Om WaterAid WaterAid Sverige är del av den internationella federationen WaterAid och tillsammans med våra över 1 500 kollegor verkar vi i 30 länder. Vi är en global organisation med en bred mix av kompetenser. Vårt gemensamma uppdrag är tydligt. Vi jobbar för att alla, överallt ska ha tillgång till rent vatten, toaletter och hygien. WaterAid Sverige är en inspirerande arbetsplats som erbjuder en spännande och händelserik vardag på jobbet. Att arbeta för oss är utvecklande och givande. Du får insyn i hur organisationen arbetar både i Sverige och globalt. WaterAid Sverige har hög medarbetarnöjdhet och är en arbetsplats där medarbetare skattar inkludering, eget inflytande, bemötande, ledarskap, innovationskultur, samarbete med kollegor, hållbar arbetsbelastning och generell trivsel mycket högt. Vi erbjuder olika typer av kompetensutveckling, vi har en generös friskvårdspeng och en friskvårdstimme per vecka samt många olika typer av inspirerande personalaktiviteter. WaterAid vill vara en arbetsplats som är attraktiv för alla, eftersom vi tror att en variation av perspektiv, erfarenheter och bakgrund gör oss ännu starkare och välkomnar därför alla ansökningar till denna roll. Din roll Som programcontroller på WaterAid får du en viktig och utvecklande roll där du bidrar till att stärka vår finansiella kontroll, ekonomiska styrning och interna rutiner. Du är med och säkerställer att vi lever upp till bidragsgivarnas krav, samtidigt som du bidrar till att utveckla och stärka kapaciteten hos de civilsamhällesorganisationer vi samarbetar med i vår internationella programverksamhet. Säkerställer att vi följer bidragsgivarnas krav, särskilt inom Sida-finansierade program. Ger stöd till programteamen vid upprättande av avtal, ansökningar och ändringar samt bistår med budgetar till bidragsansökningar. Granskar finansiella rapporter och revisionsrapporter samt sammanställer underlag till givare. Stöttar landprogrammen och partners vid revisioner samt ansvarar för revisioner i Sverige. Stärker partnerorganisationers kapacitet inom ekonomisk styrning, intern kontroll och beredskap inför revision. Genomför projektavstämningar och säkerställer att bokföringen är uppdaterad med aktuell räkenskapsinformation i enlighet med K3-regelverket. Stärker kvaliteten i budgetar, uppföljning, rapportering och revision. Ger chefer och kollegor stöd i frågor om ekonomisk risk, intern kontroll och efterlevnad. Utvecklar, samordnar och förbättrar WaterAid Sveriges ekonomiska rutiner, dokumentation och interna kontroll kopplad till bidrag och programfinansiering. Samarbetar med kollegor inom federationen för att utveckla arbetet med planering, styrning och uppföljning av öronmärkta bidrag. Personliga egenskaper och kvalifikationer Flytande kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska Relevant akademisk utbildning inom ekonomi, redovisning eller närliggande område. 5-7 års erfarenhet av arbete med bidragshantering, controlling och ekonomistyrning inom internationellt utvecklingssamarbete, gärna inom civilsamhällssektorn. God kunskap om institutionella bidragsgivares ekonomiska krav, regelverk och finansiella regelverk. Erfarenhet av att utveckla, införa och förbättra ekonomiska rutiner, processer och intern kontroll. God förståelse för ekonomisk styrning, ansvarstagande och uppföljning i bidragsfinansierade program. Erfarenhet av revisioner och av att samarbeta med revisorer. Utöver det är det meriterande om du har erfarenhet av organisationsutveckling med civilsamhällesorganisationer i låg- och medelinkomstländer Personliga egenskaper: Hög integritet, noggrannhet och känsla för detaljer. God analytisk förmåga och förmåga att förklara ekonomisk information på ett tydligt sätt för kollegor utan ekonomibakgrund. Samarbetsinriktad, serviceorienterad och trygg i din roll. Du arbetar självständigt och strukturerat, samtidigt som du trivs i tvärfunktionellt samarbete. Förutsättningar för tjänsten Tjänsten är på heltid med 38 timmars arbetsvecka och målstyrd arbetstid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning i sex månader och därefter övergår tjänsten i en tillsvidareanställning. WaterAid Sverige har Fremias tjänstemannaavtal som kollektivavtal. Du rapporterar direkt till ekonomi- och administrationschefen. Vi har en generös hybridpolicy som syftar till att skapa en hållbar balans mellan arbete och fritid. Placeringsorten är Stockholm och det är möjligt att arbeta både hemifrån och från WaterAids kontor i Hammarby sjöstad. På WaterAid tar vi safeguarding på största allvar och vi gör vårt yttersta för att inte sårbara unga och vuxna ska utsättas för någon form av skada eller brott. I samband med rekrytering utför arbetsgivaren därför bakgrundskontroller samt genomför en CV-verifikation. Ansökan Skicka din ansökan senast den 14 juni 2026. Vi anonymiserar ansökningar inför urval. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar via vår rekryteringssida på Teamtailor. Varmt välkommen med din ansökan!

Vår kund är en marknadsledande helhetspartner till vården som levererar allt från medicinskt material och avancerad utrustning till innovativa digitala tjänster. Vi söker nu en Master Data Lead som vill axla en verksamhetsnära nyckelroll med ett stort mandat. Här får du det övergripande ansvaret för att förvalta och strukturera deras produktdata, leda ett viktigt förändringsarbete över organisationsgränserna och se till att deras data skapar maximal affärsnytta i hela värdekedjan. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten I rollen som Master Data Lead får du ett stort mandat att bygga och förvalta en modern, tvärfunktionell masterdastruktur med initialt fokus på produktinformation. Du kommer att hantera data utifrån ett tydligt affärsperspektiv och bli en central spelare i att strukturera upp och framtidssäkra deras informationsflöden. Rollen innebär väldigt mycket kontaktytor och du kommer att kunna sätta ett stort avtryck i hur data hanteras i hela värdekedjan. Du välkomnas till en företagskultur som präglas av stort engagemang, korta beslutsvägar och stor frihet under ansvar där man litar på din expertis. På sikt erbjuds möjligheter att växa inom rollen. Du erbjuds Ett stort mandat och påverkansmöjlighet. En strategisk nyckelroll där du får äga masterdatastrategin, sätta strukturen över organisationsgränserna och direkt påverka hur data skapar affärsnytta och konkurrensfördelar i hela värdekedjan. En dynamisk och framåtlutad miljö. En prestigelös och affärsnära kultur där du blir en central brygga mellan affär och teknik. Här arbetar de med moderna metoder, automation och AI för att driva digitaliseringen framåt. Tydligt ledarskap och utveckling. En spännande utvecklingsresa där du får ta ett stort övergripande ansvar och ges stora möjligheter att på sikt utveckla ditt eget ledarskap. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med datakvalitet och förbättringsinsatser. Du rör dig i ett komplext landskap präglat av stora flöden och offentliga upphandlingar, och agerar brygga mellan affär och teknik genom tydlig kravställning och prioritering av behov kopplat till masterdata och PIM-plattformen. Dina huvudsakliga uppgifter innebär att: Sätta och leda den övergripande strategin för masterdata, tätt kopplad till den kommersiella affären samt data- och analysstrategin Etablera och kommunicera en tydlig struktur samt sätta upp forum för att förankra processer, roller, ansvar, policies och standarder Leda det tvärfunktionella samarbetet och förändringsarbetet för att skapa förståelse för värdet av bra produktdata och förankra nya, datadrivna arbetssätt i organisationen Etablera och vidareutveckla effektiva, skalbara processer för hur data skapas, kvalitetssäkras, underhålls och avvecklas Definiera, följa upp och rapportera KPI:er för datakvalitet Bygga starka samarbeten med nyckelfunktioner som använder datat Sätta upp datastrukturer som gynnar automation, förbättrade informationsflöden och användning av AI inom området Säkra att regulatoriska krav runt produktdata möts samt delta i revisioner och systemvalidering Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis systemvetenskap eller datavetenskap Har relevant arbetslivserfarenhet av arbete med masterdata, PIM eller komplex informationshantering Har drivit arbete kring automation, digitalisering och har ett solid, framåtlutat tänkande kring hur man applicerar AI-verktyg för att hantera stora datamängder Har erfarenhet av att navigera i komplexa miljöer med mycket flöden, bakgrund som konsult inom exempelvis ERP eller affärskritiska systemmiljöer är meriterande Talar och skriver obehindrat i både svenska och engelska För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Strukturerad och processorienterad Analytisk med ett operativt driv Kommunikativ och relationsbyggande Ansvarstagande Nyfikenhet Flexibilitet Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Institutionen för biokemi och biofysik. SciLifeLab (SciLifeLab) är ett nationellt center för molekylära biovetenskaper med fokus på forskning inom hälsa och miljö. Centret kombinerar ledande teknisk expertis med avancerat kunnande inom translationell medicin och molekylära biovetenskaper. SciLifelab är en nationell resurs som drivs av Karolinska Institutet, KTH, Stockholms universitet och Uppsala universitet. Centret samarbetar med flera andra lärosäten. Administrativt kommer anställningen att placeras vid Institutionen för biokemi och biofysik, Stockholms universitet. För mer information om vår verksamhet, se vår webbplats: www.dbb.su.se Projektbeskrivning En postdoktoranställning finns tillgänglig i Emil Marklunds forskningslabb, huserat på SciLifeLab campus Solna i Stockholm. I Marklund-labbet (marklundlab.com) undersöker vi hur sekvensen hos biologiska makromolekyler styr igenkänning, bindning och dynamisk struktur. Vi kombinerar höggenomströmmande (high-throughput) mätningar av molekylär bindning med simuleringar och kvantitativ modellering för att få en fysikalisk förståelse av livet på molekylär nivå. Vi rekryterar nu en postdoktor som vill använda och utveckla toppmoderna metoder för att studera bindning och dynamisk struktur av DNA, RNA och proteiner. Vetenskapliga frågeställningar i projekt kan innehålla, till exempel, att studera specificitet i transkriptionsfaktor - DNA-bindning, att upptäcka protein - protein interaktioner, eller enzym optimering. Arbetsuppgifter Den utvalda kandidaten kommer att använda och utveckla metoder inom en, eller flera, av följande kategorier: Optisk teknik, fluorescensmikroskopi, bildanalys:Utveckling av mikroskop, fluidik och dataanalyspipelines som används för att mäta och kvantifiera bindning i high-throughput. Exempel på lämpliga bakgrunder: Optisk teknik, hårdvaru-programvaruintegration, bildanalys. Sekvensbiblioteksdesign, molekylär kloning och proteinrening: Designa och förbereda molekylära sekvensvarianter för vilka bindning ska studeras i high-throughput . Exempel på lämpliga bakgrunder: Molekylärbiologi, protein engineering, biokemi. Bygga kvantitativa modeller: Använda high-throughput bindningsdata för att bygga sekvensberoende prediktiva djupinlärningsmodeller och fysikaliska mekanistiska modeller (termodynamiska och kinetiska modeller etc.). Exempel på lämpliga bakgrunder: maskininlärning, programmering, matematik, fysik. Du kommer att delta i att utforma projektet enligt de övergripande målen för labbet och du kommer att vara ansvarig för genomförandet. Vi är ett tvärvetenskapligt labb och du kommer att uppmuntras att samarbeta med andra forskare i teamet. Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas. Bedömningsgrunder Det är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet inom kategorierna listade ovan, där särskild vikt kommer att fästas vid skicklighet inom biofysik, molekylärbiologi, biokemi, optisk teknik och djup maskininlärning. Vi skulle också vilja att du har dessa egenskaper: En nyfiken och driven personlighet med en passion för grundforskning och/eller metodutveckling. God förmåga att arbeta i ett team. Starka publikationer eller annat bevis på vetenskaplig förmåga och mognad. Utmärkta kommunikationsförmågor på engelska. Erfarenhet av att lösa komplexa vetenskapliga problem eller metodutveckling inom minst en av de kategorier som nämns ovan. Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande lektor Emil Marklund, emil.marklund@scilifelab.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Som budget- och skuldrådgivare arbetar du nära människor som befinner sig i ekonomiska svårigheter och behöver stöd för att få ordning på sin ekonomi. Tjänsten som budget- och skuldrådgivare/dödsbohandläggare är placerad i Värnamo inom förvaltarenheten och omfattar hela GGVV-området (Gislaved, Gnosjö, Vaggeryd och Värnamo). Enheten består av fem medarbetare och leds av en teamledare. Arbetsplatsen beskrivs som präglad av god stämning, delaktighet och ett öppet klimat där medarbetarna förväntas bidra till verksamhetens utveckling. Arbetsuppgifter I rollen ger du vägledning i privatekonomi och skapar struktur och överblick tillsammans med den enskilde över dennes ekonomiska situation och vägleder mot långsiktigt hållbara lösningar. Du kartlägger inkomster, utgifter och skulder, hjälper till att upprätta budgetar och betalplaner, vägleder och stöttar i processen kring skuldsanering. Arbetet sker både genom fysiska möten och via telefon, e-post och digitala kanaler. En viktig del av uppdraget är det förebyggande arbetet, som bland annat kan innebära att du håller föreläsningar och utbildningar om privatekonomi för skolor, föreningar och andra målgrupper. Du samarbetar med flera olika aktörer som till exempel Kronofogden, Försäkringskassan, Skatteverket, banker och inkassobolag och kommunens egna verksamheter. Arbetet kräver ett coachande och vägledande förhållningssätt med fokus på att stärka individens egen förmåga och bidra till långsiktigt hållbara ekonomiska lösningar. I tjänsten ingår även dödsbohandläggning, där du har kontakt med anhöriga i samband med dödsboanmälningar i situationer där tillgångarna i dödsboet inte räcker till en bouppteckning. Dödsbohandläggning består av följande ärendetyper: Dödsboanmälan - upprättas om den avlidnes tillgångar inte täcker annat än begravningskostnader och andra utgifter med anledning av dödsfallet. Dödsboförvaltning - om dödsbodelägare saknas, är socialtjänsten ansvarig för dödsboets provisoriska förvaltning till dess att dödsbodelägare har spårats och underrättats samt övertagit förvaltningen av dödsboet. Internationella dödsbon - om det i Sverige finns egendom efter någon som vid sin död inte hade sin hemvist i Sverige ska anmälan om dödsfallet ske till socialtjänsten. Begravning - om den avlidne saknar anhöriga som ordnar med begravningen har socialtjänsten skyldighet att ordna så att en begravning kommer till stånd. Socialtjänstens uppgift är att bestämma om begravningen och beställa denna hos en begravningsbyrå. Kvalifikationer För tjänsten krävs relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet, exempelvis som socionom, ekonom eller beteendevetare samt kunskap inom relevant lagstiftning. Du behöver kunna arbeta självständigt, planera och organisera ditt arbete samt ha god förmåga att möta människor i olika livssituationer på ett respektfullt sätt. Du ska också vara utåtriktad, samarbetsinriktad och ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Erfarenhet av arbete med personer i ekonomisk utsatthet eller förebyggande arbete är meriterande. Som budget- och skuldrådgivare/dödsbohandläggare har du ett viktigt arbete där du gör skillnad för människor i svåra situationer och för samhället i stort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och registerkontroll genomförs inför anställning. Meriterande är: Erfarenhet av budget- och skuldrådgivning Kunskap i systemet BOSS+ Kunskap i systemet Pulsen Combine I ansökan bifogas cv och personligt brev. Villkor Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Serviceförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att ge våra medborgare och medarbetare en god service. Vi ansvarar för måltidsservice till skolor och äldreomsorg, IT och digitalisering, lokalvård, kontaktcenter, intern service, logistik- och tryckeri, fordonsenhet och tolkservice. Läs mer om oss på: Serviceförvaltningen - Värnamo kommun Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

På JENSEN går vi vår egen väg. Vi tror på struktur, hälsa och att våga tänka stort. Vi söker nu en biträdande rektor som vill bidra till skolans utveckling och bli en del av ett sammansvetsat team med högt engagemang. JENSEN gymnasium Göteborg är beläget i ljusa, fina lokaler på Stora Nygatan. Vi är ett teoretiskt gymnasium och erbjuder ekonomi-, samhälls-, natur- och teknikprogrammet. Vi är en skola där både elever och medarbetare skattar sin trivsel mycket högt och tillsammans arbetar för en skola som vi är riktigt stolta över. I kollegiet finns en varm och stark gemenskap där samarbetet för att stärka elevernas kunskapsutveckling står i centrum. Vi söker dig som vill utvecklas i din professionella roll och som vill bidra till hela skolans utveckling. Som biträdande rektor ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp elevernas kunskapsutveckling, trivsel och mående inom dina program. Du har personalansvar för lärarna på programmet och tillsammans med dem utvecklar du programmens innehåll och profil. Att verka för samarbeten med organisationer, högskolor och näringslivet ser du som naturliga inslag i dagens skola, något som vi kallar "Träning för verkligheten". Du har stor möjlighet att forma och utveckla programlagen på ett sätt som utmanar såväl elever som medarbetare. Vi är ett gymnasium med höga ambitioner vilket innebär att vi har höga positiva förväntningar på våra elever och att vi håller högt tempo med tydliga lärmål på våra lektioner. Inom ramen för vår hälsoprofil får våra elever utöva mental träning och gå på en pedagogisk promenad varje dag. Vi är stolta över våra mycket höga resultat gällande bl.a. medarbetarnöjdhet, chefsbetyg och rekommendationer. Arbetsbeskrivning I rollen som biträdande rektor utövar du ditt ledarskap nära elever och medarbetare samt blir en del av ledningsgruppen vilken består av rektor och två programrektorer. Tillsammans med skolledningen, vår pedagogiska ledningsgrupp, lärare och övriga medarbetare är du med och leder den fortsatta utvecklingen mot våra högt ställda mål. Du förväntas också kunna vara ett strategiskt bollplank till rektor och med din erfarenhet kunna bidra till skolans utveckling och kvalitet. Det betyder ett nära samarbete med den andra programrektorn och ni är de som säkerställer att undervisningen utvecklas utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Som programrektor ansvarar du för utvecklingen av samhälls- och ekonomiprogrammet och omvärldsbevakning i syfte att programmet alltid ska ligga i fas med arbets- och utbildningsmarknadens behov. Ditt ledarskap kommer att bidra till att skolan är ett fortsatt attraktivt val för elever som söker till gymnasiet. Kvalifikationer Du är legitimerad i ett eller flera ämnen på gymnasienivå. Du har även minst 5 års total lärarerfarenhet, alternativt minst 3 års lärarerfarenhet på JENSEN. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av skolledarrollen eller annan likvärdig erfarenhet. Du har bidragit till positiva resultat och dokumenterat goda resultat av utvecklingsarbete från utbildningsverksamhet. Som chef leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är en målmedveten och tydlig ledare som är van att arbeta mot höga kvalitetsmål och med sinne för struktur och ordning, vilket syns i dina prioriteringar, din planering och ditt agerande. Genom ett coachande förhållningssätt utvecklar du medarbetaren genom att leda denna i att identifiera mål, undanröja hinder, skapa möjligheter samt planera handling. Du leder grupper samt skapar engagemang och delaktighet. Med en förmåga att lyssna och kommunicera hanterar du olika situationer konstruktivt. I tjänsten ingår medarbetaransvar och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av schemaläggning. Du har en hälsoinriktad livsstil. I våra rekryteringar läggs stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Villkor Tjänsten är tillsvidare på heltid. Start enligt överenskommelse hösten 2026. Så blir du en del av teamet Vi jobbar effektivt och modernt. Istället för ett personligt brev börjar vi med ett antal urvalsfrågor och två arbetspsykologiska tester som du får direkt efter att du skickat in ditt CV. Det ger oss en objektiv bild av din potential och dig en snabb feedback! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. Inom gymnasieskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs via http://www.polisen.se/ med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid. Frågor? Kontakta gärna vår rektor, Per Köhler på mobil 0704-943272 eller på mejl per.kohler@jenseneducation.se om du vill veta mer om tjänsten. Du kan också https://jobb.jenseneducation.se/ Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är ett företag som specialiserat oss på tjänster inom Kompetensförsörjning och individ och verksamhetsutveckling sedan 2004. Vårt team inom Coach, Ulrika Holmgren AB består av medarbetare som har mångårig erfarenhet av utvecklingsprocesser och omställning. Vi finns på åtta orter i Västra Götaland, Värmland och Örebro län och söker handledare till Rusta och Matcha-programmet i Strömstad för att stötta arbetssökande mot jobb eller studier. Med lång erfarenhet inom kompetensförsörjning och verksamhetsutveckling levererar vi tjänsten Rusta och matcha på uppdrag av Arbetsförmedlingen för att matcha deltagare med arbetsgivare. Företaget är auktoriserade av Kompetensföretagen inom rekrytering och omställning. Tjänsten Arbetet som handledare/coach handlar om att coacha arbetssökande till jobb eller studier där matchning med arbetsgivare är en viktig del. Andra arbetsuppgifter är att förbereda inför nästa arbete genom att stötta vid uppdatering av CV, intervjuträning och studiebesök för att lära mer. Dokumentera löpande ingår i tjänsten. Vi arbetar efter ett strukturerat arbetssätt med tät samverkan mellan våra handledare/coacher på våra kontor i flera län. Vi använder programmet Workbuster i vårt arbete. Tjänsten är på deltid och utgår från vårt kontor i Strömstad. Antal timmar kan variera då det är en behovsanställning och kan komma att utökas till heltid under ordinarie personals semester. Det kan även vara aktuellt med tjänstgöring på andra kontor i Fyrbodal, Munkedal och Uddevalla på distans eller fysiskt på plats vid behov. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Viktigt att kraven med utbildning och arbetslivserfarenhet, se nedan alternativ 1 eller alternativ 2 kan verifieras innan tjänsten startar, för uppfyllnad av avtalet Rusta och matcha med Arbetsförmedlingen. Vi söker dig som har lätt för att möta människor i olika situationer. Vi tror att du som uppskattar känslan av att ge riktigt god service och är mån om att göra ett bra jobb kommer att trivas väldigt bra i den här rollen. Erfarenhet av coachning och/eller rekrytering kommer att vara till stor hjälp i arbetet. Som person är du noggrann och flexibel då en arbetsdag kan innefatta olika möjligheter och utmaningar för att möta våra deltagares behov. I jobbet bidrar ett lösningsfokuserat förhållningssätt gärna med viss kreativitet för skapande av exempelvis föreläsningsmaterial och andra gruppuppgifter då vi arbetar i gränssnittet mellan ny teknik och de regelverk som styr avtalet. Med god kommunikationsförmåga och ett högt tempo tar du dig an uppgifter och kan strukturera upp din arbetsdag vilket förutsätter att du trivs att arbeta såväl självständigt som i team. Att ta ansvar i arbetet och samverka med kolleger är för dig naturligt. Du tycker om att inspirera och hjälpa andra samt värdesätter olikheter hos människor och har stor förståelse för den påverkan som olikheterna kan ge upphov till. Med ett coachande förhållningssätt jobbar du resultatinriktat tillsammans med deltagare och stödjer på bästa sätt. Du gillar att påverka och göra skillnad samt ser fram emot att medverka med att skapa möten mellan arbetsgivare och deltagare inför lyckade matchningar. Personliga egenskaper: Att vara serviceinriktad, flexibel, noggrann och kreativ med god kommunikationsförmåga och ha ett lösningsfokuserat och coachande arbetssätt.' Kunna hantera flera moment samtidigt och jobba både självständigt och i team. Meriterande erfarenheter: Körkort och bil underlättar arbetsgivarkontakter. Erfarenhet av försäljning, B2B, eget företagsnätverk, coachande samtal, rekrytering och personalansvar ses som fördelar. Erfarenhet av arbete inom Rusta och matcha eller liknande jobbsökningsprocess. Minst ett av nedanstående alternativ behöver vara uppfyllda enligt Arbetsförmedlingen krav på handledares kompetens. Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng inom lämplig inriktning. Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: - Arbetsledning med personalansvar. - Rekrytering. - Omställningsarbete för arbetssökande. - Studie- och yrkesvägledning. - Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. - Arbete med social- och grupp-psykologi. - Karriärvägledning. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år. Välkommen med din ansökan där det också framgår att kompetenskraven uppfylls. Vi kontaktar själva eventuella parter vid denna rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonsstöd mm.

Ekonomiavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsala är en av Uppsalas största arbetsgivare där Akademiska sjukhuset är den största förvaltningen. Sjukhuset är ett av Sveriges ledande universitetssjukhus och erbjuder specialiserad och högspecialiserad vård lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Nu söker vi en controller till Akademiska sjukhuset inom ALF, avtal om läkarutbildning och forskning mellan stat och regioner. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar med att ge goda förutsättningar att bedriva forskning av hög kvalitet genom regelbunden uppföljning av forskningsmedel; vilket även innebär ett nära samarbete med Uppsala universitet. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt. Ditt uppdrag Vi erbjuder ett spännande och stimulerande arbete på en av Uppsalas största arbetsplatser där du ingår i ett team på 4 personer inom ALF gruppen. Gruppen har huvudansvaret att budgetera och följa upp de forskningsmedel och medel för läkarutbildning som varje år tilldelas Akademiska sjukhuset och Uppsala universitetet. Vi arbetar i ett högt tempo och med ett stort eget ansvar under ledning av gruppens samordnare. En viktig del av ditt arbete är kommunikation. I din roll kommer du att delta i många olika forum och möta varierande yrkesgrupper, t ex läkare/forskare, verksamhetsområdenas olika forsknings- och utbildningsråd, verksamhetscontroller, och ha kontakt med Uppsala universitet. Genom samtliga av dina uppgifter går som en röd tråd, att du aktivt arbetar för att utveckla väl fungerande arbetsformer, rutiner och flöden mellan berörda intressenter, både inom och utanför sjukhuset. Dina kvalifikationer Högskole-/universitetsexamen inom ekonomi Controllererfarenhet eller liknande, meriterande med erfarenhet av projektredovisning Mycket god svenska och engelska i tal och skrift Goda kunskaper i Excel Erfarenhet av Heroma eller Agresso är meriterande Din kompetens Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten är ett vikariat på heltid fram till sommaren 2027 med eventuell möjlighet till förlängning. Hos oss får du: • En stimulerande och meningsfull arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utveckla administrationen kring forskningsverksamheten • Nära samarbete med nyckelpersoner inom forskning • Möjlighet till personlig och professionell utveckling inom en sektor med stor samhällsnytta • Flexibla arbetsformer och en bra balans mellan arbete och fritid Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Välkommen att höra av dig till Gruppchef Carl-Magnus Näslund, carl-magnus.naslund@regionuppsala.se Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 072-209 45 44 Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi ser fram emot din ansökan före 10:e juni. CV, personligt brev samt andra bilagor ska vara bifogade i endast ett dokument. Urval kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Renta – maskinuthyrarna som bryr sig Bygga är en lagsport och här är varje spelare superviktig. Med stor frihet skapas engagemang. Ett engagemang som förenar. Därför är den individuella friheten central och omtanken lokal. Men minst lika central är våra kunder, vår nummer 10. Det är tack vare dem som spelet klaffar och det är dem som utvecklade oss till att bibehålla det lilla bolagets charm i takt med att vi lagt på oss de stora bolagens muskler. Med depåer i hela Sverige har vi samlats under samma flagg, maskinuthyrare som tror på samma sak. Som bryr sig. Om den lokala byggaren och närområdet hela vägen ut till riksbyggaren och Sverige. Om varandra och om dig. Du med? Vad kommer du som Mekaniker att göra? Våra kunder bygger allt möjligt med våra maskiner. Ibland kommer de tillbaka hela, ibland inte. Vad de däremot alltid behöver är lite omsorg och kärlek. Du tar emot, bedömer maskinernas kondition samt servar och reparerar, ibland till och med akut ute på fält. Du hjälper också till med arbetet på depån och stöttar övriga funktioner, som, uthyrare, montage och distributörer. Vi hjälps åt, för bygga är en lagsport. På Renta i Kumla arbetar du i en driven, problemlösande och variationsrik arbetsmiljö. Vi förlitar oss helt och hållet på individens ansvarstagande och därigenom teamets gemensamma styrka och snabbhet. I rollen som mekaniker kommer du att vara en värdefull resurs i vårt team och du har ett nära samarbete med verkstadschef, , transportmedarbetare, innesäljare och självklart med verkstads- och returmedarbetarna. Vi söker dig som… … älskar sociala sammanhang och sällskap. Framför allt sällskapet. För du är social. På riktigt. För ändring? Visst läste du förändring? Din benägenhet till snabba vändningar är lika självklar som din pulserande entreprenörsådra. Vi är ett entreprenörsdrivet gäng som värnar om stor individuell frihet, ett lokalt engagemang och styrkan i att vara förenade tillsammans. Du med? Vi frågade: ska du med? Våra önskemål till dig: Du har verkstadsbakgrund inom bygg- och anläggningsmaskiner och ett brett tekniskt kunnande samt tydligt byggintresse. Du drivs av att skapa nöjda kunder genom högt engagemang och noggrannhet. Du är flexibel och uppskattar variation i vardagen. B-körkort är ett krav, BE eller B96 samt truckbehörighet är meriterande. Viss datorvana då all offert-, order- och dokumenthantering sker i vårt administrativa system. Du är problemlösare med god initiativförmåga, bra på felsökning med viss instrumentvana. Varför Renta? Vi vill utmana hela branschen och visa alla hur ett nationellt bolag faktiskt kan värna om varje enskild människa också. Maskinerna i all ära, vi är problemlösare och lagspelare. Har kollegan eller kunden behov av en hjälpande hand, då ger vi denne två. Vi kallar det för sunt Rentaförnuft. Du kommer få friskvård, fem veckors semester och en riktigt fartfylld vardag. Men framför allt ett engagemang som bara måste upplevas. Om du är en som bryr sig är det dags att författa brevet om dig själv och samla ihop din livsresa (CV). För vi läser ansökningar från hjullastarn och vill ha dig ombord innan den hyrs ut – igen. Varaktighet & Lön Provanställning, för att sedan övergå till tillsvidareanställning. Tillträde snarast. Fast lön Kontaktperson & ansökan För ytterligare information ringer du Platschef Kumla: Peter Ahlin, 072-146 84 26 Vi intervjuar och gör urval löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är 2026-05-31. Välkommen med din ansökan snarast! Renta arbetar efter en egen rekryteringsprocess och vi undanber oss alla kontakter från rekryteringsföretag och/eller konsulter som önskar erbjuda tjänster eller hjälp i samband med rekrytering till lediga tjänster. Om Renta Vi finns för hela Sverige. Från norr till söder, öst till väst. För vi bryr oss om ditt bygge. Som maskinuthyrare till främst bygg- och anläggningsbranschen erbjuder vi ett brett utbud av produkter och tjänster, bland annat verktyg av olika slag, små och medelstora anläggningsmaskiner, liftar, el- och energiutrustning, ställningar och väderskydd samt bodar för byggarbetsplatser. Vi är 800 anställda som vet att frihet skapar engagemang, och det är det som förenar oss. Vi växer eftersom vi fortsätter investera i nya depåer och utrustning av högsta kvalitet. Men framför allt för att vi bryr oss om det lokala närområdet, om varandra och våran nr 10 – kunderna, för bygga är en lagsport.

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet.Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Specialistpsykiatrin barn, unga och vuxna bedriver en kunskapsstyrd och specialiserad psykiatrisk vård i samverkan med patienten, närstående och andra vårdgivare inom och utanför Region Kronoberg. En god arbetsmiljö med motiverade och kompetenta medarbetare är en förutsättning för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Verksamheten är organiserad i olika enheter där personalen arbetar utifrån integrerade team, öppenvård och heldygnsvård vilka följer patienten i hela vårdkedjan. Vårt uppdrag är att bedriva specialistpsykiatri för patienter med allvarlig psykisk sjukdom, komplex problematik och ofta samsjuklighet. Vi vill skapa goda förutsättningar för att våra patienter ska få effektiv behandling av bästa möjliga kompetens som leder till förbättringar för patienten. Nu söker vi en chef till vår allmänpsykiatriska mottagning. Uppdraget innebär ett delat ledarskap tillsammans med nuvarande chef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som vårdenhetschef kommer du tillsammans med din närmaste chefskollega leda medarbetare på en enhet med ansvar för allmänpsykiatrins breda uppdrag och de mer avgränsade processerna neuropsykiatriskt utredningsarbete, koncentrationshöjande läkemedelsbehandling, ätstörningsbehandling samt DBT-behandling. Vi bygger hela tiden vidare på den stabila grund som finns samt fortsätter utveckla och skapa goda förutsättningar för patienterna. Det är en möjlighet för dig som gillar utmaningar och som vill engagera och leda dina medarbetare. Cheferna på enheten ansvarar för de olika processerna som finns inom enheten samt medarbetare som tillhör dessa processer. Du kommer driva och leda vår verksamhet mot uppsatta verksamhetsmål och arbeta med kvalitets- och utvecklingsarbete och säkerställa att vi gör rätt saker, med patienternas bästa i fokus. Du kommer ha budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 30 medarbetare inom professionerna sjuksköterskor, skötare, kuratorer, psykologer, psykoterapeuter, fysioterapeuter, dietist och arbetsterapeuter. Som vårdenhetschef ingår du även i verksamhetens ledningsgrupp, som består av verksamhetschef och övriga vårdenhetschefer. Hos oss får du ett gott stöd i chefsrollen och en trygghet i kollegor som har jobbat länge inom verksamheten. Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Du strävar efter ett kommunikativt ledarskap och är tillgänglig för dina medarbetare. Vi erbjuder dig: - En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva verksamheten - Interna chefsutbildningar - Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg KVALIFIKATIONER För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som ser vikten av att bibehålla helhetsperspektivet över gränserna inom hela allmänpsykiatrin samtidigt som du har huvudansvaret för de mer avgränsade processerna. Det är viktigt att du har ett prestigelöst förhållningssätt samt har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Vi ser gärna att du tycker om att utveckla och driva hållbara, värdeskapande förändringar för våra patienter. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet. Vi vill ha chefer som är medvetna om sina styrkor och svagheter, lär sig av sina erfarenheter och som tar hjälp av andra när det behövs. Vi söker dig som har en akademisk utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning och hälso- och sjukvård. Det är också positivt om du har erfarenhet av kommunala verksamheter. Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag i urvalet, vilket tillsammans med CV avgör vilka som går vidare till intervju. I samband med rekryteringen begär vi utdrag ur brotts- och misstankeregistret. Vi önskar därför att du i din ansökan anger ditt fullständiga personnummer. Intervjuer planeras att hållas 23/6 samt 24/6. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Sergel Här på Apoteket Sergel kommer du att spela en central roll i att tillgodose våra kunders behov av rådgivning och produkter inom läkemedel och hälsa. Apoteket Sergel har en central placering i Stockholms innerstad med en dynamisk kundström över hela dagen. Placeringen av apoteket i Sergelgången ger oss ett varierande kundunderlag bestående av både arbetande i området samt både inhemska och utländska turister. Hos oss blir du en del av ett erfaret och sammansvetsat team med 6 farmaceuter och 4 apotekstekniker. Vi ingår i en apoteksgrupp tillsammans med PK-huset som ligger 7 minuters promenad från varandra, vilket skapar en flexibel vardag där vi stöttar och hjälper varandra över apoteksgränserna. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: Vardagar: 10:00 - 19:00, Lördagar 10:00 - 18:00, Söndagar 11:00 - 17:00 Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är en erfaren farmaceut med några år inom yrket, eller så har du nyligen tagit din examen – oavsett var du befinner dig i din karriär tror vi på styrkan i ett team med olika bakgrund och erfarenhet. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!