Wo sind die Diensthunde-Freaks mit Platz im Dienstplan? Kleines, hochspezialisiertes Sicherheitsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet sucht ein bis zwei motivierte Hundeführer mit Spaß am Job, Humor und Teamgeist. Vorerst auf € 538-Basis, aber gern mit Option auf „mehr“. Gerne  50+ , solange körperliche Fitness und geistige Offenheit gegeben sind. Voraussetzungen: eigener dienstfähiger Hund einer Gebrauchshunderasse oder -Mix, Sachkundeprüfung und eigenes KFZ (und Führerschein), Führungszeugnis ohne Einträge, Deutsch in Wort & Schrift (ja ja, die Wachbücher…) Gepflegtes Äußeres, hohe Sozialkompetenz. Wo und was arbeiten wir? Großteils klassischer Objektschutz in und um Frankfurt. Streifendienste in öffentlichen Anlagen. Zwischendurch auch Sonderobjekte wie „Feuerwehrdienste“, wenn auf einem Objekt richtig Probleme am Start sind. Ab und an spannende Veranstaltungen (Bundesliga Fußball z.B.) Was bieten wir? Gezahlt wird Tarif (Hessen) natürlich plus Zulagen, und dass das überpünktlich passiert sollte eigentlich keiner Erwähnung bedürfen. Als Bonbons kommen dazu: 50,00 steuerfreie Sachleistung (Bonuskarte) pro Monat. Ein steuerfreier monatlicher Futtergutschein in gleicher Höhe. Vergünstigter Einkauf bei vielen Hundesport-Shops und bei Polas in Offenbach (bester Security-Shop!) Übertarifliche Hundeführerzulage, maximale Mitarbeiterfreundlichkeit in der Dienstplanung. Regelmäßiges dienstbezogenes Training mit mehreren Helfern sowohl bei uns wie auf den Objekten. Toller Zusammenhalt unter den Kollegen - und das pflegen wir auch sehr! Hört sich gut an? Dann ran an die Tasten und her mit Deiner Bewerbung! Am besten per Email unter info@diensthunde-rhein-main.de (https://mailto:info@diensthunde-rhein-main.de) . Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Unterrichtungsnachweis der IHK (§ 34a GewO) (Bewachung) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Brandschutz, Fahrzeugkontrolle, Gefahrenabwehr (Prävention), Alarm-, Notrufzentrale, Gefahrenanalyse, Observieren, Separatwachdienst, Sicherheitstechnik, Überwachungsaufgaben Erweiterte Kenntnisse: Werkschutz, Einsatzrecht, -taktik, -planung, Personenkontrolle, Bewachen, Beschützen, Einlasskontrolle, Sprechfunk, Objektschutz, Veranstaltungs-, Ordnungsdienst, Kontrollgänge, Streifendienst Expertenkenntnisse: Deeskalationstechniken Zwingend erforderlich: Hundeführen

Vil du lede spennende prosjekter innen anleggsbransjen?
På vegne av to solide og anerkjente oppdragsgivere i Vestfold søker Choice-Recruitment AS dyktige og engasjerte prosjektledere innen anlegg. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker en ansvarsfull lederrolle med stor påvirkningskraft, personalansvar og muligheten til å jobbe med spennende prosjekter innen anleggsbransjen.

 

Om stillingen
Som prosjektleder vil du få en sentral rolle i planlegging, gjennomføring og oppfølging av ulike anleggsprosjekter. Du vil ha ansvar for både mennesker, fremdrift, økonomi og kvalitet, og være en viktig bidragsyter til at prosjektene leveres trygt, effektivt og i henhold til kundens forventninger.

 

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

·         Overordnet ansvar for prosjektgjennomføring fra oppstart til ferdigstillelse

·         Personalansvar for egne team og tett oppfølging av ansatte

·         Sikre god drift, fremdrift og økonomistyring i prosjektene

·         Kundeoppfølging og dialog med byggherrer, leverandører og samarbeidspartnere

·         Risikovurdering, HMS-oppfølging og kvalitetssikring

·         Ressursplanlegging og koordinering av mannskap og utstyr

·         Bidra til utvikling av rutiner, struktur og gode arbeidsprosesser
 

Vi ser etter deg som:

·         Har flere års erfaring som prosjektleder eller tilsvarende rolle

·         Bachelor innen bygg- og anleggsfaget

·         Har relevant utdanning – ingeniørfag - bygg, anlegg eller tekniske fag

·         Er trygg i lederrollen og motiveres av personalansvar

·         Har god økonomisk forståelse og erfaring med prosjektstyring

·         Som har vært ute i felten, har forståelse for jobbens som skal gjøres, og er praktisk anlagt

·         Har sterk gjennomføringsevne og evne til å håndtere flere prosesser samtidig

·         Kommuniserer godt med både ansatte, kunder og samarbeidspartnere

·         Har fokus på HMS, kvalitet og struktur

 

Personlige egenskaper:

·         Strukturert, løsningsorientert og handlekraftig

·         Motiveres av å skape gode resultater

·         Tydelige og trygge lederegenskaper med evne til å motivere, utvikle og engasjere medarbeidere

·         Tillitsskapende, med gode samarbeidsevner

·         Høy rad av gjennomføringsevne

·         Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar i en hektisk hverdag

 

Vi tilbyr:

·         Spennende lederstillinger hos seriøse aktører i Vestfold

·         Mulighet til å påvirke og utvikle prosjekter fra start til slutt

·         Personalansvar og faglige utviklingsmuligheter

·         Konkurransedyktige betingelser

·         Gode pensjons- og forsikringsordninger

·         Et solid fagmiljø med dyktige kollegaer

·         Varierte og utfordrende arbeidsdager
 

Hvorfor velge Choice-Recruitment AS?
Choice-Recruitment AS samarbeider med flere attraktive arbeidsgivere og hjelper deg med å finne den stillingen som passer best til din erfaring, kompetanse og ambisjoner. Hos oss får du personlig oppfølging gjennom hele rekrutteringsprosessen.

 

Interessert?
Send inn din søknad og CV i dag. Vi vurderer kandidater fortløpende.

 

Kontaktinformasjon:

·         Anne Gustavsen

·         Tlf: 467 87 409

·         E-post: anne@choice-rec.no

 

Kontaktinformasjon:

·         Trond Bjørkås

·         Tlf: 930 58 054

·         E-post: trond@choice-rec.no

 

Choice-Recruitment AS
Din partner for nye karrieremuligheter.

 

Om arbeidsgiveren:

I Choice har vi god kompetanse innen HR, ledelse og rekruttering, der våre rådgivere i en årrekke har opparbeidet en solid og allsidig erfaring. Dette gir oss mulighet til å tilby våre kunder et kvalitetsprodukt når det gjelder rekrutteringsprosesser og organisasjonsledelse. 

«Store nok til å levere - små nok til å bry oss.

1 plats(er). Vill du vara den som ser till att en av Sveriges största tingsrätter fungerar varje dag? Sök då jobbet som vaktmästare hos oss på Södertörns tingsrätt! Hos oss får du en central och betydelsefull roll i en samhällsviktig verksamhet. Du bidrar till att skapa en trygg, välfungerande och professionell miljö för såväl medarbetare som besökare på tingsrätten. Rollen passar dig som har arbetat som vaktmästare, tar stort eget ansvar och har en naturlig känsla för service. Arbetsuppgifter Som vaktmästare vid Södertörns tingsrätt har du en viktig roll i att säkerställa att verksamheten fungerar smidigt i det dagliga arbetet. Du ansvarar för att lokalerna är välfungerande och att medarbetarna har rätt förutsättningar för att kunna utföra sina arbetsuppgifter. Du arbetar självständigt i rollen som vaktmästare och rapporterar till servicechefen. Arbetet innebär ett stort eget ansvar och en omväxlande vardag där du hanterar både planerade uppgifter och akuta behov som uppstår i verksamheten. Rollen är till stor del praktisk och kan stundtals vara fysiskt krävande. Som vaktmästare ansvarar du bland annat för: Post- och godshantering Öppna, sortera och distribuera inkommande post, ta emot leveranser samt hantera utgående försändelser och paket. Lokaltillsyn och utrustning Säkerställa att lokalerna är i ordning och utrustade efter verksamhetens behov, till exempel inför möten och förhandlingar. Service till verksamheten Leverera förbrukningsmaterial, flytta och distribuera möbler samt bistå avdelningarna med praktisk service i vardagen. Internflyttar och ommöbleringar Planera och genomföra arbetsplatsflyttar, möblera om samt montera möbler vid behov. Reparationer och felsökning Utföra enklare reparationer och felsökningar, till exempel åtgärda brister i lokaler eller utrustning. Avfalls- och återvinningshantering Ansvara för att avfall och återvinning hanteras enligt gällande rutiner. Löpande underhåll Exempelvis byte av lampor och andra mindre åtgärder för att upprätthålla en fungerande arbetsmiljö. Administrativ hantering i system Hantera felanmälningar, beställningar och inkommande frågor via tingsrättens ärendehanteringssystem. Samordning med externa aktörer Ha löpande kontakt med fastighetsskötare, tekniker och leverantörer samt beställa och följa upp olika tjänster. Arbetstiden är förlagd mellan 07.30 – 16.00 med viss möjlighet till flex om verksamheten tillåter. Kvalifikationskrav Vi söker dig som har: Minst tre års aktuell vitsordad erfarenhet av arbete som vaktmästare Erfarenhet av att arbeta med internservice och är van att leverera service med hög kvalitet Bred teknisk grundkompetens (snickeri, enklare VVS, och el m.m.) Förmåga att arbeta fysiskt med kroppen God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Datorvana Meriterande Erfarenhet från arbete som vaktmästare på domstol eller annan myndighet som arbetsgivaren bedömer relevant Erfarenhet att hantera felanmälningar och beställningar i systemverktyg Dina egenskaper I rollen som vaktmästare jobbar du för att säkerställa en välfungerande arbets- och besöksmiljö. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga då arbetet innebär dagliga möten med medarbetare och besökare. Även i situationer med högt tempo eller oväntade utmaningar behåller du lugnet, prioriterar och arbetar lösningsorienterat för att möta verksamhetens behov. Samtidigt arbetar du självständigt genom att uppmärksamma behov, tar initiativ och driver arbetsuppgifter till avslut med god kvalitet. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För att vara aktuell för anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och agerar i enlighet med den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig göra följande: Ansök genom att bifoga ditt CV. I denna rekrytering har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Frågorna utgår från kravprofilen och är utformade för att möjliggöra en strukturerad och likvärdig bedömning av samtliga kandidater. Vi ber dig därför att svara så utförligt och konkret som möjligt, så att vi får en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Att besvara samtliga frågor är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Observera att vi inte kommer att bedöma något personligt brev. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Arbetsprov kan komma att användas som en del av urvalsprocessen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Med anledning av semesterperioden kan svar på eventuella frågor dröja något längre än vanligt. Vi besvarar samtliga frågor så snart som möjligt. Om arbetsplatsen Södertörns tingsrätt är en öppen, modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Vi är en av landets största tingsrätter och här arbetar drygt 250 medarbetare med olika kompetenser där var och en är betydelsefull för att upprätthålla hög kvalitet i alla led. Tingsrätten har sex dömande avdelningar och en administrativ avdelning. År 2025 fick tingsrätten in 22 993 mål och ärenden. Tingsrätten har även allmänna utrymmen där våra drygt 800 000 besökare om året vistas. Lokalerna fördelas på 13 900 kvm. Vill du träffa dina framtida kollegor? Läs om våra medarbetare och se intervjuerna med dem på vår hemsida: Möt våra medarbetare - Södertörns tingsrätt (https://www.domstol.se/sodertorns-tingsratt/om-tingsratten/organisation/mot-vara-medarbetare/) Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse .

Om befattningen Försvarsmaktens Teknik- och Vidmakthållandekontor Logistik (TVK Log) söker en säkerhetshandläggare till Stödsektionen. Vi är mitt uppe i en spännande resa där vi växer och ska bli fler. Vi söker därför förstärkning som kan hjälpa oss att optimera och koordinera Försvarsmaktens materielförsörjning. Vill du vara en viktig del av försvarslogistiken där ditt arbete gör skillnad - då är detta en tjänst för dig! Det här erbjuder vi dig Ett meningsfullt uppdrag! En härlig arbetsplats där gemenskap, hög trivsel och en god arbetsmiljö står i fokus Goda möjligheter till kompetensutveckling Träning på arbetstid (3h/vecka), Försvarsmakten lägger stor vikt vid hälsofrämjande åtgärder Flexibla arbetstider vilket möjliggör en bra balans mellan arbete och fritid. Om enheten TVK Log är en central aktör inom Försvarsmaktens logistikledning. Vi ansvarar för att förnödenheter och materiel är tillgänglig och möter krigsförbandens behov – i fred, kris och krig. Det innebär också att vi skapar de förutsättningar som krävs för Försvarsmaktens uthållighet, inom områden som drivmedel, livsmedel och ammunition. Enheten består av cirka 120 medarbetare med bred kompetens inom teknik, logistik och styrning. TVK Log består huvudsakligen av civil personal med en jämn fördelning mellan kvinnor och män. Ledningen är placerad i Boden, men vi finns representerade på ett flertal orter i landet. Vårt arbete bygger på tillit, samarbete och ett tydligt uppdrag – att möjliggöra tillgängliga krigsförband genom rätt materiel i rätt tid. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som säkerhetshandläggare arbetar du inom personalsäkerhet och säkerhetsskyddad upphandling, från att genomföra säkerhetsprövningar av nya medarbetare till uppföljning, omprövning och avslut. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativt ansvar och innebär att du utvecklar processer, rutiner, dokumentation och uppföljning samtidigt som du handlägger ärenden och tar fram beslutsunderlag. Du planerar och genomför utbildningar inom personalsäkerhet och angränsande säkerhetsskyddsområden. Du stödjer biträdande säkerhetschef i att säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande säkerhetsskyddsregelverk och är föredragande i säkerhetsprövningsärenden och särskilda säkerhetsskyddsbedömningar. I rollen ingår även att stödja verksamhetens ledning i säkerhetsfrågor, samordna säkerhetsarbetet inom enheten samt bidra till utveckling och förvaltning av styrdokument, policys och ledningssystem för säkerhet. Du bedriver omvärldsbevakning och samverkar med kollegor såväl inom enheten som inom förbandet. Krav Kvalifikationer Universitets- eller högskoleexamen relevant för befattningen (exempelvis psykologi, juridik, beteende- rätts-eller statsvetenskap) eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad erfarenhet och god kunskap av att tillämpa säkerhetsskyddslagstiftning och tillhörande föreskrifter. B-körkort. Personliga egenskaper Som person har du mycket god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är utvecklingsinriktad, drivande och tar egna initiativ. För tjänsten krävs en god analytisk förmåga och en väl utvecklad förmåga att se sammanhang. Du är kommunikativ och pedagogisk och är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Du kommer att ha ett stort eget ansvar för att lösa tilldelade uppgifter, vilket ställer krav på att du kan prioritera och arbeta strukturerat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av att genomföra säkerhetsprövningsintervjuer samt god förmåga att hantera känslig information med hög integritet. Erfarenhet av att utveckla och utbilda inom säkerhetsprövningsmetodik. Genomförd säkerhetsutbildning, exempelvis inom SUA och säkerhetsprövning. Erfarenhet av Försvarsmaktens IT-system, exempelvis ISUS Övrigt Anställningen utgör en civil tillsvidaretjänst på heltid. Sex månaders provanställning tillämpas för dig som inte redan är tillsvidareanställd inom Försvarsmakten. Arbetsort: Boden Resor i tjänsten förekommer. Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen Vid frågor om befattningen är du välkommen att kontakta: Sektionschef Nina Jansson, tfn 072–211 35 75 (tillgänglig 27 juli–2 augusti). Biträdande säkerhetschef Helena Gabrielsson, tfn 076–768 26 30 (tillgänglig från 10 augusti). Stabschef Satu Norsten Manninen, tfn 070–347 74 59 (tillgänglig från 17 augusti). Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-handläggare Maja Strandgren, tfn 070–366 23 74 (tillgänglig från 12 augusti). Fackliga företrädare OFR/O – Peter Andersson OFR/S – Mats Nilsson SEKO – Lars-Erik Selström SACO – Sofie Lundberg Samtliga nås via växeln, 0505-45 10 00. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 17 augusti 2026. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ta nästa steg i karriären och samtidigt bidra till ett säkrare samhälle? Har du rätt kompetens och förmåga att utveckla styrningen av resor i en tid då ett föränderligt omvärldsläge ställer stora krav på Försvarsmakten? Då kan detta vara en roll för dig! Försvarsmakten befinner sig just nu i en expansiv fas och förutom en personellt större försvarsmakt innebär tillväxten även en större ekonomi. Med ökade anslag ställs det större krav på vår myndighet i frågor om effektivisering, uppföljning och kontroll, inte minst inom hur vi reser. Nu söker Försvarsstaben vid Högkvarteret dig som vill vara med och utveckla arbetet inom just detta område. Om arbetsplatsen Försvarsstaben stödjer överbefälhavaren med att handlägga och bereda ärenden på militärstrategisk nivå, samt säkerställer att beslut som fattas av myndighetens ledning genomförs, följs upp och återredovisas. Ekonomiavdelningen vid Försvarsstabens genomförandeenhet har ett övergripande ansvar för all ekonomi i en växande verksamhet. Här arbetar ca 35 medarbetare med olika kompetenser och specialområden, fördelade på tre sektioner där du kommer att tillhöra Personalcontrollingsektionen. På sektionen arbetar idag 8 personer som ansvarar för sammanhållningen av försvarsmaktens arbete med personalekonomi, lönekontroll samt personresor. Din roll I rollen som Travel Manager kommer du att tillhöra ett sammansvetsat team om 3 personer som tillsammans och i nära samarbete med försvarsmaktens reseavdelningar, inköpsenheten samt sektionens övriga delar, ansvarar för myndighetens bestämmelser för hur vi reser och möts. Du förväntas, både självständigt och tillsammans med andra, utveckla området i fråga om metoder, styrningar och rutiner samt följa upp verksamheten och göra välgrundade antaganden om framtiden. Du kommer att utgöra ett kvalificerat beslutsstöd för högre chefer i frågor på såväl strategisk som på taktisk nivå samt även vara sammanhållande för försvarsmaktens utlämningsärenden inom området. Förutom samarbetet med reseavdelningarna och inköp så är en regelbunden dialog med chefer och medarbetare i linjeorganisationen men även med externa aktörer en naturlig del av rollen. Detta kräver ett brett nätverk av kontakter vilket du kommer att skapa och underhålla. Genom att föreläsa, utbilda och stödja verksamheten i fråga om person- och värnpliktsresor så bidrar du till försvarsmaktens organisatoriska lärande och skapar goda förutsättningar för försvarsmakten att bedriva sin verksamhet på ett effektivt sätt som också tål insyn. I syfte att möta de krav och utmaningar som ställs på en organisation i förändring, så behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och en positiv inställning till att kompetensutvecklas även mot fler arbetsuppgifter inom olika angränsande områden tillhörande en högre stab. KRAV Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom för tjänsten relevant område, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Aktuell och relevant erfarenhet av arbete på affärsresebyrå eller motsvarande Aktuell och relevant erfarenhet av projektledning Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande med förmåga att leverera hög kvalitet även under perioder av hög arbetsbelastning. Som lagspelare är du självgående inom ditt ansvarsområde samtidigt som du trivs med att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du har god analytisk förmåga, kan hantera stora informationsmängder och kommunicerar relevanta slutsatser på ett pedagogiskt sätt till olika målgrupper. Du ser möjligheter i komplexa frågeställningar, arbetar lösningsorienterat och delar gärna med dig av din kunskap. Med ett flexibelt förhållningssätt tar du dig an nya utmaningar och har en positiv inställning till kompetensutveckling, även inom andra arbetsuppgifter på högre stabsnivå. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper. MERITERANDE Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten och/eller inom annan statlig myndighet Erfarenhet av verksamhetsutveckling Erfarenhet av upphandling, företrädesvis inom reseområdet Kunskap om statliga regelverk avseende resor, ekonomi och upphandling Genomförd värnplikt, GMU, GU eller motsvarande För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Civil befattning, tillsvidareanställning, om du idag inte är tillsvidareanställd i Försvarsmakten tillämpas 6 månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen För upplysningar om befattningen kontakta: Chef Johan Farby För upplysningar om rekryteringen kontakta: HR-specialist Elin Dahlqvist Fackliga representanter: SACO: Stefan Ungerth SEKO: Monika Danielsson/Liselott Larsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga nås via växel 08-788 7500. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Urval och arbete i processen kommer påbörjas efter sista ansökningsdag. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Tullverket har som uppdrag att stoppa eller allvarligt störa den organiserade brottsligheten och att förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverket består huvudsakligen av verksamheterna kontrollavdelningen, tullkriminalavdelningen, underrättelseavdelningen samt uppbördsavdelningen och arbetet sträcker sig genom hela kedjan från underrättelse, analys och kontroll till färdig förundersökning. Tullkriminalavdelningens verksamhetsinriktning är att bekämpa tullrelaterad brottslighet såsom smuggling, ekobrott och miljöbrott där insatser mot storskalig och/eller organiserad brottslighet prioriteras. Verksamheten bedrivs inom ramen för utredning av brott eller genom åtgärder som ska leda till utredning av brott. Syftet är att lagföra huvudmän bakom brottslighet, minska lönsamheten av brottslig verksamhet samt påtagligt störa kriminella aktiviteter. Vi bidrar till att minska antalet kriminella nätverk som ägnar sig åt narkotika-, alkohol- eller tobakssmuggling eller ekonomisk brottslighet. Tullkriminalavdelningen består av ett nationellt IT- och teknikcentrum med ansvar för hemliga tvångsmedel, spaningsteknik och IT-forensik, Tullverkets laboratorium samt fyra tullkriminalenheter som ansvarar för var sitt geografiskt område, Syd, Väst, Öst och Nord. Enheterna är uppdelade i verksamhetsområden: spaning, utredning grova brott samt utredning mängdbrott. Din arbetsplats blir på tullkriminalenheten syd. Tjänstens placering är på tullkriminalenheten syds utredningsjour, vars primära arbetsuppgift är att hantera de initiala utredningsåtgärderna i ärenden med frihetsberövade. Om tjänsten Inom Tullverkets brottsbekämpning har brottsutredare på tullkriminalen som huvudsaklig uppgift att utreda brott som leds av Tullverkets förundersökningsledare eller allmän åklagare. Brottsutredare vid Tullverkets brottsbekämpning deltar aktivt i den operativa fasen av förundersökningen och arbetar bland annat med att: Utreda brott, hålla förhör med misstänkta och vittnen, samla in utredningsmaterial, gå igenom beslag och kontrollera bevisning Strukturera, tolka och bearbeta information Sammanställa förundersökningsprotokoll Kontakta ombud/advokat samt tolk, i förekommande fall även sociala kontakter med anhöriga till misstänkta Delta i arbetet med olika former av biståndsframställningar och samverka med andra funktioner inom Tullverket samt med andra myndigheter, såväl svenska som utländska Vid behov delta i tvångsmedelsarbete, så som husrannsakningar och hämtning till förhör I förekommande fall biträda åklagare vid domstolsförhandling Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom juridik, underrättelse/analys, samhällsvetenskap eller kriminologi alternativt annan utbildning förvärvad inom Tullverket Väldokumenterad och aktuell erfarenhet av praktiskt arbete med utredning, alternativt erfarenhet av praktiskt arbete inom brottsbekämpande myndighet som Tullverket bedömer relevant för tjänsten God förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska i såväl tal som skrift Svenskt körkort, klass B för personbil med manuell växellåda Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: Erfarenhet av brottsutredande arbete inom Tullverket Väl dokumenterad erfarenhet av Tullkriminalens verksamhetsområde Utbildning i konflikthantering (OC, batong och tjänstevapen) Erfarenhet av att ha arbetat i Tullverkets rapporteringssystem BUS Goda kunskaper i iBase, Analyst´s Notebook, Officepaketet och andra informationssystem Erfarenhet av arbete med telefonavläsningar i Cellebrite och XAMN Språkkunskaper utöver svenska och engelska Personliga egenskaper Flexibilitet och därmed förmåga att prioritera och anpassa dig till nya krav och till omvärlden. Stabil och stresstålig, förmåga att arbeta under press och att effektivt hantera hastigt uppkomna situationer. Drivkraft och initiativtagande. Social kompetens och gott omdöme, skall vara en god representant för Tullverket både internt och externt. Mycket god samarbetsförmåga, såväl med kollegor som med andra. Ansvarstagande. Analytisk förmåga och ett utvecklat sinne för struktur och metodik. Strukturerat arbetssätt, god förmåga att avgränsa och prioritera inom givet uppdrag. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som del av våra förmåner vilka omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-16503. Placeringsort: Malmö. Anställningsform: Vikariat, som längst till och med 2027-06-18. Inrikesresor förekommer, och ibland även utrikesresor. Arbetet omfattar obekväm arbetstid (kvällar, helger). Individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse, önskvärt 31 augusti 2026. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverkets är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten lämnas av Marcel Gabara, gruppchef tullkriminalen tel. 042-19 86 70. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST Sandra Sånesson, tel. 040-661 29 96 och för SACO-S Lena Edehag, tel. 08–456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2 augusti. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du leda verksamheter som gör verklig skillnad i människors vardag? Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Våra LSS-verksamheter tillhör vår avdelning för stöd och omsorg inom socialförvaltningen. Stöd och omsorg består av 12 enheter uppdelade på fem enhetschefer. Varje enhet har även en samordnare med pedagogiskt ansvar. Vi lägger stor vikt vid ett pedagogiskt arbetssätt och arbetar aktivt med Yrkesresan för att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens för sitt uppdrag. Vi söker nu två enhetschefer där den ena tjänsten kommer att ansvara för våra tre servicebostäder och den andra för våra tre gruppbostäder. Enhetschef till våra servicebostäder: Sörgården, Gullvivan och Åby Ängar. Våra servicebostäder ligger alla centralt i Vallentuna. Tillsammans har verksamheterna cirka 40 kunder och 22 medarbetare. Enhetschef till våra gruppbostäder: Uthamra, Hammarbacken och Västanberga. Våra gruppbostäder är belägna i olika delar av Vallentuna och har tillsammans cirka 20 kunder och 36 medarbetare. Lär dig mer om hur det är att arbeta inom våra LSS-verksamheter, se video och möt medarbetare på vår webbplats: https://www.vallentuna.se/arbeta-inom-lss Arbetsuppgifter: Som enhetschef inom stöd & omsorg i Vallentuna blir du en nyckelperson i att forma en hållbar och kunskapsbaserad verksamhet präglad av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar. Du leder med riktning och mod, skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas och driver utveckling tillsammans med engagerade kollegor. Som enhetschef är du underställd verksamhetschefen inom Stöd & omsorg som ligger organiserat inom socialförvaltningen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. För oss är det viktigt att du som enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa kommunens värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på dina verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån våra mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till verksamhetschefen och ingår i hens ledningsgrupp. Kvalifikationer: Vi söker dig som har: Avslutad högskoleutbildning som socionom eller sjuksköterska eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. Erfarenhet av arbetsledande uppdrag. God kunskap om relevant lagstiftning, främst LSS och socialtjänstlagen (SoL). Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av ledande befattning inom vård och omsorg med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper: Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt. Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun. Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun. Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden Du är en trygg och stabil ledare som arbetar strukturerat, tar ansvar och fattar välgrundade beslut. Du har ett närvarande ledarskap och bygger förtroendefulla relationer genom tydlig kommunikation. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg. Anställningarna är en tillsvidare på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 16 augusti 2026. För mer information kontakta: Tove Fast, Verksamhetschef, 0858785743 alternativt tove.fast@vallentuna.se (tillgänglig v30 och från och med v33 och framåt) Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Om befattningen Försvarsmaktens Teknik- och Vidmakthållandekontor Logistik söker två materielledare till Materielavdelningen – en till sektionen Fältförplägnad och en till sektionen Generell underhålls- och drivmedelsutrustning. Fältförplägnad ansvarar för materiel som kokkärror, tält samt utrustning för vattenrening och vattenförvaring. Generell underhålls- och drivmedelsutrustning hanterar bland annat verkstads-, klimat- och reparationsutrustning. Den aktuella tjänsten till sektionen är inriktad mot generell underhålls- och klimatutrustning. Vi är mitt uppe i en spännande resa där vi växer och ska bli fler. Vi söker därför förstärkning som kan hjälpa oss att optimera och koordinera Försvarsmaktens materielförsörjning. Vill du vara en viktig del av försvarslogistiken där ditt arbete gör skillnad - då är detta en tjänst för dig! Det här erbjuder vi dig Ett meningsfullt uppdrag! En härlig arbetsplats där gemenskap, hög trivsel och en god arbetsmiljö står i fokus Goda möjligheter till kompetensutveckling Träning på arbetstid (3h/vecka), Försvarsmakten lägger stor vikt vid hälsofrämjande åtgärder Flexibla arbetstider vilket möjliggör en bra balans mellan arbete och fritid. Om enheten TVK Log är en central aktör inom Försvarsmaktens logistikledning. Vi ansvarar för att förnödenheter och materiel är tillgänglig och möter krigsförbandens behov – i fred, kris och krig. Det innebär också att vi skapar de förutsättningar som krävs för Försvarsmaktens uthållighet, inom områden som drivmedel, livsmedel och ammunition. Enheten består av cirka 120 medarbetare med bred kompetens inom teknik, logistik och styrning. TVK Log består huvudsakligen av civil personal med en jämn fördelning mellan kvinnor och män. Ledningen är placerad i Boden, men vi finns representerade på ett flertal orter i landet. Vårt arbete bygger på tillit, samarbete och ett tydligt uppdrag – att möjliggöra tillgängliga krigsförband genom rätt materiel i rätt tid. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som materielledare inom Materielavdelningen får du ett brett och ansvarsfullt uppdrag. Materielledarens roll är avgörande för att säkerställa tillgängligheten av materiel till våra krigsförband. Din uppgift är att se till att rätt materiel finns på rätt plats, i rätt tid och fördelas efter behov mellan olika förband. Tillsammans med sektionens ingenjörer genomför du även underhållsstyrning, vilket säkerställer att materielen förvaras korrekt och upprätthåller god kvalité från leverans till avveckling. Du kommer att arbeta med analyser och beredningar, systemmonitorering gällande tillgänglighet och status, avrop och inköp samt övrig ärendehandläggning inom ramen för ditt ansvarsområde. Du har även en stödjande funktion och samarbetar tätt med övriga roller inom egen sektion och avdelning. Samverkan med såväl interna kunder och kravställare som andra berörda myndigheter och leverantörer ingår även i rollen. Krav Kvalifikationer Universitets- eller högskoleexamen relevant för befattningen, eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. B-körkort. Personliga egenskaper Som person har du har mycket god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är utvecklingsinriktad, drivande och tar egna initiativ. För tjänsten krävs god analytisk förmåga och en väl utvecklad förmåga att se sammanhang. Du är kommunikativ, pedagogisk och är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Du kommer att ha ett stort eget ansvar för att lösa tilldelade uppgifter, vilket ställer krav på att du kan prioritera och arbeta strukturerat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Dokumenterad kunskap och erfarenhet av logistikprocesser, logistikledning eller resursstyrning. Dokumenterad kunskap och erfarenhet avseende underhålls- och verkstadsutrustning. Dokumenterad kunskap om upphandling och avrop mot avtal inom offentlig verksamhet. Dokumenterad kunskap och erfarenhet inom projekt- och företagsekonomi. Dokumenterad erfarenhet av produktions- och affärssystem, t ex SAP, Monitor, Jeeves. Övrigt Anställningen utgör en civil tillsvidaretjänst på heltid. Sex månaders provanställning kommer att tillämpas för dig som inte redan är tillsvidareanställd inom Försvarsmakten. Arbetsort: Skövde Resor i tjänsten förekommer. Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen För frågor om befattningen kontakta sektionschef Johan Svensson (Drivmedel) på tfn 070-7812750 eller Johan Runelöv (Fältförplägnad) på tfn 073-0281891. Under perioden 20 juli – 9 augusti kontakta sektionschef Erik Forsgren på tfn 070-365 02 41. Fackliga företrädare OFR/O – Peter Andersson OFR/S – Mats Nilsson SEKO – Lars-Erik Selström SACO – Sofie Lundberg Samtliga nås via växeln, 0505-45 10 00. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 10 augusti 2026. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om befattningen Försvarsmaktens Teknik- och Vidmakthållandekontor Logistik (TVK Log) söker två materielledare till Materielavdelningen – en till sektionen Fältförplägnad och en till sektionen Generell underhålls- och drivmedelsutrustning. Fältförplägnad ansvarar för materiel som kokkärror, containrar, tält samt utrustning för vattenrening och vattenförvaring. Generell underhålls- och drivmedelsutrustning hanterar bland annat system för transport av drivmedel. Den aktuella tjänsten är främst inriktad mot drivmedelsmateriel. Vi är mitt uppe i en spännande resa där vi växer och ska bli fler. Vi söker därför förstärkning som kan hjälpa oss att optimera och koordinera Försvarsmaktens materielförsörjning. Vill du vara en viktig del av försvarslogistiken där ditt arbete gör skillnad - då är detta en tjänst för dig! Det här erbjuder vi dig Ett meningsfullt uppdrag! En härlig arbetsplats där gemenskap, hög trivsel och en god arbetsmiljö står i fokus Goda möjligheter till kompetensutveckling Träning på arbetstid (3h/vecka), Försvarsmakten lägger stor vikt vid hälsofrämjande åtgärder Flexibla arbetstider vilket möjliggör en bra balans mellan arbete och fritid. Om enheten TVK Log är en central aktör inom Försvarsmaktens logistikledning. Vi ansvarar för att förnödenheter och materiel är tillgänglig och möter krigsförbandens behov – i fred, kris och krig. Det innebär också att vi skapar de förutsättningar som krävs för Försvarsmaktens uthållighet, inom områden som drivmedel, livsmedel och ammunition. Enheten består av cirka 120 medarbetare med bred kompetens inom teknik, logistik och styrning. TVK Log består huvudsakligen av civil personal med en jämn fördelning mellan kvinnor och män. Ledningen är placerad i Boden, men vi finns representerade på ett flertal orter i landet. Vårt arbete bygger på tillit, samarbete och ett tydligt uppdrag – att möjliggöra tillgängliga krigsförband genom rätt materiel i rätt tid. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som materielledare inom Materielavdelningen får du ett brett och ansvarsfullt uppdrag. Materielledarens roll är avgörande för att säkerställa tillgängligheten av materiel till våra krigsförband. Din uppgift är att se till att rätt materiel finns på rätt plats, i rätt tid och fördelas efter behov mellan olika förband. Tillsammans med sektionens ingenjörer genomför du även underhållsstyrning, vilket säkerställer att materielen förvaras korrekt och upprätthåller god kvalité från leverans till avveckling. Du kommer att arbeta med analyser och beredningar, systemmonitorering gällande tillgänglighet och status, avrop och inköp samt övrig ärendehandläggning inom ramen för ditt ansvarsområde. Du har även en stödjande funktion och samarbetar tätt med övriga roller inom egen sektion och avdelning. Samverkan med såväl interna kunder och kravställare som andra berörda myndigheter och leverantörer ingår även i rollen. Krav Kvalifikationer Universitets- eller högskoleexamen relevant för befattningen, eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. B-körkort. Personliga egenskaper Som person har du har mycket god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är utvecklingsinriktad, drivande och tar egna initiativ. För tjänsten krävs god analytisk förmåga och en väl utvecklad förmåga att se sammanhang. Du är kommunikativ, pedagogisk och är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Du kommer att ha ett stort eget ansvar för att lösa tilldelade uppgifter, vilket ställer krav på att du kan prioritera och arbeta strukturerat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Dokumenterad kunskap och erfarenhet av logistikprocesser, logistikledning eller resursstyrning. Dokumenterad kunskap och erfarenhet avseende drivmedelsutrustning och entreprenadmaskiner. Dokumenterad kunskap om upphandling och avrop mot avtal inom offentlig verksamhet. Dokumenterad kunskap och erfarenhet inom projekt- och företagsekonomi. Dokumenterad erfarenhet av produktions- och affärssystem, t ex SAP, Monitor, Jeeves. Övrigt Anställningen utgör en civil tillsvidaretjänst på heltid. Sex månaders provanställning kommer att tillämpas för dig som inte redan är tillsvidareanställd inom Försvarsmakten. Arbetsort: Boden Resor i tjänsten förekommer. Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen För frågor om befattningen kontakta sektionschef Johan Svensson (Drivmedelsutrustning), tfn 070-7812750 eller Johan Runelöv (Fältförplägnad), tfn 073-0281891. Under perioden 20 juli – 9 augusti kontakta sektionschef Jannica Aspermalm, tfn 076-139 68 89. Fackliga företrädare OFR/O – Peter Andersson OFR/S – Mats Nilsson SEKO – Lars-Erik Selström SACO – Sofie Lundberg Samtliga nås via växeln, 0505-45 10 00. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 10 augusti 2026. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

I takt med att vår IT-division på Svenska kraftnät växer ökar även enhetens uppdrag och Data- och rapportplattformen är och kommer att bli en allt viktigare del i Svenska kraftnäts satsning inom dataområdet. Vi söker en Systemadministratör inom Dataplattform som vill vara med på Svenska kraftnäts datadrivna resa genom att förvalta och vidareutveckla våra dataplattformar som verkligen gör skillnad för hela verksamheten. Om tjänsten Här blir du en del av enheten Dataanalys och dataplattform, som ansvarar för att tillhandahålla plattformar för lagring, analys och delning av data för att möjliggöra en säker och effektiv användning av data och information på hela myndigheten. Enheten svarar på frågor och beställningar om strukturerad data, exempelvis datauttag och publicerade rapporter. På enheten arbetar ett engagerat team bestående av 20 medarbetare med kompetens inom dataanalys, backend- och frontendutveckling samt IT-specialister som hanterar arkitektur, applikationsdrift och support för våra plattformar. Vi arbetar tvärfuktionellt enligt agila principer tillsammans med förvaltningsledare och produktägare med både förvaltning och vidareutveckling. I din roll som Systemadministratör kommer du att arbeta med förvaltning, drift och vidareutveckling av våra dataplattformar för Analytics. Du ansvarar för att dataplattformen fungerar optimalt och säkerställer att viktiga rapporter och analyser förses med korrekt data i rätt tid. Du ser även till att Hadoop/Cloudera-plattformen utvecklas för att kunna ta emot ännu mer data, bl.a. från nya datakällor. Tjänsten kommer även att innefatta: Arbete med hantering av databaser, t.ex. SQL Server Arbete med anslutning av nya datakällor, felsökning, uppdateringar och uppgraderingar samt övervakning och även utveckling av dataflöden Att föreslå tekniska lösningar och proaktivt förbättra plattformen Att agera bollplank för olika intressenter t.ex. i samband med framtagande av nya IT-lösningar En viktig del av rollen framåt är att tillsammans med övriga i teamet arbeta med att vidareutveckla befintlig datalake för att strukturera, förenkla och effektivisera arbetet med att hämta och använda data. I rollen blir du en nyckelperson i att driva Svenska kraftnäts datadrivna utveckling och stärka verksamhetens förmåga att använda data som grund för beslut och insikter. Här får du goda möjligheter att påverka arbetssätt och lösningar inom givna ramar för verksamheten. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som gillar systemadministration, Linux, lagring, prestanda, byggande av kluster, pipelines för bearbetning av data samt övervakning och larmsättning – med målet att både servrar och användare ska vara lyckliga dagarna i ända. Du har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt, navigerar lätt i komplexa miljöer. Att omsätta behov till robusta, säkra och välfungerande tekniska lösningar som skapar nytta i verksamheten motiverar dig, samtidigt som du gärna håller dig uppdaterad om den tekniska utvecklingen. Som person är du stabil och flexibel och trivs i en föränderlig miljö, du har lätt för att anpassa dig till både uppgift och tempo. Kan kommunicera på olika nivåer, uppskattar samarbete och att åstadkomma resultat tillsammans med andra. Du är samtidigt framåtlutad, tar egna initiativ och kan självständigt driva ditt arbete framåt. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom datavetenskap, systemvetenskap, systemutveckling eller en YH-utbildning inom IT, alternativt motsvarande erfarenhet eller kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdigt. Du har även: Flerårig arbetslivserfarenhet från hantering av databaser, t.ex. SQL Server Erfarenhet av arbete med databaser i utvecklings- eller produktionsmiljö Minst 5 års erfarenhet av arbete i Linuxmiljöer med bl.a. scriptning God kännedom inom ett eller flera av följande områden: Kafka, Python, ETL, Git, integration, maskinlärning, systemadministration, säkerhet och test Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att hantera big data-lösningar som bygger på kluster, t.ex. Hadoop God erfarenhet av optimering av SQL och dataflöden samt driftstabilitet Erfarenhet av verktyg för ärendehantering, versionshantering, artefakthantering samt kontinuerlig integration och driftsättning, t.ex. Azure DevOps God erfarenhet av kommandoradsarbete via t.ex. Bash eller PowerShell Erfarenhet av DevOps och/eller DataOps Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor kan förekomma i denna tjänst Tjänsten är en tillsvidareanställning, men provanställning kan komma att tillämpas I tjänsten kan schemalagd beredskap komma att ingå Sista ansökningsdag är den 4 september 2026 Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev, du behöver endast bifoga ditt CV skrivet på svenska https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Intresserad av att ansöka eller få veta mer? I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: mailto:fornamn.efternamn@svk.se https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet