Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la performance et à la fiabilité de nos systèmes de matériel roulant ! En tant que Responsable Système, vous êtes le garant d'un ou plusieurs systèmes du matériel roulant. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez la veille technique, l'amélioration continue et la performance globale de votre périmètre (fiabilité, sécurité, disponibilité, coût). Vous pilotez également l'ensemble des projets liés à votre système, de l'étude jusqu'à la réalisation. Vos missions principales : - Assurer le suivi continu du système en s'appuyant notamment sur les analyses de fiabilité (Exploitation et maintenance), les retours d'expérience terrain, les indicateurs économiques, etc., - Analyser les dysfonctionnements, avaries et non conformités du système afin d'apporter des solutions correctives techniques, organisationnelles ou industrielles, - Améliorer la fiabilité par des études de modification, en rédigeant des cahiers des charges fonctionnels, en élaborant des solutions, en réalisant des prototypes, et en adaptant les procédures de maintenance, - Définir le programme complet de maintenance du système, de sa mise en service à son remplacement, - Garantir la cohérence et l'application du plan de maintenance en créant et mettant à jour les instructions de maintenance et les fiches techniques, - Gérer les projets de l'étude à la réalisation en maîtrisant les coûts, la qualité et les délais, - Assurer la veille technologique et réglementaire, notamment sur les obsolescences, procédés industriels et exigences ferroviaires, - Apporter un support technique dans ses domaines de compétences à l'exploitant et à la maintenance, - Mener des expertises techniques de composants et structures (analyses de défaillance, investigations, réalisation de contrôles et mesures, etc.), - Réaliser des analyses de risques, - Rédiger et mettre à jour les tableaux de bord de ses systèmes, - Dispenser la formation technique des équipes de maintenance. Le profil recherché - Expérience préalable sur un poste similaire ou en interface directe avec ce type de fonction - Anglais technique professionnel indispensable (niv B1/B2) - Maîtrise de la rédaction de documents techniques - Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de résolution de problèmes - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes - Organisation et rigueur - Capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs (maintenance, exploitation, méthodes, sécurité, planification, finances, sous-traitants) - Qualités de communication - Exemplarité et intégrité - Compétences spécifiques au système "Caisse" : - Référent technique des interfaces mécaniques caisse/sous-systèmes (supportages, habillages, planchers, panneautages, dispositifs d'étanchéité, vitrages, etc.). Connaissances requises : - Mécanique générale / Matériaux métalliques et composites / Techniques et procédés d'assemblage / Traitements anti-corrosion Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.

Description : Le CENTRE HOSPITALIER DE CHAUMONT recrute UN CONDUCTEUR AMBULANCIER SERVICE MOBILE D'URGENCE ET DE RÉANIMATION (SMUR) f/h pour intégrer le service des URGENCES. SECTEURS D'ACTIVITÉ DES URGENCES : SAU (Service Accueil Urgences) : accueil des urgences adultes et pédiatriques, UHCD (Unité d’Hospitalisation de Courte Durée), IOA (Infirmier Organisateur de l’Accueil), SMUR (Structures Mobiles d'Urgence et de Réanimation) : interventions intra-hospitalières et extra-hospitalières sur régulation du Centre de régulation 15, pour assurer la prise en charge,le diagnostic,le traitement et le transport des patients en situation d'urgence médicale. DESCRIPTION DU POSTE PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE : Le service des urgences est organisé par secteurs : SAU : 1 BOX IOA 1 BOX DE CONSULTATION RÉSERVÉ AUX CIRCUITS COURTS 6 BOX D’EXAMENS dont 1 salle de TéléAVC, une SAUV (Salle d’Accueil des Urgences Vitales), une salle dédiée à la réalisation des plâtres et des sutures 1 BUREAU D’ACCUEIL ET DE CONSULTATION PSYCHIATRIQUE UHCD : 4 lits portesSMUR : 2 Véhicules Légers Médicalisés(VLM) pour les sorties primaires, 1 UMH (Unité Mobile Hospitalière) pour les transferts médicalisés ou pour des sorties primaires, 1 PSM adulte HORAIRES DE TRAVAIL : ALTERNANCE HORAIRE DE JOUR ET DE NUIT EN 12H : 2 AMBULANCIERS DE JOUR ET 2 AMBULANCIERS DE NUIT SMUR primaires : 7H-19H et 19H-7HSMUR transferts : 7H-19H et 19H-7H MISSIONS GENERALES DU POSTE * Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou/et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE). * Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité. * Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. * Rédaction de documents techniques, relatifs à son domaine d'activité. * Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention. * Transport de patients. * Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Le poste vous intéresse alors n'hésitez pas à nous transmettre votre cv et lettre de motivation. Nous serons ravies de vous lire. Profil recherché : FORMATIONS EXIGÉES : * DIPLÔME D'ÉTAT AMBULANCIER * FAE SMUR * PERMIS B, BE C,  * AFGSU NIVEAU 2 CONNAISSANCES PARTICULIÈRES Connaissances en transmission radio. Géographie et topographie du secteur sanitaire. Premiers secours. Réglementation des transports. Sécurité routière. Connaître les procédures administratives. Savoir utiliser les outils informatiques (logiciels institutionnels, dossier informatisé, gestion documentaire, WORD).

Lieux de travail : GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences Pôle 14 - Secteur 13 - CMP Alésia : 145 bis rue d'Alesia 75014 PARIS / Métro ligne 4, station Alésia - Intra-Hospitalier : 1 rue Cabanis 75014 PARIS Poste à pourvoir à compter du 01 JUIN 2026 CV ET LETTRE DE MOTIVATION Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 170 structures parisiennes, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Avec une file active totale de 60 000 patients, c'est 1 parisien sur 40 qui a recours à ces services Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail Les assistants de service social de l'établissement sont affectés dans des services de soins et sont également encadrés par des cadres socio-éducatifs intervenant au sein d'une coordination de l'action sociale et éducative qui compte 280 professionnels socio-éducatifs PRESENTATION DU PÔLE Le secteur 75G13 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus domiciliées sur le 14ème arrondissement de Paris. L'organisation du travail est axée sur la prévention et la réhabilitation des patients. Une attention particulière est portée aux périodes de transition comme l'accession à la parentalité, le passage adolescent-adulte, et l'avancée en âge Le travail de l'assistant social se déroule en collaboration avec 8 autres assistants de service sociaux répartis sur les différentes unités du service. A l'USB l'assistant de service social intervient en partie, en binôme, avec un éducateur spécialisé LES MISSIONS DE L'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à l'élaboration du projet thérapeutique des patients en évaluant les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel et mettrez en place les interventions adaptées. Dans le cadre d'un accompagnement social global, vous assurerez également la promotion d'un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en œuvre d'un parcours de soins adapté. Vous veillerez à la protection des adultes vulnérables et à la protection de l'enfance. A l'USB, votre action doit permettre de favoriser la mise en œuvre du projet de sortie des patients hospitalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Enfin vous participerez au développement du partenariat et à la construction de réseau visant à fluidifier les parcours de soins. Vous aurez également la possibilité de développer l'intervention sociale d'intérêt collectif et d'encadrer des stagiaires assistant de service social PROFIL ET COMPETENCES REQUISES : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé (DEASS) - Respect des règles professionnelles, - Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées mais non indispensables.

Nous recherchons pour notre client, filiale française d'un groupe industriel international structuré et reconnu, un Contrôleur Financier Junior H/F dans le cadre d'une création de poste. Intégré(e) au sein d'une direction financière à taille humaine, vous bénéficierez d'une forte proximité avec les équipes opérationnelles tout en évoluant dans un cadre groupe international. Ce poste offre une exposition complète aux enjeux de pilotage financier d'un site industriel, avec une réelle montée en compétences et des perspectives d'évolution à moyen terme. Le poste : Issu(e) d'une formation supérieure en finance, audit ou école de commerce (Master CCA, DSCG ou équivalent), vous justifiez de deux à trois années d'expérience, idéalement acquises en cabinet d'audit au sein d'une structure reconnue, ou en finance dans un environnement industriel. Votre parcours vous a permis de développer une excellente maîtrise des mécanismes comptables et financiers ainsi qu'une forte rigueur analytique. Vous souhaitez désormais rejoindre une direction financière afin de vous rapprocher des enjeux opérationnels et contribuer directement à la performance d'un site industriel. Ce poste constitue une véritable passerelle vers une carrière en finance d'entreprise et offre des perspectives d'évolution à moyen terme vers des fonctions élargies. Vous apportez notamment : - Une solide capacité d'analyse et de fiabilisation des données - Une bonne compréhension des processus comptables et des clôtures - Une maîtrise avancée d'Excel et idéalement de SAP - Un anglais courant, indispensable dans un contexte groupe international Curieux(se), structuré(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez travailler en interaction avec les équipes opérationnelles dans un environnement industriel exigeant et formateur. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en finance, audit ou école de commerce (Master CCA, DSCG ou équivalent), vous justifiez de deux à trois années d'expérience, idéalement acquises en cabinet d'audit au sein d'une structure reconnue, ou en finance dans un environnement industriel. Votre parcours vous a permis de développer une excellente maîtrise des mécanismes comptables et financiers ainsi qu'une forte rigueur analytique. Vous souhaitez désormais rejoindre une direction financière afin de vous rapprocher des enjeux opérationnels et contribuer directement à la performance d'un site industriel. Ce poste constitue une véritable passerelle vers une carrière en finance d'entreprise et offre des perspectives d'évolution à moyen terme vers des fonctions élargies. Vous apportez notamment : - Une solide capacité d'analyse et de fiabilisation des données - Une bonne compréhension des processus comptables et des clôtures - Une maîtrise avancée d'Excel et idéalement de SAP - Un anglais courant, indispensable dans un contexte groupe international Curieux(se), structuré(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez travailler en interaction avec les équipes opérationnelles dans un environnement industriel exigeant et formateur. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - DRH et Contrôleur Financier site Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l'équipe dans les 24h. Au plaisir d'évoquer votre projet, S-quaar Rennes

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à La Roche-sur-Yon Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 2 - Âge(s) des enfant(s) : 8 an(s), 2 an(s) - - Nb. d'heures / mois : 16 - Début de garde : 04/03/2026 - Fin des gardes : 31/07/2026 Jours et horaires des gardes : Il s'agit d'un planning avec des gardes possibles sur les créneaux ci-dessous, vous pouvez candidater sur une partie des créneaux seulement ! - Mercredi de 13h15 à 17h00 Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Nantes Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 2 - Âge(s) des enfant(s) : 5 an(s), 5 an(s) - - Début de garde : 08/04/2026 - Fin des gardes : 08/04/2026 Jours et horaires des gardes : Il s'agit d'un planning avec des gardes possibles sur les créneaux ci-dessous, vous pouvez candidater sur une partie des créneaux seulement ! - Mercredi 08/04/2026 de 13:00 à 19:00 Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la performance et à la fiabilité de nos systèmes de matériel roulant ! En tant que Responsable Système, vous êtes le garant d'un ou plusieurs systèmes du matériel roulant.Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez la veille technique, l'amélioration continue et la performance globale de votre périmètre (fiabilité, sécurité, disponibilité, coût).Vous pilotez également l'ensemble des projets liés à votre système, de l'étude jusqu'à la réalisation. Vos missions principales : - Assurer le suivi continu du système en s'appuyant notamment sur les analyses de fiabilité (Exploitation et maintenance), les retours d'expérience terrain, les indicateurs économiques, etc., - Analyser les dysfonctionnements, avaries et non conformités du système afin d'apporter des solutions correctives techniques, organisationnelles ou industrielles, - Améliorer la fiabilité par des études de modification, en rédigeant des cahiers des charges fonctionnels, en élaborant des solutions, en réalisant des prototypes, et en adaptant les procédures de maintenance, - Définir le programme complet de maintenance du système, de sa mise en service à son remplacement, - Garantir la cohérence et l'application du plan de maintenance en créant et mettant à jour les instructions de maintenance et les fiches techniques, - Gérer les projets de l'étude à la réalisation en maîtrisant les coûts, la qualité et les délais, - Assurer la veille technologique et réglementaire, notamment sur les obsolescences, procédés industriels et exigences ferroviaires, - Apporter un support technique dans ses domaines de compétences à l'exploitant et à la maintenance, - Mener des expertises techniques de composants et structures (analyses de défaillance, investigations, réalisation de contrôles et mesures, etc.), - Réaliser des analyses de risques, - Rédiger et mettre à jour les tableaux de bord de ses systèmes, - Dispenser la formation technique des équipes de maintenance. Le profil recherché - Expérience préalable sur un poste similaire ou en interface directe avec ce type de fonction - Anglais technique professionnel indispensable (niv B1/B2) - Maîtrise de la rédaction de documents techniques - Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de résolution de problèmes - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes - Organisation et rigueur - Capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs (maintenance, exploitation, méthodes, sécurité, planification, finances, sous-traitants) - Qualités de communication - Exemplarité et intégrité - Compétences spécifiques au système "Portes coupe-feu" : - Référent technique des systèmes de portes coupe-feu équipant les navettes passager sur l'ensemble de leur cycle de vie. Connaissances requises : - Pneumatique, - Mécanique, - Maintenance de systèmes mécaniques, - Electrotechnique. Formation : - 5 ans d'expérience en maintenance des systèmes mécaniques. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la performance et à la fiabilité de nos systèmes de matériel roulant ! En tant que Responsable Système, vous êtes le garant d'un ou plusieurs systèmes du matériel roulant.Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez la veille technique, l'amélioration continue et la performance globale de votre périmètre (fiabilité, sécurité, disponibilité, coût).Vous pilotez également l'ensemble des projets liés à votre système, de l'étude jusqu'à la réalisation. Vos missions principales : - Assurer le suivi continu du système en s'appuyant notamment sur les analyses de fiabilité (Exploitation et maintenance), les retours d'expérience terrain, les indicateurs économiques, etc., - Analyser les dysfonctionnements, avaries et non conformités du système afin d'apporter des solutions correctives techniques, organisationnelles ou industrielles, - Améliorer la fiabilité par des études de modification, en rédigeant des cahiers des charges fonctionnels, en élaborant des solutions, en réalisant des prototypes, et en adaptant les procédures de maintenance, - Définir le programme complet de maintenance du système, de sa mise en service à son remplacement, - Garantir la cohérence et l'application du plan de maintenance en créant et mettant à jour les instructions de maintenance et les fiches techniques, - Gérer les projets de l'étude à la réalisation en maîtrisant les coûts, la qualité et les délais, - Assurer la veille technologique et réglementaire, notamment sur les obsolescences, procédés industriels et exigences ferroviaires, - Apporter un support technique dans ses domaines de compétences à l'exploitant et à la maintenance, - Mener des expertises techniques de composants et structures (analyses de défaillance, investigations, réalisation de contrôles et mesures, etc.), - Réaliser des analyses de risques, - Rédiger et mettre à jour les tableaux de bord de ses systèmes, - Dispenser la formation technique des équipes de maintenance. Le profil recherché - Expérience préalable sur un poste similaire ou en interface directe avec ce type de fonction - Anglais technique professionnel indispensable (niv B1/B2) - Maîtrise de la rédaction de documents techniques - Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de résolution de problèmes - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes - Organisation et rigueur - Capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs (maintenance, exploitation, méthodes, sécurité, planification, finances, sous-traitants) - Qualités de communication - Exemplarité et intégrité - Compétences spécifiques au système "HVAC" : - Référent technique des systèmes de chauffage, ventilation et de climatisation équipant le matériel roulant (locomotives, voitures passager, voitures fret) sur l'ensemble de leur cycle de vie. Connaissances requises : - Mécanique, - Mécanique des fluides, - Thermodynamique, - Systèmes frigorifiques et de traitement d'air. Formation : - Expérience significative en maintenance ou conception de systèmes de traitement d'air. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la performance et à la fiabilité de nos systèmes de matériel roulant ! En tant que Responsable Système, vous êtes le garant d'un ou plusieurs systèmes du matériel roulant.Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez la veille technique, l'amélioration continue et la performance globale de votre périmètre (fiabilité, sécurité, disponibilité, coût).Vous pilotez également l'ensemble des projets liés à votre système, de l'étude jusqu'à la réalisation. Vos missions principales : - Assurer le suivi continu du système en s'appuyant notamment sur les analyses de fiabilité (Exploitation et maintenance), les retours d'expérience terrain, les indicateurs économiques, etc., - Analyser les dysfonctionnements, avaries et non conformités du système afin d'apporter des solutions correctives techniques, organisationnelles ou industrielles, - Améliorer la fiabilité par des études de modification, en rédigeant des cahiers des charges fonctionnels, en élaborant des solutions, en réalisant des prototypes, et en adaptant les procédures de maintenance, - Définir le programme complet de maintenance du système, de sa mise en service à son remplacement, - Garantir la cohérence et l'application du plan de maintenance en créant et mettant à jour les instructions de maintenance et les fiches techniques, - Gérer les projets de l'étude à la réalisation en maîtrisant les coûts, la qualité et les délais, - Assurer la veille technologique et réglementaire, notamment sur les obsolescences, procédés industriels et exigences ferroviaires, - Apporter un support technique dans ses domaines de compétences à l'exploitant et à la maintenance, - Mener des expertises techniques de composants et structures (analyses de défaillance, investigations, réalisation de contrôles et mesures, etc.), - Réaliser des analyses de risques, - Rédiger et mettre à jour les tableaux de bord de ses systèmes, - Dispenser la formation technique des équipes de maintenance. Le profil recherché - Expérience préalable sur un poste similaire ou en interface directe avec ce type de fonction - Anglais technique professionnel indispensable (niv B1/B2) - Maîtrise de la rédaction de documents techniques - Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de résolution de problèmes - Autonomie et esprit d'initiative - Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes - Organisation et rigueur - Capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs (maintenance, exploitation, méthodes, sécurité, planification, finances, sous-traitants) - Qualités de communication - Exemplarité et intégrité - Compétences spécifiques au système "Frein" : - Référent technique des systèmes de freinage de l'ensemble du matériel roulant (locomotives, voitures passager, wagons fret, trains travaux) sur l'ensemble de leur cycle de vie. Connaissances requises : - Pneumatique, - Mécanique, - Maintenance des ensembles mécaniques, - Gestion électronique de freinage. Formation : - 5 ans d'expérience en maintenance ou conception de système de freinage. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.

Vous voulez contribuer à la valorisation d'un patrimoine touristique local ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine? Vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Notre opportunité peut y répondre ! VISITES NATURE VERCORS, entreprise labellisée Qualité Tourisme, propose à ses visiteurs 4 « expériences incontournables dans le Royans-Vercors » dont le JARDIN DES FONTAINES PETRIFIANTES et LA GROTTE DE THAIS. C'est dans ce cadre que nous recrutons un Guide touristique F/H en contrat saisonnier de 4 mois répartis comme suit: => Jardin des Fontaines Pétrifiantes (2 mois) : vous assurerez les visites auprès des groupes et serez amené.e à effectuer quelques tâches de jardinage simple entre les visites guidées; => Grotte de Thaïs (2 mois) : vous assurerez les visites dans la Grotte auprès des groupes. Votre rôle ? Tâches principales : - Assurer l'ouverture et la fermeture des sites, - Accueillir les groupes selon les plannings de réservation, - Effectuer les visites guidées en s'adaptant aux différentes typologies de public : adultes, scolaires, etc... - Conduire les visites selon le timing imparti, en veillant à la sécurité du public, - Être garant du bon déroulement des visites, tant sur le volet expérience client que préservation du site, Tâches annexes : - Épauler et soutenir opérationnellement et ponctuellement vos collègues sur le pôle bar et accueil, notamment lors de fortes affluences clients sur le site de la Grotte de Thaïs, - Gérer l'entretien des sites et des locaux inhérents selon les consignes des responsables de sites, Vous serez rattaché.e directement à la Directrice d'exploitation des sites et bénéficierez de l'appui expérimenté de la Responsable Jardin et du Référent Guide Grotte pour votre intégration et votre formation. Ils vous accompagneront dans la familiarisation des sites et l'acquisition du discours auprès des clients. Quant à vous ? Issu de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est que vous ayez : - une expérience dans le guidage de personnes (idéalement en milieu naturel, jardin et/ou grotte, ou similaire), - une capacité d'adaptation à des environnements naturels très différents (travail en extérieur pour le jardin, travail à 12° pour la grotte) - de la curiosité, - une aisance pour créer une ambiance de groupe, - une capacité d'apprentissage et de restitution des déroulés des visites - une bonne élocution, - un abord avenant, - du dynamisme, - le sens des responsabilités, et bien sûr que vous appréciez de travailler au sein d'une équipe en toute bienveillance ! Infos + Poste non logé (qq logements disponibles à proximité, infos sur demande) Contrat saisonnier à temps plein du 04/05/2026 au 30/08/2026, avec travail le week-end et les jours fériés Rythme d'alternance des sites : mai/juin au Jardin des Fontaines Pétrifiantes et juillet/août à la Grotte de Thaïs Rémunération brute de 13€ brut/h. (base 35h) Anglais souhaité Envoyez votre candidature (CV + LM) à recrutement@visites-vercors.com