Vous êtes gestionnaire comptable et vous cherchez un environnement stable, structuré et humain, où votre rigueur est reconnue et votre travail réellement utile ? Vous aimez quand les comptes sont justes, quand les dossiers sont propres, quand tout est maîtrisé. Alors prenez quelques instants pour découvrir cette opportunité. Notre client est une entreprise familiale fondée en 1923. Depuis plus d’un siècle, elle construit un projet industriel solide, basé sur la précision, la performance et la continuité, avec une ambition claire : devenir un acteur de référence en France et s’inscrire durablement dans une européenne. Au cœur de cette entreprise, trois valeurs fortes transmises de génération en génération : Humanité – Respect – Honnêteté Ici, on travaille sérieusement, mais toujours avec considération. Un cadre rassurant pour s’investir sur le long terme. Votre rôle au sein de l’équipe - Saisir et contrôler les écritures comptables - Gérer la comptabilité fournisseurs et clients - Assurer les rapprochements bancaires - Suivre les règlements et relances si nécessaire - Participer aux travaux de clôtures - Classer, archiver et fiabiliser les documents Un poste polyvalent, utile et structurant. Conditions du poste - Poste basé à Bourges - Démarrage début mars - Taux horaire entre 13€ et 14,50€ brut selon profil - Mission avec perspective de stabilité Une opportunité sérieuse dans un environnement sain. Le profil recherché - Formation et/ou expérience en comptabilité - À l’aise avec les outils informatiques - Organisé(e), rigoureux(se) et fiable - Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité Votre sérieux fera la différence. Rejoindre Temporis, c’est bénéficier d’un suivi personnalisé tout au long de votre mission, de l' aides et services du FASTT (logement, garde d’enfants, mobilité, etc.), d’une mutuelle intérimaire et du paiement des IFM (Indemnités de Fin de Mission) et des ICP (Indemnités Compensatrices de Congés Payés) Intéressé(e) ? Elodie attend votre candidature ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant : Un simple appel peut suffire pour échanger : Chaque candidature est étudiée avec attention dans le respect des principes d’égalité des chances et de non-discrimination. Le nom de l’entreprise cliente sera communiqué après validation de votre profil.

Arnaud, Célia et Mélissa recrutent un(e) carreleur(se) confirmé(e) H/F pour une société spécialisée dans la pose de carrelage sur chantiers de rénovations publiques, notamment en mairie, basée à La Seyne-sur-Mer. Tu as une solide expérience en pose de carrelage et tu souhaites relever un nouveau défi sur des chantiers de rénovation exigeants ? Ce poste est fait pour toi ! Ta mission : Préparer, découper et poser du carrelage sur sols et murs, en respectant les plans et normes techniques Pose de carrelage 120x120 avec outillage adapté Réalisation des joints et des finitions Réaliser des travaux précis type : découpes précises, ajustements Intervenir sur des chantiers de rénovation publique, notamment en mairie, en respectant les délais et la qualité demandée Veiller à la sécurité et à la propreté du chantier Collaborer avec l’équipe pour garantir un travail de qualité et conforme aux attentes Ton profil : Tu justifies d’une expérience confirmée en pose de carrelage, idéalement sur chantiers publics de rénovation ou gros ouvrages Tu maîtrises les techniques de pose classique et spéciale (grandes dalles, mosaïques, etc.) Tu es rigoureux(se), autonome et attentif(ve) aux détails Tu respectes les normes de sécurité sur chantier Tu sais travailler en équipe et communiquer efficacement Conditions : Rémunération attractive selon ton expérience entre 13.00 et 15.00€/H Horaires : du lundi au vendredi, en journée Panier repas + avantages TEMPORIS Possibilité de mission longue Expérience exigé d'au moin 2 ans Pour postuler : Envoie ton CV à : Ou viens nous rencontrer à l’agence TEMPORIS : 25 rue de l’Artisanat – Zone des Playes – 83140 Six-Fours-les-Plages Arnaud, Célia et Mélissa seront ravis de t’accueillir et de t’orienter vers ce poste taillé pour toi ! Pourquoi rejoindre TEMPORIS ? Une équipe proche et disponible, à ton écoute 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités congés payés FASTT : aides logement, transport, garde d’enfants… Mutuelle entreprise Compte Épargne Temps à 8 % Gestion digitale simplifiée de tes contrats et fiches de paie Tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets de rénovation ambitieux et évoluer dans un cadre professionnel stimulant ? TEMPORIS t’accompagne dans ta réussite !

Le CHU de Rennes recherche un Secrétaire médicale H/F à 100% au sein de l'unité Cardio Vasculaire du Pôle Neurosciences. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le pôle Neurosciences exerce une forte activité de consultations externes (82 455 au dernier recensement), une activité médicotechnique et chirurgicale importantes concernant toutes les disciplines du pôle. Du fait d'une forte activité transversale liée aux disciplines, les professionnels du pôle sont présents sur tous les sites du CHU ainsi que sur les établissements partenaires. Vos activités principales sont : Accueil physique et téléphonique Gestion administrative patient (création de l'identité, scanne des pièces complémentaires, saisie des actes, suivi du dossier en facturation, contentieux, encaissement) Prise de RDV Multicanal (physique, tél, email, outils de gestion des demandes d'adressage etc..) 1ère fois ou itératif Tri des courriers, emails, toutes demandes d'examens Relecture et mise en forme des comptes rendus médicaux et courriers divers en lien avec l'activité Gestion du dossier patient, Gestion des fournitures et matériels bureautiques Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Baccalauréat ST2S Diplôme ou Titre professionnel de secrétaire assistante médico-social BTS SP3S Expérience en secrétariat médical. Connaissances et aptitudes : Connaissance des logiciels DX Care, DX Care Planning Maîtrise Word, Excel, Intranet, Internet, Outlook Connaissance de l'anglais Le poste est à pourvoir en CDD 2 mois à compter du 23 mars 2026, jusqu'au 24 mai 2026. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 25/03/2026. Contrat : CDD

Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur pharmaceutique, un(e) Responsable Fabrication (H/F), dans le cadre d'un remplacement. Le poste est basé à Saint-Victor (Allier ? 03). - Organiser et superviser les ateliers de fabrication en respectant ordonnancements, qualité et délais. - Assurer la disponibilité des produits semi-ouvrés et la conformité des dossiers de lots. - Signaler et traiter les incidents impactant la qualité ou l'efficacité des équipements. - Contrôler l'entretien des locaux et équipements. - Suivre les indicateurs de performance : TRS, productivité, rendement, qualité, sécurité, coût et délais. - Élaborer, vérifier et approuver la documentation technique (procédures, instructions, modes opératoires). - Définir l'organisation et les objectifs du service avec la direction. - Mettre en œuvre les plans de formation et suivre les qualifications des collaborateurs. - Participer aux décisions RH (promotion, formation, mesures disciplinaires). - Animer, motiver et mobiliser les équipes, organiser les réunions et garantir un bon climat social. - Optimiser les moyens de production et proposer des investissements adaptés. - Participer à l'amélioration continue et à l'industrialisation de nouveaux procédés. - Collaborer avec le pôle technique sur la maintenance préventive et les qualifications d'équipements. - Former le personnel aux BPF et exigences HSE. - Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité, environnement et qualité. - Participer aux enquêtes après incidents et proposer des actions correctives. - Bac+2 à Bac+5 en génie industriel, production, pharmacie, chimie ou expérience équivalente. - Expérience confirmée en management d'équipes de production. - Connaissance des environnements industriels exigeants (pharmaceutiques ou réglementés). - Forte orientation résultats et terrain, leadership affirmé. - Communication efficace, constructive et écoute active. - Connaissance de l'anglais souhaitée. Conditions - Poste à pourvoir dès que possible. - Horaires : Journée - Statut : Cadre - Localisation : Saint-Victor, Allier (03) Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV afin d'organiser un premier échange téléphonique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDD Expérience : >5 ans Salaire : 50 000 à 60 000 € par an Date de début : Dès que possible Durée : 3 mois Information complémentaire : fabrication - Secteur pharmacrutique

RESPONSABILITÉS : Dans un environnement où la qualité et la sécurité sont des priorités absolues, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de production. Notre client, situé à Saint Vit, utilise des moyens de fabrication modernes et valorise les compétences ainsi que l'implication de chacun. Vous serez positionné sur une des étapes de fabrication des pièces MIM. Vos missions principales : • Insérer les petites pièces MIM, précédemment formés sur les presses, dans des inserts sur plaques afin de les faire passer sur l'étape suivante de fabrication. • Appliquer rigoureusement les spécifications techniques afin de garantir une qualité optimale des produits finis. • Travailler avec précision et porter une grande attention aux détails, utilisation de binoculaire. • Effectuer des contrôles qualité réguliers pour assurer la conformité des produits. • Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité détectée durant le processus. • Appliquer les procédures spécifiques à l'environnement aéronautique. Horaires en 2x8 avec alternance matin/après-midi, offrant stabilité et rythme structuré. Prise de poste rapide. Formation assurée sur place pour engagement sur du long terme. PROFIL RECHERCHÉ : Et si cette opportunité était le début d'une nouvelle aventure professionnelle pour vous ? Nous recherchons avant tout une personne motivée, appliquée et investie, qui aime travailler avec précision et s'impliquer dans un environnement où qualité, sécurité et rigueur sont essentielles. Une expérience en production, industrie, assemblage, mécanique ou contrôle qualité est un plus... mais pas indispensable. Débutant(e) accepté(e) si vous êtes sérieux(se), curieux(se), attentif(ve) aux consignes et prêt(e) à apprendre un métier technique dans un cadre structuré. Votre minutie, votre sens du détail et votre envie de bien faire feront toute la différence. Si vous avez l'envie d'apprendre, la motivation et la précision, nous serons ravis de vous accueillir et d'accompagner votre progression. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

Nous recherchons un.e : Animateur QSE H/F Type de contrat : CDI Localisation : 79800 SOUDAN (à proximité de SAINT MAIXENT L’ÉCOLE - 79)   Ce poste est rattaché au Responsable QSE.   Vos missions : · Créer, suivre et mettre à jour les documents QSE · Sensibiliser les salariés sur les thématiques QSE · Proposer, suivre et participer aux différentes actions d’amélioration QSE · Elaborer les documents de contrôle et procéder aux contrôles des composants sensibles · Rédiger et suivre les non-conformités auprès des fournisseurs · Planifier et participer aux audits internes · Etablir et maintenir à jour les indicateurs QSE · Gérer les besoins et les commandes des EPI (Equipement de Protection Individuel) · Suivre la vérification périodique des ECME (Equipement de Contrôle, de Mesure et d’Essai) · Analyser les rebuts de production et mener les actions pour les réduire Votre profil : Formation : formation minimum bac+2 en QSE Expérience : expérience de 2 ans minimum dans un service qualité est souhaitée Qualités personnelles : Sens du service, respect des consignes, persévérance, rigueur, capacité à résoudre des problèmes et curiosité.   Vos compétences : · Être à l’aise avec la rédaction de documents ; · Maîtriser le Pack Office (en particulier Word et Excel) ; · Avoir des notions du processus de contrôle produit · Connaitre SAP serait un plus.   Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ; 2. Entretien en face-à-face avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ; 3. Proposition d’embauche si votre profil correspond à nos attentes.   Informations complémentaires : Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement.   Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) 

Tu crois qu’être responsable vente adjoint chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations aux côtés du responsable de magasin. Une journée en magasin c'est : Du management : Être en appui du responsable vente dans le management d'une équipe comprise entre 10 et 20 conseillers de vente : élaborer les plannings, animer et suivre les et collaborateurs en centre.. Du commerce : Être le garant de la satisfaction client : tes projets sont orientés vers le succès commercial de ton magasin. Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,... Suivre les objectifs et veiller à l'atteinte de ces derniers ; ton côté novateur et ton esprit entrepreneurial sont essentiels bien-sûr ! De la gestion : Gérer les stocks de ton périmètre et effectuer les commandes de pièces nécessaires. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour le commerce. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d'objectifs Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #Norautorecrute

Technicien de maintenance industrielle - PAMIERS En tant que Technicien de Maintenance, votre rôle sera essentiel dans le maintien de notre système de production à son meilleur niveau. Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes :   Veiller au bon fonctionnement du système de production en maintenant un état optimal pour garantir une efficacité maximale. Prévenir les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements, anticipant ainsi les problèmes potentiels. Collaborer avec les équipes de production pour assurer une synergie optimale, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et des automatismes, assurant ainsi une production sans faille. Les conditions :  Salaire : 12.50 € et 14 € brut Horaires : Journée, 2*8, 3*8 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50€ (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant…) https://www.fastt.org/ Si vous êtes: Titulaire d'un BTS en Maintenance ou Électro/Mécanique, Expert dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique, Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique avec aisance, Et que vous êtes: Rigoureux, Autonome Méthodique,   Alors, ce poste est fait pour vous !   Ne manquez pas l'opportunité de relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement.   Contact : Mme LACROIX Sabine     Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences :  10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret

HUMANYS Intérim & Insertion est la seule Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) des Hautes-Alpes. Depuis 2014, notre mission est d'accompagner les personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des entreprises du territoire. Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé. Pourquoi choisir HUMANYS ? - Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques. - Une équipe engagée composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social. - Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...). - Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail. Et des avantages concrets : - Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement. - Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT. - Missions variées dans les secteurs du BTP, des espaces verts, des travaux publics ou de la rénovation. Près de 800 intérimaires accompagnés et plus de 300 entreprises partenaires nous font confiance. Avec HUMANYS, chaque mission est une chance de rebondir. HUMANYS : l'intérim autrement ! Humanys Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients, un aide électricien H/F Vos missions seront les suivantes : - Tirage de câbles - Aide à l'installation des systèmes électriques - Lectures de plans - Participation sur la maintenance des équipements déjà en place - Nettoyage du chantier Poste à pourvoir rapidement, Lieu de mission : Briançon et alentours Salaire : à définir selon expérience Horaire : du lundi au vendredi Poste non logé Notre processus de recrutement : 1. Analyse de votre CV et de votre situation. 2. Échange téléphonique pour mieux comprendre vos besoins. 3. Entretien en agence avec un chargé d'accompagnement. 4. Proposition de mission adaptée ou orientation vers d'autres dispositifs si besoin. Compétences requises : - Autonomie - Rigueur - Réactivité - Volontaire - Travail d'équipe Permis B souhaité mais pas obligatoire

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Expert Social et Paie dans le cadre d'un CDI. Vous avez un véritable intérêt pour la gestion de la paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son savoir-faire et son approche sur mesure auprès de sa clientèle internatioanle et d'excellence ? Rejoignez une équipe motivée, travaillez avec des clients variés et profitez d'un cadre qui privilégie l'innovation et l'esprit d'équipe. En tant que Expert Social et Paie, vos missions sont :  - Superviser et optimiser la gestion de la paie pour des clients complexes, français et internationaux. - Paramétrer et exploiter Silae de manière avancée pour répondre aux spécificités clients et métiers. . - Gérer des sujets techniques en paie complexe, notamment liés à la mobilité internationale : impatriés, expatriés, régimes particuliers. - Conseiller les clients sur des problématiques sociales transverses et de droit du travail international. - Encadrer, former et accompagner la montée en compétence des équipes de gestionnaires de paie. Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Expert Social et Paie : - Diplômé(e) en ressources humaines, droit social, paie ou équivalent. - 6 ans d'expérience minimum en gestion de la paie, avec une expertise confirmée de l'outil Silae. - Maîtrise des enjeux de mobilité internationale et des cas complexes en paie. - Capacité à encadrer des équipes, à structurer les missions et à être force de proposition auprès des clients. - Rigueur, autonomie et sens du service. - La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus dans le cadre de missions internationales. Envie de relever ce défi et de participer à cette aventure enrichissante ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses priorités ! Notre équipe consulte les candidatures au quotidien ; si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans les 3 jours. Dans le cas contraire, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.