Arbetsplatsbeskrivning Nationella operativa avdelningens uppgifter och ansvar har bäring på nationell och internationell kommunikation och samordning, nationell och internationell underrättelseverksamhet, utredning av föreskrivna brottstyper eller sällan förekommande brott samt biträde till regionerna. Dessutom ska avdelningen genom omvärldsbevakning och omvärldsanalys ha ansvar för framtagande av lägesbilder avseende brotts- och händelseutveckling nationellt och internationellt samt ha ett tydligt funktions- och processansvar för flera verksamhetsområden. Nationella operativa avdelningen ska också vara nationell kontaktpunkt mot Säkerhetspolisen, Försvarsmakten och Försvarets radioanstalt. Avdelningen består av åtta organisatoriska enheter; en operativ enhet, en utredningsenhet, en underrättelseenhet, en internationell enhet, en beredningsenhet, en kontaktenhet, ett kansli samt ekobrottskansliet. Kontaktenheten har processansvar för Polismyndighetens kontaktcenter och regionledningscentraler. Ansvaret innefattar dessutom funktionsansvar för Polismyndighetens nationella telefonväxel som ansvarar för och besvarar de växelsamtal som kommer in via numret 114 14. Nationella Telefonväxeln, NTV, är placerad på nuvarande tre stationeringsorter, Stockholm, Göteborg och Malmö och tar emot samtal i en nationell, gemensam telefonkö. Arbetsbeskrivning Personalplanerarna arbetar i en grupp om tre och svarar för att planera personalens arbetstid i dygnet runt-verksamhet. Planeringen görs i sexveckorsperioder utifrån bemanningsprognos och medarbetarnas önskemål, s.k. periodplanerad arbetstid. Efter att önskemålen lagts skall planeraren med hänsyn till önskemålen göra en optimal bemanning. I arbetet ingår även att handlägga relevanta ärenden på området, såsom sjukskrivningar, ledigheter mm. I arbetet ingår: - att planera, leda, samordna samt följa upp och utveckla arbetet inom det egna arbetsområdet - personalplanering - schemaläggning -personaladministration Kvalifikationer Vi söker dig som har - gymnasieexamen - erfarenhet av personalplanering - kunskap om relevanta regelverk - kunskap om IT-system för telefoni och personalplanering - mycket god datorvana - goda kunskaper om Microsoft Office - god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande är om du har - erfarenhet av planering av personal i dygnet-runt-verksamhet - erfarenhet av periodplanerad arbetstid - erfarenhet av planering med fasta listor - erfarenhet av arbete i Teleopti - erfarenhet av offentlig verksamhet Personliga egenskaper och färdigheter Du är anpassningsbar och kan på ett smidigt sätt växla mellan att arbeta såväl självständigt som i samverkan med kollegor. Förutom god samarbetsförmåga, är du serviceinriktad och tycker om att arbeta i ett högt tempo. Vidare är du noggrann och strukturerad. I urvalsprocessen kommer stor vikt att läggas vid de personliga egenskaperna. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Kontaktpersoner Vid frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta gruppchef Johan Medelius, tfn 010 56 568 67. Frågor gällande rekryteringsprocessen besvaras av HR-konsult Annelie Alverslid via växeln 114 14. Fackliga företrädare Saco-S: Anna Owens, 076 767 44 70 Seko Polisen: Kurdistan Babaey, 070 652 51 60 Polisförbundet: Sofia Ask, 010 563 87 10 Fackförbundet ST: Johan Gertz, 010 567 70 92 Övrig information - Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader. - Arbetsplats förläggs till Stockholm, Göteborg eller Malmö efter överenskommelse. Ange tydligt i din ansökan vilken ort din ansökan avser. - Flextid - Tillträde snarast möjligt efter överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsplatsbeskrivning Nationella operativa avdelningens uppgifter och ansvar har bäring på nationell och internationell kommunikation och samordning, nationell och internationell underrättelseverksamhet, utredning av föreskrivna brottstyper eller sällan förekommande brott samt biträde till regionerna. Dessutom ska avdelningen genom omvärldsbevakning och omvärldsanalys ha ansvar för framtagande av lägesbilder avseende brotts- och händelseutveckling nationellt och internationellt samt ha ett tydligt funktions- och processansvar för flera verksamhetsområden. Nationella operativa avdelningen ska också vara nationell kontaktpunkt mot Säkerhetspolisen, Försvarsmakten och Försvarets radioanstalt. Avdelningen består av åtta organisatoriska enheter; en operativ enhet, en utredningsenhet, en underrättelseenhet, en internationell enhet, en beredningsenhet, en kontaktenhet, ett kansli samt ekobrottskansliet. Kontaktenheten har processansvar för Polismyndighetens kontaktcenter och regionledningscentraler. Ansvaret innefattar dessutom funktionsansvar för Polismyndighetens nationella telefonväxel som ansvarar för och besvarar de växelsamtal som kommer in via numret 114 14. Nationella Telefonväxeln, NTV, är placerad på nuvarande tre stationeringsorter, Stockholm, Göteborg och Malmö och tar emot samtal i en nationell, gemensam telefonkö. Arbetsbeskrivning Personalplanerarna arbetar i en grupp om tre och svarar för att planera personalens arbetstid i dygnet runt-verksamhet. Planeringen görs i sexveckorsperioder utifrån bemanningsprognos och medarbetarnas önskemål, s.k. periodplanerad arbetstid. Efter att önskemålen lagts skall planeraren med hänsyn till önskemålen göra en optimal bemanning. I arbetet ingår även att handlägga relevanta ärenden på området, såsom sjukskrivningar, ledigheter mm. I arbetet ingår: - att planera, leda, samordna samt följa upp och utveckla arbetet inom det egna arbetsområdet - personalplanering - schemaläggning -personaladministration Kvalifikationer Vi söker dig som har - gymnasieexamen - erfarenhet av personalplanering - kunskap om relevanta regelverk - kunskap om IT-system för telefoni och personalplanering - mycket god datorvana - goda kunskaper om Microsoft Office - god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande är om du har - erfarenhet av planering av personal i dygnet-runt-verksamhet - erfarenhet av periodplanerad arbetstid - erfarenhet av planering med fasta listor - erfarenhet av arbete i Teleopti - erfarenhet av offentlig verksamhet Personliga egenskaper och färdigheter Du är anpassningsbar och kan på ett smidigt sätt växla mellan att arbeta såväl självständigt som i samverkan med kollegor. Förutom god samarbetsförmåga, är du serviceinriktad och tycker om att arbeta i ett högt tempo. Vidare är du noggrann och strukturerad. I urvalsprocessen kommer stor vikt att läggas vid de personliga egenskaperna. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Kontaktpersoner Vid frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta gruppchef Johan Medelius, tfn 010 56 568 67. Frågor gällande rekryteringsprocessen besvaras av HR-konsult Annelie Alverslid via växeln 114 14. Fackliga företrädare Saco-S: Anna Owens, 076 767 44 70 Seko Polisen: Kurdistan Babaey, 070 652 51 60 Polisförbundet: Sofia Ask, 010 563 87 10 Fackförbundet ST: Johan Gertz, 010 567 70 92 Övrig information - Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader. - Arbetsplats förläggs till Stockholm, Göteborg eller Malmö efter överenskommelse. Ange tydligt i din ansökan vilken ort din ansökan avser. - Flextid - Tillträde snarast möjligt efter överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Dina kvalifikationer: Vi söker dig som har en teknisk högskoleutbildning inom samhällsbyggnad (väg- och vattenbyggnad) eller likvärdigt. Du har bred och gedigen erfarenhet av arbetsprocesser och kvalitetsarbete inom stora projekt. Du har gedigen arbetslivserfarenhet och minst fem års erfarenhet från projektarbete av anläggningar under jord, industrianläggningar eller andra byggprojekt. Erfarenhet från arbete inom kärnkraftsindustrin är meriterande. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och noggrann samtidigt som du tar egna initiativ och självständigt driver utvecklingen framåt. Du är analytisk och kan se helheten då det är många parametrar att ta hänsyn till. Då du kommer att arbeta i samspel med många personer och olika discipliner är det viktigt att du har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra. Tjänsten kräver en mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Körkort B är ett krav. Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 26 augusti. Urvals sker efter sista ansökningsdatum. Vill du vara med och bygga slutförvar för rivningsavfall från de svenska kärnkraftverken? Då har vi en spännande utmaning för dig! Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, har uppdraget att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö. Arbetet står under ständig granskning av myndigheter och experter. Våra ägare är de svenska kärnkraftverken. SKB planerar att bygga ut Slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall (SFR) i Forsmark, Östhammars kommun. SFR är en bergrumsanläggning på 50 meters djup under Östersjöns botten. I dagsläget slutförvaras driftavfall från de svenska kärnkraftverken, men även radioaktivt avfall från sjukhus och forskning i SFR. För att få bygga ut SFR måste tillstånd från Strålsäkerhetsmyndigheten (SSM) och Mark- och miljödomstolen (MMD) erhållas. SKB skickade in ansökan om tillstånd i december 2014 och nu pågår tillståndsprövningen där sakfrågor som inkommit från SSM och MMD:s remissinstanser besvaras av SKB. En huvudförhandling i Mark- och miljödomstolen planeras att genomföras under nästa år. SKB söker en projektingenjör för framtagande av underlag inom tillståndsprövningen. Du kommer till stor del även att arbeta med att utveckla arbetsprocesser för utbyggnaden och dokumentera dessa i en rapport som är en del av ansökan om uppförande av förvaret. Projektingenjören rapporterar till projektledaren och utgör ett stöd till projektledningen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Medverka i framtagning av arbetsprocesser för genomförande av utbyggnaden Ansvara för framtagande av rapporten avseende hur utbyggnaden ska ske på ett säkert sätt och samordna detta med övriga delar av SKB Tillse att projektmedlemmar, konsulter och entreprenörer arbetar enligt framtagna arbetsprocesser Medverka i att ta fram underlag till (SSM) för ansökan om uppförande Genomföra utredningar på uppdrag av projektledningen Vi erbjuder dig: Hos oss blir du en del i ett team där samarbete och respekt är viktigt för att kunna nå våra uppsatta mål. Ditt och andras bidrag till lösningar är det som driver arbetet framåt. Du får möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många sakkunniga experter, såväl nationellt som internationellt, som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter. Placeringsort: Solna eller Forsmark. Tjänsten kan vara säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer ett drogtest att genomföras. I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall. Vi ser fram emot din ansökan! Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, har uppdraget att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö. I dag driver vi två anläggningar, Slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall, SFR, i Forsmark och Mellanlagret för använt kärnbränsle, Clab, i Oskarshamn. Vi planerar också att bygga ett kärnbränsleförvar i Forsmark och en inkapslingsanläggning i Oskarshamn och har ansökt hos myndigheterna att få bygga ut Slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall för att kunna ta emot rivningsavfall från nedlagda svenska kärnkraftverk. För mera information om tjänsten kontakta projektledare Peter Larsson, 070-290 41 07. Rekryterande chef är Ingrid Wigstrand, 070-277 09 35. För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Zanko Dasko, 070-253 28 96. Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23.

Dina kvalifikationer: Vi söker dig som har en teknisk högskoleutbildning inom samhällsbyggnad (väg- och vattenbyggnad) eller likvärdigt. Du har bred och gedigen erfarenhet av arbetsprocesser och kvalitetsarbete inom stora projekt. Du har gedigen arbetslivserfarenhet och minst fem års erfarenhet från projektarbete av anläggningar under jord, industrianläggningar eller andra byggprojekt. Erfarenhet från arbete inom kärnkraftsindustrin är meriterande. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och noggrann samtidigt som du tar egna initiativ och självständigt driver utvecklingen framåt. Du är analytisk och kan se helheten då det är många parametrar att ta hänsyn till. Då du kommer att arbeta i samspel med många personer och olika discipliner är det viktigt att du har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra. Tjänsten kräver en mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Körkort B är ett krav. Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 26 augusti. Urvals sker efter sista ansökningsdatum. Vill du vara med och bygga slutförvar för rivningsavfall från de svenska kärnkraftverken? Då har vi en spännande utmaning för dig! Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, har uppdraget att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö. Arbetet står under ständig granskning av myndigheter och experter. Våra ägare är de svenska kärnkraftverken. SKB planerar att bygga ut Slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall (SFR) i Forsmark, Östhammars kommun. SFR är en bergrumsanläggning på 50 meters djup under Östersjöns botten. I dagsläget slutförvaras driftavfall från de svenska kärnkraftverken, men även radioaktivt avfall från sjukhus och forskning i SFR. För att få bygga ut SFR måste tillstånd från Strålsäkerhetsmyndigheten (SSM) och Mark- och miljödomstolen (MMD) erhållas. SKB skickade in ansökan om tillstånd i december 2014 och nu pågår tillståndsprövningen där sakfrågor som inkommit från SSM och MMD:s remissinstanser besvaras av SKB. En huvudförhandling i Mark- och miljödomstolen planeras att genomföras under nästa år. SKB söker en projektingenjör för framtagande av underlag inom tillståndsprövningen. Du kommer till stor del även att arbeta med att utveckla arbetsprocesser för utbyggnaden och dokumentera dessa i en rapport som är en del av ansökan om uppförande av förvaret. Projektingenjören rapporterar till projektledaren och utgör ett stöd till projektledningen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Medverka i framtagning av arbetsprocesser för genomförande av utbyggnaden Ansvara för framtagande av rapporten avseende hur utbyggnaden ska ske på ett säkert sätt och samordna detta med övriga delar av SKB Tillse att projektmedlemmar, konsulter och entreprenörer arbetar enligt framtagna arbetsprocesser Medverka i att ta fram underlag till (SSM) för ansökan om uppförande Genomföra utredningar på uppdrag av projektledningen Vi erbjuder dig: Hos oss blir du en del i ett team där samarbete och respekt är viktigt för att kunna nå våra uppsatta mål. Ditt och andras bidrag till lösningar är det som driver arbetet framåt. Du får möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många sakkunniga experter, såväl nationellt som internationellt, som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter. Placeringsort: Solna eller Forsmark. Tjänsten kan vara säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer ett drogtest att genomföras. I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall. Vi ser fram emot din ansökan! Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, har uppdraget att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö. I dag driver vi två anläggningar, Slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall, SFR, i Forsmark och Mellanlagret för använt kärnbränsle, Clab, i Oskarshamn. Vi planerar också att bygga ett kärnbränsleförvar i Forsmark och en inkapslingsanläggning i Oskarshamn och har ansökt hos myndigheterna att få bygga ut Slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall för att kunna ta emot rivningsavfall från nedlagda svenska kärnkraftverk. För mera information om tjänsten kontakta projektledare Peter Larsson, 070-290 41 07. Rekryterande chef är Ingrid Wigstrand, 070-277 09 35. För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Zanko Dasko, 070-253 28 96. Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23.

Dina kvalifikationer Vi söker dig som är högskoleingenjör, civilingenjör eller doktor inom kemi, material, maskinteknik eller fysik eller motsvarande alternativt har gedigen praktisk erfarenhet inom radioaktivt avfall och/eller kemi. Det är meriterande om du har kunskap inom avfallshantering från en kärnteknisk anläggning, såsom avfallets egenskaper, typbeskrivningsprocessen och/eller radioaktiva ämnen och dess kemi. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och noggrann samtidigt som du tar egna initiativ och självständigt driver utvecklingen framåt. Du är analytisk och kan se helheten då det är många parametrar att ta hänsyn till. Då du kommer att arbeta i samspel med många personer, i både större och mindre projekt, är det viktigt att du har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra. Hög integritet samt uthållighet är andra viktiga egenskaper för rollen. Tjänsten kräver en mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 26 augusti. Urvals sker efter sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Vi söker utredningsingenjörer inom radioaktivt avfall Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, har uppdraget att ta hand om radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö. Arbetet står under ständig granskning av myndigheter och experter. Våra ägare är de svenska kärnkraftverken. Avdelningen Låg- och medelaktivt avfall har som huvuduppgift att planera och utveckla system för att ta hand om det låg- och medelaktiva drift- och rivningsavfallet från de svenska kärnkraftverken. Avdelningen arbetar inte med omhändertagande av det använda kärnbränslet. Avdelningen ansvarar för de beräkningar och prognoser som behövs för att bestämma mängden låg- och medelaktivt radioaktivt avfall som ska omhändertas och slutförvaras. I arbetet ingår att ha kontakt med kärnkraftverken i frågor om hantering av avfallet och att tillsammans utveckla effektiva processer som gör att avfallet kan hanteras säkert i hela kedjan, från att det uppstår till att det deponeras i slutförvaret. Utöver detta arbetar avdelningen med utformning och utveckling av de slutförvarsanläggningar som finns eller planeras samt med säkerhetsanalyser för dessa. Nu söker vi dig som vill vara med och säkerställa att rätt avfall placeras i SKB:s slutförvar. Som utredningsingenjör är du ofta spindeln i nätet och har kontakt med både avfallsproducenterna och SKB:s transportenhet, kärntekniska anläggningar och ämnesexperter. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Genomföra, leda och vara teknisk rådgivare för avfallsutredningar och projekt relaterade till avfallsområdet Hålla acceptanskriterier för slutförvar uppdaterade och utveckla dessa vid behov Ta fram typbeskrivningar och bistå avfallsproducenter med typbeskrivningsspecifikationer Följa upp och analysera avfallsproducenternas avfallshantering genom revisioner Ta fram underlag för uppskattning av avfallsvolymer och material- och nuklidinventarium från det radioaktiva avfall som ska slutförvaras i SKB:s anläggningar Sprida erfarenheter och utbilda aktörerna inom avfalls – och avvecklingsverksamheter Säkerställa att rutiner och andra styrande dokument finns och är uppdaterade Ta fram och granska årsrapporter Tillse att innehållet i avfallsdatabasen är korrekt och delta i utveckling av databasen. Vi erbjuder dig: Hos oss blir du en del i ett team där samarbete och respekt är viktigt för att kunna nå våra uppsatta mål. Ditt och andras bidrag till lösningar är det som driver arbetet framåt. Du får möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många sakkunniga experter, såväl nationellt som internationellt, som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter. Placeringsort Solna, Östhammar eller Oskarshamn. Resor förekommer i tjänsten och körkort B är ett krav. I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall. Tjänsten kan vara säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer ett drogtest att genomföras. För mera information om tjänsten kontakta rekryterande chef Ingrid Wigstrand, 070-277 09 35. För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Zanko Dasko, 070-253 28 96. Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23. Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, har uppdraget att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö. I dag driver vi två anläggningar, Slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall, SFR, i Forsmark och Mellanlagret för använt kärnbränsle, Clab, i Oskarshamn. Vi planerar också att bygga ett kärnbränsleförvar i Forsmark och en inkapslingsanläggning i Oskarshamn och har ansökt hos myndigheterna att få bygga ut Slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall för att kunna ta emot rivningsavfall från nedlagda svenska kärnkraftverk.

Dina kvalifikationer Vi söker dig som är högskoleingenjör, civilingenjör eller doktor inom kemi, material, maskinteknik eller fysik eller motsvarande alternativt har gedigen praktisk erfarenhet inom radioaktivt avfall och/eller kemi. Det är meriterande om du har kunskap inom avfallshantering från en kärnteknisk anläggning, såsom avfallets egenskaper, typbeskrivningsprocessen och/eller radioaktiva ämnen och dess kemi. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och noggrann samtidigt som du tar egna initiativ och självständigt driver utvecklingen framåt. Du är analytisk och kan se helheten då det är många parametrar att ta hänsyn till. Då du kommer att arbeta i samspel med många personer, i både större och mindre projekt, är det viktigt att du har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra. Hög integritet samt uthållighet är andra viktiga egenskaper för rollen. Tjänsten kräver en mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 26 augusti. Urvals sker efter sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Vi söker utredningsingenjörer inom radioaktivt avfall Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, har uppdraget att ta hand om radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö. Arbetet står under ständig granskning av myndigheter och experter. Våra ägare är de svenska kärnkraftverken. Avdelningen Låg- och medelaktivt avfall har som huvuduppgift att planera och utveckla system för att ta hand om det låg- och medelaktiva drift- och rivningsavfallet från de svenska kärnkraftverken. Avdelningen arbetar inte med omhändertagande av det använda kärnbränslet. Avdelningen ansvarar för de beräkningar och prognoser som behövs för att bestämma mängden låg- och medelaktivt radioaktivt avfall som ska omhändertas och slutförvaras. I arbetet ingår att ha kontakt med kärnkraftverken i frågor om hantering av avfallet och att tillsammans utveckla effektiva processer som gör att avfallet kan hanteras säkert i hela kedjan, från att det uppstår till att det deponeras i slutförvaret. Utöver detta arbetar avdelningen med utformning och utveckling av de slutförvarsanläggningar som finns eller planeras samt med säkerhetsanalyser för dessa. Nu söker vi dig som vill vara med och säkerställa att rätt avfall placeras i SKB:s slutförvar. Som utredningsingenjör är du ofta spindeln i nätet och har kontakt med både avfallsproducenterna och SKB:s transportenhet, kärntekniska anläggningar och ämnesexperter. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Genomföra, leda och vara teknisk rådgivare för avfallsutredningar och projekt relaterade till avfallsområdet Hålla acceptanskriterier för slutförvar uppdaterade och utveckla dessa vid behov Ta fram typbeskrivningar och bistå avfallsproducenter med typbeskrivningsspecifikationer Följa upp och analysera avfallsproducenternas avfallshantering genom revisioner Ta fram underlag för uppskattning av avfallsvolymer och material- och nuklidinventarium från det radioaktiva avfall som ska slutförvaras i SKB:s anläggningar Sprida erfarenheter och utbilda aktörerna inom avfalls – och avvecklingsverksamheter Säkerställa att rutiner och andra styrande dokument finns och är uppdaterade Ta fram och granska årsrapporter Tillse att innehållet i avfallsdatabasen är korrekt och delta i utveckling av databasen. Vi erbjuder dig: Hos oss blir du en del i ett team där samarbete och respekt är viktigt för att kunna nå våra uppsatta mål. Ditt och andras bidrag till lösningar är det som driver arbetet framåt. Du får möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många sakkunniga experter, såväl nationellt som internationellt, som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter. Placeringsort Solna, Östhammar eller Oskarshamn. Resor förekommer i tjänsten och körkort B är ett krav. I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall. Tjänsten kan vara säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer ett drogtest att genomföras. För mera information om tjänsten kontakta rekryterande chef Ingrid Wigstrand, 070-277 09 35. För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Zanko Dasko, 070-253 28 96. Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23. Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, har uppdraget att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö. I dag driver vi två anläggningar, Slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall, SFR, i Forsmark och Mellanlagret för använt kärnbränsle, Clab, i Oskarshamn. Vi planerar också att bygga ett kärnbränsleförvar i Forsmark och en inkapslingsanläggning i Oskarshamn och har ansökt hos myndigheterna att få bygga ut Slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall för att kunna ta emot rivningsavfall från nedlagda svenska kärnkraftverk.

Dina kvalifikationer Vi söker dig som är högskoleingenjör, civilingenjör eller doktor inom kemi, material, maskinteknik eller fysik eller motsvarande alternativt har gedigen praktisk erfarenhet inom radioaktivt avfall och/eller kemi. Det är meriterande om du har kunskap inom avfallshantering från en kärnteknisk anläggning, såsom avfallets egenskaper, typbeskrivningsprocessen och/eller radioaktiva ämnen och dess kemi. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och noggrann samtidigt som du tar egna initiativ och självständigt driver utvecklingen framåt. Du är analytisk och kan se helheten då det är många parametrar att ta hänsyn till. Då du kommer att arbeta i samspel med många personer, i både större och mindre projekt, är det viktigt att du har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra. Hög integritet samt uthållighet är andra viktiga egenskaper för rollen. Tjänsten kräver en mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och på engelska. Välkommen med din ansökan, personligt brev och CV senast den 26 augusti. Urvals sker efter sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Vi söker utredningsingenjörer inom radioaktivt avfall Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, har uppdraget att ta hand om radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö. Arbetet står under ständig granskning av myndigheter och experter. Våra ägare är de svenska kärnkraftverken. Avdelningen Låg- och medelaktivt avfall har som huvuduppgift att planera och utveckla system för att ta hand om det låg- och medelaktiva drift- och rivningsavfallet från de svenska kärnkraftverken. Avdelningen arbetar inte med omhändertagande av det använda kärnbränslet. Avdelningen ansvarar för de beräkningar och prognoser som behövs för att bestämma mängden låg- och medelaktivt radioaktivt avfall som ska omhändertas och slutförvaras. I arbetet ingår att ha kontakt med kärnkraftverken i frågor om hantering av avfallet och att tillsammans utveckla effektiva processer som gör att avfallet kan hanteras säkert i hela kedjan, från att det uppstår till att det deponeras i slutförvaret. Utöver detta arbetar avdelningen med utformning och utveckling av de slutförvarsanläggningar som finns eller planeras samt med säkerhetsanalyser för dessa. Nu söker vi dig som vill vara med och säkerställa att rätt avfall placeras i SKB:s slutförvar. Som utredningsingenjör är du ofta spindeln i nätet och har kontakt med både avfallsproducenterna och SKB:s transportenhet, kärntekniska anläggningar och ämnesexperter. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Genomföra, leda och vara teknisk rådgivare för avfallsutredningar och projekt relaterade till avfallsområdet Hålla acceptanskriterier för slutförvar uppdaterade och utveckla dessa vid behov Ta fram typbeskrivningar och bistå avfallsproducenter med typbeskrivningsspecifikationer Följa upp och analysera avfallsproducenternas avfallshantering genom revisioner Ta fram underlag för uppskattning av avfallsvolymer och material- och nuklidinventarium från det radioaktiva avfall som ska slutförvaras i SKB:s anläggningar Sprida erfarenheter och utbilda aktörerna inom avfalls – och avvecklingsverksamheter Säkerställa att rutiner och andra styrande dokument finns och är uppdaterade Ta fram och granska årsrapporter Tillse att innehållet i avfallsdatabasen är korrekt och delta i utveckling av databasen. Vi erbjuder dig: Hos oss blir du en del i ett team där samarbete och respekt är viktigt för att kunna nå våra uppsatta mål. Ditt och andras bidrag till lösningar är det som driver arbetet framåt. Du får möjlighet att utvecklas i en spännande organisation med många sakkunniga experter, såväl nationellt som internationellt, som gärna delar med sig av kunskaper och erfarenheter. Placeringsort Solna, Östhammar eller Oskarshamn. Resor förekommer i tjänsten och körkort B är ett krav. I våra rekryteringsprocesser samarbetar vi med Human Resources Services inom Vattenfall. Tjänsten kan vara säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer ett drogtest att genomföras. För mera information om tjänsten kontakta rekryterande chef Ingrid Wigstrand, 070-277 09 35. För frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Zanko Dasko, 070-253 28 96. Fackliga företrädare är för Saco-SKB Marika Westman, 070-638 34 36, för Unionen Carina Gottfridsson, 0491-76 32 30 och för Ledarna Bo Johansson, 073-807 23 23. Svensk Kärnbränslehantering AB, SKB, har uppdraget att ta hand om allt radioaktivt avfall från de svenska kärnkraftverken. Det ska göras på ett säkert sätt för både människor och miljö. I dag driver vi två anläggningar, Slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall, SFR, i Forsmark och Mellanlagret för använt kärnbränsle, Clab, i Oskarshamn. Vi planerar också att bygga ett kärnbränsleförvar i Forsmark och en inkapslingsanläggning i Oskarshamn och har ansökt hos myndigheterna att få bygga ut Slutförvaret för kortlivat radioaktivt avfall för att kunna ta emot rivningsavfall från nedlagda svenska kärnkraftverk.

Polismyndigheten är organiserad i sju polisregioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. De gemensamma avdelningarnas uppdrag är att tillgodose ledningens och verksamhetens behov av strategisk styrning, verksamhetsnära stöd samt stöd av mer administrativ karaktär inom respektive ansvarsområde. Avdelningarna har ansvar för all verksamhet inom respektive funktion vilket innefattar fullt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal oavsett var i landet personalen geografiskt är placerad. Utifrån principen tillgänglighet och professionalitet ska avdelningarna skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt stöd för hela Polismyndigheten. Rättsavdelningen inom Polismyndigheten ansvarar för rättslig styrning och stöd, förvaltningsrättslig verksamhet samt informationsförvaltning. Den har ca 740 anställda och består av tre processenheter och sju regionalt placerade rättsenheter samt ett kansli som lyder direkt under avdelningschefen. Vi söker nu en rättschef till rättsenhet Öst i Linköping. Rättsenhet Öst består av ca 55 medarbetare. Rättsenheten ansvarar för att ge juridiskt stöd till såväl det operativa arbetet som ledningen inom respektive polisregion. I rättsenheten ingår även verksamhetsområdena informationsförvaltning och förvaltningsrätt. Det innebär att du som rättschef har ett ansvar för dessa områden inom regionen. Du ingår i såväl rättsavdelningens nationella ledningsgrupp som polisregion Östs ledningsgrupp. Som rättschef för region Öst ska du - under avdelningschefen och tillsammans med ledningsgruppen ansvara för att Polismyndighetens uppdrag genomförs samt driva myndighetens långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete - ansvara för verksamhetens resultat - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten Kvalifikationer För att lyckas i rollen som rättschef har du - juristexamen - flerårig erfarenhet från arbete inom rättsväsendet, Regeringskansliet eller motsvarande - erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer - erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet - erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete - ingått i ledningsgrupp Läs mer på www.polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/ När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. Kontaktpersoner Information om uppdraget lämnas av rättschef Martin Valfridsson, telefon 010 563 7112. Information om rekryteringsprocessen lämnas av chefsrekryterare Gunnar Stenvall, telefon 010 564 37 53, som under semesterperioden även tar emot frågor om uppdraget för vidare befordran. Fackliga företrädare SACO: Anna Owens, telefon 010 563 48 81 Polisförbundet: Sofia Ask, telefon 010 563 87 10 Fackförbundet ST: Johan Gertz, telefon 010 567 70 92 Seko Polisen: Karna Tillheden, telefon 010 561 66 27 Anställning - Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning - Anställningen kan komma att inledas med en provanställning - Placering vid polisregion Östs kontor i Linköping Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till jobb.chef@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref. nr. A356.669/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om hur vi behandlar din ansökan på vår hemsida. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan senast den 20 augusti 2018!

Polismyndigheten är organiserad i sju polisregioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. De gemensamma avdelningarnas uppdrag är att tillgodose ledningens och verksamhetens behov av strategisk styrning, verksamhetsnära stöd samt stöd av mer administrativ karaktär inom respektive ansvarsområde. Avdelningarna har ansvar för all verksamhet inom respektive funktion vilket innefattar fullt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal oavsett var i landet personalen geografiskt är placerad. Utifrån principen tillgänglighet och professionalitet ska avdelningarna skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt stöd för hela Polismyndigheten. Rättsavdelningen inom Polismyndigheten ansvarar för rättslig styrning och stöd, förvaltningsrättslig verksamhet samt informationsförvaltning. Den har ca 740 anställda och består av tre processenheter och sju regionalt placerade rättsenheter samt ett kansli som lyder direkt under avdelningschefen. Vi söker nu en rättschef till rättsenhet Stockholm. Rättsenhet Stockholm består av ca 170 medarbetare. Rättsenheten ansvarar för att ge juridiskt stöd till såväl det operativa arbetet som ledningen inom respektive polisregion. I rättsenheten ingår även verksamhetsområdena informationsförvaltning och förvaltningsrätt. Det innebär att du som rättschef har ett ansvar för dessa områden inom regionen. Du ingår i såväl rättsavdelningens nationella ledningsgrupp som polisregion Stockholms ledningsgrupp. Som rättschef för region Stockholm ska du - under avdelningschefen och tillsammans med ledningsgruppen ansvara för att Polismyndighetens uppdrag genomförs samt driva myndighetens långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete - ansvara för verksamhetens resultat - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten Kvalifikationer För att lyckas i rollen som rättschef har du - juristexamen - flerårig erfarenhet från arbete inom rättsväsendet, Regeringskansliet eller motsvarande - erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer - erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet - erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete - ingått i ledningsgrupp Läs mer på www.polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/ När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. Kontaktpersoner Information om uppdraget lämnas av rättschef Martin Valfridsson, telefon 010 563 7112. Information om rekryteringsprocessen lämnas av chefsrekryterare Gunnar Stenvall, telefon 010 564 37 53, som under semesterperioden även tar emot frågor om uppdraget för vidare befordran. Fackliga företrädare SACO: Anna Owens, telefon 010 563 48 81 Polisförbundet: Sofia Ask, telefon 010 563 87 10 Fackförbundet ST: Johan Gertz, telefon 010 567 70 92 Seko Polisen: Karna Tillheden, telefon 010 561 66 27 Anställning - Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning - Anställningen kan komma att inledas med en provanställning - Placering vid polisregion Stockholms kontor i Kronoberg Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till jobb.chef@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref. nr. A356.669/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om hur vi behandlar din ansökan på vår hemsida. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan senast den 20 augusti 2018!

Adecco söker nu för PwC:s räkning finsktalande Revisionsassistenter. Du som är ekonomistuderande och söker extrajobb har nu en fantastisk möjlighet! Behärskar du finska och har en god kommunikationsförmåga, gillar att arbeta med siffror samt besitter goda kunskaper i Excel?  Vill du jobba extra med revision under dina studier och söker en chans att kickstarta din karriär? Då är tjänsten som Revisionsassistent perfekt för dig för dig! Om tjänsten I tjänsten som Revisionsassistent kommer du att samarbeta tätt med revisorerna och assistera dem genom hela revisionsprocessen, från planering till avslut. Exempel på arbetsuppgifter är kontroll och granskning, avstämningar och dokumentation samt projektadministration. Arbetet sker på PwC:s kontor på Torsgatan, såväl som ute hos kunderna runt om i Stockholm. Du som läser ekonomiprogrammet på universitet eller högskola med inriktning mot redovisning/revision kommer snabbt in i arbetet. Vidare kommer ditt stora intresse för revision till nytta i denna roll. Goda kunskaper i Excel är ett krav! Du ska ha minst 3 terminer kvar av din utbildning och vara tillgänglig för arbete två dagar per vecka. Du kommer att vara timanställd och arbeta varierande dagar vid behov. Uppdraget startar i höst med en utbildning och kommer sedan att pågå löpande. Arbetstiderna är kl. 8-17 men kan delas upp och anpassas. Om dig Som person är du initiativtagande, utåtriktad och kan etablera förtroendefulla kontakter. Du har lätt för att samarbeta och besitter en god kommunikativ förmåga. Egenskaper som kommer väl till pass i denna tjänst är god analytisk förmåga, att kunna prioritera samt ett affärsmässigt tänkande. Det är önskvärt att du vid planerad examen uppfyller Revisorsnämndens teoretiska krav för auktorisation. Viktigt för tjänsten är: - att du behärskar finska i tal och skrift - att du studerar på högskola eller universitet - att du har ett intresse för ekonomi och revision - god kommunikativ och analytisk förmåga Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om Adecco Tjänsten är en del av vår personaluthyrning. Du är anställd av oss på Adecco men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss Adecco för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde. Om anställningen Tjänsten som revisionsassistent är ett konsultuppdrag med start i höst. Som konsult får du en anställning i Adecco Student AB. Vi erbjuder extrajobb för dig som är studerande, pensionär eller av någon annan anledning vill arbeta extra. Du får ett ramavtal i Adecco Student AB. Timlönen är alltid minst enligt de avtal som gäller på arbetsmarknaden. Semesterersättning tillkommer och betalas ut i samband med lönen. Vid arbete under kvällar, helger och nätter tillkommer OB-tillägg enligt rådande kollektivavtal. Adecco är världens största rekryterings- och bemanningsföretag. I Sverige finns vi på ca 50 orter och har 5000 anställda. Vår storlek gör att vi har kunder i de flesta olika branscher och en anställning som konsult hos oss leder ofta till att både ditt sociala och professionella kontaktnät växer. Då vi på Adecco samarbetar med många attraktiva företag som anlitar oss för sina personalbehov finns också chans att du erbjuds tjänster som aldrig når den öppna marknaden. Om ansökan Tjänsten skall tillsättas i höst och rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga CV och personligt brev och ansök tjänsten genom att klicka på knappen ”Ansök”. • Första steget i våra rekryteringsprocesser är ett personlighetstest (MAP) som skickas till din mail efter att rekryteraren har granskat din ansökan.Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. • Ansvarig rekryterare går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval. • Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en telefonintervju. De som går vidare efter telefonintervju får möjlighet att komma till Adecco och träffa ansvarig rekryterare för en personlig intervju.  Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer, fler tester och andra bedömningstekniker. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:   Randa Melko via 08 - 100 500. Har du frågor angående registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport: kandidatsupport@adecco.se alt. via tel: 08 - 598 980 10. Välkommen med din ansökan!