Vi i Samordningsenheten har ledig 1-årig vikariat på helseteamet, og søker etter en dyktig sykepleier til laget vårt!

Samordningsenheten skal sørge for et koordinert helse- og omsorgstilbud og ivareta helhetlig og likeverdig tjenestetildeling til eldre, syke og personer med funksjonsnedsettelser. Enheten består av 2 avdelinger; Koordinerende enhet og Tildelingskontoret. Tildelingskontoret, som består av helseteam og sosialteam, gir informasjon, kartlegger behov for hjelp og fatter vedtak om individuelle helse- og omsorgstjenester. 

På Tildelingskontorets helseteam har vi ledig vikariat som saksbehandler. Teamets målgruppe er eldre og kronisk syke. Stillingen innebærer utstrakt samarbeid med pårørende, interne og eksterne tjenesteytere.
Tidspunkt for oppstart: snarest

Samordningsenheten har et godt arbeidsmiljø med en tverrfaglig sammensatt ansattgruppe, og vi vant kommunens arbeidsmiljøpris i 2024.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling etter helse- og omsorgstjenesteloven
• Kartlegge, vurdere behov og fatte vedtak om tjenester
• Samarbeide med interne og eksterne instanser
• Bruke relevant lovverk og sikre god saksbehandling
• Gi råd og veiledning innenfor relevante områder
• Samarbeid med bruker og pårørende
• Sørge for riktig prioritering av saker

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Krav om erfaring fra somatiske helse- og omsorgstjenester til helseteamet målgruppe
• Krav om erfaring med samarbeid med ulike instanser, innbyggere og pårørende
• Ønskelig med kompetanse og erfaring innen kartlegging og vurdering av helseopplysninger
• Kjennskap til aktuelt lovverk kreves
• Må ha gode kommunikasjons- og samhandlingsferdigheter
• Må ha god skriftlig og muntlig norsk framstillingsevne, og må kunne mestre bruk av digitale verktøy
• Førerkort klasse B

 

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i team 
• Må kunne håndtere en hektisk arbeidshverdag med mange arbeidsoppgaver som skal ivaretas samtidig
• Har gode kommunikasjons- og samhandlingsferdigheter
• Skaper gode relasjoner til innbyggere, kollegaer og samarbeidspartnere
• Jobber systematisk og målrettet
• Lærer raskt og tar initiativ 
• Håndterer stor arbeidsmengde og gjør nødvendige prioriteringer
• Er fleksibel, løsningsorientert og engasjert
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Gunn Vignes, Virksomhetsleder, +47 41289933

Arbeidssted

Hoveveien 9
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5149987374
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 09.07.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Regionalt fagnettverk for autisme, ADHD og Tourettes syndrom (RFAAT) har et regionalt ansvar for kompetansespredning, fagutvikling og samhandling innen autisme, ADHD og Tourettes syndrom i Helse Nord. Vi søker en spesialrådgiver i en 5 – 10 % bistilling som skal bidra til videre utvikling av regionale tjenester innen ADHD og nevroutviklingsforstyrrelser, samt styrke forskning og kunnskapsutvikling innen psykiatrisk epidemiologi. Stillingen er organisatorisk forankret i RFAAT ved Habiliteringsseksjonen, Universitetssykehuset Nord-Norge, og inngår i et bredt samarbeid mellom habiliteringstjenestene, psykisk helsevern og forskningsmiljøer regionalt og nasjonalt. Arbeidet vil i hovedsak gjennomføres digitalt, med enkelte fysiske samlinger etter nærmere avtale.

Arbeidsoppgaver

• bidra som faglig ressurs i RFAATs konsultasjonsteam gjennom veiledning og drøfting av komplekse kliniske problemstillinger
• veilede spesialisthelsetjenesten i utredning og oppfølging av pasienter med ADHD og sammensatte nevroutviklingsforstyrrelser
• bidra til utvikling av regionale modeller for utredning, diagnostikk og oppfølging
• delta i regionale og nasjonale fagnettverk
• bidra i undervisning, kompetansehevende tiltak og fagutvikling
• gi rådgivning knyttet til organisering og utvikling av tjenestetilbud
• bidra til kunnskapsoppsummering, forskning og utvikling innen psykiatrisk epidemiologi og bruk av registerdata

Kvalifikasjoner

Må-krav

• autorisasjon som lege og spesialist i psykiatri eller barne- og ungdomspsykiatri
• dokumentert høy kompetanse innen ADHD og nevroutviklingsforstyrrelser
• bred klinisk erfaring fra spesialisthelsetjenesten
• erfaring med veiledning og undervisning

Ønskelige kvalifikasjoner

• dokumentert forskningserfaring.
• erfaring med psykiatrisk epidemiologi og registerforskning.
• internasjonalt forsknings- og samarbeidsnettverk.
• erfaring med tjenesteutvikling og systemarbeid.

Personlige egenskaper

• har svært gode samarbeidsevner og trives med tverrfaglig arbeid
• arbeider selvstendig og strukturert
• evner å kombinere klinisk forståelse med strategisk utviklingsarbeid
• er en tydelig fagperson som motiverer og bygger kompetanse hos andre
• har gode formidlingsevner både muntlig og skriftlig
• bidrar positivt til utvikling av regionale og nasjonale fagmiljø

Vi tilbyr

• en sentral rolle i utviklingen av habiliterings- og spesialisthelsetjenestene i Helse Nord
• mulighet til å påvirke utviklingen av tjenester for pasienter med ADHD og andre nevroutviklingsforstyrrelser
• deltakelse i et sterkt tverrfaglig fagmiljø gjennom RFAAT og Habiliteringsseksjonen
• fleksibel arbeidshverdag med hovedvekt på digitale arbeidsformer
• en bistilling tilpasset internasjonalt faglig samarbeid
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn etter avtale og gjeldende overenskomster

Kontaktinformasjon

Per Vilhelm Wilhelmsen, Seksjonsleder, +4790971687

Arbeidssted

Gimlevegen 70
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5108822067
Stillingsprosent: 5%
Fast
Startdato: 10.08.2026
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Om stillingen

Bodin videregående skole har ledig 100% stilling som formidlingskoordinator og rådgiver med hovedvekt på formidling. Stillingen inngår som en del av skolens elev- og lærlingtjeneste, noe som betyr oppfølging av både elever og lærlinger og at innholdet i stillingen kan bli justert i henhold til skolens behov. Stillingen vil ha et utadrettet fokus der samarbeid med aktuelle lærebedrifter og opplæringskontorer vil stå sentralt. Tilrettelegging for samarbeid mellom aktuelle lærebedrifter og skolens aktører er også viktig.

Tjenesten er i stadig utvikling for å på best mulig måte kunne ivareta fylkeskommunens målsetning om at alle ungdommer skal fullføre og bestå, og samtidig skal jobbe mot utenforskap. Dette stiller krav om høy grad av kompetanse, og et perspektiv på at det er vårt ansvar å hjelpe alle ungdommer til et opplæringsløp som kan føre til aktiv deltakelse i arbeidslivet. 

Stillingens ansvars- og fagområde

• Yrkes- og utdanningsveiledning av elever.
• Formidling av læreplasser til lærlinger og lærekandidater. 
• Nettverksbygging mot aktuelle lærebedrifter.
• Oppfølging av læreplassregnskapet.  
• Deltakelse i YFF forum og samfunnskontrakten på vegne av skolen. 
• Tilrettelegge samarbeid mellom ulike aktører i næringsliv i og utenfor skolesamfunnet. 

Utdanning og erfaring

• Inngående kjennskap til yrkesfaglig utdanning i videregående skole. 
• Yrkesfaglig bakgrunn og kjennskap til lokalt næringsliv.
• Relevant utdanning. 
• Kjennskap til rådgivning/veiledning.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner skriftlig, muntlig og digitalt
• Forståelse for samarbeid med både elever, lærere og næringsliv. 
• Strukturert og løsningsorientert. 
• Stor arbeidskapasitet.  
• Samarbeidsvillig, fleksibel og omstillingsdyktig.

 

Utdanning, erfaring og personlige egenskaper vil bli vektlagt. Tilsetting etter avtale.

Tilsettingen er betinget av godkjent politiattest etter Opplæringslovens § 10-9

Prøvetid i stillingen er på 6 måneder.

Som ansatt hos oss får du

• Jobbe i et kollegium som er opptatt av det meningsfulle ved å gjøre en forskjell i unge menneskers liv
• En spennende og engasjerende arbeidsplass i et faglig sterkt miljø 
• Inkluderende kollegaer og et arbeidsmiljø med sosiale aktiviteter
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende tariff og avtaleverk, offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår
• Mulighet til en time trening i arbeidsuka og tilgang til godt utstyrte treningsrom utenom arbeidstid

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune har en prøvetid på 6 måneder for alle stillinger. Det kreves politiattest ved ansettelse.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

 

 

Ønsker du å jobbe i et inkluderende, utviklende og faglig sterkt miljø? 

Bodin videregående skole har ca. 920 elever og 160 ansatte. Skolen har et bredt tilbud med både studieforberedende og yrkesforberedende utdanningsprogrammer. Vi er lokalisert på Mørkved, en knapp mil utenfor Bodø sentrum, nært Politihøgskolen og Nord universitet, i et område med svært godt kollektivtilbud. 

Skolens visjon er LYST til LÆRING for ALLE. Våre hovedmål er høy kvalitet på opplæringen, meget kompetente medarbeidere og tydelig lederskap.

Medisinsk sengepost Sørlandet sykehus Flekkefjord (SSF) har ledig 2 x100 % fast stilling samt 1X 100% vikariat som sykepleier/spesialutdannet sykepleier, alle med arbeid p.t. hver tredje helg samt to ekstra helger i året.

Andre stillingsstørrelser kan vurderes.

Stillingene er ledig fom 01.09.26 med eventuell tiltredelse etter avtale.

Vi søker engasjert sykepleier som vil bli en del av vårt team. Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig sterkt miljø, hvor ingen dager er like. Vi forsøker å imøtekomme individuelle ønsker, og ansatte oppfordres til å komme med forslag til turnus som kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innen for de rammer som er mulig.
Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig annen stilling.

Avdelingen er en generell indremedisinsk sengepost med pasienter innen faggruppene slag, hjerte-, lunge-, gastro- og lindrende.
Vi ser etter deg som  har lyst til å utvikle deg faglig og som trives i et miljø med høyt tempo. Du må kunne jobbe både selvstendig og i team, og ha en positiv innstilling. Du må være løsnings orientert, og ha evnt til å se muligheter i stedet for begrensninger. 
Som sykepleier hos oss jobber du tverrfaglig med mange varierte oppgaver og gode muligheter for faglig utvikling- enten du er nyutdannet eller har lang erfaring. Vi har et godt og utviklende miljø for våre ansatte og vi har en flott gjeng med entusiastiske og faglig dyktige ansatte hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig sykepleie og sikre god dokumentasjon
• Aktiv deltakelse i tverrfaglig samarbeid for å sikre helhetlig og koordinert behandling
• Koordinere utskrivelser og samarbeide tett med kommunehelsetjenesten
• Veilede sykepleierstudenter og bidra til deres faglige utvikling
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier, evnt med spesialutdanning
• Erfaring fra arbeid i sengepost eller kommunehelsetjenesten er ønskelig
• Gode datakunnskaper
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 
  

Personlige egenskaper

• Setter pasienten i fokus og arbeider strukturert og fleksibelt
• Serviceinnstilt og løsningsorientert
• Kommuniserer godt og samarbeider effektivt med kollegaer og andre faggrupper
• Faglig nysgjerrig, med et ønske om kontinuerlig læring og utvikling
• Jobber godt selvstendig og i team
• Åpen for nye arbeidsmetoder og teknologi, og tilpasser deg raskt endringer
• Aktiv bidragsyter til et positivt og støttende arbeidsmiljø
• Personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
  
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• høyt faglig nivå og et utforende og variert arbeid
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
• Gode pensjonsordninger i KLP 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Kari Olsen Håheim, Enhetsleder, +4798040164

Arbeidssted

Engvald Hansens vei 6
4400 Flekkefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5149920828
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Om stillingen

Bodin videregående skole har ledig fast stilling som assistent ved avdeling for tilrettelagt opplæring. Stillingen følger skoleåret, og tilsvarer derfor en stillingsstørrelse på 89%. 

Vi søker deg som ønsker å være en god støtte i skolehverdagen for elever med funksjonsnedsettelser som går på videregående skole.  Stillingen kan få arbeidsoppgaver knyttet til elever både i ordinære klasser på skolen, og elever på avdeling for tilrettelagt opplæring.

Bodin videregående skole er en stor skole med både studie- og yrkesforberedende utdanningsprogrammer, i tillegg til avdeling for tilrettelagt opplæring. Vi har et personale som er allsidig og faglig sterkt, inkluderende og opptatt av å skape et godt læringsmiljø for elevene.

Tilsetting fra 1.august 2026.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Arbeid med elever med særskilte tilretteleggingsbehov, inkludert stellsituasjoner 
• Samarbeid om elevoppfølging med avdelingsledere, lærere, miljøterapeuter og andre fagarbeidere, samt andre aktører både internt og eksternt

Utdanning og erfaring

• Ingen formelle kvalifikasjoner kreves
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med unge mennesker og/eller arbeid på skole
• Noe utdanning innen fagområdet er en fordel
• Av hensyn til elevgruppen er det en fordel med kjennskap til IT og programmering
• Søkere må være over 18 år
• Gode norskkunnskaper er nødvendig

Personlige egenskaper

• Vi søker etter personer som har engasjement, godt humør og entusiasme til å stå på i en krevende, men samtidig givende jobb
• Positiv og samarbeidsvillig, bl.a. i teamarbeid, og god til å etablere relasjoner både med elever, foreldre og kollegaer 
• Fleksibel, omstillingsdyktig og løsningsorientert
• Motiverende, støttende og omsorgsfull
• Selvstendig og ansvarsbevisst 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Av hensyn til enkeltelevers behov oppfordres menn til å søke. 

Som ansatt hos oss får du

• Jobbe i et kollegium som er opptatt av det meningsfulle ved å gjøre en forskjell i unge menneskers liv
• En spennende og engasjerende arbeidsplass i et faglig sterkt miljø 
• Inkluderende kollegaer og et arbeidsmiljø med sosiale aktiviteter
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende tariff og avtaleverk, offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår
• Mulighet til en time trening i arbeidsuka og tilgang til godt utstyrte treningsrom utenom arbeidstid

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet, og vitnemål og attester lastes opp i søknadsportalen.
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune har en prøvetid på 6 måneder for alle stillinger, og det kreves politiattest ved ansettelse.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

 

 

Ønsker du å jobbe i et inkluderende, utviklende og faglig sterkt miljø? 

Bodin videregående skole har ca. 920 elever og 160 ansatte. Skolen har et bredt tilbud med både studieforberedende og yrkesforberedende utdanningsprogrammer. Vi er lokalisert på Mørkved, en knapp mil utenfor Bodø sentrum, nært Politihøgskolen og Nord universitet, i et område med svært godt kollektivtilbud. 

Skolens visjon er LYST til LÆRING for ALLE. Våre hovedmål er høy kvalitet på opplæringen, meget kompetente medarbeidere og tydelig lederskap.

Ønsker du å lede enheten som forvalter og videreutvikler kliniske systemer som understøtter pasientbehandling? 

Vi søker en tydelig og handlekraftig enhetsleder som kan gjøre gode prioriteringer, skape fremdrift og sikre måloppnåelse i en kompleks organisasjon. Du evner å balansere behovene mellom drift, utvikling og forbedringsarbeid, og er komfortabel med å ta beslutninger når ulike hensyn må veies opp mot hverandre. Det forventes ikke at du er teknisk spesialist. Din viktigste oppgave er å utøve tydelig ledelse, skape gode rammer for medarbeiderne og sørge for at enheten når sine mål.

Enhet for klinisk IKT forvalter journalsystemer og andre kliniske kjernesystemer som er sentrale for pasientbehandling og dokumentasjon. Enheten har også ansvar for opplæring og kompetansebygging knyttet til systemene, og er et viktig bindeledd mellom klinisk virksomhet og digitale løsninger.

Som enhetsleder skal du legge til rette for gode tjenester til klinikken, videreutvikling av enhetens fagområder og en hensiktsmessig bruk av teknologi i pasientbehandling og arbeidsprosesser.

Stillingen inngår i avdelingens ledergruppe og rapporterer til avdelingsleder. Noe reisevirksomhet må påregnes mellom våre lokasjoner.

Arbeidsoppgaver

Som enhetsleder har du det samlede ansvaret for drift, økonomi og personalforvaltning i enheten. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet å:

• Utøve tydelig ledelse gjennom klare mål, prioritering og oppfølging
  
• Følge opp og utvikle medarbeidere, kompetanse og arbeidsmiljø i enheten
  
• Sikre god samhandling internt og på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivå
  
• Sørge for effektiv gjennomføring og høy kvalitet i enhetens leveranser
  
• Lede utviklings‑ og forbedringsarbeid innen arbeidsprosesser og tjenester
  
• Følge opp samarbeid og leveranser fra eksterne aktører

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring fra lederroller med personal- og resultatansvar 
• Erfaring med å lede endrings, forbedrings‑ eller utviklingsarbeid på enhetsnivå 
• Ønskelig med lederutdanning
• Kjennskap til digitalisering, teknologi eller tjenesteutvikling, herunder leverandøroppfølging og/eller avtalehåndtering, er en fordel
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:

• Trygg og tydelig i lederrollen, med evne til å ta beslutninger og sikre fremdrift
  
• Evner å følge opp medarbeidere, bygge gode fagmiljøer og skape et godt arbeidsmiljø
  
• God på prioritering og oppfølging i en kompleks hverdag
  
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit på tvers av fagmiljøer
  
• Handlekraftig og løsningsorientert, med evne til å omsette planer til resultater

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i utviklingen av fremtidens helsetjenester
• Et sterkt fagmiljø innen teknologi og innovasjon
• Gode utviklingsmuligheter, inkludert lederutvikling
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Nina Nedregård Jensen, Avdelingsleder, +4797112597

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5149430783
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Er du vår nye kollega?

Vi søker sykepleier i 100 % fast stilling med arbeidstid, pr. tiden, dag/kveld og hver tredje helg. Fra 7.desember 2026 går kommunen over til å bruke kalenderplan.

Vi ønsker å komme i kontakt med deg som er opptatt av faglig utvikling, og ønsker å være med og videreutvikle tjenestene vi gir til langtidspasienter. Du må sette pasienten i fokus, og være motivert for å jobbe tverrfaglig sammen i team. Det er stor variasjon i arbeidsoppgaver og gode muligheter til faglig utvikling.                                 

Vi gir tjenester til pasienter som har behov for langtidsplass, og følger dem i den siste delen av livet, og sørger for en best mulig livskvalitet, men også mestring i hverdagen. Avdelingen har 24 plasser.

Faget i sykehjem har endret seg betydelig de senere årene. Dette gir i økende grad komplekse problemstillinger hos pasientene, noe som krever sterk faglighet hos våre ansatte. Vi setter kvalitet i tjenesten og arbeidstrivsel i fokus.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorg til pasienter i sykehjem
• Observasjon og dokumentasjon - vi bruker Gerica som verktøy
• Utføre ulike kartlegginger
• Medikamenthåndtering
• Oppfølging av rutiner i avdelingen
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon og arbeidstillatelse som sykepleier
• Interesse for, og gjerne erfaring fra, geriatri
• Gode framstillingsevner, både muntlig og skriftlig
• Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med datasystemet Gerica
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Du må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du må være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Du må ha evne til å skape tillit, motivere og og være en pådriver
• Du må bidra til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø
• Du må aktivt holde deg faglig oppdatert
• Du må takle et høyt arbeidstempo og mange arbeidsoppgaver

Vi tilbyr

• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtale
• Offentlig pensjonsordning
• En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø, som er i kontinuerlig utvikling
• Dersom interne opprykk kan andre stillingsforhold i samme avdeling bli ledig
• Politiattest ikke eldre enn 3 måneder gammel må fremlegge før oppstart

Annet:

• Elektronisk søknad og cv registreres i Webcruiter
• Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter
• Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
• Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart i stillingen
• Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn
  

Kontaktinformasjon

Nina Nyhammer Hansen, avdelingsleder, +47 476 78 773

Arbeidssted

Kirkevegen 47
2409 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5123524872
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

Har du lyst på en spennende lederstilling i Elverum kommune? Enhet for hjemmebaserte tjenester søker etter en innovativ avdelingsleder som kan bidra til videreutvikling av tjenesten.

Enhet for hjemmebaserte tjenester yter helse- og omsorgstjenester til hjemmeboende, og består av en heldøgns bemannet omsorgsbolig for personer med demenssykdom, dagaktivitetstilbud til hjemmeboende med demenssykdom og to hjemmesykepleieavdelinger som er geografisk inndelt.

Helseteknologiske løsninger og riktig kompetanse til riktig tid (oppgavedeling) vil være avgjørende for å sikre bærekraftige helse- og omsorgstjenester, og vi etablerer nå en tredje ambulerende avdeling som skal ivareta mottak og kartlegging av nye brukere, digital hjemmesykepleie og sykepleierkompetanse.

I forhold til sykepleierkompetanse på natt etableres det en felles natt tjeneste i sektoren, og denne tjenesten vil være en del av den nye avdelingen. Avdelingen vil inneha to likestilte ledere, og vi søker nå etter leder for ambulant natt tjeneste. Ansvar for helseteknologiske løsninger vil ligge til stillingen, og med tanke på omstilling i helsesektoren er det påregnelig med justeringer av ansvarsområder.

Vi søker deg som kan være en pådriver i utviklingen av enheten, innehar interesse for helseteknologiske løsninger og som har evne til å motivere, utvikle og lede medarbeidere i endringsprosesser.

Arbeidsoppgaver

• Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder for hjemmebaserte tjenester
• Ledelse med ansvar for budsjett/ økonomi, personal og fag
• Utarbeidelse av turnus
• Videreutvikle tjenesten/ kontinuerlig utviklingsarbeid
• Delta aktivt i enhetens ledergruppe
• Samarbeide med andre avdelingsledere internt i sektoren og tverrsektorielt

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Autorisert sykepleier
• Lederutdanning. Relevant ledererfaring på minimum to år kan erstatte formell lederutdanning
• God digital kompetanse
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

 

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra hjemmebaserte tjenester - gjerne nattarbeid
• Interesse for helseteknologi
  

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• God økonomiforståelse
• Evne til å ta initiativ og vise fleksibilitet
• Evne til målrettet, systematisk og metodisk arbeid
• Evne til nytenking og gjennomføring av utviklingsprosesser
• Evne til relasjonsbygging
• Evne til å inspirere og motivere
• Evne til å stå i utfordrende situasjoner

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i et faglig engasjert miljø
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i et positivt miljø
• En aktiv rolle i videreutvikling av en tjeneste i vekst
• Gode arbeidsvilkår, pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
• Attester og vitnemål lastes opp i webcruiter
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
• Politiattest må fremlegges før oppstart i stillingen
• Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn
  

Kontaktinformasjon

Anne Stine Lundberg, enhetsleder, +47 971 66 336

Arbeidssted

Skogveien 12
2413 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5132742514
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!

Har du lyst på en butikkjobb/sommerjobb med høyt tempo, mye latter og masse nye erfaringer? På Europris Bardufoss har vi ledig en 100% stilling i perioden juli - oktober. Med mulighet for forlengelse etter endt periode. Hos oss får du en variert hverdag, hyggelige kollegaer og sjansen til å lære masse om butikkdrift og kundeservice.

Enten du har jobbet i butikk før eller er helt fersk, er det viktigste at du er nysgjerrig, lærevillig og liker å ha folk rundt deg.

Hva du skal gjøre

Som butikkselger hos oss blir du en viktig del av teamet og butikkhverdagen. Du bidrar til at kundene får en god handleopplevelse, at hyllene ser ryddige ut, og at det er god flyt i butikken fra åpning til stengetid. Det er mye å gjøre, men vi hjelper hverandre og sørger for at alle kommer inn i oppgavene på en trygg og god måte.

• Hjelpe kunder med å finne varer og svare på spørsmål på en hyggelig måte
• Fylle på varer, rydde i hyller og sørge for at butikken ser innbydende ut
• Betjene kasse og håndtere betalinger på en nøyaktig og trygg måte
• Bidra til orden på lageret og hjelpe til med vareleveranser
• Følge rutiner for renhold, sikkerhet og effektiv butikkdrift
• Samarbeide tett med kollegaer for å skape en positiv og effektiv arbeidsdag

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som møter på jobb med et smil, tar ansvar og liker å holde deg i aktivitet. Du trenger ikke være ekspert på butikk fra før, men du må være motivert for å lære og ikke være redd for å ta i et tak. Du trives i møte med mange ulike mennesker og er komfortabel med at dagene kan bli både hektiske og varierte.

• Kan jobbe i sommerferien og stille både på dag, kveld og helg ved behov
• Pålitelig, punktlig og ansvarsbevisst – du dukker opp når du skal
• Liker å jobbe i team, men er også selvdreven når det trengs
• Behersker norsk godt muntlig, slik at du kan gi god kundeservice
• Trives i et aktivt miljø med tempo og mange ulike arbeidsoppgaver

Hvorfor du vil trives hos oss

Hos Europris Bardufoss blir du en del av et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø hvor vi heier på hverandre, samarbeider godt og har rom for litt humor i hverdagen. Vi er opptatt av at alle skal føle seg trygge, respekterte og sett, uansett bakgrunn og erfaring. Her får du være deg selv, samtidig som du får mulighet til å utvikle deg og lære mer om effektiv og lønnsom butikkdrift.

• Tariffbasert lønn med tillegg for ansvar, kveld, helg og ubekvem arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger som gir trygghet
• Personalrabatt på et bredt og variert vareutvalg
• Fleksible arbeidstider som kan tilpasses både butikkens og dine behov
• Strukturert opplæring og tett oppfølging gjennom hele sommeren

Om Europris Bardufoss

Europris Bardufoss ligger i Fagerlidal 430, midt i et område hvor mange er innom for å handle stort og smått. Vi er en del av en kjent norsk kjede, men vi er også et lokalt lag som bryr oss om kundene våre og lokalmiljøet. Vi jobber målrettet for å være en effektiv, lønnsom og miljøbevisst butikk, samtidig som vi tar vare på mangfold, bærekraft og samfunnsansvar i hverdagen.

Her finner du et trygt og strukturert arbeidssted, hvor åpen dialog, tydelig kommunikasjon og lagånd står sterkt. Vi liker å ha det gøy på jobb, men vi tar også ansvar og leverer gode resultater sammen.

Hvordan søker du

Send inn søknad og CV via søknadslenken i annonsen, og fortell kort hvem du er og hvorfor du har lyst til å jobbe hos Europris Bardufoss.Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

null

Har du lyst på en spennende fagstilling i hjemmebaserte tjenester? Enhet for hjemmebaserte tjenester etablerer nå et ressursteam som skal ivareta mottak og kartlegging av nye brukere, digital hjemmesykepleie og sykepleierkompetanse i enheten/sektoren, og vi søker etter sykepleier med gruppeansvar.

Enhet for hjemmebaserte tjenester yter helse- og omsorgstjenester til hjemmeboende, og består av en heldøgns bemannet omsorgsbolig for personer med demenssykdom, dagaktivitetstilbud til hjemmeboende med demenssykdom og to hjemmesykepleieavdelinger som er geografisk inndelt. Ressursteamet skal i hovedsak bestå av sykepleiere som jobber uavhengig av geografi.

Stillingen som sykepleier med gruppeansvar innebærer det å koordinere og organisere, gjennom kommunikasjon og samarbeid, arbeidsdagen for de ansatte og til det beste for pasientene i avdelingen. Du vil være en viktig bidragsyter i fagutvikling gjennom opplæring og veiledning i medisinteknisk utstyr, prosedyrer, intern undervisning etc. Stillingen er også ilagt administrative oppgaver, samt arbeid rettet mot pasienter, pårørende og andre samarbeidspartnere.

Stillingen er 100 prosent fast, dagtid 37,5 t/u med arbeid hver sjette helg.

Arbeidsoppgaver

• Stillingen innebærer en nøkkelrolle i avdelingen med tanke på å koordinere og organisere ivaretakelse av pasienter
• Bidra til helhetlig sykepleie i tråd med gjeldende faglige retningslinjer og lovverk
  
• Dokumentasjon i elektronisk pasientjournalsystem
• Medikamenthåndtering etter gjeldende rutiner
• Samarbeid med pasienter/pårørende
• Samarbeid med andre samarbeidspartnere internt og eksternt
• Bidra til faglig utvikling og kvalitetsforbedring i tjenesten
• Veiledning av studenter, lærlinger og kollegaer ved behov
• Delta i daglig drift og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Administrative arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Erfaring som sykepleier - minimum to år
• Erfaring fra hjemmesykepleie
• God digital kompetanse og interesse for helseteknologi
• Førerkort klasse B
  

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst
• Evne til refleksjon og omstilling
• Evne til å skape tillit, veilede, motivere og være pådriver i utviklingsprosesser
• Bidra til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø
• Evne til å stå i utfordrende situasjoner

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med store muligheter for faglig utvikling
• En spennende og utfordrende arbeidshverdag i et aktivt og positivt miljø som er i kontinuerlig utvikling
• Offentlig pensjonsordning
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler

Annet:

• Elektronisk søknad og cv registreres i Webcruiter
• Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter
• Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
• Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart i stillingen
• Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn

Kontaktinformasjon

Malene Bostad, avdelingsleder, +47 957 80 987

Arbeidssted

Skogveien 12
2413 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5144726243
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by og kommune i vekst, og har cirka 21 900 innbyggere. Glomma renner igjennom byen, og vi har skogen tett på. Vi har flere store arbeidsplasser som forsvaret, universitetet og sykehuset.

I kommunen har vi i overkant av 1 800 medarbeidere som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til våre innbyggere. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger vår hverdag.
Vil du være med på laget vårt? Send oss en søknad da vel!