KlaraPapper skapar effektiva ekonomi- och lönefunktioner som stödjer våra kunders verksamhet. Idag är vi närmare 80 medarbetare som samarbetar med ca 160 kunder. Vi har funnits sedan 1997 Vid tre tillfällen har Klara Papper utsetts till Gasellföretag. Som medelstor aktör kombinerar KlaraPapper det stora företagets kompetens med det lilla företagets personliga bemötande. Det gör att både kunder och medarbetare kan utvecklas i en bra miljö. Bland våra kunder finns många intressanta, välkända och välrenommerade företag som vi är stolta över att vara samarbetspartner till. Vi lägger stor vikt vid nära och långsiktiga kundrelationer. KlaraPapper är kända för, och har alltid stått för kompetens och kvalitet. Våra ledord är engagemang, trygghet och utveckling. Med det menar vi att vi erbjuder dig som anställd en god arbetsmiljö, i centralt belägna lokaler, med trevliga kollegor som har ett genuint intresse för redovisning. Vi uppmuntrar våra anställdas kreativitet och intresse för utveckling genom att vara lyhörda och öppna dörrar för nya arbetsuppgifter, projekt och nya ansvarsområden. Samtidigt ser vi stor nytta i att våra anställda har balans mellan jobb och fritid och är måna om hälsa och välmående. Vi välkomnar digitaliseringen och den moderna arbetsformen och ser möjligheter i att utvecklas tillsammans med våra kunder och vår personal. Våra kontor ligger i Stockholm City, Östersund/Åre och centrala Malmö. Välkommen till KlaraPapper! www.klarapapper.se Senior Lönekonsult Som Senior Lönekonsult på KlaraPapper i Östersund blir du en viktig del av vårt affärsområde lön. För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll hos oss finns väl genomarbetade processer och rutiner, bra systemstöd och många engagerade och positiva kollegor. Du kommer att ingå i ett löneteam där arbetet sker både självständigt och i samarbete med kollegor. Arbetet innefattar hela löneprocessen på flera spännande kunduppdrag i varierande storlek inom olika branscher. Du kommer att arbeta med alla förekommande arbetsmoment inom ramen av lön. Utöver löpande lönehantering med avstämningar och rapportering innefattar arbetet även bl.a. pensionsrapportering, statistik, rapportering och kontakt med myndigheter samt konsultationer för våra kunder och dess medarbetare. KlaraPapper är en auktoriserad byrå av SRF. För att trivas i rollen som lönekonsult hos oss på KlaraPapper tror vi att du är van att arbeta självständigt, är ansvarstagande, kvalitetsmedveten, och har ett stort kundfokus med ett konsultativt förhållningssätt. Vi värdesätter ditt engagemang och positiva inställning. Som person delar du gärna med dig av dina kunskaper och trivs med att arbeta i grupp såväl som individuellt. Din utveckling är viktig för oss och därför ger vi dig goda möjligheter att växa och utvecklas i din roll som Senior lönekonsult samt vara delaktig i interna utvecklingsprojekt. Som medarbetare på KlaraPapper får du möjligheten att via SRF certifiera dig till Auktoriserad Lönekonsult. Kvalifikationer Vi söker dig med goda kunskaper inom lön och som har relevant arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du tidigare arbetat i en självständig roll som lönekonsult eller liknande med ansvar för löneprocessens alla delar. Du har erfarenhet av något lönesystem exempelvis: Agda PS, Flex Lön, Flex HRM, Hogia Lön och tycker det är roligt att använda teknik till smarta lösningar. Vi ser det som meriterande om du har en examen från YH eller KY-utbildning med inriktning Lön samt om du har erfarenhet av systemuppsättning och uppstart av nya kunduppdrag. Ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Erika Klatzkow, Rekryteringskonsult Valegro AB, på tel 0704-121950. Är du intresserad av att söka tjänsten, vänligen skicka personligt brev och cv till rekrytering@klarapapper.se, märk ansökan ”senior lönekonsult Östersund”. Vi hanterar ansökningar löpande.

KlaraPapper skapar effektiva ekonomi- och lönefunktioner som stödjer våra kunders verksamhet. Idag är vi ca 80 medarbetare fördelat på Stockholm, Östersund och Malmö, och vi samarbetar med ca 200 kunder. Vi har funnits sedan 1997 och har till största delen vuxit organiskt. Vid tre tillfällen har Klara Papper utsetts till Gasellföretag. Som medelstor aktör kombinerar KlaraPapper det stora företagets kompetens med det lilla företagets personliga bemötande. Det gör att både kunder och medarbetare kan utvecklas i en bra miljö. Bland våra kunder finns många intressanta, välkända och välrenommerade företag som vi är stolta över att vara samarbetspartner till. Vi lägger stor vikt vid nära och långsiktiga kundrelationer. KlaraPapper är kända för, och har alltid stått för kompetens och kvalitet. Våra ledord är engagemang, trygghet och utveckling. Med det menar vi att vi erbjuder dig som anställd en god arbetsmiljö, i centralt belägna lokaler, med trevliga kollegor som har ett genuint intresse för redovisning. Vi uppmuntrar våra anställdas kreativitet och intresse för utveckling genom att vara lyhörda och öppna dörrar för nya arbetsuppgifter, projekt och nya ansvarsområden. Samtidigt ser vi stor nytta i att våra anställda har balans mellan jobb och fritid och är måna om hälsa och välmående. Vi välkomnar digitaliseringen och den moderna arbetsformen och ser möjligheter i att utvecklas tillsammans med våra kunder och vår personal. Våra kontor ligger i Stockholm City, Östersund/Åre och centrala Malmö. Välkommen till KlaraPapper! www.klarapapper.se Junior Lönekonsult KlaraPapper Som Junior Lönekonsult på KlaraPapper i Östersund blir du en viktig del av vårt affärsområde lön. För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll hos oss finns väl genomarbetade processer och rutiner, bra systemstöd och många engagerade och positiva kollegor. Du kommer att ingå i ett löneteam där arbetet sker både självständigt och i samarbete med kollegor. Arbetet innefattar hela löneprocessen på flera spännande kunduppdrag i varierande storlek inom olika branscher. Du kommer successivt att slussas in i arbetet med alla förekommande arbetsmoment inom ramen av lön. Utöver löpande lönehantering med avstämningar och rapportering innefattar arbetet även bl.a. pensionsrapportering, statistik, rapportering och kontakt med myndigheter samt konsultationer för våra kunder och dess medarbetare. KlaraPapper är en auktoriserad byrå av SRF. För att trivas i rollen som Junior Lönekonsult hos oss på KlaraPapper tror vi att du är van att arbeta självständigt, är ansvarstagande, kvalitetsmedveten, och har ett stort kundfokus med ett konsultativt förhållningssätt. Vi värdesätter ditt engagemang och positiva inställning. Som person delar du gärna med dig av dina kunskaper och trivs med att arbeta i grupp såväl som individuellt. Din utveckling är viktig för oss och därför ger vi dig goda möjligheter att växa och utvecklas i din roll som Junior Lönekonsult samt vara delaktig i interna utvecklingsprojekt. Som medarbetare på KlaraPapper får du möjligheten att via SRF certifiera dig till Auktoriserad Lönekonsult. Kvalifikationer Vi söker dig som har YH eller KY-utbildning med inriktning lön och som har något års arbetslivserfarenhet inom lön. Du har erfarenhet av något lönesystem exempelvis: Agda PS, Flex Lön, Flex HRM eller Hogia Lön och tycker det är roligt att använda teknik till smarta lösningar. Ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Erika Klatzkow, Rekryteringskonsult Valegro AB, på tel 0704-121950. Är du intresserad av att söka tjänsten, vänligen skicka personligt brev och cv till rekrytering@klarapapper.se, märk ansökan ”junior lönekonsult Östersund”. Vi hanterar ansökningar löpande.

Vi söker en erfaren person som är operativ och van vid att ta snabba beslut. En person med mycket energi och skinn på näsan, men ändå är lätt att samarbeta med. Du är väl införstådd med marknadsföring och försäljning, kanske en tidigare marknadsstrateg eller affärsutvecklare. Du får personalansvar över 5 personer och därmed möjlighet att styra sälj- samt marknadsinsatser. Du genomför veckovis uppföljning med respektive säljare så att de träffar sina respektive mål. Tillsammans med en marknadsassistent/marknadskoordinator, och in-house designers ansvarar du för vår kunds marknadsföring och synlighet i diverse sammanhang: mässor, events, kunddagar, pressreleaser, annonsering. Du ska kunna: – Driva och inspirera säljare – Ta fram en strategisk plan och driva igenom den – Ansvara för en budget och göra riktade aktiviteter inom budget – Tillsammans med ditt team skapa nya kvalitativa leads som blir långsiktiga kunder såväl online som offline – Tillsammans med ditt team skapa långsiktigt nöjda kunder och öka merförsäljningen bland befintliga kunder – Långsiktigt öka kvalitén på alla kundsamtal genom utbildning, kundbemötande etc. – Långsiktigt öka kvalitén genom content marketing såsom innehållsrika nyhetsbrev, webinars, blogginlägg etc. Vår kund strävar efter att ha en god balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds därför bra arbetsvillkor, pension, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider. Modernera är ett modernt rekryterings- och bemanningsföretag. www.modernera.se För en kunds räkning söker vi nu affärsutvecklare med personalansvar. Vår kund är ett ägarlett företag som hjälper e-handlare att öka sin försäljning genom smart konverteringsoptimering. Företaget grundades år 2000, har 25 anställda och kontor i Malmö och Stockholm. Vår kund växer med hela +25% per år i omsättning och antal anställda och är på väg in i en ny spännande era. Du kommer att jobba i trevliga lokaler i centrala Malmö. Vi söker en erfaren person som är operativ och van vid att ta snabba beslut. En person med mycket energi och skinn på näsan, men ändå är lätt att samarbeta med. Du är väl införstådd med marknadsföring och försäljning, kanske en tidigare marknadsstrateg eller affärsutvecklare. Du får personalansvar över 5 personer och därmed möjlighet att styra sälj- samt marknadsinsatser. Du genomför veckovis uppföljning med respektive säljare så att de träffar sina respektive mål. Tillsammans med en marknadsassistent/marknadskoordinator, och in-house designers ansvarar du för vår kunds marknadsföring och synlighet i diverse sammanhang: mässor, events, kunddagar, pressreleaser, annonsering. Du ska kunna: – Driva och inspirera säljare – Ta fram en strategisk plan och driva igenom den – Ansvara för en budget och göra riktade aktiviteter inom budget – Tillsammans med ditt team skapa nya kvalitativa leads som blir långsiktiga kunder såväl online som offline – Tillsammans med ditt team skapa långsiktigt nöjda kunder och öka merförsäljningen bland befintliga kunder – Långsiktigt öka kvalitén på alla kundsamtal genom utbildning, kundbemötande etc. – Långsiktigt öka kvalitén genom content marketing såsom innehållsrika nyhetsbrev, webinars, blogginlägg etc. Vår kund strävar efter att ha en god balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds därför bra arbetsvillkor, pension, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider. Du kommer att bli anställd hos vår kund. Heltid. Provanställning som övergår i en tillsvidareanställning efter sex månader. Tillträde: omgående. Ansök genom att skicka ditt CV och personligt brev till info@modernera.se. Skriv ”Affärsutvecklare med personalansvar – Malmö heltid” i ärenderaden. Modernera är ett modernt rekryterings- och bemanningsföretag. www.modernera.se

Vi söker frontendutvecklare med kunskaper inom HTML, CSS och Javascript som vill bli en del av vårt gäng i Malmö. I denna roll arbetar du som konsult i en unik och utmanande arbetsmiljö, hos ett tekniskt framstående företag där du har möjlighet att påverka utvecklingsprocessen. Välkommen med din ansökan! Hur ser rollen ut? Pentia är ledande inom Sitecoreutveckling och levererar både stora och små lösningar med varierande komplexitet. Som frontendutvecklare på Pentia arbetar du med omväxlande uppdrag i HTML, CSS och Javascript. Rollen innefattar ett nära samarbete med projektledare, UXare, designers och backendutvecklare, där du har stort inflytande över ditt arbete. För att trivas i rollen är det därför viktigt att du tycker om att arbeta tillsammans med andra, samt att du är initiativtagande och tar ansvar för dina lösningar. Du kommer att jobba i en utmanande miljö, huvudsakligen med avancerade lösningar och utveckling. Dina arbetsuppgifter innefattar också en del kundrådgivning, vi söker därför dig som har ett intresse för att skapa goda relationer med människor och tycker om att interagera med kunder. På Pentia arbetar vi strukturerat och tvärs över individuella kunskapsområden för att tillsammans skapa så stort värde som möjligt för våra kunder, och deras kunder. Därför tycker vi det är viktigt att leverera hög kvalitet snarare än många timmar. Våra utvecklare arbetar hållbart och tryggt, något vi gärna berättar mer om när vi träffas. Vem är du? Vi söker dig som har goda kunskaper inom HTML och Javascript, samt erfarenhet av CSS och SASS/LESS eller liknande. Du har använt dig av Bootstrap, Foundation eller liknande ramverk, och har insikt i hur arkitekturen bör byggas upp med hjälp av dessa. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att bygga responsiva webblösningar och känsla för webbdesign. Vi har projekt som passar olika erfarenhetsnivåer, det spelar därför ingen roll om du har arbetat i många år eller är relativt ny i arbetslivet. Vi värdesätter en god stämning på vår arbetsplats och söker dig som gärna delar med dig av det du kan för att andra ska utvecklas, på Pentia tar vi oss tid för att dela kunskap med varandra. Är du en trevlig person, med en relevant utbildning inom webbutveckling och kunskap av ovan nämnda meriter, så passar du in hos oss. Varför Pentia? Hos Pentia hittar du: • Kompetenta kollegor och stark laganda • Platt organisationsstruktur och deltagande i strategiska processer • Utmanande uppdrag och kompetensutveckling • Kontor i centrala Malmö • Flextid och friskvårdsbidrag • Sociala evenemang • Resor, till exempel till Sitecores årliga konferenser Hur söker jag? Har du läst hela vägen hit och är fortfarande intresserad? Välkommen att höra av dig till oss med din ansökan eller om du har några frågor. Vi ser fram emot att höra från dig! Din ansökan innehållande CV och en motivering skickar du till jobb@pentia.se. Vi intervjuar löpande så skicka in din ansökan redan idag. Vid frågor om tjänsten kontaktar du vår Country Manager Jens Gustafsson via jobb@pentia.se. Mer om Pentia Pentia är en oberoende konsultbyrå fylld av nytänkande strateger, designers och utvecklare. Vi levererar kompetent rådgivning och lösningar inom customer experience, strategisk rådgivning, digital implementering, e-commerce och integration. Pentia har runt 100 medarbetare på kontor i Köpenhamn, Aarhus och Malmö. Bland våra anställda hittar du flera Sitecore Most Valuable Professionals samt de mest erfarna Sitecore-utvecklarna i världen. I centrala Malmö ligger vårt Sverigekontor. På Pentia är vi övertygade om att glada och nöjda medarbetare skapar de bästa lösningarna. Vi har därför jobbat hårt för att alla ska ha roligt på arbetsplatsen. Detta har resulterat i utmärkelsen Europas roligaste arbetsplats av Great Place to Work 2017, något vi är mycket stolta över.

Vill du ha roligt på jobbet samtidigt som du är med och bidrar till bättre vård för miljontals patienter? Vill du vara en del av ett samarbetande team med olika kompetenser? Då ska du jobba som mjukvarutestare på Sectra! Du kommer att skapa både manuella och automatiska test för att förbättra integrationsmiljöerna, samtidigt som du är med på en utvecklande resa på ett både personligt och tekniskt plan. Du hjälper teamet att säkerställa att produktkvalitén är god genom att ha fokus på test-aspekten av utvecklingen. Genom att arbeta med slutanvändarens upplevelser kommer även fokus att ligga på användarvänlighet och tillgänglighet. Du kommer få chansen att jobba nära produktägarna och slutresultatet vilket ger dina arbetsuppgifter en levande känsla. Bland annat kommer du få besöka kunderna på sjukhusen som använder Sectras produkter. I dina arbetsuppgifer får du även dokumentera testresultaten samt ge feedback på dessa. Du kommer att jobba i ett agilt team om 4-8 personer med både utvecklare och testare som innehåller både juniora och erfarna ingenjörer för ett så ultimat erfarenhetsutbyte som möjligt. Vem är du? Du som söker tjänsten som testare är en motiverad lagspelare som har passion för mjukvaruutveckling, och framförallt mjukvarutestning. Du är antingen nyexaminerad eller har jobbat något år efter examen, du har minst en treårig ingenjörs- eller IT utbildning och älskar ny teknik! Du ser dig själv konfigurera relevanta test-miljöer för att kunna identifiera och felsöka utmaningar. Sectra lägger stort värde i vem du är och din vilja samt förmåga att lära dig och utvecklas, snarare än dina erfarenheter. Om du är snabblärd, driven och visar dig vara rätt person för jobbet kommer Sectra träna dig för att du ska uppfylla kraven i din nya position. Om Sectra: Sectra jobbar med att sjukhus över hela världen ska bli effektivare och därmed ta hand om fler patienter och rädda liv. Sectras arbete innebär också säkerhet för samhällets kommunikations- och IT system vilket bidrar till ett mer stabilt och tryggt samhälle. Dina framtida kollegor på Sectra är väldigt måna om kulturen, vilket genomsyrar stämningen både på jobbet och på de aktiviteter som anordnas utöver arbetstid. Sectra jobbar med stor intern rörlighet efter ditt intresse och kompetens, för att du som medarbetare ska känna att du bidrar till högsta möjliga mån. På Sectra har du goda chanser att resa inom arbetet då kontor finns i 19 länder, med huvudkontor placerat i Linköping. Som testare på Sectra har du friheten att utforska dina egna idéer, var sjätte vecka arrangeras ”RAD-Friday” som innebär att du som medarbetare får jobba med dina egna idéer, vars resultat kan resultera i en av Sectras produkter. Om anställningen: Tjänsten är en del i Xameras Young Xperts-koncept som syftar till att du ska hitta helt rätt i karriären! Du startar din karriär och blir anställd direkt hos Sectra, med 100 procent stöd från Xamera. Vi vill att du ska trivas på jobbet, du får därför en kontaktperson hos oss som finns där för dig att bolla tankar och frågor med när du är i början av din anställning. Xamera arbetar för att du ska utvecklas och finns som stöd i alla skeden för att guida dig i din karriär. Xamera är karriärföretaget som specialiserar sig på att du ska hitta helt rätt i karriären inom IT- och tekniksektorn, hos Xamera finns ett urval av spännande karriärmöjligheter för alla Young Xperts! Startdatum: Så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Ansök genom länken nedan eller skicka din ansökan och ditt CV direkt via mail till ellen@xamera.se. Märk ansökningen med ”Testare”. Detta uppdrag tillsätts löpande så ansök så snart som möjligt.

Europas soligaste säljkontor söker nya talanger! Trött på regniga och kalla kvällar? Sommaren är kort och vintern star precis runt hörnet! Gör som många andra och förläng sommaren genom att ta steget mot en lovande säljkarriär på en arbetsplats som, för att citera våra anställda: är världens bästa. Det eviga paradisklimatet på Gran Canaria i kombination med den oslagbara naturen skapar en så kallad året-runt-säsong - till skillnad från södra Europa/medelhavs-klimatet som endast har "strand-klimat" på sommaren. Varje månad är det mellan 600.000 och 1.000.000 turister på Kanarieöarna, så här finns det mer än nog att göra. Är du intresserad av sälj eller är du redan inne i säljbranschen så tror vi att vi kan erbjuda ett oförglömligt äventyr och en erfarenhet du alltid kommer ha med dig för resten av ditt liv. För att lyckas och trivas i tjänsten hos oss så ser vi att du: • Är social och utåtriktad • Älskar att vinna och blir triggad av mål • Brinner för utveckling • Behärskar det svenska språket obehindrat. Erfarenhet av försäljning är inget krav men givetvis ett plus. Det eviga paradisklimatet på Gran Canaria i kombination med den oslagbara naturen skapar en så kallad året-runt-säsong – till skillnad från södra Europa/medelhavs-klimatet som endast har “strand-klimat” på sommaren. Varje månad är det mellan 600.000 och 1.000.000 turister på Kanarieöarna, så här finns det mer än nog att göra Vi erbjuder bl.a. följande: • Fast lön enligt kollektivavtal samt provisioner utan tak och bonusar. • Heltid- och deltidstjänster. • Enormt goda karriärmöjligheter då vi befinner oss i ett expansivt skede. • Kontinuerliga tävlingar som handlar om allt ifrån teknikprylar till utlandsresor. • Möjligheten att få uppleva massvis med aktiviteter utanför arbetet som många drömmer om att få göra. • Hjälp med allt pappersarbete som behövs för att etablera sig i Spanien. (ID-nummer, sjukförskringsnummer & bank) Passar du in på profilen samt vill jobba i Spanien och bli en del av REKO? Då skickar du in din ansökan innehållande en personlig beskrivning med ett CV samt ett telefonnummer som vi kan nå dig på. Ansökan skickar du till jobb@rekomarketing.se. Urval och rekrytering sker löpande så ta chansen och gör det som många inte vågar – men som många drömmer om! Mer om oss: Facebook: www.facebook.com/rekomarketing Hemsida: www.rekomarketing.se Vill du veta mer om tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta Michael Somai på tel: 08-55002780 / +34 664 806 368 Vi på REKO utvecklar Sveriges bästa säljare och representerar några av Nordens starkaste varumärken inom bl a TV-, El- och Telekom. Alla våra coacher och ledare har mångårig erfarenhet inom försäljning med målet att kickstarta eller vidareutveckla din säljkarriär. Genom kontinuerliga utbildningar, teambuilding och coachning kan vi växa tillsammans. Våra metoder har bevisligen gjort oss framgångsrika inom branschen då vi vunnit utmärkelser för ‘Årets Säljbolag’, ‘Årets Ledare’ och framförallt ‘Årets Säljare’ de senaste fem åren(2014-2018). Kontoret ligger centralt i Playa del Ingles, södra delen av ön, där klimatet ofta blir beskrivet som världens bästa med över 350 soldagar/år – bättre garantier på att få sol inom Europa finns inte!

Vill du vara med att förvalta och underhålla svensk kärnkraft in i framtiden ? För att kunna producera el i minst 25 år till på Ringhals 3 och 4 söker vi flera tekniker och ingenjörer till Underhåll inom automation, instrumentering, och tele. Verksamheten består framför allt av underhåll på komponent-, system- och apparatfunktioner i anläggningarnas skydd-, process- och servicesystem. Vi genomför underhållskampanjer och komponentutbyten samt deltar i ändringsverksamheten på anläggningarna. Instrumentunderhåll på Ringhals består av: • Konventionell instrumentering för skydd-, process- och servicesystem • Digitala styr- och processdatorsystem • Teleteknisk utrustning, områdesskydd, skyddsinstrumentering • Reaktornära instrumentering, aktivitetsmätning och brandlarmsystem • Vibrationsmätning och analys. Tillfällig mätning och mätdatainsamling • Verkstäder för elektronikreparationer, kalibrering och mottagningskontroll samt utveckling av inspektionsutrustning och datorer. Ditt ansvarsområde Du arbetar i huvudsak med förebyggande och avhjälpande underhåll på styr-, regler- och automationsutrustning i våra anläggningar. Arbetsuppgifterna innebär också felsökning, optimering, åtgärder vid processtörningar och ombyggnader. Vissa områden och tjänster är inriktade till verkstadsarbeten i instrumentmiljö. Du kommer dessutom att medverka i projekt och processutredningar samt medverka i framtagande av underhållsrapporter, dokumentationsupprättningar och upprättande av reservdelsbehov. Vi närmar oss en uppgradering på delar av anläggningarna, vilket ger oss intressanta och spännande utmaningar. Vi ser fram emot dina förslag till utveckling och förbättring av våra hjälpmedel inom instrumentunderhåll. Dina kvalifikationer Vi ser gärna att du har teknisk utbildningsbakgrund eller motsvarande kompetens inom instrumentområdet. Det gör inget om du är relativt nyutexaminerad, även om vi gärna ser att du har erfarenhet av praktiskt underhållsarbete, antingen inom processmätutrustning, styrutrustning eller arbete i instrumentverkstad. Du behärskar svenska och engelska väl och bör ha en god datorvana. Placeringsort är Ringhals. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Thomas Borén, 0340 – 667955. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Eva Gullberg, 0722-025 013. Fackliga representanter Ola Jönsson - Akademikerna, Eva-Lena Green - Unionen, Lars Nydén - Ledarna, Mårten Walfridsson - SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 10 februari 2019 via denna sida. Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning att genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vattenfall erbjuder dig Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vår organisation Ringhals AB ingår i Vattenfallkoncernen och är Nordens största kraftverk. De fyra kärnkraftreaktorerna står för en femtedel av Sveriges elproduktion. Det motsvarar elbehovet under ett år för sex städer av Göteborgs storlek. Vi har 40 års erfarenhet av elproduktion och står nu inför nya utmaningar av olika slag som kräver säkerhetsmedvetande och nytänkande. Ringhals har drygt 1 400 anställda och ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.

Arbetsplats Nu söker Förskolan Olympica en ny förskolechef! Förskolan Olympica är en enskilt driven förskola som ligger i idylliska Haraker strax utanför Skultuna. Miljön på förskolan är unik då tomten är stor och inbjudande till många olika aktiviteter och lekar. Själva byggnaden är en gammal skolbyggnad med generösa rum och egen gymnastikhall. Förskolan har plats för 32 barn fördelade på sex pedagoger. Vi arbetar i tre åldersindelade grupper men har ett tätt samarbete mellan grupperna. Vi söker nu en ny Förskolechef tillika förskollärare för att leda och fördela den pedagogiska utvecklingen av förskolan. Vi erbjuder: - Vi arbetar med digitala verktyg som kommunikationskanal samt dokumentationsverktyg. - Pedagogisk lunch - Arbetskläder - Friskvårdsbidrag Om dig Vi vill att du har följande kvalifikationer och egenskaper: - Vi ser gärna att du har arbetat ett par år som förskollärare och känner att du vill gå vidare mot nya mål och utmaningar. - Du har en bakgrund som platschef, ställföreträdande förskolechef eller avdelningschef. - Du ska ha förmåga att samarbeta, vara engagerad i dina arbetsuppgifter - Du tycker om utvecklingsarbete och ser förändringar som möjligheter samt känner ett stort ansvar för det du gör. - Du är väl förtrogen med förskolans styrdokument och vet hur du tillämpar dessa i praktiken. - Du ska ha en stark vilja att utvecklas på ett personligt plan och får energi av att anta nya utmaningar. - Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i båda tal och skrift - Du har goda datorkunskaper - Du har förskollärarlegitimation - Du är lösningsorienterad, uthållig och flexibel - Du är tydlig och strukturerad med en förmåga att snabbt bilda dig en helhetssyn och utifrån det fatta beslut - Du är van vid och väl insatt i att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete Din profil Eftergymnasial utbildning, 2–4 år. Förskollärarexamen. Lärarexamen-förskola. Enbart ansökan av behöriga förskollärare med förskollärarlegitimation kommer beaktas. Bifoga denna i din ansökan. Språk Flytande Svenska i tal och skrift Arbetslivserfarenhet Erfarenhet av arbete i förskola Gärna ha erfarenhet av att leda och vara ansvarig eller chef Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg ________________________________________ Dina arbetsuppgifter Då vår förskola är en mindre förskola med tillstånd för 32 barn ska du arbeta både i barngrupp och vara förskolechef. Du är ansvarig för enheten och har ca en dag i veckan för administrativt arbete. Ditt ansvar är: - Du leder och fördelar arbetet och har ett övergripande ansvar för att förskolans utbildning utvecklas och bedrivs i enlighet med skollagen och inom givna budgetramar. - Du ansvarar för att verksamheten lever upp till förskolans styrdokument - Du rapporterar till ledingen kring verksamhetens utveckling - Du ansvarar för personal-, budget-, arbetsmiljö-, lokal- och utbildningsfrågor. - Du kommer att ha nära dialog med skolledningen som du rapporterar till samt att du kommer att få det stöd som krävs för att uppnå ett bra resultat. Om anställningsvillkoren Kollektivavtal. Om ansökan Maila din ansökan bestående av cv och personligt brev till oss. I din ansökan vill vi att du tydligt berättar varför du är rätt person för oss och hur du kan bidra till vår verksamhet. Om du går vidare i rekryteringen blir du kallad till intervju på en av våra förskolor, vid intervjutillfället vill vi att du tar med intyg och betyg på alla uppgifter som finns i din ansökan. Ansökan sker enbart via mail. Skriv förskollärare.mars2019 i ämnesfältet när du skickar in din ansökan. Ansökningssätt E-POST

Varför Wavemaker tänker du? Bra fråga, vårt syfte är enkelt – att skapa tillväxt för våra kunder genom att arbeta med insikter från världens största databas med information kring konsumentresor och ingen annan kan göra det lika bra som vi. Vår affär grundar sig i tre områden: media, teknologi och innehåll. När dessa tre delar samverkar ser vi de bästa resultaten i våra kunders tillväxt. Vi sitter i fräscha lokaler på Birger Jarlsgatan i Stockholm och i Sverige består vi av ett gäng på 65 personer som älskar att jobba ihop och skapa det där lilla extra för våra kunder. Vårt globala nätverk ger oss unika möjligheter till kunskap och erfarenhetsutbyte. Är du liksom vi intresserad av att skapa verkliga affärsresultat för kunder och drivs av att alltid göra saker lite bättre och lite smartare då hoppas vi att just du skall bli vår nya kollega. Analytics & Insight teamet Analytics & Insight teamets roll är att fördjupa sig i och sprida insikter om konsumenters beteenden, drivkrafter och köpbeslut samt hur kommunikation och medier har möjlighet att påverka detta. Genom kvantitativa och kvalitativa analysmetoder tar vi fram relevanta insikter som är navet i strategier, medieplanering och affärsutveckling för våra kunder. Om rollen Som Analytics & Insight Manger kommer du: Först och främst sätta dig in i Wavemakers olika verktyg, processer och insight-produkter Ansvara för en grupp kunder, vilket innefattar att sälja in samt leverera relevanta lösningar och produkter kopplat till data, analys och insikter Ansvara för leveranser mot kund och säkerställa budgetuppfyllnad Skapa ett nära samarbete med insightgruppen, kundansvariga och specialistfunktioner för att hitta nya data- och insiktsdrivna lösningar Bidra med viktiga insikter om konsument, bransch samt medier till kunders strategier och pitcher Nyttja en bred palett av analysmetoder och produkter, så som marknadsundersökningar, målgruppsanalyser, effektmätningar, budget setting, varumärkestracking m.m. Få möjlighet att utvecklas inom Wavemakers och GroupMs globala medienätverk Wavemakers värdeord för dig som Analytics & Insight Manger: Passionate: Ha ett stort engagemang och nyfikenhet i hur man kan nyttja data och skapa insikter Agile: Var snabbtänkt och lyhörd för kunders föränderliga behov Collaborative: Skapa nära samarbeten med kollegor, kunder, leverantörer och andra spännande branschaktörer Entrepreneurial: Identifiera nya intäktsmöjligheter och skapa nya produkter Diversity: Utmana gamla normer och tillvägagångssätt för att hitta nya perspektiv och idéer Profil Vi söker dig som: Har minst tre års erfarenhet från research/analys/CRM Har erfarenhet från mediebranschen eller god kunskap om marknadsföring/annonsering Är van att hantera stora datamängder Har tidigare erfarenhet av kundansvar och att driva projekt Trivs med att presentera för andra, både på svenska och engelska Kan beskrivas som analytisk och nyfiken Är modig och vågar hitta nya lösningar Är strukturerad och noggrann i sitt arbetssätt Har positiv inställning och är lösningsorienterad Är utåtriktad och bra på att samarbeta Har mycket god kunskap i Office-paketet, framför allt Excel och Powerpoint Extra meriterande om du har kunskap inom SQL, Google Analytics, Google data studio, Power BI, Orvesto, SPSS och RM Övrigt Tillsvidareanställning på heltid med tillträde så snart som möjligt. Vi tillämpar sex månaders provanställning. 37,5 h arbetsvecka Friskvårdsbidrag om 3000 kr/år och tillgång till gym i huset Marknadsmässiga pensionsvillkor Kontoret ligger centralt på Birger Jarlsgatan 50 i Stockholm Ansökan Skicka in din ansökan med CV och personligt brev via Jobvite snarast möjligt, dock senast 31 januari. Urval för intervju görs löpande och längre fram i processen genomförs ett personlighetstest. Kontakt Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Head of Insight: Michaela Eng, 0709 65 30 01

Välkommen till ett skönt gäng i Uppsala! Vill du vara med och göra världen lite bättre? :) Vi är idag 25 IT-konsulter och vill bli några till. Därför söker vi dig som vill hjälpa oss att hitta de mest gnistrande stjärnorna på marknaden inom Fullstackutveckling och Data Scientist-området! UPSYS är ett innovativt Tech-bolag i Uppsala och Stockholm, med passion för Machine Learning, IoT och Data Science. Vi bygger coola och affärskritiska IT-lösningar till våra kunder med visionen om att bidra till en mer hållbar affär och miljö. Som exempel samarbetar vi med partners inom Växtoptimering och Smarta städer, där den nya tekniken är kritisk för att nå målen om ett bättre samhälle för varje individ. DIN ROLL Som headhunter stöttar du upp vårt säljteam som idag består av en KAM och en Digital Manager. Du bidrar med driv, energi och massor av kreativa tankar i hur vi kan fånga intresset hos skickliga IT-konsulter på marknaden, i Stockholm och Uppsala! Din uppgift blir att ansvara för första steget i UPSYS rekryteringsprocess, kopplat till search, headhunting och kontaktskapande, sannolikt via sociala media i första hand. Exempel på uppgifter: - Fånga intresset hos vår målgrupp av Fullstackutvecklare och Data Scientists samt skapa nyfikenhet kring UPSYS som arbetsgivare, ex. möjligheten för våra IT-konsulter att arbeta med ny teknik, produktutveckling i team och utmanande kunduppdrag inom IoT, Machine Learning och Data Science - Bygga nätverk för framtiden med bra personer - Göra första tfn-avstämning och intervju - Ge en professionell och positiv upplevelse för kandidaten genom hela processen   DIN PROFIL Rollen som Headhunter innebär en stor komplexitet och ett spännande detektivarbete, där du får använda all din hjärnkraft och nyfikenhet för att komma i mål. Därför tror vi att du är lite av en tävlingsmänniska som älskar att vinna! - Som person är du driven och gillar att tänka utanför boxen! - Du brinner för att driva saker i mål - Du har god människokännedom och är smidig i din kommunikation - Du är orädd och tar gärna en första kontakt via telefon - Det är önskvärt om du är intresserad av och känner dig hemma med IT och teknik - Du har god erfarenhet av sociala medier - Förmodligen studerar du just nu på universitet och ser möjligheten i ett stimulerande extrajobb som både stärker ditt CV och din plånbok :) Eller så är du helt enkelt en stjärna från ett annat håll. För rätt person finns stora möjligheter att utvecklas i rollen över tid och växla upp från deltid till heltid. Vi befinner oss på en utvecklingsresa där allt är möjligt! OM UPSYS UPSYS är ett entreprenöriellt Tech-bolag i Sthlm & Uppsala, som brinner för Green Tech, Telekom och Machine Learning. Vi hyr ut senior IT-kompetens och bygger innovativa IT-lösningar. Flera av våra IT-projekt ligger inom det gröna området med kopplingar till Hållbara städer, Hållbar livsmedelsproduktion och växtoptimering. I andra projekt bidrar vi till samhällsnytta och ökad affärsnytta, genom exempelvis insamling av stora datamängder, avancerad analys, bildigenkänning och BI-system för effektivare styrning och ledning. Vi gillar när våra lösningar bidrar till nytta på riktigt – för kundens affär och vår planet. Vi sitter centralt belägna i nyrenoverade lokaler på Kungsgatan i Uppsala och Waterfrontbuilding i Stockholm. Du kan själv välja var du vill jobba ifrån, beroende på var du bor. Kom med på vår resa mot framtiden! :) WWW.UPSYS.SE