Über unseren Kunden Unser Kunde, die Kerbl Systems, mit Sitz bei Fulda ist das Systemhaus der nächsten Generation im Umfeld Gebäudetechnik – ein Unternehmen, das Handwerk und IT intelligent miteinander verbindet. Die Firma Kerbl mit über 200 Mitarbeitenden steht für innovative Lösungen, regionale Verbundenheit und eine familiäre Unternehmenskultur. Wer hier arbeitet, erlebt ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Projekte und echte Teamarbeit. Das IT-Team freut sich auf ein weiteres Teammitglied mit Bock auf Technik! Du bist kein reiner Schreibtischmensch, sondern hast Spaß daran, IT erlebbar zu machen? Du magst es, wenn Deine Tage immer etwas unterschiedlich sind? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein! "Du musst nicht alles können – Hauptsache, Du hast Bock, Dich reinzufuchsen!" Deine Aufgaben Du gestaltest und betreust moderne IT-Infrastrukturen von Netzwerken bis zu Firewalls und Serverlandschaften. Du setzt diese IT-Projekte bei Kunden um – im Büro und beim regional nahen Kunden vor Ort. Du konfigurierst LAN-, WLAN- und VPN-Systeme und sorgst für stabile, sichere Verbindungen (u.a. mit LANCOM, UniFi) Du bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung von IT- und Kommunikationslösungen ein – von Cloud-Services bis zu IP-Telefonie. Du packst mit an, wenn es um Smart-Home-, Sicherheits- oder Medientechnik geht – und verbindest IT mit Technik-Leidenschaft. Dein Profil Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Bereich Windows-Server/-Clients, Netzwerktechnik und IT-Security Idealerweise Erfahrungen mit Virtualisierung (Hyper-V) und Cloud-Diensten Kenntnisse in der Welt von Microsoft 365 und Entra Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in Projekten aus Smart Home, Medientechnik oder Sicherheitstechnik Freude an Technik, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Deine Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag, 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche Projekte mit einem motivierten, kollegialen Team in einem wirtschaftlich kerngesunden Betrieb Moderne Ausstattung mit aktuellen Lenovo-ThinkPads und mindestens zwei Bildschirmen am Büroarbeitsplatz Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Jährliche Sonderzahlungen (ab dem 2. Jahr im Betrieb) Klingt spannend? Dann komm ins Team und gestalte IT in der Region Fulda! Kontakt Ich bin Deine Ansprechpartnerin und stehe für erste Fragen via WhatsApp, per Mail oder ein kurzes, unverbindliches Telefonat gern zur Verfügung – vertraulich und auf Augenhöhe. Am schnellsten bewirbst Du Dich über unser Online-Portal. Alternativ reicht Dein Lebenslauf (Anschreiben nicht nötig). Bitte nenne kurz Deine Gehaltsvorstellung und die Kennziffer CR102 und sende alles an cv@capera.de. Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Kennziffer: CR102 Ansprechpartnerin: Carina Reimann, Personalberaterin & Partnerin Telefon: 0177 8525 997 E-Mail: cv@capera.de

Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Das Caritashaus St. Theresienheim befindet sich im südlichen Stadtteil Neuss-Weckhoven, in ruhiger Lage und dennoch in unmittelbarer Nähe zum Ortskern. Die Einrichtung verfügt über 105 Plätze, davon 2 Kurzzeitpflegeplätze. Wir suchen zum 01.01.2026, unbefristet in Vollzeit, eine Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Neuss-Weckhoven Aufgaben • Geplante und strukturierte Anleitung unserer Auszubildenden und Hilfskräfte nach didaktischen Konzepten • Geplante und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden • Mitwirkung an der Erarbeitung neuer Konzepte für den stationären Bereich im Rahmen der pflegerischen Ausbildung sowie deren Umsetzung • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ausbildungsschulen, Sprachschulen etc.) und internen Abteilungen (z.B. das zentrale Qualitätsmanagement und Ausbildungskoordination) • Führen von Erst,- Zwischen- und Abschlussgesprächen mit den Auszubildenden • Gezielte Vorbereitung von Auszubildenden auf das praktische Examen • Beurteilung und Bewertung im praktischen Examen Profil • Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Praxisanleitung und/oder ein fachlich relevantes Studium • Hohe pädagogische und pflegefachliche Kompetenz • Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie und Geduld • Belastbarkeit, soziale Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit Benefits - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Zuschuss zum Jobticket - (E-)Bike-Leasing - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto - Vermögenswirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Mitarbeitendenvorteilsprogramm Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Angela Lozze, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02131/7183100 gerne zur Verfügung. Onlinebewerbung unter: https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/ Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich https://caritasverbund.mhmhr.com/jobs/16190-freigestellte-praxisanleitung-m-w-d-in-neuss-weckhoven/job_application/new Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege), Qualitätsmanagement

Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen. Wir suchen für unser Seniorenzentrum in Nievenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit (50%, 19,5 Std./ Woche), eine Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Nievenheim Benefits • Attraktive Vergütung nach Tarif(AVR Caritas) einschließlich tariflich vereinbarter Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge sowie Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) • Zuschuss zum Jobticket • Möglichkeit des (E-) Bike-Leasing • Verbindliche Arbeitszeiten, Vollzeitbeschäftigung bei anteiliger Beschäftigung innerhalb der pflegerischen Versorgung möglich • Unterstützung durch unser zentrales Qualitäts- und Ausbildungsmanagement • Caritas-Flex-Konto: das familienfreundliche Lebensarbeitszeitmodell Aufgaben • Geplante und strukturierte Anleitung unserer Auszubildenden und Hilfskräfte nach didaktischen Konzepten • Geplante und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden • Mitwirkung an der Erarbeitung neuer Konzepte für den stationären Bereich im Rahmen der pflegerischen Ausbildung sowie deren Umsetzung • Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Ausbildungsschulen, Sprachschulen etc.) und internen Abteilungen (z.B. das zentrale Qualitätsmanagement und Ausbildungskoordination) • Führen von Erst,- Zwischen- und Abschlussgesprächen mit den Auszubildenden • Gezielte Vorbereitung von Auszubildenden auf das praktische Examen • Beurteilung und Bewertung im praktischen Examen Profil • Dreijährige pflegerische Berufsausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung zur Praxisanleitung und/oder ein fachlich relevantes Studium • Hohe pädagogische und pflegefachliche Kompetenz • Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie und Geduld • Belastbarkeit, soziale Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Benedict Meier, stellv. Abteilungsleitung "Senioren und Pflege", unter der Tel.nr.: 02181/238190 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/ Caritas Seniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Krankenpflege, Altenpflege, Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege), Qualitätsmanagement

*** Digital denken. Deutschland bewegen.*** Zum Unternehmen Das dynamische und innovative Unternehmen ist spezialisiert auf die Digitalisierung Deutschlands und ist dabei in verschiedenen spannenden Bereichen unterwegs (e-mobility, energy, e-health, öffentliche Träger uvm, ..). Ihren Kunden können sie aufgrund der langjährigen Erfahrung und Expertise maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Software-Testing, IT-Consulting und Business-Consulting bieten. Das Team besteht aus hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern, die den Anspruch haben, etwas zu bewegen und den Erfolg ihrer Kunden voranzutreiben. Dabei legen die Teams großen Wert auf exzellente Ergebnisse und haben dabei stets Spaß an der Arbeit. Hard Facts: Branche: IT-Beratungshaus (Fokus: Digitalisierung Deutschlands) Standort: Berlin und/oder 100% remote Mitarbeiter: ~ 250 Unternehmenssprache: deutsch Zur Rolle / Aufgaben Deine Erfahrung mit Microservices-Architekturen und domänenorientiertem Design schafft eine ganzheitliche Architekturvision, die Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Systemsicherheit berücksichtigt. Du bringst technisches Fachwissen und strategisches Denken ein, was über die reine Entwicklung hinaus zur Optimierung von Arbeitsprozessen beiträgt. Dein Wissen bildet eine Basis, die aktuellen Anforderungen entspricht und zukünftige Innovationen ermöglicht. Dank deiner Beherrschung von Webtechnologien gestaltest du benutzerfreundliche und attraktive Oberflächen. Deine Kenntnisse in Virtualisierung und Container-Technologien fördern eine effiziente, skalierbare Infrastruktur und optimieren den Entwicklungsprozess. Dein Verständnis der architektonischen Prinzipien sorgt für eine klare und verständliche Dokumentation, die für das aktuelle Team und zukünftige Entwickler hilfreich ist. Dein Profil Must-Have Als Consultant bringst du praktische Expertise in Microservices-Architektur und Domain Driven Design mit. Agile Arbeitsumgebungen mit vielfältigen Technologien liegen dir. Java (11+, Spring, Spring Boot) beherrschst du sicher. Du bist versiert in Webtechnologien wie PHP, HTML, CSS, JavaScript und deren Frameworks (vue.js, Angular, React). Shell-Programmierung und Bash-Scripting nutzt du für effiziente Lösungen. Mit Virtualisierung (z.B. vSphere) erstellst, startest und stoppst du VMs. Containerisierung kennst du aus dem Effeff (Docker, Kubernetes). Du bist vertraut mit Architekturwerkzeugen (z.B. arc42, UML). Nice to Have Du hast Erfahrung mit hexagonaler Architektur und Kotlin. Begriffe wie PostgreSQL, OpenID Connect, OAuth, KeyCloak IDM, Git sowie Architektur-Tools wie Archimate, PlantUML und Asciidoc sind dir geläufig. Benefits Einstiegsgehalt bis 100.000,00€ (je nach Vorerfahrung) Work-Life-Balance: Urlaub: 30 Tage Flexible Arbeitszeiten 100% Remote (mit 20%iger Reisebereitschaft) Unterstützung bei deiner individuellen Altersvorsorge . Weiterbildung : Individuelle Förderungen und Karrierewege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Ausstattung, auch für das Arbeiten von Zuhause, sind selbstverständlich und stehen im Fokus deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Kontakt - Let's Talk Michelle Vogt Candidate Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/en/cv-upload/

- Über 825 Mitarbeitende - Über 55 Nationen - Unzählige Möglichkeiten! WIR SUCHEN EINE LEITUNG KITA ST. NIKOLAUS IN OFFENBACH (M/W/D) IN VOLLZEIT Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur - Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen? - Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unterstützung erhalten? - Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V. HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: - Federführung in pädagogischen und organisatorischen Aufgaben - Federführung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption - Federführung bei der Fortführung und Umsetzung von Qualitätsentwicklungsprozessen - Federführung bei der Kooperation mit den anderen Kindertagesstätten, Grundschulen und der Schulsozialarbeit im Einzugsgebiet - Federführung bei der sozialraumorientierten und pastoralraumorientierten Netzwerkarbeit - Federführung bei der Organisation von Aktivitäten innerhalb der Einrichtung - Federführung bei der Führung und Leitung des Personals der Einrichtung SIE BRINGEN MIT: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(in) oder Anerkennung als Fachkraft nach §25b HKJHB sowie Erfahrung in einer leitenden Tätigkeit - Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Expertise in der Personalführung - Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Organisationsgeschick - Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern - Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden - Expertise im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word etc.) - Identifikation mit dem Leitbild der Caritas WIR BIETEN IHNEN: - Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team - Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge - Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes - Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Kinder - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband - Zuschuss zum Deutschlandticket - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder r Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. - Faire Bezahlung nach Tarif - Familienfreundliche Strukturen - Wertschätzende Unternehmenskultur INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.01.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e.V. Walldorfer Str. 2 B | 65451 Kelsterbach Sachgebiet Kinderbetreuung | + 49 69 20 000 440

Met jouw servicegerichte aanpak zorg je voor veilig en efficiënt werkende cv-ketels. Jij bent graag onderweg en houdt ervan om je dag gestructureerd in te vullen. Van adres naar adres: bij jou draait het om gepland onderhoud. Als Onderhoudsmonteur ben jij dé expert in gepland onderhoud aan cv-ketels in de regio Rotterdam. Per dag bezoek je 6 tot 8 adressen, waar je: - Cv-ketels inspecteert en onderhoudt volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden. - Potentiële problemen signaleert voordat ze storingen worden. - Klanten adviseert over het optimaal gebruik van hun installatie. - Administratief bijhoudt wat je hebt gedaan via je tablet. Met jouw vakmanschap zorg je ervoor dat onze klanten altijd kunnen rekenen op een warme woning en een veilige installatie. Wat verwachten wij van jou? - Je hebt een MBO-diploma Installatietechniek (niveau 3 of 4) of relevante werkervaring. - Ervaring in het onderhoud van cv-ketels is een pré. - Je bent klantgericht, werkt zelfstandig en efficiënt. - Je beschikt over een rijbewijs B. - Een VCA-certificaat is mooi meegenomen, maar kun je anders via ons behalen. - Je hebt een gestructureerde werkhouding en vindt plezier in het plannen en uitvoeren van meerdere opdrachten per dag.

Für unseren Kunden mit Sitz in Straelen, suchen wir in Vollzeit schnellstmöglich noch mehrere Kommissionierer / Lagerhelfer (m/w/d) für das Kommissionieren von Pflegeartikeln Ihre Aufgaben: - Kommissionieren und Versand von Waren - Be- und Entladen von Ware - Transportieren der Waren mit einem Flurfördergerät Das bringen Sie mit: - Erste Erfahrungen in Lagertätigkeiten wäre wünschenswert - Flexibilität, Belastbarkeit - Arbeiten mit Handscannern - Bedienung von Hubwagen - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit , selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten Bei Interesse oder Fragen melden Sie sich gerne vorab telefonisch bei uns unter 02166 1289280 oder schicken Sie uns Ihren CV an bewerbung.moenchengladbach@timing.de (https://mailto:bewerbung.moenchengladbach@timing.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beladen, Entladen, Kommissionieren, Lagerarbeit, Etikettieren, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Hubwagen

Schollmeyer & Steidl GmbH Jobbeschreibung Planen Sie Ihre Karriere gemeinsam mit uns und profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und Marktkenntnissen über den deutschen Rechtsmarkt. Personalberatung von Juristen für Juristen. Diese weltweit agierende Kanzlei sucht Verstärkung für den florierenden Finance-Bereich. In den letzten Jahren erlebte das Team ein gesundes Wachstum und soll nun auf Associate Ebene weiter verstärkt werden. Teamgeist wird hier groß geschrieben. Wenn Sie bereits erste einschlägige Berufserfahrung sammeln konnten, bietet Ihnen diese Kanzlei ein sehr ansprechendes Arbeitsumfeld, eine sehr gute Ausbildung und hervorragende Aussichten für die Zukunft. Melden Sie sich, wenn Sie Ihrerseits überdurchschnittliche Examina und gute Englischkenntnisse vorweisen können. (7-3979/Pohlers) Guter Rat ist persönlich - und Diskretion selbstverständlich. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Ihr CV erreicht uns am besten per E-Mail.

Schollmeyer & Steidl GmbH Jobbeschreibung Planen Sie Ihre Karriere gemeinsam mit uns und profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und Marktkenntnissen über den deutschen Rechtsmarkt. Personalberatung von Juristen für Juristen. Möchten Sie Pionierarbeit in einer sehr sicheren und zukunftsträchtigen Branche leisten? Sie beraten im Bereich International Commercial in einem sehr internationalen Umfeld und betreuen europäische Geschäftsaktivitäten. Sie koordinieren die Rechtsberater in den jeweiligen Jurisdiktionen und erstellen, prüfen und verhandeln z. B. Dienstleistungsverträge aber auch komplexe Projektverträge. Als Teil eines 4-köpfigen Teams arbeiten Sie hier sehr nah am CEO. Sie können 2-3 Tage mobil bzw. im Frankfurter oder Berliner Büro arbeiten. Erfahren Sie bei Interesse gerne mehr. (9-8313/Satta) Guter Rat ist persönlich - und Diskretion selbstverständlich. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Ihr CV erreicht uns am besten per E-Mail.

Neben Produktqualität und handwerklichem Geschick gehört Kundenorientierung zu den Bausteinen unseres Erfolgs. Unser Team lebt diese Philosophie. Und weil unsere Mitarbeiter unser Kapital sind, liegt uns nicht nur ihre Aus- und Weiterbildung, sondern auch die Zufriedenheit jedes Einzelnen sehr am Herzen. Wir suchen eine/n Bodenleger (in) Aufgabenbereich: -Bodenverlegung  (Teppichböden, Designböden, CV-Beläge, Laminat etc.) Ihr Profil: -Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise -Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit -Führerschein Klasse B Wir bieten: -Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis -Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima -Abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Projekten -Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten -Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit haben, dann lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bodenbeläge verlegen