Ben jij een ster in signaleren, rapporteren en communiceren? De Afdeling Bewaken en Beveiligen Hofstad van de politie zoekt beeldcentralisten objectbeveiliging voor de locatie in Den Haag.

Job Summary NetApp is seeking a motivated Senior Professional Services Engineer to join a global 24x7 Storage Operations team supporting Platform and Managed Services customers. This role provides Level 3 support, including incident response, service requests, problem management, infrastructure improvements, and ONTAP upgrades. Job Requirements NetApp Skills - Experienced in deploying and administering NetApp storage (CDOT and 7-Mode), including troubleshooting performance issues, performing firmware/OS upgrades, Cluster Switches, SAN Fabric switches, and using management tools such as OnCommand Unified Manager, Performance Manager, and ActiveIQ. - Strong understanding of storage protocols and technologies (CIFS, NFS, iSCSI, Fibre Channel). - Proficient in NetApp concepts: snapshots, controller failover, provisioning, deduplication, cloning, SnapMirror, IntelliSnap, administration, monitoring, replication, security hardening, and performance tuning. - Knowledge of NetApp cloud and hybrid solutions, including CVO, StorageGrid, E‑Series, Cloud Backup, DII, Data classification, and 1st-party cloud like Amazon FSxN for ONTAP. - Cloud certifications (Hybrid Cloud Administrator, Implementation Engineer) are advantageous. - Experience with NetApp Cluster deployment, storage backup, and disaster-recovery testing. Other Key Technologies (Preferred) - Knowledge of Trident, Trident Protect, OpenShift, and OpenStack. - Understanding of monitoring platforms like Logic Monitor, WANs, SANs, and DR technologies. - Experience with Windows Server and related Microsoft technologies, including monitoring, troubleshooting, administration, and security hardening. - Understanding of compute, virtualization, and networking technologies (Flex Pod, Cisco UCS, IBM Blade Center, VMware vSphere, Commvault). - Experience with Linux system administration. - Ability to support cloud infrastructure (storage, networking, servers, VMware) and object s...

ziekenhuisnetwerk

Jobomschrijving

Ben je op zoek naar afwisseling, uitdaging en de zekerheid van een vast contract? Heb je interesse in neurologische zorg en wil je jouw expertise inzetten binnen een gespecialiseerde afdeling? Dan is een functie als projectverpleegkundige Neurologie misschien iets voor jou!

Jouw functie

Als projectverpleegkundige word je ingezet op de afdeling Neurologie, waar je zorg draagt voor patiënten met uiteenlopende neurologische aandoeningen, zoals CVA, epilepsie, Parkinson, multiple sclerose en andere neurologische ziektebeelden.

Je staat in voor:

• Het uitvoeren van kwaliteitsvolle verpleegkundige zorg.
• Het observeren, rapporteren en opvolgen van neurologische parameters.
• Het begeleiden van patiënten en hun familie tijdens het zorgtraject.
• Het samenwerken binnen een multidisciplinair team van artsen, kinesitherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten en andere zorgverleners.
• Het actief meedenken over kwaliteitsverbeteringen binnen de afdeling.

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma Bachelor Verpleegkunde of HBO5 Verpleegkunde.
• Je hebt interesse in neurologische zorg.
• Ervaring binnen neurologie is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Je bent flexibel, leergierig en past je vlot aan nieuwe situaties aan.
• Je werkt graag zelfstandig en in teamverband.
• Je stelt de patiënt steeds centraal.

Recruitment and Onboarding Coordinator Locatie: Elland Reports to: HR Manager Contract Type: FTC of 18 months Office based. No remote/hybrid working. Join Terberg DTS as a Recruitment & Onboarding Coordinator Attract Talent. Create Great Candidate Experiences. Build Our Future Workforce. Are you highly organised, people-focused, and passionate about delivering an exceptional recruitment experience? Do you enjoy coordinating processes, building relationships, and helping businesses attract and retain great talent? At Terberg DTS, we're looking for a Recruitment & Onboarding Coordinator to join our HR team in Elland. You'll play a vital role in supporting our recruitment strategy by coordinating the end-to-end hiring process, ensuring an outstanding candidate experience, and helping us attract the right people to support the continued growth of our business. This is an exciting opportunity for someone with recruitment coordination experience who enjoys working with hiring managers, candidates, and stakeholders across the organisation while contributing to the future success of our workforce. What You'll Be Doing - Managing the end-to-end recruitment process, from advertising vacancies through to onboarding new employees. - Screening CVs and carrying out pre-employment checks. - Providing regular updates on recruitment activity and hiring progress. - Supporting the development and delivery of a consistent recruitment strategy. - Working closely with hiring managers to develop job descriptions and assessment criteria. - Providing guidance and support to managers on recruitment and onboarding processes. - Coordinating job advertising across internal platforms and external recruitment channels. - Maintaining relationships with recruitment partners and job boards while managing associated costs. - Coordinating interviews and candidate assessments. - Acting as the main point of contact for candidates throughout the recruitment process....

Je komt terecht bij een stabiele Belgische onderneming met een sterke positie binnen haar markt. Er wordt volop geïnvesteerd in mensen, innovatie en samenwerking. Je maakt deel uit van een betrokken HR-team waar jouw ervaring gewaardeerd wordt en waar je de ruimte krijgt om je functie op jouw manier in te vullen.

Jobomschrijving

Geen twee dagen zijn hetzelfde. Je houdt je onder andere bezig met:

• Actief zoeken naar kandidaten via VDAB, LinkedIn, Indeed en andere kanalen.
• Het rekruteren van zowel arbeiders als bedienden.
• Screenen van cv's en voeren van eerste selectiegesprekken.
• Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatures.
• Kandidaten voorstellen aan de hiring managers.
• Kandidaten begeleiden tijdens het volledige selectieproces en de onboarding.
• Nauw samenwerken met uitzendkantoren.
• Overleggen met de HR Manager en meedenken over een sterke rekruteringsaanpak.

Jij bent iemand die kansen ziet waar anderen stoppen met zoeken. Daarnaast:

• Heb je ervaring als recruiter.
• Is ervaring met het rekruteren van technische profielen een belangrijke troef.
• Werk je proactief en resultaatgericht.
• Schakel je vlot tussen verschillende vacatures.
• Hou je van persoonlijk contact en bouw je gemakkelijk duurzame relaties op.

Careers Defense Vehicle Mechanic Netherlands Field Service 2 - 5 years Eindhoven On-site Do you want to contribute to a project that truly makes an impact? In this role, you will work on assembling and overhauling the CV90, a modern defense vehicle used internationally. About The Member Company We are a global high-tech consultancy company with a team of entrepreneurial engineers, scientists, and digital experts from around the world. Together we form a fast-growing and proud community. We offer consultancy services to high-profile clients globally in diverse service areas, such as: About this vacancy As a Defence Vehicle Mechanic, you perform maintenance and repairs on military vehicles and systems. In this role, you work with various types of systems. Your tasks include troubleshooting and repairing hydraulic, pneumatic, and electrical systems in armored vehicles. Here's what you'll do: - Maintain and repair military vehicles and systems. - Work with hydraulic, pneumatic, and electrical systems, as well as identifying and fixing malfunctions. - Determine the most efficient methods to execute modifications, repairs, and assignments on vehicles (or relevant systems) within customer or assignment requirements. - Propose possible solutions for modifications, material choices, or the execution of tasks. What we expect from you - Completed vocational education (MBO) in the field of Mechatronics, Automotive Technology, or Electrical Engineering. - Experience in maintaining trucks, commercial vehicles, or agricultural machinery is a plus. - Knowledge of measuring tools for current, voltage, and resistance measurements. Knowledge of hydraulics and pneumatics is a plus. What you can expect from us - Permanent contract starting immediately; - €2,900 to €4,500 gross per month and attractive secondary benefits; - A challenging position in an organization that contributes to the safety of the Netherlands; - Personal training budget ...

* zorgen de opvang/opvoeding van max 18 kinderen van 0 tot 2,5 jaar,
* totale comfort voor de doelgroep creëren
* creatieve spelactiviteiten voorzien en begeleiden - afgestemd op noden behoeften van de aanwezige opvangkinderen
* begeleiden en motiveren van de kinderen in hun ontwikkeling
* treven naar een goed welbevinden van de kinderen, evalueren en nemen van actie waar nodig
* ontvangen van de ouders bij de breng- en haalmomenten
* mee instaan voor de hygiëne van de groepsopvang (zowel ruimtes als speelgoed e.d.) , het bereiden van de voeding alsook het geven van de maaltijden
* registreren van opvolggegevens van de doelgroep en uitwisselen van informatie met het team, ouders en zaakvoerders
* actief deelnemen aan teamvergaderingen

* Een kwalificatie vastgelegd door agentschap Opgroeien/Kind en gezin waarbij een attest kinderbegeleider baby’s en peuters een pluspunt is: https://www.kindengezin.be/nl/professionelen/sector/kinderopvang/leren-en-werken/kwalificatievereisten-en-opleiding
* Attest actieve kennis Nederlands
* Uittreksel strafregister (bewijs goed gedrag en zede type 2 specifiek voor de kinderopvang/ minderjarigen)
* Attest levensreddend handelen baby’s en peuters, geldigheid attest tot minstens april 2027 (mogelijke locaties Syntra PXL, CPR@home Rekem, CVO De Verdieping Heusden Zolder,…)
* Medische goedkeuring om als kinderbegeleider aan de slag te gaan (huisarts is voldoende)
* Een verzorgd voorkomen

This Junior HR Assistant position gives the opportunity to support core HR processes, from recruitment coordination to employee administration and onboarding. It's the ideal first step for someone who wants to develop strong HR skills and grow within a dynamic, people‑focused environment.

Bedrijfsomschrijving

Our client is an international and people‑oriented company based in Brussels. They are known for their strong company culture, internal mobility, and commitment to developing talent. To support their growing HR department, they are looking for an enthusiastic Junior HR Assistant ready to discover the world of Human Resources.

Omschrijving

As a Junior HR Assistant, you will support the HR team across a variety of tasks, giving you a broad introduction to the field. Your responsibilities will include:

• Assisting with the recruitment process: job postings, screening CVs, scheduling interviews
• Supporting the onboarding of new employees
• Handling HR administration: contracts, personnel files, absences, certificates
• Preparing HR documents and ensuring updated employee data
• Helping with payroll preparation by collecting and verifying information
• Participating in HR projects such as employer branding, training coordination, or wellbeing initiatives
• Being a point of contact for employees, providing clear and friendly support

• You graduated in HR, Psychology, Office Management, Business, or a related field
• Eager to start your career and develop strong HR skills
• Fluent in French and/or Dutch, with a good command of English
• Skilled in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
• Organized, communicative, and service‑minded
• Proactive, eager to learn, and comfortable handling confidential information
• A real team player who enjoys working with people

Wil jij graag jouw talenten inzetten en ons leuke team komen versterken? Ben je op zoek naar een uitdagende en boeiende job in een stabiele en aangename omgeving?

Momenteel zijn we bij Babilou op zoek naar een gemotiveerde kinderverzorgster/ kinderverzorger voor ons team in Laakdal. Het gaat om een voltijdse functie (38u), zo snel mogelijk te starten.

Je kan deze job ook starten zonder geldig diploma en je kan het diploma behalen terwijl je volledig wordt doorbetaald (via CVO, werkplekleren, duaal leren, avondonderwijs,...). Op deze manier kan je kennismaken met (proeven van) de job.

We zijn een groep van 23 kinderdagverblijven verspreid over Vlaanderen en Brussel.

Babilou is een kinderopvang waar dromen worden waargemaakt… Door opleidingen die aansluiten bij jouw talenten en kwaliteiten en persoonlijke coaching die je zowel pedagogisch als persoonlijk laten groeien.

Bij Babilou worden loyale medewerkers beloond door extra verlof en loon in functie van anciënniteit.

Een beeld van je takenpakket:

• Vertrouwensband opbouwen met ouders/kind
• Activiteiten organiseren en begeleiden.
• Warm en veilig klimaat creëren
• Eet- en verzorgingsmomenten begeleiden
• Maaltijden voorbereiden
• Samenwerken met je collega’s

Wil je graag meer weten over Babilou, neem dan zeker een kijkje op onze website. www.babilou.be

Er du en dygtig og strukturet tømrer er det dig vi søger.

Arbejdsopgaver:

Renoveringsopgaver af ejendomme og nybyg af kontor- skole-.

Vi tilbyder:

Ordnede forhold

Du arbejder under gældende overenskomst  3F.

Vi er medlem af Dansk Industri

Vi forventer af dig:

Uddannet tømrer, med dansk svendebrev

Taler og forstår dansk

sætter en ære i at udføre et godt stykke arbejde

kan møde til tiden

pligtopfyldende

god erfaring med byggepladser

god tegningsforståelse 

kan arbejde selvstændig 

 

Opstart:

Hurtigst muligt  

Arbejdstider:

Mandag til torsdag 06.00 – 14.00 fredag 06.00 – 13.00

det er 37 timer pr. uge fordelt på 5 dage.

Lyder dette interessant for dig kan du sende din ansøgning /(CV) og svendebrev til mail. 

jwc@jwc-staffing.com eller ring 93 91 42 45 / 61 10 35 70 for mere info.