Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Au sein de la Division Ingénierie du Parc nucléaire et De l'Environnement (DIPDE), vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance.  Présentation de la DIPDE Au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Paluel, au sein de l'équipe commune qui a en charge de réaliser les travaux de modifications électromécaniques ainsi que la maintenance génie civil des ouvrages industriels et sous la responsabilité du Chef de Section, vous participerez tout au long de votre contrat à l'implémentation sur un CNPE des modifications matérielles à dominante mécanique. Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l'engagement, vos missions seront Participer à la réalisation de la préparation des travaux en tenant compte des contraintes de planification, des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité,  Contribuer au respect des exigences contractuelles,  Monter progressivement en compétences sur la surveillance des prestations confiées aux entreprises extérieures, la documentation contractuelle de fin d'intervention. Vous serez accompagné(e) par votre tutrice ou tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.  Les thématiques techniques portées par la section sont multiples : ancrage, supportage, soudage, CND, tuyauterie, aéraulique, ventilation, réglementation des équipements sous pression. Titulaire d'un Bac, tu souhaites poursuivre tes études dans le domaine technique (mécanique, réalisations industrielles.) afin de préparer un diplôme en alternance La vidéo  Mon job dans l'ingénierie nucléaire : Chargé d'Affaires FORMATION  INTERNE : Vous serez entièrement formé(e) pour pouvoir évoluer dans cet environnement lors de l'académie des alternants qui se déroulera sur tout le mois d'août 2026. Date de début de contrat souhaitée : 27/07/2026 Réf : 2026-167572 / ALT2026 A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC et vous souhaitez préparer un BTS ou BUT GMP BUT mécanique, chaudronnerie, mesures physiques ou génie mécanique. Vous portez un intérêt particulier pour le nucléaire. Vous êtes reconnu(e) pour Votre capacité d'analyse, de synthèse et d'expression orale et écrite Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles et organisationnelles Votre rigueur,   Votre esprit d'équipe. Ce poste vous intéresse Alors envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF   EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance   Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ️ Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €) 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés    Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera da

Family medicine specialist career opportunities across Sweden

Sweden has a growing demand for specialists in General Practice / Family Medicine within primary healthcare. Through Dignus Medical, a Scandinavian medical recruitment company with more than 20 years of experience, physicians from across Europe can explore long-term career opportunities within Swedish primary care.

 

We collaborate with modern primary care centres across Sweden, from smaller community clinics to larger multidisciplinary healthcare centres. Our role is to help you find a position that matches your professional interests, preferred location and work-life balance.

 

Primary care physicians in Sweden play a central role in the healthcare system and work with a broad variety of cases, long-term patient relationships and close collaboration with other healthcare professionals.

 

Professional Development

 

General practitioners in Sweden work in a clinically focused environment with opportunities to develop areas of special interest. Many clinics also offer opportunities to participate in teaching or supervision of junior doctors, particularly in larger healthcare centres.

 

Relocation and Support

 

Relocating to another country is a major step. Dignus Medical supports you throughout the entire process from the first conversation to being fully established in Sweden.

Your personal advisor will assist with:

• medical licensing
• relocation planning
• practical matters related to moving and settling in

Our services are completely free of charge for physicians.

 

Support for Your Family

 

Many physicians relocate with their families. We therefore provide guidance regarding schools, childcare, housing and everyday life in Sweden.

We can also offer support for partners seeking employment, including opportunities within healthcare where relevant.

 

Language Training

 

To work independently as a physician in Sweden, Swedish language proficiency at C1 level is required.

Dignus Medical provides intensive online Swedish language training with experienced instructors. The training is flexible and adapted to your schedule.

Language courses can also be offered to accompanying partners and older children to support their integration.

 

Living in Sweden

 

Sweden offers a high quality of life, safe communities and excellent public services.

Physicians often appreciate the balance between professional responsibility and personal life, with structured working hours and good opportunities for outdoor activities, sports and family life.

Families benefit from high-quality childcare, subsidized preschool and free school meals for children.

 

Requirements

 

We are looking for physicians who:

• Hold an EU-recognised specialist certification in General Practice / Family Medicine
• Have good communication skills in English
• Are motivated to learn Swedish and relocate to Sweden

Interested in learning more?

 

We’d love to hear from you. Submit your application or contact us today to explore current openings.

Let us help you take the next step in your career as a general practitioner specialist in Sweden!

 

Send your CV and specialist certificate, and we will discuss suitable opportunities within our network of hospitals across Sweden. Dignus Medical will help match your profile with the right position and guide you throughout the entire process.

 

We look forward to receiving your application!

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities.

 

 

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

Har du egen El-bil og ønsker en deltidsjobb i Trondheim som budbilsjåfør?

Vi søker etter sjåfører med til å levere små og mellomstore-pakker i Trondheim. Som budbilsjåfør vil du levere pakker på kveldstid til private kunder. Arbeidstiden vil hovedsakelig foregå fra kl 16:30 - 21:30, mandag til fredag.

Vi søker deg som:

• Har egen El-bil (Hybrid telles ikke)

• Har gyldig førerkort kategori B

• Er i god fysisk form

• Er ryddig, strukturert og presis

• Har god arbeidsmoral

• Enkelt kan lese og forstå GPS-system og kart

• Snakker norsk eller skandinavisk

Er dette deg? Vi ser frem til å motta din CV/søknad og til å utforske mulighetene for et spennende samarbeid. Ønsker kun seriøse henvendelser.

Om arbeidsgiveren:

Dilevka Management ble etablert i 2017 og har de to siste årene spesialisert seg på bud og transporttjenester i Trondheims-området. Vårt team består av erfarne, dyktige og serviceinnstilte ansatte og selvstendige sjåfører. Bilene våre er av variabel størrelse, så vi kan levere både store og små tjenester ettersom hva det er behov for. Vi er et effektivt, fleksibelt og presist firma som foretar seg levering av varer og tjenester med høyeste kvalitet.

Om Rollen

Du vil kontakte personer direkte med markedets fremste produkter innen telefoni. Det er konkurransedyktige provisjoner, bonusordninger og konkurranser for å gjøre arbeidshverdagen mer spennende.

Ansvarsområder

• Ta kontakt med potensielle kunder via telefon for å fremme våre produkter og tjenester

• Sørge for å gi et godt rykte til selskapet du representerer

Kvalifikasjoner

• Erfaring med telefonsalg, kundeservice, eller i en lignende rolle er en fordel men ikke en nødvendgihet - her får du tett opplæring og de beste er ofte førstegangskonsulenter

• Vil lykkes med salg

• har driv og fokus - ambisjoner i livet

Personlige Egenskaper

• Utmerkede kommunikasjonsevner og telefonetikette

• Selvstendig og motivert med evne til å jobbe i et høyt tempo

Hvis du tror at du er den vi ser etter, send oss din CV/søknad til audun@mediatm.no

Media Telemarketing er en likestillingsbevisst arbeidsgiver og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Om arbeidsgiveren:

Entusiastisk Telefonselger Søkes til Media Telemarketing

Media Telemarketing AS er en ledende aktør innen Salg og er på utkikk etter en dynamisk og engasjert telefonselger

Vi søker en serviceinnstilt og positiv resepsjonist/tannlegeassistent til vår moderne tannklinikk. Stillingen er i første omgang 60 %, men med gode muligheter for utvidelse til 100% på sikt.

Arbeidsoppgavene innebærer,rengjøring og sterilisering av utstyr, klargjøring av rom og stol, bestille varer, timebokstyring, adm. oppgaver og annet forefallende arbeid.

Ønskede kvalifikasjoner:

●Ta imot pasienter med et smil på klinikken og på telefonen

●Gode kommunikasjonsevner og en positiv holdning.

●Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

●Grunnleggende datakunnskaper

Mulighet for å utvikle deg og få mer ansvar over tid.

Evne til å arbeide effektivt i et travelt miljø

Arbeidstid etter avtale, inkluderer dagtid.

CV og søknad kan sendes til tannlegehusetlillestrom@gmail.com

Om arbeidsgiveren:

Tannlegehuset Lillestrøm -- moderne tannbehandling med trygghet og kvalitet i fokus.

Tannlegehuset Lillestrøm er en tannklinikk i hjertet av Lillestrøm, etablert i 2025. Selv om klinikken er ny, består teamet av erfarne fagpersoner med lang og bred kompetanse innen tannhelse.

Vi tilbyr et bredt spekter av tannhelsetjenester, med særlig fokus på behandling av tannkjøttsykdommer (periodontitt), protetikk og estetisk tannpleie som tannbleking. Klinikken er spesielt tilpasset voksne og eldre pasienter som ønsker varige, trygge og skreddersydde løsninger.

Hos oss skal du føle deg trygg, ivaretatt og velkommen med personlig oppfølging og et smil, hver gang.

Vi søker erfarne kokker som brenner for yrket og ønsker nye utfordringer.

Har du god erfaring fra a la carte, hotell og kantiner, samt vant til å arbeide i ett høyt tempo med mange baller i luften kommer du til å trives med å arbeide for oss!

Vi søker deg som gjerne har fagbrev som kokk, eller minst 2 års yrkeserfaring.

Det kreves at du er fleksibel og trives med å treffe nye mennesker.

Vi kan tilby deg ett varierende arbeid med gode utviklingsmuligheter.

Din arbeidsplass kan variere fra en dag til en annen og du får en utmerket mulighet til å ekspandere ditt nettverk i Oslo-området!

Vi samarbeider med de største hotellene, restaurantkjedene, kantine operatører og catering selskaper.

Kontakt oss i dag for mer informasjon eller send oss din CV og noen ord om deg selv.

Om arbeidsgiveren:

RA hospitality AS startet sin virksomhet i Stockholm i 1999. Helt siden oppstarten har vi hatt en bevisst strategi om å spesialisere oss mot hotell- og restaurantsektoren.

Vi gjør det enklere, sikrere og mer lønnsomt å drive hotell og restaurant. Tilgjengelighet, fleksibilitet og profesjonalitet er tre av de veiledende prinsippene som har guidet vår virksomhet siden oppstarten. I tillegg til vår største virksomhet bemanning, jobber vi med rekruttering og driftsrådgivning

GLOBAZ SA développe et héberge des solutions IT critique Pre\-Sales Engineer GLOBAZ SA développe et héberge des solutions IT critiques pour des environnements exigeants en Suisse : prévoyance, santé, industrie et administrations. Nos activités impliquent un haut niveau de fiabilité, de sécurité, de qualité d’exécution et de responsabilité. L’entreprise est engagée dans une transformation importante de son organisation et de son niveau d’exécution. Dans un contexte de structuration de notre Customer Journey, nous recherchons un(e) : Pre\-Sales Engineer GLOBAZ SA est engagée dans une transformation ambitieuse. Notre objectif n’est pas uniquement de développer des logiciels / des services et solutions IT performants. Notre ambition est de créer davantage de valeur pour nos clients en combinant : compréhension métier, excellence technologique, succès et expérience client, innovation et exécution. Nous travaillons dans un environnement exigeant où les enjeux métiers, réglementaires et opérationnels sont critiques. Dans ce contexte, nous recherchons un Pre\-Sales Engineer capable d’aller bien au\-delà de la démonstration d’une solution. Nous recherchons une personne capable de comprendre profondément les besoins du client (attentes, frictions, irritants), de construire une vision crédible de la valeur attendue et de contribuer à positionner GLOBAZ SA comme un partenaire stratégique. Ton rôle Tu as pour mission de transformer une intention client en une promesse claire, faisable, maîtrisée et créatrice de valeur, sans sur engagement implicite, alignée sur les capacités du Delivery Globaz, les priorités produits et les enjeux de nos clients. Tu contribues à construire des décisions éclairées plutôt qu’à « pousser » des produits. Ce rôle n’est pas un support commercial administratif ou un expert technique isolé du business. Tu agis comme un Customer Value Architect, Strategic Advisor, Business Translator \& Trusted Partner. Tes responsabilités Tu prends la responsabilité de référent unique de la phase Promesse / Offre avec les objectifs suivants : Comprendre les enjeux métier du client : Développer une compréhension approfondie des processus métier, des enjeux opérationnels, des contraintes réglementaires, des risques et des attentes des utilisateurs Comprendre les causes réelles, le client n’achète pas une fonctionnalité mais une capacité, un résultat, une amélioration, une réduction de risque, un gain de performance Construire et démontrer la valeur du client : Accompagner les clients dans l’évaluation des bénéfices attendus, des impacts opérationnels, des gains d’efficacité/d'efficience, des risques évités et des améliorations de qualité Construire des business cases crédibles – démontrer la valeur avant la technologie Concevoir des solutions pertinentes : Traduire les besoins du client en solutions réalistes et cohérentes (simplifier la complexité, arbitrer intelligemment, challenger certaines demandes et identifier les dépendances) Rechercher la meilleure solution, pas la solution la plus complexe Renforcer la qualité des décisions : Accompagner les clients, le Client Success Manager et les équipes internes Améliorer la qualité des décisions en apportant analyses, scénarios, recommandations argumentées et vision long terme Contribution à l’évolution de GLOBAZ SA : Être source active d’innovation, d’amélioration et de réflexion stratégique Apporter des retours du terrain et contribuer à l’évolution des offres, des produits et services et des approches commerciales Coordination interne et leadership transverse : Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes (Client Success Management, Delivery, Product et Communication) et exercer un leadership fondé sur l’expertise et la capacité à fédérer les acteurs autour d’une vision commune de l’offre Ton profil Diplôme universitaire en commerce, marketing ou IT, ou titre jugé équivalent Expérience confirmée dans le Pre\-Sales Engineering, la Business Analyse, le Product Management, le Client Success, l’IT Consulting ou la transformation digitale Expérience dans les assurances sociales, la santé, l'administration publique et avec des logiciels métiers complexes, constitue un avantage important Orientation client, tu raisonnes succès/expérience client Capacité à adopter une posture de partenaire stratégique Orientation résultat et impact ; fiabilité, exécution et capacité à délivrer Analyse et structuration ; structuration de problématiques complexes, identification des causes racines, construction de scénarios crédibles, formulation de recommandations solides Business Acumen ; compréhension des modèles opérationnels, des mécanismes de création de valeur, des enjeux économiques et des impacts organisationnels Leadership transverse et aisance relationnelle Rejoins\-nous maintenant et fais grandir tes ambitions Si tu combines curiosité intellectuelle, crédibilité, pragmatisme, influence et orientation résultats, nous serons attentifs à ta candidature ! Comment nous mesurerons ton succès ? Après 90 jours, nous devrions observer une meilleure qualité des opportunités engagées et une meilleure compréhension des besoins clients, des propositions à plus forte valeur ajoutée et davantage de décisions fondées sur des business cases solides. GLOBAZ SA, ton employeur idéal Montre\-nous ta passion, nous nous réjouissons de recevoir ton dossier via JobUp. De notre côté, nous postulerons auprès de nos futurs talents et te partagerons notre CV GLOBAZ afin de te convaincre que nous sommes ton employeur idéal. jpid6dad0dbjm jpit0626jm jpiy26jm

Développeur confirmé Service Now H/F Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search. Notre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe. Description du poste Nous recherchons un développeur confirmé ServiceNow pour renforcer les équipes actuelles sur les projets en cours et la maintenance évolutive des applications. Vous intégrerez une équipe de professionnels passionnés incluant chefs de projet, architectes, gestionnaires de service, analystes métier et développeurs. Votre activité principale sera de développer et maintenir des solutions applicatives à partir de spécifications fonctionnelles en capitalisant le plus possible sur les fonctionnalités standard du progiciel. Responsabilités Mener l’analyse technique à partir des spécifications fonctionnelles, identifier les solutions et les risques techniques associés, valider et justifier le choix d'une solution. Maintenir et développer des intégrations de Now® dans l’écosystème de l’OCSIN. Concevoir, paramétrer, développer et maintenir des applications métier sur AppEngine et CSM et les intégrer dans l’écosystème Now® de l’OCSIN. Créer et maintenir des workflows avec Flow Designer et développer des scripts (Business Rules, Script Includes, Client Scripts, UI Policies). Réaliser des intégrations (REST, SOAP, MID Server, LDAP, SSO, …). Fournir les spécifications des technical stories et assurer la mise en place de leurs scenarios de tests et l'exécution des plans de tests unitaires ou de charge. Produire les runbooks détaillant la procédure de déploiement des intégrations et des applications sur différents environnements. Participer aux phases de tests, de déploiement et de support. Rédiger et maintenir à jour la documentation technique permettant de configurer et d’administrer les intégrations et les applications. Rédiger et maintenir à jour la documentation nécessaire à un transfert de connaissance vers l'OCSIN. Assurer la qualité du code (bonnes pratiques, performance, sécurité). Développer dans les délais impartis et avec le niveau de qualité requis. Respecter les standards en vigueur concernant la conception, le développement, la stratégie de tests, la sécurité ainsi que l'application des standards et processus l'OCSIN, participer activement à l'amélioration continue des pratiques du secteur. Effectuer un reporting précis et régulier au chef de projet sur l'avancée des travaux, reste à faire, remonter et suivre les risques techniques identifiés. Apporter un support technique et une expertise aux équipes projets. Environnement technique ServiceNow JavaScript Web Services (REST, SOAP) XML et JSON JIRA, xRAY (outil de test intégré à JIRA) Profil recherché Compétences techniques requises Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF ou diplôme fédéral ou équivalent. Expérience d’au moins 3 ans confirmée de développement ServiceNow (AppEngine et CSM). Très bonne maîtrise de la plateforme ServiceNow. Expérience confirmée sur les modules AppEngine et CSM de ServiceNow. Bonne compréhension des bases de données et du modèle de données ServiceNow. Bonnes connaissances des processus d'ingénierie de développement (phases et livrables associés). Solides compétences en JavaScript. Maîtrise des mécanismes de scripting côté client et serveur. Connaissance des intégrations et des web services (REST/SOAP/JSON/XML). Compréhension de l’architecture MVC (Modèle\-Vue\-Contrôleur). Certifications ServiceNow (CSA, CAD, CIS\-CSM). Idéalement, vous avez développez en mode Agile et bénéficiez de Micro\-certifications sur la core plateforme ServiceNow (Integration Hub, Flow Designer, UI Builder, Service Portal). Des connaissances des bonnes pratiques ITIL représentent également un atout. Aptitudes relationnelles Capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Rigueur, organisation et sens du service. Autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à résister au stress. Capacité à communiquer par écrit et oral avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels. Faire preuve d'esprit d’initiative. Avoir une attitude ouverte vis\-à\-vis des changements. Ce que Sigmalis vous offre Un plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux, Une prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise, La possibilité d'être en télétravail jusqu’à 40 % et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client Des avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.)  Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous recevrons avec plaisir votre candidature qui doit comprendre votre cv ainsi que votre dossier complet (copies de diplômes, certificats de travail, etc…). jpidd4a703djm jpit0730jm jpiy26jm

Assistant·e médical·e pour notre Consultation pré\-anesthésique La Clinique de La Source est un établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre. Elle appartient à la Fondation La Source, une institution indépendante et privée à but non lucratif qui chapeaute également l'Institut et Haute École de la Santé La Source. L'indépendance que lui confère ce statut lui permet d'investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible. Nous recherchons un·e Assistant·e médical·e pour notre Consultation pré\-anesthésique à 90% Informations clés sur le poste : Référence : CLS/RH/2026\.772 / Type de contrat : CDI à 90% (1 jour de congé variable toutes les 2 semaines) / Horaires : du lundi au vendredi selon 2 horaires : 7h45\-16h45 / 8h00\-17h00 / Date d'entrée : dès que nous trouvons la bonne personne / Localisation : au cœur de Lausanne (M2 arrêt « Riponne » ou Bus 2, 3 ou 21 arrêt « Beaulieu\-Jomini ») Pourquoi avons\-nous besoin de vous ? Afin d'accompagner l'activité de notre Consultation pré\-anesthésique, nous recherchons un·e Assistant·e médical·e qui contribuera à offrir à chaque patient·e une prise en charge sereine, personnalisée et de qualité. Véritable interface entre les patient·es, les médecins anesthésistes et les partenaires externes, vous évoluerez au sein d'une équipe engagée où votre expertise technique, votre sens de l'organisation et votre relationnel feront la différence. Que serez\-vous amené·e à faire ? Assurer l'accueil physique et téléphonique des patient·es, de leurs proches et des différents interlocuteurs, tout en garantissant une prise en charge professionnelle et bienveillante. Organiser et coordonner les rendez\-vous de consultation pré\-anesthésique. Constituer, contrôler et préparer les dossiers médicaux des patient·es. Assister les médecins anesthésistes lors des consultations et contribuer au bon déroulement de la prise en charge. Réaliser les actes médico\-techniques relevant des compétences de l'assistant·e médical·e, notamment les prises de sang, électrocardiogrammes (ECG), Uricult, sticks urinaires et frottis naso\-pharyngés, sur prescription ou demande médicale (environ 10% de l'activité). Assurer la saisie des prestations en vue de la facturation. Gérer le traitement du courrier entrant et sortant ainsi que l'expédition des dossiers aux cabinets prescripteurs. Veiller à la gestion des stocks de matériel et de consommables médicaux, assurer leur réapprovisionnement et effectuer les commandes nécessaires. Avec qui allez\-vous travailler ? L'équipe comprend deux assistantes médicales dynamiques et complémentaires, qui collaborent étroitement avec les médecins anesthésistes. Toujours souriantes et de bonne humeur, elles relèvent ensemble les défis du quotidien. \- Dehillotte, Responsable de l'anesthésie, de la salle de réveil et de la consultation pré\-anesthésique, bénéficie de plus de 25 ans d'expérience dans ce domaine. Cadre de proximité depuis 2019, il adopte un management participatif et humain fondé sur des valeurs professionnelles fortes, soutenant à la fois l'excellence des soins et le développement professionnel de son équipe. Qu'attendons\-nous de vous ? Les indispensables : CFC d'Assistant·e médical·e ou formation jugée équivalente reconnue en Suisse. Expérience dans une activité combinant accueil, gestion administrative et actes médico\-techniques. Maîtrise des prélèvements sanguins, électrocardiogrammes (ECG) et autres actes techniques relevant des compétences de l'assistant·e médical·e. Excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités. Sens du service, aisance relationnelle et capacité à instaurer un climat de confiance avec les patient·es. Rigueur, autonomie et discrétion dans la gestion des informations médicales. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion des dossiers patients. Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. Vos atouts : Expérience en consultation pré\-anesthésique, anesthésie ou dans un environnement hospitalier ou de clinique. Connaissance du parcours patient en chirurgie ambulatoire ou en milieu opératoire. Maîtrise du DPI, dossier patient informatisé (Clevehr) et/ou d'un logiciel de facturation médicale (Opale). Connaissances d'une ou plusieurs langues étrangères, notamment l'anglais. Esprit d'équipe, flexibilité et capacité d'adaptation. Pourquoi choisir la Clinique de La Source ? Rejoindre la plus grande Clinique privée du canton de Vaud L'ambiance d'une Clinique à dimension humaine avec les défis d'une institution de santé aux activités variées orientée vers le futur Des conditions d'engagement et des prestations sociales attractives Parce que nos valeurs définissent qui nous sommes : Unique \- Respectueuse \- Innovatrice \- Responsable Quelles sont les prochaines étapes ? Vous avez encore des questions sur le poste ? N'hésitez pas à contacter \- Dehillotte, Responsable en anesthésie et salle de réveil au . Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Sadowski, Spécialiste RH Recrutement, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) directement en ligne sur Le poste ne vous correspond pas mais vous êtes intéressé·e par une autre opportunité à la Clinique ? Vous pouvez vous inscrire sur pour recevoir nos prochaines offres par email. Information importante ! Les dossiers reçus par email et par courrier ne seront pas traités. Les candidatures aux offres d'emploi se font exclusivement via notre plateforme en ligne. Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de votre postulation, n'hésitez pas à appeler au ; nous nous ferons un plaisir de vous aider. jpidec19552jm jit0729jm jiy26jm

Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel\-Fribourg es Adjoint/e gérant/e Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel\-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte"¯! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis\-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir"¯! Adjoint/e gérant/e Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel\-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis\-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir ! Wichtige Hinweise: Merci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes). Ce que tu accomplis Surveiller et optimiser les processus de travail ainsi que la gestion de la surface de vente. Optimiser les plannings de travail et propose des améliorations à la direction de la filiale. Rechercher activement des solutions en cas d'anomalies dans la gestion des absences, en échangeant avec les autres services. Planifier les interventions du personnel conformément au règlement et appliquer les consignes relatives au rendement horaire. Formuler clairement les consignes de travail et les attentes envers les collaborateurs/\-trices. Mener les entretiens liés aux processus de travail de ses collaborateurs/\-trices en collaboration avec son supérieur. S'assurer que le travail de son équipe soit réalisé. Assurer le flux d'informations entre les collaborateurs/\-trices et le supérieur hiérarchique. Participer activement à la prise de décision en matière de recrutement de personnel. Soutenir le processus d'intégration des collaborateurs/\-trices de manière planifiée, ciblée et efficace. Mener des entretiens de période d'essai avec un feedback constructif, selon la taille de la filiale. Identifier les points forts et les axes d'amélioration des collaborateurs/\-trices. Créer des opportunités de développement et de formation sur le terrain. Mener des entretiens de développement et assurer la promotion ciblée des collaborateurs/\-trices. Exprimer régulièrement de la reconnaissance envers les collaborateurs/\-trices pour leur engagement. Encourager les échanges personnels et reste disponible pour répondre aux questions. Prendre au sérieux les propositions d'amélioration de l'équipe et réfléchir sérieusement à leur mise en œuvre. Assurer une présentation adaptée des marchandises tout en respectant les concepts et indications donnés. Agir selon le principe : "les bonnes marchandises au bon moment, dans la bonne quantité et au bon endroit", selon le plan promotion. Gérer efficacement les marchandises, incluant les déchets, les inventaires et les systèmes (MOFIP, F\&R). Traiter les commandes de manière professionnelle et organisée. Introduire des mesures pour atteindre les objectifs liés aux quantités, aux déchets et au chiffre d'affaires. Discuter de la situation des ressources existantes ou budgétées avec le supérieur hiérarchique. Ce que tu apportes Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) Spécialisation: Commerce de détails Expérience professionnelle: Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire Commerce de détails Excellente connaissance du secteur du commerce de détail alimentaire. Solide compréhension des principes de la gestion des ventes, des marchandises et des stratégies de promotion commerciale. Formation diplômante et/ou continue en management et leadership. Faire preuve d'autonomie et de capacité à s'organiser de manière efficace. Maîtrise des outils et compétences numériques. Capacité à collaborer efficacement et à développer des réseaux. Orientation marquée vers la satisfaction des clients. Empathie et capacité à gérer les conflits avec diplomatie. Savoir encadrer, motiver et développer une équipe. Français (C1\) Ce que nous te proposons Infrastructure moderne: un environnement de travail moderne Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal Abonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante Prestations sociales: de nombreux avantages sociaux Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel Points Cumulus: Points Cumulus multipliés Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs Vacances: 5 semaines de vacances Ecole\-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole\-club Migros Conseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte. Processus de recrutement Présélection des dossiers Entretien personnel vidéo ou téléphonique Entretien avec RH et le département spécialisé Références Assessment center Offre et établissement du contrat (numérique) Contact Madame Gabriella Mettler HR Business Partner Vous n'avez pas trouvé de poste correspondant? Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e\-mail. Créer un abonnement «poste vacant» jpid0ca5111jm jpit0729jm jpiy26jm