Vill du ha ett rörligt och praktiskt arbete där du kombinerar körning, leverans, butiksplock, orderläggning och kontakt med butik? Tropic Snacks söker nu Regionala Merchandisers som vill vara med och säkerställa att våra produkter finns på plats, fylls på och presenteras på bästa sätt i butik. Om Tropic Snacks Tropic Snacks startades 2006 och är idag framför allt etablerat i Skåne. Vi arbetar med natursnacks och nötter av hög kvalitet och levererar direkt till butik. I de butiker där vi finns agerar vi som kategorikaptener och hjälper butiken att utveckla hela avdelningen för natursnacks och nötter. Våra produkter bygger på utvalda råvaror, äkta belgisk choklad, hög innovationstakt och produkter utan palmolja. Nu stärker vi vår fältorganisation för att fortsätta växa, utveckla våra viktigaste butiker och skapa ännu bättre butiksexekvering. Om rollen Som Regional Merchandiser är du en viktig del av vår dagliga butiksdrift. Du ansvarar för att hämta varor på lager, köra ut till butik, fylla på hyllor och exponeringar samt lägga order inför kommande leverans. Du arbetar efter planerade rutter och besöker flera butiker under en arbetsdag. I butik fyller du på varor, frontar produkter, säkerställer att planogram följs och att Tropic Snacks hyllor och exponeringar håller hög kvalitet. I mindre butiker som inte besöks regelbundet av Regional Säljare kan du även presentera aktuella kampanjer och nyheter på ett enkelt sätt, exempelvis genom att föreslå extra kartonger till en exponering. Du rapporterar till Teamleader Regional Merchandising och har nära dialog med Regional Säljare kring butikens behov och möjligheter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Hämta och lasta varor på lager. Distribuera varor till butiker enligt planerad rutt. Fylla på hyllor, ställ och exponeringar. Säkerställa god varupåfyllnadsgrad och minska risken för tomma hyllor. Följa planogram och säkerställa rätt placering i butik. Ersätta utgående artiklar med nyheter enligt instruktion. Lägga order inför kommande leverans. Ha löpande dialog med butikspersonal kring praktiska frågor. Rapportera avvikelser, brister och förbättringsbehov till Teamleader. Presentera aktuella kampanjer och nyheter i mindre butiker. Koordinera leverans till butiker där externt plockbolag ansvarar för själva plocket. Vem är du? Vi söker dig som är praktisk, noggrann och serviceinriktad. Du gillar att arbeta självständigt, ta ansvar och se konkreta resultat av ditt arbete i butik. Du har god känsla för ordning, tempo och kvalitet. Eftersom du ofta är Tropic Snacks återkommande kontakt i butik är det viktigt att du är positiv, professionell och enkel att samarbeta med. Rollen passar dig som trivs med ett aktivt arbete där dagarna innehåller körning, lastning, plock, orderläggning och kontakt med butikspersonal. Vi söker dig som har B-körkort. God körvana. God svenska i tal och skrift. Förmåga att arbeta självständigt ute på fältet. God fysisk förmåga för att kunna lasta, bära, plocka och fylla på varor. Grundläggande digital vana, exempelvis mobil rapportering, orderläggning eller enklare system. God servicekänsla och förmåga att representera Tropic Snacks professionellt i butik. Förmåga att följa instruktioner, rutter och butiksspecifika rutiner. Förmåga att hantera flera butiksbesök per dag med bibehållen kvalitet. Det är meriterande om du har erfarenhet från butik, dagligvaruhandel, varuplock, merchandising, distribution, orderläggning, lagerhantering, kampanjplock eller planogram. Varför Tropic Snacks? Hos Tropic Snacks får du en viktig roll nära butik och kund. Du bidrar direkt till att våra produkter finns tillgängliga, ser bra ut och säljer bättre. Det här är en roll för dig som gillar praktiskt arbete, frihet under ansvar och att vara ute på fältet snarare än bakom ett skrivbord. Kort om rollen Placering: Göteborgsregionen Omfattning: Heltid Rapporterar till: Teamleader Regional Merchandising Resor: Rollen är fältbaserad och kräver B-körkort Ansökan: Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev! Varmt välkommen med din ansökan! Tropic Snacks grundades 2006 i Svedala och är idag en etablerad leverantör av nötter, snacks, lösviktskoncept och premiumprodukter till svensk dagligvaruhandel. Vår styrka är vår närhet till kunderna, vår höga servicenivå och vår förmåga att skapa lönsam tillväxt tillsammans med handeln.

Tillträde efter överenskommelse under oktober -26 Om Risingegården Risingegården är ett behandlingshem som tar emot ungdomar med biologiskt kön flicka i åldrarna 12-20 år. Ungdomarna befinner sig i komplexa livssituationer och har ofta vuxit upp under ogynnsamma förhållanden. Många bär på erfarenheter av våld, missbruk och övergrepp och har utvecklat egna riskbeteenden till följd av det, ofta i kombination med neuropsykiatrisk problematik. De kan ha olika självdestruktiva beteenden och svårigheter kopplade till känsloreglering. Gemensamt är behovet av en mentaliserande och traumamedveten miljö för att skapa meningsfullhet, trygghet och tillit. Vår värdegrund Risingegårdens värdegrund utgår ifrån människors lika värde och FNs barnkonvention. Vi möter alla med genuint intresse och glädje och tro på allas möjlighet till förändring. Vi har ett ödmjukt och lyhört förhållningssätt gentemot alla vi möter. Risingegården är en plats som präglas av meningsfullhet, tillit, tydlighet och trygghet. Varför jobba på Risingegården? Att arbeta med ungdomar är bland det viktigaste och mest givande man kan göra, tycker vi. Med över 30 år i branschen har vi erfarenhet och är väletablerade samtidigt som drivkraften att utvecklas och bli bättre alltid finns kvar. För att utveckla vår egen lyhördhet och förmåga till gott samspel utbildas all personal till diplomerade vägledare i programmet Vägledande samspel/ICDP. www.icdp.se På Risingegården är ICDP ett gemensamt förhållningssätt för alla anställda. Risingegårdens verksamhet genomsyras utöver ICDP av ett mentaliserande förhållningssätt gentemot ungdomar och varandra. Vi arbetar mentaliseringsbaserat i vardagen, individuella samtal och i grupp. Risingegården är en attraktiv arbetsplats med högt medarbetarfokus som genomgående präglas av en humanistisk människosyn. Vi värdesätter god stämning och bra arbetsmiljö högt varför engagemang och delaktighet är något som genomsyrar hela verksamheten. Risingegårdens stora behandlingsenhet är vackert belägen i natursköna Risinge strax utanför Finspång. Här finns alla möjligheter att låta sig inspireras av en lunchpromenad i naturen eller kanske av ett besök hos våra djur som finns ett stenkast från huset. Arbetsuppgifter Som biträdande föreståndare jobbar du i nära samarbete med föreståndaren och ledningsgruppen där du själv ingår. Du har personalansvar för din enhets personal som omfattar ungefär sex personer. Du medverkar vid rekrytering och ansvarar för månadssamtal, medarbetarsamtal och lönesamtal. Du har ansvar för att vården är trygg och säker på din enhet och leder behandlingsverksamheten utifrån aktuella behandlingsuppdrag samt styrelsens och ledningsgruppens verksamhetsmål. Du ansvarar för att följa upp efterlevnad av kvalitetsledningssystemet och andra styrdokument. Du leder och deltar i möten med bland annat socialtjänst, föräldrar och skola samt har samtal med de placerade ungdomarna inför och under deras vistelse på Risingegården. Du beslutar ihop med föreståndare om in- och utskrivningar. I tjänsten ingår chefsjour (via telefon) i snitt var 4e helg och en vardag i veckan. Vem är du? Du är en tydlig ledare som kan inspirera och skapa förtroende hos både ungdomar och medarbetare. Du har god kännedom om lagar och regler som styr HVB verksamhet. Du är självständig när det kommer till att fatta beslut men är lyhörd för andras åsikter och vet när du behöver ta hjälp av andra för att bedöma situationer. Du är flexibel, tar gärna initiativ och kan snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar i en verksamhet där ingen dag är den andra lik. Du är ansvarsfull och kan planera ditt arbete och prioritera i perioder av hög arbetsbelastning. Du har lätt för att samarbeta med såväl ungdomar, kollegor och andra professioner. Du förstår vikten av att arbeta långsiktigt och av att få alla att arbeta mot samma mål för att uppnå resultat. Kvalifikationer Du är utbildad socionom, socialpedagog eller beteendevetare. Du har erfarenhet av att arbeta som ledare med personalansvar. Du har erfarenhet av att arbeta på HVB. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift och är van vid att arbeta digitalt. Du behärskar svenska språket väl, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Läs mer om arbetsplatsen, vår teoretiska grundsyn, arbetsmetoder med mera på www.risingegarden.se Låter detta intressant? Maila en jobbansökan, märkt ”biträdande föreståndare”, med ett personligt brev och CV så hör vi av oss! ansokan@risingegarden.se Intervjuer sker löpande så sök gärna så snart som möjligt men senast 29/7-26.

Arbetsuppgifter AICell-labbet (https://aicell.io) vid avdelningen för tillämpad fysik på KTH och Science for Life Laboratory (SciLifeLab) är en forskargrupp finansierad av programmet Data-driven Life Science Fellows (DDLS). Gruppen, ledd av Wei Ouyang, bygger nästa generations AI-system för cell- och molekylärbiologi. AlphaCell är ett nytt SciLifeLab-initiativ som syftar till att utveckla den första molekylärnivå-beräkningsmodellen av den mänskliga cellen. Programmet leds av Jan Ellenberg (direktör för SciLifeLab) och Mathias Uhlén (direktör för Human Protein Atlas), tillsammans med en samarbetande, mångdimensionell konstellation av SciLifeLab-forskare och infrastrukturenheter. AlphaCell-programmet rekryterar nu en postdoktor inom AI-modellering. Tjänsten är placerad i AICell-labbet vid KTH och SciLifeLab. Den utvalda kandidaten kommer att samarbeta nära med Avlant Nilssons grupp för cancercellsmodellering vid Karolinska Institutet och SciLifeLab samt med datateamet vid Human Protein Atlas. Rollen är beräkningsorienterad men förankrad i biologiska frågor. Du kommer att utveckla och träna storskaliga AI-modeller som lär sig representera, förutsäga och simulera cellbeteende från heterogena biologiska dataset — inklusive levande-cells-fluorescensmikroskopi, elektronmikroskopi och molekylära mätningar. En stark förmåga att förstå biologiska system, tolka komplexa dataset och koppla modelleringsval till biologiska frågor är central. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Förmågan att uttrycka dig på engelska då vi arbetar i en internationell miljö. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Har stark förankring i biologiska system och dokumenterat intresse för cellbiologi och biologisk modellering. Har erfarenhet av att tolka biologiska data, gärna mikroskopi och multimodala dataset som kombinerar avbildning och molekylära mätningar. Har bakgrund inom beräkningsbiologi, bioinformatik eller maskininlärning för biologiska problem. Har erfarenhet av moderna djupinlärningsramverk (PyTorch, JAX eller motsvarande). Har goda mjukvarutekniska vanor, inklusive modulär, väldokumenterad och reproducerbar kod. Trivs i tvärvetenskapliga team och har god förmåga att kommunicera mellan beräknings- och experimentella miljöer. Är vetenskapligt nyfiken, självgående och motiverad av biologiskt meningsfulla modelleringsproblem. Har en god pedagogisk förmåga. Är medveten om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Är du en serviceinriktad och strukturerad person som vill utvecklas inom inköp och upphandling? Vill du vara en viktig del i arbetet med att skapa goda affärer och bidra till Norrköpings utveckling? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Nu söker vi en inköps- och upphandlingsassistent som vill vara en del av vårt engagerade team på upphandlingsenheten. Du ingår i vår upphandlingsenhet som består av upphandlare, avtalscontrollers, en upphandlings- och inköpsassistent samt en enhetschef. Tillsammans arbetar vi för att skapa en kvalitativ, affärsmässig och rättssäker upphandlings- och inköpsprocess som bidrar till samhällsbyggnadskontorets utveckling. Vi sitter i trevliga nyrenoverade lokaler på Trädgårdsgatan med promenadavstånd till city och resecentrum. Hos oss blir du en del av en positiv arbetsgrupp där vi värdesätter samarbete, utveckling och trivsel på jobbet. Dina arbetsuppgifter Som inköps- och upphandlingsassistent har du en viktig stödjande funktion i enhetens dagliga arbete. Du arbetar nära våra upphandlare och avtalscontrollers och ansvarar för administrativa uppgifter genom hela upphandlings- och avtalsprocessen. Arbetet innefattar bland annat diarieföring, avtalsadministration, hantering av dokument och utlämnande av handlingar, genomföra direktupphandlingar, förnyade konkurrensutsättningar och avrop ifrån våra ramavtal. Du stödjer även verksamheten i frågor som rör inköp och avtal samt hjälper till med administration i våra upphandlings- och avtalsverktyg. Du kommer att ha löpande kontakt med både interna verksamheter och externa leverantörer. Tjänsten erbjuder en varierad vardag där du får möjlighet att utveckla dina kunskaper inom offentlig upphandling och inköp samtidigt som du bidrar till att våra processer fungerar effektivt och rättssäkert. Vem är du? Vi söker dig som har examen från yrkeshögskola med inriktning mot inköp, upphandling eller annan högskole- eller YH-utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har kunskaper inom lagen om offentlig upphandling (LOU) och erfarenhet av administrativt arbete. Har du arbetat i upphandlings-, avtals- eller ekonomisystem ser vi det som positivt. Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och har lätt för att skapa goda relationer. Du trivs med att samarbeta med andra samtidigt som du kan planera, strukturera och driva ditt eget arbete framåt. Du har ett noggrant arbetssätt och en god administrativ förmåga. Eftersom du kommer att hantera flera parallella arbetsuppgifter behöver du kunna prioritera och anpassa dig utifrån verksamhetens behov. Vidare har du goda kunskaper i Microsoft Office-paketet och en nyfikenhet på nya system, samt god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del Sista ansökningsdatum: 9 juli Kontakt: Enhetschef Lina Cheung Larsson-Hytte, mailto:lina.cheunglarsson-hytte@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Persborgs förskola södra söker en förskollärare som arbetar på vetenskaplig grund och har god kännedom om senaste forskning. Vi söker en kollega som har ny kunskap inom det pedagogiska området, med läroplanens övergripande mål och riktlinjer. Vi erbjuder en arbetsplats med nya arbetssätt och metoder där vi arbetar tillsammans som ett team. Vi arbetar med att utveckla lek- och lärmiljöer i förskolan, och ser gärna att du som ny kollega bidrar med dina idéer och kunskaper gällande utforskande miljöer där digitala lärresurser ses som ett komplement. Tillsammans med övriga kollegor ska du ha förskolans värdegrund och kunskapssyn i fokus. Du ska vara väl förtrogen med och insatt i förskolans styrdokument. Tillsammans med dina kollegor delar du det övergripande ansvaret för barnens undervisning, vilket innefattar planering, genomförande, uppföljning och utvärdering av barnens utveckling och lärande samt den pedagogiska verksamheten. Vi formar en verksamhet med ett projekterande arbetssätt som utgår från barnens intressen och nyfikenhet och där all undervisning sker på ett lekfullt sätt. Du möter varje barn, vårdnadshavare och kollega med respekt och ödmjukhet. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha en förskollärarlegitimation. Annan person som innehar pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, kan vara aktuell men då för en visstidsanställning. För den som erbjuds anställning hos oss, är det ett lagstadgat krav att uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Vi ser att du som söker tjänsten som förskollärare har god förmåga att kommunicera och samarbeta med kollegor, barn, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i ditt yrke. Vi arbetar aktivt med estetiska lärprocesser för att öppna möjligheter för barnen att utforska olika uttryckssätt. Vi ser gärna att du är kreativ i ditt arbetssätt och uppskattar att arbeta med skapande. Användning av digitala verktyg är naturligt i vardagen, både för dig och barnen och vi förutsätter därmed att du har en god digital kompetens. Då du arbetar med pedagogisk dokumentation som ett verktyg för att främja och synliggöra alla barns utveckling och lärande i den pedagogiska praktiken förutsätter vi att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av pedagogisk arbete. Urval sker löpande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Ta dig an utmaningen med oss i rollen som internationell koordinator. Hos oss blir du en del av en dynamisk arbetsplats med många spännande arbetsuppgifter. Om tjänsten Svenska kraftnäts internationella sekretariat ansvarar för att samordna Svenska kraftnäts internationella arbete samt stötta generaldirektören inför internationella högnivåmöten. Sekretariatet verkar stödjande till övriga organisationen i det internationella arbetet och bidrar till informationsutbyte och koordinering. I uppdraget som internationell samordnare ingår även omvärldsbevakning av olika EU-initiativ samt att ta fram analyser och ståndpunkter. Beroende på din bakgrund och kompetens kan du också komma att delta i olika internationella arbetsgrupper. Tjänsten kommer även att innefatta: Operativt och strategiskt arbete med syfte att samordna Svenska kraftnäts internationella arbete. Bedriva omvärldsbevakning och vid behov ta fram ståndpunkter i aktuella frågor och analysera initiativ och förslag från EU-kommissionen. Bidra till att skapa strukturer och processer som underlättar det internationella arbetet i organisationen samt förankra och synliggöra arbetet för ett proaktivt och effektivt arbetssätt. Bred samverkan med enheter, organisationer och myndigheter där du driver och koordinerar frågor framåt samt planerar och organiserar arbetet för att nå resultat. Delta i relevant internationellt arbete, exempelvis i arbetsgrupper inom Entso-E och på nordisk nivå, samt vid behov i andra sammanhang, främst på EU-nivå. Delta i enhetens övriga arbetsuppgifter. Du får möjlighet att utveckla och stötta den interna organisationen avseende det internationella arbetet och får möjlighet att vara med och utveckla det internationella sekretariatets arbete, både operativt och strategiskt. Som internationell samordnare tillhör du det internationella sekretariatet som idag består av två medarbetare. Sekretariatet är placerat på enheten Internationellt och regulatoriskt som tillhör avdelningen Systemstrategi på division System. Enheten består idag av 11 medarbetare. Om dig Skallkrav Vi söker dig som är samarbetsorienterad och trivs i en utåtriktad roll där du bygger goda relationer med enheter, organisationer och myndigheter. Du arbetar strukturerat och planerar samt organiserar ditt arbete för att nå resultat. Du är vetgirig och har ett intresse för att förstå och utveckla frågor inom energiområdet i en internationell kontext. Med ett kreativt förhållningssätt tar du initiativ och bidrar till att utveckla arbetssätt och hitta lösningar. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en universitetsexamen, gärna inom teknik, ekonomi, juridik eller annan samhällsvetenskaplig inriktning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även erfarenhet av: Flera års erfarenhet av arbete inom energiområdet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet av internationellt arbete. Kunskap om europeiska lagar och regelverk. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och processarbete. Erfarenhet från offentlig verksamhet. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Utlandsresor kan förekomma ett par gånger om året, ibland med övernattning. Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026. Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV. Tjänsten är en tillsvidareanställning. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna Johanna Whitlock, rekryterande chef, 010-475 9810 Anna Charles, rekryterare, 010-489 2328 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Beskrivning Vi på HR-staben inom vård- och omsorgsförvaltningen bildar tillsammans ett starkt team för att möta verksamhetens behov samtidigt som vi driver utvecklingen framåt inom HR-området. HR-funktionen består av totalt 11 medarbetare och vi ger stöd till förvaltningens omkring 80 chefer. Hos oss blir du en del av en samarbetsinriktad miljö där vi värdesätter kompetens, idéer och ett gemensamt ansvar för att skapa kvalitet i våra uppdrag. Arbetsuppgifter Som HR-handläggare arbetar du med frågor som är viktiga för vår kompetensförsörjning, med särskilt fokus på att nå och inspirera yngre målgrupper att välja vård och omsorg. Rollen innebär många kontaktytor där du samverkar med handledare och chefer i våra verksamheter, utbildningsanordnare och andra samarbetspartners. Du arbetar nära en kollega med liknande uppdrag och samordnar gemensamt kompetenshöjande insatser för både nuvarande och framtida medarbetare inom vård och omsorg. I rollen ingår att ansvara för planering av språkkrav, språkbedömningar och praktikplatser. Du koordinerar praktikplatser i samverkan med verksamheter och utbildningsanordnare samt fungerar som en viktig kontaktperson gentemot handledare och skolor. Vidare planerar och genomför du aktiviteter som informerar och inspirerar unga samt bidrar till att stärka intresset för vård och omsorg. Du ansvarar för administration, uppföljning och kommunikation kopplat till uppdraget och säkerställer att arbetet bedrivs strukturerat och med hög kvalitet. Arbetet styrs av verksamhetens behov, vilket ställer krav på flexibilitet, god förmåga att organisera och att hitta lösningar i en föränderlig vardag. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och lämplig för tjänsten. Du är en van administratör med mycket goda IT-kunskaper och har förmåga att arbeta strukturerat i en digital arbetsmiljö. Du har även goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Som person ser du möjligheter i förändringar och har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar. Du är ansvarstagande, driver ditt arbete framåt och har ett strukturerat arbetssätt där du planerar, organiserar och prioriterar effektivt. Du trivs med att samarbeta med andra och har lätt för att skapa goda relationer. Genom ett lyhört och smidigt förhållningssätt och en tydlig kommunikation når du fram både i enskilda möten och i grupp. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva projekt med goda resultat och hög kvalitet. Erfarenhet av bemanningsfrågor, praktikförmedling eller arbetsmarknadspolitiska insatser är meriterande. Det är även en fördel om du har arbetat inom kommunal eller annan offentlig verksamhet, samt har erfarenhet från vård- och omsorgsområdet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 151012. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Övrigt På grund av semestertider kommer urval och intervjuer att påbörjas under vecka 36. Om Karlstads kommun Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Vill du leda och utveckla kundservice i ett av Nordens starkaste detaljhandelsföretag? Är du en ledare som drivs av att utveckla både människor och verksamhet? Nu har vi en möjlighet för dig! Vi söker en Customer Service Manager, då vår nuvarande går in i ett större projekt, för ett tidsbegränsat uppdrag på två år. I rollen får du möjlighet att leda vår kundservicefunktion genom en spännande period där verksamheten fortsätter att utvecklas samtidigt som Jula genomför viktiga framtidssatsningar. Som Customer Service Manager har du det övergripande ansvaret för Julas kundservice i samtliga marknader. Du leder och utvecklar kundservicefunktionen med fokus på att skapa en effektiv, kvalitativ och enhetlig kundupplevelse som stärker kundnöjdheten och bidrar till Julas affärsmål. I rollen ansvarar du för att leda, coacha och utveckla kundserviceorganisationen i flera marknader genom ett nära samarbete med dina ledare och medarbetare. Du skapar förutsättningar för ett tydligt, engagerande och hållbart ledarskap samt en verksamhet som präglas av hög kvalitet och starkt kundfokus. Genom att följa upp, analysera och agera på verksamhetens nyckeltal driver du en kontinuerlig utveckling av kvalitet, produktivitet och kundupplevelse. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla kundservicefunktionen. Det innebär att du initierar och driver förbättringsarbeten, utvecklar processer, rutiner och arbetssätt samt säkerställer att kundservice arbetar enhetligt och effektivt över marknadsgränserna. Du har även en viktig roll i att skapa god samverkan med övriga delar av organisationen och bidra till ett nära samarbete mellan funktioner och marknader. Du rapporterar till Marketing & Digital Sales Director och ingår i ledningsgruppen för Marketing & Digital Sales, där du bidrar till både strategiska beslut och verksamhetens fortsatta utveckling. Du ansvarar även för arbetsmiljö, personalrelaterade frågor och den dagliga driften inom kundservicefunktionen. Vad finns i ditt CV? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda större team och verksamheter med högt kundfokus. Du är en trygg ledare med förmåga att kombinera operativt engagemang med strategiskt utvecklingsarbete. Vi ser gärna att du har: Flerårig erfarenhet av ledande befattning inom kundservice, customer experience, service eller liknande verksamhet. Erfarenhet av att leda en organisation med både chefer, teamledare och specialistfunktioner, gärna i en internationell miljö. God vana att arbeta målstyrt med nyckeltal, uppföljning och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av förändringsledning och att driva utvecklingsinitiativ. Förmåga att skapa struktur, effektiva processer och långsiktiga arbetssätt. Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska. Erfarenhet från detaljhandel, e-handel eller internationell verksamhet är meriterande. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med ett starkt kundfokus och en genuin passion för att skapa kundupplevelser i toppklass. Du har förmågan att skapa förtroende, engagemang och tydlighet i din omgivning och drivs av att utveckla både människor och verksamhet. Genom ditt coachande förhållningssätt skapar du förutsättningar för att team och individer ska växa, prestera och trivas. Du är affärsmässig och resultatorienterad och har en god förståelse för sambandet mellan kundupplevelse, medarbetarengagemang och affärsresultat. Du arbetar strukturerat och analytiskt, använder data och kundinsikter som grund för beslut och har lätt för att omsätta dem till konkreta förbättringar. Du trivs i en föränderlig miljö där du får kombinera operativt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete och har en naturlig förmåga att bygga starka relationer och samarbeta över organisationsgränserna. För dig är kundservice mer än att lösa ärenden – det handlar om att skapa långsiktiga relationer och en kundupplevelse som stärker förtroendet för Jula i varje kontakt. Vad erbjuder vi? Vår ostoppbara resa innebär förändring – och vi välkomnar dina tankar och idéer! Från de uppgifter du utför till hur vi tillsammans utvecklar vår verksamhet, dina åsikter, insatser och nya idéer spelar roll. Hos oss får du möjligheten att vara en del av ett internationellt företag där du kan växa och utvecklas. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med mycket hjärta och en stark teamkänsla. Bra att veta Tjänsten är ett vikariat, ett tidsbegränsat uppdrag på två år, med placeringsort på vårt huvudkontor i Skara. Verkar detta som en spännande roll och nästa kliv i din karriär? Tveka då inte på att ansöka redan idag, då intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är den 16 augusti. Frågor? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Sofie Strömberg Malm, Marketing and Digital Sales Director, mailto:Sofie.Stromberg-Malm@jula.se.

Är du en serviceinriktad lagspelare? I så fall kan vi erbjuda dig ett roligt arbete i en spännande miljö där ingen dag är den andra lik, med stor variation på arbetsuppgifterna. Ena stunden jobbar du med merförsäljning i kassan, för att snabbt skifta till att hyra ut en bil, servera mat, eller så ser du till att stationen är ren och fräsch. För oss är alla uppgifter lika viktiga, och vi hjälps åt att genomföra dem med högsta kvalitet. På våra stationer är det ofta ett högt tempo där du och dina kollegor tar hand om våra kunder genom service i världsklass. Nu söker vi en ny kollega till OKQ8 Trollhättan. Vi söker Vi värdesätter dina personliga egenskaper framför tidigare erfarenhet och utbildning. Du är en positiv person som gillar att träffa nya människor. Du tycker om att arbeta i högt tempo och ser fram emot att vara en del av ett sammansvetsat team som tillsammans löser det arbetsdagen har att bjuda på. Det är meriterande om du tidigare jobbat med service eller försäljning. B-Körkort är det enda formella kravet. Vi erbjuder OKQ8 erbjuder en spännande arbetsplats, med rolig atmosfär och härliga kollegor. Här arbetar människor i alla åldrar med olika bakgrund. Hos oss finns möjligheter till utveckling, det du inte kan innan du börjar – det lär vi dig! Att arbeta på en av våra stationer ger dig en fin språngbräda in i arbetslivet och karriären. Som Butikssäljare arbetar du i skift och arbetspassen varierar i både längd och tid på dygnet. Denna tjänst är En deltidstjänst på 25 timmar per vecka. Stationen har öppet vardagar mellan klockan 06:00 - 22:00 och helger mellan klockan 08:00 - 22:00. Tillträde för tjänsten är 2026-09-01. När du jobbar deltid* eller heltid hos oss ​har du en månadslön som baseras på din tidigare erfarenhet inom service med stöd i vårt kollektivavtal. Vid heltidsarbete är lönen 27.400-33.065kr/månad där du även får extra OB-ersättning för arbete på röda dagar, helger, kvällar och nätter. Din tidigare arbetslivserfarenhet behöver styrkas med ett intyg från tidigare arbetsgivare. *Om det är en deltidstjänst på mindre än tio timmar per vecka eller att tjänsten är under en kortare period inom 4 månader, kommer din lön betalas ut som timlön. Kan du göra oss ännu bättre? Sök då tjänsten redan idag! OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald. Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill visa vägen i utvecklingen av vår bransch, så att fler kan ta sig fram, ta hand om sitt fordon och driva verksamheter med ett så lågt klimatavtryck som möjligt. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling, på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa! Viktig information Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att bjudas in till en chattbaserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du genomför intervjun när det passar dig – den tar cirka 8–10 minuter och du får direkt feedback. Huberts AI-intervju är vårt standardflöde och ett snabbt, smidigt och rättvist sätt att inleda vår dialog. Vill du hellre bli screenad av en rekryterare (i mån av tid)? Skicka ett mejl till rekrytering@okq8.se och meddela det. Vi tar inte emot CV via denna mail, du måste fortfarande ansöka via denna annons. Vi rekommenderar Hubert för en effektiv, rättvis och modern kandidatupplevelse. Tips och råd inför din intervju hittar du här: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen. Ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Vi vet att det är en vågad sak att säga, men vi menar verkligen varje ord. Oavsett om det handlar om ditt första jobb, ditt sista jobb, eller om du har modet att anta en ny utmaning, tror vi att du kan få ditt livs kanske viktigaste jobb här hos oss. På riktigt.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som farmaceut med LMA-behörighet till Kronans Apotek i Överby Köpcentrum Trollhättan ett stabil apotek med stora möjligheter. Vi söker dig som är en engagerad och erfaren farmaceut som vill bli Kronansapoteks expert på receptbelagda läkemedel och egenvårdsprodukter. Apoteket är beläget i köpcentrum och i närområdet finns matbutik, vårdcentral, bostadsområde. Den typiska kunden hos oss är både barnfamiljer, äldre eller egenvårdskunder och även snabb handlare. Du kommer att arbeta tillsammans med ett kompetent och samarbetsinriktat team bestående av 3 farmaceuter och 1 apotekstekniker som gemensamt tar ansvar för apoteket och skapar kundupplevelser av högsta kvalitet. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till arbete med lagerhållning, kampanjer, kvalitetsarbete och utveckling. Du ansvarar för att säkerställa att verksamheten följer gällande lagar, föreskrifter och förordningar för öppenvårdsapotek. I rollen ingår även följande arbetsuppgifter inom ditt ansvarsområde: Expediera läkemedel och erbjuda trygg och professionell patientrådgivning samt bidra till en kundupplevelse av hög kvalitet. Bidra till delaktighet och god samverkan inom apoteket genom ett nära samarbete med kollegorna. Säkerställa att regelbundna egeninspektioner av apoteket genomförs och att apoteket uppfyller kraven på egenkontroll. Hantera avvikelser och brister som uppkommer på apoteket, bedöma dessa och vidta nödvändiga åtgärder. Ha det övergripande ansvaret för att följa upp verksamhetens kvalitet och bidra till att sprida kunskap om god läkemedelsanvändning och kvalitet i teamet. Apoteket är öppet 09-19 på vardagar, 10-17 på lördagar och 11-17 på söndagar. Vi erbjuder en/ett vikariat på omfattning deltid 80% med möjlighet för heltid, och du kommer tillhöra apotekschef Mojgan Ahmadis team. Önskad start enligt överenskommelse. Ping! Work life balance är viktigt för oss och många av oss njuter just nu av välförtjänt semester, vilket gör att återkoppling i processen kan dröja - tack för ditt tålamod ⛱️ Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du har gedigen erfarenhet som farmaceut och vill dela med dig av din kunskap för att bidra till god läkemedelsanvändning och förbättrad hälsa – både för kunder och kollegor. För rollen som LMA behöver du ha minst två års erfarenhet från ett svenskt öppenvårdsapotek samt minst ett års dokumenterat kvalitetsarbete. Vi tror att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trevlig, välmående och trygg arbetsmiljö där vi växer, har roligt och delar med oss av våra framgångar. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀