Vi har nå en spennende muligheter for en butikkselger i en 12%-stilling i vår butikk på Oslo S. Stillingen innebærer at søkere må være tilgjengelige for å jobbe varierte skift i løpet av butikkens åpningstider (ukedager kl. 08.00-21.00 og lørdager kl. 08.00-20.00).

Hvem er du?

• En kundefokusert person som kan bidra til å skape en eksepsjonell opplevelse i butikken, og som setter kunden i sentrum for alt de gjør

• Har utmerkede kommunikasjonsevner

• En som gjenspeiler lidenskapen vi har for produktene våre

• Har egenskaper som entusiasme, effektivitet, integritet og et ønske om suksess

• Kan jobbe varierte arbeidstider; dag, kveld, helg og ferier

• Erfaring innen salg eller kundeservice er en fordel

I denne rollen vil du:

• Være en ekte merkevareambassadør

• Jobbe som et team for å drive butikkens samlede ytelse gjennom å levere eksepsjonelle kundeopplevelser

• Være fleksibel i din tilnærming til rollen din, og støtte andre butikker og teammedlemmer i å oppnå et felles mål

• Sikre et inkluderende miljø, fremme likestilling og vennlighet med teamet ditt

Hvis du blir med oss, vil dine fordeler omfatte:

• Konkurransedyktig lønn

• Sjenerøs personalrabatt

• Uniformsgodtgjørelse

• Personlig coaching og utviklingsmuligheter

Hvis alt dette høres bra ut og dette kan være rollen for deg, send CV og søknad til recruitmentnorway@monsoon.co.uk og merk søknaden med "Deltid 12% Oslo S".

Vi vurderer søknader fortløpende, og stillingen kan bli besatt før søknadsfristens utløp.

Vi gjør oppmerksom på at kandidater må ha fylt 18 år for å bli vurdert til stillingen. Søknader fra kandidater under 18 år vil derfor ikke bli behandlet.

Hos Monsoon Accessorize fokuserer vi ikke bare på det vi gjør, vi bryr oss også om hvordan vi gjør det. Våre verdier og måten vi oppfører oss på er viktige for oss. Vi er forpliktet til å skape en mangfoldig og inkluderende arbeidsstyrke og et miljø der vi verdsetter og respekterer hvert enkelt individs unike bidrag, slik at alle våre ansatte kan trives og oppnå sitt fulle potensial.

Om arbeidsgiveren:

Monsoon Accessorize er et spennende og etisk motemerke, dedikert til å tilby tilbehør som gjør at alle kan uttrykke seg og føle seg trygge i hverdagen. Født på 80-tallet, åpnet vår første butikk i Covent Garden. Accessorize har nå butikker over hele Storbritannia, Irland og internasjonale markeder. Vi bygger en måte å jobbe på som vi er stolte av, der verdier og etikk går hånd i hånd.

Ledig stilling bilmekaniker på Vårt Meca verksted i Narvik. Vi trenger flere på laget – blir du med på reisen? Er du klar for å bli en del av et sterkt team som setter kvalitet, lagånd og utvikling i førersetet? . Fagbrev. Førerkort klasse B

Hva vi ser etter

En serviceinstilt person som som kan jobbe selvstendig og bidra til godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner:

• Serviceinnstilt overfor kunder

• Positiv innstilling og en god lagspiller

• Jobbe selvstendig og tar initiativ

• Er nøyaktig, etterrettelig og viser ansvar

• Resultat- og målorientert

• Du mestrer norsk språk godt nok til å forstå og bli forstått i arbeidshverdagen, både i skriftlig og muntlig kommunikasjon.

• Opptatt av helse, miljø og sikkerhet

• Interesse for elektrisk feilsøking og diagnose

• Fagbrev er ønskelig, men ikke et krav

• Førerkort klasse B

Hovedoppgavene dine vil være:

• Service og reparasjonsoppdrag

• Feilsøking

• Levere kvalitet og gode opplevelser til våre kunder -- hver gang

Søknadsfrist: Snarest (søknader behandles fortløpende)

Har du spørsmål vedrørende stillingen kontakt: Daglig leder Robin Myrvang 414 80 877

Dersom du finner en slik jobb interessant, sender du en kortfattet søknad og CV

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• Et godt og dedikert team med høyt fokus på service og kvalitet

• Gode muligheter for personlig utvikling

• Markedets mest spennende og innovative produkter

• Positivt og dynamisk arbeidsmiljø der vi ser frem til å komme på jobb og møte kollegaer

• Konkurransedyktige betingelser, samt pensjons- og forsikringsordninger

• En åpen og inkluderende arbeidskultur i en solid, offensiv og trygg bedrift

• Mulighet for Spesialisering på flere av vår bilmerker:

Om arbeidsgiveren:

Kort om Teknisk Bureau

Teknisk Bureau er en av Nord-Norges eldste og største bilforhandlere og har historie tilbake til 1929. Selskapet har hovedsete i Tromsø og er også representert på Finnsnes, Harstad, Narvik, Sortland og Leknes. Vi representerer i dag merkene Mercedes-Benz, Kia, Peugeot, Opel, Citroën, Fuso, Setra, Subaru, Suzuki, Isuzu og Subaru og forhandler både personbiler, varebiler, lastebiler og busser. Vi tilbyr også alt innen verkstedtjenester, deler og tilbehør samt karosseri og lakk med egen skadeavdelingen på Sortland og gjennom eierandeler i Bilbyen Skadesenter som har avdelinger i Tromsø, Finnsnes, Alta og Vadsø. Konsernet omfatter også eiendomsselskaper.

Som Project Leader har du ansvar for å lede og koordinere prosjekter fra oppstart til ferdigstillelse. Du planlegger, følger opp og koordinerer prosjektgjennomføringen, og sørger for at prosjektene leveres i henhold til mål, tidsplan, budsjett og kvalitetskrav.

Du samarbeider tett med prosjektteamet og ulike interessenter, og bidrar til god kommunikasjon, struktur og fremdrift gjennom hele prosjektforløpet.

Hvorfor Remota?

Hos Remota blir du en del av et tverrfaglig miljø med høy kompetanse, hvor teknologi, samarbeid og kunnskapsdeling står sentralt. Du får jobbe i moderne lokaler på Raglamyr i Haugesund, med gode fasiliteter og kantine.

Arbeidsoppgaver:

• Utarbeide prosjektplaner og definere mål, ressursbehov og tidsplaner
• Lede og koordinere prosjektteamet, og sørge for tydelig ansvars- og rollefordeling
• Bidra til godt samarbeid og motivasjon i prosjektteamet
• Følge opp prosjektets ressurser, inkludert personell, økonomi og utstyr
• Være bindeledd mellom interne og eksterne interessenter
• Følge opp prosjektets fremdrift og resultater for å sikre at kvalitetskrav og forventninger oppfylles
• Sørge for at nødvendige risikovurderinger gjennomføres
• Arbeidsoppgavene kan endres i takt med Remotas behov og utvikling

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning. Relevant erfaring og dokumenterte resultater kan kompensere for formell utdanning
• Erfaring med prosjektledelse og gjennomføring av komplekse prosjekter
• Gode lederegenskaper og evne til å motivere og lede et prosjektteam
• Gode planleggings- og organiseringsevner, med øye for detaljer
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å samarbeide med ulike interessenter
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk og engelsk

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige betingelser og pensjonsordning
• Fleksibel arbeidstid
• Privat helseforsikring og reiseforsikring (reiseforsikringen omfatter også familien)
• Gode ordninger ved foreldrepermisjon og sykefravær
• Moderne lokaler med kantine på Raglamyr i Haugesund

Høres dette ut som noe for deg?

Send inn din CV, eller ring oss i Level Personal for en uforpliktende prat: Kjersti Tveito Veim, telefon 4004 5001

Om arbeidsgiveren:

Remota AS er et teknologiselskap som ble etablert i 2022 av Østensjø Rederi, Solstad Offshore og DeepOcean. Selskapet består i dag av 24 ansatte og holder til i moderne lokaler på Raglamyr i Haugesund.

Remota har som mål å redefinere hvordan offshoreoperasjoner gjennomføres. Vår visjon er å bli verdens ledende selskap innen fjernoperasjoner, og vi er nå på en ambisiøs reise for å flytte arbeidsoppgaver fra offshore til onshore ved hjelp av teknologi og fjernstyring. Sammen med kunder og partnere løser vi tre sentrale utfordringer i offshoreindustrien: knapphet på kvalifisert arbeidskraft, økende kostnadsnivå og ineffektiv utnyttelse av tid. Resultatet er sikrere, mer kostnadseffektive og bærekraftige operasjoner.

Vil du skape gode kundeopplevelser i caféen hos oss i Mosjøen? 

Nå søker vi en engasjert og serviceinnstilt cafémedarbeider til vår avdeling på Biltema Mosjøen i 100 % fast stilling. 

Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å bli en del av et inkluderende og aktivt arbeidsmiljø, med varierte arbeidsdager og hyggelige kolleger.

Hos Biltema handler det ikke bare om varer – vi ønsker å gi kundene en hyggelig og helhetlig handleopplevelse. Biltema Café er et populært stoppested i varehuset, hvor kundene kan nyte alt fra burger og toast til kaffe, bakverk og is. Som cafémedarbeider blir du en viktig del av teamet og bidrar til gode mat- og kundeopplevelser hver dag.

 

Vi ser etter deg som:

• Har interesse for salg, service og kundebehandling
• Er positiv, strukturert og løsningsorientert
• Gjerne har erfaring fra café, restaurant, servering 
• Har kjennskap til IK-mat og varebestilling (en fordel, men ikke et krav)
• Kan jobbe dag, kveld og annenhver helg

I Biltema jobber vi etter verdiene enkelhet, sparsommelighet, handlekraft, orden og fleksibilitet. For å trives hos oss er det viktig at du kjenner deg igjen i disse verdiene og bruker dem aktivt i arbeidshverdagen.

 

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være: Tilberedning og klargjøring av mat til salg, kundebehandling og å skape gode mat- og kundeopplevelser. Du vil også ha ansvar for varepåfylling, rydding og renhold i caféområdet, samt bidra med andre oppgaver i varehuset ved behov for å sikre en god totalopplevelse for kundene.

 

Hva kan vi tilby deg?

• Tydelige rammer og god opplæring
• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø
• Mulighet for utvikling i Biltema-systemet
• Rabattert medlemskap på treningssenter
• Lønn etter tariff

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig – vi vurderer kandidater fortløpende. Du vil bli kontaktet dersom vi ønsker å invitere deg til intervju. Alle søkere får svar når prosessen er avsluttet.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

 

For å styrke teamet vårt i Skien søker vi nå en:  

Assistant Store Manager

Hovedsakelige arbeidsområder

• Ledelse av butikken i butikksjefens fravær i henhold til New Yorkers konsept
• Medansvarlig for salg, omsetning og inventering
• Ansvar for den den daglige drift av butikken, ved butikksjefens fravær
• Oppfølgning av bedriftsøkonomiske nøkkeltall
• Lede og motivere teamet
• Opplæring og kontinuerlig utvikling av medarbeidere
• Salgsadministrasjon Alle forefallende oppgaver i butikken
• Samarbeid med andre avdelinger i et teamorientert New Yorker

Din profil

• Fullført videregående skole samt gjerne høyere utdannelse innen arbeidsledelse, økonomi og/eller handel og mote
• Minst 2 års arbeid innen detaljhandel og talent for salg
• Erfaring med salgsadministrasjon og gjerne erfaring med personaladministrasjon, personalledelse og er forretningsmessig
• Ledertalent og coacher dine medarbeidere
• Kommuniserer bra, er tydelig og lydhør
• Strukturert og selvdreven
• Engasjert og teamorientert
• Fleksibel, takler stress og liker å jobbe i høyt tempo
• Høy motebevissthet og gjerne erfaring fra motebransjen
• Gode kunnskaper i norsk og engelsk, kunnskap i tysk og gode kunnskaper i Excel er en fordel

 

Vi tilbyr
New Yorker tilbyr deg et attraktivt arbeidsmiljø med spennende utfordringer og god plass for egne ideer. I tillegg til
interessante tilbud og andre fordeler, venter et åpent og dynamisk team med en flat organisasjon og åpen kommunikasjon. Høres dette interessant ut? Da ser vi frem til din søknad online!

Stillingstype/arbeidstid: Heltid 37,5 timer i uken, fast stilling. Start etter avtale. Arbeidstiden varierer og kan legges til alle butikkens åpningstider. 

Ytterligere opplysninger fås fra: Store Manager: Nyno007@NewYorker.de eller Area Manager: sivanac@NewYorker.de

Søknad: Vi tar ikke imot søknader via post eller e-post – kun via vår nettsted: https://jobs.newyorker.de/no/jobs/norway. Søknader per post, e-mail eller levert i butikk vil ikke bli behandlet. Siden utvelgelsen skjer fortløpende, ser vi gjerne at du sender inn din søknad så snart som mulig og senest innen den 31.08.2026.

Det hadde vært fint å ha deg med på teamet – send gjerne inn din søknad og CV!

Om arbeidsgiveren:

Med over 1.300 butikker i 45 land er NEW YORKER representert i hele verden og vokser fortsatt som et vellykket Young Fashion-selskap. Med et team på over 25.000 medarbeidere arbeider vi i fremadrettet med stor vekt på samarbeid og fellesskap. Gjennom vår lidenskap for mote, vår spontanitet og effektivitet har vi klart å være en del av moteverden i over 50 år. Bli en del av vårt team!

Vil du være med og utvikle neste generasjon digitale løsninger basert på AI, AI-agenter og automatisering?

Vi søker en utvikler som vil ha en sentral rolle i utviklingen av vår digitale plattform og våre AI-tjenester. Vi er åpne for både erfarne utviklere og nyutdannede med sterk interesse for AI og moderne programvareutvikling.

Om rollen

Vi tilbyr en 100 % prosjektstilling med varighet på ett år, med mulighet for forlengelse frem til 30. juni 2029.

Du skal utvikle og drifte en digital, datadrevet plattform som støtter hele kundereisen -- fra søknad og onboarding til leveranser, oppfølging og publisering av suksesshistorier. Plattformen skal gradvis utvikles til å støtte virksomhetsfunksjoner og prosesser ved hjelp AI, AI-agenter og automatisering.

Du vil også bidra i utviklingen og leveranser av våre tjenester innen AI, data & robotikk mentor og Utprøving av AI, data og robotikk, blant annet gjennom utvikling av AI sandkasser, MVPs og POCs.

Vi ser etter deg som

• Har relevant utdanning eller relevant erfaring innen IT, programvareutvikling eller tilsvarende.

• Er nysgjerrig på AI, AI-agenter og automatisering.

• Liker å utvikle løsninger som skaper verdi for brukerne.

• Har evne til å lære nye teknologier og omsette ideer til praktiske løsninger.

• Er god til formidling av kompetanse.

Vi oppfordrer både nyutdannede og erfarne utviklere til å søke.

Vi tilbyr

• En sentral rolle i utviklingen av vår nye AI-drevne digitale plattform.

• Mulighet til å jobbe med den nyeste teknologien innen AI og data.

• Stor påvirkning på løsninger og teknologi.

• Et innovativt miljø med høy læring og utvikling.

• Spennende oppgaver for både nyutdannede og erfarne utviklere.

• Arbeid i et europeisk nettverk av digitale innovasjonshuber

• Hyggelig kontorplass på UiA Campus Grimstad

Søknaden

Vil du være med og bygge fremtidens AI-løsninger sammen med oss? Da vil vi gjerne høre fra deg. Vi ber deg sende oss:

1. Søknadstekst med fokus på motivasjon og relevans;

2. CV;

3. Beskrivelse av referanseprosjekter som demonstrerer relevante kompetanser. Dette kan være prosjekter fra arbeid, studier, egenutviklede løsninger, GitHub eller andre bidrag som viser hvordan du utvikler og løser problemer.

Søknaden sendes på epost til post@dihoceanopolis.com senest 10 august, 2026.

Om arbeidsgiveren:

Digital Innovation Hub Oceanopolis er et nasjonalt kompetansesenter for AI og digitalisering, som gjør det enklere for virksomheter å lykkes med AI, data og digitale teknologier. Vi hjelper våre klienter fra idé og utprøving til implementering av løsninger som skaper økt produktivitet, bedre kundeopplevelser og bærekraftig verdiskaping.

Det er ledig tre faste 100% stillinger for Helsefagarbeidere på Stella Maris. Turnus vil være lagt opp med langvakter på 13,5 og 14 timer på dag-kveldstid, og arbeid 4 hver helg. Stillingen vil ha fast turnus ved avdeling 2, avdeling for langtidsplasser ved sykehjemmet. 

Stella Maris er en fremoverlent arbeidsplass som ønsker å få til et godt fagmiljø for helsefagarbeiderne som jobber her. Det skal startes opp med faste fagmøter for helsefagarbeidere hver uke til høsten, og alle helsefagarbeiderne på huset tilhører samme faglige team selv om de har sin faste turnus på ulike avdelinger. Vi håper å få rekruttert helsefagarbeidere som ønsker å bidra med videre kvalitetsarbeid og være med på utviklingen fremover.

Kvalifikasjoner
Vi søker helsefagarbeidere med fagbrev, og som har kunnskap om gjeldende lovverk knyttet til tjenesteyting. Det er ønskelig med relevant praksis og gode datakunnskaper. Du må beherske norsk muntlig og skriftlig, med minimum bestått språkopplæring på nivå B2. I tillegg er det viktig at du har gode kommunikasjonsevner.

Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene består av helsefagarbeider oppgaver i tråd med gjeldende rutiner og retningslinjer. Du vil samarbeide tett med andre helsefagarbeidere, sykepleiere og assistenter, ha ansvar for veiledning av nyansatte og lærlinger og sørge for at krav til dokumentasjon blir ivaretatt. Vestnes kommune bruker Helseplattformen som journalsystem. 

Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er stabil og fleksibel, og som er faglig engasjert. Du har godt humør og trives i et hektisk arbeidsmiljø. Det er viktig at du kan arbeide både selvstendig og i team, og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr
Hos oss får du et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer. Lønn gis etter gjeldende avtaleverk, og etter gjeldende tariff og ansiennitet. Kommunen er en IA-bedrift med fokus på nærværsarbeid. Vi tilbyr pensjons- og forsikringsordninger etter tariffavtale, samt muligheter for faglig utvikling gjennom kompetanseplan.

Tilsettingsvilkår

Lønns- og tilsettingsvilkår følger gjeldende avtaleverk. Det trekkes 2 % av lønnen til pensjonsinnskudd. Kommunen har evaluering i prøvetiden, som er seks måneder for faste stillinger.

Ved tilsetting i stillinger som krever politiattest, må attesten ikke være eldre enn tre måneder. Aktuelle søkere vil bli innkalt til samtale eller intervju.

Referanser
Referanser oppgis i søknaden.

Søknad
Vestnes kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Det betyr at kun søknader sendt via det elektroniske søknadssystemet vil bli vurdert. Det er viktig at du tar deg tid til å svare på spørsmålene i søknaden og registrerer CV-en din i søknadsskjemaet. Vitnemål og attester sendes på e-post dersom du blir innkalt til intervju.

Vær oppmerksom på at søkerlisten kan bli offentliggjort.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

null

Vil du skape gode kundeopplevelser i caféen hos oss i Sandsli? 

Nå søker vi en engasjert og serviceinnstilt cafémedarbeider til vår avdeling på Biltema Sandsli i Bergen i 100 % fast stilling. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å bli en del av et inkluderende og aktivt arbeidsmiljø, med varierte arbeidsdager og hyggelige kolleger.

Hos Biltema handler det ikke bare om varer – vi ønsker å gi kundene en hyggelig og helhetlig handleopplevelse. Biltema Café er et populært stoppested i varehuset, hvor kundene kan nyte alt fra burger og toast til kaffe, bakverk og is. Som cafémedarbeider blir du en viktig del av teamet og bidrar til gode mat- og kundeopplevelser hver dag.

 

Vi ser etter deg som:

• Har interesse for salg, service og kundebehandling
• Er positiv, strukturert og løsningsorientert
• Gjerne har erfaring fra café, restaurant, servering 
• Har kjennskap til IK-mat og varebestilling (en fordel, men ikke et krav)
• Kan jobbe dag, kveld og annenhver helg

I Biltema jobber vi etter verdiene enkelhet, sparsommelighet, handlekraft, orden og fleksibilitet. For å trives hos oss er det viktig at du kjenner deg igjen i disse verdiene og bruker dem aktivt i arbeidshverdagen.

 

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være: Tilberedning og klargjøring av mat til salg, kundebehandling og å skape gode mat- og kundeopplevelser. Du vil også ha ansvar for varepåfylling, rydding og renhold i caféområdet, samt bidra med andre oppgaver i varehuset ved behov for å sikre en god totalopplevelse for kundene.

 

Hva kan vi tilby deg?

• Tydelige rammer og god opplæring
• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø
• Mulighet for utvikling i Biltema-systemet
• Rabattert medlemskap på treningssenter
• Lønn etter tariff

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig – vi vurderer kandidater fortløpende. Du vil bli kontaktet dersom vi ønsker å invitere deg til intervju. Alle søkere får svar når prosessen er avsluttet.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Hjemmetjenesten er delt inn i 3 geografiske soner.

Tjeneste har et sterkt fokus på kvalitetsutvikling, demens og kreftomsorg. Vi jobber i team, hjemmehjelpere, helsefagarbeidere og sykepleiere. Bli med på laget som vår nye kollega i hjemmetjenesten i Vågan. Vi trenger dyktige, ansvarsbevisste og engasjerte sykepleiere til å jobbe sammen med oss.

Vi som søker er en flott gjeng med gode intensjoner og som arbeider aktivt for et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Pleie- og omsorg til hjemmeboende.
• Todelt turnus med arbeid og langvakter hver 4. helg.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Erfaring fra hjemmebasert tjeneste og journalsystemet Aidn, men opplæring vil bli gitt.
• Søkere må ha sertifikat.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Gode samarbeidsegenskaper er en selvfølgelighet.
• Evne til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt.
• Fleksibilitet.

Vi tilbyr

• Variert arbeid i et positivt miljø.
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Vi arbeider både selvstendig og i team.
• Tjenestebiler.
• Avtale med byens treningssenter.
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk.
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
• Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning.

Kontaktinformasjon

Kenneth Dahl, Avdelingsleder, 75420404

Arbeidssted

Skytterveien 20
8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5152299198
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende.

Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Vi har for snarlig ansettelse en butikkselger stilling i vår avdeling på Vestkanten Storsenter Vi søker deg som har stor interesse salg, dekorasjon og brenner for å veilede våre kunder til den perfekte feiringen og som ønsker å kombinere dette med en jobb i faghandel.

Hva vi ser etter

Ønskede kvalifikasjoner

• Du er utadvendt, og glad i å komme i kontakt med nye mennesker.

• Har en kreativ side og noen kunnskaper om dekorasjon, men ikke et must.

• Du kan salg og liker å selge.

• Du har evnen til å bidra positivt til arbeidsmiljøet.

• Du ønsker å bidra til å skape resultater.

• Du er målrettet og fleksibel og ikke minst har ordenssans.

• Du har mulighet å jobbe fra kl 10-16. kandidater som ikke oppfyller dette kravet blir ikke besvart.

Arbeidsoppgaver

Du må være arbeidsom, pålitelig, serviceinnstilt og ansvarsbevisst. Arbeidsdagen er hektisk, og består av kundebehandling, åpning/stenging av butikk, påfylling av varer, renhold etc. Har du kjennskap til bransjen og har erfaring i butikkfaget så er det en fordel.

Det må regnes med jobb, både formiddag og kveldstid.

Hvis vi ser at du er en som liker å ta ansvar og fullfører arbeidsoppgaver på tilstrekkelig måte kan vi øke stillingsprossenten i løpet av 2 måneder.

Vi tilbyr

En morsom butikk for fest er fokus.

Hyggelige kollegaer.

En trivelig jobb og mulighet for å utvide kunnskapen din i en kjede i sterk utvikling.

Nødvendig opplæring og kursing.

Mulighet til å få ulike ferdigheter på CV'en

Om arbeidsgiveren:

Partyland butikken tilbyr det du trenger av partytilbehør til fest og feiringer. I sortimentet finner du hatter, dekorasjoner, tallerkener, krus, konfetti, Pinata, heliumballonger og mer. Vi tilbyr det du trenger til høytider som halloween, Jul/nyttår, Valentines, karneval og 17. mai og Pride med mer, rettet mot bursdag, baby shower, bryllup, dåp og maskerade.

Vi bruker anerkjente leverandører og har høye standarder i forhold til hvilke produkter vi tar inn. For eksempel er våre latex ballonger biologisk nedbrytbare og miljøvennlige og mange av våre 3000 artikler er nedbrytbare papir produkter. Gjennom våre leverandører skaffer vi alt du kan tenke deg til partytilbehør.

Vi er spesialister på ballonger og stadig flere ønsker ballonger til fester og arrangementer, vi har de kuleste ballongene til de beste prisene! Partyland er opptatt av å informere om riktig bruk og destruksjon av ballonger på riktig måte i forhold til natur og miljø og vi er medlem av BAFM Ballongalliansen for miljø.