Verksamhetsbeskrivning Hej! Är du vår husvikarie till Fjälldalens förskola? Fjälldalens förskola är en förskola med sex avdelningar där naturen och fjället ligger nära inpå och där du som pedagog får en unik möjlighet att vara delaktig i att forma framtidens förskola. Förskolan öppnades under januari 2025 och vi söker nu dig som vill kliva in bland ett härligt gäng kollegor och bygga upp ett långsiktigt arbete på förskolan. I förskolan möter vi våra barn i deras första utbildning och i deras första steg i det livslånga lärandet och där är du som pedagog viktig. Läs mer om hur det är att arbeta inom förskolan: https://gallivare.se/lararjobb Arbetsuppgifter Arbetet som husvikarie innebär att du ersätter frånvarande personal, exempelvis vid sjukdom eller vård av barn. Som husvikarie ser dina dagar på förskolan olika ut och du kommer möta alla våra avdelningar och arbetslag samt förskolans 108 barn. Arbetet är varierat och flexibelt där du tillsammans med pedagogerna på förskolan samarbetar för att göra det bästa för våra barn och för att erbjuda dem en lustfull dag på förskolan. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller dig som har god erfarenhet av att arbeta inom förskolan och vill arbeta som husvikarie på Fjälldalens förskola. Det är viktigt: att du är förtrogen med vårt styrdokument, Läroplan för förskolan (Lpfö18), att du är en trygg och tydlig ledare, har lätt för att ta egna initiativ, är positiv och har tilltro till barns olika kompetenser, att du är mån om förtroendefulla relationer till barn och vårdnadshavare samt att du har god samarbetsförmåga, att du använder dig av bildstöd och TAKK (tecken som alternativ och kompletterande kommunikation). Mycket goda kunskaper i svenska så väl i tal som skrift är en förutsättning för tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper samt personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Övrigt Till din ansökan vill vi ha med ett personligt brev samt ditt CV. Vid anmodan uppvisas originalhandlingar. För tjänsten krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper samt personlig lämplighet. Vi har valt våra rekryteringskanaler och önskar ingen rekryteringshjälp. Gällivare kommun erbjuder dig: friskvårdsförmån i form av styrketräning, gruppträning eller dagskort på Dundret. gratis bad/simning. du får ta del av arbetsplatsens Trivselpeng. en friskvårdstimme per vecka (mental eller fysisk aktivitet). medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening). Arbetstid/Varaktighet Tidsbegränsad anställning under maj/juni. 100%. Lön Månadslön – vi tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna ditt löneanspråk i din ansökan. Tillträde/Ansökan Tillträde: under maj Sista ansökningsdag: 2026-05-20. Upplysningar Vid frågor kontaktar du: Helena Johansson, rektor Fjälldalens förskola telefon: 0970-81 80 41 e-post: helena.johansson@gallivare.se Fackliga företrädare Kommunal 010–4429919 Varmt välkommen med din ansökan!

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! Linnéskolan är en kommunal grundskola för årskurs 7-9. Skolan ligger centralt i Älmhult och skolans elever kommer från hela kommunen. Skolan har idag ungefär 630 elever och beräknas växa kontinuerligt under de kommande åren. På skolan finns även anpassad grundskola åk 7-9 och Orion som är vår verksamhet för elever med diagnoser inom NPF. Vi har god lärarbehörighet och våra elever lämnar skolan med hög grad av gymnasiebehörighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till Linnéskolan söker vi nu en heltidsmentor att arbeta tätt tillsammans med ett arbetslag kring dess elever. Du kommer att vara coach för våra elever utifrån ett socialt perspektiv, där vår värdegrund är ett viktigt verktyg. Du ska bidra till att stärka elevernas sociala utveckling och därmed också tryggheten på skolan. Tillsammans med övriga mentorer och skolans kurator utgör du skolans trygghetsteam och och ni har ett nära samarbete med skolans elevhälsoteam. Som mentor tillhör du ett arbetslag som tillsammans med pedagogerna ansvarar för tre till fyra klasser. Som mentor kommer du att: • vara ett socialt stöd för våra elever och vara en del av deras vardag, under raster och lektioner • medverkar aktivt till konfliktlösning • arbeta förebyggande och främjande • arbeta med trivsel och trygghet • hålla utvecklingssamtal • vara med på elevsamtal, målsamtal och ha kontakt med vårdnadshavare • arbeta med elevernas närvaro, uppföljning och dokumentation • följa elevernas kunskapsutveckling och stödja dem för högre måluppfyllelse KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socialpedagogutbildning, socionomutbildning eller annan eftergymnasial utbildning på högskola eller universitet, som vi bedömer som likvärdig. Du behöver därtill ha: • god förmåga att samarbeta och skapa goda relationer samtidigt som du både kan arbeta självständigt och ta egna initiativ • förmåga att vara tydlig i dialogen med elever, vårdnadshavare och kollegor • förmåga att få eleverna att växa genom att se individuella behov och förutsättningar • erfarenhet av arbete med elever på högstadiet Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erfarenhet. För tjänsten krävs god kunskap i svenska, både tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Före anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Gör gärna en ansökan om utdrag redan om du skulle bli kallad på intervju. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Utbildningsförvaltningen ansvarar för all verksamhet inom kommunens förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasiet och vuxenutbildning. S:ta Gertruds skola är en trivsam fin skola med undervisningen i fokus. Vår vision ”Skolan för varje elev” och våra ledord Utbildning -Trygghet - Hälsa är grundpelare i vår verksamhet. Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande arbete, engagerade kollegor, ett nära samarbete och möjlighet att vara med och påverka skolans utvecklingsprocesser. Det pedagogiska samtalet och den gemensamma reflektionen är viktiga delar i vår vardag. Vi strävar efter att vara en arbetsplats med medarbetare som vill utveckla och utvecklas och där det finns utrymme för personlig utveckling. Vi arbetar med Singaporemodellen i matematik och är med i en kommungemensam; satsning ”Algebramåndag”. Lexplore finns som ett hjälpmedel för att kartlägga elevernas läsförmåga och hitta rätt utvecklingsnivå för varje elev. Vi är en trivselledarskola med aktiva planerade elevraster. Skolan har två kommungemensamma resursenheter som vi är stolta över. Elevhälsa ska genomsyra hela skolan och vårt elevhälsoteam strävar efter att finnas nära både klassrum och fritidsverksamhet. Vi värdesätter gemensamt förhållningssätt för kontakter, möten och nära samverkan med vårdnadshavare. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du är en aktiv del av skolans elevhälsoteam och bidrar med din kompetens i både det främjande och förebyggande arbetet samt direkt nära arbete med elever. Genom handledning och coachning stödjer du kollegor i deras pedagogiska arbete och samarbetar nära både elever och skolledning. Arbetet omfattar insatser på såväl grupp- som individnivå. Du medverkar till att utveckla arbetsformer och lärmiljöer som möter alla elevers behov och förutsättningar för lärande. Du stödjer även arbetet med kartläggningar samt planering, genomförande och dokumentation av extra anpassningar och särskilt stöd samt upprättande av åtgärdsprogram etc. I uppdraget ingår att planera, genomföra och följa upp riktade insatser samt att driva skolans utvecklingsarbete utifrån analys av resultat. Du håller dig uppdaterad kring aktuell forskning inom ditt område och omsätter den i praktiken.Formulärets överkant KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är legitimerad lärare med speciallärarexamen eller motsvarande kompetens. • har erfarenhet av arbete med språk-, läs- och skrivutveckling. • har god förmåga att analysera elevers behov och anpassa undervisningen därefter. • är trygg i handledarrollen och har god samarbetsförmåga. • arbetar strukturerat och har god dokumentationsförmåga. • är engagerad, lösningsfokuserad och har ett genuint intresse för elevers lärande. • är flexibel och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både elever och kollegor. Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och snart firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS söker engagerad och positiv lokalvårdare som brinner för service. Vill du vara med och leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som Lokalvårdare på ISS under sommaren 2026! Om rollen Som Lokalvårdare har du och dina kollegor en viktig roll i att ansvara för helhetsupplevelsen i kundens lokaler. Tillsammans skapar ni en miljö som förmedlar en säker, attraktiv, modern och hållbar arbetsplats att vistas på för de anställda och alla besökare. Du arbetar främst med städning kundens lokaler, samt även andra arbetsuppgifter som kan förekomma såsom konferensservice, påfyllning av vatten/kaffemaskiner och skötsel av växter. - Tjänsten är på deltid, tidsbegränsad under sommaren 2026. - Placeringsort är Örnsköldsvik - Körkort är ett krav Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi? Vi söker dig som är serviceinriktad, lyhörd, ansvarsfull och initiativtagande. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Det innebär att du ska ha en hög servicenivå, god överblick över ditt städområde och kan komma med förslag till förbättringar hos kunden. Det är viktigt att du är lyhörd för kundens behov. Du har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Därutöver har du en förmåga att samarbeta då arbetet kan vara både enskilt och i grupp. Vi ser gärna att du har erfarenhet från serviceyrken eller branscherfarenhet. Det är viktigt att du behärskar svenska språket. Gymnasieutbildning är ett krav. Körkort är ett krav. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 7 juni 2026. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Driftchef Annica Thunberg på annica.thunberg@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en strukturerad person som vill skapa samhällsnytta tillsammans med kunniga kollegor? Som folkbokföringshandläggare har du ett omväxlande och lärorikt arbete som innebär utredning, beslutsfattande och handläggning med hög servicenivå. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Arbetet innebär att du som folkbokföringshandläggare registrerar, utreder och fattar beslut i olika folkbokföringsärenden. Du begär in kompletteringar via telefon och brev i kontakt med privatpersoner och andra myndigheter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter i den här rollen är hantering av begäran om utlämnande av allmän handling och uppgifter. Du kommer att handlägga mängdärenden men det kan även förekomma mer kvalificerade ärenden där en bedömning behöver göras utifrån gällande lagar och regler. Begäran om utlämnande kommer från offentliga aktörer och allmänheten. Du lämnar ut uppgifter från Skatteverkets verksamhetssystem och gör en sekretessprövning. Arbetets innehåll, bredd och komplexitet bestäms utifrån verksamhetens behov. Du planerar din egen arbetsdag och driver dina ärenden både självständigt och i samverkan med andra. Du arbetar nära dina kollegor och ni ger och får stöd av varandra. Arbetet innebär många kontakter, exempelvis med kunder och andra myndigheter. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Du tillhör folk- och fastighetsavdelningen och arbetar på folkbokföringsenhet 5. Din placering är i Sollefteå. På våra tre sektioner som jobbar med folkbokföringsärenden är vi cirka 50 medarbetare. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat ha kundfokus, vara hjälpsam och bemöta andra med vänlighet och respekt vara bra på att samarbeta och stötta andra för att nå gemensamma mål arbeta effektivt och handlingskraftigt ta dig an arbetsuppgifterna kunna tala och skriva enkelt och tydligt på både svenska och engelska kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. Du ska även ha: högskolestudier inom statsvetenskap, samhällsvetenskap eller en annan relevant utbildning aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av administrativt arbete god datakunskap och systemförståelse. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant erfarenhet av lagstyrda arbetsuppgifter eller relevant teoretisk kunskap i juridik. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Tillträde så snart som möjligt. Observera att du måste vara mycket noggrann när du fyller i frågorna i slutet av din ansökan. Svaren på dessa frågor kommer att ligga till grund för det första urvalet. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Jobba med oss på Bedagården i Onsala! Vi söker nya kollegor som vill arbeta ständig helg och göra skillnad för våra omsorgstagare. Bedagården är ett demensboende med 27 lägenheter där arbetet anpassas efter din kompetens och erfarenhet. Hos oss får du en individanpassad introduktion, ett varmt och stöttande team samt möjlighet att utvecklas inom demensvård. Vill du arbeta i en trygg och meningsfull miljö där du verkligen gör skillnad? Då är Bedagården rätt plats för dig. Din roll som Undersköterska, Vårdbiträde eller Biträde hos oss I ditt arbete möter du människor med olika behov i deras hemmiljö, vilket gör arbetet både varierande och meningsfullt. Du ingår i ett engagerat och professionellt team där samarbete står i fokus – både med kollegor och med andra yrkesgrupper som sjuksköterskor, rehab och hemsjukvård. Vi arbetar aktivt för att tydliggöra undersköterskans roll inom äldreomsorgen. Därför ingår inga städmoment, såsom städning av hyresgästers lägenheter, i uppdraget. Det ger dig möjlighet att fullt ut fokusera på omsorgens kärna: att skapa trygghet, ge stöd och bidra till hög kvalitet i varje möte. Vi erbjuder en tjänst där du får ett schema förlagt på helger. Din profil Som person är du tillmötesgående i ditt bemötande och lyhörd till din omgivning. Du skapar såväl nya kontakter som underhåller dina nuvarande arbetsrelationer. Du ansvarar och driver ditt arbete framåt och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar, tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: har fyllt 18 år uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Vi välkomnar alla undersköterskor, vårdbiträden och biträden med ett genuint intresse och erfarenhet inom vård och omsorgsboende, att ansöka. Ditt engagemang och din vilja att göra skillnad är det som verkligen räknas för oss. Läs gärna mer om oss Bedagården vård- och omsorgsboende | Kungsbacka kommun Förvaltningen för Vård & Omsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning där helg uppdraget är tidsbegränsat under sex månader med chans till förlängning. Sysselsättningsgraden är på 71 eller 85 procent med en förläggning av arbetstiden till helger samt tid för arbetsplatsträffar (APT). Tillsättning enligt överrenskommelse. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Vid anställning som undersköterska behöver du därför uppvisa ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Ansök gärna redan nu om du inte redan har. Undersköterska utbildad i Sverige - Legitimation Intresserad av att jobba som timvikarie? Sök här: Visning av tjänst | Kungsbacka kommun Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 17 maj. Urval och intervjuer sker löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Staffare AB är i en expansiv fas och utökar nu verksamheten. Vill du vara med på en spännande resa i ett företag med över 40 års erfarenhet? Staffare AB, en pålitlig partner inom maskinbranschen, söker nu en driven Filialchef till den växande filialen i Järfälla. Om Staffare Staffare AB grundades 1982 och har utvecklats från ett litet försäljningskontor till en stor aktör med cirka 150 anställda och anläggningar på nio orter. Staffare är kända för att erbjuda produkter och tjänster av högsta kvalitet, alltid med kunden och medarbetaren i fokus. Hos Staffare hittar du några av de största varumärkena som ex. Huddig och Hyundai. Här erbjuds en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du är med och påverkar din egen arbetsdag. Företagskulturen präglas av långsiktighet och kundfokus, och tjänsten passar dig som vill ha mycket eget ansvar och möjlighet att arbeta lösningsorienterat. Filialen i Järfälla är relativt nyetablerad men med erfaren personal. Idag är de sju på plats i olika roller och planen är att expandera över tid. Därmed söker Staffare nu en trygg ledare som vill vidareutveckla verksamheten i rollen som lokal filialchef. ”På Staffare gör vi skillnad. Skillnaden gör vi tillsammans med våra kunder”. Se mer här. Om rollen I rollen som Filialchef kommer du att vara ledande i att bygga upp, utveckla och stärka serviceverksamheten i och runt Stockholm. Du har arbetsmiljö-, personal-, budget-, resultat- och fastighetsansvar. I nära samarbete med ditt team leder och samordnar du eftermarknadsavdelningens dagliga arbete för att säkerställa produktivitet, effektivitet, reparationer och nymaskinsutrustning. Du kommer även att fungera som verkmästare på filialen med ansvar för att fördela arbetet i verkstaden samt ha en nära och löpande kundkontakt. Du kommer att ingå i ett nätverk med för närvarande åtta andra filialchefer i Sverige som rapporterar direkt till eftermarknadschefen. Vidare är du ansvarig för att tillsammans med maskinsäljarna bygga upp goda kundflöden. Du stöttar medarbetare och genom ditt engagemang bidrar du till att skapa en strukturerad och välfungerande eftermarknadsavdelning. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av personalledning där du även haft ansvar för arbetsmiljö, planering budget och resultat. Vi ser gärna att du har inblick i branschen och har du dessutom arbetat med arbetsledning inom verkstadsområden som involverar entreprenadmaskiner eller andra tunga fordon är det väldigt meriterande. Som person är du trygg och samarbetsorienterad med ett naturligt ledarskap. Du är van att arbeta självständigt och har ett driv att förbättra både struktur och samarbete. Din kommunikativa förmåga gör att du kan leda, motivera och skapa tydlighet i gruppen, vilket bidrar till ett positivt och samarbetsinriktat arbetsklimat. Du är organiserad och trivs i en roll där du får kombinera ett övergripande ansvar kring långsiktiga strategiska frågor parallellt med att driva den dagliga planeringen och driften. Krav för tjänsten Erfarenhet av personalansvar inklusive arbetsmiljö, planering, budget och resultat. Teknisk erfarenhet eller kunskap inom tunga fordon, entreprenadmaskiner eller liknande. God datorvana. Flytande svenska i tal och skrift. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbetsledning inom verkstadsområden som involverar entreprenadmaskiner eller andra tunga fordon. Övrigt Startdatum: Enligt överenskommelse Uppdragsform: Tillsvidareanställning där du blir anställd direkt hos Staffare Omfattning: Heltid Ort: Stockholm, Järfälla Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven blir kontaktad av oss via epost eller telefon. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. De som går vidare till intervju kommer att få en länk till ett personlighetstest. Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ida Mossnelid via 076-006 62 95 och Ida@stegra.nu. Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra, här kan du läsa om hur rekryteringsprocessen hos Stegra går till.

Arento AB är ett helsvenskt bolag som ingår i Sveviakoncernen. Vi förser bygg- och entreprenadföretag runt om i Sverige med anläggnings- och byggmaskiner. I vårt erbjudande ryms allt från uthyrning av maskiner, fordon och utrustning till fullservice vid etableringar och vägavstängningar. Erfarenhet och service i kombination med förstklassigt sortiment gör det enkelt, tryggt och lönsamt att hyra av oss. Vi har tolv maskindepåer från Luleå i norr till Malmö i söder. Om rollen Som uthyrare hos oss är ditt uppdrag att hyra ut fordon, maskiner och utrustning till främst bygg- och anläggningsbranschen. Vi söker dig som vill kombinera sälj och kundkontakt med ett intresse för maskiner i en roll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka. Du arbetar nära kundcenterchef och servicetekniker i ett team där samarbete och ansvar är centralt. Du ansvarar för att hyra ut maskiner, utveckla kundrelationer och driva nykundsbearbetning – med fokus på att skapa och utveckla kundrelationer. Dina arbetsuppgifter Hyra ut maskiner och fordon till nya och befintliga B2B‑kunder Aktivt arbeta med nykundsbearbetning och försäljning för att öka externa affären Bygga, utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer Ansvara för kund- och affärsrelaterad administration såsom fakturering och registervård Koordinera uthyrningar, boka transporter och säkerställa leverans Representera Arento vid kundbesök, mässor, öppna hus och andra marknadsaktiviteter Följa upp affärer, återrapportera till kund och ta ett dagligt ekonomiskt ansvar Vem är du? För att trivas i denna roll tror vi att du är en positiv, driven, självgående och resultatfokuserad person. Du har erfarenhet av administration och ekonomi, och är van att arbeta strukturerat med god ordning på detaljer. Du är självgående, tar egna initiativ och har lätt för att fatta beslut i vardagen. Vi tror det är bra att du maskinkunskap och erfarenhet av bygg- och anläggningsbranschen, vilket gör att du snabbt kan sätta dig in i våra kunders behov och de produkter vi erbjuder. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med försäljning och kundrelationer inom B2B så är det meriterande. Vi ser att du värdesätter relationsskapande arbete med kunder samt har förståelse för kundupplevelsens betydelse för verksamheten. Din förmåga att kommunicera är stark och du trivs med att bygga relationer. För att enkelt ta dig ut till kunderna har du självklart B-körkort. Vi erbjuder dig Hos oss blir du snabbt en i gänget. Inom Arento delar vi med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Det ger dig unika utvecklingsmöjligheter och öppnar för spännande utmaningar i ett företag i snabb förändring. Med tydliga prestationsmål och utmanande arbetsuppgifter får du utrymme att vässa din spetskompetens och göra skillnad. Och det är lika lätt att få ansvar som att ge – oavsett om du vill göra en ledarskapsresa eller bli specialist. Karriärvägarna är många. Vi uppskattar när du är innovativ. Tillsammans tar vi nästa steg genom att lyssna på kunderna och utveckla hållbara lösningar. Det finns med andra ord många fördelar att dela väg med oss. Ansök idag! Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Processen innehåller tester, intervju samt referenstagning och vi kommer att börja med intervjuer när ansökningstiden har löpt ut. Skicka in din ansökan snarast möjligt då tjänsten kan tillsattas innan sista ansökningsdag, men som senast den 31 maj. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta kundcenterchef Håkan Nyberg, hakan.nyberg@arento.se, +46703336294, Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta Alma Henriksson, alma.henriksson@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning Tjänsten som kommunsekreterare är organisatoriskt placerad inom kommunstyrelseförvaltningens kanslikontor. Kontoret har ett samlat nämndsekretariat som stöd till kommunens nämnder samt administrationen av kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges beslutsprocesser. Inom kanslikontoret finns även registratur, juridiskt stöd, stadsarkiv samt ansvaret för att genomföra allmänna val. Totalt arbetar 16 medarbetare inom kansliet. Kommunstyrelseförvaltningen är en strategisk och operativ resurs för kommunstyrelsens mål och ambitioner och har till uppgift att vara drivande, stödjande och rådgivande för kommunens samtliga förvaltningar och bolag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kommunsekreterare arbetar du mitt i det politiska vardagsrummet. I rollen konsulteras du i allehanda frågor både av förtroendevalda och av tjänstepersoner i kommunen. Du ansvarar för den politiska ärendeprocessen i form av kvalitetssäkring av underlag, beredningar, kallelser och protokoll. Kommunsekreterare är en viktig funktion vid mötet med politiker, anställda och kommunens medborgare. Utöver huvuduppdraget kan även utredningsuppdrag, systemförvaltning, handläggning eller projektledning komma att ingå i arbetet. Kanslikontorets kommungemensamma nämndsekretariat ger stöd till förvaltningar och nämnder. Du kommer att ingå i ett team som hjälper och stöttar varandra i ärendehanteringsprocessen. Tycker du om att dela med dig av kunskap och stödja andra i sitt arbete? Vill du att alla ska förstå besluten som påverkar deras vardag? Då är det här en roll för dig! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • universitets- eller högskoleexamen med inriktning statsvetenskap eller juridik. Alternativt har du annan utbildning i kombination med närtida erfarenhet från arbete som nämnd- eller kommunsekreterare • god läsförståelse, förmåga att snabbt sätta dig in i olika frågor och god förmåga att uttrycka dig i skrift på svenska Det är meriterande om du har: • erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation • erfarenhet av att jobba i IT-system för politisk ärendehantering Då den politiska beslutsprocessen innehåller många tidskritiska moment krävs det att du är en noggrann, strukturerad och stabil person som trivs med att jobba mot deadlines. Du behöver vara bekväm med att jobba självständigt, men som tidigare beskrivet kommer du att ingå i ett team som hjälper och stöttar varandra i ärendehanteringsprocessen, så det är också viktigt att du trivs med och har god förmåga att samarbeta med andra för att uppnå goda resultat. Provanställning kan komma att tillämpas. Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV tillsammans med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Är du i början av din karriär inom IT och drivs av att ge förstklassig service? Har du ett genuint tekniskt intresse och vill växa i en roll där din sociala förmåga är din främsta styrka? Då kan detta vara rollen för dig! Om tjänsten I den här rollen blir du en del av ett framgångsrikt, internationellt bolag som ligger i framkant när det gäller digitala lösningar och mjukvaruutveckling för framtiden. Som IT-supporttekniker hos oss får du det bästa av två världar: tryggheten och utvecklingsvägarna i en stor koncern, kombinerat med det personliga ansvaret på det lokala kontoret. Du kommer att vara den enda supportteknikern på plats i Göteborg, vilket innebär att du blir en nyckelperson för dina lokala kollegor. Du ingår dock i ett nationellt team som sitter utspridda i landet, vilket ger dig tillgång till ett starkt nätverk av expertis. Hos oss uppmuntras nyfikenhet; du kommer få möjlighet att lägga tid på egna miniprojekt och fokusera extra på de tekniska områden du brinner mest för – oavsett om det är nätverk, säkerhet eller automation. Vi tror på en ordentlig introduktion. Du kommer att tilldelas en dedikerad mentor och följa en tydlig onboarding-plan. Som en del av din första tid hos oss kommer du även få resa till ett av våra andra kontor i Sverige för att lära känna organisationen, teamet och våra processer på djupet. Du erbjuds Ett första steg i din IT-karriär Möjlighet att fokusera på dina intresseområden Möjlighet att ta stort ansvar Goda utvecklingsmöjligheter Arbetsuppgifter Som IT-supporttekniker har du en bred och varierad vardag där du stöttar organisationen i både stora och små ärenden. Du arbetar nära Facility-avdelningen för att skapa en förstklassig kontorsupplevelse. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Support & Felsökning: Hantera inkommande ärenden (tickets) och lösa tekniska problem direkt på plats eller remote. On- & Offboarding: Ansvara för att nyanställda får en smidig start genom att förbereda konton, behörigheter och hårdvara, samt hantera avslut för kollegor som slutar. Hårdvara & Kringutrustning: Installation, konfigurering och felsökning av laptops, skärmar, skrivare och mötesrumsteknik. Nätverk & System: Enklare felsökning av nätverk samt deltagande i projekt vid införande av nya system och verktyg. Orderhantering: Ansvara för inköp och lagerhållning av teknisk utrustning. Vi söker dig som Har arbetat med IT-support/helpdesk eller i en liknande teknisk roll. Har goda kunskaper i Windows-miljö och hårdvara. Har ett genuint intresse för IT och teknik – du är förmodligen den som familj och vänner ringer när deras datorer bråkar. Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har Har en teknisk utbildning från gymnasium eller yrkeshögskola. Intresse för programmering eller AI-projekt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är utpräglat social och kommunikativ – du tycker om att hjälpa andra och sprider god energi omkring dig. Du är dessutom strukturerad, har ordning och reda på dina arbetsuppgifter och tar egna initiativ för att förbättra processer på kontoret. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.