Är du en upphandlare som vill arbeta nära verksamheten och samtidigt bidra till samhällsviktiga lösningar? Hos PTS får du leda komplexa och utvecklande upphandlingar inom bland annat IT, digitalisering och beredskap. Vi står dessutom inför en spännande utvecklingsresa med fokus på expansion och förändring, där vi bland annat arbetar med att integrera AI-verktyg i våra arbetsprocesser. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. ”Jag som kommer att vara din chef heter Gustav Blomberg. Jag har en gedigen bakgrund inom upphandling och brinner för att skapa en stark teamkänsla där vi hjälps åt för att nå våra gemensamma mål.” Om rollen Som upphandlare hos oss har du en varierad roll med många kontaktytor, där du arbetar nära både verksamheten och kollegorna på inköps- och upphandlingsenheten. Du blir en del av en samarbetsorienterad miljö där vi regelbundet delar erfarenheter, kunskap och insikter för att utvecklas tillsammans. I större och mer komplexa upphandlingar arbetar du nära andra upphandlare samt upphandlings- och avtalsjurister. Du ansvarar för upphandlingar inom flera olika områden – från IT-system och digitala lösningar till verksamhetsspecifika inköp med tydlig koppling till PTS samhällsviktiga uppdrag. Många av våra inköp har direkt eller indirekt koppling till IT, digitalisering och beredskap, vilket gör att du får arbeta med frågor som är både aktuella och strategiskt viktiga. I rollen leder och genomför du olika typer av upphandlingsprocesser, där dialogbaserade förfaranden såsom förhandlat förfarande med föregående annonsering är vanligt förekommande. Även nationellt reglerade upphandlingar och avrop kan ingå i arbetet. Du bidrar också genom att ta fram stöd och vägledning till verksamheten samt deltar aktivt i enhetens gemensamma verksamhetsutveckling, med fokus på att utveckla våra arbetssätt, processer och strukturkapital. Om teamet Du ingår i ett team om sex medarbetare och en upphandlingschef. I gruppen ingår jurister och vi hanterar själva upphandlingsrättsliga samt avtalsrättsliga frågeställningar såsom överprövningar och tvister m.m. Enheten präglas av ett nära samarbete, både inom enheten och med den verksamhet vi ska stötta. Vår strävan är att göra goda affärer som hjälper myndigheten att uppnå dess mål och uppdrag. Om dig För att trivas i rollen är du samarbetsorienterad och trivs med att arbeta nära både verksamhet, kollegor och andra intressenter för att tillsammans nå goda resultat. Du är lösnings- och resultatorienterad med god förmåga att prioritera, driva arbetet framåt och hitta ändamålsenliga lösningar i komplexa situationer. Vidare är du kommunikativ och uttrycker dig tydligt och pedagogiskt i både tal och skrift samt anpassar din kommunikation utifrån mottagare och situation. Du delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett prestigelöst och utvecklande samarbete. Vi söker dig som har: För rollen relevant akademisk examen inom tex juridik, civilekonom, civilingenjör eller YH-utbildning. Minst tre års erfarenhet, inom det privata eller offentlig sektor, som upphandlare, strategisk inköpare eller liknade roll. Erfarenhet av att självständigt genomföra minst tre upphandlingar med ett avtalsvärde på över två miljoner (under de senaste fyra åren). Det är även meriterande om du under de senaste fyra åren har: Erfarenhet av att ha genomfört minst en IT-upphandling som har avsett on-prem-lösning eller molntjänst med ett avtalsvärde på minst fem miljoner. Erfarenhet av att ta fram minst en sourcingstrategi som har haft tydlig koppling till verksamhetens/företagets övergripande mål och som har resulterat i minst ett avtal. Erfarenhet av att ha genomför minst ett förhandlat förfarande med föregående annonsering eller konkurrenspräglad dialog enligt LOU eller LUF. Erfarenhet av att etablera/förvalta ett systemstöd som möjliggör fakturamatchning mot beställningar. Erfarenhet av att ha genomfört minst ett förfarande, enligt LOU eller LUF, över direktupphandlingsgränsen. Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester och arbetsprov kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Gustav Blomberg på gustav.blomberg@pts.se eller HR-specialist Jessica Petersson på jessica.petersson@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till mailto:saco@pts.se eller mailto:st@pts.se Välkommen med din ansökan senast 28 maj. Klicka här för att se filmen om oss: https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta nära människor och vara med och göra verklig skillnad? Trivs du i en roll där samarbete, driv och engagemang är avgörande för att nå resultat? Landskrona stad söker nu en trygghetssamordnare som vill vara med och ta stadens trygghetsarbete till nästa nivå - med målet att bli en av de tryggaste kommunerna i Skåne. Landskrona har under många år bedrivit ett aktivt arbete för minskad brottslighet och ökad trygghet i nära samverkan med polis, civilsamhälle, näringsliv och andra myndigheter. Arbetet har gett resultat och tryggheten har ökat. I takt med att uppdraget utvecklas stärker vi nu organisationen med ytterligare en trygghetssamordnare. Som trygghetssamordnare får du en central roll i att samordna, utveckla och följa upp det brottsförebyggande arbetet. Du arbetar både strategiskt och operativt och driver arbetet framåt tillsammans med stadens verksamheter och externa aktörer. En viktig del av uppdraget är att bygga stark samverkan och omsätta kunskap till konkreta insatser. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av att: • Processleda arbetsgrupper utifrån stadens brottsförebyggande åtgärdsplanens i samverkan med stadens förvaltningar och externa aktörer • Vid behov upprätta överenskommelser inom respektive samverkansområde samt utvärdera och följa upp genomförda aktiviteter • Ta fram underlag, följa upp och rapportera trygghetsarbetet till kommunledning och kommunstyrelse • Samordna och utveckla stadens veckovisa lägesbildsarbete (EST-Effektiv samordning för ökad trygghet) • Ansvara för kamerabevakning på offentlig plats: planering, intresseavvägningar och samordning avinstallationsprocesser • Bistå i arbetsledning av ordningsvakter och styrning av bevakningsbolag • Genomföra medborgardialoger och trygghetsvandringar med civilsamhället och andra aktörer Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till att göra skillnad för Landskrona stads medborgare. Du ges möjlighet att påverka och utveckla kommunens trygghetsarbete och arbeta i nära samverkan med engagerade kollegor och externa aktörer. Rollen erbjuder både ansvar och goda möjligheter till utveckling, i en verksamhet där ditt arbete bidrar till något större. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt driv och som vill bidra till att utveckla trygghetsarbetet tillsammans med andra. Du är en lagspelare som trivs med att arbeta nära en kollega och att tillsammans nå gemensamma mål. Du har en god förmåga att skapa och utveckla relationer, är kommunikativ och trygg i att samarbeta med olika aktörer. Samtidigt är du strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att driva processer framåt. Du är lyhörd, lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig efter förändrade behov och situationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du har: • Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom kriminologi, statsvetenskap, sociologi, folkhälsa eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Minst två års erfarenhet av arbete inom det brottsförebyggande området eller liknande samordningsuppdrag • Erfarenhet av att leda processer och samverkan mellan olika aktörer • God förmåga att analysera, utreda och uttrycka dig väl i både tal och skrift • God förståelse för offentlig förvaltning Vi ser gärna att du har: • Erfarenhet av kamerabevakning och tillhörande lagstiftning • Kunskap om välfärdsbrott I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Dagtid 08-17, kvällsarbete förekommer. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du varje dag gör verklig skillnad i människors liv? Hos oss arbetar du nära medborgare med funktionsnedsättning och är en viktig del i att skapa trygghet och möjligheter till ett så självständigt liv som möjligt. Genom stöd, vägledning och uppmuntran bidrar du till att stärka medborgarnas delaktighet i vardagen och samhället. Vi söker nu en engagerad medarbetare som vill vara med och förverkliga vår vision om ett respektfullt och personcentrerat stöd, där varje människa får växa utifrån sina egna förutsättningar. Tjänsten omfattar 90 % med rätt att arbeta upp till 100%. Utökningen kan ske inom andra delar av sektor funktionshinder vilket ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens mål möts. LSS-bostaden ligger på stadsdel norr och arbetstiderna är förlagda på dagtid, kvällar, helger samt journatt. Du arbetar enligt ett tvättstugeschema med möjlighet att påverka ditt schema utifrån gällande riktlinjer. Tillträde enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent kommer du att ge stöd till medborgaren utifrån individuella behov och förutsättningar. Du hjälper medborgaren att hantera sin vardag och alla de utmaningar som kan uppstå, både i och utanför hemmet. Målet är att medborgarna ska kunna göra så mycket som möjligt själva genom uppmuntran, motivering och stöd tillsammans med dig som personal. Arbetet utgår från MI (motiverande samtal) och genomsyras av ett respektfullt och individanpassat förhållningssätt. Arbetet innebär att du aktivt använder AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation) och TAKK (Tecken som alternativ och kompletterande kommunikation), bildstöd och tydliggörande pedagogik för att underlätta kommunikation för våra medborgare. Förberedelser utifrån ett KASAM-inspirerat förhållningssätt med hjälp av bildstöd är en viktig del, till exempel inför besök inom sjukvården eller andra situationer som kan upplevas utmanande. Vi arbetar för att varje medborgare ska vara delaktig i vardagliga sysslor och aktiviteter, eftersom känslan av självständighet är central för välmående och utveckling. I arbetet ingår även personlig omvårdnad, såsom stöd i den personliga hygienen och hantering av mediciner, alltid anpassat efter varje medborgares behov. I uppdraget ingår även gemenskap och aktiviteter som skapar livskvalitet så som gemensamma middagar var tredje vecka, utflykter utifrån intresse exempelvis loppisbesök, träning på gym samt ordinerad träning och simning där det förväntas att du deltar aktivt tillsammans med medborgaren. Hos oss blir du en viktig del av en vardag där struktur, glädje och meningsfullhet går hand i hand. Vanliga arbetsuppgifter Stöttning och vägledning i individens vardag Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med individen Dokumentation Personlig omvårdnad Läkemedelshantering Din kompetens Krav Gymnasial utbildning. Gärna med tydlig inriktning mot vård, socialt arbete eller pedagogik. Goda kunskaper i svenska i tal, skrift och läsförståelse. Meriterande Erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet. Erfarenhet av vård och omsorgsarbete. God datorvana. Körkort. AKK/TAKK. KASAM. Tydliggörande pedagogik. Motiverande samtal. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig Vi söker dig som med engagemang och omtanke vill göra skillnad för våra medborgare. Du har uppnått en personlig mognad, har en empatisk förmåga och möter människor med förståelse, respekt och lyhördhet. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade behov och situationer, med fokus på att se möjligheter och lösningar i vardagen. Du har en god helhetssyn och förstår hur ditt arbete bidrar till en trygg och sammanhållen vård och omsorg. Du tar initiativ, ansvarar för dina uppgifter och driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt anpassar du ditt bemötande och din kommunikation utifrån individens förutsättningar, alltid med professionalism och medborgarens bästa i fokus. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vi söker dig som är en tydlig ledare och engagerad chef och som vill vara en viktig del av Tullkriminalavdelningens styrning och ledning! Tullverket har som uppdrag att begränsa den organiserade och storskaliga brottsligheten och förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverket ska bidra till att minska antalet kriminella nätverk som ägnar sig åt narkotika-, alkohol- eller tobakssmuggling eller ekonomisk brottslighet. Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och teknisk inhämtning. Verksamheten arbetar inom ramen för förundersökning av brott eller åtgärder som ska leda till förundersökning av brott i syfte att lagföra huvudmän bakom brottslighet, minska lönsamheten av brottslighet samt påtagligt störa kriminella aktiviteter. Tullkriminalavdelningen består av ett ledningsstöd, ett nationellt IT- och teknikcentrum, Tullverkets laboratorium samt fyra tullkriminalenheter som ansvarar för var sitt geografiskt område, Syd, Väst, Öst och Nord. Om tjänsten Det övergripande ansvaret för myndighetens chefer är att åstadkomma goda resultat i relation till Tullverkets uppdrag samt bedriva ett gott ledarskap. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för din enhet, både på operativ och strategisk nivå. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Styra, leda, följa upp och utveckla enhetens verksamhet i linje med Tullverkets målbild och verksamhetsplan. Ansvar för den egna enhetens mål och resultat samt övergripande budget- och personalansvar. Leda och utveckla enhetens ledningsgrupp bestående av framförallt gruppchefer. Prioritera vad som ska göras på kort och lång sikt samt anpassa verksamheten till förändrade förutsättningar och behov. Ansvar för att utveckla enheten i relation till avdelningen och Tullverket som helhet samt leda förändringsarbete. Samordna den egna enheten i relation till övrig verksamhet inom det geografiska området. Säkerställa kompetensförsörjning på kort och lång sikt och arbeta för en god arbetsmiljö. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom ekonomi, statsvetenskap, beteendevetenskap eller juridik eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig chefserfarenhet i närtid som inneburit att leda och utveckla en verksamhet och ha åstadkommit goda resultat Erfarenhet av ledningsgruppsarbete Erfarenhet från chefsbefattning i statlig myndighet och förståelse för hur en myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning Ledarskapsutbildning Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: Erfarenhet av brottsutredningsarbete inom brottsbekämpande myndighet Flerårig erfarenhet av att leda chefer Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Goda kunskaper i Officepaketet Erfarenhet av arbete inom tullkriminalens verksamhetsområde Personliga egenskaper Som person har du: Mod – att fatta och fullfölja beslut, ta tag i utmaningar och pröva nya idéer. God kommunikativ förmåga – som tydliggör riktning och ramar, och skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog. Psykologisk trygghet – i termer av integritet och förmåga att hantera såväl egna som andras reaktioner, tankar och känslor. Nyfikenhet och prestigelöshet – genom att utforska och utmana sig själv och andra i att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera lärande och innovation. Ha förmåga att tillvarata mångfald – vad gäller kompetens, erfarenheter och perspektiv för att utveckla verksamheten och hantera den ökande komplexiteten vi agerar i. Positiv människosyn – med intresse för människor och deras utveckling. Samarbetsförmåga – säkerställa god samverkan inom gruppen och i relation till andra grupper och enheter. Ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö. Gott omdöme – Kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som del av våra förmåner vilka omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2026-10530. Placeringsort: Stockholm. Chefstester kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten lämnas av Lina Andersson, tf avdelningschef på Tullkriminalavdelningen, 08-456 58 59. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Elisabeth Eriksson, 08-405 00 69 och för SACO-S, Lena Edehag, 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 27 maj. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du arbeta i en stimulerande akademisk miljö där din ekonomiska expertis gör skillnad? Ekonomifunktionen på Chalmers är en central del av vår verksamhet och bidrar till att säkerställa en professionell hantering av ekonomistyrning och administration. Här får du chansen att arbeta nära både forskare och ledning i en dynamisk och utvecklande miljö. Vi söker en engagerad ekonom som vill bli en del av vårt team på Chalmers – en arbetsplats där utveckling, kvalitet och mångfald står i centrum. Om oss Ekonomifunktionen på Chalmers präglas av en professionell hantering av vår ekonomistyrning och ekonomiadministration. Funktionen finns representerad både i det verksamhetsnära arbetet på våra 13 ämnesinstitutioner och i den lärosätesövergripande ledningen med sina stödorgan. Den här tjänsten är placerad vid institutionen för arkitektur och samhällsbyggnadsteknik, ACE Verksamhetsstödet vid institutionen ansvarar för det administrativa stödet till institutionens kärnverksamhet, dvs ledning, lärare och forskare. Detta omfattar bl.a. ekonomi-, personal-, forsknings- och utbildningsadministration samt stöd i övriga administrativa frågor såsom inköp och lokaler. Vi är en gemensam resurs till institutionen och består av ett tjugotal medarbetare som arbetar i mindre team för att ge kärnverksamhet ett nära och professionellt stöd. Som ekonom har du flera nära ekonomkollegor att bolla arbetsuppgifter, utvecklingsfrågor och utmaningar med. Du ingår även i Chalmers ekonominätverk, där du regelbundet får möjlighet till kompetensutveckling, introduktion till nyheter inom området och utbyte av erfarenheter med kollegor på andra institutioner inom Chalmers. Vi söker dig som: Har erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, liknande de arbetsuppgifter som beskrivs i annonsen Har erfarenhet av redovisning, budget och bokslutsarbete Har erfarenhet av att arbeta med ekonomi- och administrativa stödsystem Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du också har: Dokumenterad erfarenhet av att ha ansvar för hela ekonomiprocessen Erfarenhet av projektredovisning Erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom högskola/universitet Har erfarenhet av EU-redovisning Erfarenhet av att arbeta med stödsystemen Raindance och Hypergene För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: En person med hög integritet Analytisk och noggrann Samarbetsorienterad och bra på att bygga goda relationer med kollegor, kunder och leverantörer Strukturerad med förmåga att hantera flera uppgifter parallellt och att prioritera effektivt Vad rollen innebär Huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: att vara rådgivare i ekonomiska frågor till chefer och projektledare sörja för god redovisning i enlighet med interna och externa regelverk budget, uppföljning, prognos och analys av projekt och verksamhet ekonomisk projektrapportering till finansiärer delta i institutionens budget- och bokslutsarbete tolkning av villkor från finansiär och övriga avtalsparter Om Chalmers som arbetsplats På Chalmers värderar vi öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet – något som genomsyrar vår arbetsmiljö och vårt förhållningssätt till medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där både studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid. Förmåner för våra anställda: Flexibilitet att arbeta på distans utifrån verksamhetens behov Upp till sju veckors semester per år Kollektivavtal som omfattar föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar och flextid Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimme i veckan under betald arbetstid Här kan du läsa mer om våra https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/chalmers-som-arbetsgivare/formaner-och-villkor/ och hur det är att https://www.chalmers.se/om-chalmers/arbeta-hos-oss/chalmers-som-arbetsgivare/. Anställningsform Tjänsten är ett vikariat med tillträde snarast, varaktighet till årsskiftet 2026/2027. Ansökan Svara på våra urvalsfrågor när du klickar på "Ansök" istället för att bifoga ett personligt brev – vi tar inte hänsyn till bifogade personliga brev Bifoga ditt CV i PDF-format Märk ansökningshandlingarna med för- och efternamn Vid en eventuell intervju kan du även komma att få genomföra ett "case". Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen. Observera: Den sökande ansvarar själv för att ansökan är fullständig. Ofullständiga ansökningar och ansökningar som skickas via e-post kommer inte att beaktas. Sista ansökningsdag: 26 maj. Intervjuer är planerade till 3 och 8 juni - ange gärna alternativa datum i din ansökan om du inte kan då. Vid frågor, vänligen kontakta Laura Ojanen Prytz mailto:laura.ojanen.prytz@chalmers.se Välkommen med din ansökan! *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. *** Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället. Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 6 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett varierande arbete där du får kombinera service, lokalvård och möten med människor? Trivs du med att arbeta självständigt samtidigt som du är en del av ett team? Vi söker nu flera nya medarbetare till vår servicegrupp och lokalvård. Just nu genomför vi cirka 11 000 besök per år och vill därför utöka teamet med sex nya tjänster. Tjänsten består till hälften av arbete inom Servicegruppen där uppdraget främst handlar om städning hemma hos medborgare, framför allt äldre personer, men även andra serviceinsatser enligt beslut. Resterande tid arbetar du med ordinarie lokalvård i offentliga miljöer eller andra tilldelade objekt, exempelvis äldreboenden, idrottshallar eller andra verksamheter. I arbetet ingår bland annat att: • Utföra städning och serviceinsatser hemma hos medborgare • Arbeta med lokalvård i offentliga miljöer och verksamheter • Förflytta dig mellan uppdrag med cykel eller bil • Hantera och underhålla redskap och maskiner • Inventera och beställa material • Samverka med samordnare och servicechef kring arbetsmiljö och planering Arbetet innebär dagliga möten med människor med olika behov. Därför är det viktigt att du har ett gott bemötande, är lyhörd och känner dig trygg i att arbeta nära andra människor. Hos oss får du en unik roll med ett varierande och flexibelt arbete. Rollen ger dig möjlighet att göra skillnad i människors vardag samtidigt som du får möta många olika människor och skapa relationer genom ditt arbete. Du blir en del av ett engagerat team där vi värnar om en god arbetsmiljö och stöttar varandra i det dagliga arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och trivs med att arbeta självständigt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter olika situationer och människors behov. Eftersom arbetet innebär nära kontakt med medborgare är det viktigt att du är lyhörd, empatisk och bra på att skapa goda relationer. Du arbetar serviceinriktat och professionellt, tar ansvar för att planera och strukturera ditt arbete och har förmåga att leverera med kvalitet och gott bemötande. Vi ser också att du är initiativrik, lösningsfokuserad och trivs med både sociala och praktiska arbetsuppgifter. Rollen kräver dessutom att du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi ser att du har: • Minst ett års erfarenhet av lokalvård • Goda kunskaper i svenska språket • God vana av digitala hjälpmedel, exempelvis appar och smartphone • Förmåga att följa digitala arbetsrutiner och instruktioner • Cykelvana Du får gärna ha: • B-körkort • Yrkesbevis såsom SRY, PRYL eller motsvarande • Erfarenhet av golvvård och/eller storstädning Vi söker totalt sex medarbetare med följande sysselsättningsgrader: • 2 tjänster på 100 % • 1 tjänst på 80 % • 2 tjänster på 75 % • 1 tjänst på 68 % Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! För en anställning hos oss ska du uppvisa utdrag ur belastningsregister i ett obrutet kuvert. Det utdrag du skall beställa heter "Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret". I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Heja Olofström! Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Vill du vara med och utveckla kommunikationeni Olofströms kommun med fokus på webb? Har du ett öga för detaljer och samtidigt förmågan att se helheten? Då har vi en spännande möjlighet till dig! Hos oss får du ett omväxlande arbete där du gör skillnad för invånare, medarbetare och besökare. Olofströms kommun söker dig som vill arbeta med utveckling av kommunens externa webbplats och intranät. Du arbetar med att webbplatserna ska uppfylla verksamheternas och användarnas behov, samt lagkrav på digital tillgänglighet. Vidare arbetar du både strategiskt och operativt med kommunikation i stort, från att planera och producera innehåll till att följa upp insatser i våra kanaler. Du blir en del av kommunledningsförvaltningens stabsavdelning, som är ett sammansvetsat team med uppdrag inom framför allt kommunikation, beredskap, brottsförebyggande arbete, EU-samordning och övergripande kvalitetsarbete. Din närmaste kollega är kommunikationsansvarig, och tillsammans ger ni kommunikationsstöd till hela organisationen. Arbetsbeskrivning I din tjänst ansvarar du för utveckling och förvaltning av kommunens externa webbplats och kommunens intranät. Du kravställer och acceptanstestar tekniska beställningar till våra leverantörer, samt utbildar och stöttar webbredaktörer och innehållsansvariga i organisationen. Du planerar, producerar och följer upp kommunikationsinsatser i olika kanaler. Du skapar trycksaker, nyheter, pressmeddelanden och innehåll för sociala medier, samt är ett bollplank till verksamheterna i deras kommunikationsplanering. Du kommer också att: redogöra för webbplatsernas digitala tillgänglighet ansvara för att förvalta och utveckla vår bild- och videoplattform vid behov stötta upp med hantering av kriskommunikation. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant slutförd eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap/informationsvetenskap/webbutveckling, alternativt akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant, t.ex. medie- och kommunikationsvetenskap. Du har relevant erfarenhet avseende utveckling och förvaltning av webb, inklusive de tekniska delarna i arbetet. Vidare har du gärna några års arbetserfarenhet av rollen som kommunikatör eller annan likvärdig erfarenhet, och är van vid att arbeta både strategiskt och operativt. Du har även: goda kunskaper i Adobe Creative Cloud goda kunskaper i HTML och CSS goda kunskaper om CMS goda kunskaper om WCAG-standarden goda kunskaper om digital tillgänglighet B-körkort Det är meriterande med: goda kunskaper om Sitevision goda kunskaper om UX/användbarhet erfarenhet av webbanalys och användartester erfarenhet av AI goda kunskaper i klarspråk erfarenhet av sociala medier kunskap om kriskommunikation erfarenhet av offentlig verksamhet och framför allt av arbete i kommun Personliga egenskaper Vi tror att du är en engagerad och ansvarstagande person som tycker om att arbeta med många olika uppdrag parallellt, samtidigt som du är noggrann och kreativ. Du behöver ha en god samarbetsförmåga då du kommer arbeta övergripande och ha kontakt med både chefer och medarbetare inom såväl kommunorganisationen som externa aktörer. Du behöver vara kommunikativ och hantera situationer som ställer krav på omdöme, och ha god förståelse hur en fråga kan vara del av ett större sammanhang. Som person är du självgående när du kommit in i uppdraget, kommer med nya angreppssätt och tar initiativ för att driva utvecklingen av kommunens webb, intranät och kommunikation framåt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Kontaktuppgifter: Adnan Samardzic (kvalitets- & säkerhetsskyddschef), 0454-93001 adnan.samardzic@olofstrom.seEmelie Raaegaard (kommunikationsansvarig), 0454-93116 emelie.raaegaard@olofstrom.se Vision Vision, vision@olofstrom.se Övrigt Arbetsprover kan komma att begäras in. Som en del i rekryteringsprocessen kommer säkerhetsprövning att genomföras. Urval och intervjuer kan ske löpande under annonseringstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan redan idag. Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev. Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Stenhagens vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Distriktsläkare som vill jobba på nya sätt? Välkommen till Stenhagens vårdcentral! Vi söker en engagerad och passionerad distriktsläkare som vill vara en del av vårt dynamiska vårdteam. Hos oss får du inte bara möjligheten att utvecklas i din yrkesroll, utan även vara en del av en arbetsplats som sätter patienten i centrum och där arbetsglädje och omtanke går hand i hand. Vill du arbeta med kollegor som inspirerar dig att växa och som tillsammans strävar efter att förbättra livskvaliteten för våra patienter? Då är det här rollen för dig! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Ditt uppdrag Som allmänspecialist på Stenhagens vårdcentral får du en central roll i att ge personcentrerad vård till patienter i alla åldrar, med särskilt fokus på att främja hälsa och förebygga sjukdom. Hos oss får du arbeta med en bredd av medicinska frågor, från akuta och kroniska tillstånd till förebyggande hälsovård och uppföljningar. I din roll ingår också ett nära samarbete med vår BVC, där du blir en trygg och långsiktig kontakt för våra yngsta patienter och deras familjer. Här värdesätter vi samarbete och en stark teamkänsla, där läkare, sjuksköterskor och andra professioner arbetar tillsammans för att skapa bästa möjliga vård för varje individ. Vi är en verksamhet som vill ligga i framkant, hos oss kommer du att ha stora möjligheter att vara med och utveckla morgondagens arbetssätt. Vi söker därför dig som vill tänka nytt och vill göra skillnad. Du är en viktig del i att utveckla verksamheten tillsammans med oss andra på Stenhagens vårdcentral! Som medarbetare på Stenhagens Vårdcentral har du möjlighet till kontinuerlig planerad kompetensutveckling, via fortbildning och handledning. Obligatoriska kurser ingår i din anställning, som en del i din schemaläggning. Om intresse för forskning finns kan detta diskuteras. I tjänsten som distriktsläkare inom Region Uppsala ingår det att tjänstgöra på våra jourmottagningar samt beredskapsmottaning. Din kompetens Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin, det är meriterande om du har erfarenhet av primärvård. Du tycker om att arbeta i team med patienten i centrum och vill gärna bidra till utvecklingen av verksamheten. Som person är du strukturerad och kan göra medicinska bedömningar med trygghet och professionalitet. Som person är du också lyhörd, empatisk och bra på att skapa förtroendefulla relationer, både med patienter och kollegor. Du har en god kommunikationsförmåga och värdesätter samarbete och kunskapsutbyte med hela teamet för att uppnå bästa möjliga vård för patienterna. Vi söker dig som är flexibel och lösningsorienterad och som tar ansvar för att utveckla både din egen kompetens och vården på enheten. Förutom att du är en god kommunikatör och behärskar svenska språket är det en fördel om du har ytterligare språklig bakgrund. Din vilja att utveckla primärvården tillsammans med övriga medarbetare på vårdcentralen kommer du att få nytta av hos oss. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper Vår verksamhet Stenhagen är en expansiv stadsdel där vårdcentralen har och kommer ha en central roll. Vi utvecklas ständigt inom arbetssätt och lokalmässigt. Framtidens plan är att bygga en helt ny vårdcentral som kommer anpassas efter framtidens primärvård. Här jobbar idag flera professioner och ambitionen är att nu växa till en verksamhet som representerar alla yrkesområden inom vårdcentralsuppdraget. Stenhagens vårdcentral arbetar med grunduppdraget samt med nya utvecklande arbetssätt så vi kallar oss möjligheternas vårdcentral. Stenhagens vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö och förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ulrika Widerholm på e-post: ulrika.widerholm@regionuppsala.se eller telefon: 0722-04 74 89. Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer och tillsättning sker fortlöpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du vara en del av vårt team? Jag heter Lars och har förmånen att vara chef för 9 servicekontor i norra Sverige. Hos oss så är det en förutsättning att du som medarbetare vill, kan och vågar ta ansvar tillsammans med dina kollegor. Utöver ett viktigt uppdrag där du gör skillnad för medborgare så erbjuder vi dig en bra introduktion, erfarna kollegor som stöttar dig i det dagliga och en tillgänglig chef som kommer att finnas där för dig när du behöver det. Hos oss har vi uppdraget i fokus och värdesätter arbetsglädje och teamkänsla. Välkommen med din ansökan, /Lars Wasikkaoja, kontorsområdeschef På servicekontoret i Överkalix är vi idag två medarbetare och ingår i kontorsområde 1 Nord Flexibla kontor där även kontoren i Överkalix, Jokkmokk, Boden, Arvidsjaur, Sorsele, Storuman, Vilhelmina och Åsele ingår. Vi arbetar serviceinriktat där du och dina kollegor tar ett gemensamt ansvar för ert uppdrag och lärande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och det ingår i rollen att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som servicehandläggare ger du snabb och professionell service genom att svara på frågor från privatpersoner och företag. En stor del av ditt arbete är att vägleda kunder till att använda samverkansmyndigheternas e-tjänster och att hitta information på webbplatser. I din roll är det viktigt att du lyssnar aktivt, anpassar ditt bemötande efter kund samt har ett pedagogiskt förhållningssätt. I dina kundmöten har du stöd av de olika myndigheternas IT-system. Förutom introduktion och utbildning finns tid avsatt varje dag för att läsa in dig på den information du behöver för att hålla dig uppdaterad om nyheter och förändringar som berör servicekontorets verksamhet. Du kan även komma att arbeta på andra servicekontor, vilket ibland sker med kort varsel. Här kan du se en film omhttps://www.statenssc.se/download-streamed/18.62e2bf6617f76a0aefa677/1649755651658/22018_PRIME_SSC_MASTER_002.mp4 (På Platsbanken: för att se film, vänligen gå till annons för tjänsten på www.statensservicecenter.se/lediga jobb och klicka därefter på länken i annonstexten) Kvalifikationer Du drivs av att ge våra kunder god service, genom att du tar reda på varje kunds behov och ger svar eller vägledning. Eftersom du arbetar nära kunderna måste du känna dig bekväm i det direkta mötet med kunder med olika bakgrund och funktionsförmåga. Kort sagt söker vi dig som både har ett positivt bemötande och har lätt för att ta till dig ny kunskap. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning om minst 80 p/120 hp alternativt motsvarande kunskap erhållen genom arbetserfarenhet • Arbetat minst två år, under de senaste tio åren, inom ett serviceyrke där du har informerat och väglett kunder vid personliga möten. • B-körkort Vidare ska du ha följande förmågor: • Snabbt kunna skapa kontakt med andra på ett objektivt och professionellt sätt • Kartlägga kundens behov genom att ställa frågor och lyssna aktivt • Kommunicera muntligt och skriftligt på svenska • Kommunicera muntligt på engelska • Anpassa ditt arbetssätt efter kundernas varierande behov • Hantera flera kunder samtidigt • Bidra positivt till arbetsgruppens resultat och samarbete Övrigt Anställningen är tillsvidare och på heltid Vi tillämpar vanligtvis sex månaders provanställning Startdatum efter överenskommelse Vi har ej möjlighet till distansarbete Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 24 maj, 2026. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Vi planerar att genomföra intervjuer torsdagen den 28 maj i Överkalix . Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Nu söker vi en senior kravanalytiker som kan vara med och forma och utveckla nästa generations kapabiliteter inom Financial Energy Capabilities. Rollen fokuserar på att omsätta övergripande affärsbehov till tydliga, robusta och byggbara krav inom områden som fastprisaffärer, prissäkring och hedgeportföljer, certifikat, miljöprodukter, ursprungsgarantier, FX-relaterade kapabiliteter samt närliggande finansiell och kommersiell logik. Det här är en hands-on-roll för en person som kombinerar stark kravanalys med strukturerat tänkande, djup förståelse för affärslogik och förmåga att göra komplex logik enklare att designa, bygga och testa. Som specialist arbetar du nära produkt-, affärs- och utvecklingsteam och ansvarar för att omsätta övergripande behov till strukturerat, detaljerat och användbart underlag. Rollen befinner sig i gränslandet mellan affärsutveckling och implementation, med fokus på affärslogik, informationsstruktur, förmågedesign och hög kvalitet i kravställningen. En central del av uppdraget är att bidra till mer effektiva leveranser genom att minska onödiga omtag i utvecklingsarbetet. Genom tidig analys av logik, identifiering av risker och edge cases samt tydligt formulerade krav och acceptanskriterier skapar du förutsättningar för teamen att leverera snabbare och med högre kvalitet. Du arbetar huvudsakligen nära ett utvecklingsteam, men samverkar också med angränsande team och plattformar vid behov. I tvärfunktionella sammanhang bidrar du som en affärsnära krav- och designresurs, särskilt när gränssnitt, beroenden och informationsflöden behöver tydliggöras. Rollen är tydligt operativ och analytiskt inriktad. Vi söker dig som vill bidra direkt i utvecklingsarbetet genom att forma affärsregler, processlogik, informationsstrukturer, krav, scenarier och testbarhet – snarare än att arbeta med projektledning eller styrning. Det är meriterande om du även kan ta fram enklare prototyper i Python eller Databricks för att testa logik och designidéer inför implementation. Rollen som senior kravanalytiker innebär bland annat. Omsätta övergripande affärsbehov till tydliga, detaljerade och byggbara krav Forma affärslogik, informationsstrukturer och kapabilitetsdesign inom finansiella energiprodukter och riskrelaterade domäner Arbeta tvärgående över flera team och initiativ för att minska oklarheter och höja leveranskvaliteten Identifiera edge cases, felpunkter och logiska luckor innan implementation Definiera acceptanslogik, testscenarier och kravdetaljering som gör lösningar enklare att bygga och verifiera Stödja design mellan team där beroenden, beräkningar, informationsflöden och gränssnitt behöver förtydligas Bidra till hur finansiell logik och information rör sig mellan system och processer Säkerställa att lösningar vilar på sammanhängande kommersiell, finansiell och operativ logik, inte enbart på lokala featurebehov Kravspecifikation Krav. Akademisk examen, exempelvis civilingenjör eller motsvarande. Erfarenhet av att ha drivit eller bidragit till en digital transformationsresa i en kravställande eller affärsanalytisk roll på ett större bolag. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande. Erfarenhet från en produktorienterad organisation, där produkter designas och produktorganisationen leder utvecklingen från idé till implementation och vidare. Erfarenhet från energi eller finansbranschen är mycket relevant. Erfarenhet från techbolag med en tydlig slutprodukt är också meriterande. Personlig profil Flexibel, smidig och pragmatisk i hur du tar dig fram i en mer strukturerad eller byråkratisk miljö. Nyfiken och kreativ i att hitta vägar framåt, samtidigt som du kan förhålla dig till rådande förutsättningar. Tycker om förändring och motiveras av att vara med och driva förändringsresor framåt. Kan koppla operativt kravarbete till en större strategisk helhet. Har god förståelse för kundnytta och kan omsätta affärsbehov till lösningar som skapar verkligt värde för användare och kunder. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andre Hellström, andre.hellstrom@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, anna.uppstroem@vattenfall.com Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Patrik Andersson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Jan Svensson (SEKO) Välkommen med din ansökan senast 24 maj. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester är del av rekryteringsprocessen. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.