Om stillingen og arbeidsoppgaver

Nettskolen Troms har ledig fast 100 % stilling som fagansvarlig innen kokkfaget, med oppstart 01.08.26 eller etter avtale. Vi søker faglig engasjerte medarbeidere som ønsker å være med å utvikle og styrke våre opplæringstilbud for voksne deltagere i Troms fylkeskommune.

• Planlegging og gjennomføring av fysiske og digitale læringsaktiviteter (synkront og asynkront)
• Veiledning i bedrift
• Fagsamtaler og vurderingsarbeid
• bidra med utvikling av digitale fagressurser og eksamenrettet opplæring
• Oppfølging av deltakere etter modulstrukturerte læreplaner
• Realkompetansevurderinger
• Samarbeid med opplæringskontor, bedrifter og andre samarbeidspartnere
• Andre relevante oppgaver etter arbeidsgivers behov og ansattes kompetanse

Om oss

Nettskolen Troms er en videregående skole som tilbyr opplæring til elever, lærlinger og voksne i hele Troms fylke. Skolen har årlig om lag 500 deltakere fordelt på ulike utdanningstilbud, og gjør det mulig å gjennomføre videregående opplæring uavhengig av bosted. Vi arbeider for at flere skal nå sine utdanningsmål, og for at flest mulig skal ønske å lære, bo og bli i Troms. 

Nettskolens kompetanse er nettbasert undervisning, ved bruk av digitale verktøy, læringsstøttende teknologi og sanntidsundervisning i digitale klasserom. Vi tilbyr sanntidsundervisning både på dag- og kveldstid, og benytter blant annet omvendt undervisning og andre innovative læringsmodeller for å skape fleksible og inkluderende læringsløp. 

Les mer om oss: https://www.tromsfylke.no/nettskolen/   

Kvalifikasjonskrav

• Fagbrev innen kokkfag 
• Erfaring fra bransjen
• Oppfylle kravene for tilsetting og undervisning i videregående skole, jfr. § 14-4 og § 14-1 i forskrift til Opplæringsloven
• Praktisk pedagogisk utdanning er ønskelig
• Erfaring med veiledning, opplæring eller faglig ansvar i bedrift
• Meget god digital kompetanse

Personlige egenskaper

• Har tro på at alle mennesker har et utviklingspotensial uavhengig av bakgrunn.  
• Har evne til å bygge relasjoner for å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø.  
• Har gode kommunikasjonsevner og trives med samarbeid på tvers av fag og team.  
• Arbeider selvstendig, strukturert og målrettet, med høy gjennomføringsevne 

Vi tilbyr

• En variert og spennende arbeidshverdag i et moderne digitalt læringsmiljø
• God oppfølging og støtte i et inkluderende fagmiljø
• Mulighet til å påvirke og utvikle fagområdets digitale opplæringstilbud
• Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  
• Dersom du har tatt hele eller deler av din utdanning i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse: https://hkdir.no/

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 18.05.2026
• Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende
• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Hege Mathisen, hege.mathisen@tromsfylke.no, Mobil: +47 917 66 353
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.  

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Nettskolen Troms har ledig fast 100 % stilling som fagansvarlig i salgsfaget, med oppstart 01.08.26 eller etter avtale. Vi søker faglig engasjerte medarbeidere som ønsker å være med å utvikle og styrke våre opplæringstilbud for voksne deltagere i Troms fylkeskommune.

• Planlegging og gjennomføring av fysiske og digitale læringsaktiviteter (synkront og asynkront)
• Veiledning i bedrift
• Fagsamtaler og vurderingsarbeid
• bidra med utvikling av digitale fagressurser og eksamenrettet opplæring
• Oppfølging av deltakere etter modulstrukturerte læreplaner
• Realkompetansevurderinger
• Samarbeid med opplæringskontor, bedrifter og andre samarbeidspartnere
• Andre relevante oppgaver etter arbeidsgivers behov og ansattes kompetanse

Om oss

Nettskolen Troms er en videregående skole som tilbyr opplæring til elever, lærlinger og voksne i hele Troms fylke. Skolen har årlig om lag 500 deltakere fordelt på ulike utdanningstilbud, og gjør det mulig å gjennomføre videregående opplæring uavhengig av bosted. Vi arbeider for at flere skal nå sine utdanningsmål, og for at flest mulig skal ønske å lære, bo og bli i Troms. 

Nettskolens kompetanse er nettbasert undervisning, ved bruk av digitale verktøy, læringsstøttende teknologi og sanntidsundervisning i digitale klasserom. Vi tilbyr sanntidsundervisning både på dag- og kveldstid, og benytter blant annet omvendt undervisning og andre innovative læringsmodeller for å skape fleksible og inkluderende læringsløp. 

Les mer om oss: https://www.tromsfylke.no/nettskolen/

Kvalifikasjonskrav

• Fagbrev innen salgsfaget 
• Erfaring fra bransjen
• Oppfylle kravene for tilsetting og undervisning i videregående skole, jfr. § 14-4 og § 14-1 i forskrift til Opplæringsloven
• Praktisk pedagogisk utdanning er ønskelig
• Erfaring med veiledning, opplæring eller faglig ansvar i bedrift
• Meget god digital kompetanse

Personlige egenskaper

• Har tro på at alle mennesker har et utviklingspotensial uavhengig av bakgrunn.  
• Har evne til å bygge relasjoner for å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø.  
• Har gode kommunikasjonsevner og trives med samarbeid på tvers av fag og team.  
• Arbeider selvstendig, strukturert og målrettet, med høy gjennomføringsevne 

Vi tilbyr

• En variert og spennende arbeidshverdag i et moderne digitalt læringsmiljø
• God oppfølging og støtte i et inkluderende fagmiljø
• Mulighet til å påvirke og utvikle fagområdets digitale opplæringstilbud
• Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  
• Dersom du har tatt hele eller deler av din utdanning i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse: https://hkdir.no/

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 18.05.2026
• Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende
• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Hege Mathisen, hege.mathisen@tromsfylke.no, Mobil:+47 917 66 353
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.  

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

Ungdomskoordinator med rådgiver oppgaver ved konfliktrådet i Trøndelag, kontorsted Trondheim.
 
Konfliktrådet er en trygg møteplass for mennesker som står på hver sin side av et lovbrudd, en uønsket hendelse eller en konflikt. Konfliktrådet forvalter straffereaksjonene ungdomsstraff, ungdomsoppfølging og oppfølging i konfliktråd, og har et spesielt ansvar for unge i konflikt med loven. Konfliktrådet er en del av strafferettspleien og er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.  
 
Sekretariatet for konfliktrådene har det faglige og administrative ansvaret for landets 12 konfliktråd. For mer informasjon om konfliktråd og våre tjenester se www.konfliktraadet.no
 
Konfliktrådet Trondheim har kontor i sentrum. Konfliktrådet i Trøndelag har totalt 12 ansatte fordelt på Trondheim og Steinkjer og 35 oppnevnte meklere. Kontoret har ungdomskoordinatorer som har hovedansvar for straffegjennomføring i ungdomssaker og rådgivere som har hovedansvar for meklingssaker. Vi er et felles kollegium som samarbeider, avlaster hverandre og deler erfaringer og fagkunnskap.
 
Om stillingen:
Kvalitet, nytenkende og tro på mennesket – kjenner du deg igjen i våre verdier? Vil du være en del av et viktig samfunnsoppdrag som har stor betydning for enkeltmenneskers liv? Konfliktrådet med kontorsted Trondheim søker nå etter nye ungdomskoordinator med rådgiveroppgaver. Her får du mulighet til å være med å utgjøre en forskjell for mennesker i konflikt, og skape en positiv endring for ungdommer som har begått kriminalitet.
 
Stilling som ungdomskoordinator er en lovregulert funksjon med ansvar for gjennomføring av de strafferettslige reaksjonene ungdomsstraff og ungdomsoppfølging, se konfliktrådsloven kap. IV. 
 
Som ungdomskoordinator skal du sette sammen og lede et oppfølgingsteam rundt ungdommen og lage en ungdomsplan med tiltak ungdommen forplikter seg til å følge. Dette skal du gjøre i tett samarbeid med ungdommen, ungdommens verge og private nettverk og offentlige instanser som politi, barnevern, skole, kriminalomsorg og helsetilbud m.m. Du må derfor mestre og trives i skjæringspunktet mellom straff og hjelp. I tillegg har ungdomskoordinator ansvar for å lede lokale koordineringsgrupper som bistår påtalemyndigheten i vurdering av om ungdomsreaksjon er egnet for den enkelte ungdommen. Gjenopprettende prosess (GP) er også et viktig element i straffereaksjonene og du skal bidra til at det jobbes gjenopprettende gjennom hele straffegjennomføringen. 
 
Du vil som ungdomskoordinator med rådgiveroppgaver bidra inn i konfliktrådets øvrige oppgaver gjennom saksbehandling av meklingssaker, faglig oppfølging av meklere og veiledning i bruk av gjenopprettende prosess, besvare brukerhenvendelser, utadrettet virksomhet, fagutvikling og gjennomføring av arrangementer.
 
Kvalifikasjoner

• Det kreves gjennomført utdanning på bachelornivå.
• Minimum to års relevant arbeidserfaring, for eksempel erfaring fra arbeid med barn eller ungdom, sosialt arbeid, kriminalitetsforebygging eller straffegjennomføring
• Kunnskap om og erfaring med å skape positiv endring hos barn og ungdom
• Erfaring og kjennskap til offentlig forvaltning og saksbehandling vil bli vektlagt
• Erfaring med veiledning, tverrfaglig samarbeid og relasjonsbygging med eksterne aktører er en fordel
• Førerkort

 
Personlige egenskaper

• God gode samarbeidsevner
• God på kommunikasjon og evner å snakke med ungdom og voksne om vanskelige temaer
• Evne til å motivere for endring
• Evne til å jobbe selvstendig og samtidig være en god lagspiller
• Stor arbeidskapasitet og evne til å stå i krevende saksarbeid over tid
• Du jobber selvstendig, er strukturert, fleksibel og kreativ

Stillingen krever at det fremlegges utvidet politiattest uten anmerkninger.
Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.
 
Vi tilbyr

• Lønn som rådgiver, stillingskode 1434, i lønnsspennet kr 620.000 - 700.000, - avhengig av kvalifikasjoner
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Muligheter for trening i arbeidstiden

 
Generelt 
Kontorsted er Trondheim, men stillingen innebærer oppgaver i hele Konfliktrådet Trøndelags område. Du må regne med en del reisevirksomhet, og det er derfor en fordel om du disponerer egen bil. Arbeidstid utenfor ordinær kontortid vil forekomme, da enkelte møter gjennomføres på ettermiddag og kveld.
 
Ansatte i staten skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Søkere med nedsatt funksjonsevne, overtallighetsattest i staten eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen, oppfordres til å søke.
 
Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Konfliktrådsleder Hege Levidatter Hansen tlf. 95973890.
 
Søknadsfrist 18.05.26 Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg til søknaden. 

Om arbeidsgiveren:

null

Nav Bergen sentrum utvidar Arbeid med støtte-teamet og søkjer tre engasjerte jobbspesialistar.

Vi ser etter deg som har tru på at alle menneske – uavhengig av utfordringar eller helseproblem – kan få og behalde ordinært arbeid med rett støtte. Du trivst i eit aktivt og oppsøkjande arbeid, byggjer relasjonar lett og handterer endringar og uforutsigbarheit på ein god måte.

Som jobbspesialist blir du del av eit sterkt fagmiljø og får solid fagleg støtte i teamet, frå metodereettleiar og frå regionen sitt fagnettverk. Dette er ei stilling for deg som ønskjer å bruke kompetansen din på noko som verkeleg betyr noko – for enkeltmenneske, arbeidsliv og samfunn.

Avdelinga består av 24 dyktige og engasjerte jobbspesialistar, fordelt på fire team ved Nav-kontora i Bergen. Vi jobbar tverrfagleg og med utgangspunkt i kvar einskild deltakar sine behov. Hos oss blir du ein del av eit inkluderande og engasjert fagmiljø, der samarbeid, kunnskapsdeling, kompetanseutvikling og fleksibilitet står sentralt.

Kontorstad for stillingane er Nav Bergen sentrum, Nav Bergen nord og Nav Bergen vest, men avdelinga leverer tenester til heile region Bergen.
I søknaden ber vi deg skrive kva som motiverer deg for stillinga, og korleis bakgrunnen din er relevant for rolla.

Stillingane er ledige frå 01.08.2026.  

Kva går jobben ut på?

• kartleggje erfaringar, ressursar, interesser og jobbønskje hos arbeidssøkjarar, og leggje ein plan for vidare prosess mot jobb
• bistå i søkjeprosessen og gje jobbstøtte på arbeidsplassen
• bruke store delar av arbeidsdagen til å oppsøkje, byggje nettverk med og samarbeide aktivt med arbeidsgivarar
• følgje opp deltakarar på arbeidsplassen og involvere aktuelle samarbeidspartnarar
• engasjere og motivere deltakarar, arbeidsgivarar og kollegaer
• ha ansvar for framdrift i eigen portefølje, samt dokumentere og rapportere i eige fagsystem
• jobbe etter Supported Employment (SE)-metodikk
• bidra aktivt til at vi når målkravet vårt om 65 % overgang til løna arbeid

Kva kompetanse er viktig i denne rolla?

Du må ha

• fullført utdanning på minimum bachelornivå. Relevant erfaring og/eller utdanning kan kompensere for kravet
• rettleiingskompetanse og/eller erfaring frå rettleiing, motivasjonsarbeid eller oppfølgingsarbeid
• god munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk
  

Det er ein fordel om du har

• kompetanse innan arbeidsmarknad
• inkluderingskompetanse
• kjennskap til Supported Employment-metodikk

Kva ser vi etter hos deg?

• god til å byggje relasjonar og kommuniserer godt med ulike menneske
• har evne til å motivere og skape engasjement
• er strukturert, men fleksibel når situasjonen krev de
• løysingsorientert og initiativrik

Kvifor velje oss?

• meiningsfulle og varierte arbeidsoppgåver i tverrfaglege team
• eit inkluderande og engasjert arbeidsmiljø
• gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling
• kurs og opplæring innan SE-metodikk
• fleksibel arbeidstid, heimekontorordning og moglegheit for trening i arbeidstida
• god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
• stillingskode 1434 rådgjevar, med lønsspenn frå kr 630 000 til kr 660 000. For særs kvalifiserte søkjarar kan høgare lønn vurderast.

Les meir om Nav som arbeidsgivar

Kontaktinformasjon

Unni Andersen, Avdelingsleder Arbeid med støtte region Bergen, 45774545, unni.andersen@nav.no

Arbeidssted

Møllendalsveien 8
5009 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5117757261
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 19.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søkjer tilsette med hjarte for menneske og fagområda våre. Visjonen vår er å gje menneske moglegheiter, og dette gjer vi ved å utvikle Noregs beste arbeids- og velferdstenester.  

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidarar. Vi jobbar tverrfagleg i sterke fagmiljø. Hos oss skal arbeidsmiljøet pregast av involvering, openheit og tillit.

Mangfald er viktig i Nav. Mangfald bidreg til betre problemløysing, auka kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppmodar difor kandidatar med ulik bakgrunn til å søke på stillingar hjå oss, særleg om du har hol i CV-en, innvandrarbakgrunn eller nedsett funksjonsevne.

Når du søkjer jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkjarliste. Ønskjer du å bli unntatt frå offentleg søkjarliste, må du grunngje dette. Del gjerne vitnemålet ditt eller karakterutskrift dine på vitnemålsportalen.no. 

NAVstilling

Er du ekte, raus og kompetent? 

Nav arbeidslivssenter Innlandet søker deg som deler våre kjerneverdier og som ønsker å jobbe med forebyggende arbeidsmiljø- og sykefraværsarbeid. Bli en del av vårt engasjerte team! 

Om oss 
Nav arbeidslivssenter Innlandet er et ressurs- og kompetansesenter innen inkluderende arbeidsliv (IA) og sykefraværsarbeid. Vårt formål er å redusere sykefravær, utvikle arbeidsmiljø og hindre frafall fra arbeidslivet. Vi arbeider for å gjøre virksomheter mer selvhjulpne og kompetente, slik at de selv kan videreføre IA-arbeidet. 

Arbeidslivssenteret er organisert i to avdelinger med totalt 50 medarbeidere. Vi har hovedbase på Hamar, samt kontorplasser på Lillehammer, Gjøvik og Kongsvinger. Senteret samarbeider tett med Nav-kontorene i fylket.  

  

Arbeidsoppgaver

Som IA‑rådgiver jobber du målrettet og prosessuelt med prioriterte virksomheter for å styrke partssamarbeid, utvikle arbeidsmiljø og redusere sykefravær. Du forankrer og fasiliterer prosesser og legger igjen læring på arbeidsplassen, slik at virksomhetene blir mer selvhjulpne og i stand til å videreføre IA‑arbeidet på egen hånd. 

Du er proaktiv, skaper oppdrag gjennom egen innsats og samarbeider tett med interne fagmiljøer i Nav. Rollen krever evne til å balansere relasjonsbygging, faglig påvirkning og framdrift i prosesser. 

Vi søker deg som ønsker å bidra til å styrke vår innsats i Kongsvingerregionen. Stillingen har kontorsted ved Nav Kongsvinger, der du deler kontorsted med en annen IA-rådgiver. Vi har teammøter annenhver uke og fagdager med alle IA-rådgivere én gang i måneden på Hamar. Du vil jobbe tett sammen med kolleger i regionen og må påregne noe reisevirksomhet til andre deler av Innlandet. 
 
I søknaden ber vi deg beskrive hvorfor du er interessert i denne stillingen, og hvordan din kompetanse og erfaring kan bidra hos oss. Dersom dette treffer deg, ser vi fram til å høre fra deg! 

Kvalifikasjoner

• Ha utdanning tilsvarende minimum bachelornivå fra høgskole eller universitet, med relevant fagbakgrunn/-sammensetning  
• Erfaring med og gode ferdigheter innen relasjonsutvikling og veiledning, herunder prosessveiledning 
  
• Erfaring med å drive utviklingsprosesser som gir varig læring og økt mestring 
  
• Interesse for og kjennskap til sykefraværsarbeid, forebyggende arbeidsmiljøarbeid og partssamarbeid 
  
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne 
  
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

• Du tar initiativ, samarbeider godt og trives med lagarbeid 
  
• Du kommuniserer tydelig, lytter aktivt og stiller gode spørsmål 
  
• Du er komfortabel med å jobbe i ulike team og møte mennesker i varierte roller 
  
• Du er strukturert, selvstendig og opptatt av framdrift 
  
• Du bruker refleksjon aktivt for egen og andres læring og utvikling 

Vi tilbyr

• Et samfunnsnyttig og meningsfylt oppdrag 
• Utfordrende og engasjerende arbeidsoppgaver 
  
• Et godt, inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø 
  
• En lærende organisasjon 
  
• Stor grad av autonomi og mulighet til å påvirke egen og organisasjonens utvikling 
  
• Statlig ansettelse i stillingskode 1364 seniorrådgiver, med lønn fra kr 675 000 til kr 750 000, avhengig av kompetanse og kvalifikasjoner 
  
• Gode pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse 
  
• Fleksibel arbeidstid 

Kontaktinformasjon

Rudy Van Oevelen, avdelingsleder, 47636001, rudy.van.oevelen@nav.no
Marius Andre Grebstad Saglien, fungerende avdelingsdirektør, 99151007

Arbeidssted

Rådhusgata 14
2212 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5123912082
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Om stillingen

Hovedredningssentralen søker en strukturert og faglig sterk person, med overordnet fagansvar for virksomhetens regnskap. Du får en sentral rolle i å sikre korrekt regnskapsføring, god internkontroll og etterlevelse av gjeldende regelverk, samt bidra til videre profesjonalisering og standardisering av økonomiprosessene.

Regnskapssjefen er et viktig bindeledd mellom økonomi, HR, DFØ og ledelsen. Stillingen gir gode muligheter for faglig og personlig utvikling, og på sikt kan det bli aktuelt å fungere som økonomi- og virksomhetsleder. Stillingen har ikke personalansvar.

Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør for økonomi og virksomhetsstyring.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet fagansvar for løpende regnskapsføring og kvalitetssikring av bilag og konteringer (SRS og kontant føringer)
• Sikre korrekt bruk av MVA- og skattekoder i henhold til gjeldende regelverk
• Oppfølging og avstemming av balanseposter, herunder eierskapsforvaltning knyttet til redningshelikopterforvaltninge.
• Oppfølging av Riksrevisjonen
• Utarbeidelse av noter og regnskapsdokumentasjon til tertial- og årsrapportering, inkludert revisjonsunderlag
• Ansvar for korrekt behandling av inngående og utgående fakturaer i økonomisystem (Unit4 ERP, SAP eller tilsvarende)
• Bistå med bokføring og kontroll av refusjonssøknader fra frivillige organisasjoner, samt videreutvikling av tilhørende rutiner
• Oppfølging av leverandører og kunder, inkludert purringer og innbetalinger, og sikre fireøyne kontroll av lønnsutbetalinger
• Samhandling med HR og DFØ innen rutiner, grensesnitt og forbedringsarbeid, samt oppfølging av DFØ-avtaler
• Videreutvikling og vedlikehold av internkontroll, herunder årshjul, nøkkelkontroller, økonomihåndbok, systemtilganger og fullmaktsmatriser
• Sikre etterlevelse av økonomiregelverket i staten og andre relevante føringer
• Bidra i arbeidet med budsjettoppfølging og prosjekt rapportering i virksomheten

Kvalifikasjonskrav

Vi stiller krav om:

• Utdanning på minimum Bachelor nivå innen revisjon, regnskap eller økonomi.
• Minimum 8 års erfaring fra regnskapsføring i offentlig sektor,
• God kunnskap om statlig økonomiforvaltning og relevant regelverk
• Gode ferdigheter i Excel og økonomisystemer

Følgende vil bli vektlagt:

• Erfaring med DFØ-løsninger eller tilsvarende statlige økonomisystemer
• Kjennskap til anskaffelsesregelverket og offentlige budsjettprosesser
• Flere års dokumentert erfaring fra statlig virksomhet

Personlige egenskaper

• Strukturert, nøyaktig og effektiv
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar
• Høy integritet og rolleforståelse

Vi tilbyr

• En spennende stilling i en samfunnskritisk virksomhet
• Et faglig sterkt miljø
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse

Lønnsforhold

Stillingen lønnes etter Statens regulativ som senior konsulent /rådgiver i staten kr 850 000  –  1 100 000 per år avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Det trekkes 2% pensjonsinnskudd til Statens Pensjonskasse. Ved ansettelse er det seks måneders prøvetid.

Tilleggsinformasjon

Stillingen rapporterer til Avd. direktør Økonomi og virksomhetsstyring.

Hovedarbeidssted vil være Sola ELLER Bodø, avhengig av bosted til den som ansettes.

Søkeren må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig (NATO Secret).

Slik søker du

Søk på stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her blir minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter registrert. I søknadsbrevet må du få fram hvilken kompetanse og motivasjon du har for stillingen. En mer utfyllende CV, vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du vil det skal tas hensyn til ved vurdering av søknaden, må lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må være tilgjengelig på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen, må de komprimeres før opplasting.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å stå oppført på offentlig søkerliste, jf. Offentleglova § 25. Dersom ønsket ditt ikke blir tatt til følge, tar vi kontakt. HRS vurderer bare søknader og vedlegg som er registrert i Jobbnorge.

Om arbeidsgiveren:

Hovedredningssentralen (HRS) koordinerer redningsaksjoner ved alvorlige hendelser på land og til havs innenfor Norges ansvarsområde. Vår oppgave er å redde liv – og vi er i kontinuerlig beredskap. Hovedredningssentralen består av tre avdelinger, en avdeling for Sør-Norge, en avdeling for Nord-Norge og en avdeling for forvaltning av redningshelikoptertjenesten. Hovedredningssentralen har i dag ca. 135 ansatte.

Arkivet i Sjøfartsdirektoratet tilhører Underavdeling IT, arkiv og servicekontor. Vi er 14 ansatte som sammen jobber aktivt med å administrere og kvalitetssikre dokumentasjonen som går gjennom Sjøfartsdirektoratet. Vi bruker Elements som saks- og arkivsystem og gjennom høy kvalitet på arbeidet bidrar vi til at direktoratet når sitt hovedmål om å være "den foretrukne maritime administrasjonen".

Vi er nå på jakt etter en fast ansatt til seksjonen vår. Arbeidsoppgaver vil avhenge av kvalifikasjoner, men det er mulig for den rette å ta aktivt del i en rivende utvikling innen dokumentasjonsforvaltning. Arbeidssted er i Haugesund. 

Arbeidsoppgaver

• Daglige driftsoppgaver i arkivet som betjening av postmottak, journalføring, brukerstøtte, kvalitetssikring av sakarkivdatabasen, arkivpleie og publisering på eInnsyn
• Saksbehandling av innsynskrav
• Delta i utviklingsprosjekter innen dokumentasjonsområdet ved behov
• Mulighet for andre oppgaver innen digitalisering og arkiv, herunder planverk, rutiner, prosessutvikling, digitisering av papirarkiv m.m.

Kvalifikasjoner

• Bachelor der arkivkunnskap eller bibliotek inngår i studiet
• Annen relevant utdanning eller erfaring fra arkiv kan erstatte kravet om bachelor
• Nyutdannede med riktig fagfelt vil også bli vurdert
• Gode IKT-kunnskaper, herunder gjerne kjennskap til RPA, KI, NOARK eller andre relevante verktøy og standarder
• Erfaring fra dokumentasjonsrelaterte utviklingsprosjekter teller positivt
  
• Gode språkferdigheter i norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Nøyaktig, men også produktiv
• Positiv, serviceinnstilt og imøtekommende
• Sosial med gode samarbeidsevner
• Endringsvillig og fleksibel
• God systemforståelse
• Fremtidsrettet og nysgjerrig på ny teknologi
• Initiativrik og evner til å bidra med kontinuerlig forbedring
• Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr

Sjøfartsdirektoratet tilbyr et godt arbeidsmiljø med spennende oppgaver. Vi har stort fokus på ny teknologi, og er en sterk bidragsyter i gjennomføringen av det grønne skiftet i den maritime næringen. Vi er opptatt av digitalisering av våre tjenester for bedre å kunne legge til rette for våre kunder. Du vil få samarbeide med kollegaer med et høyt kompetansenivå i et bredt fagmiljø - noe som gir gode muligheter for tverrfaglig læring og utvikling. 

Stillingen lønnes etter kvalifikasjoner i stillingskode 1434 rådgiver med brutto årslønn i spennet kr 575 000 - 700 000 eller stillingskode 1364 seniorrådgiver med brutto årslønn i spennet kr 625 000 - 850 000.  For særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn og stillingskode vurderes.

• Fleksibel arbeidstid med mulighet for avspasering
• Fleksibelt arbeidssted innenfor direktoratets retningslinjer
• Gode pensjons-, låne- og  og forsikringsordninger i Statens pensjonskasse
• Kompensert reisetid og betalt overtid
• To timer trening i arbeidstiden pr. uke.
• Gode velferdstilbud
  

Sjøfartsdirektoratet praktiserer et inkluderende arbeidsliv, og mener at mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For å bli vurdert som søker i en av disse gruppene - det vil si positivt særbehandlet på denne måten - må søkerne oppfylle visse krav.  Du finner mer informasjon her. 

For mer informasjon om hvem Sjøfartsdirektoratet er og hva vi kan tilby - sdir.no

Kontaktinformasjon

Helge Thime-Iversen, Seksjonssjef, 95142037, hri@sdir.no

Arbeidssted

Smedasundet 50A
5528 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sjøfartsdirektoratet

Referansenr.: 5118376875
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sjøfartsdirektoratet er et forvaltningsorgan med et viktig samfunnsoppdrag - vi skal være den foretrukne maritime administrasjonen. Vi er underlagt Nærings- og fiskeridepartementet og Klima- og miljødepartementet.

I Sjøfartsdirektoratet styrker vi Norges posisjon som ledende maritim nasjon ved å ivareta og legge til rette for videreutvikling av maritim virksomhet, særlig innenfor grønn omstilling og digitalisering i den maritime næringen.

Noen av våre ansvarsområder:

• Realregister for norskregistrerte fartøy.
• Utstedelse av sertifikater for sjøfolk
• Godkjenning av nybygging og ombygging av skip samt flyttbare innretninger.
• Tilsynsansvar for norsk registrerte fartøy og utenlandske fartøy i norske havner.
• Forvaltning og utvikling av regelverk som trygger liv, helse og miljø i tillegg til materielle verdier. 

Er du psykolog/psykologspesialist og ønsker en spennende jobb med mange utviklingsmuligheter? 

Vi søker etter faglige engasjerte og dyktige psykologer til Senter for psykisk helse- og rusbehandling Ofoten (SPHR Ofoten). SPHR Ofoten er en del av Universitetssykehuset i Nord-Norge, og består av Voksenpsykiatrisk poliklinikk, Ambulant akutteam, Psykiatrisk Døgnenhet og en merkantil enhet. 

Om tjenestetilbudet

Voksenpsykiatrisk poliklinikk er en velfungerende poliklinikk med 19 behandlerstillinger. Medarbeiderne har bred faglig kompetanse. Vi driver ordinær individualterapeutisk virksomhet, i tillegg til kurs- og gruppetilbud. Ambulant akutteam er spesialisthelsetjenesten sitt lavterskeltilbud for mennesker i akutte psykiske kriser. Vi jobber med en målsetning om å tilby rask bistand for å minske risikoen for forverring av akutte tilstander. Døgnenheten vår har 11 senger. Enheten tar imot planlagte og akutte innleggelser. Alle enhetene er tverrfaglig sammensatt. Det vektlegges et tett samarbeid mellom ulike faggrupper internt, med kommunale instanser og andre seksjoner i sykehuset, for å kunne tilby våre pasienter gode tjenester. SPHR-Ofoten er langt fremme med tanke på bruk av teknologiske løsninger for å gjennomføre utredning, behandling og samhandling. Vi arbeider aktivt for å gjøre behandling i voksenpsykiatri mer ambulant for å kunne levere gode behandlingstilbud til hele vårt opptaksområde.

Stilling

De aktuelle stillingene er tilknyttet Voksenpsykiatrisk poliklinikk. 

Lokalisering 

Sykehuset ligger sentralt i Narvik. Byen ligger ca 40 minutter unna Evenes flyplass. Narvik ligger i naturskjønne omgivelser som innbyr til flotte naturopplevelser.

Arbeidsoppgaver

• utredning, kartlegging og behandling, samt diagnostiske vurderinger
• samarbeid internt med andre faggrupper
• samarbeid med pasientenes hjelpeapparat
• journalarbeid
• samhandling på tvers av enhetene i senteret
• arbeid rettet mot rus- og avhengighetsproblematikk
• veiledning internt/eksternt
• ambulant behandlingsvirksomhet
• digitale behandlingsforløp

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning, psykolog
• erfaring fra utredning, diagnostisering og behandling av pasienter
• interesse for komplekse pasientforløp
• erfaring og interesse med og for ambulant virksomhet

Kompetanse innenfor bruk av tester/utredningsverktøy vil bli vektlagt. Erfaring fra arbeid innenfor rus- og avhengighet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• løsningsfokusert og endringsvillig
  
• utmerkede samarbeidsegenskaper i team, men også trives med selvstendig arbeid
• stort engasjement og fleksibilitet

Personlig egnethet, som å bidra til et godt arbeidsmiljø og fagmiljø, tar ansvar, samarbeidsvillig, positiv og imøtekommende, er egenskaper som vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

• god opplæring av nyansatte, internundervisning, temadager og individuell opplæring
• spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
• utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø
• faglig og personlig utvikling
• en arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
• lønn etter avtale
• mulighet for spesialisering
• bedriftshelsetjeneste
• fleksibel arbeidstid

Kontaktinformasjon

Tore Johan Erland Opdahl, Seksjonsleder, 91621422
Turid Storjord, Psykologspesialist, +4790011035

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5113142920
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Ønsker du å gjøre en forskjell i barn og unges hverdag? Har du engasjement for bevegelse, aktivitet og tekniske hjelpemidler? Da kan dette være stillingen for deg!

NAV Hjelpemiddelsentral Vest-Viken søker en rådgiver med bakgrunn som ergoterapeut eller fysioterapeut til et 100 % vikariat, med ansvar for hjelpemidler for bevegelse og aktivitet til barn og unge.

NAV Hjelpemiddelsentral Vest-Viken holder i dag til på Åssiden i Drammen, men flytter til nye lokaler på Lierstranda i november 2026. Vi er organisert i fire avdelinger, og har rundt 70 ansatte.

Hjelpemiddelsentralen har et overordnet og koordinerende ansvar for formidling og forvaltning av tekniske hjelpemidler og tilrettelegging. Vi bistår 20 kommuner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere gjennom rådgivning, veiledning, opplæring og kurs. Vi er et tverrfaglig ressurs- og kompetansesenter med spisskompetanse innen skole, arbeid, hjem og fritid. Hos oss jobber flere helsefaglige profesjoner, og vi har eget lager, resirkuleringsverksted, teknisk verksted og ambulerende tekniske tjenester. Vi har også tegnspråktolker for døve og døvblinde. Effektivitet og kvalitet står sentralt i hele verdikjeden.

Om stillingen:
Stillingen er organisert i en tverrfaglig avdeling som jobber med rådgivning og tekniske tjenester innenfor flere fagområder, og den vil inngå i et team bestående av to personer. Som rådgiver på bevegelse barn vil du arbeide med utredning, tilpasning og formidling av tekniske hjelpemidler og tilrettelegging til barn og unge.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver:

• Råd og veiledning til brukere, pårørende og samarbeidspartnere
• Utredning, utprøving og valg av hjelpemiddelløsninger og tilrettelegging
• Opplæring i bruk av hjelpemidler og videre oppfølging
• Planlegging og gjennomføring av kurs og opplæring, internt og eksternt
• Tverrfaglig samarbeid med andre fagområder, internt og eksternt
• Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Offentlig godkjenning som fysioterapeut eller ergoterapeut
• Språkkunnskaper tilsvarende B2, dette må kunne dokumenteres
• Førerkort klasse B

• Søkere må kunne dokumentere eller sannsynliggjøre at alle krav er oppfylt.

 

Ønskede kvalifikasjoner:

• Videreutdanning innen barn og unge
• Erfaring med formidling av tekniske hjelpemidler
• Erfaring med arbeid med barn og unge fra kommunehelsetjenesten
• Gode digitale ferdigheter
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid
• Erfaring med planlegging og gjennomføring av kurs eller foredrag
• Et engasjement for utvikling og nytenking

   

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vektlegges. Vi ser etter deg som:

• Har et tydelig brukerfokus og møter brukere med serviceinnstilling og kvalitet
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å bygge tillit og relasjon
• Liker å jobbe i team
• Er initiativrik og løsningsorientert
• Er effektiv og omstillingsdyktig
• Har interesse for og forståelse av digitale verktøy

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et meget godt og inkluderende arbeidsmiljø som verdsetter at vi er forskjellige
• Aktive og engasjerte kollegaer
• Gode parkeringsmuligheter
• Muligheter for trening i arbeidstiden, inntil 1 time per uke.
• Lønn etter statens regulativ, med lønnsspenn: fra kr. 622.000.- til 660.000.- pr. år
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)

Kontaktinformasjon

Heidi Gjestvang, Avdelingsleder, 91707482, heidi.gjestvang@nav.no

Arbeidssted

Buskerudveien 126
3027 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5122292149
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Sluttdato: 31.05.2027
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Vil DU bli vår kollega til sommaren? Vi treng deg som er motivert til å gjere det beste for våre pasientar og deira pårørande. Vi ønskjer deg velkomen som søkjar, og vil gjere vårt beste for at du skal trivast.

SNR Hjelset treng ferievikarar til ulike stillingar sommaren 2026. Vi treng sjukepleiarar, barnepleiarar, helsefagarbeidarar, pleieassistentar, assistentar og studentar innan sjukepleie og medisin. Det er behov ved desse seksjonane i perioden f.o.m. veke 24 t.o.m. veke 36:

• Sengepost Nevrologi og ortogeriatri SNR
• Sengepost Medisin 1 SNR (hematologi, kreft og palliasjon)
• Sengepost Medisin 2 SNR (gastro, indremedisin og lunge)
• Sengepost Medisin 3 SNR (infeksjon, geriatri og hjerte)
• Sengepost Kirurgi SNR
• Medisinsk poliklinikk og dagbehandling SNR
• Kreftbehandling SNR
• Dialyse SNR
• Akutt 24 SNR
• Føde og barsel SNR

Informasjon til søkjaren:

Tilsetjing vil skje fortløpande. Som ferievikar vil du bli fordelt etter klinikkane sine behov. Dersom du har jobba hos oss tidlegare, er det fint om du kan spesifisere kvar og når i søknadsteksten din. I søknaden må det kome fram kva tid i den aktuelle perioden du ønskjer å arbeide. Du må rekne med å arbeide annankvar helg. Det kan påreknast ei til to veker opplæring i forkant av ferieperioden.

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Kvalifikasjonar

• Helsefagleg utdanning/bakgrunn
• Må beherske norsk skriftleg og munnleg
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlege eigenskapar

• Du er engasjert, fleksibel og har godt humør
• Du ønskjer å bidra til å gi eit godt tilbod til pasientane våre
• Du er serviceinnstilt til pasientar, publikum og kollegaer
• Fagleg interessert og lærevillig
• Sjølvstendig, ansvarsbevisst og lojal
• Bidreg til eit godt arbeidsmiljø
• Trivst i ein aktiv og travel kvardag

Vi tilbyr

• Høgt fagleg nivå
• Triveleg arbeidsmiljø
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Løn i henhold til gjeldande overeinskomst

For meir informasjon om vår region, sjå her og her.

Kontaktinformasjon

Monika Bolsønes Knutsen, Seksjonsleiar, Nevrologi og ortogeriatri, Monika.Bolsones.Knutsen@helse-mr.no
Kristina Aasen, Seksjonsleiar, Sengepost medisin 1 SNR, Kristina.Aasen@helse-mr.no
Mathilde Stranden, Seksjonsleiar, Sengepost medisin 2 SNR, Mathilde.Stranden@helse-mr.no
Mette Malme, Seksjonsleiar, Sengepost medisin 3 SNR, Mette.Malme@helse-mr.no
Anders Røstad, Konst. Seksjonsleiar, Sengepost Kirurgi SNR, Anders.Nordvik.Rostad@helse-mr.no
Linn Kristin Svanemsli, Seksjonsleiar, Medisinsk poliklinikk og dagbehandling (Kr.sund), Linn.Kristin.Svanemsli@helse-mr.no
Elin Flemmen Berg, Ass. Seksjonsleiar, Kreftbehandling SNR, Elin.Flemmen.Berg@helse-mr.no
Ragnhild Vang, Seksjonsleiar, Dialyse SNR, Ragnhild.Brandshaug.Vang@helse-mr.no
Beate Eilen Svanemsli Lyngvær, Seksjonsleiar, Akutt 24 SNR, Beate.Svanemsli.lyngvaer@helse-mr.no
Ingeborg Hjertvik, Seksjonsleiar, Føde og barsel SNR, ingeborg.hjertvik@helse-mr.no

Arbeidssted

Opdølvegen 4
6450 Hjelset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5041218504
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Møre og Romsdal HF er eit helseføretak under Helse Midt-Norge RHF og har ansvaret for den offentlege spesialisthelsetenesta i Møre og Romsdal. Verksemda omfattar sjukehusa i Volda, Ålesund, Molde og Kristiansund samt fleire omliggande institusjonar. Helseføretaket har om lag 4200 årsverk fordelt på 6500 tilsette, og gir eit differensiert tilbod innan dei fleste fagfelta i somatikk og psykisk helsevern. Hovudoppgåvene våre er pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, forsking og opplæring av pasientar og pårørande. Vår visjon er å vere "På lag med deg for helsa di." Vi ønskjer kvalifiserte søkarar uavhengig av etnisk bakgrunn, kjønn eller alder. For å kunne vurdere fortrinnsrett til stilling, ber vi deg opplyse om dette i søknaden. Ved tilsetting i stillingar der det er krav om det, føreset vi at du leverer tilfredsstillende politiattest. Vi ønskjer ikkje kontakt med annonseseljarar. Les meir om oss på www.helse-mr.no