Liker du utfordringer og trives i en aktiv og innholdsrik hverdag? Vi søker en framoverlent og utviklingsorientert senterkoordinator (daglig leder).

Vardesenteret er organisert som en enhet i avdelingen for kreft og lindrende behandling, medisinsk klinikk, med avdelingsleder som nærmeste overordnede.

Vardesenteret ved Nordlandsykehuset er en uformell møteplass i samarbeid mellom Kreftforeningen og Nordlandssykehuset for alle som er rammet av kreft. Her kan en ta en pause, utveksle erfaringer og få råd og hjelp. Det er et omsorgstilbud som møter dagens og fremtidens behov for helhetlig kreftomsorg.

Vardesenteret har et tverrfaglig miljø bestående av konsulent (80 %) og ernæringsfysiolog (20%). I tillegg er ca 50 frivillige/likepersoner tilknyttet senteret.
Vardesenteret har egen styringsgruppe og er lokalisert i Pasienthotellet Zefyr. 

Som senterkoordinator skal du bidra med å integrere og forankre Vardesenteret i pasientforløp og ikke minst bidra til å gjøre det unike tilbudet kjent i kommunene som tilhører sykehuset. Du får ansvar for drift av senteret der likepersons arbeid/frivillighet, psykososial støtte, kosthold, mestringstilbud og fysisk aktivitet blir sentrale aktiviteter. Senterkoordinator vil kunne spille på både Kreftforeningen og Nordlandssykehuset ulikheter og styrker for å skape et godt tilbud for de som er kreftrammet.

Som senterkoordinator vil du jobbe tett sammen med både sykehuset og Kreftforeningen, og må være en god lagbygger på tvers av ulike organisasjoner.

For stillingen må det påregnes noe kvelds- og helgearbeid. 

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgavene er å drive et Vardesenter for kreftrammede og være ansvarlig for daglig drift av senteret. Stillingen innebærer ikke personalansvar.

• Sikre god drift, gjennomføring og kvalitetssikring av aktiviteter og tilbud
• Være med å bygge et godt Vardesenterteam med ansatte, frivillige og nære samarbeidspartnere
• Bidra til fortsatt bærekraftig frivillighet
• Videreutvikling av Vardesenteret
• Ansvar for intern og ekstern markedsføring av Vardesenteret og tilbudene som ligger til senteret
• Samarbeide med andre Vardesentre i Norge, og delta i aktuelle arbeidsgrupper internt i Kreftforeningen og/eller Nordlandssykehuset for å utvikle konseptet og lære av hverandre
• Sekretær for styringsgruppen og utarbeide saksfremlegg

Kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse på høyskole/universitetsnivå og/eller relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet 
• God kjennskap til og erfaring fra norsk helsevesen
• Kunnskap om og erfaring fra frivillig arbeid er en fordel
• Erfaring fra prosjekt-, utviklings- og endringsarbeid er en fordel
• Gode IKT-kunnskap og fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig
• Beherske godt norsk, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Trives med å jobbe selvstendig og strukturert
• Har evne til å skape tillit, er god på samarbeid og fremme gode relasjoner på tvers 
• Er motiverende, nytenkende og initiativrik
• Har engasjement for kreftsaken og ønsker å være med å drifte og videreutvikle et fremtidsrettet tilbud for kreftrammede                                

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En meningsfull og utviklende jobb der du får store muligheter til å påvirke arbeidsoppgaver
• En arbeidshverdag preget av variasjon, ansvar og menneskemøter
• Muligheten til å jobbe i et samarbeid mellom frivillig sektor og helsevesenet
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler

Bodø er en super by – akkurat passe stor, med alt du trenger for et godt liv!

Kontaktinformasjon

Astrid Dalhaug, Avdelingsleder, +4741237730

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5123984053
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Det er ledig 100 % fast stilling som fagleder innen VA-ledningsnett i Teknisk drift. Stillingen rapporterer til avdelingsleder for vann og avløp. Vi søker deg som vil bidra med din kompetanse innenfor ledningsnett vann og avløp. Du ønsker å jobbe med utfordrende oppgaver i et dynamisk, trivelig og uformelt miljø der fokuset er rettet mot effektiv produksjon av brukertilpassede tjenester. 

Som ansatt i Ringsaker kommune blir du en del av et engasjert og fremtidsrettet fagmiljø som tenker nytt, deler kunnskap, og jobber tett sammen. Du får mulighet til å påvirke og bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg viktige oppgaver, og vi trenger medarbeidere som ønsker å utvikle seg og sine medarbeidere i takt med nye utfordringer. Nå har du mulighet til å få en nøkkelrolle innenfor det kommunaltekniske fagområdet i Ringsaker kommune.

Stillingen tilhører teknisk drift som består av 80,5 årsverk. Teknisk drift har ansvar for de tradisjonelle viktige tekniske samfunnsoppgaver som vannforsyning, avløpsanlegg, kommunale veger, parker og grøntanlegg. Teknisk drift er også en sentral aktør i forhold til by-, tettsteds-, tomte- og næringsutvikling. I dette ligger det at teknisk drifts målsetting er å sørge for en sikker vannforsyning, god avløpshåndtering, effektiv og trafikksikker samferdsel, ivareta estetiske og grønne verdier og arbeide for å skape gode vilkår for alle kommunens innbyggere og næringslivet ikommunen. Teknisk drift løser dette med en offensiv holdning, er resultatorientert, samarbeider tett med foreninger,interessegrupper, næringsliv og andre enheter i kommunen.

Den ledige stillingen som fagleder tilhører avdelingen for vann og avløp. Avdelingen drifter ca. 1000 km med ledningsnett og vel 130 tekniske bygg, inkludert tre vannverk og fire renseanlegg. Avdelingens hovedoppgaver er å vedlikeholde kommunens ledningsnett, levere sikkert, godt og nok drikkevann, samt å transportere og rense avløpsvann fra kommunens innbyggere og virksomheter

Arbeidsoppgaver:

Stillingen er bl.a. tillagt følgende arbeidsoppgaver:

• Være rådgiver og støtte for avdelingsleder.
• Være fagansvarlig for alle kommunale vann- og avløpsledninger.
• Være ansvarlig for utarbeiding, videreutvikling og oppfølging av driftsplaner i samarbeid med arbeidsleder.
• Bidra til å vedlikeholde og oppdatere kommunal VA-norm.
• Bidra med faglige avklaringer og innspill til andre enheter i kommunen.
• Bidra inn i prosjekter, både i regi av private og offentlige utbyggere.
• Lede, bistå, støtte og følge opp arbeidsleder.
• Bidra med oppfølging av økonomi, rapportering, kvalitet og HMS innen eget fagområde.
• Utføre offentlig saksbehandling.
• Publikumskontakt.

Kvalifikasjoner:

• Utdannelse fra fagskole, høyskole eller universitet innenfor relevante fagområder. Søkere med lang og omfattende erfaring innenfor fagområdet uten formell høyere utdanning kan også komme i betraktning.
• Ønskelig med erfaring innen VA-faget
• Generelt god IKT-kompetanse.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Førerkort kl. B.

Vi søker deg som:

• arbeider selvstendig, og gjerne tar initiativ til forbedringer og endringer
• er strukturert og systematisk.
• har stor gjennomføringsevne.
• ser viktigheten av godt samarbeid internt og eksternt.
• bidrar til et godt sosialt miljø.

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale.
• Fleksibel arbeidstid med avspaseringsmuligheter.
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
• Konkurransedyktige betingelser med gode pensjonsordninger.
• Godt fagmiljø.

Annet:

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Er du faglig engasjert og interessert i tverrfaglig samarbeid, eldreomsorg og vektlegger personsentrert omsorg? Da kan du være den rette for oss!

Enhet for sykehjem består av 9 sykehjem som gir heldøgnstjenester i institusjon innen somatikk, demens, rehabilitering, avlastning og lindring. Pasienter i sykehjem har komplekse og sammensatte lidelser som krever høy faglig standard. Det gjenspeiles også i vår visjon: «Med blikk for omsorg og kompetanse».

Nå har vi ledig en 100% stilling og en 80% stilling som Vernepleier ved Åse BOAS 2.skjermet. Åse 2.skjermet er en avdeling med 13 beboere, hvor vi også har tilhørende serviceboliger - Sansehagen med 6 beboere. Åse bo- og aktivitetssenter er et sted med respekt og trygghet. På demensavdelingen og i skjermet enhet møtes hver enkelt med tilpasset omsorg, tålmodighet og verdighet – der små øyeblikk skaper gode og meningsfulle dager.

Vi søker etter deg som er med å tilrettelegger for miljøterapi, mestring, selvbestemmelse og økt livskvalitet for vår pasientgruppe i avdelingen.

Hos oss vil du få dyktige kollegaer med erfaring fra ulike områder innen helse, noe som gir høy faglighet og godt samarbeid. Vi har fokus på etiske og faglige refleksjoner i møte med utfordringer som kan oppstå i arbeidshverdagen. Dette skaper trygghet, trivsel og godt samhold.

Alle sykehjem i Sandnes jobber etter Kompetanseteam-modellen hvor målet er at de ansatte får brukt sin kompetanse på best mulig måte. Et Kompetanseteam består av ett Høyskoleteam og flere Fagteam.

Arbeidsoppgaver

• Utøve miljøarbeid til pasienter med sammensatt diagnoser innenfor demensomsorg
• Ansvar for at pasienter får nødvendig pleie og medisinsk behandling etter gjeldende retningslinjer og prosedyrer
• Dokumentering etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil
• Tett samarbeid med pasient og pårørende
• Tverrfaglig samarbeid med lege, fagarbeidere, assistenter og andre faggrupper
• Gi veiledning, råd og opplæring til studenter, elever og andre kollegaer
• Være ressursperson innen et eller flere fagområder

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier
• Ønskelig med erfaring innenfor demensomsorg
• Krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2
• Gode datakunnskaper, ønskelig med erfaring fra journalsystemet Profil
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst, pliktoppfyllende, selvstendig og evne til å ta beslutninger
• Faglig engasjert og oppdatert
• Liker utfordringer, er løsningsorientert og beslutningsdyktig
• Opptatt av tilstedeværelse og stabilitet
• Jobber strukturert og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Brenner for faget og har ønske om å gjøre en forskjell i hverdagen for de som bor i sykehjem
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Sterkt fagmiljø med ulike fokusområder for kompetanseheving hver måned
• Arbeidsplass med fokus på et godt arbeidsmiljø og godt samarbeid
• Tilrettelegging for relevant videreutdanning, kurs og internundervisning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk, ekstra tillegg for turnusarbeid
• Relevant videreutdanning kan gi høyere lønn
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Silje-Therese Vedøy Jørgensen, Avd.leder, 45704461, silje-therese.vedoy.jorgensen@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Solbakken 2
4321 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5125012225
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Språkavdelingen ved Kongsbakken videregående skole har følgende ledige stillinger:

28,23% fast stilling i Engelsk 2

53,34% vikariat i Engelsk vg1fra 1. august til 31. juli

22,58% vikariat i Spansk II vg2 fra 1. august

 

Det kan bli aktuelt med funksjon som kontaktlærer og/eller spesialundervisning innenfor stillingen.

Opplys om hvilke stillinger du søker på i søknaden din.

Om oss

Kongsbakken videregående skole er en studieforberedende skole med studiespesialisering og musikk, dans og drama. Fra høsten 2024 fikk skolen et ekstra lokale i Austadbygget i sentrum. Skolen har rundt 700 elever og 140 ansatte. Vår visjon er «Faglig glede og Personlig vekst».

Skolen søker dyktige lærere som er opptatt av elevenes læringsprosesser og som jobber for et trygt og inkluderende læringsmiljø for alle elever. Vi ønsker lærere som evner å skape gode relasjoner med elever og ansatte.

Skolen ønsker lærere som deltar og bidrar i det profesjonsfaglige fellesskapet, har god digital kompetanse og holder seg oppdatert innenfor sine fagfelt.

Vil du vite mer om skolen, besøk vår hjemmeside https://kongsbakken.vgs.no/

Kvalifikasjonskrav

• Søkere må oppfylle kravene for tilsetting og undervisning i videregående skole, jfr. § 14-4 og § 14-1 i forskrift til Opplæringsloven. Søkere må ha undervisningskompetanse (minimum 60 studiepoeng) og godkjent praktisk-pedagogisk utdanning
• I henhold til skolens kompetanseplan skal den som tilsettes ha undervisningskompetanse i minst to fag som tilbys ved skolen, og søkere med mastergrad foretrekkes
• Søkere må kommunisere godt på norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du har et positivt menneskesyn, viser respekt og omsorg, og er opptatt av å gjøre andre gode
• Du er en god klasseleder og bidrar til å skape mestringsfølelse hos elevene
• Du har god relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner både overfor elever og kolleger
• Du har god formidlingsevne
• Du viser initiativ og ønsker å bidra til faglig utvikling i organisasjonen
• Du arbeider målrettet og strukturert

Vi tilbyr

• Dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• En skole i utvikling med godt miljø blant elever og ansatte
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no)

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 26. mai, 2026
• Intervjuer vil bli gjennomført i uke: 23

 

• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: 
  
  Jon Gaalaas Hauge - Avdelingsleder
  jon.gaalaas.hauge@tromsfylke.no
  +47 41301277

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.

 

• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 

 

• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.  

 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

Er du psykologspesialist i voksenpsykologi og ønsker å jobbe med varierte psykiske lidelser på en poliklinikk? Da foreslår vi at du tar kontakt med oss. 
Er du psykolog i spesialisering innenfor voksenpsykologi må du gjerne også ta kontakt. 

2 av våre psykologer drar videre i sin spesialisering, vi har derfor ledig 2 stillinger som psykologspesialist. Du kan også søke om du er psykolog i spesialisering innenfor voksenpsykologi. Arbeidssted er på allmennpsykiatrisk poliklinikk på Salten DPS, Mellomåsen i Bodø. Bodø er en fin by i utvikling med gode skole- og fritidstilbud for små og store. I Bodø er vi litt fotballgale, vant til mye vær, har god nord-norsk humor og står for en støyt. Det gjenspeiler også vårt allmennteam. På Salten DPS og på Allmennteam Bodø er det mange fine mennesker, og både enheten og senteret er i stadig utvikling. Er du interessert i å jobbe sammen med oss ønsker vi deg som søker. 

Salten distriktspsykiatriske senter (Salten DPS) er en del av Psykisk helse- og rusklinikken ved Nordlandssykehuset, og har Salten-regionen som opptaksområde. Vi er lokalisert i Bodø og på Fauske. Senteret har 4 polikliniske enheter og 2 døgnenheter med tilhørende behandlerstab. Vi gir behandlings- og rehabiliteringstilbud til personer med psykiske lidelser og funksjonssvikt. Innenfor gitte ressursrammer søkes det å prioritere innsatsen i forhold til de mest behandlingstrengende.

Ønsker du å lese mer om oss? Salten DPS

Arbeidsoppgaver

• Utredning og behandling av pasienter med ulike psykiske lidelser, ihht gjeldende prioriteringsveileder og styringsrammer
  
• Dokumentasjon ihht gjeldende retningslinjer
• Samarbeid med, og veiledning til, primærhelsetjenesten og andre enheter i spesialisthelsetjenesten
• For psykologspesialister: veiledningsfunksjon for psykologer i spesialisering og psykologistudenter
• Som behandler vil du også være involvert i fagutvikling, kvalitetsarbeid, pasientinntak og ventelister

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog og spesialistgodkjenning i voksenpsykologi 
• Psykologer i spesialisering til klinisk voksen vil også bli vurdert
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• Evne til å gjennomføre samtaleterapi på engelsk
  
• Kjennskap til pasientadministrative systemer, særlig DIPS, er en fordel
  
• Erfaring fra poliklinisk arbeid er ønskelig
  

Personlige egenskaper

• Du har faglig og personlig trygghet
• Du har evne til å skape gode relasjoner til kollegaer og pasienter
  
• Du har interesse for å bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Du har respekt for andres kompetanse og tverrfaglig samarbeid
  
• Du har et ønske om å bidra til utvikling
  
• Du har evne til å omstille deg til de til enhver tid gjeldende og skiftende prioriteringer i spesialisthelsetjenesten
  

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Vi har regulert dagarbeidstid mellom 0800 og 1530 og fleksitidsordning
• Vi er et tverrfaglig miljø med overleger, psykologer, fysioterapeut, sykepleiere og jobbspesialist. I tillegg har vi tett og godt samarbeid med forløpskoordinatorer og merkantil
• Salten DPS er et forholdsvis stort senter med godt samarbeid mellom de ulike enheter, felles sosiale arrangementer og også enhetsvise arrangementer
• Nordlandssykehuset har spesialiserings- og etterutdanningstilbud og avdelingen har også faste internundervisninger for hele senteret
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomst og avtaler

Kontaktinformasjon

Una Tingvoll, Enhetsleder, +4795139718

Arbeidssted

Mellomåsveien 108
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5124429004
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.07.2026
Søknadsfrist: 27.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Virksomhet Søndre Skjeberg barnehager har ledig to stillinger som barnehagelærer:

1 fast 100 % stilling fra 15.08.2026
1 vikariat i 100 % stilling fra 15.08.2026 til 31.12.2026

Stillingene er for tiden knyttet til Sandbakken barnehage. Ved interne omrokkeringer kan stillingene bli knyttet til andre avdelinger eller til Stasjonsbyen barnehage. Det må påregnes arbeid på ulike avdelinger.

Virksomhet Søndre Skjeberg barnehager består av Sandbakken og Stasjonsbyen barnehager. Begge barnehagene ligger naturnært til, med skog, turmuligheter og varierte uteområder som en naturlig del av barnas hverdag. Hos oss er naturen en viktig læringsarena. Vi bruker skogen, nærmiljøet og årstidene aktivt i det pedagogiske arbeidet, og legger til rette for utforsking, undring og mestring gjennom friluftsliv, lek og bevegelse.

Barnehagene er sertifisert som helsefremmende barnehager og arbeider etter en felles årsplan med særlig fokus på:
Trygghet i lek og relasjoner
Friluftsliv, helse og bevegelse

Vi har et inkluderende arbeidsmiljø med ansatte i ulik alder og med variert erfaring, og vi jobber tett sammen for å utvikle et godt barnehagetilbud.

Vårt pedagogiske fokus
Hos oss står relasjonsarbeid og kvalitet i samspillet sentralt.

Vi jobber systematisk med:

• Relasjonskompetanse og trygg tilknytning (bl.a. Trygghetssirkelen)
• CLASS som verktøy for å styrke kvaliteten i voksen–barn-interaksjoner
• Språkarbeid, med fokus på språkstimulering i alle hverdagssituasjoner
• Samarbeid, både internt i personalgruppa og i møte med foresatte

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogisk arbeid
• Skape gode relasjoner og trygge rammer for barns lek, utvikling og læring
• Delta aktivt i lek og utforskning sammen med barna – ute og inne
• Bruke natur og utemiljø som en integrert del av det pedagogiske arbeidet
• Bidra i systematisk språkarbeid og utvikling av barnehagens praksis
• Samarbeide tett med kollegaer og foresatte
  

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærerutdanning eller annen relevant 3-årig utdanning
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, jf. barnehageloven

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har god kunnskap om rammeplanen og barnehageloven, og arbeider i tråd med disse
• Er en trygg og tilstedeværende voksen med evne til å bygge gode relasjoner
• Er bevisst egen rolle i samspill med barn og kollegaer (gjerne med kjennskap til CLASS)
• Har interesse for og erfaring med språkarbeid i barnehagen
• Trives ute og bruker naturen aktivt i det pedagogiske arbeidet – i all slags vær
• Er reflektert og opptatt av å utvikle egen og felles praksis
• Bidrar til et godt samarbeid og et inkluderende arbeidsmiljø
• Setter barnets beste i sentrum
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Menn oppfordres til å søke.

Vi tilbyr

• Et faglig miljø med fokus på utvikling av kvalitet i barnehagen
• Mulighet til å jobbe aktivt med natur og friluftsliv
• Engasjerte kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling og videreutdanning
• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner iht. gjeldende lover og regler
• Gode pensjons- og forsikringsordningen
  

Øvrige vilkår:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. barnehageloven § 30.

Kontaktinformasjon

Tamara Dzolic Mujakic, Virksomhetsleder, 45420757, tdm@sarpsborg.com

Arbeidssted

Rådhusveien 17
1739 Borgenhaugen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5120219208
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Nordlandssykehuset HF i Bodø har ledige stillinger som LIS 2/3 i anestesiologi.

Vi utlyser fire vikariater i 100 % stilling med planlagt oppstart 1. september 2026, eller etter avtale med nærmeste leder. Vikariatenes varighet er frem til 31. januar 2027.

Hos oss får du mulighet til å kombinere klinisk arbeid med et strukturert og fremtidsrettet utdanningsløp. Vi tilbyr spesialisering i anestesiologi der du får gjennomført de fleste læringsmål som kreves for å bli spesialist, med hoveddelen av utdanningen i Bodø. Som utdanningssykehus legger vi stor vekt på veiledning, simulering og kompetansebygging.

For å dekke enkelte læringsmål innen intensiv, nevroanestesi og hjertekirurgi vil du ha en spesialiseringsperiode ved et av våre samarbeidsforetak, normalt midt i eller mot slutten av utdanningsløpet. Denne perioden gir verdifull erfaring og nettverksbygging. Du får blant annet støtte til fire kurs i året knyttet til obligatoriske læringsaktiviteter i de enkelte utdanningsløpene. Les utdanningsplanen vår for mer informasjon.

Anestesilegene er en del av kirurgisk klinikk, som har 13 fagområder og rundt 800 ansatte. Ved enheten for anestesileger har vi i dag ni LIS-leger. Klinikken har virksomhet i Bodø, Lofoten og Vesterålen og behandler pasienter på ulike omsorgsnivå.

Arbeidsoppgaver

Som LIS i anestesiologi ved NLSH får du en variert og lærerik arbeidshverdag med pasienter i alle aldre. Du blir en del av et sterkt fagmiljø der du får bred erfaring fra akuttmedisin til planlagt behandling. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet:

• Anestesi og overvåkning på operasjon, intensiv og postoperativ
  
• Akuttberedskap og tilsyn på hele sykehuset
  
• Smertebehandling og palliativ omsorg
  
• Læring, utvikling og tett samarbeid i tverrfaglige team

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Fullført og godkjent LIS del 1/turnustjeneste
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Erfaring fra det anestesiologiske fagfelt er ønskelig
• Erfaring med bruk av DIPS journalsystemer er en fordel

Personlige egenskaper

• Har evne til å arbeide strukturert og målrettet, både selvstendig og i team
  
• Bidrar til et positivt arbeidsmiljø og tverrfaglig samarbeid
  
• Har høy grad av faglig integritet og interesse for utvikling og læring
  
• Er trygg i møte med pasienter i ulike livssituasjoner og sammensatte behov

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Sterkt fokus på supervisjon og veiledning for leger i spesialisering, med lett tilgang til erfarne leger
  
• Tre måneders introduksjonsløp for leger uten erfaring fra anestesi før første selvstendige primærvakt
  
• God tid til møter for å drøfte spesielle problemstillinger, og alltid rom for å spørre om råd og hjelp
  
• Mulighet til å jobbe i et spennende og godt fag- og arbeidsmiljø, med en stabil overlegegruppe med høy faglig kompetanse
  
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
  
• Lønn etter gjeldene overenskomster og avtaler

I Bodø er en by med stor utvikling, en mengde kulturtilbud, pulserende liv og smellvakker natur som byr på utallige muligheter for turer og fritidsaktiviteter - Se nye Bodø for mer info om livet her

Har du spørsmål om stillingene, eller ønsker du en faglig prat om anestesiologi og hvordan vi jobber hos oss? Ta gjerne kontakt

Kontaktinformasjon

Lisell Mari Kvæl Rolandsen, Avdelingsleder, +4741423201
Thomas Farstad Stenersen, Overlege, +4792203315

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5117864127
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.01.2027
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vil du bli en del av Norges beste faghandel? 

I butikken vår i Eggedal jobber vi hver dag for å skape gode kundeopplevelser. Vi søker en engasjert og dyktig kollega – er dette deg?

Våre medarbeidere er kjent for høy kompetanse og god service. Som butikkmedarbeider hos oss er du Vinmonopolets viktigste ansikt utad, og ved å veilede kundene i vareutvalget bidrar du til gode kundeopplevelser. Du er også med på å sikre at vi selger med ansvar ved ikke å selge til mindreårige eller berusede personer. Stillingen er på 14 timer i gjennomsnitt per uke. Du trenger ingen forkunnskaper, så lenge du har lyst til å lære!

 

Hva kan vi tilby deg?

Vi er først og fremst trivelige og dyktige folk som har sterkt engasjement for faget vårt, kundene våre og samfunnsoppdraget vårt. Vi er i tillegg opptatt av å skape en inkluderende kultur, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv.  

• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Grundig opplæring som gir unik kompetanse innenfor vårt fag og jevnlig varefaglig oppdatering
• Bli en del av en raus og inspirerende delingskultur
• Bli en del av en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og som har bærekraft høyt på agendaen
• Gode lønns- og arbeidsbetingelser og medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gode forsikringsordninger

 

Dine arbeidsoppgaver vil blant være:

• Skape det beste kundemøtet ved å gi kundeveiledning om våre produkter
• Sikre ansvarlig salg ved å ikke selge til mindreårige eller berusede personer, og forebygge langing
• Kassearbeid og pengehåndtering
• Rutiner og aktiviteter ifm. varehåndtering
• Forefallende butikkarbeid
• Være ansvarlig for butikken i leders fravær
• Åpne og stenge butikken
• Ansvar for oppgjør

 

Personlige egenskaper:

• Du er blid og serviceinnstilt
• Du brenner for å gi det beste kundemøtet
• Du er engasjert, fleksibel og løsningsorientert
• Du evner og se, lytte og forstå ulike menneskers behov
• Som person er du en lagspiller og jobber godt sammen i team
• Du har god formidlingsevne
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Som ansatt hos oss identifiserer du deg med verdiene våre: Raus, solid og dynamisk
   
   

Kvalifikasjoner:

• For å jobbe hos oss må du ha fylt 20 år og har gode norskkunnskaper
• Du bør ha fullført treårig videregående opplæring (eller tilsvarende)
• Det er ønskelig at du har god digital kompetanse
   

 

Høres dette ut som noe for deg? Søk på stillingen! Ta kontakt med Linn Hartvigsen på tlf: 92 22 95 95, eller e-post linn.carine.hartvigsen@vinmonopolet.no hvis du har spørsmål om stillingen.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Søknadsfrist: 25.05.2026
 

I Vinmonopolet har vi et sterkt fokus på samfunnsansvar og ansvarlig salg av alkohol. Vi er bevisste på å få til en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering og kulturell bakgrunn.

Ansettelse i Vinmonopolet skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og tariffer. Vinmonopolet er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før søkerlisten blir offentlig.

Les mer om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern (https://www.vinmonopolet.no/personvern)

Har du problemer med å sende elektronisk søknad, ta kontakt med Jobbnorges kundeservice tlf. 75 54 22 20. Vitnemål og attester tas med ved ev. intervju.

Om arbeidsgiveren:

Vinmonopolet er samfunnets viktigste virkemiddel for ansvarlig salg av alkohol. Vi er verdens største vinbutikk med drøyt 35 000 produkter og har enerett på salg av vin, brennevin og sterkøl. Med på laget har vi over 2 000 stolte, engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på nærmere 350 butikker, kundesenter, netthandel og administrasjon. Vi er på jakt etter deg som vil være med å opprettholde vårt gode omdømme og bidra til at vi forblir en faghandel i verdensklasse.Dette gjør vi gjennom kundemøter preget av fagkunnskap, god service og ansvarlighet. I tillegg vil du være en viktig brikke inn i arbeidet med å gjøre Vinmonopolet til en foregangsvirksomhet på bærekraft. Vi skal være rå på fag, stolt hver dag og best sammen som lag.

Vi søker detter deg som er nysgjerrig på revmatologien og ønsker et vikariat med mulighet for forlengelse! 

Vår avdeling er sammensatt av flere spesialiserte poliklinikker, inkludert dagpost, osteoporosepoliklinikk og en dedikert revmatologisk poliklinikk. Dette gir deg en unik mulighet til å tilegne deg en bred og variert erfaring innenfor områdene revmatologi.

Vi ønsker å  legge til rette for gode utdanningsløp for den enkelte slik at man kan oppnå ønsket spesialitet. Som lege i spesialisering vil du få tett og god oppfølging av dedikert veileder, egen fadder og kollegiet for øvrig. 

Vi er stolte av vårt aktive og engasjerte fag- og forskningsmiljø ved avdelingen. Vårt tette samarbeid med forskningsavdelingen gir muligheten til å få innblikk i spennende forskningsprosjekter og bidra til fremgangen innen vårt fagfelt.

Vi trenger deg!

Se Sykehuset Østfold sin film på Youtube for et innblikk i vår spennende teknologi.
 

Arbeidsoppgaver

• Vurdere, behandle og følge opp pasienter i vårt fagområde, poliklinisk og på dagpost
• Bidra med undervisning
• Spesialiseringsløpet for leger som ansettes fast innebærer forpliktelse til å gjennomføre strukturert utdanningsløp, inkludert tjeneste hos annet helseforetak/samarbeidsforetak  

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon og gjennomført LIS 1 tjeneste 
• Ønskelig med erfaring med pasienter med indremedisinske problemstillinger
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper

• Interesse for fagområdet og motivert for faglig utvikling
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
• Du må ha evne og vilje til å jobbe i et aktivt sykehusmiljø med mange nye og utfordrende oppgaver
  
• Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal og målrettet
• Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør
• Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Vi tilbyr målrettet og strukturert utdanningsløp til vårt fagfelt 
• Faglige utfordringer i et av landets største spesialistsykehus 
• Et godt sosialt og faglig miljø med dyktige medarbeidere på alle nivåer
• Organisert veiledning og supervisjon
• Opplæringsperiode med fadderordning 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_____________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Kristian Kolstad Kjærnes, Avdelingssjef, +47 419 33 339

Arbeidssted

Peer Gynts vei 78
1535 Moss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5008803565
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Ønsker du å jobbe med barn, unge og deres familier i spesialisthelsetjenesten? Vi trenger en engasjert spesialist i klinisk pedagogikk / spesialpedagog i 100 % stilling.

BUPP Fredrikstad gir helsetilbud til barn og unge i kommunene Fredrikstad og Hvaler. Poliklinikken består av 25 fagstillinger. 10 psykologer, 3 overleger, 1 LIS-lege samt ulike kliniske profesjoner som pedagoger, sosionomer, sykepleiere og familieterapeuter. BUPP Fredrikstad er organisert med et spiseteam, et TF-CBT team (traumeteam) og et spe-og småbarnsteam. Vi har områdefunksjon i Østfold for behandling av tvangslidelser (OCD) og seksjonen har nå etablert firedagers tilbud for behandling av angst i samarbeid med de øvrige poliklinikkene i fylket. 

Arbeidshverdagen er variert og spennende. Seksjonen har faglig dyktige og hyggelige medarbeidere som er med på å skape et godt arbeidsmiljø

Vi holder til i fine og lyse lokaler sentralt i Fredrikstad. Det er gangavstand til både buss og tog.
 

Arbeidsoppgaver

• Klinisk/terapeutisk arbeid med pasienter
• Kartlegge, utrede og behandle pasienter i henhold til faglige retningslinjer, gjeldende lovverk og nasjonale pasientforløp
• Utforming av behandlingsplaner
• Veiledning/konsultasjon overfor samarbeidspartnere
• Tverrfaglige drøftinger internt
• Deltagelse i internt fagutviklingsarbeid
• Samarbeid med kommunale instanser i Fredrikstad og Hvaler
• Veiledningsoppgaver

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har/er:

• Spesialist i klinisk pedagogikk
• Kandidater som har annen relevant høgskole og med videreutdanning i psykisk helse kan være aktuelle for stillingen
• Erfaring fra arbeid med barn og unge
• Utredningskompetanse og erfaring med tester innen de vanligste tilstander innen BUPP-feltet er ønskelig
• Det vektlegges personlig egnethet

Personlige egenskaper

• God evne til struktur/prioritere arbeidsoppgaver
• God evne til å ferdigstille arbeid innen aktuelle tidsfrister
• Søkeren må kunne jobbe systematisk - både selvstendig og i gruppe
• Søkeren må beherske skandinavisk språk både muntlig og skriftlig
• Aktivt bidra til et trygt, hyggelig og humørfylt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• En spennende og krevende jobb i et fagmiljø med høy kompetanse
• Et godt arbeidsmiljø med stort engasjement
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________________

 

Høres dette ut som en stilling for deg? I så fall ser vi frem til å høre fra deg eller motta din søknad.

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Eivind Zwilgmeyer Berg, Seksjonsleder, +47 915 94 972

Arbeidssted

Cicignongata 19
1606 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5120848978
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?