Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des 4500 alternants à rejoindre le groupe EDF Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! 90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025). Vos missions Vous intégrez un collectif avec 5 correspondants informatique sur le site de Tours rattaché hiérarchiquement au Responsable de l'équipe SILOG. L'équipe est répartie sur 4 sites de la région Grand Centre et dans le cadre de votre alternance, quelques déplacements ponctuels peuvent être envisagés. L'équipe a en charge 600 utilisateurs de la région Grand Centre ainsi qu'un centre d'appels externe d'environ 500 personnes. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Formation à nos outils en tant qu'administrateur Traitement des demandes informatiques (dépannages, habilitations aux logiciels suivi des inventaires matériels (outil GESTOCK), contrôles des équipements multimédias. Suivi et mises à jour des modes opératoire d'utilisation des équipes audio et vidéo. Création de tutoriels, guides, interventions dans les équipes, utilisation des outils du quotidien, newsletter. Présence sur le terrain pour assister les utilisateurs dans leur quotidien (bandeau téléphonique, outils Microsoft). Participe à la visibilité de Commerce Grand Centre au travers d'animations concrètes. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un Bacalauréat, et vous souhaitez préparer un BTS CIEL en alternance , dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Compétences et qualités recherchées***De bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. * Un sens de l'adaptation. * Un esprit d'analyse, de synthèse et goût des chiffres. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos deux derniers bulletins de notes. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. * Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. * Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : MISSIONS PRINCIPALES Assurer les fabrications, le conditionnement, le thermofilmage, l'étiquetage et le refroidissement en respectant le plan d'occupation du matériel, le plan de production et fiches recettes Assurer le rangement en chambre froide PCEA (en respectant les zones), l'allotissement au fur et à mesure des satellites (EHPAD, crèche, self...) Assurer la traçabilité sur le secteur, l'enregistrement des températures conformément aux procédures et signaler au responsable les non-conformités constatées Participer au point sur le déroulement des fabrications du jour et faire part des difficultés de la journée Lancer si besoin les cuissons basses températures Assurer le nettoyage et la désinfection conformément au planning Participer au déconditionnement des matières premières et en effectuer la traçabilité Participer au service au restaurant du personnel Participer à la confection des plateaux malades EQUIPE, ENVIRONNEMENT Le service restauration du CHAL dispose d'une cuisine centrale en autogestion, distribuant environ 450 000 repas à l'année, pour les activités hospitalières du site principal, la crèche, le restaurant du personnel et 3 EHPAD. L'équipe est composée de 37 professionnels dont 7 cuisiniers(ères). CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL 37h30 hebdomadaire CDD de 3 mois renouvelable, mutation ou détachement Poste accessible aux contractuels et titulaires Amplitude horaire : 6h00-16h30 Travail le week-end et les jours fériés (1 week-end par mois en moyenne) 25 jours de congés payés, 15 jours de RTT et 2 jours de congés hors saison Prise de poste souhaitée : dès que possible Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 20 mars 2026, référence AVP 24-2026, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr AVANTAGES # Etablissement moderne # Parkings gratuits # Politique de mobilité interne et de formation # Crèche # Amicale du personnel, conciergerie, CGOS # Restaurant du personnel # Primes d'intéressement aux projets collectifs # Forfait mobilité durable # Service interne de santé au travail # Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, compétences et aptitudes requises : - CAP/BEP Cuisine et/ou formation équivalente exigés - Expérience en restauration collective souhaitée - Maitrise des règles d'hygiène (HACCP) NOTES : sur poste pérenne Mme Emilie GAUDEY Contrat : CDD;Détachement;Mutation

Rejoignez le Groupe PARASCANDOLA, acteur familial dynamique du secteur Automobile, multimarque et multisite qui rayonne dans le sud-est de la France ! Fiers de notre label GREAT PLACE TO WORK, nous prônons une culture d’entreprise à la fois chaleureuse et ambitieuse et mettons l’accent sur le bien-être et l’engagement de nos 330 collaborateurs. Vous souhaitez un environnement où convivialité et réussite vont de pair ? C’est par ici que ça se passe. Le Groupe Parascandola recrute pour sa concession La Cité de l'Auto située à Vitrolles, un(e) Technicien(ne) Automobile Confirmé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que référent(e) dans votre spécialité, vos principales missions incluront : Réalisation de diagnostics et analyses complexes sur des véhicules et systèmes. Mise en œuvre de contrôles, vérifications, essais et simulations. Proposition et mise en œuvre de solutions techniques adaptées. Planification des activités et gestion des relations avec les services des constructeurs, réseaux, chaînes, et fournisseurs. Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle. Réalisation d'actions de formation et d'appui technique pour les collaborateurs internes et externes. Participation à l'élaboration du plan de formation de l'entreprise et tutorat de jeunes en formation alternée. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial? CDI, Temps plein, Salaire selon expérience Avantages : Heures supplémentaires majorées rémunérées, primes mensuelles de productivité. Diplômé(e) d'un Bac professionnel ou diplôme équivalent, complété par une pratique professionnelle permettant d'assurer les activités décrites. Expérience avérée dans la maintenance automobile et la gestion de projets techniques complexes. Capacité à former et conseiller les équipes et la clientèle. Maîtrise des équipements nécessaires, y compris à distance. Sens de l'organisation et capacité à planifier et gérer des activités techniques et commerciales. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec divers services. Connaissances des marques du Groupe Stellantis serait un plus. Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où bien-être et réussite vont de pair, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous attendons votre candidature avec impatience pour pourvoir ce poste rapidement !

RESPONSABILITÉS : Votre quotidien chez nous : Au sein de l'équipe de Louis-Henri, vous avez des missions variées portant sur l'ensemble des domaines RH : • Le recrutement : sélection de cv, préqualifications téléphoniques, entretiens. Gestion des recrutements stagiaires et alternants. • La formation : suivi de la réalisation du plan de formation et aide au déploiement. • L'administration du personnel : participation à la rédaction des contrats de travail et des avenants, ponctuellement mise à jour et analyse des indicateurs RH. • Le dialogue social : participation à la préparation des réunions de CSE et CSSCT. • Les projets et la vie de l'entreprise : participation à la préparation de la communication auprès des salariés (rituels entreprise) et aux différents projets ponctuels. Notre proposition : En pratique : · Ce poste est une alternance de 1 à 2 ans, à compter de septembre 2026 · 35 heures par semaine · Télétravail possible après une période d'intégration et à hauteur de 1jour/semaine Rémunération & avantages : · Salaire selon grille/âge/diplôme préparé : 765.67 € à 1823.03 € brut/mois · 13ème mois · Prime d'assiduité · Prime Transport Mobilité · Restaurant d'entreprise · CSE PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous : Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. • Vous préparez une licence pro ou un master en Ressources Humaines en alternance et recherchez une entreprise capable d'enrichir vos compétences ? • Vous avez envie de découvrir le monde des Ressources Humaines dans toute sa diversité ? • Vous savez gérer différentes tâches en même temps tout en les priorisant ? • Vous garantissez la confidentialité des données que vous traitez ? • Organisation, rigueur, capacité d'écoute et proactivité seront nécessaires à la bonne réalisation de vos missions. Les fonctions supports de Galliance vous proposent une alternance complète et formatrice qui vous permettra d'évoluer dans les fonctions RH. Et la suite ? Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons par téléphone pour un premier échange.

RESPONSABILITÉS : En pleine phase de croissance grâce à nos process 100% dédiés à l'efficacité et à la simplicité, nous cherchons à agrandir nos équipes de techniciens sur tout le territoire français. En équipe avec un.e responsable de secteur et une ordonnanceuse, vous serez chargé.e des opérations préventives et correctives de maintenance variées (relevés technique, câblage, relamping, second œuvre, serrurerie, plomberie...) sur des installations et équipements électriques et multitechnique tout aussi variés (luminaires, caisses, portes automatiques, vitrines, chauffe-eau, mobilier, ...). Un poste itinérant, vous serez amené.e à vous déplacer quotidiennement sur votre région dédiée et ponctuellement pour des déplacements nationaux. Dans votre quotidien, vous devrez réaliser les missions suivantes : • Réaliser les interventions de maintenance (curative et préventive) • Établir diagnostic de panne • Établir des rapports d'interventions (travaux à réaliser, modification d'intervention, relevés techniques, réclamations clients) • Apporter des solutions techniques Poste à pourvoir en CDI - temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez vous débrouiller et être multitâche (dans la limite du raisonnable évidemment) ? Vous recherchez un poste qui vous permettez d'allier votre côté débrouillard.e, votre sens des responsabilités, du service client et vos compétences de couteau suisse ? Je crois que vous êtes fait.e pour nous ! • De formation technique (idéalement BTP) • Grandes compétences en électricité • À l'aise/ouvert à être formé.e sur plusieurs domaines de maintenance • Expérience dans les métiers du BTP souhaitée • Autonome et rigoureux.se • Respectueux.se des consignes de sécurité données • Titulaire du permis B (en cours de validité) obligatoire Les avantages • Véhicule de service tout équipé • Prime de congés payés • Prime de parrainage • Prime de participation • Indemnités de déplacement et de repas • Mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) • Compte avantages HelloCSE Mais aussi ! • Avantages et services via Action logement (aide et prêt) • Formation en interne (Anvoli'Academy) • Évolutions professionnelles internes Votre profil ne correspond pas à 100% ? Envoyez votre CV quand même ! Vous pouvez avoir des qualités et des compétences que nous n'avons pas citées, mais qui seraient au poil pour nos missions ! Vous souhaitez participer au développement d'Oléa services et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Retrouve-nous sur notre site olea-services.com et sur LinkedIn @Oléa Services.

RESPONSABILITÉS : • Vous effectuez toutes opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité, électricité, plomberie, etc....) de niveau 1 et 2 • Vous effectuez des petits travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie...) • Vous assurez les premières interventions, le dépannage et les réparations (plus particulièrement en électricité, plomberie et serrurerie) • Vous accompagnez les services compétents dans l'exploitation des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie...) • Vous effectuez des métrés et évaluez les besoins en matériel et produits pour les chantiers • Vous faites des croquis, savez lire et interprétez des plans PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et niveau requis : Formation CAP/BEP (niveau V) en maintenance, métiers du bâtiment ou équivalent, avec expérience confirmée sur un poste similaire • Solides compétences techniques en installation et maintenance d'équipements, dans une logique de polyvalence (électricité, plomberie, menuiserie...) • Connaissance des règles de sécurité, des normes et de la réglementation du domaine • Capacité à diagnostiquer les pannes, réaliser les interventions courantes et assurer l'entretien des outils et installations • Organisé, capable de planifier son travail, de respecter les délais et d'appliquer les mesures de prévention • Esprit d'équipe, rigueur, fiabilité, réactivité et bon sens relationnel ƒ Conditions particulières d'exercices • L'agent de maintenance doit être disponible en fonction de l'activité (incidents de sécurité) • ƒPort de charge et d'équipements de protection • ƒDéplacements possibles au sein de votre service de rattachement • Habilitations selon domaine d'intervention Plus d'informations : CDD de 12 mois à pourvoir idéalement à compter du 15/04/2026 au 14/04/2027 Poste basé 146, rue Léo Saignat à Bordeaux - Tram A, arrêt "hôpital Pellegrin", parking, bus, vélo Salaire mensuel brut : à partir de 1 925 € à 2 048 € (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels) Avantages liés au poste : • 50 jours de congés annuels dès la première année • Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde • Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels • Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail • Parcours d'accueil et formations Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Passionné(e) par la vente de produits techniques ? Envie d’évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant ? Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour développer notre activité dans le domaine des réducteurs et produits de transmission. Vos responsabilités : - Prospection & développement commercial - Identifier de nouveaux clients et renforcer les relations avec notre portefeuille existant. - Analyse & construction d’offres - Comprendre le besoin client, élaborer et présenter des solutions techniques et commerciales adaptées, dans le respect de notre politique commerciale. - Suivi des affaires - Accompagner vos dossiers de l’offre jusqu’au closing : revue de contrat, suivi d’affaires et coordination interne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes techniques et administratives.     ️ Compétences & expérience ·        Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire ·        Solide culture technique (la technicité est au cœur de nos métiers) ·        Excellentes capacités de communication et sens de la relation client    ️ Savoir-être (indispensable) Parce que votre personnalité fera la différence : ·        Proactif(ve), force de proposition ·        Positif(ve) et réactif(ve) ·        Doté(e) d’une grande capacité d’écoute ·        Animé(e) par le goût du challenge et l’atteinte (voire le dépassement) des objectifs ·        Transparent(e) et intègre dans vos relations clients Conditions ·        CDI – Statut Cadre ·        45 000 € fixe + variable (à définir ensemble) ·        Voiture de fonction ·        Présence sur site les premiers mois pour immersion ·        Déplacements réguliers sur toute la France Pourquoi nous rejoindre ? ️ Entreprise à taille humaine ️ Expertise technique reconnue ️ Autonomie et responsabilités ️ Impact réel sur le développement de l’entreprise ? Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation personnalisée – elle fera la différence !

Vous aimez les pizzas, les sandwichs, les pastas. ! Envie de mettre du piquant dans votre carrière ? Rejoignez nos équipes de super-héros culinaires pour épicer nos différentes unités de production ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons des Opérateurs de production (H/F) en CDI pour nos différentes unités de production. Vos missions : Vous serez intégré à une équipe de 5 à 10 collègues, et votre chef d'équipe sera là pour vous guider dans votre nouvelle aventure. Votre mission principale : fabriquer nos délicieux produits (pizzas, sandwiches, pâtes, salades, mets asiatiques...) sur des lignes de production automatisées. Les postes sont majoritairement en 2x8 (5H-13H / 13H-21H) et quelques postes sont de nuit (21H-5H) en fonction de l'unité. A propos de vous : Que vous ayez ou non une expérience en agroalimentaire, votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre autonomie seront à coup sûr appréciées ! SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche d'inclusion, nos postes sont ouverts à tous. Il y a un truc dans cette boite ! Entreprise française, familiale et indépendante, leader sur nos 4 marchés, nous partageons depuis 50 ans l'ambition de créer et d'offrir un large choix de produits bons, frais, accessibles, généreux et qui facilitent la vie ! Rejoindre Sodebo, c'est travailler au sein d'une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif ! Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations! Intégrer SODEBO, c'est aussi : -Une rémunération évolutive de 1900€ brute mensuelle en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu'une prime de fin d'année équivalent à un mois, -Un accord d'intéressement et de participation, -Des variables liées aux conditions de travail (froid, habillage) et une indemnité de transport pouvant atteindre en cumulé plus de 100€ par mois, -Des majorations pour le travail de nuit, du samedi et du dimanche au-dessus des obligations légales, -Les avantages du CSE, -Une mutuelle attractive pour vous et votre famille, -Des repas d'équipe et des boissons offerts. Nous poursuivons le recrutement ? Voici ce qui vous attend ! Un process en deux étapes avec un premier échange téléphonique avec une chargée de sourcing et un second entretien avec un(e) Chargé(e) RH. En prime, une visite de site pour vous imprégner de notre environnement industriel ! Venez enfiler votre tablier de super-opérateur ! N'attendez plus, postulez dès maintenant. Venez nous rencontrer directement avec ou sans CV à l'accueil de SODEBO les lundis de 9h à 13h et les vendredis de 13h à 16h.

Tu rejoins un groupe leader en France et une Clinique classée 4ième meilleure clinique privée de France (Classement du World's Best Hospitals) et est en tête des classements sur plusieurs spécialités en Urologie, Cardiologie et ORL. (Classement "Le POINT"). Le pôle Saint-Augustin, c’est environ 110 praticiens et 400 salariés passionnés au service des patients. Tu rejoins l’équipe de la PUI qui comprend une Pharmacienne gérante et une Pharmacienne adjointe, 6 préparatrices/préparateurs, 3 magasiniers et 2 secrétaires administratives chargées de l'hémovigilance, et de la gestion des dispositifs médicaux implantables. Cette offre concerne un CDD d'un mois à pourvoir dès que possible. Tes missions : · Gestion des Stocks : Approvisionnement, réception et stockage des Médicaments et des Produits et Dispositifs médicaux stériles, dans le respect des exigences règlementaires. · Gestion des Retours et des Périmés, et réalisation d’inventaires trimestriels. · Dispensation Globale des Médicaments et des DMS pour les Unités fonctionnelles d’Hospitalisation, les Plateaux techniques et les Blocs Opératoires Unités · Dispensation Nominative des Médicaments à traçabilité obligatoire (Toxine botulique, Médicaments Dérivés du Sang, Médicaments hors T2A, Médicaments sous ATU, Stupéfiants,…) · Qualité, Vigilance et Gestion des Risques : Participation active à la démarche de Certification 2022 et aux processus de Pharmacovigilance et de Matériovigilance, Sensibilisation du personnel soignant à la Sécurisation du Circuit du Médicament et des Dispositifs Médicaux Stériles. Nous travaillons en équipe, soignants, diététiciennes, équipe de Direction, psychologue, assistante sociale, service technique, accueil, médecins, équipe RH, pharmacienne… Tu seras intégré(e) dans une équipe hétérogène où toutes et tous t’apporteront un peu de leurs expériences et de leurs personnalités. Nous sommes situés au cœur de Bordeaux, si tu viens en vélo ou trottinette, un parking sécurisé est à disposition. En bus, les lignes 1 et 16 te permettront d’arriver à bon port. En voiture, le badge remis par le service RH te donnera accès au parking salarié gratuit. Si tu souhaites apporter un petit plus avec ta personnalité, tes idées et tes projets, rejoins nos valeurs ! Le diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie est requis. Pour ta rémunération, nous reprenons toute ton ancienneté de préparateur/préparatrice et nous te présenterons ton salaire associé. Pour tes frais de santé, la mutuelle est en partie prise en charge. Pour postuler en 1 clic ! Un CV suffit, on apprendra à se connaitre ensuite ! Au plaisir de te rencontrer !

*Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte gourmande et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 210 pubs aux côtés d’une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Tes missions : Dynamique et agile, tu auras à cœur d’offrir une expérience enivrante à nos fervents clients. Tu as de l’énergie et fait le show derrière ton bar pour faire plaisir à nos clients dès le coup d’envoi ! Tes missions : Sois le/la pro de la tireuse à bière Jongle avec le shaker pour proposer des cocktails hors pairs Rends heureux nos clients assoiffés les soirs de match Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème Sois le/la champion/ne des fiches techniques Dynamisme, sens du rythme et excellent esprit d’équipe Organisation, rigueur et réactivité derrière le bar Sens du service, aisance relationnelle et goût du contact client Première expérience en bar ou restauration et maîtrise des bases cocktails / tirage pression Au Bureau c'est : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs pour être l’homme / La femme du prochain match Repas complet offert à chaque début service. Des objectifs clairs et des primes pour celles et ceux qui aiment les challenges (pour les encadrants) Mutuelle et prévoyance pour assurer tes arrières Des formations pour monter en compétences et évoluer vers des postes à responsabilité La stabilité d’une grande enseigne, avec la mobilité interne si tu veux changer d’horizon –30 % de réduction pour profiter des bons moments côté client Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules en leur donnant le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te former, te faire grandir et évoluer ; la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !