Medicinkliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Om oss Palliativa avdelningen, en liten arbetsplats med stora möjligheter. Här bedrivs högkvalitativ specialiserad palliativ vård med patienten i fokus. Till oss kommer patienter med olika diagnos som alla vårdas i livets slutskede när bot av sjukdom inte längre är möjligt. Hos oss finns 10 platser, alla på egna enkelrum. Palliativa avdelningen tillhör medicinkliniken, hos oss arbetar vi i team, i nära samarbete mellan alla professioner. Inom verksamheten finns en vårdledare, som arbetar verksamhetsnära, med förbättringsarbeten inom vårt specialist område. Vi har ett nära samarbete med SSIH-verksamheten, som tar hand om de palliativa patienterna som vårdas hemma. Vi söker nu dig som har intresse, engagemang och motivation att vara med och bedriva en högkvalitativ palliativ vård, med önskan om att ”göra det lilla extra” för patienten. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska på vår avdelning är du en del av ett team kring patienten. Arbetssättet möjliggör god omvårdnad utifrån en helhetssyn med patienten i centrum. Huvudsyftet i arbetet är god symtomlindring och välbefinnande för patienten och ett gott stöd till närstående. Som sjuksköterska hos oss arbetar du dag, kväll och helg. Ditt arbete kräver gott samarbete med andra professioner, men också att våga arbeta självständigt och i viss mån kan ta egna beslut. Våra ledord är helhetssyn, livskvalité, teamarbete och professionalitet! Din kompetens Du som söker är legitimerad sjuksköterska, med ett stort intresse av att vårda och möta patienter och närstående. Du har gärna flera års yrkeserfarenhet och ett gott etiskt sinne. Vi söker dig som är engagerad, lyhörd och van att knyta kontakter med patienter och närstående. Du har god samarbets- och planeringsförmåga och kan se på en situation ur olika perspektiv. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Åsa Svensson, 072-143 37 52. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på palliativa avdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV senast 2026-05-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Föräldrakooperativet Spaden söker förskollärare Föräldrakooperativet Spaden söker nu flera drivna, engagerade och positiva förskollärare som vill vara med och bidra till en pedagogisk och lustfylld verksamhet för våra barn. Vi söker dig som vill arbeta 100 %. Just nu rekryterar vi till två förskollärartjänster: En tjänst är ett vikariat på 1 år med möjlighet till förlängning och andra tjänsten är en tillsvidareanställning. Om Spaden: Föräldrakooperativet Spaden, som grundades 1998, ligger på Möllevången i centrala Malmö och består av två avdelningar, Myran och Biet. Lokalerna är rymliga och har flera rum vilket ger goda förutsättningar för olika aktiviteter. Närhet till parker, lekplatser och bibliotek skapar möjlighet att bedriva det pedagogiska arbetet på ett varierat sätt även utanför förskolan. På Spaden prioriterar vi en hög personaltäthet och vi har således tre pedagoger på småbarnsavdelningen Myran (15 barn) och tre pedagoger på storbarnsavdelningen Biet (18 barn). Utöver detta arbetar även rektorn aktivt med barngruppen och vi har en egen kock som förbereder och lagar alla dagens måltider. Läs gärna mer om oss på: www.spaden.nu Att Spaden är ett föräldrakooperativ innebär att styrelsen, bestående av barnens föräldrar, är huvudman och arbetsgivare. Föräldrar till förskolans barn är i övrigt engagerade i verksamheten och vi värdesätter därför den insyn, samarbete och kommunikation föräldrarna har med förskolans pedagoger. Kommunikation mellan föräldrar och pedagoger sker i huvudsak i appen och lärplattformen Tyra, där pedagoger också lägger upp information om hur de arbetar pedagogiskt med barnen. Hur vi arbetar: På Spaden arbetar vi aktivt för att skapa en lärande och lustfylld miljö för alla barn, utifrån deras intressen, erfarenheter, behov och förutsättningar. Pedagogiken står i centrum och vi strävar alltid efter en vardag med kreativa och varierande sätt att lära barnen nya kunskaper utifrån förskolans styrdokument och värdegrund. Arbetet bygger på ett nära samarbete i arbetslaget, men även mellan de två avdelningarna. Sex timmar i veckan tillägnas planering, lärande och reflektion tillsammans med dina närmsta kollegor. Att förskolan är liten och att du som pedagog har nära kontakt med rektor och styrelse innebär att det finns goda möjligheter att prova på och implementera nya arbetssätt, utifrån dina och dina kollegors idéer samt aktuella ämnen och forskning. Vi söker dig som: -är utbildad förskollärare eller har annan pedagogisk utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig -trivs i nära samarbete med kollegor och vårdnadshavare -är flexibel och kan anpassa arbetssätt och bemötande efter både grupp och individ -har mycket god kommunikativ förmåga och är lyhörd i mötet med barn, kollegor och vårdnadshavare -har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt samspel i arbetslaget -har välutvecklade sociala färdigheter och skapar trygga relationer -arbetar aktivt för att utveckla verksamheten utifrån barnens behov och aktuell forskning Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd. Övrig information Tillträde 10 augusti eller efter överenskommelse - 6 månaders provanställning tillämpas - Spaden är medlem i arbetsgivarorganisationen FREMIA Vi tillämpar löpande urval och ser därför gärna att du ansöker så snart som möjligt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vid anställning krävs ett utdrag ur belastningsregistret. Välkommen med din ansökan! Skicka CV och personligt brev till: chef@spaden.nu

Vill du ansvara för att effektivt hantera varuflödet från leverantör till centrallager och säkerställa hög leveransservice och optimala lagernivåer? Är du en flexibel och kommunikativ problemlösare med en hög analytisk förmåga? Då kan detta vara rollen för dig Om tjänsten I rollen som Supply Planner kommer du ha tät kontakt med andra funktioner på bolaget så som Customer- & Logistics Service, Demand Planning, inköp, försäljning, kategori, kvalitet och ekonomi. Du ansvarar självständigt för att säkerställa leveranser inom utlovad ledtid från leverantörer inom eget scope till lager. Du lägger avropsorder, delar prognoser och bokar löpande transporter. Du deltar också i produkt­utvecklingsprojekt tillsammans med kategori och inköp och du ansvarar för korrekta planeringsparametrar och säkerhetslagerinställningar i affärssystemet SAP. Detta är ett konsultuppdrag för att täcka ett vikariat som till att börja med sträcker sig till slutet av nästa sommar. Arbetsuppgifter Rollen innebär att hantera och optimera flödet av varor från leverantör till kund, inklusive planering, prognostisering och samordning med olika intressenter. Proaktivt informera angående risker för potentiella bristsituationer eller framtida överlager. Arbeta för minimal kassation av varor i färdigvarulager med hjälp av lagerstyrning i SAP: analyser av optimal batchstorlek kontra hållbarhet och produktionsfrekvens, försäljning kontra prognos etc. Äga kvoteringsprocessen för eget sortiment vid bristsituationer (säkra allokering av volym till kunder enligt fair share). Ta fram exit- och entry-prognoser till leverantör vid produktförändringar och följa upp kvarvarande saldon på packmaterial. Följa upp logistikavvikelser på inkommande leveranser veckovis och säkra att leverantörer vidtar nödvändiga åtgärder enligt branschens regler. Planera och genomföra olika stora analyser av data i Excel och BI och skapa tillhörande presentationsmaterial i PPT. Förväntat resultat är en förbättrad och automatiserad KPI-rapporteringsmodell. Vi söker dig som Har en avklarad akademisk utbildning inom relevant område. Arbetslivserfarenhet från motsvarande befattning, eller annan relevant roll inom supply chain, inköp eller logistik. Är avancerad användare av Office-paketet, framförallt Excel och Powerpoint. Talar och skriver flytande på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta i affärssystemet SAP. Tidigare arbetslivserfarenhet av arbete i branschen. B-körkort. Erfarenhet av leverantörskontakter - gärna internationella. För att lyckas i rollen ser vi att: Du är en driven och målinriktad individ som är trygg i dig själv och inte tvekar att ta initiativ till förbättringar eller lösa problem på egen hand. Med din strukturerade approach har du inga svårigheter att leverera med kvalitet enligt deadlines, samtidigt som du kan prioritera i en snabbrörlig miljö med föränderliga krav. Samarbetsförmågan med alla berörda intressenter och din utmärkta kommunikationsförmåga är nyckelfaktorer för din framgång. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Brinner du för att leverera smarta lösningar ofta? Trivs du i moderna utvecklingsmiljöer med fokus på devops, automation och användarupplevelse? Vill du arbeta i ett agilt team med korta beslutsvägar och nära samarbete med produktägare? Då kan detta vara rollen för dig! Vår utvecklingsavdelning växer och vi söker en senior systemutvecklare som vill vara med och driva utvecklingen av våra självservicetjänster för medarbetare och chefer, exempelvis tidrapportering, attest och resa & utlägg. Vi arbetar agilt, kundnära och med fokus på att snabbt få feedback från verkliga användare. Vi erbjuder dig Hos oss får du arbeta i ett företag med stark drivkraft att utvecklas och förändras. Vi ger dig stora möjligheter att påverka både tekniska lösningar och vårt arbetssätt. Du arbetar med moderna tekniker, har nära kontakt med produktägare och får stöd av arkitekter, tooling- och drift-team – samtidigt som du är en del av gemenskapen i ett mindre bolag där alla gör skillnad. Här får du: En arbetsplats med högt tempo, korta beslutsvägar och mycket frihet. Möjlighet att arbeta med stora välrenommerade kunder i olika branscher. Stort utrymme för innovation och egna idéer. En kultur som värdesätter kvalitet, samarbete och pragmatism. Vad krävs för rollen? Teknisk kompetens Du har gedigen erfarenhet av modern systemutveckling och i flera av följande områden: Java 25 Spring Boot JavaScript/TypeScript React Kafka REST API:er SQL Server Agil utvecklingsmetodik Kubernetes CI/CD och devops/gitops-arbetssätt Byggpipelines (t.ex. Bitbucket pipelines) Renovate Utveckling via AI-agenter Som person Vi tror att du passar perfekt hos oss om du: Har mindset att leverera ofta Är innovativ, nyfiken och inte rädd att tänka nytt Har starkt fokus på användarupplevelsen Har en hjälpsam inställning och gillar att samarbeta Är kommunikativ i tal och skrift Gillar att vara med hela vägen, från idé och specifikation till kodning, test och leverans Kan växla fokus när det behövs Är prestigelös och bidrar till god stämning i teamet Ansökan Välkommen med din ansökan till rekrytering@hrmsoftware.se. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Tor Händevik, Head of Development, via 0707-414 616 eller tor.handevik@hrmsoftware.se. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, så tveka inte - sök direkt! Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll på den slutliga kandidaten. Genom att skicka in din ansökan godkänner du att inskickat material, inklusive CV och personligt brev, kan komma att behandlas med hjälp av AI-modeller som en del av vår rekryteringsprocess. Om HRM Software AB Vi satsar hårt på att utveckla marknadens bästa lönesystem, med HR-funktionalitet, för större företag och statliga myndigheter. Helt avgörande för att vi ska lyckas är att vi jobbar tätt tillsammans med våra kunder. Vårt mål är att tillhandahålla innovativa och personliga lösningar med hög grad av tillgänglighet, baserade på modern teknik som förbättrar det dagliga löne- och HR-arbetet. Uppskattningen från våra befintliga kunder och den ständiga tillströmningen av nya är en fin bekräftelse på att vi har lyckats.

ICA Kvantum i Vallentuna söker en Bageriansvarig till vårt bakeoff-bageri. Är du en person med hög energi och som får saker att hända? Vi söker nu en bageriansvarig till vårt Bakeoffbageri. För att trivas i rollen behöver du tycka om att arbeta i en miljö med högt tempo och många arbetsmoment, och såklart många kundmöten varje dag - ca 30.000 kunder per vecka. Struktur, självdriv, engagemang och en positiv inställning är viktiga egenskaper för framgång i rollen. Det är en utmanade arbetsuppgift som passar dig som gillar fart och fläkt, är uthållig och resultatinriktad - och som självklart tycker om att baka! Är du redo att axla rollen som ansvarig, ta då chansen och sök till vår framgångsrika butik! Dina arbetsuppgifter: Som ansvarig för bakeoff-avdelningen kommer du att - Ansvara för att erbjuda våra kunder en säljande och inspirerande avdelning varje dag. Förutom att du bakar dagligen så kommer du att ansvara för uppföljning och analyser kring sortiment och avdelningens nyckeltal, samt arbeta aktivt med avdelningens lagersaldon, kampanjer, säljplatser och säkerställa sortimentet efter säsonger. Kommunicera tex planering, mål och resultat till övriga medarbetare i avdelningen. Säkerställa att regler och rutiner kopplat till egenkontroll och hygien följs av samtliga i avdelningen och håller en god standard. Vi söker dig som: Har bakning som intresse. Har grundläggande kunskaper i butiksekonomi och är en van användare av digitala system. Är resultatinriktad. Har en hög energi och tempo och har en förmåga att strukturera och prioritera Är kommunikativ, engagerad och har en positiv inställning Har möjlighet att var på plats ombytt och klar för arbetsstart 06:00. Meriterande: Tidigare erfarenhet av anställning i livsmedelsbutik Kunskap i MinButik och AoB Utbildningen Säker Mat 1 & 2 För att trivas hos oss tror vi att du: är positiv och engagerad i ditt arbete. har en vilja att vara med och utveckla och förbättra avdelningen. gillar högt tempo, kan ta egna initiativ och har ett eget driv. har förmåga att arbeta självständigt och i team Tjänsten är en tillsvidareanställning på 38,15 tim/v och vi tillämpar provanställning i 6 mån. Månadslön enligt Handels kollektivavtal, samt ett tillägg för rollen som avdelningsansvarig. I schemat ingår arbete varannan helg. Urval sker löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum Vilka är vi: ICA Kvantum Vallentuna ligger i Vallentuna centrum. Vi är ca 75 anställda och omsätter 350MKR. Vi servar ca 30.000 kunder varje vecka mellan 7-22, vilket innebär att det alltid händer mycket i ett högt tempo. Vi erbjuder bla interna och externa utbildningar, personalrabatt, subventionerad frukostbuffé varje dag, samt friskvårdsbidrag. Känslan i butiken är familjär och vi arbetar tillsammans för att skapa framgång. Vid frågor om tjänsten, kontakta HR ansvarig Inger Johnsson; inger.johnsson@kvantum.ica.se Vår ansökningsprocess är helt digital och låter dig söka direkt från mobilen på bara några minuter. Du klickar på länken och svarar på några frågor om din erfarenhet, samt gör en kort video-presentation. Senare i processen kommer vi be om ditt CV, så håll utkik i din e-post (även skräpposten). Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som farmaceut för Kronans Apotek VeddingeVi söker en engagerad farmaceut till vårt apotek i Veddige. Vi är belägna i anslutning till vårdcentralen och har en stabil kundbas med många återkommande kunder. Du blir en del av ett erfaret och samarbetsinriktat team med rutinerade kollegor och en trivsam arbetsmiljö. Arbetet är varierat och innefattar rådgivning, försäljning, lager och kvalitetsarbete. Vi erbjuder goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid (hello - har du sett våra öppettider?😉). Det finns även möjlighet till utlån till andra apotek för dig som vill ha variation. Apoteket står inför en ombyggnation, vilket ger dig chansen att vara med och påverka utvecklingen framåt. ✨ Apoteket är öppet 08.30-17.00 på vardagar, stängt på lördagar och på söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, start enligt överenskommelse och du välkomnas till apotekschef Majds team. Såhär beskriver Majd apoteket, teamet och rollen "Vi är ett apotek där vi värdesätter god service och nära relationer med våra kunder. Många av våra besökare återkommer regelbundet, vilket vi ser som ett fint kvitto på förtroende och trivsel. Som farmaceut hos oss möter du kunder i det dagliga arbetet och hjälper till med deras behov, stora som små. Vi strävar efter att varje person som kommer in ska känna sig sedd och väl omhändertagen. Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och nyfiken på att hitta lösningar. Vi uppskattar ett öppet sinne och ett vilja att tänka lite nytt när det behövs." Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. Din ansökan 💻Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Har du tillgång till bil och bor nära Rönninge? Är du van vid hundar och kan jobba både dagtid och journätter? Då har du hittat rätt! Nu söker vi timvikarier till vår kund i Rönninge. Arbetstiderna är förlagda både under dagtid och natt. På dagen arbetar man kl 9-14 och kl 15-18:58 med en timme rast emellan. Under nätterna arbetar man från kl 22-09. Under nätterna är delar av passet jourtid. Du bör därför kunna vara flexibel och ha möjlighet att jobba både dagtid och natt. Du börjar som timvikarie men det finns chans att få fast schema. Du bör kunna börja omgående. Kunden och arbetsbeskrivning Kunden är en kvinna som är rörelsehindrad. Kunden bor tillsammans med sina två barn samt en stor hund. Hunden tas om hand om av familjen men det är viktigt att du inte är pälsallergier eller hundrädd. Kunden kommunicerar fritt själv, därför behöver du kunna vara lyhörd och öppen för att ta emot kundens önskemål och instruktioner. Som personlig assistent kommer du att hjälpa till att tillgodose kundens vardagliga och basala behov. Detta innebär att bistå kunden med dagliga uppgifter såsom: Stöd vid alla förflyttningsmoment och lägesändringar Toalettbesök Personlig vård Personlig hygien På och avklädning Rehabilitering/träning Måltider Tvätt och städning Uppackning av varor Hjälpa kunden när hon ska arbeta Aktiviteter och nöjen Ditt jobb är att göra det som kunden själv skulle ha gjort utan sin funktionsnedsättning, utan att ta över de uppgifter som personen själv kan utföra. Vi söker dig som uppfyller dessa krav Kvinna Inte pälsallergier eller hundrädd Har körkort och bil alternativt bor i närheten Talar flytande svenska Fysiskt stark för att kunna genomföra förflyttningar I övrigt ser kunden gärna att du är strukturerad och organiserad. Du är inkännande och sätter kundens behov i fokus. Det är meriterande om du har grundläggande tekniska kunskaper för att hjälpa till med exempelvis dator. Det är även en fördel om du har kunskap inom förflyttningsteknik. Känner du att detta stämmer in på dig och att du vill ha ett meningsfullt, givande arbete? Då är du välkommen att skicka in din ansökan redan idag. Om arbetsgivaren IGS Assistans är ett privat företag med över 20 års erfarenhet inom personlig assistans. Vi har idag ca 250 anställda och sitter i ljusa, fräscha kontorslokaler vid Globen i Stockholm, med plats för personalmöten och utbildningar. Vi lägger stor vikt vid kundens individuella önskemål och självbestämmanderätt samt erbjuder utbildningar och friskvårdsbidrag till våra anställda. IGS Assistans är ett företag som satsar hårt på god kvalité med mångfald och utvecklingsmöjligheter. Om ansökan Skicka CV och personligt brev till ansokan@igsassistans.se och märk mejlet med ”KS 1105". Endast personer som är intressanta för en intervju kontaktas, intervjuer sker löpande så ansök snarast. Tim-lön enligt individuell överenskommelse. Kollektivavtal med Kommunal finns. Utdrag från Polisens belastningsregister måste uppvisas innan anställning. Beställ gärna i samband med att du ansöker då handläggningstid är upp till 14 dagar. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Genom att ansöka samtycker du till att IGS Assistans AB sparar dina personuppgifter under rekryteringsprocessen.

Om Diamax Diamax är ett norrländskt företag - vilket vi sätter stort värde i. Vi är trygga, genuina och rejäla och är dessutom bra på att prata för oss. Vi har funnits sedan 2011 och har sedan starten varit ett företag med familjär sammanhållning där vi sätter stort fokus på individuell utveckling och långsiktighet med alla anställda. Om Uppdraget Från centrala Umeå jobbar vi som återförsäljare åt några av Sveriges starkaste varumärken. Diamax jobbar med välkända uppdragsgivare i en mängd olika branscher där vi jobbar med allt från förlag och matkassar till el och telekom. Vi jobbar både med försäljning mot privatpersoner och företag samt mötesbokning för flertalet nationellt starka varumärken, vilket ger en direkt trygghet för dig och kunden. Oavsett din tidigare erfarenhet så kommer du få en gedigen utbildning inom sälj där du får varva teori och praktik samtidigt som du får en bred erfarenhet av att sälja olika produkter och tjänster över telefon. Hos Diamax blir man aldrig lämnad vind för våg utan vi finns med dig hela tiden! Just nu söker vi fler kollegor som ska få representera några av Sveriges starkaste varumärken för Telias räkning! Du kommer under hela din anställning att få coachning, feedback och vidareutbildning dagligen. Hos oss är det alltid nära till nästa steg i karriären då vi för den karriärsugne erbjuder en bred portfölj av projekt med varierande komplexitet och rekryteringar till ledande befattningar sker alltid internt hos oss. Din utveckling är vår framgång! Vad vi söker För oss är det viktiga inte vad du har för erfarenheter utan hur du är som person. Vi söker personer som de kommande åren vill skaffa sig en bred förståelse för försäljning och som värdesätter utveckling och gemenskap. Vi tror att egenskaper som stämmer in på dig är öppenhet, driv och nyfikenhet. Vi tror att du är motiverad att lära dig försäljning och förstår sambandet mellan ansträngning och framgång. Du vill arbeta på ett företag där vi har roligt tillsammans och stöttar varandra till utveckling och måluppfyllnad. Det enda förkunskapskrav vi egentligen har är att du behärskar det svenska språket mycket väl i både tal och skrift. Vad vi erbjuder Vi tar jobbet på allvar, men mellan samtalen prioriterar vi att skratta, umgås och att dricka stora mängder kaffe. En och annan hembakad kaka återfinns också i fikarummet. Den som inte har bråttom hem (eller iväg på en afterwork med kollegorna) stannar gärna kvar för att umgås, spela ett roligt spel eller för att utmana varandra i TV-spel. Så om du tror att du passar hos oss så erbjuder vi dig: - Stimulerande arbete i fantastisk arbetsgrupp - Delaktighet och gemenskap - Ett utvecklingsprogram som sträcker sig under hela din anställning där rätt person har goda möjligheter att avancera inom företaget. - Självklarheter som att du som anställd har en fast lön med ett utarbetat bonussystem - Friskvårdsbidrag - Sveriges absolut bästa arbetskollegor Anställningen är i första hand på heltid. Jobbet startar i slutet av maj eller början av juni. Arbetstider är Måndag till Fredag mellan 09:00-18.00. Ansök så snart som möjligt, vi kommer att hålla intervjuer löpande. För att vi ska gå vidare med din ansökan är det viktigt att du både skickar med personligt brev och CV. Har du frågor är du välkommen att kontakta oss på rekrytering@diamax.se Diamax Business Group! Vi är trygga, genuina och dessutom bra på att prata för oss! Vi är ett företag med familjär sammanhållning där vi sätter stort fokus på individuell utveckling och långsiktighet med alla våra anställda.

Growth Lead – digitala kanaler till Taco Bar (Stockholm) Taco Bar är en svensk taco- och texmexkedja som funnits sedan 1983. Med nöjda kunder, ett starkt koncept och ett välfungerande franchisesystem omfattar kedjan idag cirka 50 restauranger runt om i Sverige. Nu söker vi för ett tidsbegränsat uppdrag en specialist inom digital försäljning som vill vara med och ta vårt erbjudande till nästa nivå. I den här rollen får du en central position där du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla vår affär i digitala kanaler – från app och lojalitetsprogram till deliveryplattformar. Om rollen Som digital specialist hos oss ansvarar du för att driva och utveckla vår digitala försäljning. Du arbetar nära marknad, drift och externa partners för att säkerställa att vårt erbjudande är attraktivt och lönsamt i alla kanaler. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: Arbeta operativt med att utveckla försäljningen i Taco Bars app (erbjudanden, innehåll och konvertering) Koordinera och optimera försäljningen i deliverykanaler Säkerställa att sortiment, prissättning och kampanjer är uppdaterade och relevanta i appen och på plattformarna Följa upp och analysera nyckeltal, försäljning och kundbeteenden Delta i utvecklingen av lojalitetsprogram och kampanjer Säkerställa att kampanjer och initiativ implementeras i restaurangerna Vem är du? Du är kommersiellt driven och resultatorienterad, och van att arbeta datadrivet för att nå konkreta resultat. Du har ett tekniskt intresse och är skicklig på att omsätta data till affärsnytta. Det här är inte en chefsroll med budget och personalansvar, och du bör ha några års erfarenhet från en liknande position. Rollen passar dig som idag arbetar som specialist, koordinator eller junior manager och vill ta nästa steg. Hos oss får du: En roll där du snabbt ser resultat av ditt arbete Möjlighet att påverka och testa nya idéer Arbeta nära affären – inte långt från besluten Vara med på en spännande tillväxtresa inom digital försäljning Kvalifikationer Högskole- eller universitetsutbildning, eller motsvarande erfarenhet Cirka 3–5 års erfarenhet från en liknande roll Erfarenhet av att arbeta med och utveckla försäljning via deliveryplattformar (t.ex. Foodora, Uber Eats m.fl.) God systemvana och trygghet i digitala verktyg och plattformar Erfarenhet av samarbete med både interna och externa partners Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Om tjänsten Tjänsten är på heltid och placerad hos Taco Bar i Stockholm. Uppdraget är tidsbegränsat till slutet av december, med start omgående eller enligt överenskommelse. Det kan finnas möjlighet till förlängning. Ansökan Känner du igen dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer görs löpande så vänta inte med din ansökan. Skicka ett mejl till ansvarig rekryterare Patrick Aronsson, info@modulsthlm.se och berätta om dig själv. Du kan också sända in din ansökan genom att registrera dig i JobbModulen på modulsthlm.se. Skriv i så fall att din registrering specifikt gäller ansökan till Taco Bar. För att din ansökan ska behandlas måste du bifoga samtliga delar nedan: • Ditt CV i en pdf-fil eller länk • Personligt brev • Ditt löneanspråk i form av månadslön. Detta är ett konsultuppdrag via Modul Sthlm. Vi intervjuar löpande för att kunna tillsätta tjänsten så snart som möjligt så vänta inte med din ansökan. För mer information om tjänsten får du gärna kontakta Patrick Aronsson på info@modulsthlm.se.

Psykiatriska kliniken, Nyköpings lasarett Om oss Är du sjuksköterska med intresse för psykiatri? Vill du känna både delaktighet och ansvar på jobbet? Då kanske du är vår nya kollega! Vi erbjuder dig en trygg anställning med goda karriärmöjligheter. Vi satsar på en god introduktion som passar dina behov, handledning och kompetensutveckling. Vi har en positiv syn på kompetensutveckling så som vidareutbildningar inom psykiatri. Allmänpsykiatriska/psykos-avdelningen arbetar med bland annat patienter med affektiva tillstånd, ätstörningsproblematik, självskadebeteende och psykos. Avdelningen har totalt 16 vårdplatser varav 7 är utsedda för psykostillstånd som har behov av inneliggande vård. Personalgruppen består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, skötare. Arbetsgruppen består av en mix av medarbetare med mångårig erfarenhet från arbete på kliniken samt nyrekryterade medarbetare med ett brinnande intresse och nyfikenhet, vilket skapar en stimulerande atmosfär på arbetsplatsen. Vi befinner oss i ständig utveckling, vi arbetar för att förbättra medarbetarnas arbetsmiljö genom tex gröna korset, vilket ger oss möjlighet att tillhandahålla våra patienter god vård; samt stimulera medarbetarna till fortsatt utveckling på professionell och personlig nivå. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska är du ytterst omvårdnadsansvarig och har arbetsledande funktion. Du leder arbetet i samförstånd med övriga yrkesgrupper i teamet. I rollen som sjuksköterska ingår upprättande av omvårdnadsplan tillsammans med patienten, dokumentation, medicindelning, samtal med patient och anhöriga med mera. Utöver de sedvanliga arbetsuppgifterna får du möjlighet att vara med och bedriva utvecklingsarbete på enheten. Din kompetens Du som söker är legitimerad sjuksköterska, gärna med psykiatrisk erfarenhet och specialistutbildning inom psykiatri. Som person är du stabil och trygg i din yrkesroll. Du är ansvarstagande och kan arbeta självständigt och ta egna initiativ samtidigt som du även kan se det positiva i ett gott samarbete med kollegor. I mötet med patienten har du ett professionellt förhållningssätt, öppet förhållningssätt och en helhetssyn på människan. Vi hoppas att du som söker har ett genuint intresse för målgruppen och att du vill utvecklas i din yrkesroll tillsammans med oss på avdelningen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Individuella avvikelser i schemat kan diskuteras. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Monika Tsoma, 073-868 29 85. Bitr. vårdenhetschef Patrik Höglund, 076-697 85 37. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på allmänpsykiatriska/psykos avdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-05-30 Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.