Au sein d'un service de Back Office commercial, vous assistez le responsable administratif et financier dans l'ensemble des tâches relatives à l'administration des ventes (aides constructeurs, commissionnements, animations commerciales, volumes de ventes). Vos missions principales seront les suivantes : Assistanat commercial :- Saisir les commissions des vendeurs, les commissions des intermédiaires et les commandes clients dans Khéops, - Saisir les aides commerciales dans Distrinet et en assurer le suivi, - Gérer les entrées VO, - Créer les fiches sociétés, - Immatriculer les véhicules dans le système SIV ou CID, - Alerter le CVVN sur les indicateurs de suivi Distrinet, délai ARA-Liv, date de livraison souhaitée dépassée, - Rechercher des véhicules urgents, gérer les transports et échanges de véhicules, - Assurer l'interface avec la plate-forme distribution, traiter les commandes non affectées, - Déclarer les ARA, lancer les rapatriements véhicules, gérer les PV des mines et les facturations usine, - Assister le CVVN dans le suivi des pools ZM, - Facturer les véhicules, - Déclarer les livraisons de la veille après vérification des actions commerciales, - Assurer le suivi des retards et des indemnisations constructeur, - Gestion des factures de transport (du bon de commande au contrôle de la facturation), - Rétrocéder les aides commerciales aux agents et VAR, - Contrôler les primes vendeurs, primes d'objectifs et animations vendeurs, les soumettre au CVVN-CVVO, - Assurer la mise en VS dans Khéops, - Gérer les Actions Volume réseau, - Assister le CVVN et le RAF dans le suivi de l'action performance, et du budget VN : potentiel de livraison, immatriculations, - Superviser la gestion quotidienne de l'ensemble des caisses présentes dans l'établissement (y compris le contrôle de fonds de caisse des services), - Assurer la protection et la gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques), tant en matière d'affectation que de remise en banque, - Assurer la tenue comptable des caisses et réaliser les lettrages des clients comptants, - Contrôler les demandes de remboursements transmises au centre de gestion, - Gérer les ouvertures de comptes clients à terme, Formations recommandées : bac à bac+2 commerce, comptabilité, gestion. Connaissances : notions de comptabilité, connaissance de SAP et du pack Office. Expérience : secrétariat commercial, comptabilité, idéalement en réseau de distribution. Aptitudes : - Génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, curiosité d'esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi. - Métier : rigueur, sens de l'organisation, classement d'informations, raisonnement analytique, capacité d'adaptation.

Help Build the Future of Hospitality Technology

Will you help us bring the future to the table? We think you might.

At Munu, we build technology that helps restaurants, bars, and hotels work smarter, grow faster, and deliver unforgettable guest experiences. With deep roots in the hospitality industry and a strong foothold across the Nordics, we create powerful tools that let hospitality teams focus on what matters most - their guests.

We're not just another SaaS provider. At Munu, we work the shift with our customers. We build intelligent, cloud-based solutions that solve real operational challenges - from opening to close.

Our team is growing quickly, supported by founders, employees, and Øgreid - a Stavanger-based investment company scaling strong Scandinavian companies since 1876. Together, we're transitioning from a start-up to one of the leading hospitality tech players in Northern Europe.

If you want to make real impact, move fast, and help transform an entire industry, pull up a chair.

Culture at Munu

At Munu, culture isn't posters on a wall - it's how we work.

We take pride in high standards, curiosity, and collaboration. We challenge ideas, not people. We experiment, learn fast, and support each other through wins and setbacks. Everyone has a voice here, and everyone contributes to the end result.

We believe great hospitality starts with great technology - and great technology starts with great teams.

If you care about building meaningful products with people who care just as much as you do, you'll feel at home.

About the Role

You'll join a small, tight-knit cross-functional team (PM, designer, engineers) building the next generation of our online ordering platform. We're moving from 900 individual Azure App Services to a modern multi-tenant, event-driven architecture --- a major technical shift that you'll play a central role in delivering.

This is a hands-on role with wide ownership. You'll work across the stack:

• Frontend: React and Next.js

• Backend: Modern .NET/C#

• Cloud: Azure for compute, orchestration, CI/CD, and observability

You'll architect and operate event-driven services, shape cloud infrastructure, and ship features used daily by thousands of restaurants.

We're not looking for someone who waits for perfect specifications. We want someone who dives into ambiguity, asks great questions, and helps define what we build - not just how.

What You'll Do

• Build and operate event-driven microservices powering online ordering for 1,000+ restaurants

• Design and manage Azure infrastructure (container orchestration, CI/CD pipelines, monitoring)

• Work across backend and frontend to deliver end-to-end features

• Collaborate daily with product and design to solve real user problems

• Make smart engineering tradeoffs --- knowing when to move fast and when to invest

• Ship early, validate with users, and iterate quickly

You'll Thrive Here If You...

• Think about products, not just code --- you care about purpose and user impact

• Prefer simple, robust solutions over clever abstractions

• Have built or operated event-driven systems (queues, topics, async workflows, CQRS)

• Know Azure well --- or learn new cloud infrastructure quickly

• Are comfortable with Terraform or similar IaC tools

• Are strong in .NET/C# or a comparable backend stack

• Enjoy tight collaboration with PMs, designers, and other engineers

• Like to ship early, gather feedback, and improve continuously

• Are curious, humble, and motivated by real-world problems

What Success Looks Like

First month: You understand our systems, have shipped real value, and contribute to architectural discussions.

First quarter: You own a meaningful part of the platform --- infrastructure or major features --- and the team already relies on you.

First year: You've been key to executing the multi-tenant migration, strengthened system reliability, and elevated engineering practices across the team.

What Makes This Opportunity Different

• You'll help shape the core technology behind one of the Nordics' fastest-growing hospitality platforms

• You'll directly impact thousands of restaurants and millions of guest interactions

• You'll be part of a culture built on curiosity, learning, and collaboration --- not ego

• You'll join a company backed by deep industry expertise and long-term partners like Øgreid

• You'll have room to experiment, take risks, and grow --- into architecture, leadership, partnerships, or wherever your strengths lead

• You'll build technology that helps real operators work smarter, not harder

Location: Stavanger, Full-time, Hybrid

How to Apply

Apply with your CV to CTD@yourheadway.no

Subject: Senior Software Engineer MUNU

Learn more about Munu:

• LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/munu

• Website: https://munu.cloud/

Om arbeidsgiveren:

At Munu, we build technology that helps restaurants, bars, and hotels work smarter, grow faster, and deliver unforgettable guest experiences. With deep roots in the hospitality industry and a strong foothold across the Nordics, we create powerful tools that let hospitality teams focus on what matters most - their guests.

We're not just another SaaS provider. At Munu, we work the shift with our customers. We build intelligent, cloud-based solutions that solve real operational challenges - from opening to close.

Our team is growing quickly, supported by founders, employees, and Øgreid - a Stavanger-based investment company scaling strong Scandinavian companies since 1876. Together, we're transitioning from a start-up to one of the leading hospitality tech players in Northern Europe.

If you want to make real impact, move fast, and help transform an entire industry, pull up a chair.

Stručný popis pracovní činnosti samostatné sestry bez odborného dohledu. REALIZOVÁNÍ ZÁKLADNÍCH ČINNOSTÍ Odborné ošetřovatelské úkony v domácím prostředí pacienta, např. aplikace infuzí, inzulinu, aplikace injekcí - léčba bolesti, kontrola stavu pacienta, kontrola fyziologických funkcí, převazy chronických ran a proleženin, odběry krve a dalšího biologického materiálu, cévkování žen, výměny katetrů, ošetření a výměny stomií, podání léků, ošetřovatelská rehabilitace po prodělaných CMP, zlomeninách krčku kosti stehenní, kondiční cvičení ... POŽADOVANÉ OBECNÉ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI, OSOBNOSTNÍ PŘEDPOKLADY - odborné profesní znalosti, administrativní dovednost, - schopnost práce s cílovou skupinou (senioři, osoby se zdravotním či tělesným postižením, ...), - dovednost práce v týmu, asertivita, empatie, dovednost umění naslouchat, organizovat čas, mlčenlivost, - dovednost zvládat stres a zátěžové situace; komunikace s pacienty, zvládání krizových situací, organizační schopnosti VYKONÁVÁNÍ DOPLŇKOVÝCH ČINNOSTÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY, ZEJMÉNA - řízení vozidla - uživatelská práce s PC Výše hrubé mzdy uvedena k plnému úvazku.

Stručný popis pracovní činnosti samostatné sestry bez odborného dohledu; výhodou praxe ARIP a vzdělání v paliativní péči REALIZOVÁNÍ ZÁKLADNÍCH ČINNOSTÍ Odborné ošetřovatelské úkony v domácím prostředí pacienta, např. aplikace infuzí, inzulinu, aplikace injekcí - léčba bolesti, kontrola stavu pacienta, kontrola fyziologických funkcí, převazy chronických ran a proleženin, odběry krve a dalšího biologického materiálu, cévkování žen, výměny katetrů, ošetření a výměny stomií, podání léků, ošetřovatelská rehabilitace po prodělaných CMP, zlomeninách krčku kosti stehenní, kondiční cvičení ... POŽADOVANÉ OBECNÉ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI, OSOBNOSTNÍ PŘEDPOKLADY - odborné profesní znalosti, administrativní dovednost, - schopnost práce s cílovou skupinou (senioři, osoby se zdravotním či tělesným postižením, ...), - dovednost práce v týmu, asertivita, empatie, dovednost umění naslouchat, organizovat čas, mlčenlivost, - dovednost zvládat stres a zátěžové situace; komunikace s pacienty, zvládání krizových situací, organizační schopnosti VYKONÁVÁNÍ DOPLŇKOVÝCH ČINNOSTÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY, ZEJMÉNA - řízení vozidla - uživatelská práce s PC

Pro naši společnost Doctor Optic hledáme optometristu. Nástup možný ihned. Hledáme odborně vzdělaného optometristu na plný nebo částečný úvazek do naší provozovny. Zázemí rodinné české firmy s nadstandardními firemními vztahy Plat 45 000 Kč hrubého plus výkonnostní odměny Náborový příspěvek 50 000 Kč Možnost náborového příspěvku po zkušební době při smlouvě min. 1 rok Služební vozidlo k dispozici Další firemní benefity Pravidelná odborná školení, kurzy a workshop Příspěvek na stravu 225Kč / den plně hrazený firmou Odměny za doporučení nového kolegy a jeho nástupu do firmy Očekáváme: Vaše odborné VŠ vzdělání a několikaletou praxi Schopnost samostatného stanovení korekčních hodnot Zkušenost v prodeji brýlových čoček Schopnost aplikace kontaktních čoček Vedení administrativy prodejny a klientských karet Schopnost prodeje brýlových obrub V případě neplnění některých výše uvedených parametrů, nástup možný s korigovanými benefity Pro čerstvé absolventy speciální program zácviku a ohodnocení

Gode og stabile rengøringsassistenter søges til kontor rengøring i Haslev.

Sma bi job.

Torvet, Haslev: hver mandag - torsdag 1 time 15 min. Hver lørdag 1 time 45 min. 

Rengøringsassistenter der bor i nærheden vil blive fortrukket. Der er tale om små pladser der giver få timer hver uge. 

Start mandag-torsdag mellem 17:30-20:00. Man skal senest være startet kl. 20:00.

Start fredag efter kl 15:30. Man skal senest være started lørdag kl 19:00 

Vi har ikke deltid eller fultids stillinger. Straffeattest kræves.

Skiftlig ansøgning og CV sendes til Vana Rasmussen på:

aprengojob@gmail.com

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Reliable and stable cleaning assistants wanted for office cleaning in Haslev.

Part-time job.

Torvet, Haslev: every Monday - Thursday for 1 hour 15 minutes. Every Saturday for 1 hour 45 minutes.

Cleaning assistants living nearby will be preferred. These are small positions with a few hours each week.

Start Monday - Thursday between 17:30-20:00. You must start no later than 20:00.

Start Friday after 15:30. You must start no later than 19:00 on Saturday.

We do not offer part-time or full-time positions. A criminal record certificate is required.

Written applications and CV should be sent Vana Rasmussen at:

aprengojob@gmail.com

 

Rejoins ISERBA à Bouchemaine : Alternant Agent de Maintenance CVC (H/F) Qui sommes nous ? ISERBA, acteur national majeur dans la maintenance immobilière, est le partenaire privilégié des bailleurs sociaux depuis 1978. Avec un chiffre d'affaires de 96,86 millions d'euros en 2023 et près de 1 000 collaborateurs répartis sur 80 sites, ISERBA réalise chaque année plus de 2 millions d'interventions dans divers domaines tels que la robinetterie, la plomberie, le chauffage, la VMC, l'électricité, et bien sûr, le CVC (chauffage, ventilation, climatisation) . Notre site de Bouchemaine (49), à proximité d'Angers, recherche un alternant motivé pour intégrer notre équipe en tant qu'Agent de Maintenance VMC. Ce que tu vas vraiment vivre chez nous : Une expérience terrain concrète, avec un tuteur présent pour t'accompagner et te faire progresser Des interventions sur des équipements CVC variés, pour développer de vraies compétences techniques Une équipe soudée, accessible et bienveillante, où tu trouveras facilement ta place Un suivi régulier pour t'aider à monter en compétences et gagner en autonomie Profil recherché : Titulaire d'un BTS ou CAP en génie climatique, électrotechnique, ou équivalent. Motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) d'apprendre. Autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.? Infos pratiques : Type d'emploi : Alternance Rémunération : Jusqu'à 11,88EUR/heure Durée : 35 heures/semaine Horaires : Du lundi au vendredi Lieu : Bouchemaine (49), en présentiel Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant pour une rentrée enrichissante en septembre 2026. ISERBA, c'est plus qu'un employeur, c'est un tremplin pour ta carrière dans le secteur du CVC. Rejoins nous et construisons ensemble ton avenir professionnel !

Au sein de l'équipe administrative (4 personnes), vous remplacez notre adjointe administrative absente pour congé maternité du 20 juillet 2026 au 31 mars 2027 et travaillerez en collaboration avec l'équipe pour assurer une qualité de service aux usagers. VOS MISSIONS 1. Accueil des usagers - Gestion du standard téléphonique et orientation des appels - Tri, envoi, préparation et scan du courrier - Consultation et traitement de la BAL Outlook (réponses + affectation) - Préparation des dossiers d'admission 2. Gestion des admissions et sorties - Accueil des nouveaux résidents (remise documents, rdv d'aide administrative) - Admission administrative - Gestion administrative des sorties (état des lieux, clôture dossier) - Accueil et information des familles (planning visites, modalités) 3. Facturation hébergement/recettes - Envoi des demandes de calcul des contributions - Gestion des dépôts de garantie (encaissement + suivi) - Mise à jour du tableau de suivi d'activité (TSA) - Vérification comptable (BL) avec le TSA - Enregistrement des chèques énergie 4. Communication - Relations usagers (traitement demandes, suivi réclamations) - Gestion site internet et espace famille (actualités, documents) - Animation espace CVS - Communication institutionnelle (affichage, réseaux sociaux) 5. Conseil de la Vie Sociale (CVS) - Préparation des convocations (impression + envoi) - Rédaction et diffusion des comptes rendus CVS - Suivi des recommandations et actions CVS 6. Tâches diverses déléguées Économat : Gestion Chorus Pro, mandatement, sortie protections/commandes et commandes des produits d'entretien, suivi du stock ; Qualité/RH : Enquêtes satisfaction, enregistrement événements indésirables sur AGEVAL, gestion plaintes/réclamations usagers

Description du poste : Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Responsable de Site de Maintenance CVC. Ce poste se situe dans le (77) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Piloter l'exploitation et la maintenance des installations CVC (chaufferies, CTA, groupes froids, VRV/DRV, climatisation) Encadrer et coordonner les équipes techniques CVC sur site Planifier et suivre la maintenance préventive et corrective Diagnostiquer les pannes complexes et apporter des solutions techniques Assurer la relation client et les réunions de suivi Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, énergie, coûts) Proposer des actions d'optimisation énergétique et d'amélioration continue Description du profil : Formation technique en génie climatique / énergétique (BTS, DUT, Licence ou équivalent)t, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Expérience confirmée en exploitation ou maintenance CVC Excellente maîtrise des installations de chauffage et climatisation Compétences en management d'équipe Autonomie, sens des responsabilités et orientation client Habilitations et attestations appréciées (fluides frigorigènes, habilitations électriques)

Description du poste : Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Responsable de Site de Maintenance CVC. Ce poste se situe dans le (94) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Piloter l'exploitation et la maintenance des installations CVC (chaufferies, CTA, groupes froids, VRV/DRV, climatisation) Encadrer et coordonner les équipes techniques CVC sur site Planifier et suivre la maintenance préventive et corrective Diagnostiquer les pannes complexes et apporter des solutions techniques Assurer la relation client et les réunions de suivi Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, énergie, coûts) Proposer des actions d'optimisation énergétique et d'amélioration continue Description du profil : Formation technique en génie climatique / énergétique (BTS, DUT, Licence ou équivalent)t, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Expérience confirmée en exploitation ou maintenance CVC Excellente maîtrise des installations de chauffage et climatisation Compétences en management d'équipe Autonomie, sens des responsabilités et orientation client Habilitations et attestations appréciées (fluides frigorigènes, habilitations électriques)