POSTE : Poseur de Cloture H/F DESCRIPTION : Votre mission Poseur de clôtures (H/F) à Laroque-des-Albères, rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment. Adecco recrute pour le compte de son client, une société du secteur, un·e professionnel·le motivé·e pour un poste en CDI à temps plein. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des installations, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. En tant que poseur de clôtures, vous serez au coeur de l'action, réalisant des travaux de maçonnerie et de béton avec précision et efficacité. Vous interviendrez sur divers chantiers, assurant la mise en place de clôtures selon les normes et les exigences du client. Votre expertise dans les outils de construction et les techniques du béton sera mise à profit pour garantir des réalisations solides et durables. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Vous travaillerez dans un cadre stimulant, où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter à un environnement de chantier dynamique et de travailler en équipe. Vous êtes rigoureux·se, autonome et avez une première expérience dans le domaine de la construction, ce qui constitue un atout précieux pour ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Autonomie : capacité à gérer ses tâches de manière indépendante tout en respectant les directives. - Rigueur : attention aux détails pour garantir la qualité et la sécurité des installations. Compétences techniques - Maîtrise des outils de construction : indispensable pour réaliser des travaux de qualité. - Connaissance des travaux de maçonnerie : pour assurer la solidité et la durabilité des structures. - Expertise en travaux et techniques du béton : pour des réalisations conformes aux normes. - Expérience en pose de clôtures : pour garantir des installations sécurisées et esthétiques. Ce poste en CDI à temps plein est basé à Laroque-des-Albères, avec une prise de poste dès que possible. Si vous êtes prêt·e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Fruit d'une étroite collaboration entre le groupement Nord des HCL et Alynéa, « la pension sociale hospitalière » a pour ambition de proposer un lieu d'hébergement dédié à l'accueil et à l'accompagnement du public en situation de précarité comme alternative à un maintien l'hospitalisation par défaut quand celle-ci n'est plus médicalement nécessaire. Le but de ce dispositif est d'éviter l'isolement, les ruptures de soins, les sorties d'hospitalisation complexes et de construire avec les personnes un parcours d'accès au logement / hébergement. Cette expérimentation, première en France, est portée sur l'accueil de 15 personnes grâce à la mise à disposition d'un service intégré au sein de l'hôpital Pierre Garraud (Lyon5) création d'une équipe dédiée de 7 personnes. De la qualité de sa mise en œuvre et de l'expérimentation et du dialogue entre sanitaire et social dépendrons la capacité de l'association et des HCL de développer et d'essaimer le model. Alynea recrute pour la Pension Sociale Hospitalière : 1 Moniteur.trice Educateur.trice ou Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e en CDD temps plein. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : -Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans une logique d'apprentissage, d'éducation, d'accompagnement, voire de suppléance. -Favoriser l'accès à une alimentation et hygiène adapté. -Accompagnement sur les questions de gestion budgétaire courante, droits et devoirs du locataire, gestion de l'habitat individuel et des espaces collectifs. -Animer les temps qui ponctuent le quotidien des personnes : accueil, soins et hygiène, repas, accompagnement dans l'investissement des différents espaces. -Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives en collaborant à la réactivation du lien social. -Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés QUALITES ET COMPETENCES RECHERCHEES Diplômé.e en tant que Moniteur.trice Educateur.trice ou AES et ayant déjà travaillé auprès d'un public fragilisé : -Savoir établir une relation de qualité en fonction des capacités et des potentialités des personnes accueillies. -Savoir mettre en application avec les personnes les principes et les éléments d'hygiène, le rangement des espaces privés et l'alimentation. -Savoir transmettre et rendre compte de ses observations et ses actions à l'équipe et aux partenaires, aimer le travail en équipe. -Animer les temps qui ponctuent le quotidien des personnes : accueil, suivi, temps forts, accompagnement dans l'investissement des différents espaces. -Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives. -Capacité à travailler dans le cadre d'un projet nouveau et en construction, demandant force de proposition, initiative et adaptation. -Avoir une profonde motivation pour travailler auprès de personnes aux problématiques diverses : problématiques de fragilité, de parentalité, ruptures familiales, troubles somatiques et psychiques, ayant vécu des parcours migratoires et/ou de ruptures. -Animer et faire vivre les espaces partagés. ALYNEA VOUS PROPOSE -1 CDD à temps plein jusqu'au 31/12/2026 -A pourvoir dès que possible -Des horaires d'internat avec une amplitude horaire de 7h à 21h15 et 1 week-end /2 travaillé. -Convention Collective « Accord CHRS » - Groupe 4 + possibilité de reprise d'ancienneté + indemnité Ségur -Poste basé à Lyon 5 - Hôpital Pierre Garraud -25 CP, 9 CT, prise en charge à 75% de vos titres de transport - CE - Mutuelle collective employeur prise en charge à 70%. COMMENT CANDIDATER ? Lettre de motivation et CV à adresser à : h.quissol@alynea.org : votre future Cheffe de Service.

POSTE : Chef de Quai H/F DESCRIPTION : Votre mission Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses partenaires : un Chef d'équipe Logistique en CDI ! Le client est un leader dans le secteur de la literie en France, avec des marques reconnues. Son usine est un lieu de travail où l'esprit d'équipe et la convivialité sont au rendez-vous. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un processus d'intégration sur mesure - Une bonne mutuelle - Des programmes de formations personnalisées - Des prix préférentiels sur les produits - Une participation aux résultats annuels (selon performances) - Une indemnité transport Mission : Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêve. Poste à pourvoir : Chef d'équipe Logistique F/H Missions : - Sécurité : - Veiller au respect des règles de sécurité et agir pour neutraliser les risques. - Assurer les accueils sécurité dans votre secteur. - Gestion d'équipe : - Garantir la réalisation des formations au poste. - Repositionner le personnel en cas d'absences imprévues ou en fonction des priorités. - Gestion des opérations : - Être le garant des objectifs de votre zone, assurer le bon déroulement des opérations. - Reporter au superviseur les avances, retards ou dysfonctionnements. - Reporting : - Mettre à jour les indicateurs de votre équipe et indiquer les causes d'écarts majeurs. - Communication : - Assurer la communication auprès de votre équipe et transmettre les informations à l'équipe suivante. - Maintenance : - Garantir la maintenance de 1er niveau dans votre secteur et la liaison avec le service technique. - Projets - Amélioration continue : - Traiter les suggestions dans votre secteur et participer aux projets d'amélioration. Votre profil Profil recherché : Titulaire d'un baccalauréat professionnel ou équivalent minimum, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans en management de terrain. Meneur(se), vous disposez de fortes capacités managériales et d'analyse de problèmes. Vous avez le sens des responsabilités, du contact, et savez faire preuve de pédagogie et diplomatie. Vous êtes titulaire du CACES 3, maîtrisez la conduite du chariot élévateur et avez une expérience significative en gestion de stocks. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez cette entreprise ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Chef d'Equipe Electricité H/F DESCRIPTION : Votre mission Chef d'Équipe Électricien H/F - CDI Secteur : La Baule - SaintMichelChefChef (44) Habitat neuf, rénovation & tertiaire Rémunération : 2 400 à 2 600 € / mois Niveau : CAP/BEP à Bac Expérience : 7 à 10 ans L'Entreprise Nous recrutons pour le compte d'une entreprise régionale reconnue, intégrée à un groupe solide et spécialisé dans le génie électrique. Implantée durablement sur la côte Atlantique, elle intervient sur des projets variés : logements neufs, rénovations complètes et chantiers tertiaires. L'entreprise se distingue par sa culture humaine, sa stabilité et son attachement à la qualité d'exécution. Avec environ 90 collaborateurs, elle valorise l'autonomie, le professionnalisme et l'envie de progresser. Elle met un point d'honneur à accompagner ses équipes dans leur montée en compétences grâce à des formations régulières et à un management à l'écoute. Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recherche un Chef d'Équipe Électricien H/F capable d'assurer l'organisation et la bonne réalisation des chantiers sur le secteur de La Baule et SaintMichelChefChef. Vous aurez la responsabilité complète de vos chantiers, de la préparation à la réception, en veillant au respect des délais, des exigences techniques et des normes de sécurité. Missions principales - Gérer, organiser et piloter la maind'oeuvre sur les chantiers. - Anticiper et superviser l'installation des chemins de câbles, conduits, gaines et boîtiers électriques. - Participer à l'exécution et encadrer les équipes dans le respect des règles de l'art et des délais. - Assurer la relation client et participer aux réunions de chantier. - Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de la législation du travail. - Garantir la conformité des travaux selon les documents d'exécution. Votre profil Profil recherché - 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper les besoins du chantier. - Bon relationnel, aptitude au travail en équipe et esprit d'initiative. - Permis B obligatoire. Avantages - Véhicule de service (déplacements domicile / travail / chantier). - Intéressement et participation. - Plan Épargne Entreprise avec abondement de 25 %. - Prime vacances de 30 % (CIBTP). - Tickets restaurant. - Chèques vacances. - Mutuelle et prévoyance attractives. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Tourneur CN H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, entreprise de mécanique industrielle basée à Saint-Amand-les-Eaux (59230), un·e Tourneur CN (H/F) en CDI, temps plein, horaire de journée. Au sein d'un atelier de production structuré, vous usinez des pièces mécaniques sur tours à commande numérique pour des applications exigeantes. Vous analysez les plans, préparez les montages, choisissez et installez les outils coupants, programmez ou ajustez les programmes CN, réglez les machines, lancez les séries et surveillez l'usinage en corrigeant les paramètres si nécessaire. Vous réalisez les contrôles dimensionnels avec les instruments de métrologie, renseignez les documents qualité et veillez au respect des tolérances, des consignes de sécurité et des procédures internes. Vous assurez la maintenance de premier niveau (nettoyage, vérifications, signalement des anomalies) et participez, avec la production et la qualité, à l'amélioration continue des process et à l'optimisation des temps de réglage. La rémunération est définie selon votre expérience et vos compétences, dans un environnement industriel stable, organisé et orienté qualité. Compétences comportementales : rigueur, sens du détail, autonomie organisée, respect des consignes QSE, esprit d'équipe, gestion du temps et réactivité, communication claire en atelier. Compétences techniques : programmation et optimisation de programmes CN, lecture de plans et tolérances, métrologie dimensionnelle, choix des outils coupants, réglage de machines CN (montages, origines, paramètres de coupe), contrôle qualité des pièces, connaissance des codes ISO tournage, maintenance de premier niveau. Votre profil Vous êtes un·e professionnel·le de l'usinage souhaitant vous inscrire dans la durée au sein d'une entreprise de mécanique industrielle et appréciez le travail en atelier et la précision. Titulaire au minimum d'un Bac technique (productique, usinage, mécanique industrielle ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en tournage CN dans un environnement similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans, la programmation ou l'ajustement de programmes CN et les contrôles dimensionnels. Autonome, rigoureux·se et attentif·ve aux détails, vous gérez un poste de tournage CN en respectant les consignes de sécurité et les procédures qualité. Vous recherchez un CDI à temps plein en journée dans une structure industrielle organisée, avec des missions techniques variées. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez pour rejoindre cet atelier exigeant et valoriser votre savoir-faire. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos informations seront traitées en toute confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Assistant Administratif Polyvalent H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre agence Adecco Chavanod Tertiaire recrute des candidats prêts à s'engager au sein du groupe en CDI Intérimaire (H/F). Le CDI Intérimaire c'est quoi ? Le CDI Intérimaire permet aux salariés d'envisager sereinement leur avenir professionnel et personnel à travers un contrat à durée indéterminée. Le contrat est conclu entre vous et Adecco ce qui va permettre de réaliser des missions successives dans plusieurs entreprises utilisatrices. Quels sont les avantages du CDI Intérimaire ? Au-delà de la stabilité, le CDI Intérimaire permet également une flexibilité et de nombreux avantages : Congés payés, mutuelle mais surtout, la confiance des banques et bailleurs sociaux. Vous aurez également une garantie de salaire mensuelle lié au smic en vigueur et ce salaire pourra évoluer en fonction de la grille de l'entreprise utilisatrice dans laquelle vous serez missionné. En bref, le CDI Intérimaire est soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions réalisées sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Lorsque vous êtes en CDI Intérimaire, vous pouvez exercer jusqu'à 3 emplois différents définis dans les termes du contrat en lien avec la nomenclature des professions. Lors de chaque mission, votre lettre de mission définira la qualification et le poste de travail concerné. Votre profil Profil recherché : Nous recherchons actuellement pour nos clients spécialisés dans le domaine du tertiaire sur le secteur d'Annecy : des conseillers clientèle banque/assurance. Vous aurez pour missions : - Accueillir, informer et orienter les clients en agence ou à distance - Identifier les besoins et proposer les solutions adaptées (comptes, moyens de paiement, produits d'assurance, épargne) - Réaliser des opérations courantes bancaires dans le respect des procédures - Contribuer au développement commercial de l'agence par vos actions de conseil - Assurer le suivi administratif des dossiers clients - Participer à la qualité de service et à la satisfaction client Votre profil: - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en banque, assurance ou relation client - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les environnements exigeants - Vous faites preuve de rigueur, de sens du service et d'une forte capacité d'adaptation - Vous appréciez le contact clientèle et savez gérer les priorités Intéresser par ce type de contrat et ces perspectives ? N'attendez plus et candidatez ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Votre environnementLe Centre d’Excellence Cyber d’EDF pilote et opère la sécurité des SI de toutes les entités du Groupe (EDF SA et filiales). Il mutualise les forces opérationnelles cyber transverses (CERT, SOC, VOC), coordonne les compétences réparties dans les BU et renforce l’articulation entre la gouvernance cyber et ces activités opérationnelles.Au sein du département CyberOps vous rejoindrez le groupe Engineering, un collectif soudé, composé d’une vingtaine de collaborateurs passionnés et dynamiques au service des enjeux opérationnels cyber. Ses missions sont de garantir un socle d’outillage efficient et de préparer l’avenir technologique pour délivrer l’ensemble des processus de cybersurveillance du Groupe EDF. Vos missionsSous la responsabilité du Product Owner SIEM , vous participerez tout au long de votre contrat aux améliorations et évolutions du service d’infrastructure SIEM (Security Information and Event Management) dont le rôle est de mettre en évidence des événements ou comportements anormaux de Cybersécurité avec des règles de corrélation basées sur l'analyse de logs collectés.Dans ce cadre, vos principales missions seront de développer une expertise SIEM : - Appréhender et comprendre l’infrastructure sur lequel repose le service SIEM- Contribuer à l’amélioration de l’existant et la mise en place des nouvelles fonctionnalités.- Etudier les opportunités offertes par les évolutions récentes de l’IA et automates- Concevoir et réaliser des POCs (Proof Of Concept) - Mettre en place une veille technique sur le domaine.Vous intégrez à la rentrée 2026, un cursus d'Ingénieur ou master informatique pour 2 ou 3 ans, votre profil nous intéresse !Compétences attendues :• Bonnes bases en réseaux (TCP/IP, routage, firewall) et systèmes Linux• Compétence en scripting (Python, Bash, etc.)• Compréhension des architectures SI• Sécurité réseau et système• Travail en équipe• Autonomie et rigueur• Documentation technique en anglais• Être à l’aise avec les technologies suivantes peut être un plus : Splunk , Rsyslog, Gitlab Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Candidature : CV + lettre de motivation

Le contexteLes systèmes industriels et nucléaires sont aujourd’hui au cœur des enjeux de cybersécurité les plus critiques.Nous renforçons notre équipe à Cadarache, directement sur le site du CEA, pour accompagner des projets d’envergure tels que le Réacteur Jules Horowitz (RJH) et d’autres programmes stratégiques à venir. Sur place :Une équipe cybersécurité d’environ 7 personnes dédiée aux sujets OTDont 2 spécialistes cyber présents en localUn environnement technique exigeant, en interface directe avec les équipes I&C et projetsPoste basé à Cadarache (possibilité d’appui sur l’antenne Framatome à Saint-Paul-lès-Durance, à 1 km).Votre rôleVous intervenez comme référent·e technique sur les architectures de cybersécurité industrielle.Votre rôle consiste à définir les choix d’architecture, sécuriser les systèmes industriels et accompagner les projets dans la mise en œuvre de solutions robustes et conformes aux exigences de sûreté.Vous êtes au croisement :des équipes projetsdes architectes techniquesdes exigences réglementairesdes enjeux opérationnels du terrainVos missionsConcevoir des architectures sécuriséesConcevoir les architectures réseaux et systèmes des SI industrielsDécliner les principes du modèle de sécurité globalDéfinir des standards et modèles d’architecture réutilisablesIntégrer les contraintes spécifiques des environnements OT et nucléairesAccompagner les projetsParticiper au design des architectures sur des systèmes nouveaux ou existantsDéfinir les exigences techniques de cybersécuritéConseiller sur les choix de solutions et d’intégrationS’assurer de la conformité aux normes et réglementations applicablesDéfinir les stratégies de validation sécurité et suivre leur mise en œuvrePiloter le risque et la conformitéIdentifier les écarts de sécurité et proposer des plans d’améliorationAnalyser les risques liés à l’introduction de nouveaux systèmes ou technologiesDéfinir les stratégies de maintien en condition de sécuritéAssurer une veille active sur les menaces et leur impact sur les architectures Contribuer à la structuration techniqueAccompagner la montée en maturité des équipes projets et des architectesStructurer les bonnes pratiques en cybersécurité industrielleApporter un regard transverse sur les architecturesProfil recherchéFormation Bac+5 en cybersécurité, informatique industrielle ou équivalent.Vous disposez a minima d’une dizaine d'années d'expérience en cybersécurité industrielle, avec une forte dimension architecture.Une expérience en contrôle-commande industriel complétée par une spécialisation en cybersécurité est particulièrement pertinente.Compétences souhaitéesMaîtrise des architectures de sécurité en environnement industriel (OT)Connaissance des normes ISO 2700x, IEC 62443, IEC 62645Bonne compréhension des contraintes réglementaires (LPM, etc.)Maîtrise des environnements :réseaux TCP/IP, Ethernet industriel, Fieldbussystèmes Windows / LinuxvirtualisationCompréhension du cycle de vie des systèmes industriels et de leur sécurisationCe que l’on attendCapacité à prendre du recul sur des architectures complexesRigueur et exigence techniqueCapacité à interagir avec des interlocuteurs variés (projets, clients, experts)Autonomie et sens des responsabilitésAnglais opérationnel requis pour évoluer dans un environnement technique international.Ce que le poste permetIntervenir sur des systèmes industriels critiques à fort enjeuAvoir un rôle structurant dans les choix d’architecture cyberÉvoluer dans un environnement technique exigeant, au plus près des projetsLe saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Ouvrier / Ouvrière de Scierie – Intérim (H/F)La Bresse (88250) – Temps pleinA propos du poste Notre client, une entreprise spécialisée dans la construction de maisons, implantée sur le secteur de La Bresse dans les Vosges, recherche 2 ouvriers de scierie pour renforcer son équipe de production. Rejoignez une structure à taille humaine, avec une équipe soudée et des chantiers ancrés dans le territoire local. Vos missions Trier, contrôler et classer les bois sciés selon les spécifications Assurer l'empilage et le stockage du bois Veiller à l'entretien courant du matériel et à la propreté de la zone de travail Respecter les consignes de sécurité en vigueur Profil recherché Débutant(e) accepté(e) — une première expérience en scierie ou en environnement industriel bois est un plus Rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des règles de sécurité Esprit d'équipe apprécié Ce que nous offrons Une équipe soudée dans un cadre de travail agréable Des chantiers et une activité 100 % locaux Rémunération au SMIC + IFM/CP en fin de mission Informations pratiques Lieu : La Bresse (88250) et environs Durée du travail : Temps plein Type de contrat : Intérim Disponibilité : Dès que possible Nombre de postes : 2 Pour postuler, merci d'envoyer votre CV sous cette annonce ou de vous présenter directement en agence. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,54€/ heure et 14,54€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People d'Eysines recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'embouteillage de vin à Blanquefort, un ASSISTANT RH ET PAIE (H/F). POSTE : ASSISTANT RH ET PAIE CONFIRMÉ (H/F) Start People Eysines recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de l'embouteillage de vin à Blanquefort, un ASSISTANT RH ET PAIE (H/F) prise de poste début avril. Vos missions principales seront : Préparation et collecte des éléments variables de paie (200 paies) -Elaboration d'une procédure Paie -Gestion et suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.) -Suivi des visites médicales -Suivi et gestion administrative des dossiers du personnel -Préparation des dossiers de médailles du travail -Intégration administrative des nouveaux collaborateurs -Suivi des accidents du travail (AT) -Classement et archivage des documents RH Horaires : -Du lundi au vendredi -9H00 - 17H00 Rémunération : -Taux horaire : 13.50€ -13eme mois -+10% d'IFM -+10% de CP PROFIL : -Formation en Ressources Humaines, gestion ou équivalent -Première expérience en RH/paie appréciée -Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) -La connaissance de l'environnement AS400 serait un + -Logiciel Anaël RH / Paie -Sens de l'organisation et rigueur -Bon relationnel et esprit d'équipe -Respect des procédures et des consignes -Discrétion et sens de la confidentialité Ce poste est fait pour vous ! Transmettez nous rapidement votre CV. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.