Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället. Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss Beskrivning Vi söker en projektassistent som kommer att leda fältarbete med fokus på vandrande fiskars beteende och ekologi. Vi erbjuder en möjlighet att få praktisk erfarenhet i en etablerad forskningsmiljö och arbeta med vandrande fiskarter som Atlantlax (Salmo salar) och id (Leuciscus idus). Som projektassistent kommer du att vara en del av forskargruppen Naturresurs rinnande vatten (https://www.nrrv.se/) inom sötvattensbiologi vid Karlstads universitet. Exempel på den typ av projekt du kommer att delta i finns här: https://doi.org/10.1111/jfb.15770. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar främst: 1) planering och fångst av fisk, 2) planera och utföra installation av akustiska mottagare i Emån, 3) märka fiskar kirurgiskt med akustiska telemetrisändare, samt 4) ladda ner och analysera data om de märkta fiskarnas förflyttning. Arbetet äger till största delen rum i fält vid Emån, Kalmar län. Förberedelser, planering och analys kommer främst ske vid Karlstads universitet. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen. Behörighetskrav För anställning krävs att den sökande har - En mastersexamen inom ett för anställningen relevant ämnesområde inom biologi (t.ex. med fokus på fiskekologi) - Dokumenterad erfarenhet av, samt certifiering, att hantera fisk och arbeta med kirurgisk märkning av fisk, i synnerhet lax- och/eller öringsmolt - Dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra storskaliga studier med akustisk telemetri - Dokumenterad stor erfarenhet av analys av telemetridata med Time-to-event med Cox proportional hazards modeller - Goda kunskaper i svenska och engelska - Körkort (B) Stor vikt kommer att läggas vid - Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, gott omdöme, ansvarstagande, engagemang för verksamheten och ett positivt förhållningssätt till kollegor och studenter samt förmåga att arbeta självständigt såväl som i grupp. Meriterande - Erfarenhet av programspråket R Villkor Anställningen är på heltid och tidsbegränsad i fem månader, med preliminär start i april 2026 eller enligt överenskommelse. Det finns möjlighet till förlängning, förutsatt ytterligare extern finansiering. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla: - CV - personligt brev - dokumenterad beskrivning av kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll - kopior på betyg, intyg och examensbevis - två referenser, varav minst en är tidigare eller nuvarande chef Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. Sista ansökningsdag: 2026-03-22 Ange referensnr: REK2026/38 Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare av rekryteringstjänster. HR Excellence in Research Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r

Mimi folkhögskola är en del av Folkhögskoleföreningen Gyllenhuset, där Sveriges Fontänhus, Stiftelsen Gyllenkroken och Kvinnocenter i Bergsjön samverkar för att skapa studiemöjligheter för personer med erfarenhet av psykisk ohälsa. Vi växer – både i våra lokaler på Andra Långgatan och i våra distanskurser – och söker nu ett deltagarstöd med särskilt fokus på Allmän kurs på distans. Vår verksamhet riktar sig till personer som på grund av psykisk ohälsa behöver en trygg, tillitsfull och återhämtande studiemiljö. Just nu erbjuder vi allmän kurs på grund- och gymnasienivå samt kursen Omtag, som stöttar deltagare i att skapa rutiner, komma hemifrån, hitta studieteknik och öva socialt deltagande. Vi driver även vardagsnära distanskurser för målgruppen. Inför hösten planerar vi att utöka vårt kursutbud, bland annat med en ny allmän kurs med distansundervisning. Vi arbetar salutogent och relationellt, med stark inspiration från Fontänhusens arbetssätt: Vi gör saker tillsammans, sida vid sida, med fokus på det friska och på varje människas möjlighet att växa. Som deltagarstöd är du en stabil, engagerad och närvarande medmänniska i deltagarnas studievardag. Du arbetar som relationsbyggare, följeslagare och stöd i både studier och vardagsstruktur. Arbetet innebär bland annat: Reach Out – kärnan i uppdraget – Kontinuerlig kontakt med deltagare för att minska trösklar, skapa trygghet och visa omtanke. – Att förmedla: ”Du är saknad när du inte är med”. Stöd i distansstudiernas vardag – Morgonkontakter för att hjälpa deltagare att komma igång. – Digitalt stöd för att våga logga in, delta i gruppsamtal och hantera teknik. – Socialt stöd i digitala pauser, gruppsamtal och gemensamma aktiviteter. – Att fånga upp deltagare som drar sig undan, kommer sent eller varit borta länge. Arbete sida vid sida på distans – Du arbetar tillsammans med deltagarna – Du bidrar till en kultur där delaktighet, demokrati och gemenskap är centralt. – Du hjälper deltagarna att hitta vägar mot sina mål – studier, arbete, återhämtning och ökad livskvalitet. Du förväntas arbeta på plats från våra lokaler på Andra Långgatan i Göteborg och kommer även ha del av din tjänst kopplad till vår allmänna kurs på plats i form av mentorskap och stöttning i olika typer av aktiviteter med våra deltagare. Vem söker vi? Vi söker dig som: – har mycket god förmåga att bygga relationer och arbeta uppsökande – har tålamod, flexibilitet och engagemang – ser lösningar där andra ser hinder – har förståelse för, och gärna egen bearbetad erfarenhet av, psykisk ohälsa – har självinsikt och trivs i ett nära, samarbetsinriktat arbetslag – är trygg i att härbärgera andras känslor och svårigheter – är bekväm med digitala plattformar och kommunikation online – gärna har utbildning eller erfarenhet inom socialt arbete, pedagogik, folkbildning eller liknande (meriterande men inte krav) Personlig lämplighet väger tyngst. Ansökan För att söka tjänsten som deltagarstöd på Mimi folkhögskola ber vi dig besvara fyra frågor. Dina svar hjälper oss att förstå hur du arbetar i mötet med vår målgrupp och hur du tänker kring rollen. Du behöver inte skriva ett personligt brev, det räcker att du svarar på frågorna utifrån dina erfarenheter och ditt förhållningssätt samt bifoga ett CV. 1. Vad gör att du söker rollen som deltagarstöd på Mimi folkhögskola? Här vill vi förstå din motivation och varför vår målgrupp och vårt arbetssätt känns rätt för dig. 2. Hur arbetar du relationsbaserat och uppsökande i mötet med deltagare, särskilt i en distansmiljö? Beskriv gärna hur du bygger tillit, trygghet och kontakt, även när ni inte ses fysiskt. 3. Hur stöttar du personer med erfarenhet av psykisk ohälsa i att skapa struktur, komma igång och känna sig trygga i sin studievardag? Vi är intresserade av konkreta förhållningssätt, strategier och exempel. 4. Hur skulle du arbeta med ”Reach Out”, att hålla kontakt, fånga upp frånvaro och visa deltagare att de är saknade? Här vill vi få en bild av hur du tänker kring närvaro, omtanke och uppföljning.

Som Kundtjänsthandläggare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att bidra i det viktiga arbetet med trafiksäkerhet. Är du serviceinriktad och tycker om att möta nya människor? Då kan det här vara ditt nya jobb! Kundtjänsthandläggare/Provförrättare Östersund Arbetsuppgifter Vår uppgift på Förarprov är att genomföra prov inom körkortsområdet och yrkestrafikområdet. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att varje kund känner sig välkommen, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper. Arbetsuppgifterna varierar och man växlar i gruppen under dagen att genomföra de olika arbetsuppgifterna. I ditt dagliga arbete kommer du att möta många olika kunder, så bemötande och tydlig information är därför viktiga delar i ditt arbete. I arbetsuppgifterna ingår det myndighetsutövande uppdraget att förrätta kunskapsprov både i grupp, individuellt och ibland med tolk. Tidvis innebär arbetet högt tempo så du behöver trivas med det som en del i arbetet och du arbetar enligt fastlagt schema, arbete på annan ort förekommer. Du kommer bland annat att arbeta med: Receptionsarbete Förrätta kunskapsprov Svara på kundfrågor Administration av körkortsfoto i samband med körkortsprov och förnyelse av körkort Utföra allmänna kontorsgöromål Övrig information I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Kvalifikationer Vem är du? Du kommer att vara vårt ansikte utåt och den första person våra kunder träffar, därför ser vi att du är en trygg och serviceinriktad person som tycker om att möta nya människor. Det är viktigt att du är en kommunikativ person, vilket innebär att du förmedlar budskap på ett tydligt och respektfullt sätt samt anpassar din kommunikation till mottagaren. Du har en positiv inställning och är mån om att bidra till ett gott samarbete i gruppen. Därutöver har du ett flexibelt och problemlösande förhållningssätt och du kan enkelt anpassa dig till nya omständigheter och situationer, alltid med kundens och organisationen bästa i fokus. Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning är minst 23 år, vilket är lägsta ålder för att få förrätta kunskapsprov enligt Transportstyrelsens föreskrift om förordnande att förrätta prov har några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av fysiska kundmöten, som exempelvis i reception/kundtjänst/informationsdisk med frekventa kundkontakter har goda kunskaper i svenska i skrift har goda kunskaper i svenska i tal har grundläggande kunskaper i engelska i tal har goda datorkunskaper och är van vid att arbeta i Officepaketet har körkort för manuellt växlad personbil Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Hos Förarprov på Trafikverket bidrar du till att säkerställa trafiksäkerheten och miljömedvetenheten på Sveriges vägar. Vår uppgift är att genomföra prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet. Det är hos oss som drömmen om ett körkort och de möjligheter som det skapar kan förverkligas. Det är vi som gör så att alla kunder känner sig välkomna, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Nu söker vi på Myran Östersund vikarier dag, kväll och natt. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Myran Mitt på Östersunds shoppingstråk, Prästgatan, nära butiker, kommunikationer, och annan service ligger Myran som är ett litet boende med 22 platser som är fördelat på tre plan. Varje avdelning har ett gemensamt kök och trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Vardagas mål är att erbjuda bästa möjliga vård och omsorg för de som bor hos oss. Genom vårt helhetskoncept för äldreomsorg, Den goda dagen, ger vi våra boende individuellt anpassad omsorg som bygger på omtanke, integritet och valfrihet. Vi utgår från var och ens behov, ser till det friska och stärker den boendes identitet och självständighet. De små detaljerna är viktiga för att varje dag ska bli en riktigt god dag. På Myran arbetar vårdbiträden, undersköterskor, sjuksköterska samt chefer och vi samarbetar med Z-gränds hälsocentral. Vi har regelbundna träffar med Arbetsterapeut och Fysioterapeut varje vecka. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Löpande Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: caroline.sellstrom@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om arbetsplatsen Sedan den 1 september ansvarar Apoteket för läkemedelsleveranserna till Region Skåne. Vår avdelning Tillverkning och Dos i Malmö hanterar både cytostatikatillverkning och dosdispensering till vårdens enheter i Malmö. Hos oss arbetar ett engagerat team – farmaceuter och assistenter – som tillsammans driver utvecklingen framåt. Vi värdesätter idéer, initiativ och ett aktivt bidrag till att skapa en arbetsplats där vi ständigt förbättras. Din roll Nu söker vi en farmaceut inom sjukhustillverkning till dosverksamheten med utlåning till cytostatikaberedningen vid behov. Vi arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I rollen som tillverkningsfarmaceut är du med och säkerställer att vi är vårdens mest pålitliga och attraktiva partner för läkemedelstillverkning – både för recept- och avtalskunder. Verksamheten har öppet måndag till lördag kl. 09.00–18.00, och dina arbetspass förläggs inom dessa tider. Vad du kommer göra hos oss Dosdispensering och tillverkning av cytostatika. Aktivt arbeta och bidra till att säkerställa högsta möjliga patientsäkerhet och kvalitet så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och och vår verksamhet. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad apotekare eller receptarie med formell extemporebehörighet från universitet. Det är extra meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med extemporetillverkning. För en bra match mot denna roll är följande kompetenser viktiga: Du är serviceinriktad med ett genuint intresse för att hitta de bästa lösningarna för dina kunder Du har god samarbetsförmåga där du bidrar till att skapa ett välfungerande team Du är lösningsorienterad vilket innebär att du både ser och agerar på utmaningar som uppstår Du är strukturerad och noggrann i ditt utförande av arbetsuppgifter och säkerställer att inga detaljer missas Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Etagehuset Trollhättan och Melleruds Handel I sommar behöver vi stärka upp teamet på Apoteket Etagehuset Trollhättan och Melleruds Handel. Vårt apotek i Etagehuset ligger i Trollhättans stora shoppingområde med flera köpcentrum och erbjuder närhet till många andra butiker medan Apoteket Melleruds Handel ligger i ett mindre köpcentrum nära 45an som bjuder på mycket turister under sommarmånaderna. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider Etagehuset: vardagar 10.00-19.00, lördagar 10.00-17.00, söndagar 11.00-17.00 Melleruds Handel: vardagar 10.00-18.00, lördagar 10.00-15.00, söndagar stängt. Tjänsten gäller över sommarmånaderna med möjlighet till förlängning för Melleruds Handel. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Vi välkomnar ansökningar från dig som tar examen i år. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Strömsund Hälsocentral välkomnar en distriktsläkare/specialist inom allmän medicin, som vill vara med och utveckla vår hälsocentral! Primärvården är inne i en spännande utvecklingsfas med fokus på nära vård och utveckling av distansoberoende vård. För att skapa bättre förutsättningar för samarbete har vi inrättat en ny gemensam organisation för primärvård och ambulanssjukvård: Nära vård. Utvecklingen innebär att vi lättare ska kunna arbeta tillsammans i multiprofessionella team som med förändrade arbetssätt mer utgår från människors behov och förutsättningar. Det finns ett stort fokus på att utveckla arbetet med omställningen till nära vård tillsammans med andra hälsocentraler, privata vårdgivare och kommunala verksamheter. Vi har en gemensam vision och mission att ge länets invånare och besökare en bättre hälsa och vård. Hälsocentralen med ca 5000 listade patienter har fräscha och ändamålsenliga lokaler. Här erbjuder vi såväl akuta som bokade mottagningsbesök. I anslutning till hälsocentralen ligger Närvårdsavdelningen (Näva), som vi driver tillsammans med kommunen. Vi som arbetar på hälsocentralen jobbar ständigt med att kunna erbjuda våra patienter den bästa vården och vi har patientens bästa i fokus. Vill du vara med på denna utvecklingsresa, bidra med din kompetens, utveckla vår hälsocentral och bli en del av vårt härliga team? Varmt välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som distriktsläkare/specialist inom allmän medicin hos oss innebär att du bedömer, utreder, behandlar och ger råd till patienter i primärvården, med olika typer av besvär och problematik. Du arbetar med hälsofrämjande arbete, gruppverksamhet och du samarbetar med övriga professioner på hälsocentralen utifrån evidensbaserade metoder. Vi arbetar aktivt för att utveckla våra behandlingsinsatser, för goda levnadsvanor och för att förebygga långtidssjukskrivningar och främja snabb återgång till arbetet. Vi arbetar med rätt använd kompetens, RAK, där du som distriktsläkare deltar i arbetet med att ta fram arbetsformer för att just din kompetens används på bästa sätt för våra patienter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du har svenska språkkunskaper motsvarande minst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Du tycker om att jobba i team tillsammans med andra professioner, nära patienten och vill gärna bidra i utvecklingen av verksamheten. Som person ser vi att du är positiv, ödmjuk, har en god initiativförmåga och föredrar att arbeta lösningsorienterat. Därtill ser vi gärna att du har ett strukturerat, flexibelt arbetssätt och är öppen för förändringar inom verksamhetsområdet. Vidare uppskattar du och förstår värdet i att samarbeta, men tar även ansvar och arbetar självständigt när detta krävs. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten är det önskvärt körkort B. ÖVRIGT Primärvården är en sjukvårdsenhet inom Regionens Hälso- och sjukvårdsförvaltning där det bedrivs högskoleutbildning för läkarexamen och forskning. Detta innebär att samtliga sökande genomgår en sakkunnig granskning av FoU-ansvarig inför eventuell anställning. Med anledning av detta behöver ansökan innehålla nedanstående dokument: • Ett strukturerat CV • Intyg om läkarexamen från det eller de lärosäten där läkaren har fullgjort sin grundutbildning. Detta gäller även läkare utbildade inom annat EU-land och i land utanför EU. • Legitimationsbevis från Socialstyrelsen. • Specialist kompetensbevis från Socialstyrelsen. • Dokumenterad handledarutbildning • Om aktuellt intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent, samt datum för disputation och titel på avhandlingen. • Om tillämpligt fullständigt uppdaterad publikationslista. • Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet och eventuellt andra pedagogiska meriter. • Eventuellt ytterligare dokumenterad meritering avseende exempelvis klinisk kunskap/erfarenhet, kliniskt utvecklingsarbete, lednings erfarenhet och annat som den sökande vill framhålla som meriterande för den sökta befattningen. Kontroll av läkarlegitimation och specialistbevis kommer att ske via IVO och HOSP. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi vill ha medarbetare som delar våra värderingar och har drivkraft att utveckla sig själva, arbetsgruppen och verksamheterna. Det är så vi tar oss mot vår vision: att vara ett nav i regionens energiomställning. Nu söker vi en Gruppchef för Energitjänster till en koncern där det händer hur mycket som helst. Inom Energitjänster ingår ansvar för att tillhandahålla och leverera installations- och drifttjänster för elkraftsanläggningar på både låg- och högspänningsnivå. Vår organisation består av en dynamisk grupp som förenar kompetenser från flera områden för att skapa en stark och positiv kundupplevelse. Tillsammans med övriga chefer inom affärsområdet driver ni den gemensamma utvecklingen av våra medarbetare, arbetssätt och metoder. I uppdraget som Gruppchef för Energitjänster kommer du att ingå i affärsområdet Teknik & Service som inkluderar fiber, fjärrvärme och energitjänster. Om rollen: Fokuset kommer vara att säkerställa en kvalitetssäkrad och effektiv leverans, där du tillsammans med gruppen uppfyller både interna och externa kunders behov. Vi söker dig som förstår den kontinuerliga leveransens betydelse och som med affärsmässighet ser till att du och din grupp levererar i rätt tid och med rätt kvalitet. I rollen kommer du att ge våra kunder inom produktområde elkraft den bästa möjliga servicen och du kommer att samarbeta med medarbetare inom det egna affärsområdet samt andra områden inom vår koncern. Din uppgift är att tillsammans med dina medarbetare i fält säkerställa våra driftåtaganden gentemot såväl externa som interna kunder och säkerställa att vi inte bara uppfyller, utan överträffar deras förväntningar. Du som person: Som gruppchef har du ett starkt servicetänk och är noggrann i allt du gör. Du drivs av att ständigt förbättra arbetssätt och resultat, och tar gärna egna initiativ för att utveckla både teamet och verksamheten. Du är flexibel, lösningsorienterad och har förmågan att motivera och engagera dina medarbetare. För dig är samarbete och god service nyckeln till framgång – både i det dagliga arbetet och i långsiktiga mål. Kvalifikationer: För tjänsten ser vi att du har en relevant gymnasial utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet från service- eller entreprenadverksamhet, gärna med inslag av fältarbete. YH‑utbildning eller högskolestudier inom elområdet är meriterande. Chefserfarenhet är meriterande, men du kan också ha ledarskapsvana från elbranschen – till exempel genom roller som arbetsledare eller projektledare. Du värdesätter en trygg och säker arbetsmiljö och har god förståelse för elsäkerhetens betydelse. Det är meriterande om du har erfarenhet av elsäkerhetsarbete och arbetsmiljöfrågor. Goda datakunskaper och goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift samt B-körkort är ett krav. Vad får du hos oss: Som arbetsgivare så sätter vi stor vikt vid att du ska få prestera, leverera och utvecklas men också att du ska trivas och må bra! Vi har därför tagit fram våra förmåner och villkor med fokus på möjlighet till återhämtning, flexibilitet samt hälsa och friskvård. Allt för att ge dig rätt förutsättningar hos oss. Vi är stolta över vår arbetsmiljö och kultur där mångfald och jämställdhet är starka ledstjärnor och där vi lägger stort fokus på både gruppens och medarbetarens utveckling och välmående. Det är Luleå Energi och tillsammans gör vi skillnad för människor, skapar värde för Luleå och ger kraft åt omställningen i norr. Sök nu! Låter detta som något för dig och vill du bli en av oss i vårt team? Skicka då din ansökan med CV och personligt brev söndag 22 mars. Mer information lämnas av Eva Leffler Affärsområdeschef, eva.leffler@luleaenergi.se Fackliga företrädare når du via Luleå Energis växel, 0920-26 44 00 Vi vill informera om att rekryteringsprocessen kommer att ta lite längre tid än normalt. Intervjuer kommer att genomföras tidigast efter påskledigheter. Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och säkerställa att tillgångar och information skyddas. Luleå Energi har valt kanaler för denna rekrytering och undanber alla samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Fackliga företrädare når du via företagets växel: 0920-26 44 00

Vi behöver utöka vårt team med en lärare på Linghedsskolan och en lärare på Rönndalsskolan. Linghedsskolan är en skola med runt 65 elever i åk F-6 och ca 10 personal. Rönndalsskolan är en skola med runt 120 elever i åk F-6 och ca 15 personal. Skolorna ingår i Svärdsjö skolområde som har totalt sex skolor med drygt 900 elever och 150 medarbetare. Är du en engagerad lärare som bygger hållbara relationer med eleverna? Kan du fånga deras nyfikenhet och lust att lära? Har du höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas? Är du lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov? Har du en vilja och nyfikenhet för att utveckla en skola som strävar efter tillgängliga lärmiljöer och trygghet för alla elever? Vi erbjuder en arbetsplats där vi tillsammans utvecklas med framåtanda och tydlig riktning. Utöver arbetet på egna skolan samverkar vi genom nätverk med övriga skolor i Svärdsjö skolområde. Du kommer även att få möjlighet till kollegialt lärande och kompetensutveckling i olika former under läsåret. Är du den lärare vi söker? Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Du kommer att planera, genomföra, dokumentera och utvärdera undervisning i relation till elevernas lärande och skolans styrdokument. I tjänsten ingår klasslärarskap. Du kommer att ingå i ett arbetslag och du förväntas samverka med dina kollegor för att utveckla undervisningen och stimulera elevernas kunskapsinhämtning och måluppfyllelse. Du samarbetar för en god lär- och arbetsmiljö samt deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete. Kvalifikationer För rollen krävs: • Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i antingen åk F-6, åk F-3 alternativt åk 4-6. Personliga egenskaper Du är tydlig i ditt pedagogiska ledarskap och har struktur i din undervisning. Du fångar och stimulerar elevernas nyfikenhet, intresse och lärande samtidigt som du arbetar för gemenskap, trygghet och kunskap. Du är en positiv lagspelare som bidrar och ingår naturligt i skolans team där du arbetar både på egen hand och tillsammans med andra för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar också aktivt med att stödja elevernas förmåga och vilja till ansvar och inflytande. Arbetet kräver en förmåga att skapa god kontakt med elever, kollegor och vårdnadshavare, då bemötande och samarbetsförmåga är viktiga aspekter i verksamheten. Du är lösningsinriktad och har förmåga att skapa god stämning och god arbetsmiljö. Du har god kommunikativ förmåga och är bra på att samarbeta med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer • Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd • Erfarenhet av arbete med tillgängliga lärmiljöer • Erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde inför höstterminen 2026. Ferietjänst. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ (https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/) Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: - Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass - Hålla rent och snyggt i restaurangen - Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket - Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts - Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap - ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter - Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott - Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas - MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd