Ønsker du en spesialistutdanning i et fagmiljø med høy kompetanse, tett veiledning og varierte kliniske problemstillinger? Vi har nå ledig 100 % vikariat. Oppstart snarest og med varighet i ett år. 

Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) er 1 av 6 hovedavdelinger i Psykisk helse- og rusklinikken.

Stillingen inngår i felles stab for BUPA døgn, men har arbeidsted hovedsakelig ved Akuttenhet for ungdom (AEU). AEU er en døgnenhet i BUPA med plass for 6 ungdommer og med et inntaksområde gjeldende for Nordlandssykehuset og Helgelandssykehuset. Enheten har Ø-hjelpsplikt med psykose og suicidalitet som vanligste innleggelsesårsak.

Utrednings- og behandlingstilbudet har fokus på individualsamtaler, miljøterapi og tett kontakt med familie og nettverk. Det er familieleiligheter og skole knyttet til enheten. AEU har 19,5 stillinger for miljøterapeuter/sykepleier og en behandlerstab med psykologer/psykologspesialister og leger/overleger.

Den som får stillingen må legge fram politiattest etter lov om helsepersonell §20a. Oppstart etter nærmere avtale med leder. 

Arbeidsoppgaver

• Diagnostisk utredning og vurdering
• Medisinskfaglige oppgaver, samt somatiske avklaringer
• Individualterapi, familieterapi og øvrig nettverksarbeid
• Tverrfaglig samarbeid i enheten og med våre samarbeidspartnere
• Bidra faglig gjennom veiledning, undervisning og teamarbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført og godkjent LIS1/turnustjeneste. 
  
• Erfaring med utredning og behandling i arbeid med barn og unge er ønskelig
• Erfaring med psykoseutredning er en fordel
• Kunnskap om EPJ og andre fagsystemer er ønskelig
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
• Ved manglende søkere med ønsket kvalifikasjon kan medisinstudent med lisens vurderes for stillingen. 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• Er faglig engasjert og motivert for læring
• Arbeider strukturert og selvstendig
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, stå på vilje og vil gjøre det beste for at våre pasienter får den beste behandlingen

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver i et svært godt faglig og kollegialt miljø
• Fordypningstid og veiledning
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Robin Harald Nymo, Avdelingsoverlege, 75598783/97708101, rhn@nlsh.no
Trond Andreassen, Enhetsleder, 75598365/90215070, tad2@nlsh.no

Arbeidssted

Kløveråsveien 100
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5158017176
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig ansettelse
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vil du bruke helsefagkompetansen din i et fagmiljø med høyt tempo, varierte oppgaver og gode kollegaer? Ved Søndre Borgen Helsehus 2 søker vi engasjert helsefagarbeider som ønsker å bidra til trygg, god og helhetlig pasientbehandling.
Heldøgnsomsorg 1 i Asker kommune gir tjenester til innbyggere med ulike behov innen blant annet somatikk, demens, alderspsykiatri, rehabilitering og øyeblikkelig hjelp. Søndre Borgen Helsehus er en del av virksomheten og består av to avdelinger fordelt på to hus med korttids-, rehabiliterings- og KAD-plasser.
Hos oss jobber du i tverrfaglige team sammen med sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, terapeuter og leger. Pasientene våre har behov for tett oppfølging, behandling og god omsorg i en viktig fase av pasientforløpet.
 

 

 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å gi helhetlig omsorg og pleie.
  
• Kartlegge pasientens behov, iverksette og evaluere tiltak.
  
• Sørge for at pasienten opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt. 
  
• Sørge for at daglige oppgaver i avdelingen bli ivaretatt.
  
• Samarbeide med pårørende. 
  
• Samarbeide med øvrige personale ved avdelingen.
  
• Dokumentasjon og utarbeidelse av tiltaksplaner i Gerica.

Kvalifikasjoner

• Utdannet helsefagarbeider med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV.
  
• Erfaring fra korttidsinstitusjon, hjemmetjeneste eller sykehus vil bli vektlagt.
  
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy -
• Vitnemål og tjenestebevis legges inn i webcruiter ved søknad.
  
• Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet.
  
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.
  

Personlige egenskaper

• Har pågangsmot og tar initiativ.
  
• Har evne til å planlegge og gjennomføre.
  
• Har evne til å håndtere mange baller i luften og prioritere.
  
• Er god til å kommunisere.
  
• Du må kunne stå trygt i utfordrende situasjoner.
  
• Godt humør.

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsdager hvor ingen dager er like.
  
• Samarbeid med engasjerte erfarne kolleger og ledere i et godt arbeidsmiljø.
  
• Faglige utfordringer og svært varierte arbeidsoppgaver.
  
• Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillingsregulativ.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Kontaktinformasjon

Kine Ustad Storholt, Avdelingsleder, 41871145, kine.ustad.storholt@asker.kommune.no

Arbeidssted

Søndre Borgen 16
1388 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5152541904
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.

Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.

Vi har ledig 100% sykevikariat som helsesekretær/sekretær.

Tiltredelse etter avtale. 

Arbeidssted: ABUP, Arendal

Er du en engasjert og nøyaktig kollega som trives med en variert arbeidshverdag, og ønsker å jobbe sammen med oss for at pasienten skal ivaretas på best mulig måte? Da kan du være den rette for oss. 

Avdeling for barn og unges psykiske helse (ABUP) tilbyr tjenester innenfor psykisk helsevern for barn og unge. Vår målgruppe er barn og ungdom under 18 år og deres familier. ABUP har kliniske enheter i Arendal, Kristiansand og Lister. i tillegg til klinisk arbeid drives det et betydelig forskningsarbeid. 

Merkantile funksjoner i ABUP er samlet i en egen enhet, men de merkantile har sine faste arbeidsplasser på de ulike kliniske enheten. Merkantil enhet består av 21 årsverk.

Er du en engasjert og nøyaktig kollega som trives med en variert arbeidshverdag, og ønsker å jobbe sammen med foss for at pasienten skal ivaretas på en best mulig måte?

Da kan du være den rette for oss.

Arbeidsoppgaver

• Betjene poliklinikk/ ekspedisjon 
• Svare på telefonhenvendelser
• Pasientkoordinering: Håndtering av henvisninger, sette opp timer, oppgjør, ventelistearbeid mm.
• Bestille tolk og pasientreiser
• Kvalitetssikring av rapporter i DIPS
• Scoring av tester
• Public 360
• Bestille varer og mat til avdelingen 
• Annet forfallende arbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsesekretær eller annen relevant utdannelse/kompetanse
• Relevant erfaring som helsesekretær/sekretær er ønskelig  
• Grunnleggende IT kompetanse
• Ønskelig med erfaring med Dips Arena som er vårt journalsystem.
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 
• Personlig egnethet og relevant erfaring vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Faglig engasjert og nøyaktig 
• Kunne arbeide selvstendig og i team
• Gode kommunikasjonsevner 
• Trives i et aktivt og travelt miljø
• Interesse for fagfeltet

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
  
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
  
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Kirsti Birkeland Bariås, Enhetsleder, 911 38 284

Arbeidssted

Klinkenberg 4a
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5157479865
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Balsfjord kirkelige fellesråd søker kirkeverge i 60% stilling

Som kirkeverge vil du få det daglige ansvaret for fellesrådets virksomhet i Balsfjord og Malangen Sokn.  Kirkevergen rapporterer til fellesrådets valgte leder og medlemmer, som er Balsfjord kirkelige fellesråds øverste organ ("styret").

Balsfjord kommune med 5643 innbyggere har en attraktiv beliggenhet i umiddelbar nærhet til storslagen natur og gode forbindelser Nord og Sør. Avstand til Tromsø ca. 9 mil, Bardufoss flyplass ca. 45 min. E6 og E8 går gjennom kommunen med Nordkjosbotn som knutepunkt. Stabil nærings- og boligutvikling. kommunen har et aktivt kultur- og musikkliv der også kirken spiller en viktig rolle.

Balsfjord er en ett soknskommune med 6 gudstjenestesteder, Balsfjord kirke, Malangen kirke, Nordkjosbotn kirke, Storbukt kirkestue og Storsteinnes kapell og en til som ikke er i kirkas eie. Det er 11 kirkegårder/gravlunder. Soknet betjenes av en engasjert og samarbeidsorientert stab som totalt teller 8 personer, herav 2 prester. Administrasjonen består av kirkeverge og kontorfullmektig, i tillegg er det 2 kirketjenere, kirkegårdsarbeidere, organist og kateket. Soknes regnskap føres av regnskapskontor

Alle ansatte arbeider i hele soknet. Kirkekontoret ligger sentralt i kommunesentret Storsteinnes. Menighetsrådet har trosopplæringsplan og menighetsblad. Det er et godt samarbeid mellom ansatte og frivillige, og et godt tverrfaglig samarbeid i staben.

Arbeidsoppgaver

• Utøve daglig ledelse og forvaltning av fellesrådets virksomhet i samsvar med vedtatte planer, budsjetter, gjeldende lover og forskrifter
• Ansvar for å lede og motivere høyt kompetente ansatte
• Gravplassmyndighet for alle kommunens innbyggere
• Sørge for god forvaltning og drift av kirker og kirkegårder/gravlunder
• Være saksbehandler og sekretær for fellesrådet og andre utvalg
• Sikre finansiering av driften og investeringsprogram gjennom aktiv forhandling om økonomiske rammer og søke andre finansieringsløsninger der det er mulig
• Lede strategi- og utviklingsarbeidet for fellesrådet i samarbeid med menighetsrådet.
• Representere virksomheten ut ad mot kirkelige organer, lokalpolitikere, administrasjonen i kommunen, media og andre interessenter

Kvalifikasjoner

• Høyere økonomisk/administrativ utdannelse. Særskilt relevant praksis kan kompensere for manglende utdanning
• Relevant ledererfaring
• Erfaring fra møteledelse, forhandlinger og/eller annen utadrettet virksomhet
• God kjennskap til kirkelig forvaltning og organisering
• Engasjement for kirkens visjon og målsettinger
• Erfaring og gode ferdigheter i bruk av dataverktøy
• Medlem av Den norske kirke

Den som tilsettes må fremlegge tilfredsstillende politiattest i henhold til Kirkeloven § 29

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper og evne til organisering
• Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig
• Strukturert og ryddig
• Kunne arbeide godt selvstendig og i team med ansatte og frivillige
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En variert og utfordrende lederstilling med mange viktige oppgaver i et spennende og godt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Gode digitale verktøy som gir god fleksibilitet i en hektisk arbeidshverdag
• Kollegaforum på regionalt, bispedømme- og landsnivå
• Tilbud om kurs og lederutvikling gjennom KA.
• 6 måneders prøvetid

Ved søknaden vedlegges CV, vitnemål og attester.

Ved oppfølging av søknaden vil det å bli spurt etter referanse.

Søknad sendes til: Balsfjord kirkelige fellesråd på e-post: kontorfullmektig@balsfjord.kirken.no  eller vanlig post, Strandveien 10, 9050 Storsteinnes.

Kontaktinformasjon

Oddvar Skogli, leder fellesråd, 48050459
Ann-Brita Hanssen, kontorfullmektig, 90511011

Arbeidssted

Strandveien 10
9050 STORSTEINNES

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Balsfjord kirkelige fellesråd

Referansenr.: 5158040186
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

    

Seksjon for behandlingshjelpemidler er en del av Diagnostisk klinikk og Avdeling for medisinsk teknikk og behandlingshjelpemidler. Vi har ansvar for pasienter som får behandling utenfor sykehuset. Vi er lokalisert i Ringveien 102. Seksjonen har i dag 14 ansatte; 8 i Tromsø og 6 i Harstad.

På grunn av økt arbeidsmengde ønsker vi å få ansatt en vikar innen lager/logistikk i ca ett år, men med mulighet for fast stilling etter det. Arbeidsoppgaver vil være å ta imot bestillinger, plukke varer på lager, varemottak, varebestillinger og optimalisere lagerhold. Det må også påregnes noe kjøring i vårt nærområde.

Stillingen har stor grad av selvstendighet der man styrer store deler av arbeidsdagen sin selv for å nå de målene som er satt og i henhold til retningslinjer og krav.

Vi benytter henholdsvis Clockwork og Medusa som lager-/logistikksystem og forvaltningssystem.

Det er ønskelig med tiltredelse snarest.

Arbeidsoppgaver

• generelt lagerarbeid
• varebestillinger og varemottak
• kontinuerlig oppdateringer i våre systemer
• optimalisere lagerhold og styring
• utkjøring ifm utleveringer og innhenting

Kvalifikasjoner

• fagbrev innen logistikk eller erfaring fra lager/logistikk er en fordel men ingen krav
• erfaring i bruk av data som arbeidsverktøy kreves og gjerne fra Clockwork
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• ønskelig med noe teknisk/elektrisk forståelse, men ingen krav
• førerkort kl. B

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• engasjement og evne til utvikling og omstilling
• kunne jobbe både i team og selvstendig
• strukturert
• serviceinnstilt
• takler høyt arbeidstempo med flere baller i luften samtidig

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• utfordrende og kreativt arbeidsmiljø
  
• flexitid
• lyse og funksjonelle lokaler
  
• 100% stilling
• prøvetid

Kontaktinformasjon

Jon Bruun-Hanssen, Seksjonsleder, +4793653718
Thor Marhaug, Avdelingsleder, 41550594, Thor.Marhaug@unn.no

Arbeidssted

Ringvegen 102
9018 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5157770974
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Ulstein Power & Control er ULSTEIN sitt kompetansesenter for integrerte kraft- og automasjonsløysningar. Vi kombinerer leiande ekspertise, innovasjon og lang erfaring for å levere kostnadseffektive, berekraftige og framtidsretta løysningar med førsteklasses service som gir kundane eit tydeleg konkurransefortrinn.

Selskapet er i vekst, og har fleire spanande prosjekt innan ulike segment. Som vår nye Senior Engineer får du ei sentral rolle i eit utviklingsorientert og dynamisk fagmiljø.

Ansvar og arbeidsoppgåver

Som Senior Engineer Power Systems vil du få moglegheit til å delta aktivt i utvikling av løysningar knytt til det grøne skiftet. Du vil delta i utvikling av framtidig Powerarkitektur og få ansvar for engineering, oppfølgning og kontroll av prosjektleveransar. 

Andre relevante arbeidsoppgåver er

• systemintegrasjon av Power- og automasjonsløysingar
  
• design og oppfølging av Powerløysingar
  
• teknisk støtte til serviceingeniørar
  
• verifisere teknisk underlag for salgsavdelinga

Din profil

Vi ønsker å komme i kontakt med deg som har høgare utdanning innen elektro. Du har god forståing og interesse for marine kraftsystem og automatisering, samt kjennskap til skipssystem og maritim industri. Erfaring frå leveransar av systempakkar basert på DC- og AC-system, samt Low Voltage og Medium Voltage, havbruksnæringa eller batteriteknologi kan også vere relevant. 

Videre ser vi for oss at du har

• kompetanse på kortslutningsberekningar og selektivitetsanalysar
  
• gode evner til kommunikasjon og samarbeid
  
• vilje til å søkje ny kunnskap og dele erfaringar
  
• god kjennskap til verktøy som AutoCAD og PowerFactory

Kvifor velje Ulstein Power & Control?

• Eit framtidsretta og kompetent miljø: Du blir del av eit sterkt fagmiljø som jobbar med leiande maritime teknologiløysingar og har eit tydeleg fokus på innovasjon og berekraft.
  
• Gode utviklingsmoglegheiter: Hos oss får du fagleg påfyll, ansvar og høve til å påverke retninga på både prosjekt og teknologiutvikling.
  
• Fleksibilitet og konkurransedyktige vilkår: Vi tilbyr løysingar som gjer det lettare å kombinere jobb og kvardag, i tillegg til gode og marknadstilpassa betingingar
  
• Samarbeid med bransjens beste: Du jobbar tett med engasjerte, dyktige kollegaer og bidreg til å forme morgondagens maritime system og løysingar.
  

Arbeidsstad vil være ved kontoret vårt i Ulsteinvik. Vi tilbyr god fleksibilitet og har også eit kontor på Moa i Ålesund, som kan nyttast.
Søknadsfrist: snarest, men søknadar vurderast fortløpande.

Ønsker du meir informasjon om stillinga?

Ta kontakt med rekrutteringspartnaren vår HAMNØY ved rådgjevarane

• Allette Solberg, tlf. 900 20 132
  

Vis di interesse for stillinga ved å registrere CV-en og søknaden din snarast. Attestar og vitnemål leggast ved søknad. Alle førespurnader blir behandla konfidensielt – også overfor Ulstein Power & Control i innleiande fase dersom det er ønskeleg.

Tiltreding etter avtale.

Kontaktinformasjon

Allette Solberg, Rådgiver, + 47 900 20 132, as@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: ULSTEIN

Referansenr.: 5137843100
Stillingsprosent: 100%
Fast

Om arbeidsgiveren:

ULSTEIN er ein internasjonalt anerkjent leverandør av skipsdesign, skipsbygging og systemløysingar for skip. I meir enn 100 år har vi utvikla framtidsretta produkt og tenester for det maritime miljøet, og visjonen vår er å skape morgondagens løysingar for berekraftige marine operasjonar. ULSTEIN har aktivitet i fleire land, med hovudkontor i Ulsteinvik på Sunnmøre.

Menneska i ULSTEIN er den viktigaste ressursen. Mangfald av ferdigheiter, personlegdommar, erfaring og bakgrunn skaper eit globalt team som kombinerer innovasjon, kvalitet og ekspertise.

Ulstein Power & Control AS tilbyr service og ombygging av kraftpakkar og marine automasjonssystem. For meir informasjon, sjå ulstein.com

Ønsker du en aktiv ekstrajobb hvor du får skape gode handleopplevelser? 🤩

Nå søker vi en ekstrahjelp/tilkallingsvikar og ser etter deg som liker å ta i et tak og er opptatt av gode kundeopplevelser. Du møter kundene med et smil, hjelper når de trenger det, og sørger for at butikken vår alltid føles som et hyggelig sted å handle.

Hva får du jobbe med? ✨

Hos oss får du en aktiv arbeidsdag der du bidrar med alt fra å fylle på varer og sitte i kassa til å ta imot leveranser og sørge for at butikken ser innbydende ut. Men det stopper ikke der. Du er også den som hilser kunden velkommen, gir dem en god avskjed, og tar initiativ til å hjelpe – enten det er å finne en vare, bytte noe de ikke var fornøyd med, eller gi anbefalinger med et smil.

Hvem ser vi etter? 🔍

Vi ser etter deg som brenner for god service og trives i møte med mennesker. Du er den som får ting gjort, som liker et hektisk tempo, og som alltid har kunden i fokus. I tillegg:

• Er du positiv og offensiv, og bidrar til engasjement og trivsel på jobb
• Trives du med å jobbe både selvstendig og som en del av et team
• Liker systemdrift og å følge rutiner, og har et øye for detaljer
• Tar ansvar, er ærlig og til å stole på
• Er god til å kommunisere i møte med kundene våre på en hyggelig og profesjonell måte
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig.
• Har fylt 18 år

Hvorfor velge REMA 1000? 💙

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Hos oss er det plass til alle – mangfold gjør oss sterkere. Vi ser frem til å høre fra deg og gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av teamet vårt.

Hos oss får du:

• En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer
• Muligheter for utvikling
• Et miljø hvor du får støtten du trenger til å lykkes i rollen din
• Variasjon og energi i hverdagen – ingen dager er helt like!

Les mer på oss på vår karriereside: https://www.rema.no/karriere/

Høres dette ut som jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg 👋

 

Om rekrutteringsprosessen: SEND MAIL med utfyllende søknad og cv til: hilde.chutko@rema.no.

I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta e-post med link til testene kort tid etter innsendt søknad. 

Om arbeidsgiveren:

REMA 1000 er blant Norges største dagligvareaktør og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Ved å ha hyggelige og dyktige mennesker med riktige holdninger og fokus på å jobbe med de rette tingene, har REMA 1000 lykkes med å skape en solid virksomhet som er lønnsom ikke bare for sine kjøpmenn og for bedriften - men også for kundene.
Ønsker du å lese mer om vårt arbeid med miljø og samfunnsansvar; https://www.rema.no/ansvar-i-rema-1000/

Nav Lillehammer-Gausdal har ledig stilling som veileder. Arbeidsoppgavene består av blant annet inkludering i arbeidslivet, kartlegging, og oppfølging med mål om arbeid. Vi søker etter en medarbeider som er opptatt av å veilede og motivere mennesker i en omstillingsfase på grunn av arbeidsledighet, helse- og/eller sosiale utfordringer.

Du er løsningsorientert, har gode kommunikasjonsferdigheter samt evner å finne gode løsninger sammen med mennesker i krevende livssituasjoner.  

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsrettet veiledning og oppfølging
• Gi råd og veiledning med utgangspunkt i den enkeltes behov
• Kartlegge, avklare og bygge gode relasjoner gjennom oppfølgingssamtaler
• Samarbeide med eksterne aktører som for eksempel arbeidsgivere, helsevesen og tiltaksleverandør
• Saksbehandling etter gjeldende lover og regler

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig relevant utdanning fra høgskole/universitet
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
• God digital kompetanse
• Gode samarbeidsevner
• Erfaring med veiledning, rådgivning eller rekruttering. Nyutdannede uten erfaring kan også bli vurdert.
• Førerkort, klasse B

Personlige egenskaper

For å kunne trives og oppleve mestring i denne stillingen, er det særlig viktig at du kjenner deg igjen i disse personlige egenskapene:

• Relasjoner: Du er dyktig til å bygge relasjoner, noe som gjør det lettere å finne gode muligheter i arbeidsmarkedet. 
• Motstandsdyktig: Du klarer å se muligheter, er positiv og har pågangsmot i utfordrende situasjoner.
• Samarbeider godt med andre: Du jobber ofte i team og må samarbeide med kolleger, arbeidsgivere, helsevesen, tiltaksarrangører og andre aktører for å oppnå felles mål på veien mot arbeid. 
• Planlegging og struktur: Hos oss styrer du i stor grad arbeidshverdagen din selv. Det er derfor viktig at du er selvgående, har god oversikt og planlegger ukene og oppgavene dine på en effektiv måte. 
• Løsningsorientert og fleksibel: Du håndterer uforutsette hendelser på en fleksibel måte og omprioriterer arbeid når omstendighetene krever det.
• Behersker å stå i relasjoner med mennesker som kan ha utfordringer innen rus og psykiatri

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidshverdag med meningsfulle arbeidsoppgaver
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer i et solid fagmiljø
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Lønn som rådgiver (kode 1434): fra kr 639 000,- til kr 690 000,-
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (2 % trekk i lønn)

Kontaktinformasjon

Per Olav Kraabøl, Avdelingsleder, 952 79 889, per.olav.kraabol@nav.no

Arbeidssted

Elvegata 19
2609 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5157475799
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Litt om meg og stillingen

Jeg er en 76 år gammel dame som bor på Tomasjord sammen med min mann. Jeg søker en pålitelig og omsorgsfull person som kan hjelpe meg med nattevakten. Jeg setter pris på tydelighet og omsorg, og ønsker meg en hyggelig arbeidssituasjon.

Som nattassistent vil du:

• være til stede i hjemmet og bistå med forflytning ved bruk av personheis.
• hjelpe til med personlig hygiene og andre behov som måtte oppstå i løpet av natten

Jeg ser etter deg som:

• er fleksibel og har god arbeidsmoral.
• er observant, lyttende og kommuniserer godt.
• har forståelse for funksjonsnedsettelser og kan håndtere stressende situasjoner på en rolig måte.
• har et godt humør og bidrar til en positiv arbeidssituasjon.
• snakker flytende norsk og kan fremvise politiattest.
• er komfortabel med et hjem hvor det røykes.
• Erkjennelse av og respekt for privatliv er viktig.

Praktisk informasjon:

• Stillingen passer best for en kvinne på grunn av arbeidsoppgavene.
• Opplæring i bruk av utstyr vil bli gitt.
• God fysikk er en fordel da forflytning med personheis inngår i arbeidsoppgavene.

Stillingsstørrelse og arbeidstid:

Fra og med oktober har jeg ledig to faste nattevaktstillinger.

• Fast nattevaktstilling, ca. 50 %
• Fast nattevaktstilling, ca. 55 %

Arbeidstid: kl. 23.00 - 07.30

Stillingene følger en fast 6-ukers turnus med forhåndsdefinerte arbeidsdager. Arbeidsdagene kan ikke endres, da de er tilpasset eksisterende grunnturnus.

Dersom du ønsker en noe større eller mindre stillingsprosent, er jeg åpen for dialog om dette. Vi finner gjerne en løsning dersom det lar seg gjøre.

Ved ansettelse vil du få tilgang til gjeldende turnusplan, slik at du har full oversikt over hvilke dager du skal arbeide gjennom hele turnusperioden.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er en av Nord-Norges største leverandører av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi leverer BPA-tjenester i over 30 kommuner i Nordland, Troms og Finnmark, med administrasjon i Tromsø. Gjennom BPA legger vi til rette for at mennesker med funksjonsnedsettelser kan leve selvstendige liv med frihet, valgmuligheter og innflytelse over egen hverdag. Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

Åpnet annonsen på Finn.no? For den beste leseropplevelsen anbefaler vi at du åpner annonsen i vårt rekrutteringssystem Teamtailor, ved å trykke "Søk her" til høyre for, eller i bunnen av Finn-annonsen.

Elsker du å jobbe tett med andre, lede og motiveres du av å skape resultater i team? I Big Bite er vi like opptatt av menneskene på begge sidene av disken, og vi definerer oss selv som Superhelter for sultne folk i farta!

Er du vår nye superhelt på Big Bite Levanger?

Ikke alle helter har kappe. Noen har caps med logo på. Og nå jakter vi den rette medarbeider som kan jobbe både dag, kveld og helg. Du skal ikke bare temme sult og slukke tørst, men også spre hverdagsglede. 💥 

Med Big Bite får du sjanse til å være med på en lærerik reise i et helnorsk fastfood-konsept som tilbyr rask og rimelig mat i farta, med nysmurte subs som hovedprodukt. 🌯

Veteran eller ungt heltetalent?
Rett mentale innstilling veier vel så tungt som en CV med erfaring. Du vil fort se at Big Bite-systemet ikke holder kunnskapen innelåst. Tvert om, vi deler. Her bygger veteraner opp ferskinger. 

I tillegg kan du skilte med andre superkrefter, som at du:

• Er serviceinnstilt og fremoverlent

• Liker å lede

• Jobber for gode resultater

• Trives med et høyt arbeidstempo

• Har et øye for salg

Våre verdier oppsummeres i ordet ELSK og står sterkt hos oss. Vi ser derfor etter kandidater som gjenspeiler disse:

• EIERSKAP - Vi er stolte ambassadører som tar ansvar for hele virksomheten - økonomisk og sosialt. Aldri halvveis, aldri litt.

• LIDENSKAP - Vi brenner for jobben vår, trives i et sultent prestasjonsmiljø og har et varmt hjerte for mat og mennesker.

• SAMSPILL - Vi spiller hverandre gode, unner andre suksess og vet at vi alltid presterer sterkest sammen.

• KREMMERÅND - Vi er offensive og griper muligheter for utvikling og vekst. Vi vet at gode resultater kommer av å skape og gjenskape fine gjesteopplevelser - bedre for hver dag.

Hvorfor skal du velge oss?
Vi tilbyr grundig opplæring og en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger. I fellesskap jobber vi for gode kundeopplevelser, likeså viktig er det at vi tar vare på hverandre i Big Bite-familien. 🥳 

Blir du trigget av dette håper vi å høre fra deg! 

Sjekk ut vår karriereside og alle våre ledige stillinger ved å trykke her - da vil du få et enda større innblikk i hvordan det er å jobbe i Big Bite. 

For ytterligere informasjon om stillingen og stillingens varighet ta gjerne kontakt med daglig leder, Kristine Handegaard på tlf: 984 61 205 eller mail: Kristine.handegaard@bigbite.no

Om arbeidsgiveren:

Big Bite åpnet sin første avdeling i Trondheim i 1997 med en ambisjon om å lage rask og smakfull mat til folk i farta. I dag finnes Big Bite i hjertet av over 70 kjøpesenter og handlegater over hele Norge. Vi er en sterk nasjonal merkevare i vekst. Idéen er enkel, men supergod. Subs laget av ferske baguetter fra lokal baker, friske salater og lune wraps - servert innen sekunder med et smil på kjøpet.