La Compagnie recrute, en contrat à durée indéterminée, un(e) Ingénieur(e) Sécurité des Vols. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Système de Gestion Intégré (DSGI), l’Ingénieur(e) Sécurité des Vols a pour missions de : Gestion des événements sécurité - Collecter, analyser et classifier les rapports d’événements (occurrences, ASR, MOR). - Réaliser des analyses approfondies. - Assurer le suivi des actions correctives et préventives. - Préparer les dossiers pour les autorités (EASA / DGAC). Analyse des données de vol - Exploiter les données issues des programmes Flight Data Monitoring, en collaboration avec le FDM Manager. - Identifier les tendances et déviations opérationnelles. - Produire des rapports périodiques (mensuels, trimestriels). - Proposer des mesures d’atténuation des risques. - Administrer les logiciels SARA, ASQS Reporting et WEBMANUALS ou tout autre logiciel pouvant les remplacer. - Gérer la base de données ASQS Reporting en collaboration avec l’équipe Safety : analyser, évaluer et suivre les actions mises en œuvre suite aux rapports des directions opérationnelles (ASR, OR, Fatigue Report, GOR et CREMANA). Gestion des risques - Participer aux enquêtes SMS. - Préparer les Safety Action Group (SAG) et y participer. - Évaluer les risques liés : - aux opérations long-courrier (ETOPS, fatigue, météo, déroutements), - aux changements opérationnels (nouvelles routes, nouveaux avions, nouvelles procédures). - Piloter les études de changements, notamment en apportant un support aux Responsables Désignés. - Mettre à jour la cartographie des risques : réaliser l’identification et l’analyse des risques évalués (analyse systémique). Promotion de la culture sécurité - Rédiger des bulletins sécurité (Safety Flash, newsletters). - Animer ou coanimer des sessions de sensibilisation, sur demande du DSGI. - Assister le DSGI pour toute question relative à la sécurité des vols (rédaction de notes, rapports, etc.). - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures relevant de son périmètre. - Participer aux formations SMS du personnel navigant et du personnel au sol. Audits et conformité - Participer aux audits (IOSA, audits internes SMS, etc.). - Contribuer au suivi de la conformité réglementaire (EASA Air OPS, etc.). - Suivre les recommandations issues des audits et inspections et contrôler leur application par les différentes Directions. - Mettre à jour les indicateurs Safety (KPI) et suivre les tendances. Responsabilités clés - Garantir la qualité et la fiabilité des analyses sécurité. - Assurer la confidentialité des données sensibles (culture juste). - Contribuer activement à la réduction des risques opérationnels. - Être force de proposition dans l’amélioration du SMS. Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.Titulaire d’un Bac+5 en aéronautique (ESTACA, ENAC, ENSMA ou équivalent), vous justifiez d’au moins une année d’expérience dans le secteur aéronautique et maîtrisez la réglementation applicable ainsi que l’environnement opérationnel aérien. À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office et disposez d’un bon niveau d’anglais. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous possédez de réelles qualités rédactionnelles en français et en anglais, et savez communiquer avec des interlocuteurs variés. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous traitez des données sensibles avec discrétion et faites preuve de curiosité, d’esprit d’équipe et de capacité d’adaptation dans un environnement exigeant. Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet d’aborder des problématiques complexes avec pertinence. Dans vos missions, vous garantissez la qualité et la fiabilité des analyses sécurité, assurez la confidentialité des informations dans le respect de la « just culture » et contribuez à la réduction des risques opérationnels, en étant force de proposition dans l’amélioration continue du Système de Gestion de la Sécurité (SMS). Nature du contrat: CDI Rémunération: selon profil Localisation : Arcueil (94) Démarrage : ASAP Processus de recrutement : - Sélection des CV sous quelques semaines - Prise de contact par téléphone afin de planifier un entretien dans nos locaux à Arcueil - Premier entretien avec la RRH et le manager au cours duquel sont abordées: - L’expérience du candidat - Les missions associées au poste - La personnalité du candidat - Test d'anglais, de personnalité et cas pratique - Deuxième entretien avec le manager, la DRH et le N+2 - Réponse positive ou négative par téléphone.

Boostez votre carrière professionnelle Pour offrir un accompagnement de proximité à nos clients, et continuer à développer des prestations à forte valeur ajoutée, nous renforçons nos équipes. Nous recherchons un Chef de mission pour accompagner un collectif de collaborateurs, tout en prenant en charge la gestion complète d’un portefeuille client. Votre objectif en tant qu’interlocuteur privilégié de vos clients : aller au-delà de la production comptable ! Sécuriser les états financiers et apporter une vraie valeur ajoutée en conseil : - Vous pilotez un portefeuille client et animez les travaux de l’équipe dédiée à sa gestion. - Vous assurez la révision comptable et fiscale, - Vous établissez les comptes annuels et les déclarations fiscales, - Vous réalisez les rendez-vous clients réguliers, avec une logique d’analyse et de conseil, - Vous participez à la préparation des reportings et des tableaux de bord, - Vous accompagnez les clients dans l’utilisation des outils digitaux de pilotage. Au-delà de ces missions, vous pourrez aussi être amené à : - Accompagner l’expert-comptable lors des rendez-vous client, - Transmettre vos savoirs en tant que tuteur pour former, guider et superviser les profils plus juniors. ️Ce qui rend ce poste différent ? Chez Ouest Conseils, vous évoluez dans un environnement structuré, dans lequel la digitalisation est au service de notre double exigence : l’excellence et la proximité. Vous êtes libéré(e) des tâches répétitives grâce à nos outils, afin de vous organiser sur ce qui fait la différence : la relation et le conseil client. Découvrez nos avantages : Rémunération et équilibre vie pro/perso Salaire annuel brut sur 12 mois, 12 jours de RTT minimum annuel, carte restaurant 12€ et mutuelle prise en charge à 145€/mois, télétravail 1 jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients Bien-être et sport en entreprise Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises Vie d'équipe et événements Cocktails de Noël et séminaires d’été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs Développement professionnel Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DECVotre profil : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3 minimum type Master CCA, DSCG, DCG ou d’une formation équivalente en comptabilité. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable. Vous avez un excellent relationnel et vous aimez construire des relations durables avec vos clients. Vous êtes également doté(e) d’un fort esprit collaboratif, indispensable pour travailler dans notre équipe dynamique. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion dématérialisés. Ouest Conseils offre une approche unique, si vous vous reconnaissez dans notre vision, vous êtes au bon endroit ! Ici, la rigueur est indispensable. Vous avez à cœur de produire des dossiers de qualité, et de challenger vos clients, leur proposer des pistes d’optimisation et les accompagner dans la durée. Vous pilotez vos dossiers avec autonomie, dans un environnement stimulant où les rythmes varient selon les périodes de l’année. L’esprit d’équipe est essentiel. Chez nous, la collaboration entre services est un levier clé de la performance collective. Le digital est déjà bien ancré dans notre quotidien. Nous recherchons des profils curieux et engagés, désireux de contribuer à notre transformation numérique ! Vos perspectives chez nous : Chez Ouest Conseils, vos perspectives d’évolution seront variées : Vous pourrez progresser sur votre cœur de métier (Chef de groupe, Expert-comptable), mais aussi développer de nouvelles compétences, (transformation digitale, spécialisation technique, fonctions supports groupe…) Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour partager votre expérience ! Notre processus de recrutement Nous vous proposons un processus de recrutement rigoureux et humain : 1 . Premier échange téléphonique : pour valider les attentes et souhaits de part et d'autre 2. Entretien approfondi : pour découvrir votre parcours, vos compétences, et vous parler de notre culture, notre vision, et nos projets. 3. Entretien opérationnel : rencontrez l'équipe, visitez nos locaux et projetez-vous dans votre futur environnement de travail. Vous souhaitez en savoir plus ? - Découvrez les témoignages de nos collaborateurs, photos, vidéos, culture de Ouest Conseils, et consultez notre vitrine Welcome to the Jungle: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ouest-conseils - Contactez un ambassade...

Vos tâches générales

• Aider les clients concernant les différentes procédures de réservation
• Fournir un service à la clientèle et répondre aux questions par différents canaux (téléphone, e-mails, etc.)
• S'assurer que les passagers bénéficient d'un service parfait avant et après leur vol
• Fournir des informations complémentaires par rapport aux compensations, services additionnels et autres
• Résoudre d'éventuelles réclamations et conseiller les passagers au besoin
• Instaurer une relation de confiance avec la clientèle mais aussi avec les collègues et responsables
• Mettre à jour les réservations des clients à leur demande

Vous pouvez travailler au sein de l'un de trois départements suivants :

• Customer Care Unit : Prise en charge des bagages pour Air France et KLM. Informations sur les bagages perdus, les réclamations - offrir des compensations pour les bagages perdus, suivre les bagages.
• Transavia Unit : Prise en charge des réservations, des réservations de groupe (gestion des réservations pour les groupes de plus de 10 personnes) ; réseaux sociaux, service client (bagages) et réclamations.
• Reservation Unit : Travail principalement lié à la gestion de vols, changements d'itinéraires, émission et changement des billets d'avions,... Il faut également s'occuper des clients VIP (Platinium) du début à la fin de leur vol.

Vos conditions de travail 

• Vous serez engagé pour un contrat de travail à durée indéterminée.
• Vous travaillerez à temps plein. Les heures de travail par semaine sont de 40 heures.
• Vous recevrez un salaire mensuel avec bonus basé sur la performance avec possibilité d'augmentation après 5 mois au sein de l'entreprise. Votre salaire sera adapté au coût de la vie en République Tchèque. Renseignez-vous sur les conditions de vie et de travail en République Tchèque sur le Portail EURES.
• Vous rejoindrez un environnement de travail multiculturel.
• Vous travaillerez dans des bâtiments modernes situés au cœur de Prague (Namesti Republiky) avec une cantine et un excellent réseau de transports en commun.
• Possibilité de télétravail (attention, il faut déménager à Prague pour cette offre d'emploi)

Vos qualifications

• Vous possédez au minimum un diplôme du secondaire. Un diplôme universitaire est un atout.
• Une première expérience dans le domaine du service à la clientèle, de l'aviation ou de l'industrie des marques de luxe est un atout.

Vos compétences linguistiques

• Vous maîtrisez parfaitement le français à l'écrit et à l'oral - niveau expérimenté C1 - et vous faites preuve d'une bonne élocution.
• Vous maîtrisez parfaitement l'anglais - niveau B2/C1- et vous faites preuve d'une bonne élocution.
• Renseignez-vous sur les niveaux de langue demandés en cliquant ici.

Vos compétences informatiques

• Vous êtes capable de travailler avec les outils informatiques de base.

Vos compétences personnelles principales

• Vous êtes orienté client, à l'écoute, et faites preuve d'excellentes compétences en communication.
• Vous êtes fiable, ponctuel et rigoureux dans votre travail.
• Vous êtes autonome et n'hésitez pas à améliorer votre propre apprentissage afin de d'avoir suffisamment de connaissances pour exceller dans votre rôle.
• Vous êtes capable de garder un état d'esprit constructif même lors de situations délicates.

• Chèques repas de 5 euros par jour de travail
• Réductions pour l'achat de billets d'avion avec Air France
• 23 jours de congés payés par an
• Vous bénéficiez d'une assurance maladie (ulekare.cz) pour vous et votre famille
• Formation complète et payée
• Aide au logement lors de votre arrivée : vous êtes hébergé pendant 1 mois à l'hôtel universitaire le temps de trouver un autre logement
• Vous recevez jusqu'à 465 euros par an pour l'achat de billets d'avion pour vous et votre famille
• Vous recevez jusqu'à 230 euros par an pour financer des activités sportives/temps libre/cours de langue

 

Postulez à cette offre !

• Envoyez votre candidature et CV en anglais au plus vite via MyActris

Nous analyserons votre candidature et vous contacterons uniquement si votre profil correspond.

Information importante : postuler à cette offre requiert de pouvoir accéder au marché du travail dans le pays de destination.

 

Universālais Energoceltnieks, SIA

reģ. nr. 40103977572

aicina darbā 

RADIO UN TELEVĪZIJAS IEKĀRTU MEHĀNIĶUS

Darba apraksts:

- veikt radio un televīzijas iekārtu un ar to saistīto inženiertīklu montāžas, remonta un ekspluatācijas darbus;

- veikt operācijas atbilstoši iekšējās kārtības, darba uzdevuma vai ekspluatācijas instrukcijām;

- likvidēt iekārtu bojājumus;

- sagatavot iekārtu un inženiertīklu tehnisko dokumentāciju;

- novērtēt nepieciešamo remontdarbu apjomus un sastāvu, sagatavot nepieciešamo materiālu un instrumentu sarakstus;

- iespējami komandējumi.

Prasības:

- profesionālā izglītība ar radio un/ vai  televīzijas iekārtu mehāniķa kvalifikāciju vai darba pieredze šajā jomā vismaz 3 gadi.

Kontaktinformācija: 

vakancei pieteikties sūtot CV uz e-pastu: info@uec.lv, tālrunis 22303349

Vi søker en engasjert og dyktig sykepleier til fast 100% stilling fra snarest ved ØNH poliklinikk. Stillingen er dagtid med arbeid hver fjerde helg i sengepost.

Arbeidsoppgaver

• ØNH poliklinikk utreder alle typer ØNH-pasienter, både barn og voksne, og har mer enn 12000 konsultasjoner årlig. Arbeidsoppgavene er blant annet assistering ved utredning og behandling, kreftkontroller, utredning og behandling av søvnsykdom, undervisning og veiledning av pasienter.
• Arbeid hver fjerde helg ved NKØØ sengepost med ØNH-pasienter. Pre- og postoperativ sykepleie, samt sykepleie til kreftpasienter.

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med erfaring fra fagfeltet vil bli foretrukket, men det er ikke et krav da opplæring vil bli gitt.

Personlige egenskaper

• Vi ønsker medarbeidere med gode samarbeidsevner som liker å jobbe med mennesker i et aktivt og hektisk miljø.
• Du må være nøyaktig og tålmodig.
• Personlig egnethet og fleksibilitet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• hyggelig arbeidsmiljø
• en arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• bedriftshelsetjeneste
• varierte arbeidsoppgaver

Kontaktinformasjon

Kari Johanne Larsen, Seksjonsleder, 40607305

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5123515457
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Radiologisk avdeling Arendal, er en mellomstor avdeling med 11 laboratorier.
Som består av generell rtg., CT, MR, UL og intervensjon, så det er mulighet for å få god erfaring.

Vi har behov for ferievikarer i perioden 15.06.2026 - 16.08.2026.

Du vil få opplæring og jobbe 2 eventuelt 3 delt turnus.

Behjelpelig med bolig.

Aktuelle søkere blir kontaktet. Ansettelser skjer fortløpende etter hvert som vi er ferdige med å planlegge ferieavviklingen. Det vil kunne være mulighet for vikariat videre etter sommerferien. 

Ferievikarer som inngår avtaler om å jobbe minimum 6 uker i 80 -100% stilling i sommerferieperioden, vil kunne få utbetalt en engangssum som radiograf p.t. kr. 20 .000, og radiografstudent med fullført 2 år, kr. 14.000

Kvalifikasjoner

• Radiografer
• Radiografstudenter ferdig med 2 år av utdanningen sommeren 2026

Personlige egenskaper

• Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Faglig engasjert
• Kunne arbeide selvstendig og i team
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Trives i et aktivt og travelt miljø

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
  

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Hanne Grude, Enhetsleder, 37 01 41 32
Morten Opheim, Avdelingssjef, 950 64 165

Arbeidssted

Sykehusveien 1
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5060885008
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Teamet på Princess Røros søker etter en ny kollega - er det deg?

Vi har en ledig lørdagsstilling fra høsten, med mulighet for ekstra ved sykdom, ferie og høytider. I tillegg trenger vi en sommerhjelp som kan hjelpe oss nå i sommer. Oppgi i søknaden om du er intressert i begge stillingene, eller hvilken du søker på.

Tiltredelse: Etter avtale, det viktigste er at vi finner riktig person.

I Princess er det kunden som er i fokus. Vi lever av lojale kunder. Vi søker derfor motiverte, engasjerte og hyggelige medarbeidere som leverer dag etter dag.

Arbeidsoppgaver:

• Yte kundeservice på et høyt nivå
• Få hver kunde til å føle seg velkommen til oss
• Varemottak, vareplassering og varepåfyll
• Klargjøring til kampanjer og annet forefallende butikkarbeid
• Sørge for at butikken ser ren og innbydende ut

Vi ser etter deg som:

• Har lyst til å jobbe i butikk
• Er lærevilling
• Liker kunder og kundemøter
• Er initiativrik, engasjert, målrettet og strukturert
• Er imøtekommende og serviceinnstilt med evne til å hjelpe kunden og finne deres behov
• Er fleksibel og kan stille på kort varsel dersom noen av dine kollegaer blir syk
• Liker å jobbe i team og mot et tydelig salgsmål
• Er over 18 år.

Hva kan vi tilby?

• God opplæring, både fysisk i butikk og i vår opplæringsapp, Princessakademiet
• Et godt arbeidsmiljø
• En variert hverdag
• En jobb hos en trygg og forutsigbar arbeidsgiver
• Lønn etter tariff og bonusordning
• Gode rabatter for fast ansatte

NB! Kun søknader som sendes via vår rekrutteringsportal vil bli vurdert. Send oss CV og en personlig søknad. Vi vil vite hvorfor nettopp du er den rette for jobben, og hva du kan bidra med! For mer informasjon kontakt butikkleder Astrid Reistad Telefon: 90737884

Om arbeidsgiveren:

Princess er opptatt av kundeservice, høy kompetanse og godt humør!
Princess er en av Norges største aktører innen interiør og hjemmetekstil, og er en landsdekkende kjede med 150 butikker, i tillegg til en stor nettbutikk. Vi er i stadig vekst, opererer i en spennende bransje, og jobber hver dag for å tilby våre kunder flotte kvalitetsvarer til en god pris. Vi har fokus på miljø og trygge produkter for hele familien. Hos oss finner du et stort utvalg av gardiner, sengetøy og interiørprodukter som lys, pynt, puter og pledd. Vi tilbyr også søm og solskjerming på mål, vi har alt du trenger for å skape et levende hjem med særpreg og atmosfære.

Har du lyst til å lede en travel butikk, bygge et sterkt team og samtidig ha det skikkelig gøy på jobb? På Europris Furuset trenger vi nå en engasjert Butikksjef til vikariat, i perioden 15.06.26 - 31.01.27, som liker både orden i hyllene og tempo på gulvet!

Om stillingen

Som Butikksjef har du hovedansvar for den daglige driften av Europris Furuset. Du blir en nøkkelperson i å sikre at butikken er effektiv, ryddig, lønnsom – og et hyggelig sted å være for både kunder og ansatte.

• Lede butikken i tråd med kjedens konsept, rutiner og mål
• Skape et inkluderende, sosialt og strukturert arbeidsmiljø
• Bidra til et kundeorientert miljø der service alltid er i fokus
• Det kan bli mulighet for forlengelse og fast arbeid i en annen Europrisbutikk etter endt vikariat

Dine arbeidsoppgaver

Du er både lagleder, problemløser og hverdagens “driftsdirektør” på gulvet.

• Lede og utvikle butikkteamet i en inkluderende og sosial kultur
• Sikre topp kundeservice og gode handleopplevelser – hver eneste dag
• Ansvar for bemanning, turnus, opplæring og oppfølging av ansatte
• Resultat- og budsjettansvar, med fokus på nøkkeltall og lønnsom drift
• Varebestilling, varepåfyll, kampanjegjennomføring og varepresentasjon
• Sørge for at rutiner, HMS og kjedekonsept følges – med både struktur og godt humør

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som trives i et aktivt butikkmiljø og som liker å være synlig på gulvet.

• Minimum 3 år erfaring fra butikk / detaljhandel, gjerne som leder eller mellomleder
• Erfaring med personalansvar, turnusplanlegging og daglig drift er en fordel
• Trygg på IT-systemer, kasse og enkle økonomiske nøkkeltall
• Strukturert, pålitelig og komfortabel med høyt tempo i travle perioder
• Tydelig og jordnær leder som motiverer, følger opp og bygger lagånd
• Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig

Dette får du hos oss

• Fast stilling som Butikksjef i en solid, landsdekkende kjede
• Individuell lønnsavtale og bonusordning
• Gode personalrabatter på et stort og variert vareutvalg 
• Gode forsikringsordninger
• Strukturert opplæring, tett oppfølging og reelle karrieremuligheter i kjeden
• Et inkluderende team med mye lagånd, tydelig kommunikasjon og rom for både utvikling og latter

Slik søker du

Send inn søknad og CV via vår elektroniske søknadsportal. Vi vurderer søknader fortløpende, så ikke vent for lenge dersom dette høres ut som noe for deg. Vi ser fram til å høre hvorfor du vil bli vår nye Butikksjef på Europris Furuset.

Om arbeidsgiveren:

null

Åsgård kjøkken drifter matdistribusjon til sykehusets sengepost, personalkantine og catering. Cateringmåltider blir produsert på Åsgård kjøkken. Pasientmåltider kommer fra UNN produksjonskjøkken i Breivika.

Kokken i vårt team vil ha oppgaver på kjøkken og i kantine.

Foreløpig inngår ikke helgejobb i stillingen, men det kan endres til turnus med arbeid hver tredje helg.

Arbeidsoppgaver

Kokken er en del av teamet vårt og har blant annet oppgaver som

• daglig distribusjon av mat og matvarer til sengepostene
• å være en ressurs på kjøkkenrelaterte spørsmål
• å behandle digitale bestillinger
• internkontrolloppgaver etter kjøkkenplan
• hygiene- og renholdsoppgaver
  

Kvalifikasjoner

• kokk med fagbrev
• grunnleggende IKT-kompetanse
• norsk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse

Eventuell erfaring og kompetanse fra kjøkken/matfaglig bakgrunn vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• teamfokusert og med sporty holdning
• selvstendig og serviceinnstilt
  

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• støtte fra kolleger og ledelse
• allsidige og ansvarsfulle oppgaver

Kontaktinformasjon

Eeva Kaisa Siekkinen, Enhetsleder, 77754940

Arbeidssted

Åsgårdvegen 40
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5120220865
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Ønsker du mer ansvar og utvikling? Vi søker statsautorisert regnskapsfører eller en veldig erfaren regnskapfører til fast stilling i flere områder

Er du statsautorisert regnskapsfører - eller har du solid erfaring fra regnskapsbyrå? Ønsker du mer ansvar, faglig utvikling og å bli en del av et sterkt fagmiljø? Dette er en fast stilling og en spennende mulighet.

Vi søker til flere kontorer i Østfold og Follo.

Arbeidsoppgaver:

• Regnskap A-Å
• Ansvar for egen kundeportefølje
• Årsoppgjør og skattemelding
• Rapportering og rådgivning
• Avstemming og kvalitetssikring
• Dialog med kunder og revisor

Vi ser etter deg som:

• Er statsautorisert regnskapsfører, eller har lang og solid erfaring fra regnskap
• Har erfaring med årsoppgjør
• Jobber strukturert og selvstendig
• Trives med kundekontakt og rådgivning
• Ønsker faglig utvkling og ansvar

Du får:

• Faglig sterkt miljø
• Mulighet for ansvar i form av teamleder, oppdragsansvarlig eller lignende
• Varierte arbeidsoppgaver
• konkurransedyktige betingelser
• Mulighet for fleksibilitet

Av personlige egenskaper ser vi etter deg som er en omgjengelig og hyggelig person med en positiv holdning. Du er strukturert og selvstendig samtidig som du liker å jobbe sammen med andre for å oppnå et godt resultat for selskapet. Videre søker vi deg som er engasjert og nysgjerrig med tanke på videreutvikling innen fagområdet. 

Høres dette ut som noe for deg?

Registrer din CV på www.people4you.no og søk på stillingen.

Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende.

Har du spørsmål kan du kontkate People4you v/ Vibeke Haave på tlf.nr 97 10 79 41: eller send en e-post til vibeke@people4you.no.

Om arbeidsgiveren:

People4you AS er et rekrutterings- og bemanningsselskap som siden 2006 daglig har løst bemanningsutfordringer for næringslivet. Som en stolt Revidert Arbeidsgiver tar vi vårt arbeidsgiveransvar på alvor. Hos oss får du en fast arbeidskontrakt, konkurransedyktig og riktig lønn i tillegg til pensjons- og forsikringsordninger som ivaretar dine interesser.

Vår visjon er å være "best på kandidat". For deg betyr dette at du vil ha en fast rådgiver som følger deg opp og som du kan rådføre deg med. Din rådgiver vil aktivt jobbe for å finne nye muligheter til deg når ditt nåværende vikariat er over.

Vi er en del av Veksthuset i Askim og Ski, og leverer våre tjenester innenfor alle nivåer, fagfelt og bransjer. Alle våre rekrutterere er DNV-sertifiserte som sikrer høy kvalitet i alle ledd av prosessen. Vi tilbyr rekruttering, bemanning og rådgivning innen HR og ledelse.