Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin. II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionne avec le Centre Hospitalier. Avantages : * RTT * Formation * Remboursement des transports à 50% * Restaurant possible sur place le midi au self * Parking gratuit * Poste en 12 heures * Possibilité de logement à court terme sous certaines conditions (max. 3 semaines) Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de plusieurs aide-soignant(e)s pour compléter ses équipes de l'hôpital et de l'EHPAD de Grimaud. Missions : -Surveiller l'état de santé des patients, -Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant -Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. -Observer et transmettre les informations relatives à l'état de santé des patients. -Aider à la prise des repas et à l'hydratation des patients. -Participer à l'entretien de l'environnement du patient. -Contribuer à la prévention des infections nosocomiales. -etc... (liste non exhaustive) Poste en Temps plein, vous serez amené à travailler du lundi au Dimanche et jour férié (avec primes) Horaires de jour/nuit. Poste contractuel, évolutif vers un poste permanent, possibilité de mutation, détachement. Restauration possible sur place le midi au self. -Être titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) (ou équivalent européen) est impératif -Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans un poste similaire -Compétences en soins de base et assistance aux patients -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Sens de l'organisation et de la rigueur -Empathie et sens du service auprès des personnes âgées -Discrétion et respect de la confidentialité des informations -Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en milieu médical Contrat : CDI

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS : AIDE SOIGNANT (H/F) pour un remplacement dans le service du BLOC OPÉRATOIRE à hauteur de 100 %. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser des opérations de nettoyage et / ou de bio nettoyage dans les différents secteurs du bloc opératoire. -Vérifier, au moyen d'autocontrôle, la qualité du travail effectué en appliquant les protocoles relatifs au bio nettoyage. -Participer à la lutte contre les infections nosocomiales. -Contribuer à une prise en charge globale de l'opéré, en liaison avec les autres intervenants au sein de l'équipe pluri-professionnelle. -Participer, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, à l'accueil et à l'installation du patient en salle d'opération. Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé. NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste de remplacement à temps plein à 100 %. -Horaires : 07 H 00 14 H 30 / 10 H 00 17 H 30 / 08 H 00 15 H30 -Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles -Diplôme : D.E.A.S. obligatoire -Modalités contractuelles : C.D.D. de 4 mois -Prise de poste : 15/06/2026 -Rémunération : selon votre profil, votre expérience et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. NOS ATOUTS -Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent. -La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs). Vous êtes AIDE SOIGNANT (e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. PAR MAIL : * PAR COURRIER : CENTRE HOSPITALIER Madame DOIDY Yannick Chargée de recrutement 96 RUE DES CAPUCINS 41200 ROMORANTIN-LANTHENAY Contrat : CDD

L'EHPAD de SALBRIS recrute deux aide-soignant(e). Poste à temps plein. Mutation, CDD ou CDI Etablissement public autonome situé au coeur de la Sologne dans une jolie ville bénéficiant d'une sortie d'autoroute et desservie par la SNCF, L'EHPAD compte environ 70 salariés. Il accueille 99 résidents, dont 3 lits de séjour temporaire, 10 lits d'UPAD, 86 lits d'hébergement, plus un accueil de jour de 10 places. L. DEWAELE, directeur 61 bd de la République 41300 SALBRIS Email : * tél : * Contrat : CDD;CDI;Mutation

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche pour son EHPAD, un Aide soignant/une Aide-soignante. L'EHPAD est situé au Centre Hospitalier de Castelnaudary (120 places -Hébergement, UHR, Secteur sécurisé) Identification du poste: Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste en 12h00 Diplôme Aide-soignant Missions principales : -Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins. -Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie. -Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification. -Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation) -Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation. -Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée. -Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE. -Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l'incontinence. -Surveiller l'état d'hydratation des résidents. -Surveiller le transit et l'élimination. -Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents. -Participe à l'animation et à l'occupation des personnes âgées -Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées. -Participe au bilan d'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : GIR.. -Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes . -Transmettre à l'IDE les observations ou informations concernant la personne soignées. -Respecter les précautions standards. -Répondre aux sonnettes. -Participer à la prévention de la maltraitance. -Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.). -Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.). * Contrat : CDD;CDI;Mutation

CONTRAT : Poste à temps complet, ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public. CDD CDI DESCRIPTIF : L'établissement, situé au coeur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d'EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH. Salaire en fonction du profil et de l'expérience professionnelle / grille FPH Horaires de jour sur une base de 37 h 30 / 2 week-end par mois travaillés Congés Annuels : 30 jours RTT : 14 jours Comité de gestion des oeuvres sociales (Equivalent comité d'entreprise) Repas du midi pris en charge par l'employeur Possibilité de logement provisoire MISSIONS : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PREREQUIS : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide-soignant ou Diplôme professionnel d'aide-soignant. Débutant accepté Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l'attention de Monsieur le Directeur. Centre Hospitalier SAINT MAUR 3 rue Droite 06660 SAINT ETIENNE DE TINEE Courriel : * Personne à contacter : Mme Martine FERRIER Cadre de Santé Tel : *** (voir postuler) Courriel : * ou * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

L'HIVA recrute en CDD, CDI, détachement et/ou mutation, aide-soignant(e). postes à temps complet ou a temps partiel 50% ou 80%, en EHPAD. Poste disponible immédiatement. 12h possible suivant le service. Versement d'une prime à l'embauche de 1 500 euros nets. Mission : Soins d'hygiène et de confort de la personne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage. Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes...) CONTACTS : Madame Audrey JANUS * Directrice des Soins Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

e Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son unité de chirurgie du 3e étage, regroupant les activités de chirurgie programmée et d'urgence en chirurgie urologique, vasculaire, viscérale et digestive, y compris bariatrique. La chirurgie générale et endocrinienne est aussi incluse. Diplôme d'état d'aide-soignant exigé -- -Poste à pourvoir dès que possible, en CDD de 3 mois renouvelable. Trame de travail : Matin : 6h30-14h35 / Soir : 14h-21h35 / Journée : 8h-16h Contrat : CDD

Descriptif du poste : Vous accueillerez des patients atteints de pathologies respiratoires aiguës ou chroniques pouvant engager le pronostic vital ou entraîner une dépendance dans les gestes de la vie quotidienne. Vous travaillerez en équipe pluriprofessionnelle et prendrez en charge des patients provenant des urgences, ou au sortir d'un séjour en réanimation ou d'un autre service hospitalier. Profil recherché : DIplôme d' Etat d' Aide Soignant exigé Capacités à réaliser les actes de soins communs et spécifiques pratiqués dans le service Capacités à s'adapter aux situations d'urgence Capacités en termes de respect des règles d'hygiène et d'asepsie Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités à assurer des transmissions écrites et orales : claires, complètes et précises Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités à entrer dans une dynamique d'équipe Capacités de communication avec les patients : écoute et attention Comportement adapté dans ses relations avec autrui Postulez sur le site carrière : https: //ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/190119?idt=159 Contrat : CDI

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du -Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Pour toutes informations, consultez notre site : https: //www.ch-estran.fr Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: //www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : L'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain. Une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : gériatres, cadres, IDE, AS, ergothérapeute, kiné, aide à la marche, AMP, animateur, psychologue, agents hôteliers, agent d'entretien, temps de psychiatre. L'EHPAD est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs. La structure est récente et offre un environnement de travail agréable, équipements ergonomiques à disposition, parc de motricité, présence d'un formateur à la manutention des résidents dédié au personnel. Dynamique d'animation forte avec possibilité pour les soignants de prendre part aux activités. Présentation du poste : Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...) Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun Missions principales : Assurer un accueil de qualité Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun Évaluer des projets individualisés Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant Accueillir et être à l'écoute des familles PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ». Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée Compétences professionnelles : Être en capacité de mener un entretien : Ecouter, communiquer et observer Concourir à l'élaboration et à la mise en uvre du projet individualisé dans le respect de la personne Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie Proposer et animer des activités Prendre des initiatives Rendre compte Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Avantages : Recrutement en CDD, CDI Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés 25 à 28 jours de congés annuels, 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne Salaire selon expérience et diplôme Ref: 71c6im4r1y Mme Sabrina BOUGON Contrat : CDD;CDI

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD/ UP de La Meynardie situé à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD, un(e) Aide-soignant(e) de jour. Vous rejoindrez une équipe pluriprofessionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue... L'EHPAD de La Meynardie a une capacité de 127 lits, dont une unité protégée pour les personnes désorientées, ayant une pathologie de type Alzheimer ou troubles apparentés. Il est également proposé un hébergement temporaire de 6 lits. Horaires de travail : 1 WE sur 2. Soit 06h30-14h, soit 13h30-21h. Les candidatures d'ASH sont acceptées. Merci d'envoyer votre candidature à Mme Marie LAPARRA DRH * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation