Description du poste : Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. Depuis, notre mission n'a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents. Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier. Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique. Poste Au sein de l'équipe de l'agence Club Med Voyages des Champs Elysées , l'alternant(e) prendra une part très active à divers projets de développement des ventes de la zone de chalandise de l'agence, à la coordination et organisation d'évènements tout en étant garant du respect des quali-signs de l'accueil des clients. Missions Rattaché à/au Responsable d'Agence, notre futur Alternant aura en charge de Démarcher et développer les contacts et partenariats sur la zone de chalandise (commerces indépendants, entreprises avoisinantes, associations Contribuer au déploiement d'actions commerciales locales qualifiées en support de la responsable de l'agence (organisation, contenu, logistique, recherche de sponsors Mettre en place des outils de data-catching et de suivi de base de données liés aux évènements & Assurer le suivi des KPI agences.***Gérer les mailings et le store locator et de la visibilité digitale de l'agence.***Gérer la prise de rendez-vous agence.***Réaliser des campagnes d'appels sortants pour confirmer les invitations clients à nos évènements.***Participer à l'évolution du parcours client et aux nouvelles expériences de ventes en agence (tablettes, casques 3D Accueillir au quotidien les clients de l'agence et les guider dans le parcours de vente.***Participer en support de l'équipe aux tâches suivantes : gestion des stocks, commandes, gestion réclamation, maintenance, gestion planning salle de réunion, sollicitations internes et externes . Profil Nous recherchons une personne au profil suivant Excellent relationnel.***Très bonne fibre commerciale (empathie, capacité de négociation Force de proposition.***Rigueur, fiabilité et autonomie.***Très bonne maîtrise pack office.***Très bonne maîtrise de l'utilisation des réseaux sociaux et outils digitaux.***Goût du travail en équipe.***Formation : Bac+ 2 minimum. Modalités***Poste basé à l'agence des Champs-Elysées, à pourvoir en alternance à partir de septembre 2026.***Possibilité de faire du Workation (télétravail en village). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Description de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2600 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend ! Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutement Poste et missions La Banque Populaire Rives de Paris recrute un Conseiller Clientèle de Particuliers pour son agence multisite Malakoff et Vanves. Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de (re)découvrir les métiers de la banque de proximité ? Rejoignez nous en tant que Conseiller Clientèle de Particuliers. Rattaché(e) au Directeur(trice) d'Agence, et pleinement intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de l'activité, en prenant en charge un portefeuille de clients particuliers. Vos principales missions : Vous allez à la rencontre de vos clients, identifiez leurs besoins et créez un climat de confiance, notamment en vous appuyant sur nos valeurs : proximité, engagement et qualité. Grace à vos connaissances, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et leur apportez les solutions adéquates en matière d'épargne monétaire, de crédit d'assurances et de services Vous développez votre portefeuille et votre fonds de commerce à travers des actions de prospection et de fidélisation Vous assurez le montage, la présentation et le suivi des dossiers de financement (immobiliers, consommation) en toute autonomie Votre expertise financière vous permettra de gérer et d'analyser les risques au quotidien. Profil et compétences requises Vous partagez notre vision du métier de conseiller bancaire ? Vous avez un vrai sens du relationnel et le goût pour le travail en équipe ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé (e) d'un Bac+2 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste équivalent (banque, assurance), avec la gestion d'un portefeuille de clients. Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cv Informations complémentaires sur le poste Les Des conditions d'emploi attractives (Package de rémunération : fixe + variable + Participation & Intéressement), ainsi que de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, RTT, CSE, accord télétravail Fourchette de rémunération comprise entre 34k€ et 38k€ en fonction de l'expérience. Un réel accompagnement dans la construction de votre carrière, avec de multiples opportunités d'évolution. Nous proposons un salaire attractif à l'embauche, selon profil, basé sur l'expérience, les compétences et les qualifications du candidat. Et ce n'est pas tout ! En devenant collaborateur, vous serez acteur de votre projet professionnel et de votre rémunération ! En empruntant notre parcours d'évolution de carrière personnalisé, nous accompagnons votre montée en compétences par une revalorisation salariale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ?Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d'Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d'Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel ! Rejoignez nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant l'agence de Buzançais.Quel sera votre rôle ?Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. - Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. - Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de leurs projets de vie.Profil et compétences requises- Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. - L'ambiance de travail. - Mais aussi : fixe sur 13 mois selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . . Votre intégration est rythmée par l'Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous êtes accompagné(e) individuellement tout au long de votre parcours, vous développez votre employabilité et nous vous offrons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Mot du manager : Sous la responsabilité de votre Directeur d'Agence, vous aurez pour missions la gestion, le développement et la satisfaction d'un portefeuille de clients particuliers. Vous prendrez plaisir à accompagner au quotidien une clientèle attachée à la proximité dans une équipe dynamique et motivée."Pourquoi vous devez nous rejoindre ?Plus qu'un CV, nous cherchons . . . des talents. . . des commerciaux. La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un BAC +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale. Si épanouissement rime pour vous avec travail d'équipe et réussite avec satisfaction client . il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Si vous n'êtes pas ambitieux, curieux et bienveillant, cette annonce n'est pas faite pour vous ! Prêt à relever le défi ? Et après ? Votre parcours recrutement: Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un entretien avec le chargé de conquête de talents. Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d'un second entretien. Il ne restera plus qu'à finaliser votre arrivée et préparer votre parcours de formation.

Passionné(e) par l'aéronautique et souhaitant contribuer à la maintenance et à la performance d'avions de grande envergure ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) aéronautique B1 est un(e) expert(e) dans la maintenance d'aéronefs avec une spécialisation sur les systèmes mécaniques (B1). Il/elle jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement des avions sur lesquels vous interviendrez, en suivant les réglementations strictes imposées. Missions principales En tant que Technicien(ne) aéronautique B1, vous serez en charge de : - Interpréter la documentation technique règlementaire (AMM, IPC, TSM) avec précision lors de vos interventions, - Assurer au quotidien le contrôle, la maintenance préventive et curative sur les aéronefs, - Effectuer des tests afin de garantir un bon fonctionnement de l'appareil, - Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes mécaniques en proposant des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'appareil, - Remplacer et ajuster les pièces défectueuses, puis y effectuer des réglages et en contrôler leur conformité, - Utiliser l'outillage spécifique requis, - Rendre compte avec précision des anomalies découvertes lors des inspections et assurer leur traçabilité via des documents de travail, - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité), - Participer à la formation et au parrainage des nouveaux techniciens, mécaniciens et stagiaires. Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac/Bac professionnel ou niveau BTS aéronautique avec spécialisation systèmes cellule et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Maîtrise de l'anglais technique (écrit/lu/parlé) pour communiquer avec l'ensemble des techniciens présents , - Connaissances des outils informatiques : Pack Office, AD Software, - Personnalité : Motivation, rigueur, minutie, fiabilité et capacité d'adaptation, - Bonne compréhension et respect des normes de sécurité et des procédures. Nice-to-have (appréciées) : - APRS B et/ou APRS C, - Capacité à établir et signer les EASA Form 1 pour les pièces déposées, - Expérience dans l'utilisation des logiciels spécialisés pour la maintenance aéronautique, - Expérience dans la supervision et la formation de techniciens juniors. Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'aéronautique et la maintenance de systèmes complexes, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez une solide expérience dans la maintenance d'aéronefs, - Êtes volontaire pour une montée en compétences, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification (QT) sur A320, B737 et/ou ATR - Vos certificats de travail - Votre CV Ce que nous offrons - Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel où l'innovation et la collaboration règnent, - Formation continue et accompagnement pour le développement de vos compétences. Poste à pourvoir dès que possible. Intégrez une équipe soudée et dynamique, prête à conquérir de nouveaux horizons. Chez Vallair, votre motivation et votre passion feront toute la différence ! Si vous êtes intéressé(e) par Vallair, ses projets et ses valeurs, vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site internet via la rubrique « Career »

Dans le cadre de son développement, Etxaldia recrute en CDI un(e) : - Conducteur de ligne H/F Rattaché à un chef d'équipe, vous piloterez la conduite des installations permettant la réception et le traitement du lait, deux étapes majeures de notre process de fabrication de nos fromages emblématiques tels que l'Ossau Iraty ou le crémeux. Vos futures missions à nos côtés : . Assurer les réceptions en tanks et les chargements en citernes de lait, de sérum et de crème ; . Assurer la traçabilité du lait dans les tanks et effectuer les enregistrements de ces données ; . Assurer l'écrémage, le refroidissement de la crème en respectant le process établi ; . Assurer le traitement du lait cru (pasteurisation) et la maturation du lait pour mise à disposition de l'atelier de fabrication ; . Prélever des échantillons et réaliser les analyses des laits réceptionnés sur le site. En cas de non-conformité d'un contrôle, appliquer la procédure de gestion qualité mise en place ; . Assurer le départ des citernes de lait, de sérum et de crème en complétant les documents d'enregistrements du transporteur ; . Assurer le nettoyage du matériel de traitement du lait, du sérum et de la crème ; . Participer à la mise en place d'actions correctives et amélioratives liées au poste. Nous fabriquons nos fromages du lundi au vendredi (avec quelques possibilités de travailler le samedi). Nous fabriquons aussi les jours fériés. Qui est notre futur(e) conducteur(trice) de ligne ? C'est une personne qui a une appétence pour l'industrie et pour les problématiques techniques qui en découlent. C'est une personne dynamique, autonome et qui fait preuve d'esprit d'équipe (entraide et respect entre collègues notamment). C'est une personne qui comprend et anticipe le déroulement des différentes étapes de notre process de fabrication afin de piloter au mieux son installation. C'est une personne autonome qui sait prendre des initiatives et gérer des situations d'urgence. Si vous n'avez pas d'expérience dans notre secteur d'activité ou dans l'agro-alimentaire, nous vous formerons au métier. A ce titre, nous sommes ouverts aux reconversions professionnelles. Ce que vous allez aimer : - Travailler pour une fromagerie reconnue pour son savoir-faire fromager et pour ses produits de qualité - Un modèle d'entreprise unique, le modèle coopératif, qui place nos éleveurs au cœur du projet de développement de l'entreprise et dans lequel la notion de « collectif » a tout son sens - Un parcours d'intégration permettant de monter en compétences et gagner en autonomie sur le poste - Un process de fabrication en pleine évolution avec de nombreux projets - Un poste évolutif sur de plus amples responsabilités - Une rémunération qui reconnait votre engagement Contrat et rémunération : - CDI à temps plein - Statut : ouvrier - Salaire : à définir selon profil et expérience - Majoration attractive des heures de nuit - Allocation de transport - Prime de fin d'année - Prime d'habillage Avantages : - Prime de participation - Prime d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 53% par l'employeur pour le/la salarié(e) + famille - Tarifs préférentiels à la boutique de la fromagerie (25% de remise sur les produits) La suite avec nous ? Si notre opportunité vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : rh@onetik.com Vous recevrez une réponse sous 15 jours maximum. Si votre profil nous intéresse, nous vous proposerons un entretien avec notre Responsable Production et notre Responsable RH ; un de nos Chefs d'Equipe vous fera également visiter l'atelier de fabrication.

On t'en dit plus sur la société Capri ? Capri est une société leader nichée au cœur des Alpes, spécialisée dans la distribution de produits en pierre naturelle et en carrelage pour l'aménagement intérieur et extérieur. Chez Capri, chaque projet est unique et la satisfaction des clients mais aussi de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités. Notre atelier doté d'un parc machines dernière génération (4 machines à CN). est spécialisé dans le façonnage sur-mesure de tous travaux de marbrerie et principalement dans la création de pièces d'exceptions. Nous réalisons de la production de marbrerie de décoration dans des matériaux exotiques à destination des villas et chalets privés ; Il nous arrive de réaliser de la taille de pierre à la main (cheminée rustiques, ou couvertines de murs). Nous travaillons la pierre en livre ouvert et/ou veine continue et construisons des éléments assemblés à l'onglet collées. Nous produisons principalement des revêtements de sol et de murs de salles des bains et autres ; mais aussi des plans de cuisine, des escaliers en marbre, des piscines et terrasses, et des revêtements de façade. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons architectes, décorateurs, entreprises générales et maîtres d'ouvrage sur des projets d'exception. Notre entreprise est présente et commercialise ses produits en France et en Suisse. Vous aimez transformer la pierre brute en œuvre d'art et travailler des matières aussi nobles que durables, la société Capri vous propose un poste taillé sur mesure pour vous : Marbrier(ère) - Tailleur(euse) de pierre (H/F) Pourquoi nous avons besoin de vous ? Dans un contexte de développement et d'acquisition d'une nouvelle machine à commande numérique, nous renforçons notre atelier de marbrerie. Ce recrutement viendra porter l'équipe à trois marbriers, afin de soutenir la montée en activité et l'intégration des nouveaux équipements. Et si on approfondissait un peu plus ? - Lire et interpréter des plans réalisés par le bureau d'étude - Déplacer des tranches depuis le stockage jusqu'aux machines à l'aide du pont roulant - Programme les machines CNC - Découper des tranches de marbre, granit et quartzite en livre ouvert - Travailler la taille et le polissage manuel - Assembler par collage de réalisations sur-mesure - Contrôler la qualité des pièces produites - Nettoyer le poste de travail - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau des machines et équipements - Manipuler la potence à ventouses et utiliser les chariots automoteurs Ce poste est-il fait pour vous ? - Titulaire d'un CAP tailleur de pierre, marbrier ou équivalent - Première expérience significative sur un poste similaire - Maitrise des machines à commandes numériques et des techniques de finitions - Respectueux(se) des consignes et règles de sécurité - Consciencieux(se) et autono - Minutieux(euse) et rigoureux(euse) Pourquoi rejoindre l'équipe Capri ? La satisfaction client est notre objectif n°1, et nous sommes convaincus que cela passe par le bien-être de nos collaborateurs. Pour cela nous vous proposons : - Une ambiance familiale et conviviale, nombreux teambuilding, des managers à l'écoute et une entreprise qui place l'humain au centre des décisions Une rémunération attractive : tickets restaurant, prime d'ancienneté, prime vacances, intéressement, indemnité carburant, chèques cadeaux, prise en charge de la mutuelle à 60%, coach sportif en entreprise - Une réelle formation interne - Un contrat en CDI à temps complet - Un poste basé à Saint pierre en Faucigny (Haute-Savoie) - Un poste à pourvoir immédiatement Prêt(e) à nous dévoiler vous talents ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Transmettez-nous votre candidature par email avec CV et lettre de motivation. Rejoins l'aventure Capri et bâtissons ensemble votre avenir professionnel !

Les Maisons du Verdon regroupent aujourd'hui deux établissements hôteliers de caractère, idéalement situés au cœur des Gorges du Verdon : - L'Hôtel & Spa des Gorges du Verdon**** 30 chambres, un restaurant et un Spa by Cinq Mondes - L'Hôtel Le Provence*** 20 chambres et le restaurant Le Styx Maisons familiales à taille humaine, nous accueillons une clientèle venue du monde entier pour découvrir les paysages grandioses du Verdon, se ressourcer, pratiquer des activités de pleine nature et vivre une expérience chaleureuse et authentique. Nous faisons ce métier pour faire plaisir et rendre heureux. Notre objectif : que chaque client reparte avec le sourire. et que nos équipes prennent plaisir à travailler dans un cadre bienveillant et humain. En nous rejoignant, vous devenez un ambassadeur essentiel de nos maisons et un maillon clé de l'expérience client. LE POSTE Sous la responsabilité de la Gouvernante et/ou de la Direction, la femme ou le valet de chambre assure la propreté, l'ordre et le confort des chambres et des espaces communs, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. Ce poste est fondamental : la qualité du séjour client repose en grande partie sur votre travail. VOS MISSIONS Entretien des chambres - Nettoyage des chambres à blanc et en recouche - Réfection des lits et mise en place du linge - Vérification de l'état général des chambres et signalement des anomalies - Préparation des chambres selon les demandes spécifiques des clients et les consignes de la réception Entretien des parties communes - Nettoyage quotidien des espaces communs : spa, salons, bar, salle de restaurant, salle de séminaire, couloirs, escaliers, buanderies - Maintien d'un environnement propre, soigné et accueillant tout au long de la journée Gestion du linge et du matériel - Préparation et remplissage des chariots de travail la veille pour le lendemain - Gestion de la lingerie : uniformes, linge de cuisine, linge spa et éponges - Rangement du linge propre et du linge retour pressing avec suivi gestion des stocks et qualité - Maintien des réserves propres et organisées Organisation & standards - Respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité - Application des standards de qualité de l'établissement - Respect de la hiérarchie, des consignes et du travail en équipe VOUS ETES : - Minutieux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails - Polyvalent(e), avec du bon sens et une vraie conscience professionnelle - Responsable, fiable et ponctuel(le) - À l'aise avec le travail en équipe - Doté(e) d'un bon relationnel, souriant(e) et discret(ète) - Motivé(e) par une expérience saisonnière au cœur de la nature, dans un cadre exceptionnel Une première expérience en hôtellerie est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. CONDITIONS & AVANTAGES - Rémunération : selon profil et implication, à partir de 1 550 € net / mois - Contrat : 35h/semaine Heures supplémentaires récupérées (lissage sur la saison) - Horaires sans coupure - Logement : en colocation, à 10 minutes à pied - Repas fournis les jours travaillés - Prime de retour saison N+1 - Avantages collaborateurs : o -20 % sur l'hébergement, la restauration et le spa o Accès gratuit ou préférentiel aux activités des Gorges du Verdon - Deux établissements rénovés, à taille humaine, avec une ambiance familiale et bienveillante POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un cadre de travail exceptionnel, au cœur du Verdon Des équipes soudées et respectueuses Un poste clé, reconnu et valorisé Une saison qui peut devenir un rendez-vous annuel COMMENT POSTULER. Envoyez-nous un CV + petite présentation à l'adresse email indiquée

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Fraiseur sur CN 5 axes H/F en CDI sur le secteur de Chassieu (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans l'usinage de pièces complexes, en matériaux métalliques ou composites ! Entreprise à taille humaine, Ils travaillent en étroite collaboration avec de grands groupes oeuvrant dans le sport automobile de très haut niveau, et avec des fabricants d'unités de découpe rotative. Une autre de leurs spécialités réside dans la fabrication d'éléments d'outillage de cintrage. Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez chargé(e) d'élaborer les gammes d'usinage, concevoir les montages d'usinage, réaliser le programme d'usinage dans le respect des exigences qualité coûts délais. Des missions sans fautes : Production : Vérifier et utiliser le bon programme d'usinage (paramètres, outils, opérations, dispositif de serrage) Régler et conduire les opérations d'usinage Contrôler dimensionnellement les pièces en cours de production Réaliser les programmes machines et les mettre au point directement au pied de la machine ou via un logiciel de FAO Remplir les documents de suivi de production Optimiser les fabrications en améliorant de manière continu les process existants Responsabilités : En échangeant avec le responsable de production, le technicien méthode et l'équipe de production, vous devez : Mettre en oeuvre les consignes de production et signaler toutes les anomalies Modifier en autonomie les réglages de la machine si besoin Garder et veiller au bon entretien des postes de travail et des outils mis à disposition par la société Connaissances professionnelles spécifiques : Savoir lire un plan et concevoir un programme d'usinage Contrôler le bon fonctionnement de la machine et des outillages lors du changement d'équipe et avant le démarrage en série Réaliser les tâches de maintenance de premier niveau et assister les opérateurs dans les tâches techniques Assurer quotidiennement le rangement, la bonne organisation et le nettoyage de son poste de travail et des machines Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? 2 secteurs d'activité à découvrir : Automobile de compétition et l'Aéronautique Plusieurs secteurs : l'usinage de pièces complexes, ou encore la fabrication d'outillage de cintrage Une recherche permanente de solutions toujours plus perfectionnées leur permet d'avoir une longueur d'avance sur leurs concurrents Un profil de compét' : Diplôme : Idéalement Bac professionnel technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM) 1ère expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, et/ou dans un environnement similaire Vous savez maîtriser les logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO) ? "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir dès que possible ! Les horaires sont de journée (contrat de 39 heures) et les heures supplémentaires sont possibles ! Le salaire, et les autres avantages seront à voir directement avec l'entreprise cliente ! Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !

Leader français indépendant dans les services d'exécution des transactions financières, AETHER a été fondée en 2015 par Edouard Narboux et Henri-Pierre Jeancard, deux anciens banquiers d'affaires. Basée à Paris, Londres, Milan et Madrid, AETHER est composée d'une équipe pluriculturelle de plus de 45 personnes, experts dans 3 métiers : Agency Présents dans la Private Debt et le Capital Markets, AETHER couvre l'ensemble des rôles d'agents de financement (Loan agent, Bond agent, Administrative agent, Calculation agent, Security agent, etc) Valorisation et calcul Aether valorise tous types d'instruments financiers ou de valeurs mobilières, des plus « vanille » aux plus structurés, pour des besoins récurrents, spécifiques ou ponctuels. Corporate and Issuer Services Aether propose une gamme de solutions digitales dédiées à la gestion administrative des fonctions relatives aux opérations sur titres (augmentation de capital, assemblée générale, tenue de registres, etc.). DESCRIPTION DU POSTE En tant que Gestionnaire ADV, vous assurerez sous la responsabilité de la Responsable Order to Cash & contrôle financier des Ventes, le traitement opérationnel et administration des ventes (facturation standard, suivi administratif clients, mise à jour des outils), dans le respect des procédures définies. Vos missions seront les suivantes : Facturation & administration des ventes - Réaliser, contrôler et envoyer les factures et avoirs - Vérification des informations obligatoires : o Entité juridique facturante o Coordonnées client o Références contractuelles / Bon de commande - Application des règles de facturation définies par la Responsable Order to Cash & contrôle financier des Ventes, Identifier les factures manquantes ou incohérentes par rapport aux contrats - Suivre les causes des avoirs (erreur administrative, ajustement contractuel, etc.) Mise à jour des outils & data qualité - Mise à jour du CRM / ERP (clients, contrats, échéanciers) - Vérification de la cohérence des données (montants, dates, devises) - Préparation des exports nécessaires au suivi facturation Support au suivi des encaissements - Suivi administratif des paiements reçus - Lettrage simple - Préparation des éléments de relance (listes, échéanciers) Relation clients - périmètre standard - Assurer un premier niveau de suivi administratif clients - Apporter des réponses rapides et fiables aux demandes courantes o Duplicatas de factures o Informations administratives o Échéances VOTRE PROFIL - 1 à 2 ans d'expérience en gestion Administration des ventes, facturation - Sensibilité avérée aux outils informatiques (M360) - Environnement international ou secteur financier apprécié - Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence et bon relationnel - Anglais et autre langue européenne (espagnol, italien etc) est apprécié. POURQUOI NOUS REJOINDRE En intégrant une entreprise à fort potentiel, vous rejoindrez une équipe dynamique et tournée vers le client. Si vous souhaitez exprimer pleinement votre potentiel, en assurant un traitement rigoureux des commandes, de la facturation et du suivi client, cette opportunité est faite pour vous. POSTE A POURVOIR : Dès que possible en 2026 LOCALISATION : Paris 8ème arrondissement DUREE DU CONTRAT : CDI FORMATION : Bac +2 à Bac +3 (BTS, DUT, Licence) en gestion, administration, comptabilité, gestion commerciale ou équivalent POUR POSTULER : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à jobs@aetherfs.com, en précisant la référence "Gestionnaire ADV Paris".

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Carcassonne (11), reconnu pour son professionnalisme, sa stabilité et son ambiance conviviale. Dirigé par un expert-comptable expérimenté, le cabinet accompagne une clientèle fidèle et qualitative - TPE, PME et professions libérales - sur des missions d'expertise comptable, de conseil et de gestion, avec une approche axée sur la qualité, la valeur ajoutée et la modernisation continue. Le poste : Votre mission ? Dans un contexte de transition générationnelle et numérique, le cabinet souhaite renforcer son équipe en recrutant un Collaborateur Comptable confirmé. Vous serez pleinement autonome dans la gestion de vos dossiers, tout en participant activement à la modernisation des outils et processus digitaux du cabinet. Vos principales responsabilités - Gérer la tenue, la révision et la préparation des bilans d'un portefeuille clients varié - Établir les déclarations fiscales et sociales - Accompagner la transition numérique du cabinet - Conseiller et former les clients à l'utilisation des outils digitaux de gestion - Participer aux projets internes d'amélioration continue et de transmission des savoirs - Travailler en étroite collaboration avec l'expert-comptable et l'équipe en place Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience confirmée en cabinet comptable (5 ans minimum) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel, esprit d'équipe et envie de vous inscrire dans un projet durable - Curieux et proactif, vous aimez proposer des améliorations et accompagner le changement Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet à taille humaine (10 collaborateurs), stable et en pleine évolution - Une ambiance conviviale et des locaux spacieux (bureaux individuels) - Une autonomie réelle dans la gestion des dossiers jusqu'à la liasse fiscale - Une culture orientée qualité plutôt que volume - Une vision moderne, tournée vers la digitalisation et la transmission des compétences Poste basé à : Carcassonne (11) Contrat : CDI - Temps plein 35H ou 39H selon souhait du candidat Rémunération fixe : Entre 36 et 42K- + avantages et primes Télétravail : 1 jour par semaine Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Vous souhaitez évoluer dans un environnement autonome, humain et tourné vers le digital ? Rejoignez notre client et prenez part à sa transformation numérique ! Notre process de recrutement chez ODAS Conseil Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples : 1- Étude de votre candidature Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus. 2- Entretien de qualification (visio ou téléphone) Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour : ? Mieux comprendre votre parcours et vos motivations ? Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours ? Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement Durée moyenne : 30 minutes 3- Rencontre avec l'entreprise cliente Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise. Nous vous accompagnons à chaque étape : ? Préparation de l'entretien ? Conseils et coaching personnalisés ? Retour détaillé après l'échange Suivi et accompagnement Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste. Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines