I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Högåsskolan är en F-6 skola med cirka 480 elever och 70 anställda i natursköna Knivsta, precis intill Gredelby hagars naturreservat. Vår närhet till natur samtidigt so vi är centralt belägna med kort avstånd till pendeltåg för att snabbt kunna ta sig till Uppsala eller Stockholm ger fantastiska möjligheter till många olika typer av variation i undervisningen, något vi ser som en viktig del av elevernas lärande. Vi har max 24 elever/klass och i varje årskurs finns 3 klasser. Skolan är centralt belägen i Knivsta och invigdes 2015 så lokalerna är moderna och ljusa. På Högåsskolan arbetar vi för att möta varje elev på dess nivå där samarbete, delaktighet och gemensamt ansvar genomsyrar undervisningen. Vi tror på att alla elever kan och vill om de ges rätt förutsättningar och strävar efter att skapa en inkluderande lärmiljö där alla får komma till tals, utvecklas och utmanas på sin nivå. Vi är nu på jakt efter en ny specialpedagog till vårt fantastiska spec-team. Här väntar 3 speciallärare samt 1 specialpedagog på att få lära känna sin nya kollega. Är du den vi söker? Hos oss skiljer vi på uppdraget speciallärare och specialpedagog. Våra specialpedagoger arbetar med att utforma och utvärdera åtgärdsprogram för våra elever samt handleda personal medan våra speciallärare arbetar med att ge våra elever specialundervisning. Innan påbörjad anställning ska utdrag från belastningsregister uppvisas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog på Högåsskolan jobbar du dels som en del i vårt spec-team som består av ytterligare en specialpedagog och 3 speciallärare, dels som en del av ett arbetslag med lärare, fritidsledare och resurser och dels som en del av skolans EHT- team. Som del av dessa team är det viktigt att du är duktig på att kommunicera, både internt på skolan men även med vårdnadshavare. På Högåsskolan arbetar våra specialpedagoger med att handleda personal samt ansvara för åtgärdsprogram och pedagogiska utredningar medan våra speciallärare främst arbetar med elever. Nu söker vi en specialpedagog med inriktning mot årskurserna 3-6. Tjänsten är 100% med start 260811 eller efter överenskommelse. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och det är meriterande om du har några års erfarenhet. Vi ser gärna att du tidigare arbetat i Legilexi, Magma, Lexplore samt är van vid att göra pedagogiska utredningar och utforma samt följa upp åtgärdsprogram. Du är strukturerad och lösningsorienterad, arbetar enligt en tydlig process, planerar ditt arbete väl och slutför det som påbörjats samt hittar lösningar på uppkomna problem. Du är duktig på att bygga och upprättahålla relationer till elever, kollegor så väl till vårdnadshavare. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-11 Eller efter överenskommelse. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Högåsskolan är en F-6 skola med ca 480 elever och 70 anställda i natursköna Knivsta, precis intill Gredelby hagars naturreservat. Vår närhet till natur samtidigt som vi är centralt belägna med kort avstånd till pendeltåg för att snabbt kunna ta sig till Uppsala eller Stockholm ger fantastiska möjligheter till många olika typer av variation i undervisningen, något vi ser som en viktig del av elevernas lärande. Vi har max 24 elever/klass och i varje årskurs finns 3 klasser. Skolan är centralt belägen i Knivsta och invigdes 2015 så lokalerna är moderna och ljusa. På Högåsskolan arbetar vi för att möta varje elev på dess nivå där samarbete, delaktighet och gemensamt ansvar genomsyrar undervisningen. Vi tror på att alla elever kan och vill om de ges rätt förutsättningar och strävar efter att skapa en inkluderande lärmiljö där alla får komma till tals, utvecklas och utmanas på sin nivå. Vi är nu på jakt efter en ny speciallärare till vårt fantastiska spec-team. Här väntar 2 speciallärare samt 2 specialpedagoger på att få lära känna sin nya kollega. Är du den vi söker? Hos oss skiljer vi på uppdraget speciallärare och specialpedagog. Våra specialpedagoger arbetar med att utforma och utvärdera åtgärdsprogram för våra elever samt handleda personal medan våra speciallärare arbetar med att ge våra elever specialundervisning. Innan påbörjad anställning ska utdrag från belastningsregister uppvisas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som speciallärare för årskurs 3-4 ansvarar du för att, i nära samarbete med specialpedagog och elevens undervisande lärare och utifrån elevernas åtgärdsprogram, arbeta med relevanta åtgärder i specialundervisning. Du är en del i vårt spec-team som består av två specialpedagoger och tre speciallärare där ni tillsammans jobbar för att bedriva och utveckla vår specialpedagogiska verksamhet. Du har ett nära samarbete med de olika klasslärarna och annan personal på skolan. Som del i dessa arbetsuppgifter är det viktigt att du är duktig på att kommunicera, både internt på skolan men även med vårdnadshavare och elever. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad speciallärare med inriktning mot svenska och det är meriterande om du har några års erfarenhet som speciallärare. Du är strukturerad och lösningsorienterad, arbetar enligt en tydlig process, planerar ditt arbete väl och slutför det som påbörjats samt hittar lösningar på uppkomna problem. Du är duktig på att bygga och upprätthålla relationer till elever, kollegor så väl till vårdnadshavare. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-11 Eller efter överenskommelse. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Har du utbildning och arbetslivserfarenhet inom ekonomi och vill skapa samhällsnytta tillsammans med kunniga kollegor? Vi söker en driven och flexibel kollega som har verksamheten i fokus. Som handläggare inom likvidhantering får du ett värdefullt, omväxlande och utvecklande arbete. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Hos oss arbetar du med ekonomiadministration som rör privatpersoner, organisationer och företag. Vi hanterar och skapar förutsättningar för att in- och utbetalningar kommer till rätt mottagare, i rätt tid, när våra systemstöd inte kan hantera detta automatiskt. Likvidverksamheten på Skatteverket är mitt i en stor förändringsresa, både vad gäller valbar utveckling och lagstadgad sådan, så våra handläggare behöver både vara förändringsbenägna och flexibla. Är du intresserad kan du därför med tiden även delta i olika förbättrings- och utvecklingsuppdrag parallellt med dina vanliga arbetsuppgifter. Hos oss förväntas du genomföra ditt arbete skyndsamt med hög kvalitet utifrån lagar, regler och riktlinjer. Vissa ärenden är enkla och snabba medan andra tar mer tid. I ditt arbete är du beroende av och har kontakt med interna stödfunktioner samt med banker, företag och privatpersoner. Du får en introduktion och stöd av handledare som initialt hjälper dig planera och genomföra ditt arbete, för att sedan självständigt driva dina arbetsuppgifter i samverkan med andra. Du kommer att stöta på olika typer av ärenden och ständigt bredda dina kunskaper inom vår verksamhet. Du arbetar nära dina kollegor och ni ger och får stöd av varandra. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Du tillhör Företagsbeskattningsavdelningen på en av Skatteverkets två likvidsektioner, med placeringsort i Växjö. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: vara noggrann och arbeta strukturerat vara flexibel och snabbt kunna ställa om efter ändrade förutsättningar bemöta andra med vänlighet och respekt samt vara bra på att samarbeta och stötta andra för att nå gemensamma mål självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat tala och skriva enkelt och tydligt på svenska och gärna engelska kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. Du ska även ha: högskoleutbildning om minst 180 hp (120 poäng gamla systemet) inom ekonomi alternativt motsvarande avslutad YH-utbildning inom ekonomi om minst två år aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom redovisning, bokföring eller ekonomiadministration. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av ekonomiarbete inom offentlig verksamhet. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Skatteverket erbjuder därefter viss möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Intervjuer beräknas att genomföras under v28. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Speciallärare i svenska som andraspråk (SVA) till Internationella Engelska Skolan Kista På Internationella Engelska Skolan (IES) gör vi skillnad för våra elever. Vi tror att detta beror på vår tydliga värdegrund med engagerade och synliga ledare som skapar en miljö där lärare kan undervisa och elever kan lära sig. IES-skolor har en dynamisk internationell atmosfär med personal och elever från hela världen. Våra skolor är öppna för alla och vi tar emot ansökningar från eleverna enligt principen först till kvarn.Om Internationella Engelska Skolan Kista Internationella Engelska Skolan (IES) Kista är en del av Sveriges största och mest framgångsrika nätverk av tvåspråkiga skolor och tar emot elever i årskurserna F–9. IES Kista har 640 elever och 79 anställda. Vi följer den svenska läroplanen (Lgr22) där upp till 50 % av undervisningen sker på engelska. Vid IES Kista tror vi på höga akademiska förväntningar, tvåspråkig utbildning (engelska och svenska) och ömsesidig respekt mellan elever och personal. Vi strävar efter att utrusta varje elev med kunskap, självförtroende och en stark ansvarskänsla för att förbereda dem för framtida framgång. Vår skola är en gemenskap av yrkesmänniskor, och oavsett om du är ny i yrket eller en erfaren pedagog kommer du att få möjlighet att utvecklas hos oss. Vi söker nu en legitimerad speciallärare i svenska som andraspråk (SVA), för årskurs 4–9.Om tjänsten Som speciallärare i SVA vid IES Kista kommer du att spela en nyckelroll i att stötta och utveckla elevernas språkliga förmågor så att de kan nå sina akademiska mål i alla ämnen. I rollen ingår att: - Planera, genomföra och utvärdera specialpedagogiska insatser och undervisning i svenska som andraspråk (SVA) för elever i årskurs 4–9, både individuellt, i mindre grupper och som tvålärarskap i klassrummet. - Kartlägga, screena och analysera elevers andraspråksutveckling samt identifiera behov av extra anpassningar och särskilt stöd. - Fungera som ett stöd och ett bollplank för ämneslärare i arbetet med språkutvecklande arbetssätt och differentierad undervisning. - Arbeta enligt IES kärnvärden: Command of the English language, A safe and orderly environment och High academic expectations. - Samarbeta nära övriga specialpedagoger, lärare och skolledning. - Ha en nära dialog med vårdnadshavare kring elevens språkutveckling och skolgång.Vem är du? Vi söker dig som är en trygg ledare med djup förståelse för flerspråkighet och andraspråksinlämning. Du har förmågan att bygga starka, tillitsfulla relationer med ungdomar och ser möjligheter och rikedom i en mångkulturell skolmiljö. Du är strukturerad, analytisk och trivs med att arbeta i team. Dina kvalifikationer: - Lärar examen samt lärarlegitimation med behörighet som speciallärare och/eller lärare i svenska som andraspråk (SVA) för årskurs 4–9. - God kännedom om gällande styrdokument, kartläggningsmaterial och specialpedagogiska metoder för andraspråkselever. - Stark kommunikationsförmåga på både svenska och engelska, då engelska är vårt gemensamma arbetsspråk inom skolan. - Erfarenhet av att arbeta med högstadieelever och vana av digitala dokumentationsverktyg för åtgärdsprogram och extra anpassningar. - Erfarenhet av att arbeta i en internationell eller tvåspråkig miljö är starkt meriterande.Vad erbjuder vi? IES Kista är en dynamisk arbetsplats där vi stöttar varandra. Vi erbjuder: - En internationell och stimulerande arbetsmiljö med kollegor från hela världen. - Tydliga strukturer och gemensamma förhållningssätt som ger dig arbetsro att fokusera på det specialpedagogiska uppdraget. - Kontinuerlig kompetensutveckling och möjligheter att växa inom organisationen.Ansökan Låter detta som rätt utmaning för dig? För att ansöka, skicka in ditt CV, personligt brev och ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola/barnomsorg. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Vi står nu med öppna armar, redo att välkomna vår nästa buddy till 3Butiken Norrköping City. 3Butikerna är en av Tres viktigaste kanaler när det kommer till att skapa nöjda och lojala kunder. Detta gör vi genom vårt servicefokus, vår kunskap och vårt engagemang! En dag som Säljare i vår 3Butik Det är starten på en ny dag. Du ser till att göra butiken i ordning för dagen, ser till att butiken är städad och fin, kollar försäljningsresultat och sätter därefter mål för dagen. Du läser på om vår senaste produktlansering och om våra pågående kampanjer. Snart öppnar du butiken och är redo för dagens första kundmöte.  Under dagen kommer du och din chef att gå igenom försäljning, kundnöjdhet, daglig drift och du kommer att få regelbunden coachning. Du håller dig uppdaterad vad gäller utbildningar, nya produkter, kampanjer och tjänster. Tillsammans med dina kollegor strävar du efter att nå butikens budget och leverera kundmöten med hög kvalitet.  Vi erbjuder dig Att vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar En timanställning med timlön och provision. Kontinuerlig utbildning och utveckling En företagskultur vi är mycket stolta över Kul på jobbet! Bland annat genom kvartalsvisa tävlingar som ger en möjlighet till fina priser Attvara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt tillsamhällsnyttan Vem är du? Vi tror att du är serviceinriktad och intresserad av försäljning. Som person är du relationsskapande och kommunikativ, och drivs av att arbeta mot mål. Vi ser också att du är ansvarstagande och en riktig buddy! Att arbeta som Säljare i 3Butik innebär att arbetstiden är förlagd på både dagtid och kvällstid samt vardagar och helger, så en förutsättning är att detta passar din livssituation. Du behöver också vara minst 18 år och kunna svenska och engelska.  Välkommen med din ansökan! Låter det här som något för dig? Vad roligt, vi ser fram emot din ansökan! Att söka jobbet är enkelt och går snabbt, du behöver bara besvara några urvalsfrågor direkt i annonsen. Vi tar inte emot CV eller personligt brev, eftersom vi är mer intresserade av vem du är och vad du kan bidra med, än vad du gjort tidigare. För att ge alla samma chans att visa sin potential använder vi tester som första steg i rekryteringsprocessen. Lite bra info att känna till: För våra slutkandidater gör vi referenstagning och bakgrundskontroll. Du får mer information om detta längre fram i processen. Rekryteringen pågår parallellt med den händelserika vardagen i 3Butiken, så det kan ibland ta lite tid innan du hör från oss, men vi går igenom ansökningar löpande och återkopplar så snart vi kan! Varmt välkommen till oss på Tre! Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Har du lätt att prata med människor och behärskar samtidigt konsten att lyssna? Då kan du vara vår nästa stjärnsäljare! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din roll som säljareDen viktigaste uppgiften för dig som säljare är att hitta den perfekta lösningen för just din kund genom att lyssna aktivt, svara på frågor och vägleda kunden till bästa köp. Det handlar om att hjälpa kunden genom hela processen från första mötet till färdigt köp det tar såklart inte slut här, kanske behövs din support även efter köpet. Du kommer i rollen som säljare även arbeta med att fylla på varor och hålla butiken uppdaterad enligt koncept. Utveckling, utbildning och hålla din kompetens inom området teknik uppdaterad är något som kommer vara en naturlig del i ditt arbete. Vem är du? Som säljare på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi tror att du: Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor Brinner för försäljning och trivs att arbeta mot mål Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera stort i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder: Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledande provanställningOmfattning: Deltid 70%. Arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-09 På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Har du lätt att prata med människor och behärskar samtidigt konsten att lyssna? Då kan du vara vår nästa stjärnsäljare! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din roll som säljareDen viktigaste uppgiften för dig som säljare är att hitta den perfekta lösningen för just din kund genom att lyssna aktivt, svara på frågor och vägleda kunden till bästa köp. Det handlar om att hjälpa kunden genom hela processen från första mötet till färdigt köp det tar såklart inte slut här, kanske behövs din support även efter köpet. Du kommer i rollen som säljare även arbeta med att fylla på varor och hålla butiken uppdaterad enligt koncept. Utveckling, utbildning och hålla din kompetens inom området teknik uppdaterad är något som kommer vara en naturlig del i ditt arbete. Vem är du? Som säljare på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi tror att du: Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor Brinner för försäljning och trivs att arbeta mot mål Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera stort i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder: Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledande provanställningOmfattning: Deltid 70%. Arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-09 På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Vi söker en Byggledare till en myndighet inom trafik. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Rollen innebär att stärka projektets arbetsmiljöorganisation i byggskedet och stödja byggledningen i uppföljning och samordning av arbetsmiljöarbetet inom komplexa anläggningsentreprenader. Du ingår i projektets BAS-U-organisation och ansvarar för att följa upp entreprenörernas arbetsmiljöarbete, säkerställa efterlevnad av lagar, krav och överenskomna arbetssätt samt bidra till en säker arbetsmiljö genom hela projektets genomförande. Rollen innebär nära samverkan med projektledning, byggledning och entreprenörer samt ett stort fokus på uppföljning, dokumentation och erfarenhetsåterföring. Arbetsuppgifter Följa upp att projektet och entreprenörerna arbetar enligt överenskomna arbetssätt, beställarkrav, lagar och författningar Bistå projektledare och byggledning i arbetsmiljörelaterade frågor Protokollföra och dokumentera arbetsmiljörelaterade möten Granska entreprenörernas arbetsberedningar och säkerställa att dessa uppfyller arbetsmiljökrav Följa upp entreprenörernas systematiska arbetsmiljöarbete, inklusive ventilations- och brandskyddsfrågor under byggtiden Leda och protokollföra skyddsronder samt vid behov delta i entreprenörernas egna skyddsronder Ansvara för erfarenhetsåterföring från olyckor och tillbud samt verka för att projektets arbetsmiljömål uppnås Genomföra stickprovskontroller och säkerställa att entreprenörernas egenkontroller inom arbetsmiljöområdet genomförs enligt ställda krav. Krav (OBS, obligatoriska) Dokumenterad Bas-P och Bas-U-utbildning (minst 16h). Minst tre (3) års erfarenhet av arbete med arbetsmiljösamordning alternativt som arbetsmiljösamordnare och/eller Bas-U (handläggare och/eller kontaktperson) i infrastrukturprojekt och/eller byggprojekt i Sverige (minst 100 miljoner i projektkostnad). Minst tre (3) års erfarenhet av att hantera arbetsmiljöfrågor mellan beställare och entreprenörer i infrastruktur- och/eller byggprojekt (minst ca 100 miljoner i projektsumma). Innehar B-körkort. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet från minst ett (1) projekt (projekttid minst ett år) där engelska har använts i den dagliga kommunikationen som talspråk. Erfarenhet från minst ett (1) projekt (projekttid minst ett år) med mer än 3 sidoentreprenader där byggherren ansvarat för och organiserat byggarbetsmiljösamordningen. Personliga egenskaper Drivande och självgående med förmåga att ta ansvar och driva frågor framåt på ett strukturerat sätt Strukturerad och lösningsorienterad med god förmåga att planera, prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter Kommunikativ och samarbetsinriktad med förmåga att skapa goda relationer med entreprenörer, konsulter och projektkollegor Flexibel och anpassningsbar med förmåga att hantera förändrade förutsättningar och komplexa projektmiljöer Har ett helhetsperspektiv och god förståelse för beroenden och gränssnitt mellan olika delar av projektet Van att samverka med bygg-, projekt- och projekteringsledning för att säkerställa framdrift och måluppfyllelse Har förmåga att kommunicera tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt Ansvarstagande och kvalitetsmedveten med god förståelse för entreprenadjuridiska frågeställningar God kunskap om arbetsmiljöfrågor och ett starkt fokus på säkerhet i projektgenomförandet Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker nu en ansvarig för Production Planning & Development, en ny och viktig roll som ska bidra till att forma framtidens produktion. Här får du en central position i vår verksamhet med stort ansvar för planering, utveckling och förbättring av vår dagliga produktion, alltid med kundens behov i fokus. Läs mer och ansök nedan. Multilens är ett framgångsrikt medicintekniskt företag inom specialoptik. Vi utvecklar, tillverkar och säljer lösningar som gör verklig skillnad för människor med reducerad syn. I Sverige och Norden säljer och distribuerar vi själva, medan vi i övriga Europa och delar av världen arbetar via distributörer. All vår produktion sker i Mölnlycke och omfattar hela kedjan från design och utveckling till precisionssvarvning, slipning, ytbehandling, montering och kvalitetskontroll. Varje order är unik och kundanpassad, vilket ställer höga krav på kompetens, planering och samarbete. På Multilens arbetar vi prestigelöst över alla gränser, med korta beslutsvägar och ett starkt engagemang för kvalitet och leveransprecision. Om rollen Som ansvarig för Production Planning & Development rapporterar du till Produktionschefen och arbetar nära flera team med planering, uppföljning och utveckling av den dagliga tillverkningen av specialoptik. Du fungerar som den sammanhållande länken mellan alla avdelningar i kedjan från order till leverans och säkerställer att rätt produkter levereras i rätt tid. Rollen innebär en varierad och utvecklingsinriktad vardag där du kombinerar operativ planering med långsiktigt förbättringsarbete. Du har ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, flöden och processer och bidrar aktivt till att stärka vår leveransförmåga och effektivitet. I rollen ingår att Arbeta nära kundservice för att utveckla effektiva flöden för produktionsplanering och korrekt leveransinformation Skapa och vidareutveckla produktionsplaner baserat på order, prognoser och kapacitet för att säkerställa optimala flöden och realistiska leveranstider Delta i planeringsmöten och driva ständiga förbättringar, exempelvis genom tidsstudier, maskinoptimering och samarbete med leverantörer Samarbeta tätt med inköp för att utveckla processer för materialanskaffning som säkerställer kontinuerlig produktion Driva och implementera nya arbetssätt inom process- och produktionsutveckling Dagligen prioritera och omplanera produktionen vid förändrade förutsättningar, förseningar eller störningar Följa upp leveransprecision, produktivitet och andra relevanta KPI:er för analys av produktionens effektivitet och utvecklingspotential Vem söker vi? Vi söker dig som har ett starkt engagemang för utveckling och förbättringsarbete och som trivs i en tillverkande miljö. Du har flera års erfarenhet av produktion och produktions- eller orderplanering och är van att arbeta strukturerat i komplexa flöden där varje order är unik. Du har en eftergymnasial utbildning inom produktion, tillverkning eller motsvarande och god erfarenhet av affärsstödssystem samt rapport- och analysverktyg, exempelvis Power BI. Du har arbetat med och utvecklat produktionsplaner, processer och förbättringsinitiativ och har en mycket god kommunikativ förmåga. Du behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift. Som person är du nyfiken, engagerad och lösningsorienterad. Du är analytisk, strukturerad och tycker om att samarbeta med andra funktioner. Du motiveras av att få vara med och påverka, utveckla produktionen och skapa verklig nytta för både kunder och verksamhet. Vad kan Multilens erbjuda dig? Hos Multilens får du möjlighet att ta en nyckelroll i utvecklingen av framtidens produktion i ett stabilt och växande tillverkande bolag. Du får stort ansvar, goda möjligheter att påverka och arbeta nära både produktion och ledning. Vi erbjuder ett varmt, familjärt och engagerat arbetsklimat med korta beslutsvägar och högt tempo. Här får du vara med och utveckla både verksamheten och dig själv i en organisation där kvalitet, kundnytta och samarbete står i centrum. Ansökan Ansök nu och bli en del av Multilens spännande framtid. I denna tjänst samarbetar Multilens med Jefferson Wells. Du söker tjänsten genom att registrera din CV på Jefferson Wells hemsida och söka tjänsten genom länken nedan. Om du är intresserad, sök gärna tjänsten omgående, vi tillämpar löpande urval. Om du har frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Maria Svedberg på maria.svedberg@jeffersonwells.se alt. ring på 079-0763749. Varmt välkommen med din ansökan!

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och snart firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS söker en engagerad och positiv lokalvårdare som brinner för service. Vill du vara med och leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som Lokalvårdare på ISS! Om rollen Som Lokalvårdare har du och dina kollegor en viktig roll i att ansvara för helhetsupplevelsen i kundens lokaler. Tillsammans skapar ni en miljö som förmedlar en säker, attraktiv, modern och hållbar arbetsplats att vistas på för de anställda och alla besökare. Du arbetar främst med städning kundens lokaler, samt även andra arbetsuppgifter som kan förekomma såsom konferensservice, påfyllning av vatten/kaffemaskiner och skötsel av växter. Tjänsten är på heltid, tillsvidareanställning med en inledande provanställning i sex månader. Vi kan även komma att söka deltidsanställda på en lägre tjänstgöringsgrad. Tillträde Augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Arbetsplats Luleå / Boden Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi? Vi söker dig som är serviceinriktad, lyhörd, ansvarsfull och initiativtagande. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Det innebär att du ska ha en hög servicenivå, god överblick över ditt städområde och kan komma med förslag till förbättringar hos kunden. Det är viktigt att du är lyhörd för kundens behov. Du har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Därutöver har du en förmåga att samarbeta då arbetet kan vara både enskilt och i grupp. Vi ser gärna att du har erfarenhet från serviceyrken eller branscherfarenhet. Det är viktigt att du behärskar svenska språket och är svensk medborgare som är ett kundkrav. Gymnasieutbildning är ett krav. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 31 Juli 2026. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta HR Monika Lundstig på monika.lundstig@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!