Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi söker dig som vill vara med och utveckla äldreomsorgen och tycker om utmaningar och att arbeta tillsammans med människor är både stimulerande och roligt. Hos oss arbetar du och dina kollegor med att stödja de äldre så att de kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Du har en helhetssyn på människan och förstår hur du genom ditt bemötande skapar trygghet och är en viktig person för våra äldre. Nu söker vi undersköterskor till vårt fantastiska team i Bohus/Surte hemtjänst. Arbetsuppgifter I hemtjänsten utför du omvårdnads- och serviceinsatser enligt socialtjänstlagen. Du stödjer och motiverar den enskilde i det vardagliga livet genom ett lyhört, flexibelt och professionellt förhållningssätt med den enskildes självbestämmande i fokus. I ditt arbete ingår dokumentation enligt socialtjänstlagen. Vi arbetar med fast omsorgskontakt vilket innebär att du tillsammans med dina kollegor är en nyckelperson i nätverket kring omsorgstagaren. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, lärorikt och omväxlande arbete. Att arbeta inom vård och omsorg är att göra skillnad i vardagen för de personer som är i behov av just ditt stöd och din hjälp. I arbetet ingår även att utföra ordination och delegerade uppgifter från hemsjukvården samt dokumentation av dessa enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Ale hemtjänst använder digital signering av HSL-insatser, digitala lås samt mobil dokumentation. Ale hemtjänst utför omsorg mellan kl 06.30-22.00. Påverkningsbart schema, kvällstjänstgöring och tjänstgöring varannan helg. Kvalifikationer Du är utbildad undersköterska och behärskar det svenska språket i tal och skrift samt har god datorvana. B-körkort och kan cykla. Du har erfarenhet av att arbeta inom vården och erfarenhet av att arbeta inom hemtjänst är meriterande. I din tjänst kommer du att ingå i ett team där din samarbetsförmåga är lika viktig som att jobba självständigt. Vi söker dig som har ett gott professionelltbemötande och förhållningssätt. Du har förmåga att skapa trygghet och lugn även i stressiga situationer. Övrigt Vi tillämpar språktest som en del i bedömningen, vid anställning. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vid ett erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Är du en systemutvecklare som vill växa och lära dig av erfarna kollegor? Vill du kombinera teknisk problemlösning med god förståelse för användarupplevelser? Drivs du av att göra nytta och påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten E-hälsomyndigheten har i uppdrag att bygga upp en nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg för att stödja och möjliggöra informationsdelning av hälsodata mellan vårdens system. Infrastrukturen ska bidra till att öka kvaliteten i vården, att förbättra patientsäkerheten, att stärka patientens ställning och att minska den administrativa bördan för hälso- och sjukvårdens medarbetare. I rollen som systemutvecklare hos oss arbetar du i ett agilt team i tätt samarbete med utredare och verksamhetsspecialister som löpande levererar värde. Du har stöd av erfarna kollegor i teamet och detta är en roll för dig som vill lära dig och utvecklas som systemutvecklare. Du arbetar nära dina kollegor och ni ansvarar gemensamt i teamet för kvaliteten av den kod som skapas. Ni utvecklar komponenter som blir navet för integrationer och e-tjänster som gör vården mer sammanhållen och effektiv. Vi står inför komplexa och meningsfulla utmaningar där din kompetens gör verklig skillnad – både för andra utvecklare och för vårdpersonal som varje dag hjälper människor. Om dig Vi söker dig som brinner för teknik men låter alltid användarens behov styra dina beslut när du skapar digitala lösningar. Du är nyfiken och tar snabbt till dig ny kunskap - det du inte kan idag lär du dig gärna imorgon. Du trivs i samarbete med andra och tycker det är roligt att arbeta mot gemensamma mål. Det är en självklarhet för dig att ta eget ansvar och driva uppgifter framåt samtidigt som du har en flexibel inställning. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180 hp inom it, mjukvara eller programmering (utbildningen ska vara avslutad innan anställningen påbörjas) goda kunskaper i objektorienterad programmering, exempelvis i Java eller liknande språk förståelse för versionshantering av kod förståelse för olika typer av mjukvarutestning och säker mjukvaruutveckling kunskap om webbutveckling och/eller backend‑principer förmåga att förstå och använda grundläggande datastrukturer såsom listor, köer, stackar, hashtabeller, träd och grafer förmåga att lösa tekniska och datalogiska problem genom programmering samt motivera val av algoritmer och datastrukturer. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av följande tekniker/verktyg: Java SQL Git Linux moderna JavaScript‑ramverk, exempelvis Vue förståelse för mikrotjänst-arkitektur, REST, OCI containers och Kubernetes förståelse för olika typer av mjukvarutestning och säker mjukvaruutveckling erfarenhet från praktik, sommarjobb eller examensarbete inom mjukvaruutveckling. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chef Carl-Johan Sandin, 010-106 0737 alternativt rekryterande chef Anette Hellman, 010-175 6313. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Dorothea Lockman, 010-175 3741. Under juli månad har vi begränsad möjlighet att svara på frågor. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 4 augusti. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:943768/

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne:Informations- och kommunikationsteknik (INFKTEKN) Doktoranden kommer att bidra till banbrytande forskning inom kiselkarbid (SiC) bipolärtransistorer BJT och IGBTs för nästa generations kraftelektronikapplikationer. Dessa komponenter är avgörande för att förbättra energieffektivitet, prestanda och tillförlitlighet inom industrier som förnybar energi, elfordon och industriell automation. Tjänsten innebär tillverkning och karakterisering av nya komponenter i KTH:s Electrumlaboratorium (http://electrumlab.se/kthrise.aspx) med fokus på halvledar-processteknik för att förbättra komponentprestanda. Doktoranden kommer att ingå i en internationellt erkänd SiC-forskargrupp (https://www.kth.se/ee/ees) och EU-projektet WBG Pilot line (https://www.wbg-pilot-line.eu). Handledning: Prof. Per-Erik Hellströmföreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Erfarenhet av kraftkomponenter samt halvledarprocessteknik är meriterande Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Är du en systemutvecklare som vill växa och lära dig av erfarna kollegor? Vill du kombinera teknisk problemlösning med god förståelse för användarupplevelser? Drivs du av att göra nytta och påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten E-hälsomyndigheten har i uppdrag att bygga upp en nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg för att stödja och möjliggöra informationsdelning av hälsodata mellan vårdens system. Infrastrukturen ska bidra till att öka kvaliteten i vården, att förbättra patientsäkerheten, att stärka patientens ställning och att minska den administrativa bördan för hälso- och sjukvårdens medarbetare. I rollen som systemutvecklare hos oss arbetar du i ett agilt team i tätt samarbete med utredare och verksamhetsspecialister som löpande levererar värde. Du har stöd av erfarna kollegor i teamet och detta är en roll för dig som vill lära dig och utvecklas som systemutvecklare. Du arbetar nära dina kollegor och ni ansvarar gemensamt i teamet för kvaliteten av den kod som skapas. Ni utvecklar komponenter som blir navet för integrationer och e-tjänster som gör vården mer sammanhållen och effektiv. Vi står inför komplexa och meningsfulla utmaningar där din kompetens gör verklig skillnad – både för andra utvecklare och för vårdpersonal som varje dag hjälper människor. Om dig Vi söker dig som brinner för teknik men låter alltid användarens behov styra dina beslut när du skapar digitala lösningar. Du är nyfiken och tar snabbt till dig ny kunskap - det du inte kan idag lär du dig gärna imorgon. Du trivs i samarbete med andra och tycker det är roligt att arbeta mot gemensamma mål. Det är en självklarhet för dig att ta eget ansvar och driva uppgifter framåt samtidigt som du har en flexibel inställning. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180 hp inom it, mjukvara eller programmering (utbildningen ska vara avslutad innan anställningen påbörjas) goda kunskaper i objektorienterad programmering, exempelvis i Java eller liknande språk förståelse för versionshantering av kod förståelse för olika typer av mjukvarutestning och säker mjukvaruutveckling kunskap om webbutveckling och/eller backend‑principer förmåga att förstå och använda grundläggande datastrukturer såsom listor, köer, stackar, hashtabeller, träd och grafer förmåga att lösa tekniska och datalogiska problem genom programmering samt motivera val av algoritmer och datastrukturer. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av följande tekniker/verktyg: Java SQL Git Linux moderna JavaScript‑ramverk, exempelvis Vue förståelse för mikrotjänst-arkitektur, REST, OCI containers och Kubernetes förståelse för olika typer av mjukvarutestning och säker mjukvaruutveckling erfarenhet från praktik, sommarjobb eller examensarbete inom mjukvaruutveckling. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chef Carl-Johan Sandin, 010-106 0737 alternativt rekryterande chef Anette Hellman, 010-175 6313. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Dorothea Lockman, 010-175 3741. Under juli månad har vi begränsad möjlighet att svara på frågor. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 4 augusti. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

ERC-finansierade postdoktorer inom naturliga faror med fokus på katastrofala brottprocesser (2 tjänster) Vill du arbeta med banbrytande forskning inom ramen för ett ERC-finansierat projekt, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell forskningsmiljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga och förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet. Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckande akademiska miljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor. Forskningen kommer att bedrivas inom ramen för ett ERC Consolidator Grant-projekt (FORECAST) på Uppsala universitet med fokus på att utveckla nästa generations prediktionsvetenskap för naturliga faror genom ett tvärvetenskapligt ramverk som integrerar geomekanik, geofysik, statistisk fysik och datadriven modellering. Projektet omfattar ett brett spektrum av naturliga faror, inklusive jordskred, bergutbrott (rockbursts), glaciärinstabiliteter och vulkanutbrott, med målet att förbättra vår förmåga att diagnostisera och prognostisera katastrofala brottprocesser i komplexa geofysiska system. Postdoktorerna kommer att ingå i en dynamisk internationell forskningsmiljö och samarbeta med ledande forskare och internationella partners inom prognostisering och riskhantering av naturkatastrofer. Mer information om ERC-projektet FORECAST finns på: cordis.europa.eu/project. Tjänsterna erbjuder: ERC-finansierad forskning i världsklass – Delta i ett prestigefyllt ERC Consolidator Grant med långsiktig finansiering och ambitiösa forskningsmål. Banbrytande forskning – Bidra till utvecklingen av nästa generations prediktionsvetenskap för katastrofala naturhändelser. Tvärvetenskaplig forskningsmiljö – Arbeta i gränslandet mellan geomekanik, geofysik, statistisk fysik och datadriven modellering. Internationellt samarbete – Samarbeta med ledande forskare och internationella partners inom georisker och naturfaror. Vetenskaplig självständighet – Utveckla egna idéer och forskningsinriktningar inom ramen för projektet. Karriärutveckling – Få stöd inom vetenskapligt skrivande, publicering, ansökningsarbete och akademisk karriärutveckling. Ledarskapserfarenhet – Möjlighet att medverka i handledning av doktorander och bidra till utvecklingen av ERC-programmet. Utmärkta arbetsförhållanden – Tillgång till avancerad forskningsinfrastruktur, inklusive högpresterande beräkningsresurser, samt en hög livskvalitet i Uppsala. Arbetsuppgifter De postdoktorala projekten kommer att fokusera på utveckling av fysikbaserade numeriska modeller för simulering av progressiva till katastrofala brottprocesser i geomaterial på platsskala. Forskningen syftar till att förbättra förståelsen, diagnostiken och prognostiseringen av georiskfenomen. Två postdoktor anställningar utlyses: den ena med huvudsakligt fokus på glaciärinstabiliteter och den andra på vulkanutbrott. Projekten kommer att kombinera teoretisk modellering, statistisk fysik, numeriska simuleringar och analys av monitoreringsdata för att undersöka mekanismerna bakom brottföregångare, instabilitetsutveckling och förutsägbarhet i geofysiska system. Postdoktorerna kommer även att ha möjlighet att medverka i handledning av doktorander som arbetar med relaterade ämnen, inklusive jordskred och bergutbrott (rockbursts), samt bidra till den bredare utvecklingen av ERC-forskningsprogrammet. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i geomekanik, geofysik, fysik, matematik eller ingenjörsvetenskap, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom ovan nämnda områden. Examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses exempelvis ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller liknande omständigheter. Du ska ha en stark grund inom matematik, mekanik och fysik samt gedigen erfarenhet av vetenskaplig programmering och beräkningsmodellering. Dokumenterad vetenskaplig skicklighet genom publikationer i internationella sakkunniggranskade tidskrifter är ett krav. Kandidaten ska kunna bedriva självständig forskning samtidigt som hen bidrar effektivt till ett tvärvetenskapligt och internationellt forskningssamarbete Önskvärt/meriterande i övrigt Vi uppmuntrar också starkt kandidaten att bidra med egna idéer, metoder och perspektiv till projektet – kreativitet, entusiasm och vetenskaplig självständighet kommer att värderas högt. Om anställningen Två anställningar. Anställningen är tidsbegränsad i 3 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde den 1 februari 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Qinghua Lei, mejl: qinghua.lei@geo.uu.se Ansökan ska innehålla CV, kopior av relevanta examensbevis och betyg, examensarbete på masternivå samt andra relevanta dokument, inklusive kontaktuppgifter till två referenspersoner. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026, UFV-PA 2026/1959. Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Välkommen till oss på allmäntandvården och FTV Eyra. Vi söker tandsköterska som tillsammans med övriga medarbetare vill driva klinikens utveckling in i framtiden. FTV Eyra är den största kliniken i enheten Eyra/Hallsberg/Askersund där också FTV i Hallsberg och Askersund ingår. Enheten har gemensam verksamhetschef och enhetschef samt två enhetskoordinatorer med stort operativt ansvar. Som tandsköterska har man vår enhetschef som sin närmaste chef. FTV Eyra ligger centralt på öster i Örebro och är en attraktiv klinik för både personal och patienter. Vi har kanske stadens bästa läge på sjätte våningen med panoramavy över staden. Kliniken är ny och fräsch med 12 ljusa generösa behandlingsrum, välkomnande väntrum, två konferensrum, administrativ avdelning och trevligt personalrum. Eyra har hög utrustningsnivå med digital scanning, panoramaröntgen, mikroskop liksom modern steril. Flera av tandläkarna har lustgaskompetens. Kliniken växer och har ca 19 000 patienter varav ca 40% är barn. Av personalgruppens ca 40 medarbetare är nära hälften tandsköterskor. Vi arbetar utifrån schemaläggnings-modellen 7 - 19. Vi är en grupp drivna, ansvarstagande och utvecklingsintresserade medarbetare. Vi provar gärna nya arbetssätt och möjligheter för att dels öka tillgängligheten för patienter, dels skapa stimulerande och trygg arbetsmiljö. Exempel är digitala patientbesök eller olika former av pass. Viktigt för oss är patientfokus, ett respektfullt beteende gentemot varandra och att visa positivt engagemang. Kliniken sätter stort värde i att trivas och ha kul tillsammans. Tandsköterskorna spelar en stor roll i utvecklingsarbetet och har möjlighet att arbeta delegerat. Ta chansen att bi en del av FTV Eyra. Vi välkomnar både nyexaminerade och erfarna tandsköterskor att söka. För att trivas hos oss är det viktigt att du känner igen dig i Region Örebro läns värdeord: Samarbete, Utveckling och Professionalism. Arbetsuppgifter Som tandsköterska har du god servicekänsla, tycker om att ta eget ansvar och är självgående i din yrkesroll. Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete med patienter i alla åldrar, bra arbetskamrater och möjlighet till utveckling. Tjänsten innefattar assistans i behandlingsrum, receptionsarbete, vissa administrativa uppgifter. Vi ser gärna att du har intresse av att, efter träning och stöd, ha egna patienter. Tillsammans delar tandsköterskor på ansvaret att vara kundmottagare i telefon. Eftersom allmäntandvårdens kliniker samarbetar med varandra, kan du få möjlighet att arbeta på olika arbetsplatser även utanför egna enheten. Kvalifikationer Du är utbildad tandsköterska och vill arbeta med både barntandvård och vuxentandvård. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av tandsköterskeyrket. Du behärskar det svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi arbetar med digital journalföring vilket innebär att du behöver ha god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som god samarbets- och initiativförmåga. Som person är du flexibel och van att hantera många olika ansvarsuppgifter. Ansökan Urval och intervjuer kan ske löpande så avvakta inte med ansökan. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS LVM-hem Renforsen i Vindeln tar emot män med alkohol-, narkotika - eller blandmissbruk. Institutionen har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda resursbehov. Arbetsbeskrivning: Motiveras du av att hjälpa klienter i en utsatt livssituation? Gillar du dessutom att organisera, leda och planera? Då ska du söka jobbet som gruppledare på SiS LVM-hem Renforsen! Som gruppledare bidrar du till en trygg och säker miljö för såväl våra manliga klienter som medarbetare. I rollen arbetar du aktivt i det operativa vård- och behandlingsarbetet ute på avdelningen. Du ansvarar för att planera, operativt leda och fördela det dagliga arbetet. Du agerar förebild och främjar att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Du håller löpande enhetschefen på din avdelning uppdaterad i frågor som kan påverka arbetsmiljön, vård- och behandlingsmiljön eller brister i verksamheten. Introduktion och handledning av nya medarbetare ingår också i ditt arbete. Du ingår i ett team med enhetschef och behandlingssekreterare och ni kommer att ha ett nära samarbete för att tillsammans skapa goda resultat. Kvalifikationer: För att trivas och lyckas i rollen som gruppledare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Det operativa arbetet och mötet med klienter är ditt största fokus. Du är bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation med andra. Samtidigt är du inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med klienter och medarbetare samt bra på att bygga relationer. Du har ett professionellt förhållningssätt och en god förmåga att samarbeta samt att sätta dig in i andras perspektiv. Arbetet är ibland utmanande och kräver att du är stabil och behåller lugnet även i stressade situationer. Du ska också ha: Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng med inriktning mot samhälls, - vård- eller beteendevetenskap Flerårig meriterad arbetslivserfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt. Som gruppledare kan du komma att utses till ställföreträdande enhetschef och/eller ingå i chefsberedskap. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi vill att du ska växa och utvecklas i din yrkesroll! Som gruppledare kommer du att få en gedigen ledarskapsutveckling och värdefulla kunskaper och erfarenheter för att fortsätta att utvecklas i ditt ledarskap inom SiS . Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetet är förlagt dagtid måndag-fredag. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 augusti 2026. För den här tjänsterna har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vill du vara med och skapa fantastiska kundupplevelser, bidra till smidiga processer och vara en del av ett team som värdesätter service i världsklass? Vi letar nu efter drivna, positiva och lösningsorienterade personer som vill bli en del av vårt nätverk för kommande rekryteringar inom kundtjänst, administration och försäljning. Om tjänsten Just nu befinner vi oss i en föränderlig omvärld vilket påverkar såväl arbetsmarknaden som arbetstagare. Vi ser att vissa branscher står inför utmaningar med varsel medan andra har ökat behov av arbetskraft - här ser vi en möjlighet att göra skillnad för både människor och företag. Det här är en förutsättningslös ansökan där du anmäler ditt intresse för tillgängliga jobb inom Kundtjänst/Administration/Försäljning där vi har många kunder och förfrågningar inom. Vi kan inte garantera att du får ett jobb, men om dina kompetenser och erfarenheter matchar något av de uppdrag vi har så har du stora möjligheter att få ett nytt jobb på mycket kort tid. Vi gör alltid urval baserat på kompetens och erfarenhet. Du kan antingen bli anställd som konsult via oss eller bli direktrekryterad till kundföretaget. Vi gör allt vi kan för att snabba på processen med att matcha kandidater med uppdrag, utan att tumma på kvaliteten. Processen är snabb, kompetensbaserad och digital. 💼 Vi söker dig som Trivs i kontakt med människor och har en professionell kommunikationsstil Är noggrann, strukturerad och har ett öga för detaljer Tycker om att arbeta i team och bidra till en positiv arbetsmiljö Har erfarenhet av eller intresse för roller som t.ex.: Kundtjänstmedarbetare Administratör Receptionist / kontorsassistent Order- eller supporthandläggare 🌈 Hur det är att arbeta inom kundtjänst, administration & service Hos våra kunder ser dagarna olika ut beroende på roll men gemensamt är att du gör skillnad varje dag. Inom kundtjänst är du ofta företagets röst utåt. Du hjälper kunder via telefon, chatt eller e-post, hanterar frågor om beställningar, leveranser eller produkter – och ser till att varje kontakt avslutas med en nöjd kund. Inom administration blir du navet som håller verksamheten igång. Du kan arbeta med dokumenthantering, mötesbokningar, fakturering, rapportering eller stöd till chefer och kollegor. Det är en roll för dig som gillar struktur, ordning och att skapa smidiga rutiner. Inom service möter du människor varje dag, antingen i receptionen, på kontoret eller ute hos kunder. Du tar emot besökare, löser praktiska problem och bidrar till en välkomnande atmosfär. Service handlar hos oss inte bara om att hjälpa utan om att göra det med ett leende och ett genuint engagemang. Oavsett område är du en viktig del i helheten – du skapar trivsel, effektivitet och kundnöjdhet. 🔍Om företaget Bravura jobbar med bemanning och rekrytering, men framför allt jobbar vi med människor. Vår uppgift är att matcha alla som söker intressanta jobb och utmaningar, med företag där din talang och erfarenhet kommer till sin rätt och kan utvecklas. För att möta våra uppdragsgivares önskemål engagerar vi de mest engagerade och vi coachar dem till att bli den bästa versionen av sig själva. Det har sedan 2008 visat sig vara det bästa för dig som är uppdragsgivare, för dig som söker jobb och för oss själva som företag. Hos oss kan du antingen arbeta som konsult via oss eller bli direktrekryterad till ett kundföretag. 🚀 Vi erbjuder Möjlighet att bli en del av framtida rekryteringar hos våra samarbetspartners En chans att matchas mot uppdrag som passar just din erfarenhet och ambition Stöd, coachning och personlig återkoppling genom hela processen om du blir aktuell 📩 Låter det som något för dig? Skicka gärna in ditt CV och en kort presentation av dig själv redan idag! Berätta vad som motiverar dig och vilket typ av arbete du trivs bäst med, vi ser fram emot att lära känna dig. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa fantastiska kundupplevelser, bidra till smidiga processer och vara en del av ett team som värdesätter service i världsklass? Vi letar nu efter drivna, positiva och lösningsorienterade personer som vill bli en del av vårt nätverk för kommande rekryteringar inom kundtjänst, administration och service. Om tjänsten Just nu befinner vi oss i en föränderlig omvärld vilket påverkar såväl arbetsmarknaden som arbetstagare. Vi ser att vissa branscher står inför utmaningar med varsel medan andra har ökat behov av arbetskraft - här ser vi en möjlighet att göra skillnad för både människor och företag. Det här är en förutsättningslös ansökan där du anmäler ditt intresse för tillgängliga jobb inom Kundtjänst/Administration/Service där vi har många kunder och förfrågningar inom. Vi kan inte garantera att du får ett jobb, men om dina kompetenser och erfarenheter matchar något av de uppdrag vi har så har du stora möjligheter att få ett nytt jobb på mycket kort tid. Vi gör alltid urval baserat på kompetens och erfarenhet. Du kan antingen bli anställd som konsult via oss eller bli direktrekryterad till kundföretaget. Vi gör allt vi kan för att snabba på processen med att matcha kandidater med uppdrag, utan att tumma på kvaliteten. Processen är snabb, kompetensbaserad och digital. 💼 Vi söker dig som Trivs i kontakt med människor och har en professionell kommunikationsstil Är noggrann, strukturerad och har ett öga för detaljer Tycker om att arbeta i team och bidra till en positiv arbetsmiljö Har erfarenhet av eller intresse för roller som t.ex.: Kundtjänstmedarbetare Administratör Receptionist / kontorsassistent Order- eller supporthandläggare 🌈 Hur det är att arbeta inom kundtjänst, administration & service Hos våra kunder ser dagarna olika ut beroende på roll men gemensamt är att du gör skillnad varje dag. Inom kundtjänst är du ofta företagets röst utåt. Du hjälper kunder via telefon, chatt eller e-post, hanterar frågor om beställningar, leveranser eller produkter – och ser till att varje kontakt avslutas med en nöjd kund. Inom administration blir du navet som håller verksamheten igång. Du kan arbeta med dokumenthantering, mötesbokningar, fakturering, rapportering eller stöd till chefer och kollegor. Det är en roll för dig som gillar struktur, ordning och att skapa smidiga rutiner. Inom service möter du människor varje dag, antingen i receptionen, på kontoret eller ute hos kunder. Du tar emot besökare, löser praktiska problem och bidrar till en välkomnande atmosfär. Service handlar hos oss inte bara om att hjälpa utan om att göra det med ett leende och ett genuint engagemang. Oavsett område är du en viktig del i helheten – du skapar trivsel, effektivitet och kundnöjdhet. 🔍Om företaget Bravura jobbar med bemanning och rekrytering, men framför allt jobbar vi med människor. Vår uppgift är att matcha alla som söker intressanta jobb och utmaningar, med företag där din talang och erfarenhet kommer till sin rätt och kan utvecklas. För att möta våra uppdragsgivares önskemål engagerar vi de mest engagerade och vi coachar dem till att bli den bästa versionen av sig själva. Det har sedan 2008 visat sig vara det bästa för dig som är uppdragsgivare, för dig som söker jobb och för oss själva som företag. Hos oss kan du antingen arbeta som konsult via oss eller bli direktrekryterad till ett kundföretag. 🚀 Vi erbjuder Möjlighet att bli en del av framtida rekryteringar hos våra samarbetspartners En chans att matchas mot uppdrag som passar just din erfarenhet och ambition Stöd, coachning och personlig återkoppling genom hela processen om du blir aktuell 📩 Låter det som något för dig? Skicka gärna in ditt CV och en kort presentation av dig själv redan idag! Berätta vad som motiverar dig och vilket typ av arbete du trivs bäst med, vi ser fram emot att lära känna dig. Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport via mail, info@bravura.se eller telefon 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i en roll där affär och teknik möts? En roll där du följer kunden hela vägen från idé till färdig byggnad? Vi ser positivt på framtiden och fortsätter att investera i vår långsiktiga utveckling. För att stärka vår organisation och möta framtida möjligheter ökar vi nu vår kapacitet inom flera av företagets avdelningar. Genom att rekrytera nya medarbetare och tillföra ytterligare kompetens vill vi bygga en uthållig organisation som håller över tid. För att bättre kunna bearbeta vår marknad och ta hand om våra kunder och projekt breddar vi vårt säljteam och söker en driven och relationsskapande Säljare/Projektledare till Västanfors Stålbyggnader i Fagersta. Missa inte denna fina möjlighet och ansök till rollen som Säljare/Projektledare hos Västanfors Stålbyggnader redan idag! Om tjänsten Som säljare/projektledare får du en central roll där du ansvarar för hela affären – från första kundkontakt till färdigmonterad stålhall. Du arbetar nära både kunder, konstruktörer och produktion, och blir den sammanhållande länken genom hela projektet. Du erbjuds ett varierande och utvecklande arbete där ingen dag är den andra lik, och där du har stor möjlighet att påverka både din egen och företagets utveckling. Dina arbetsuppgifter: • Bearbeta marknaden och skapa nya affärsrelationer • Ta fram kalkyler och offerter • Driva projekt från start till färdig byggnad • Ansvara för kunddialog och uppföljning • Samordna mellan kund, konstruktion och produktion • Delta i projekteringsmöten • Ta fram projekteringsunderlag (t.ex. tidplaner, checklistor och beskrivningar) • Bidra till utveckling av produktinformation och interna processer Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillsättning enligt överenskommelse direkt hos vår kund Västanfors Stålbyggnader. Provanställning kommer att tillämpas. Om dig Vi söker dig som brinner för affärer och långsiktiga relationer med vilja att arbeta i en roll med stort eget ansvar. Du är trygg, förtroendeingivande och har förmågan att se såväl helhet som detaljer. Med ditt driv och din struktur säkerställer du att projekten levereras med hög kvalitet – varje gång. För denna roll ser vi gärna att du har: • Erfarenhet från byggbranschen eller närliggande område i en kundnära roll. • God kommunikativ och samarbetsförmåga • Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat • Ett affärsmässigt och lösningsorienterat förhållningssätt • B-körkort • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och inställning till att vilja utvecklas i rollen. Är du dessutom en person med positiv inställning och ett glatt humör så kommer du att trivas bra som Säljare/Projektledare hos Västanfors Stålbyggnader! Om oss Västanfors Stålbyggnader är företaget i traditionsfyllda Bergslagen som kan lite mer. Helheten är det viktigaste för oss, vi utför alla steg från projektering till sista skruven. Med över 70 års erfarenhet av stålkonstruktioner så vet vi vad som krävs. Sedan starten 1953 har Västanfors Stålbyggnader rest över 7000 stålhallar, allt från mindre lagerlokaler till stora idrottsarenor och flyghangarer. Våra byggnader finns över hela landet, från Haparanda i norr till Malmö i söder. Färdigmonterade byggnader i egen regi, det trygga och kvalitativa alternativet, är vår filosofi. Byggnaderna ritas av våra konstruktörer på kontoret i Fagersta med senaste 3D tekniken. Stålstommarna svetsas sedan ihop följt av rostskydd- och målningsbearbetning i Västanfors egna verkstad på andra sidan gårdsplanen. Därefter monterar våra kunniga montörer upp byggnaden på plats. Någon av våra erfarna projektledare finns med från projektets start till sista skruven. De kan marknaden och vet vad som behövs för att resultatet ska bli av bästa kvalité. Kompetensen, ansvaret och kontrollen över hela processen. Det gör oss unika. Läs mer om oss på www.vastanfors.se Kontaktuppgifter/Ansökan Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Anders Ericsson på Adecco via e-post: anders.ericsson@adecco.se alt. telefon 073-684 74 91. Registrera din ansökan via länken senast 2026-08-26. Bifoga CV som beskriver utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen, så vänta inte med din ansökan. I den här rekryteringen samarbetar vi med rekryterings- och bemanningsföretaget Adecco. Varmt välkommen med din ansökan!