Vous avez de l'expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d'un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Cadre de Gestion de Données H/F, à pourvoir dès que possible. ?? Contrat : Intérim ?? Durée : 10 mois ?? Localisation : Montpellier ?? Horaires : Journée ?? Rémunération : 3768.34EUR brut mensuel ?? Avantages : RTT, prime transport ________________________________________ ?? Vos missions : 1. Business System Owner d'une l'application digitale pour la traçabilité de produits d'investigation clinique - Assurer le rôle de responsable métier et fonctionnel d'une l'application digitale - Garantir l'alignement de l'application avec les besoins métiers et les processus - Piloter les évolutions fonctionnelles et prioriser les demandes d'amélioration - Assurer la liaison entre les utilisateurs métiers et les équipes digitales - Veiller à la conformité de l'application avec les exigences réglementaires - Gérer le cycle de vie de l'application (mises à jour, maintenance, obsolescence) 2. Mise en place de la gouvernance pour Jira/Confluence (Early stage) - Définir et déployer le cadre de gouvernance pour l'utilisation de Jira/Confluence en tant que BSO - Établir les processus, standards et bonnes pratiques d'utilisation - Créer le réseau de Key Users - Créer et maintenir la documentation de gouvernance (RACI, procédures, guidelines) - Définir les rôles et responsabilités des différents acteurs (administrateurs, contributeurs, champions) - Mettre en place les indicateurs de performance et de suivi - Organiser et animer les instances de gouvernance 3. Responsabilités transverses - Assurer la validation des solutions digitales conformément aux standards Sanofi - Collaborer étroitement avec toutes les parties prenantes - Gérer les priorités et arbitrer les demandes en fonction des enjeux business - Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets et les décisions de gouvernance - Identifier et gérer les risques liés aux applications sous sa responsabilité - Participer aux comités de pilotage et instances de décision ?? Profil recherché : Formation : Bac +5, idéalement en gestion de projet Expérience : 3 ans d'expérience sur un rôle similaire de Business System Owner/chef de projet dans l'industrie, dans un environnement international (Hors stages et alternances) Domaine d'activité : tous secteurs industriels, mais idéalement pharmaceutique ________________________________________ Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au coeur d'un secteur en pleine évolution ! *** MOTS CLES (Mentions importantes à voir sur le CV ou la fiche) *** - JIRA / Confluence - GMP / BPF - Gouvernance - BSO / Business System Owner - Pilotage/gestion de projet

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DU POSTE Ouvert en 2019 et localisé à Pantin, l'établissement MNA93 accueille et accompagne 130 jeunes de 15 à 21 ans logés dans des appartements diffus sur le département de Seine-Saint-Denis. L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA - ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité - et de faciliter leur autonomie. MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre chef de service, vous participez activement à la vie de l'établissement notamment en coordination avec les éducateurs. Dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, le/la Maitre/Maitresse de maison a une mission d'accompagnement, de soutien et de conseil aux personnes accueillies, jeunes de 15 ans à 21 ans, mineurs non accompagnés et jeunes majeurs dans le cadre de la Protection de l'Enfance et plus spécifiquement autour des enjeux liés au respect, à l'appropriation et l'accès à l'autonomie par le logement. En qualité de maître/maîtresse de maison, vous assurez les activités suivantes :  1. Mise en place de conditions de vie accueillantes pour les jeunes et contribuer à leur éducation en matière de : propreté, règles de vie collective, utilisation de l'électro-ménager, planning de ménage, cuisine et courses... à travers des ateliers collectifs et individuels.  2. Entretien et gestion du lieu d'hébergement : Organiser, soutenir et contrôler l'entretien des logements et du matériel dans une démarche de faire avec les jeunes dans un objectif de renforcer leur autonomie. Réaliser des contrôles des appartements. 3. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : animer et organiser des repas et évènements liés au cadre de vie, participer à des sorties collectives et à l'épanouissement des personnes en leur apportant un " contact " différent de celui de l'intervenant éducatif. Restituer les informations et incidents significatifs et, dans les situations d'urgence, interpeler les chefs de service. 4. Participer à la vie institutionnelle Savoir-faire : Faire participer les jeunes aux activés de cuisine Mettre en place des ateliers collectifs autour du Savoir habiter Gérer les stocks dans un budget établi par le Cadre Administratif et Financier Anticiper les besoins en produits alimentaires et ménagers Très bonne connaissance des règles d'hygiène Compétences professionnelles : Ouverture d'esprit Capacités relationnelles Prévoyance Rigueur au niveau de l'hygiène CV et lettre de motivation exigés.

Maillon essentiel du développement commercial vous êtes le(la) référent.e principal.e pour nos étudiants, de leur candidature à leur inscription jusqu'au suivi. Vous êtes chargé.e de : - Conseiller et informer les étudiants et leurs parents sur l'ensemble des formations, cursus et modalités de financement - Recruter les étudiants : animer les réunions d'information, mener les entretiens individuels de recrutement, convaincre les candidats de s'inscrire dans votre école, participer aux Salons, Journées Portes Ouvertes,... - Diffuser aux étudiants les offres de stage, d'alternance ou d'emploi - Informer les étudiants sur les modalités de stages, valider les missions réalisées en lien avec le référentiel de la formation - Animer les ateliers de recherche d'entreprise, accompagner les étudiants dans leur démarches et l'élaboration de leurs outils (CV, lettre de motivation...) - Prendre et effectuer les rendez vous de suivi des étudiants en entreprise. Interlocuteur majeur des relations avec les entreprises et les différents organismes (OPCO, France Travail, Région etc. ), vous avec la responsabilité de : - Constituer, développer et fidéliser votre portefeuille d'entreprises - Conseiller et informer les entreprises sur les dispositifs et formations : alternance, stages, BTS, BAC+3 et BAC+5 - Répondre aux besoins des entreprises en matière de recrutement : élaborer les fiches de postes, diffuser les annonces, sélectionner les candidats, organiser des job-dating, etc. - Préparer, rédiger et suivre les différents types de contrats (apprentissage, professionnalisation, initiale) - Contrôler les accords de prise en charge financière des contrats par les OCPO et relancer si nécessaire - Préparer et animer les événements annuels : Petits déjeuner tuteurs, Conférences Métiers, Job Dating, etc. - Collecter la taxe d'apprentissage. Intégrer l'Esup Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique et investie mais aussi bénéficier de nombreux avantages comme : - Variable très motivant - Véhicule de fonction - Ordinateur portable et téléphone mobile - Carte restaurant - Mutuelle de groupe et prévoyance attractives De formation BAC+2 type école de commerce et/ou management, vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins deux ans. Une expérience acquise dans un établissement supérieur privé, en cabinet de recrutement ou dans le secteur du travail temporaire sur une fonction commerciale, serait un plus. Vous êtes animé.e par une fibre commerciale, un leadership naturel.Vous aimez le challenge, vous savez fédérer, communiquer et animer ?Alors ce poste est fait pour vous.

L'environnement en soins critiques au CH Ardèche méridionale est sécurisé avec une unité de soins continu qui a vocation à évoluer vers une USIP ou une réanimation. Le CH dispose également d'un bloc opératoire avec 5 salles et d'une garde de MARS sur place. L'héliport est basé sur le toit. La filière cardiologique du CHARME est adossée au plateau technique du CH de valence + description l'équipe cardio : 3 cardiologues, 1 médecin PADHUE, stage agréé pour les internes de DES. Possibilité de développer une activité technique soit sur site (rythmo mention A) Possibilité d'avoir une activité en temps partagé en cardiologie ou rythmologie interventionnelle dans les CH ou CHU de proximité. Le matériel bio médical à disposition est récent et de qualité : Echographe o VIVID E95 avec 2 sondes (M5S et 4V) datant de 2022 o VIVID S60 avec 1 sonde (3S) datant de 2016 o VIVID T9 avec 1 sonde (M5S) datant de 2023 (appareil rattaché au service mais à vocation mobile) o VIVID E9 avec 2 sondes (M5S et 9LD) datant de 2014 o VIVID S60 avec 1 sonde (3S) datant de 2018 Epreuve d'effort o Epreuve d'effort avec VO2 VYNTUS CPX et ECG EC SENSE Cardiolex datant de 2023 o Epreuve d'effort CASE GE datant de 2013 o Epreuve d'effort CASE GE datant de 2017 ECG repos o 1 ECG TC50 PHILIPS datant de 2014 o 2 ECG TC30 PHILIPS datant respectivement de 2016 et 2018 Holters ECG o 8 appareils SPIDERVIEW MICROPORT (2016-2023) o 2 appareils SPIDERFLASH MICROPORT de 2013 et 2017 Holters PNI o 4 appareils 90217 SPACELABS de 2017 et 2019Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale RECHERCHE UN CARDIOLOGUE GENERALISTE ou UN MEDECIN GENERALISTE A ORIENTATION CARDIOLOGIQUE AYANT DES COMPETENCES EN STIMULATION CARDIAQUE et dans l'idéal en capacité d'implanter des pace maker simple et double chambre. L'activité actuelle est d'une centaine d'implantation annuelle. Possibilité de faire de la rythmologie interventionnelle mention B ou C à l'hôpital support situé à 60 mn (CH de valence). Et/ou AYANT DES COMPETENCES EN REEDUCATION CARDIAQUE pour participer au fonctionnement d'un plateau de SSR HTP de 7 places Et AYANT DES COMPETENCES EN CARDIOLOGIE GENERALE pour développer une activité de consultation ambulatoire (ETT, EE, Holter ECG, ETO) et pour créer une unité de médecine en hospitalisation conventionnelle à orientation cardiovasculaire (FA, bilan de syncope, décompensation cardiaque) avec un projet d'une unité de 12 lits équipés de télémétrie. CONDITIONS D'EMBAUCHE AVEC NEGOCIATION POSSIBLE. CV et Lettre de motivation à adresser conjoitement à : Chef de pôle : * Directrice des affaires médicales : * Contrat : CDI

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Votre agence START PEOPLE de St Philbert de Gd Lieurecherche pour son client spécialisé en location de matériel et la vente d'outillage près de Nantes (44) 1 CHAUFFEUR SPL H/F Vos missions : - Vous effectuez de la livraison de matériel BTP - conduite de camion sous la responsabilité de l EU - chargement et déchargement de matériel sur camion PROFIL : Vous disposez d'une expérience similaire en conduite de camion , en TP Formations obligatoires : -R382 - R372 - Engins - CAT 10 Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes polyvalent alors ce poste est pour vous ! Vous souhaitez vous investir durablement alors postulez !! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! cv à envoyer à "Veuillez postuler via le site" Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : Tu veux donner vie aux machines, programmer des lignes intelligentes et voir concrètement l'impact sur la production industrielle ? Rejoins l'équipe Industrialisation en tant qu' ingénieur automaticien roboticien (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans ou 3 ans et participes à la conception et au déploiement de solutions automatisées performantes, accessibles aux utilisateurs, et conformes aux référentiels du service Industrialisation. Accompagné mais autonome Ton tuteur, Gaël, responsable bureau d'études techniques, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets. Au quotidien, tu : - programmes des automates industriels pour piloter et optimiser les moyens de production, en garantissant fiabilité, performance et maintenabilité. - conçois et réalises des schémas électriques clairs et structurés afin d'assurer une intégration électrique conforme et sécurisée. - programmes des robots industriels pour automatiser les opérations et améliorer la productivité des lignes. - rédiges des documentations techniques pour faciliter la prise en main des équipements et assurer la pérennité des solutions mises en place. PROFIL RECHERCHÉ : Tu prépares un diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en conception industrielle, automatisme ou robotique ? Tu es organisé, structuré et rigoureux pour garantir la fiabilité et la sécurité des moyens de production. Curieux et doté d'un excellent relationnel, tu sais créer du lien et être à l'écoute des équipes afin d'identifier et comprendre leurs besoins. Ta capacité à travailler en équipe et à t'adapter te permettent de collaborer efficacement et d'être force de proposition pour répondre au mieux aux attentes de tes divers interlocuteurs. Tu maitrise le pack office. L'anglais écrit et oral est indispensable pour évoluer dans un environnement technique et international. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Développer des compétences concrètes avec l'accès à des outils modernes. • Restaurant d'entreprise. • Prime d'intéressement et de participation. • Accès aux avantages CSE. : billetterie, événements, activités sportives... PRÊT À TENTER L'AVENTURE ? Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début). Plus d'infos ici Groupe Atlantic – L'expérience GA / Alternance Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Tu aimes travailler sur des données fiables, comprendre comment elles circulent entre les outils et contribuer concrètement à leur qualité ? Rejoins l'équipe Master Data en tant que gestionnaire Master Data (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 an. Tu contribueras à la gestion, la fiabilisation des données dans nos systèmes de gestion, afin d'en garantir leur cohérence. Accompagné mais autonome Ta tutrice, Juanita, BPO PIM, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets. Au quotidien, tu vas : • Gérer le paramétrage des outils de Master Data Articles et veiller à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des données. • Participer au suivi du processus d'enrichissement des données produits en lien avec les équipes métiers. • Contrôler et suivre la qualité de la base de données, en identifiant les anomalies et en proposant des actions correctives. • Contribuer aux projets d'amélioration continue sur les outils, les processus et les pratiques de gestion de la donnée. PROFIL RECHERCHÉ : • Tu prépares une formation Bac+3 à début Bac+5 en administration, gestion et exploitation des données, ou équivalent • Tu es à l'aise avec Excel et les outils informatiques, et idéalement, tu connais Python, Power Query et Power BI. • Rigoureux et fiable, tu aimes travailler sur des données structurées et comprendre leur logique. • Curieux, tu as envie d'apprendre des méthodes concrètes et de monter en compétence sur des outils métiers. • À l'aise dans le travail en équipe, tu apprécies collaborer avec différents interlocuteurs internes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? – • Des projets stimulants dans un environnement innovant et humain • Restaurant d'entreprise, cafétéria, des espaces de détente et de jeux (piano à disposition, baby-foot, ping-pong) • Télétravail possible : 1 jour / semaine après 6 mois d'ancienneté • Prime de participation et intéressement • Accès aux avantages du CSE : billetterie, événements, activités sportives... PRÊT À TENTER L'AVENTURE ? Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début). Plus d'infos ici Groupe Atlantic – L'expérience GA / Alternance Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.

Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.  Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Angers, un manoeuvre H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * approvisionner le chantier en matériaux * aider à la pose de cloisons modulaires, placo, murs... * démolir et déblayer un chantier * nettoyer lors d'une fin de chantier * aider a remplir, pousser et vider des brouettes d'enrobé Ce poste est à pourvoir pour 1 mois de mission intérim, en horaire de journée. Vous serez susceptible d'intervenir sur des chantiers à Angers et aux alentours. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et selon votre profil et expérience. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Véritable renfort et pivot d'un chantier, vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité et votre solidarité. * Vos capacités manuelles sont indéniables et vous aimez travailler en équipe. Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.  Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à La Membrolle-sur-Longuenée, un Agent d'assemblage automobile H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * Fabrication du mobilier : lecture de plans, découpe, perçage, assemblage, vissage... * Installation du mobilier dans les véhicules * Fabrication et pose d’accessoires : porte-bagages, rideaux, housses... Ce poste est à pourvoir pour 18 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et selon la grille conventionnelle et votre expérience. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Une formation de menuisier.ère, métallier.ère ou plombier.ère ou tout simplement un gout pour le bricolage ! * L'envie de travailler avec une équipe soudée * Le souhait de mettre à profit vos compétences manuelles dans votre travail Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.  Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Angers, un calorifugeur H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * pose d'isolants: coquille - laine de roche - coquille PU * pose de revêtements: PVC, brides, pompes * préparation des chantiers, finitions et nettoyage  Vous serez susceptible d'intervenir sur divers chantiers à Angers et dans le Maine et Loire. Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 13€/h bruts. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Vous avez une expérience confirmée sur chantiers et/ou êtes diplômé.e d'un CAP, BAC pro ou BP Isolation ou Installateur thermique * Vous êtes à l'aise avec une clientèle exigeante et faites preuve de discrétion et de professionnalisme * Vous savez réagir aux urgences avec calme et application Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.