​

Transporta kompānija SIA "Diamond Logistic"

Reģ. Nr. 40203594202

aicina darbā

KRAVAS AUTOMOBIĻA VADĪTĀJU

Darba pienākumi:

Kravu pārvadājumi uz Eiropas Savienības valstīm;

Darbs ar vilcējiem un tentu puspiekabēm, kā arī busiņiem un furgoniem ar pacēlāju.

Prasības:

CE kategorijas vadītāja apliecība — obligāta;

Zināšanas un prasme ievērot visas ES regulas un saistošos noteikumus;

Spēja uzraudzīt autotransporta tehnisko stāvokli;

Bez kaitīgiem ieradumiem.

Piedāvājam:

Elastīgu darba grafiku;

Atalgojumu 1773 EUR bruto;

Oficiālu darba vietu un sociālās garantijas.

Darba vietas adrese: Tērbatas iela 74A, Rīga, LV-1001.

📩 Pieteikumus un CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: siadl@inbox.lv

I enheten Digitalt forsvar søker vi et erfarent sikkerhetsmenneske for å sette faglig retning og videreutvikle vårt fagmiljø med ansvar for sårbarhetstyring og penetrasjonstesting. Vi tror kanskje du er en garvet sikkerhetsarkitekt som ønsker deg den ekstra slagkraften man får med et helt team i ryggen, eller kanskje du er en erfaren sikkerhetstester som savner å utgjøre en skikkelig forskjell - og har klare tanker om hvordan man skal jobbe for å gjøre nettopp det.

Du har glist fra øre til øre, men også revet deg i håret av ymse oppdagelser i mang en teknologijungel. Verken konfigurasjonsfeil, vidåpne debug-porter, eller blanke tiere er nytt for deg. Likevel elsker du fortsatt teknologi og har en klar idé om hvordan ting burde gjøres for å finne og lukke sårbarheter i stor skala. Denne erfaringen og kompetansen gjør at du står trygt når du skal formidle fagfeltet til teamet ditt, og når du forklarer viktigheten av det til andre teknikere og ledere i Nav. 

Hos oss kan du få din kanskje største og viktigste utfordring til nå. Nav leverer tjenester til 2,8 millioner mennesker og forvalter kjernesystemene i et av verdens beste velferdssamfunn. Det er avgjørende for samfunnet at disse systemene fungerer. Hos Nav kommer imidlertid hele spekteret av trusselaktører på besøk, fra ensomme hacktivister til de de mest avanserte nasjonstatene. I tillegg vet vi nå at i moderne konflikter er offentlige ytelser den sektoren som er under vedvarende angrep - lenge etter støvet har lagt seg andre plasser. Digital sikkerhet er derfor et satsningsområde i Nav, og du vil komme inn i en moderne enhet som er organisert som et Cyber Defense Centre med SOC, AppSec og SåPe (Sårbarhetsstyring og penetrasjonstesting). Sammen utgjør vi det digitale forsvaret til Nav, og er et meget sterk fagmiljø bestående av analytikere, pentestere, utviklere, og arkitekter. 

Rollen vi søker er altså både tonegivende, men også operativ. Vi tror for eksempel at du tenker mye på hvilke utfordringer og muligheter KI kommer med innenfor fagfeltet, og eksperimenter daglig med de siste verktøyene og teknikkene. Du er klar for å forstå og forklare CVE-er, skrive SLA og policy, og kanskje til og med bistå med dine tekniske ferdigheter i skarpe tester.

Arbeidsoppgaver

• Faglig ledelse av medarbeidere, prioriteringer og leveranser.
• Bygge et godt samarbeid, i og utenfor team og enhet.
• Planlegge og kvalitetssikre penetrasjonstester og tekniske sikkerhetsanalyser.
• Videreutvikle prosesser rundt penetrasjonstesting. 
• Videreutvikle metodikk og prosesser for sårbarhetsstyring.
• Bidra til stabil, sikker og effektiv drift av sårbarhetsverktøy.
• Følge opp funn og tiltak i samarbeid med resten av organisasjonen.
• Rådgi innen sikker arkitektur, sikringstiltak og beste praksis.
• Bidra ved håndtering av sikkerhetshendelser og forbedring etter hendelser.
• Holde deg faglig oppdatert på trusler, sårbarheter og nye angrepsmetoder.
• Bidra med å synliggjøre arbeidet til teamet utenfor enheten og seksjonen.

Kvalifikasjoner

• Du må ha høyere relevant utdanning, enten master- eller bachelor-nivå. Relevant arbeidserfaring kan erstatte manglende utdanning. 
• Erfaring med digital sikkerhet i komplekse teknologimiljøer. 
• Erfaring fra penetrasjonstesting.
• Erfaring fra sårbarhetsstyring.
  
• Sterke analytiske evner og problemløsningsevner. 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. For søkere som ikke har norsk som sitt førstespråk er det krav om minimum B2 eller tilsvarende nivå.
  

Du må kunne autoriseres for BEGRENSET etter bestemmelsene i sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon på https://www.detsombetyrnoe.no/autorisasjon. Det kan komme krav om sikkerhetsklarering til HEMMELIG på et senere tidspunkt. 

Det er i tillegg en fordel om du har:

• Dokumentert relevant ledererfaring.
• Erfaring med å navigere i store organisasjoner.

Personlige egenskaper

• Faglig sterk og trygg i rådgiverrollen.
• Strukturert og analytisk, med evne til å se helhet og sammenhenger.
• Evne til å formidle komplekse tekniske funn på en forståelig måte.
• Motiveres av å dele kunnskap og bygge fagmiljø.
• Høy integritet og ansvarsfølelse.

Vi tilbyr

Hos oss får du en sentral rolle i det vi mener er et av landets fremste og mest spennende teknologimiljøer. Du vil få meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig område. Disse oppgavene vil du løse sammen med meget engasjerte, motiverte og dyktige kollegaer som brenner for faget sitt. For at du skal kunne utvikle deg, har vi hele tiden fokus på faglig og personlig utvikling. Utover dette kan vi tilby deg: 

• Lønn fra kr. 760.000 til 1.025.200 som seniorrådgiver i kode 1364, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes. 
• Mulighet for å opparbeide fleksitid/avspasering og sommertidsordning. Vanlig arbeidstid er 7,45 timer inkludert lunsj (sommertid 7 timer). 
• Attraktiv kombinasjon av kontor og hjemmekontor. 
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %). 
• Nye, flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og mer! 
• Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter. 

Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.
En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.  

Kontaktinformasjon

Knut Gaute Vardenær, Seksjonsleder Digitalt forsvar, 45809056, knut.vardener@nav.no
Malin Strand Nilsen, Seksjonsleder kompetansemiljø digital sikkerhet, 90674193, malin.strand.nilsen@nav.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5125325140
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling

Som rådgiver research & analyse hos HAMNØY er du en sentral del av det vi leverer til kundene våre, fra første kartlegging til rekrutteringen er i mål. Gjennom hele løpet utformer du søkstrategier, fører kandidatsamtaler, deltar i kundemøter og er med på å forme tilnærmingen for hvert oppdrag.

Vi ser etter deg som er analytisk og grundig, trives med å møte nye mennesker, og som ønsker å vokse i et miljø der du faktisk får påvirke. Fordi vi er et lite og tett team, merker du raskt at innsatsen din betyr noe for kollegaene, for kundene og for deg selv. Du får ta i bruk bransjens mest avanserte verktøy, og bistå i utviklingen av en fremtidsrettet arbeidsmetodikk for å finne kvalifiserte kandidater til våre kunder. Etter hvert som du får erfaring og ønsker mer ansvar, er veien videre åpen. Flere hos oss har gått fra research til å lede egne prosesser.

Rollen

En typisk uke hos oss inneholder mye forskjellig. Du jobber med flere oppdrag parallelt, og ingen prosesser er like. En uke søker du etter en toppleder i en stor ideell organisasjon, neste uke er det en fagspesialist til et teknologiselskap. 

Du utarbeider søkstrategier, gjennomfører aktivt søk og identifiserer kandidater via LinkedIn Recruiter og andre kanaler. Som rådgiver research & analyse tar du de innledende samtalene med kandidater og gir rådgiverne et solid grunnlag å jobbe videre fra. Du deltar i møter med kunder, bistår med stillingsannonser og stillingspodkaster, og er en aktiv medspiller gjennom hele prosessen. 

Du blir en del av Oslo-teamet på fire, og jobber tett med de syv kollegene på Haugalandet. Kontoret vårt ligger sentralt i Oslo sentrum, i Torggata 35.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• Utarbeide søkstrategier, og gjennomføre kandidatsøk og markedskartlegging ved hjelp av LinkedIn Recruiter, kunstig intelligens og andre digitale verktøy
  
• Gjennomføre innledende kandidatsamtaler og følge opp kandidater underveis i prosessene
  
• Delta i kundemøter og bidra i rekrutteringsprosesser fra A til Å
  
• Sikre kvalitet i kandidatmassen gjennom grundig kartlegging og vurdering
  
• Bidra til å lage stillingsannonser og stillingspodkaster
  
• Forberede og koordinere gjennomføring av intervjuer
  
• Vedlikeholde og videreutvikle vår metodikk for søk og analyse
  
• Bruke og videreutvikle digitale verktøy og arbeidsflyter i tråd med metodikken vår
  
• Bistå i salgsarbeid ved å identifisere leads og bygge relasjoner med kandidater og kunder

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

For å trives hos oss er du en motivert og lærevillig person som setter pris på struktur og grundighet, og som samtidig er fleksibel og løsningsorientert når det trengs. Faglig har du relevant høyere utdanning, gjerne innen HR, organisasjonspsykologi, samfunnsfag eller ledelse, og minst to års arbeidserfaring fra en rolle der grundighet, struktur og menneskekontakt har vært viktig. Du behøver ikke komme fra rekruttering, men bør ha et genuint ønske om å jobbe med det.

Som person er du nysgjerrig og pliktoppfyllende, og trives med å grave deg ned i data og finne de rette kandidatene. Du gir deg ikke før du har funnet det rette svaret, og setter stolthet i å levere nøyaktig og godt. Proaktiv og initiativrik fungerer du godt i samspill med andre, bygger relasjoner og finner deg raskt til rette i nye kontekster – enten det er en ideell organisasjon, et industriselskap eller en offentlig virksomhet.

Det er en fordel om du har

• en nysgjerrig tilnærming til ny teknologi og motivasjon til å utforske KI- og datadrevne verktøy
• ambisjoner om å utvikle deg og på sikt ta mer ansvar
  
• erfaring fra eller engasjement for ideell og frivillig sektor
  
• gode språkferdigheter i norsk og engelsk
  

Mangfold verdsettes, og vi oppfordrer deg til å søke selv om du ikke kjenner deg igjen i absolutt alt som nevnes.

Hvorfor HAMNØY?

Vi er et lite selskap med stor faglig tyngde, og det gir deg en arbeidshverdag der du er med på å forme både metodikken vår og tilnærmingen til hvert enkelt oppdrag. Her er det kort vei fra idé til handling, og du merker at det du bidrar med teller. 

Vi er stolte av kulturen og arbeidsmiljøet vi har bygd, et tett team der kunnskap og erfaringer deles på tvers, og der vi støtter hverandre i hverdagen. Vi strekker oss langt for kundene våre – og for hverandre. Kvalitet er ikke bare et mål, men noe vi tar personlig og jobber aktivt for å ivareta i alle ledd av prosessen.

Vi tilbyr:

• Et spennende og variert fagmiljø der vi rekrutterer til alle bransjer, nivåer og sektorer.
  
• Et tydelig og reelt utviklingsløp der flere hos oss har gått fra stillingen som rådgiver research & analyse til å lede egne prosesser og ta fagansvar.
  
• Bransjens beste verktøy, fra digitale søkeverktøy til anerkjente testleverandører som Assessio og Fairsight.
  
• Et lite og tett team med stor autonomi og nære relasjoner til kunder og kollegaer.
  
• Stor frihet og fleksibilitet i arbeidshverdagen.
  
• En attraktiv lønnspakke med konkurransedyktig fastlønn, bonusordning, fri med lønn i romjul og påskeuken og gode forsikrings- og pensjonsordninger.
  

Høres dette ut som en spennende mulighet for deg? Send inn din CV og søknad snarest!

Søknadsfrist: 10. august 2026 – søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta gjerne kontakt med

• Tonje Lavik Cochrane, tlf. 902 46 867
  
• Cathrine Vikse Johnsen, tlf. 976 09 098

Vis din interesse for stillingen ved å registrere din CV og søknad snarest. Attester og vitnemål vedlegges søknad.
Tiltredelse: Etter nærmere avtale

Kontaktinformasjon

Tonje Lavik Cochrane, Rådgiver, + 47 902 46 867, tlc@hamnoy.no
Cathrine Vikse Johnsen, Rådgiver, +47 976 09 098, cvj@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: HAMNØY AS

Referansenr.: 5153303749
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

HAMNØY er et ambisiøst rekrutterings- og rådgivningsfirma som brenner for å finne de rette menneskene til de rette rollene. Vi er i dag et team på 11 engasjerte rådgivere med bred erfaring og spisskompetanse innen rekruttering av ledere og fagspesialister, på tvers av alle bransjer og stillingsnivåer. I tillegg til rekruttering leverer vi HR-rådgivning og andre tjenester til våre kunder. Gjennom merkenavnet Knif Jobb bistår vi ideelle og frivillige organisasjoner med rekruttering og organisasjonsutvikling.

Med kontorer i Oslo, på Haugalandet og i Ålesund er vi til stede med nærhet til kunder og kandidater over hele landet. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt miljø preget av lagånd, profesjonalitet og en god porsjon arbeidsglede. 

Besøk hamnoy.no for å bli bedre kjent med oss.

For å styrke teamet vårt i Tønsberg søker vi nå:

Butikkselger 27,69 t/u

Hovedsakelige arbeidsområder

• Varehåndtering
• Kundeservice, kundebehandling og betjening av kunder
• Salg
• Arbeid ved kasse
• Samarbeid med andre avdelinger i et teamorientert New Yorker

 

Din profil

• Vi vil gjerne se at du er over 18 år for å jobbe hos oss.
• Fullført videregående skole, gjerne spesialisering innen handel og mote
• Erfaring fra arbeid med service
• Salgstalent og serviceminded
• Høy motebevissthet og gjerne erfaring fra detaljhandel og motebransjen
• Engasjert og teamorientert
• Fleksibel, takler stress og liker å jobbe i høyt tempo
• Taler og skriver godt norsk samt har grunnleggende kunnskaper i engelsk

Vi tilbyr

New Yorker tilbyr deg et attraktivt arbeidsmiljø med spennende utfordringer og god plass for egne ideer. I tillegg til interessante tilbud og andre fordeler, venter et åpent og dynamisk team med en flat organisasjon og åpen kommunikasjon.  Høres dette interessant ut? Da ser vi frem til din søknad online!

Stillingstype/arbeidstid: To faste stillinger som butikkselger ca 74% = 27,69 timer per uke. Tjenesten starter etter avtale.  

Ytterligere opplysninger fås fra: Store Manager, email: NYNO002@NewYorker.de

Søknad: Vi tar ikke imot søknader via post eller e-post – kun via vår nettsted: https://jobs.newyorker.de/no/jobs/norway

Søknader per post, e-mail eller levert i butikk vil ikke bli behandlet. Siden utvelgelsen skjer fortløpende, ser vi gjerne at du sender inn din søknad så snart som mulig og senest innen den 30.08.2026.

 

Det hadde vært fint å ha deg med på teamet – send gjerne inn din søknad og CV!

Om arbeidsgiveren:

Med over 1.300 butikker i 45 land er NEW YORKER representert i hele verden og vokser fortsatt som et vellykket Young Fashion-selskap. Med et team på over 25.000 medarbeidere arbeider vi i fremadrettet med stor vekt på samarbeid og fellesskap. Gjennom vår lidenskap for mote, vår spontanitet og effektivitet har vi klart å være en del av moteverden i over 50 år. Bli en del av vårt team!

For å styrke teamet vårt i Tønsberg søker vi nå:

Butikkselger 13,85 t/u

Hovedsakelige arbeidsområder

• Varehåndtering
• Kundeservice, kundebehandling og betjening av kunder
• Salg
• Arbeid ved kasse
• Samarbeid med andre avdelinger i et teamorientert New Yorker

 

Din profil

• Vi vil gjerne se at du er over 18 år for å jobbe hos oss.
• Fullført videregående skole, gjerne spesialisering innen handel og mote
• Erfaring fra arbeid med service
• Salgstalent og serviceminded
• Høy motebevissthet og gjerne erfaring fra detaljhandel og motebransjen
• Engasjert og teamorientert
• Fleksibel, takler stress og liker å jobbe i høyt tempo
• Taler og skriver godt norsk samt har grunnleggende kunnskaper i engelsk

Vi tilbyr

New Yorker tilbyr deg et attraktivt arbeidsmiljø med spennende utfordringer og god plass for egne ideer. I tillegg til interessante tilbud og andre fordeler, venter et åpent og dynamisk team med en flat organisasjon og åpen kommunikasjon.  Høres dette interessant ut? Da ser vi frem til din søknad online!

Stillingstype/arbeidstid: To faste stillinger som butikkselger ca 37% = 13,85 timer per uke. Tjenesten starter etter avtale.  

Ytterligere opplysninger fås fra: Store Manager, email: NYNO002@NewYorker.de

Søknad: Vi tar ikke imot søknader via post eller e-post – kun via vår nettsted: https://jobs.newyorker.de/no/jobs/norway

Søknader per post, e-mail eller levert i butikk vil ikke bli behandlet. Siden utvelgelsen skjer fortløpende, ser vi gjerne at du sender inn din søknad så snart som mulig og senest innen den 30.08.2026.

 

Det hadde vært fint å ha deg med på teamet – send gjerne inn din søknad og CV!

Om arbeidsgiveren:

Med over 1.300 butikker i 45 land er NEW YORKER representert i hele verden og vokser fortsatt som et vellykket Young Fashion-selskap. Med et team på over 25.000 medarbeidere arbeider vi i fremadrettet med stor vekt på samarbeid og fellesskap. Gjennom vår lidenskap for mote, vår spontanitet og effektivitet har vi klart å være en del av moteverden i over 50 år. Bli en del av vårt team!

Nå søker vi flere lagermedarbeidere og display-byggere til vårt team i Vestby. Her blir du en del av et sammensveiset team som bygger kampanjedisplay som senere skal plasseres ut på forskjelleig butikker rundtom i Norge.

Dette er en stilling for deg som liker å starte dagen tidlig, trives med praktiske arbeidsoppgaver og setter pris på en aktiv arbeidshverdag.

Vi tilbyr

• Fast arbeidstid mandag–fredag kl. 07:00–15:00
• Kantine med varm mat
• Muligheter for faglig utvikling og mer ansvar senere
• Et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer
• God opplæring av vår teamleder

Arbeidsoppgaver

• Bygge og montere salgsdisplayer og kampanjemateriell etter instrukser og klare arbeidstegninger
• Klargjøre av display for levering til butikk
• Bidra til orden, struktur og et ryddig arbeidsområde
• Samarbeide tett med kollegaer for å sikre en effektiv bygging

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som liker å jobbe praktisk og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø.

Det er en fordel dersom du har erfaring fra lager eller produksjon, men det viktigste er at du har riktig innstilling og er motivert for å lære.

Vi ønsker at du:

• Kan kommunisere på både norsk og engelsk
• Er en lagspiller som bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• Har god arbeidsmoral og møter presis på jobb
• Er strukturert og liker orden
• Trives med fysisk arbeid i et høyt tempo

Truckførerbevis er ikke et krav for denne stillingen.

Høres dette ut som en stilling som passer deg? Da ønsker vi å høre fra deg!

Registrer din CV så snart som mulig. Vi vurderer kandidater fortløpende og har behov for flere medarbeidere med snarlig oppstart.

Om arbeidsgiveren:

Logent er en uavhengig logistikkpartner med muligheten til å tilby komplette løsninger for hele logistikkjeden. Vår styrke er effektivisering av driften i logistikkintensive selskaper. Logent's forretningsområder er lagerstyring, transportstyring, toll, bemanning, samt rekruttering av ledere og spesialister. Siden starten i 2006 har Logent vokst til markedsleder i Norden innen kontraktslogistikk med en omsetning på ca. 2 milliarder og med ca. 3500 ansatte. Logent er autorisert av NHO Service og handel, Revidert Arbeidsgiver, samt sertifisert i henhold til ISO9001 og ISO14001

Vi ser etter en Sales Assistant som vil spille en viktig rolle i å drive butikkens resultater gjennom god service, solid gjennomføring og godt samarbeid.

I denne rollen vil du være en del av den daglige driften i butikken, og jobbe på tvers av ulike områder for å sikre at kundene får best mulig opplevelse, samtidig som du bidrar til salg og operasjonell kvalitet.

Hva du vil jobbe med

Salg og kundeservice
• Aktivt oppsøke kunder og bidra til salg på butikkgulvet
• Gi god og profesjonell service, og sikre at kundene finner riktige produkter
• Bidra til å nå daglige og ukentlige salgsmål gjennom proaktivt salg
• Bruke produktkunnskap til å veilede kunder og anbefale relevante produkter og tilleggssalg
• Bidra i kampanjer, sesongaktiviteter og prioriterte salgsområder

Butikkdrift
• Opprettholde butikkstandarder og sikre god varepresentasjon
• Utføre daglige rutiner slik at butikken er ryddig, organisert og klar for salg
• Fylle på varer, kontrollere priser og gjennomføre kampanjer
• Bistå med vareleveranser, utpakking og organisering på lager
• Betjene kasse ved behov og følge gjeldende rutiner
• Følge HMS-rutiner og sikre et trygt og ryddig arbeidsmiljø

Samarbeid og kommunikasjon
• Samarbeide med kolleger på tvers av avdelinger i butikken
• Delta i møter, opplæring og butikkaktiviteter
• Dele kunnskap og bidra til utvikling av kolleger
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og lagånd

For å lykkes i rollen, tror vi at du er:

• Serviceinnstilt og liker å hjelpe kunder
• Proaktiv, pålitelig og komfortabel med et høyt tempo
• En lagspiller med positiv innstilling
• Interesse for retail, sport eller en aktiv livsstil
• Fleksibel og villig til å jobbe på tvers av ulike områder i butikken

Hvorfor jobbe i XXL?

Hos XXL blir du en del av en arbeidsplass som kombinerer en aktiv og variert arbeidshverdag, sterk lagfølelse og gode muligheter for utvikling. Ingen dager er like, og din innsats utgjør en forskjell.

Klar for å søke?

Vi gleder oss til å motta din søknad!

Vi gjør oppmerksom på at vi kun behandler søknader som sendes via vårt elektroniske søknadssystem. I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev vil du bli bedt om å svare på noen spørsmål som en del av søknadsprosessen, samt laste opp din CV.

Om arbeidsgiveren:

Om stillingen og butikken

Til vår butikk Extra Kabelvåg søker vi en smilende og serviceinnstilt
butikkmedarbeider med lidenskap for ferske rådvarer. Arbeidstiden inngå i turnus med jobb annenhver helg

Hos oss er kunden i fokus, og vi lever av lojale kunder som velger oss igjen og igjen. For å levere på dette behøver vi nå en engasjert og motivert medarbeider til å bli en del av stjernelaget vårt!

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering med særskilt fokus på frukt & grønt
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og krevende arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver

Stillingsprosent: 76%

Tiltredelse: Etter nærmere avtale

Søknadsfrist: 10. august

For nærmere spørsmål om stillingen kontakt butikksjef rainer Solheim på tlf: 91 77 70 23

Vi leter etter deg!
Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli
en del av vårt team på Extar Kabelvåg

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk her".

Om arbeidsgiveren:

Coop Nord SA er en dagligvarevirksomhet som er eid av ca. 140 000 medlemmer. Vi eier og driver i alt 60 butikker fordelt på 23 kommuner i Troms, Ofoten og Lofoten. Butikkene tilhører kjedene Extra, Obs, Coop Prix, Coop Marked, Obs Bygg. I tillegg eier og driver vi kjøpesentrene Jekta Storsenter i Tromsø, Sjøkanten Senter i Harstad og Lofotsenteret på Leknes. Coop Nord er det 5. største samvirkelaget i Norge. Med en omsetning på om lag 4,45 mrd. kroner i 2024 og ca. 1400 ansatte er vi en av de største virksomhetene i Nord-Norge.

Hos oss blir du en del av den brede kunnskapsbanken som fagmiljøene våre utgjør. Gjennom tverrfaglige prosjekter av stor samfunnsmessig betydning, får du fordype deg i faget ditt og samtidig dele kunnskap med kollegaene dine. Vi tror at løsningene blir best når vi samarbeider på tvers av fag. På den måten blir vi hele tiden bedre rustet til å møte fremtidens utfordringer.

I Sweco får du betydelig ansvar, men til gjengjeld gir vi deg mye frihet. Vi forstår at jobben ikke er hele livet, og at du også trenger tid til å gå toppturer, lese en god bok, levere i barnehagen eller jobbe hjemmefra når du har behov for det. Sweco i Stavanger har over 100 ansatte og representerer de fleste fag. Bygg-gruppen vokser stadig og vi er i dag ca. 15 engasjerte bygg-ingeniører.

 

Dette er deg:

• Du har en solid teknisk bakgrunn og mastergrad innen konstruksjonsteknikk.
• Du er brennende interessert i faget ditt, men også nysgjerrig på andres fagretninger.
• Du trives i tenkeboksen, men tenker gjerne utenfor boksen også.
• Du blir inspirert av ambisiøse kolleger som vil og kan noe.
• Du har gode kommunikasjons- og relasjonsegenskaper.
• Du trives med å samarbeide, gjerne med folk som tenker annerledes.

 

Dette er jobben:

• Konseptutvikling og kvalitetssikring innen konstruksjonsteknikk (RIB).
• Detaljprosjektering og beskrivelser.
• Tett samarbeid med eksisterende og nye kunder.
• Prosjektoppfølging i tråd med vårt brukervennlige økonomi- og kvalitetsstyringssystem.

 

Vi lover at:

• Du blir en del av et fagmiljø i verdensklasse og kommer til å utvikle deg i viktige og utfordrende prosjekter.
• Du får konkurransedyktig lønn og markedsledende fordeler
• Hvis du vil, kan du bli med i Swecos aktive bedriftsidrettslag, og et humorlag som arrangerer utflukter og sosiale begivenheter.

 

Sweco er ikke bare Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet, men også den mest spesialiserte. Heller enn å fokusere på et og et fag, er Sweco rigget for å skape synergier. I en verden preget av omstilling, må nytenkning tuftes på erfaring og løsningene være tverrfaglige. Sammen med kundene våre transformerer vi fremtidens digitale, urbane og bærekraftige samfunn.

 

Bli en del av vårt tverrfaglige fellesskap. Send oss en CV sammen med noen ord om hvorfor du vil jobbe i Sweco.

 

Om arbeidsgiveren:

null