LSS UTV Luft rekryterar Taktikofficer TU Samband (SO 7) Sökande enhet: LSS UTV LUFT, TU Samband. Arbetsort: Uppsala/Linköping Kort om UTV LUFT Flygstridskrafternas insatsförband kräver kontinuerlig utveckling för att insatsförmågan skall kunna vidmakthålls på kort sikt och för att operativ relevans bibehålls på lång sikt. UTV LUFT utvecklar och förbättrar grunden till insatsförbandens insatsförmågor. Verksamheten spänner från konceptutveckling till förmågeintroduktion vid krigsförbanden och från taktisk till stridsteknisk nivå. Enheten består av ett antal taktik- och teknikutvecklingsavdelningar (TU) som utvecklar flygvapnets krigsförband och funktioner. Kort om TU Samband TU Samband stödjer med ledningssystemkompetens vid utveckling av flygvapnets krigsförband. TU Samband stödjer alla avdelningar inom UTV Luft med ledningssystemkompetens vid utveckling av taktiska metoder för flygvapnets samtliga krigsförband, som inarbetas i styrande dokument, publikationer och andra handböcker TU Samband stödjer Krigsförbandsansvarig (KFA) och Materielområdesansvarig (MOA) i Flygstaben och försvarsstaben avseende utveckling av flygvapnets krigsförband inom ledningssystemområdet. Detta kan ske genom framtagande av underlag till styrdokument som ramvillkor typförband (RVT) TU Samband deltar i materielutvecklingsprocessen i syfte att medverka till att flygvapnets krigsförband tillförs lämplig ledningsstödsystemmateriel med hänsyn till det taktiska nyttjandet av krigsförbanden TU Samband utvecklar krigsförbanden i nära samverkan med respektive förband. TU Samband inhämtar kunskap såväl nationellt som internationellt genom deltagande i studier, projekt, mässor, övningar och möten Huvudsakliga arbetsuppgifter: Taktikofficer TU Samband deltar i utvecklingen av förmågor rörande sambands- och informationssystem i flygvapnets samtliga typförband, men med särskilt fokus på flygbasförbanden. Detta innebär i stort följande arbetsuppgifter: Delta i framtagande av flygvapnets övergripande krav och målsättningar för sambandstjänsten Självständigt arbeta mot uppsatta mål för att utveckla flygvapnets bassambandstjänst Genomföra kvalificerad handläggning och beredning av ärenden inom sambands- och informationssystemtjänsten med tyngdpunkt på bassambandstjänst Samverka med förband, skolor, enheter, Försvarsstaben (FST), Flygstaben (FS) och Försvarets materielverk (FMV) rörande utveckling av SIS-tjänsten Leda projekt och arbetsgrupper Delta i arbetsgrupper Stötta sektionschefen med att ta fram underlag för budgetering och verksamhetsplanering Arbetsleda inlånad personal (inget personalansvar) Kvalifikationer: Yrkesofficer Kunna relatera olika utvecklingsfrågor och problemställningar till ett helhetsperspektiv men även kunna sätta sig in i detaljer God erfarenhet av sambandstjänst inom flygvapnets bassystem Kännedom om styrande dokument gällande både produktionsprocessen men även utvecklingsprocessen B-körkort Personliga egenskaper: Vi söker dig som har hög social kompetens med ett intresse för att arbeta med människor och har lätt för att knyta kontakter. Vi ser att du ska kunna bidra till stor arbetsglädje och gott kamratskap och därigenom ge förutsättningar för ett öppet och kreativt arbetsklimat. Du trivs att arbeta i grupp likväl som att du kan arbeta enskilt under vissa perioder. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor Erfarenhet från flygvapnets basorganisation Erfarenhet av stabsarbete inom ledningsområdet Erfarenhet och kunskap inom FTN Erfarenhet av att driva egna projekt med stort eget ansvar Upplysningar om tjänsten kan lämnas av: C TU Samband LSS UTV LUFT Mj Christian Vikblad mailto:christian.vikblad@mil.se 070-148 54 68 För Information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Olivia Liw, 076-641 42 67 Fackliga företrädare OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO nås via vx 08-788 75 00 Övrigt: Militär befattning, nivå SO 7 alt. OF 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning om 6 månader tillämpas vid ev. återanställning Arbetsort: Uppsala, tjänsteresor till Linköping med övernattning förekommer Sysselsättningsgrad: Heltid Beräknat startdatum/tillträde: Snarast eller efter överenskommelse Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-05-04. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Division Industri inom Svevia befinner sig på en spännande utvecklingsresa och ambitionerna är höga. Vårt mål är att bli den ledande aktören på den svenska marknaden. Nu söker vi en Chefscontroller till Tillverkning och Ballast, en verksamhetsnära gruppchefsroll inom industriell controlling, för dig som vill kombinera ledarskap med djup förståelse för produktion, lönsamhet och kapitalbindning. Vill du dela väg med oss? Ditt uppdrag som Chefscontroller Som chefscontroller leder du och utvecklar ekonomifunktionen inom verksamhetsområdet. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett nära samarbete med verksamheten. Du kommer bland annat att: Vara gruppchef för controllers och ekonomer inom verksamhetsområdet Ha personal- och arbetsmiljöansvar för avdelningscontroller och AC‑ekonomer Vara avdelningscontroller för Ballast, med tydligt fokus på produktion och lönsamhet Ingå som aktiv medlem i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar med ekonomisk analys, beslutsunderlag och affärsperspektiv Arbeta aktivt med resultat- och balansräkning, inklusive lager, kapitalbindning och investeringar Analysera verksamhetens resultat, identifiera förbättringsområden och driva åtgärder tillsammans med chefer i produktion och tillverkning Samordna ekonomiarbetet inom verksamhetsområdet nära dialog med divisionens chefscontroller Bidra aktivt i utvecklingen av divisionens övergripande ekonomistyrning, där arbetssätt, struktur och processer är under fortsatt utveckling Detta är inte en ren rapporterings- eller koncernroll, utan en roll för dig som trivs nära verksamheten och produktionen. Denna roll är placerad på vårt huvudkontor i centrala Stockholm. Resor i tjänsten förekommer månatligen. Vem är du? Du är en trygg och tydlig ledare som gillar att kombinera struktur med verksamhetsnära dialog. Du är analytisk, kommunikativ och trivs i gränslandet mellan ekonomi och produktion. Du vill ha en roll där du leder människor, inte bara siffror. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ekonomi eller annan relevant inriktning Flerårig erfarenhet av controlling i industriell verksamhet, gärna tillverkning, produktion, ballast, asfalt, byggmaterial eller annan kapitalintensiv industri Dokumenterad erfarenhet av personalansvar (gruppchef eller motsvarande) God förståelse för resultat- och balansräkning, inklusive lager och kapitalbindning Mycket goda kunskaper i Excel Goda språkkunskaper i svenska, i både tal och skrift B‑körkort Vi ser det som meriterande om du även har: Erfarenhet av Agresso, Jeeves och/eller Power BI Erfarenhet av att utveckla eller förändra ekonomifunktioner i industriell miljö En del av något större Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. Varför Svevia? Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av referenstagning och bakgrundskontroll. Vi ser fram emot att få in din ansökan senast den 24 maj då vi påbörjar vårt urval. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Margareta Lundberg på margareta.lundberg@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vill du jobba med teknik i framkant, samtidigt som du är med och bidrar till att trygga den svenska demokratin? Hos oss får du intressanta arbetsuppgifter i samhällets hjärta, kombinerat med utvecklingsmöjligheter och balans mellan arbete och fritid. Här bidrar du till utvecklingen av ett robust valsystem som säkerställer fria och transparenta val. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet I rollen som Testautomatiserare ingår du i ett agilt utvecklingsteam där ni tillsammans ansvarar för att utveckla och förvalta nya och befintliga mjukvarutjänster och ytterst bidrar till ett väl fungerande samhälle. Vi arbetar enligt SAFe-ramverket och teamet ingår i ett tåg som utvecklar det svenska valsystemet som Skatteverket levererar till Valmyndigheten. Tåget består idag av ca 85 personer fördelade på åtta team och tågledning. Ni arbetar tvärfunktionellt och hjälps åt över kompetensområden för att säkra leveranserna. Du arbetar med varierande arbetsuppgifter med fokus på test i moderna utvecklingsmiljöer, plattformar och verktyg. Den tekniska miljön omfattar bland annat mikrotjänster, Red Hat OpenShift, Oracle Db, Springboot, Java, JUnit och Rest Assured. Du ansvarar för teamets testaktiviteter genom att planera, utforma och genomföra olika typer av tester. Detta för att säkerställa att de system och tjänster vi utvecklar och förvaltar fungerar. Du trivs i en central roll där du både kan se till helheten och detaljerna, du säkrar hög testautomatiseringsgrad och strävar mot shift-left-principer Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Vi jobbar aktivt med kompetens- och teknikutveckling genom exempelvis innovationssprintar. Du har kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med och du kan utveckla både bredd och spets hos oss. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med IT hos oss. Du tillhör it-avdelningen med placering i Sundbyberg. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du ska även ha: relevant eftergymnasial utbildning inom it, alternativt flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom it-området flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att planera, designa, utföra och analysera automatiserade tester flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att konfigurera testmiljöer och hantera testdata aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av databaser aktuell och relevant erfarenhet av att jobba med utveckling i objektorienterat språk. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av agil testmetodik samt aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta i en större organisation. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du bidra till en bättre hälsa för alla? Institutionen för global folkhälsa är en tvärvetenskaplig institution med mål att fördjupa kunskapen om hur befolkningens hälsa kan förbättras på lokal, nationell och global nivå. Många av institutionens forskare är vetenskapliga rådgivare till myndigheter och andra beslutsfattare på regional, nationell och internationell nivå. Institutionen ansvarar för tre internationella mastersprogram och forskarna deltar aktivt i undervisning på grund- avancerad- och forskarutbildningsnivå. Vid institutionen finns 12 forskargrupper, omkring 120 forskarstuderande och cirka 140 anställda. Tjänsten är placerad i forskargruppen IMPAQT (Implementation and Quality), specifikt inom teamet TRUST som leds av Sibylle Herzig van Wees. Syftet med teamet är att generera kunskap om evidens och praktiska lösningar som stärker tilliten till hälso- och sjukvårdssystem samt folkhälsoinsatser för att förbättra jämlikhet och hälsoutfall. Vårt team arbetar med insatser för att stärka förtroendet för HPV- och MPR-vaccination samt med en rad folkhälsoinsatser som särskilt möter behoven hos underförsörjda grupper både i Sverige och globalt. Din roll I den här rollen ingår det att arbeta med en rad projekt relaterade till tillit när det kommer till folkhälsoinsatser samt hälso- och sjukvårdssystem i både Sverige och låg- och medelinkomstländer. En central del av rollen är att bidra till utvecklingen av nya forskningsidéer inom detta område samt att söka och erhålla extern finansiering genom anslagsansökningar. Detta innefattar att leda egna ansökningar för forskare i början av karriären samt att stödja det bredare arbetet med anslagsutveckling inom teamet. Du förväntas även vara aktivt engagerad i institutionens verksamhet, exempelvis genom handledning av doktorander, undervisning, deltagande i och organisering av seminarier. Detta är en heltidstjänst på 2 år med möjlighet till förlängning. Vem är du? För att anställas som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara en svensk doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Det är meriterande om du har avlagt din doktorsexamen inom de tre senaste åren, om det finns särskilda skäl kan din examen ha avlagts tidigare. Du ska ha: Doktorsexamen inom folkhälsovetenskap, global hälsa, hälso- och sjukvårdssystemforskning, samhällsvetenskap eller närliggande ämnesområde. Dokumenterad forskningserfarenhet inom områden relaterade till tillit till folkhälsoinsatser, hälso- och sjukvårdssystem eller hälsobeteenden i Sverige och/eller i låg- och medelinkomstländer. Stark meritlista i förhållande till karriärstadiet du befinner dig i, av vetenskapliga publikationer. Dokumenterad erfarenhet av att bidra till konkurrenskraftiga forskningsansökningar. Erfarenhet av kvantitativ, kvalitativ eller mixed methods-forskning, särskilt implementeringsstudier och interventionsforskning, med förmåga att arbeta självständigt såväl som i multidisciplinära team. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Följande kriterier är meriterande: Erfarenhet av att arbeta och bo i ett låg- eller medelinkomstland. Dokumenterad erfarenhet av att ha erhållit forskningsanslag eller annan extern finansiering (inom akademin eller utvecklingssektorn). Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt goda kunskaper i andra språk såsom somaliska eller arabiska. Erfarenhet av undervisning på grundnivå, avancerad nivå eller forskarnivå. Som person ser vi att du är ambitiös, motiverad samt en god lagspelare som trivs med att arbeta i nära samarbete med andra. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI får du träffa forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relationen till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Placering: Solna Läs mer om Institutionen för global folkhälsa | Karolinska Institutet Läs mer om IMPAQT – Claudia Hanson's forskargrupp | Karolinska Institutet Ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast den 25 maj 2026. Ansökan ska bestå av följande handlingar, skrivna på engelska eller svenska: Bevis om doktorsexamen Ett komplett CV inkluderande disputationsdatum, avhandlingens titel, tidigare akademiska befattningar, akademisk titel, nuvarande befattning, akademiska utmärkelser samt kommittéarbete En komplett publikationslista En sammanfattning av nuvarande arbete (maximalt en sida) Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak-Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Sedan 1 januari 2026 är även de försvarshistoriska museerna Armémuseum och Flygvapenmuseum en del av myndigheten. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid. Under 2026 ska vi fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme, samtidigt som vi stärker en gemensam kultur med tydliga och gemensamma arbetssätt. Vi bygger en samarbetskultur som präglas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans! Om tjänsten Fredsarkivet är ett heldigitalt och internetbaserat forskningsarkiv, vilket är kostnadsfritt tillgängligt och enkelt sökbart via datorer hos anslutna bibliotek, museer, lärosäten, departement och myndigheter samt för enskilda genom personliga användarkonton. Beståndet består av myndighetshandlingar från Försvarsmakten, Utrikesdepartementet, Riksarkivet mm, samt personarkiv från veteraner som deltagit i utlandsmissioner. I Fredsarkivet ingår även handlingar från personer som utfört fredsgärningar och hjälpinsatser. Syftet med insamlingen av personarkiv från veteraner är att, digitalisera och tillgängliggöra veteranarkiv i Fredsarkivet i den omfattningen att det utgör ett godtagbart underlag för forskning inom området. Utlandsveteranernas dagboksanteckningar, deras brevväxling med nära och kära och deras fotografier ger forskaren, och den allmänt intresserade, möjligheter att utforska fredsinsatserna från olika perspektiv. Fredsarkivet verksamhet bidrar därmed till den så kallade erkännandefrågan av svenska utlandveteraners insats för fred och säkerhet. Utöver insamlings- och digitaliseringsverksamhet genomför Fredsarkivet intervjuer med utlandsveteraner, producerar digitala utställningar, arrangerar tematiska konferenser och bedriver arkivpedagogisk verksamhet. I rollen som intendent kommer du att vara en del av hela verksamheten beskriven ovan, men med särskilt fokus på insamling, arbete i digitaliseringsprocesser, pedagogisk verksamhet samt delta vid produktion av digitala utställningar. Din kompetens och erfarenhet Du ska ha högskoleutbildning inom humaniora, gärna med ämnena historia och/eller etnologi. Du ska ha erfarenhet av musealt eller arkivrelaterat insamlingsarbete och av att genomföra etnologiska intervjuer eller liknande som arbetsgivaren finner likvärdigt. I rollen kommer du vara en del av en dynamisk och mångfacetterad verksamhet, vilket kräver att du har en bred erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: museal- eller arkivpedagogisk verksamhet att ha kontakt med människor med svåra livsupplevelser att ha kontakt med svenska utlandsveteraner projektledarerfarenhet digital utställningsproduktion digitiseringsarbete Dina egenskaper Då tjänsten innebär många kontakter med privatpersoner som ibland bär på svåra minnen, lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen innebär mycket självständigt arbete och du behöver därför ha ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att planera, driva och självständigt utföra dina arbetsuppgifter. Du har även en hög samarbetsförmåga och har lätt att kommunicera och arbeta tillsammans med andra. Mer om oss Tjänsten är placerad på Enheten för arkiv och bibliotek, som ingår i avdelningen Samlingar och arkiv. Till avdelningen hör även respektive museums föremålsenhet och fartygsenhet. Enheten ansvarar för alla myndighetens arkiv och bibliotek, samt även myndighetens ämbetsarkiv och Fredsarkivet. År 2006 skapades Fredsarkivet (tidigare Folke Bernadottesamlingarna) av Folke Bernadotteakademin, i syfte att digitalisera och tillgängliggöra arkivhandlingar från Sveriges myndigheter och fältmissioner avseende svenskt deltagande i internationella fredsinsatser. Anställning Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde önskvärt 1 juni 2026, eller enligt överenskommelse. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Kontaktpersoner Johan Landgren, t f enhetschef, 08-519 563 26. Fackliga kontaktpersoner Karin Tetteris, Saco: 08 - 519 563 39 Martin Linde, ST: 08-519 558 74 Olle Westerberg, SEKO: 08-519 563 24 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 24 maj genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Övrigt Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet. SMMTF har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak-Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Sedan 1 januari 2026 är även de försvarshistoriska museerna Armémuseum och Flygvapenmuseum en del av myndigheten. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid. Under 2026 ska vi fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme, samtidigt som vi stärker en gemensam kultur med tydliga och gemensamma arbetssätt. Vi bygger en samarbetskultur som präglas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans! Om tjänsten Fredsarkivet är ett heldigitalt och internetbaserat forskningsarkiv, vilket är kostnadsfritt tillgängligt och enkelt sökbart via datorer hos anslutna bibliotek, museer, lärosäten, departement och myndigheter samt för enskilda genom personliga användarkonton. Beståndet består av myndighetshandlingar från Försvarsmakten, Utrikesdepartementet, Riksarkivet mm, samt personarkiv från veteraner som deltagit i utlandsmissioner. I Fredsarkivet ingår även handlingar från personer som utfört fredsgärningar och hjälpinsatser. Syftet med insamlingen av personarkiv från veteraner är att, digitalisera och tillgängliggöra veteranarkiv i Fredsarkivet i den omfattningen att det utgör ett godtagbart underlag för forskning inom området. Utlandsveteranernas dagboksanteckningar, deras brevväxling med nära och kära och deras fotografier ger forskaren, och den allmänt intresserade, möjligheter att utforska fredsinsatserna från olika perspektiv. Fredsarkivet verksamhet bidrar därmed till den så kallade erkännandefrågan av svenska utlandveteraners insats för fred och säkerhet. Utöver insamlings- och digitaliseringsverksamhet genomför Fredsarkivet intervjuer med utlandsveteraner, producerar digitala utställningar, arrangerar tematiska konferenser och bedriver arkivpedagogisk verksamhet. I rollen som intendent kommer du att vara en del av hela verksamheten beskriven ovan, men med särskilt fokus på insamling, arbete i digitaliseringsprocesser, pedagogisk verksamhet samt delta vid produktion av digitala utställningar. Din kompetens och erfarenhet Du ska ha högskoleutbildning inom humaniora, gärna med ämnena historia och/eller etnologi. Du ska ha erfarenhet av musealt eller arkivrelaterat insamlingsarbete och av att genomföra etnologiska intervjuer eller vad arbetsgivaren finner likvärdigt. Du ska även ha erfarenhet av arbete i digitaliseringsprocesser och databashantering. I rollen kommer du vara en del av en dynamisk och mångfacetterad verksamhet, vilket kräver att du har en bred erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: museal- eller arkivpedagogisk verksamhet att ha kontakt med människor med svåra livsupplevelser att ha kontakt med svenska utlandsveteraner projektledarerfarenhet digital utställningsproduktion Dina egenskaper Då tjänsten innebär många kontakter med privatpersoner som ibland bär på svåra minnen, lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen innebär mycket självständigt arbete och du behöver därför ha ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att planera, driva och självständigt utföra dina arbetsuppgifter. Du har även en hög samarbetsförmåga och har lätt att kommunicera och arbeta tillsammans med andra. Mer om oss Tjänsten är placerad på Enheten för arkiv och bibliotek, som ingår i avdelningen Samlingar och arkiv. Till avdelningen hör även respektive museums föremålsenhet och fartygsenhet. Enheten ansvarar för alla myndighetens arkiv och bibliotek, samt även myndighetens ämbetsarkiv och Fredsarkivet. År 2006 skapades Fredsarkivet (tidigare Folke Bernadottesamlingarna) av Folke Bernadotteakademin, i syfte att digitalisera och tillgängliggöra arkivhandlingar från Sveriges myndigheter och fältmissioner avseende svenskt deltagande i internationella fredsinsatser. Anställning Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde önskvärt 1 juni 2026, eller enligt överenskommelse. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Kontaktpersoner Johan Landgren, t f enhetschef, 08-519 563 26 Fackliga kontaktpersoner Karin Tetteris, Saco: 08 - 519 563 39 Martin Linde, ST: 08-519 558 74 Olle Westerberg, SEKO: 08-519 563 24 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 24 maj genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Övrigt Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet. SMMTF har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

Välkommen till Smedjebackens kommun! Våra styrkor är prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Som medarbetare hos oss blir du en viktig samhällsbyggare, någon som gör skillnad. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är ledord. Smedjebacken erbjuder bra boende och våra många föreningar, eldsjälar och entreprenörer bidrar till livskvalitet, sammanhållning och levande traditioner i hela kommunen. Vinsboskolan I norra delen av Smedjebackens kommun ligger Morgårdshammar. Här finns Vinsboskolan åk F-6. Området runt skolan erbjuder lek- och vandringsvänlig skog med bäckar för vattenlek. Skolan är nära granne till lantdjur. Höstterminen 2025 har skolan ca. 180 elever. På promenadavstånd finns vattendrag ochHagvallen som erbjuder friidrottsaktiviteter under den varma årstiden och skridsko och skidåkningunder vintern. Stora gräsplaner och asfalterade ytor erbjuder variation för lek och spel. Bebyggelsen omkring skolan består till största delen av villor men omfattar även hyreshusområden. Förskolan Sagan ärgranne med skolan. Vinsboskolan nyinvigdes till Ht 2025 efter en större ombyggnation. Arbetsuppgifter Undervisning i fritidshem samt resurs i skolan. Du ska i samarbete med övrig personal ansvara för planering, genomförande, utvärdering och utveckling av verksamheten för elever i skolan och fritidshemmet. Följa läroplanens del kring fritidsverksamheten. Tillsammans med kollegorna fortsätta utveckla fritidsverksamheten. Fritidspedagogiken är i fokus under hela dagen för fritidspedagogerna, främst i undervisningen på fritidshemmet men även under skoldagen med bland annat skolans rastverksamhet. Du kommer att arbeta med barn i åldrarna 6-12 år. Du undervisar egna grupper eller klasser såväl i skolan som på fritidshemmet. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma och att förändras över tiden. Kvalifikationer Fritidspedagogexamen eller grundskollärarexamen med behörighet att undervisa i fritidshem. Kompetens inom specialpedagogik och/eller läs-och skrivutveckling är önskvärd. Erfarenhet från arbete på fritidshem och grundskola är meriterande. Personliga egenskaper Du är en självklar ledare på fritidshemmet. Att du som person är drivande och sätter stort värde i att följa läroplanens mål inom fritidsverksamheten. Stor flexibilitet och stort engagemang att vilja jobba med alla barn, oavsett förutsättningar. Att du somperson ser barnet i kollektivet. Du ska ha en positiv livssyn men framför allt ska du var en person somkänner glädje, lust och nyfikenhet inför detta uppdrag och de utmaningar som detta yrke innebär. I dittarbetssätt har du en tydlig struktur och du är flexibel samt ser möjligheter. Du har lätt för att samarbetamed kollegor, vårdnadshavare och andra aktörer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen kan startas innan ansökningstidens slut med intervjuer. Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På https://www.smedjebacken.se/arbete-och-naringsliv/formaner.html kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIG INFORMATION I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta http://https://talentech-support.freshdesk.com/sv-SE/support/login/new. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Torbjörn Åkerlund, Rektor, 0240660209, torbjorn.akerlund@smedjebacken.se Malin Blomberg, Sveriges Lärare, 0704261257, malin.blomberg@edu.smedjebacken.se Arbetsplats Högstensgatan 17 777 50 Smedjebacken Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5121300182 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Startdatum: 2026-08-03 Sista ansökningsdag: 2026-06-07

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Forskargruppen för funktionell bröstcancergenomik Forskargruppen kombinerar bioinformatiska analyser, framförallt av olika typer av sekvenseringsdata, med experimentella studier för att studera effekterna av genetisk variation och mutationer på transkriptomet i bröstcancer. Områden av särskilt intresse är synonyma genetiska varianter, alternativ splicing och fusionsgener. Forskargruppen består av forskargruppledaren (universitetslektor), en forskarstuderande och studenter som gör master- eller kandidatprojekt. Forskningen bedrivs vid Avdelningen för onkologi på Medicon Village. I forskargruppen värdesätter vi en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra. Vi strävar kontinuerligt efter att skapa förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet för alla medarbetare. Forskargruppen söker nu en doktorand på heltid (100 %) med start den 1 september 2026 (eller enligt överenskommelse). Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, Jobba hos oss. Arbetsuppgifter I tjänsten ingår experimentell forskning kring synonyma genetiska varianter i gener associerade med ärftlig bröstcancer och alternativ splicing av mRNA i bröstcancer. Därutöver ska den forskarstuderande förkovra sig inom ämnet, både med avseende på teori och experimentella metoder, samt med stöd från handledaren planera försök, analysera och tolka forskningsresultat. Till detta kommer muntlig och skriftlig presentation av forskningen, t.ex. i samband med seminarier, konferenser och i vetenskapliga artiklar. Kvalifikationer För anställningen krävs: Universitetsexamen inom relevant ämnesområde som molekylärbiologi, biomedicin eller bioteknologi. Mycket goda kunskaper och dokumenterad utbildning inom molekylärgenetik. Dokumenterad praktisk erfarenhet av vanligt förekommande molekylärbiologiska metoder som t.ex. cellodling, transfektion, realtids-PCR, western blot, bakteriell kloning och Sangersekvensering. Mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Mycket god organisations- och samarbetsförmåga. Nyfikenhet och ett stort intresse för forskning, inte minst inom bröstcancer och genuttryck. Meriterande: Praktiska kurser i molekylärbiologisk metodik samt genetisk analys är starkt meriterande. Tidigare erfarenhet av experimentell bröstcancerforskning med cellinjer. Demonstrerad vana vid att dokumentera experimentellt arbete samt att sammanställa och presentera forskningsresultat på engelska, både muntligt och skriftligt. Behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har: avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Bedömningsgrund Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1998:80. Som innehavare får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid tillsättning skall avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Förutom skyldighet att ägna sig åt egen forskarutbildning kan innehavaren åläggas att fullgöra tjänstgöring som avser utbildning, forskning och administrativt arbete enligt särskilda bestämmelser i förordningen. Villkor Tidsbegränsad anställning fyra år enligt HF 5 kap 7§. Önskat startdatum 1 september 2026, eller enligt överenskommelse. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven samt varför du är intresserad av anställningen. Ansökan ska även innehålla CV och examensbevis samt övrigt som du önskar åberopa. Minst två referenser med fullständiga kontaktuppgifter. Institutionen för kliniska vetenskaper i Lund (IKVL) är en av sex institutioner vid medicinska fakulteten. Institutionen har ett brett samarbete, såväl inom fakulteten som inom andra enheter vid universitet. IKVL har även ett väl utvecklat samarbete med Skånes universitetssjukhus (SUS) och Region Skåne samt det omgivande samhället och näringslivet. Detta för att främja klinisk och experimentell translationell forskning, utveckling och utbildning. Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Hur tar man befintliga lösningar vidare - utan att tappa fart i utvecklingen framåt? Vi söker en systemutvecklare som vill vara med och skapa värde här och nu och samtidigt blicka mot framtidens behov och nya tekniker. Arbetsuppgifter I rollen kommer du ingå i ett team som förvaltar och vidareutvecklar applikationer som dagligen används av tusentals användare för att dela filer och samarbeta ihop. Vi söker nu en ny teammedlem som kan utveckla och förvalta våra befintliga lösningar samtidigt som du bygger nästa generations system. Du är trygg i äldre kodbaser, men drivs av att skapa nytt och förbättra. Hos oss blir du länken mellan det vi har och det vi ska bli. Teamet, som är placerat i Borlänge och Göteborg, består av flera roller och kompetenser som arbetar agilt och med ständiga förbättringar. Vi blickar mot framtiden och möjligheten att arbeta med ny teknik såväl OnPrem som Cloud. I rollen kommer du bland annat arbeta med att: skriva förvaltningsbar kod som dagligen används av tusentals användare felsöka och genomföra förbättringar i både befintliga och kommande system jobba med automation av testning och driftsättningar Kvalifikationer För att passa in i rollen är du en problemlösare som gillar utmaningar och att tänka i nya banor. Du vill vara med och påverka och därför drivs du av att ta egna initiativ. Du har en god samarbetsförmåga, där du tillsammans med dina kollegor ser både helheten och detaljer i arbetet. Du har en god kommunikativ förmåga och är duktig på att både lyssna in samt dela med dig för att bidra till gruppen. Vi söker dig som har: en universitets- eller högskoleutbildning om 180hp (120p) med inriktning IT. Alternativt annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig ett par års praktisk arbetslivserfarenhet av systemutveckling i närtid goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du även har; erfarenhet av/kunskap av produkter baserad på öppen källkod så som: Collabora, Nextcloud, OpenProject och XWiki aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta praktiskt med containerteknik. (t.ex . Kubernetes, Docker eller OpenShift) kompetens inom någon eller några av; C# och PowerShell Typescript, React eller Angular Databaser som PostgreSQL eller MongoDB Mikrotjänster och REST Arbete enligt Scrum/SAFe. Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det.Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdrag På Folktandvården Stockholm har du en viktig roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för stockholmare i alla åldrar. Du utför undersökningar samt identifierar, planerar, bedömer och genomför lämpliga munhälsovårdsinsatser. Du kommer att ha stort fokus på att behandla parodontala sjukdomar. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt för att förbättra verksamheten. Du har goda möjligheter till att vidareutvecklas och till att engagera dig i frågor som är viktiga för dig. Vidare i ditt uppdrag delar du med dig av dina erfarenheter för att både motivera och inspirera dina kollegor. Vår nyrenoverade klinik ligger centralt i Högdalens centrum med utmärkta kommunikationer, endast 20 minuter från T-Centralen. Här finns närhet till gym, simhall, restauranger och butiker, vilket gör arbetsdagen både smidig och trivsam. Kliniken har 10 moderna behandlingsrum och ett engagerat team av tandläkare, tandhygienister och tandsköterskor som arbetar med både barn och vuxna inom bred odontologi. Med modern utrustning såsom scanner, mikroskop och dubbla skärmar i varje rum skapar vi bästa förutsättningar för kvalitativ vård. Vi arbetar även med projektet Select och satsar stort på kompetensutveckling. Välkommen till en arbetsplats med stark gemenskap, framåtanda och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig som är legitimerad tandhygienist. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv, lösningsorienterad även i utmanande situationer. Du tar till dig feedback och ser det som en möjlighet att utvecklas. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Som tandhygienist hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda nyutexaminerade tandhygienister mot ett extra arvode Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom fluortant, BVC-informatör, nischtandhygienist, klinikchef och arbetsledare Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Att som nyutexaminerad få gå vårt introduktionsprogram Stort tandhygienistnätverk inom företaget Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast den 24 maj-2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta: Asuman Ünver, klinikchef, tel.072-594 92 32 Hanna Nörgaard, rekryterare, tel. 072-594 91 51 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan.