Pievienojies mūsu komandai!

Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” ar 2026. gada 24. augustu aicina darbā pirmsskolas izglītības skolotāju (1 likme jeb 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads.

Ja Tev ir vēlme:
•    plānot un nodrošināt kvalitatīvu, bērnu vecumam un individuālām spējām atbilstošu izglītības procesu grupā;
•    sadarboties ar kolēģiem un vecākiem, lai veicinātu katra bērna izaugsmi;
•    veikt bērnu attīstības dinamikas izpēti;
•    plānot savu darbību un sagatavot darbam nepieciešamo dokumentāciju;
•    atbilstoši kompetencei piedalīties Iestādes attīstības plānošanā un īstenošanā;

un ja Tev ir:
•    izglītība un pedagogu profesionālā pilnveide atbilstoši normatīvo aktu prasībām (Ministru kabineta noteikumi Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”);
•    valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām;
•    prasme strādāt ar biroja tehniku un informācijas tehnoloģiju rīkiem;
•    kompetences: pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; atbildības un augsta pienākuma sajūta; prasme veidot lietišķu sadarbību ar izglītības iestādes darbiniekiem, bērnu vecākiem un citu institūciju darbiniekiem;

mēs piedāvājam:
•    atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” 1566 EUR pirms nodokļu nomaksas;
•    darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam;
•    profesionālās pilnveides iespējas un izaugsmes iespējas;
•    drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi.

Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam ie

Do you want a role where you can help build a leading employer and empower more than a billion people to revolutionize their health? If you love people, are innovative, passionate and driven, then we might have the right challenge for you! Come join our fast-growing, purpose-driven company in beautiful Stockholm, Sweden. Don’t live here yet? That’s fine – we can help you move and find a place to live in this wonderful city. About the position: We’re looking to hire a smart and driven professional with a passion for people to lead and build our people capabilities here at Diet Doctor so that we can continue to successfully grow our company and achieve our mission. Why work for Diet Doctor: Diet Doctor is the world’s largest low-carb site, with more than 500,000 daily visitors, over 60,000 paying members and 25 full-time coworkers (about 45 people when including freelancers) – growing at more than 100% per year with zero investments. We strive to keep, or even exceed, our current growth for a long time to make the greatest possible positive impact on the world. It’s quite possible that we will double the number of full-time coworkers during this year. We are funded by the people (through our optional membership), have no outside risk capital or debt, and are owned by those who work here, all because we want to build a company that can do good for 100+ years. Our goal is to empower people everywhere to revolutionize their health – by making low carb simple. We offer an attractive work environment filled with professionally engaged people, competitive salaries and the opportunity to become a co-owner. More importantly, we’ll give you the chance to work for a purpose-driven organization that exists to make the world a better place. You’ll get the opportunity to travel internationally too, if you want that. Some of our coworkers regularly travel to low-carb related conferences all over the world. This could help you network with our international team of expert contributors. Most of our full-time staff work together in a beautiful office in central Stockholm. So would you, if this position is right for you. Don’t live in Stockholm? That’s fine – we can help you move here and find a place to live. Timing not perfect? Reach out anyway – we’re willing to wait for the right person. Alternatively: Do you know anyone who is a perfect match? Tell that person about this ad and get a free lifetime Diet Doctor membership if that person is hired. This is an opportunity you don’t want to miss – apply now. About the job: We want to hire a Head of People at Diet Doctor to lead the following areas of our company: #1 The basics - Payroll: Make sure all employees are always paid correctly in a timely fashion. - Contracts: Create contracts where appropriate and implement a consistent contractual framework for all employees. Legislation: Make sure we play in a way consistent with all applicable laws. - Policy: Create where appropriate, and ensure people-related policies such vacation, sick leave, etc. are followed. #2 Talent acquisition - Create the strategy, and implement the required processes and channels, to attract, find, and recruit the best people from around the world. - Create an on-boarding strategy, and implement the required processes, that enables new hires to know what this company is about, helps them get up to speed fast, and give them a great start at Diet Doctor. - Lead the execution of talent-acquisition activities. #3 People development - Create a people-development strategy that helps people grow significantly in the areas most important to them and that makes it possible for people to achieve their maximum potential. - Help team leaders implement such people-development processes and grow relevant skills to achieve the above. - Implement processes for succession planning. - Establish the right set of plans for the different roles, levels, and functions that reflect the skills necessary to achieve the business outcomes. #4 High-performance culture - Build a high-performance culture (think elite sports team) of passionate, driven and collaborative employees together with the leadership team. - Support the creation of smart and progressive people policies and incentives that align the interests of the employees with having a high-performance culture. Essential qualities: We are looking for an outstanding individual who can become a key part of our fast-growing company. You’ll need the following qualities to be considered for the job: - Minimum: Bachelor degree. MBA or equivalent - Master’s degree preferred. - 5+ years experience. - A track record of being able to find, hire and retrain the most incredible people and help them realize their full potential. - A strong desire for creating a high-performance culture (think elite sports team). - Belief in the importance of our values: trustworthiness, simplicity, inspiration and goodness. - Deep thinker with a strong desire to do something meaningful. - The ability to work in a fast-paced and unstructured environment. - Passionate, driven and hard working. - Smart and fast learner who loves to grow and embraces change. - Excellent written and spoken English. Fluency in - Swedish (written and verbal) would be a big bonus. - Love to work independently and to get things done fast with consistently high quality. - The ability to articulate and shape a strategy, and the ability to turn it into actionable objectives that you or the team can execute. Summary: Our goal is to empower people everywhere to revolutionize their health, by making low carb simple. At least a billion people could benefit from eating fewer carbs, primarily but not exclusively, people with obesity, type 2 diabetes and other problems related to metabolic syndrome. These people are currently not getting the support they deserve, and we aim to change that. To achieve this goal, we need to work with fantastic people who are passionate about the enormous benefits keto and low carb can have for certain people, and who can help us create incredible products that make low carb simple. Could you be one of those people? If so, apply by emailing the following in English to bjarte@dietdoctor.com: - Personal letter, up to one page long, about why you’re perfect for this job. - CV with references and preferably a picture. Salary suggestion. - Your top suggestion for what Diet Doctor should do to be able to recruit the best people in the world.

We are looking for energetic and enthusiastic people to join our 'turnaround' team. We are offering full time Summer seasonal positions at our rental station at Maura near Gardermoen Airport. The cleaner will be responsible for the "Turnaround" of the vans. This includes cleaning inside and outside of the vans as well as the general housekeeping of the station. This includes filling dish washers, laundry and drying machines, keeping the storage, customer and working areas clean and tidy during and after each work day. Start date is ASAP until the end of september with the possiblilty to extend if need be

This job can be highly rewarding and at the same time very busy. The candidate should be able to work quickly and efficiently and should be able to complete their tasks with minimal supervision.

The working language of the company is English, Norwegian is not compulsory.

Your tasks as a Cleaner & Housekeeper will be:

• Cleaning camper vans from the inside & outside

• Dish washing & laundry

• Keeping storage and wash areas Organised, clean and tidy

• Cleaning the rental facility

• Moving camper vans in & out of the garage

• Snow clearing

The position will require the applicant to:

• Enjoy cleaning

• Be a naturally neat and tidy person

• Can work alone / organised

• Works well in a team

• Punctual and reliable

• Driver licence B appreciated

What we offer:

• Work with a fun and interactive team

• Great opportunities to grow and develop with the team

• Award wage payment (Norwegian 'tarif' payment)

• Work wear provided

If this sounds interesting to you and you would like to speak with us more about this position please send an email to work@arcticcampers.no with your current CV and cover letter as well as contact information.

Om arbeidsgiveren:

Welcome to Arctic Campers AS, we are the sole service provider for Norway's biggest camper rental company. We go above and beyond to provide our campers guests with the best service possible while they are exploring an unforgettable experience in the Norwegian wilderness.

SIA "VIDES GRUPA"​

reģ. nr.: 42103112863

aicina darbā

CAURUĻVADU MONTĒTĀJU

Mēs Tev uzticēsim:

• veikt fizisku darbu atbilstoši vadītāja norādījumiem, instrukcijām vai vienkāršai tehnoloģijai;
• veikt nelielus būvdarbus (saistīti ar UKT cauruļvadu izbūvi, telpās un ārpus telpām);
• pārvietot dažāda smaguma un lieluma priekšmetus, izmantojot rīcībā esošo tehnisko inventāru;
• strādāt ar vienkāršu tehniku, instrumentiem un tehniskām sistēmām, kuru darbību var apgūt īsā laikā un kas neprasa speciālu tehnisko kvalifikāciju.

Mēs piedāvājam:

• dinamisku darba vidi;

• veselības apdrošināšanu;

• atbalstošu komandu;

• profesionālu izaugsmi.  

Vakancei pieteikties sūtot CV uz epastu: info@videsgrupa.lv vai sazināties telefoniski: +37129430833

We zijn op zoek naar iemand voor het poetsen van onze winkel te Drongen-Gent :
ene week 4h, andere week 2X 4h .

Wekelijks 4h : liefst zo vroeg mogelijk, bijv. 6h tem 10h voor de opening van de winkel of van 18h tem 22h, we zijn hierin flexibel naar dag in de week.
Om de 2 weken : extra 4h , we zijn flexibel qua dag en tijdstip (liefst tussen 8h en 16h).

Taken: stof afdoen, stofzuigen, netjes leggen, dweilen.

Deze job is een bijverdienste. Je mag deze job uitvoeren als je minstens 4/5 werkt of met pensioen bent. Uitgebreide info over de voorwaarden vind je op vdab.be/flexi-job.

Je geraakt er enkel met eigen wagen.

Je beschikt over volgende persoonsgebonden competenties:

• Klantvriendelijkheid
• Handigheid
• Collegialiteit
• Verantwoordelijkheid
• Zelfstandigheid

**_Tule talveksi töihin Sallatunturiin! Koe värikäs Lapin talvi keskellä ei mitään!_** Etsimme asiakaspalveluun ja rinteisiin työntekijöitä talvikaudelle 2026-2027. Paikkoja on tarjolla hisseille ja rinnehuoltoon. Sallan hiihtokeskus hakee tekevällä ja reippaalla asenteella varustettuja tekijöitä talvisesonkiin. Meillä pääset työskentelemään keskellä kaunista ja hiljaista tunturiluontoa. Keskuksemme on tunnettu ruuhkattomista rinteistä, loistavasta asiakaspalvelusta sekä erinomaisesta rinteiden kunnosta. Keskuksemme on Suomen mittakaavassa keskikokoinen 15 rinteellään ja 7 hissillään, joista 4 menee huipulle asti. Täällä ei huku asiakas tai työntekijä massaan, vaan olet tärkeä osa pientä porukkaa yhteisellä tavoitteella: Suomen paras laskettelukeskus. Keskuksemme on valittu vuoden hiihtokeskukseksi vuosina 2009 & 2021 Mitä teet työssäsi Sallatunturilla? \-avustat ja opastat asiakkaita hisseillä \-huolehdit asiakkaiden hyvästä fiiliksestä rinnepäivän alusta loppuun \-suoritat hissin turvallisen tarkistuksen, avauksen ja päivän lopussa sulkemisen \-valvot hissin turvallista käyttöä \-teet vaihtelevia ulko- ja sisätöitä aamu-, päivä- ja iltavuoroissa sekä viikonloppuisin ja sesonkiaikoina (joulu, hiihtolomat ja pääsiäinen). \-ilmoitat vikatilanteet ja ongelmat. Taitojesi mukaan myös osallistut niiden korjaamiseen Tarjolla olevat työsuhteet Työt alkavat lumen tulon mukaan, marraskuun lopulla / joulukuun alkupuolella, ja jatkuvat noin huhtikuun puoleenväliin. Aloitus, lopetus ja työajat ovat sovittavissa toiveidesi mukaan. Työsuhteita on tarjolla useita, mutta rajallisesti. Myös varttuneet työnhakijat ovat erittäin tervetulleita töihin Sallatunturiin! Tämä on hieno mahdollisuus viettää talvi rauhallisessa tunturissa! Toivomme hakijalta: Iloinen, oma-aloitteinen asenne asiakaspalveluun sekä työntekoon Kykyä olla osana tiivistä tiimiä Kiinnostusta talviurheiluun ja välineisiin (laskettelu, lautailu, murtomaahiihto yms) Englannin kielen perustaitoa Arvostamme lisäksi, jos sinulla on esimerkiksi: Jo olemassa olevaa kokemusta hiihtokeskusalalta (vuokraamotyö, asiakaspalvelu, hiihdonopetus, Ski Patrol, lumetus, kassan käyttö) Muu kielitaito (esim. Ruotsi, Hollanti, Saksa, Espanja) B-ajokortti Halu kokeilla elämää Lapin talvessa Oma majoitus Sallassa Osaaminen valvontakameroiden & tietokoneiden kanssa Kokemus moottorikelkan käytöstä Mikään yksittäinen näistä ei ole pakollinen, asenne ja halu riittävät. Kaikki loppu on opittavissa Miksi valita Salla? Keskikokoinen ja hyvällä asenteella varustettu laskettelukeskus Porukat ja kyläyhteisö on tiivistä, pääset helposti tiimiin mukaan Luonto alkaa heti työpaikan ovelta Ruuhkaton ja stressitön hiihtokeskus, tekemistä silti riittää Upeat mahdollisuudet liikkumiseen ja hyvät edut työntekijöille Mitä tarjoamme työsuhteen mukana: Työntekijöillemme tarjoamme monipuolisia etuja vapaa-ajalle ja harrastuksiin. Voit laskea Sallan rinteissä maksutta voimassa olevan työsopimuksen ajan ja käyttää vuokravälineitä, kun niitä on vapaana. Saat myös välinehuoltoa edullisemmin, kun jonoa asiakkaiden huoltotöille ei ole. Saat myös henkilökunta-alennuksen SkiShopin ja kahvion tuotteista, ja työpäivien aikana tarjolla ovat ilmaiset kahvi-, tee- ja kaakaojuomat. Hyvinvointia tukevat liikuntaedut sisältävät maksuttomia käyntejä Sallan liikuntakeskuksessa tai tuetun kuntosalikortin. Lisäksi käytössäsi ovat alennukset muiden hiihtokeskusten hissilipuista Ski.fi henkilökuntakortilla sekä edut myös perheenjäsenille ja ystäville heidän vieraillessaan Sallassa. Palkkauksemme: Palkka määräytyy hiihtokeskusalan työehtosopimuksen mukaisesti. Työtehtävistä riippuen lähtöpalkka on **12,01–13,07 €/h** (1.9.2026 alkaen). Aiempi alan työkokemus huomioidaan TES:n mukaisina kokemuslisinä, joten kokeneemmilla työntekijöillä tuntipalkka on tätä korkeampi. Lisäksi maksamme kaikki ilta-, yö-, sunnuntai- ja pyhätyölisät työehtosopimuksen mukaisesti. Palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Työvuorot: Tarjoamme sekä **kokoaikaisia että kausiluonteisia** työsuhteita. Työvuorot sijoittuvat hiihtokeskuksen aukioloaikojen mukaan aamu-, päivä- ja iltavuoroihin sekä viikonlopuille ja sesonkiaikaan. Työvuorot suunnitellaan kolmen viikon jaksoissa, ja ne julkaistaan vähintään viikkoa ennen jakson alkua. Työajan määrä voidaan sopia hakijan toiveiden ja hiihtokeskuksen tarpeiden mukaan. Huomioithan ennen kuin teet hakemuksen: Emme tarjoa majoitusta, mutta autamme mielellämme sopivan asunnon löytämisessä. Sallassa vuokrataso on moniin muihin Lapin matkailukeskuksiin verrattuna erittäin kohtuullinen. Sallatunturin alueella ei ole ruokakauppaa, lähin löytyy kirkonkylältä (10km), oma kulkeminen kannattaa suunnitella hyvissä ajoin. Mitä haluamme nähdä hakemuksessa (CV + hakukirje + mahdolliset työtodistukset) \-esittely hakemuksessa, siitä kuka juuri sinä olet \-mitä talvikausi Sallassa merkitsisi sinulle \-miten näkisit itsesi mahdollisimman hyvänä osana tiimiä? mikä olisi sinulle mieluisin työpiste? \-toivomme, että hakemus on omannäköisesi ja kertoo aidosti siitä, kuka olet ja miksi haluat meille töihin. Voit käyttää tekoälyä esimerkiksi kielen viimeistelyyn, mutta arvostamme eniten persoonallisia hakemuksia. Kaikki hakemukset, joista löytyy edellä mainitut asiat, johtavat suoraan työhaastatteluun. Suoritamme haastattelut videoyhteydellä tai paikan päällä! Haku päättyy 20.11.2026, käsittelemme hakemuksia kuitenkin aina sellaisten saapuessa ja täytämme paikat sopivien työntekijöiden löytyessä! Jos jäi kysymyksiä mielen päälle, soita Laurille! COO & Rinnepäällikkö – Lauri Valola **Lauri.Valola@salla.fi** / +358 503771300 https://www.linkedin.com/company/salla-ski-resort

**_Tule talveksi töihin Sallatunturiin! Koe värikäs Lapin talvi keskellä ei mitään!_** Etsimme asiakaspalveluun työntekijöitä talvikaudelle 2026-2027. Paikkoja on tarjolla vuokraamoon ja infopisteelle. Sallan hiihtokeskus hakee tekevällä ja reippaalla asenteella varustettuja tekijöitä talvisesonkiin. Meillä pääset työskentelemään keskellä kaunista ja hiljaista tunturiluontoa. Keskuksemme on tunnettu ruuhkattomista rinteistä, loistavasta asiakaspalvelusta sekä erinomaisesta rinteiden kunnosta. Keskuksemme on Suomen mittakaavassa keskikokoinen 15 rinteellään ja 7 hissillään, joista 4 menee huipulle asti. Täällä ei huku asiakas tai työntekijä massaan, vaan olet tärkeä osa pientä porukkaa yhteisellä tavoitteella: Suomen paras laskettelukeskus. Keskuksemme on valittu vuoden hiihtokeskukseksi vuosina 2009 & 2021 Mitä teet työssäsi Sallatunturilla? \-palvelet asiakkaita vuokraamossa ja lipunmyynnissä \-huolehdit asiakkaiden hyvästä fiiliksestä rinnepäivän alusta loppuun \-mahdollisuus osallistua hiihdon opetuksen järjestämiseen oman osaamisesi ja tahtosi mukaan \-teet vaihtelevia ulko- ja sisätöitä aamu-, päivä- ja iltavuoroissa sekä viikonloppuisin ja sesonkiaikoina (joulu, hiihtolomat ja pääsiäinen). Tarjolla olevat työsuhteet Työt alkavat lumen tulon mukaan, marraskuun lopulla / joulukuun alkupuolella, ja jatkuvat noin huhtikuun puoleenväliin. Aloitus, lopetus ja työajat ovat sovittavissa toiveidesi mukaan. Työsuhteita on tarjolla useita, mutta rajallisesti. Myös varttuneet työnhakijat ovat erittäin tervetulleita töihin Sallatunturiin! Tämä on hieno mahdollisuus viettää talvi rauhallisessa tunturissa! Toivomme hakijalta: Iloinen, oma-aloitteinen asenne asiakaspalveluun sekä työntekoon Kykyä olla osana tiivistä tiimiä Kiinnostusta talviurheiluun ja välineisiin (laskettelu, lautailu, murtomaahiihto yms) Englannin kielen perustaitoa Arvostamme lisäksi, jos sinulla on esimerkiksi: Jo olemassa olevaa kokemusta hiihtokeskusalalta (vuokraamotyö, asiakaspalvelu, hiihdonopetus, Ski Patrol, lumetus, kassan käyttö) Muu kielitaito (esim. Ruotsi, Hollanti, Saksa, Espanja) B-ajokortti Halu kokeilla elämää Lapin talvessa Oma majoitus Sallassa Osaaminen kassojen ja tietokoneiden kanssa Mikään yksittäinen näistä ei ole pakollinen, asenne ja halu riittävät. Kaikki loppu on opittavissa Miksi valita Salla? Keskikokoinen ja hyvällä asenteella varustettu laskettelukeskus Porukat ja kyläyhteisö on tiivistä, pääset helposti tiimiin mukaan Luonto alkaa heti työpaikan ovelta Ruuhkaton ja stressitön hiihtokeskus, tekemistä silti riittää Upeat mahdollisuudet liikkumiseen ja hyvät edut työntekijöille Mitä tarjoamme työsuhteen mukana: Työntekijöillemme tarjoamme monipuolisia etuja vapaa-ajalle ja harrastuksiin. Voit laskea Sallan rinteissä maksutta voimassa olevan työsopimuksen ajan ja käyttää vuokravälineitä, kun niitä on vapaana. Saat myös välinehuoltoa edullisemmin, kun jonoa asiakkaiden huoltotöille ei ole. Saat myös henkilökunta-alennuksen SkiShopin ja kahvion tuotteista, ja työpäivien aikana tarjolla ovat ilmaiset kahvi-, tee- ja kaakaojuomat. Hyvinvointia tukevat liikuntaedut sisältävät maksuttomia käyntejä Sallan liikuntakeskuksessa tai tuetun kuntosalikortin. Lisäksi käytössäsi ovat alennukset muiden hiihtokeskusten hissilipuista Ski.fi henkilökuntakortilla sekä edut myös perheenjäsenille ja ystäville heidän vieraillessaan Sallassa. Palkkauksemme: Palkka määräytyy hiihtokeskusalan työehtosopimuksen mukaisesti. Työtehtävistä riippuen lähtöpalkka on **12,01–13,07 €/h** (1.9.2026 alkaen). Aiempi alan työkokemus huomioidaan TES:n mukaisina kokemuslisinä, joten kokeneemmilla työntekijöillä tuntipalkka on edellä mainittua korkeampi. Lisäksi maksamme kaikki ilta-, yö-, sunnuntai- ja pyhätyölisät työehtosopimuksen mukaisesti. Palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Työvuorot: Tarjoamme **kausiluonteisia** työsuhteita näihin työtehtäviin. Tavoitteenamme on tarjota vakituinen työsuhde tehtävässä menestyville työntekijöille liiketoiminnan tarpeiden mukaan. Työvuorot sijoittuvat hiihtokeskuksen aukioloaikojen mukaan aamu-, päivä- ja iltavuoroihin sekä viikonlopuille ja sesonkiaikaan. Työvuorot suunnitellaan kolmen viikon jaksoissa, ja ne julkaistaan vähintään viikkoa ennen jakson alkua. Työajan määrä voidaan sopia hakijan toiveiden ja hiihtokeskuksen tarpeiden mukaan. Huomioithan ennen kuin teet hakemuksen: Emme tarjoa majoitusta, mutta autamme mielellämme sopivan asunnon löytämisessä. Sallassa vuokrataso on moniin muihin Lapin matkailukeskuksiin verrattuna erittäin kohtuullinen. Sallatunturin alueella ei ole ruokakauppaa, lähin löytyy kirkonkylältä (10km), oma kulkeminen kannattaa suunnitella hyvissä ajoin. Mitä haluamme nähdä hakemuksessa (CV + hakukirje + mahdolliset työtodistukset) \-esittely hakemuksessa, siitä kuka juuri sinä olet \-mitä talvikausi Sallassa merkitsisi sinulle \-miten näkisit itsesi mahdollisimman hyvänä osana tiimiä? mikä olisi sinulle mieluisin työpiste? \-toivomme, että hakemus on omannäköisesi ja kertoo aidosti siitä, kuka olet ja miksi haluat meille töihin. Voit käyttää tekoälyä esimerkiksi kielen viimeistelyyn, mutta arvostamme eniten persoonallisia hakemuksia. Kaikki hakemukset, joista löytyy edellä mainitut asiat, johtavat suoraan työhaastatteluun. Suoritamme haastattelut videoyhteydellä tai paikan päällä! Haku päättyy 20.11.2026, käsittelemme hakemuksia kuitenkin aina sellaisten saapuessa ja täytämme paikat sopivien työntekijöiden löytyessä! Jos jäi kysymyksiä mielen päälle, soita Laurille! COO & Rinnepäällikkö – Lauri Valola **Lauri.Valola@salla.fi** / +358 503771300 https://www.linkedin.com/company/salla-ski-resort

Pracovní náplň • výuka hudební výchovy na střední odborné škole pedagogické, • korepetice a hlasová příprava dívčího pěveckého sboru, • praktický nácvik sborového zpěvu a vedení sborových zkoušek, • spolupráce na hudebních vystoupeních a reprezentaci školy. Praktická část výběrového řízení před komisí • uchazeč/ka si připraví korepetici sboru Jubilate Deo (Peter Anglea) - noty na vyžádání zašleme, • uchazeč/ka předvede praktický nácvik sboru Má hvězda (B. Smetana). Požadavky • spolehlivost, odpovědnost, samostatnost a inovativnost, • schopnost klavírní improvizace (populární písně a skladby), • schopnost pracovat s kolektivem a aktivně se podílet na hudebním životě školy.

Ladislava Čvančarová, Jan Manych, tel.: 482 464 411, 602 448 178, e-mail: cvancarova@msv-lbc.cz; manych@msv-lbc.cz Hledáme zaměstnance do úseku Servisu výtahů na pozici - Servisní technik zdvihacích zařízení/výtahů. Požadujeme: - SOU/ÚSO v oboru Mechanik zdvihacích zařízení nebo elektrotechnického směru na provádění veškerých druhů oprav výtahů a jiné servisní práce - elektrokvalifikaci dle NV č. 194/2022 Sb. (Vyhl. 50) - práce ve výškách - samostatnost, komunikace s provozovateli výtahů - časovou flexibilitu (pohotovostní služby) Podmínka: řidičský průkaz sk. B Stravenkový paušál 90 Kč/den, 3 dny Sick days, vstupenky na sportovní a kulturní akce, motivační příspěvek za držení pohotovostní služby, příspěvek na dovolenou a vánoce.

SIA "Be Smart Business" reģ. Nr. 40203270767,   darbā iekārtošanās pakalpojumu sniedzējs,  aicina darbā

ceha strādniekus

darbam gaļas pārstrādes uzņēmumā   SIA «Rēzeknes gaļas kombināts», reģ. Nr. 42403012397, Rīgas iela 22, Rēzekne.

 
Prasības kandidātiem:

- fiziska izturība; - augsta atbildības sajūta, precizitāte, nopietna attieksme pret veicamajiem pienākumiem;
- spēja strādāt kvalitatīvi un organizēti;
- disciplinētība;
- prasme strādāt komandā.

- vēlme mācīties un apgūt tehnoloģiskos procesus;

-  higiēnas normu pārzināšana.

 Darba pienākumi:

- izpildīt uzdoto darbu, ievērojot tehnoloģiskos procesus;

- fasēšanas darbi;

- darbs pie konveijera;

- ar rokām un tehniskiem līdzekļiem ražošanas cehā pārvietot un pārnēsāt gatavos produktus kastēs.

Mēs piedāvājam:

- regulāru atalgojumu 1815 EUR bruto mēnesī, pilnas sociālas garantijas;

- apmaksātas profesionālas apmācības darba vietā;

- darbam nepieciešamās darba drēbes, instrumentus un inventāru.

Kandidātus lūdzam CV sūtīt ar piezīmi "ceha strādnieks RGK" uz e-pastu: bsb_lv@inbox.lv

Mēs novērtējam katru pieteikumu, bet lūdzam nēmt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kurus aicināsim uz pārrunām.