Institutionen för tillämpad husdjursvetenskap och välfärd Om jobbet Vill du bidra till utvecklingen av ett hållbart svenskt vattenbruk och arbeta i gränslandet mellan forskning, samverkan och kommunikation? Vi söker nu en engagerad och strukturerad koordinator till en kombinerad tjänst inom SLU Aquaculture och Nationellt Kompetenscentrum för Vattenbruk (NKfV). Vi erbjuder: ett varierande och utvecklande arbete, möjlighet att arbeta nära forskning och samhällsutveckling, ett brett nationellt och internationellt nätverk inom vattenbruk, en inkluderande och kreativ arbetsmiljö, goda möjligheter till kompetensutveckling. Tjänsten omfattar 70 procent av en heltidsanställning, med eventuell möjlighet till utökning upp till heltid genom andra uppdrag. Tjänsten fördelas enligt följande: 20 % inom SLU Aquaculture, SLU:s fakultetsövergripande plattform för att främja och samordna forskning och utbildning inom akvakultur. 50 % Nationellt Kompetenscentrum för Vattenbruk (NKfV), som samordnar och koordinerar utbildning och kompetensutveckling inom vattenbruket i Sverige och mot Europa. Som koordinator får en central roll i att stödja och utveckla verksamheter inom vattenbruk i samarbete med forskare, lärare, myndigheter och näringsliv. Arbetet omfattar operativ samordning och strategiskt stöd till styrgrupper, nätverk och utvecklingsinitiativ. Inom NKfV samarbetar du nära med koordinatorn vid Swemarc, Göteborgs universitet. Tillsammans ansvarar ni för att planera och genomföra den nationella vattenbrukskonferensen. Arbetet innebär många kontakter med aktörer inom och utanför akademin och kräver god förmåga att bygga relationer, skapa engagemang och driva aktiviteter framåt. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: planera och samordnar möten, utbildningsaktiviteter, seminarier, workshops och konferenser, inklusive den nationella vattenbrukskonferensen utvecklar nationella och internationella nätverk och samverkansformer i nära samarbete med NKfV:s koordinator vid Swemarc, Göteborgs universitet, samt med akademi, myndigheter, näringsliv och andra samhällsaktörer bidrar till nationell samordning och utveckling av forskning, utbildning och kompetensförsörjning inom vattenbruk stödjer styrgrupper och projekt genom planering, administration, dokumentation och verksamhetsuppföljning planerar och genomför kommunikationsinsatser samt producerar innehåll för webbplats, nyhetsbrev och sociala medier för att synliggöra forskning, utbildning och innovation. Arbetet innebär resor i tjänsten. Din bakgrund Vi söker dig som: har en akademisk examen på minst kandidatnivå, har dokumenterad erfarenhet av arbete vid universitet eller högskola, har mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska, har god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift, är strukturerad, självgående och har god samarbetsförmåga, trivs med att arbeta i nätverk och att koordinera aktiviteter och människor, har förmåga att planera, prioritera och driva flera parallella arbetsuppgifter, har god administrativ förmåga och erfarenhet av samordnande arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet av: att självständigt samordna och följa upp komplexa projekt, processer eller verksamheter, att planera och genomföra konferenser, seminarier, workshops, utbildningar eller andra större arrangemang, att utveckla och samordna samverkan mellan exempelvis akademi, myndigheter, näringsliv och andra samhällsaktörer, att självständigt planera och producera kommunikationsinnehåll för exempelvis webbplatser, nyhetsbrev och sociala medier, arbete inom vattenbruk eller närliggande områden, exempelvis livsmedelsproduktion, blå bioekonomi, miljö eller naturresursförvaltning. De meriter som åberopas ska tydligt framgå av CV och ansökan, med uppgift om sammanhang, den sökandes ansvar och arbetsuppgifternas omfattning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss Målet på vår institution är att främja god djurhållning och djurvälfärd samt en hållbar livsmedelsproduktion med hög produktkvalitet genom forskning och utbildning om djur med fokus på foder och nutrition, skötsel och miljö, etologi och djuretik, djurvälfärd och djurskydd. Vi är ca 125 medarbetare som arbetar i Uppsala, Skara, Umeå och Göteborg. Mer information om institutionen: https://www.slu.se/institutioner/institutionen-for-tillampad-husdjursvetenskap-och-valfard/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala, Skara eller Umeå Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 70% med eventuell möjlighet till utökning upp till heltid Tillträde: 1 oktober eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-09. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Måltidsservice är en del av serviceförvaltningen och har ca 120 medarbetare i våra 43 offentliga kök. Tillsammans lagar och serverar vi måltider till barn i förskola, elever i skola samt till de äldre inom omsorgen. Vi följer prioriteringen närproducerat, svenskt och ekologiskt när vi gör våra inköp, samt arbetar utifrån en hållbar produktion. I Värnamo kommun arbetar vi utifrån vår värdegrund: Oavsett uppdrag, roll och funktion är vår gemensamma uppgift att: Sätta behov och intresse hos de vi är till för i centrum Ta ett aktivt ansvar för att utveckla verksamheten och oss själva Respektera varandras åsikter, roller och funktioner Verka för att alla ska uppleva arbetsglädje, kunna sätta in sitt arbete i ett större sammanhang, trivas och känna yrkesstolthet Samverka och ta tillvara varandras kompetenser Är du vår nya kock till Bors skola? Är du ansvarstagande, noggrann och har god förmåga att planera, strukturera och är flexibel i ditt arbete? Har du öga för de små detaljerna som förhöjer måltidsupplevelsen? Är du en person som gillar att laga mat och som inspireras av att få ta ansvar för hela kedjan från inköp till färdig måltid och vara en del av en miljö där kreativitet står högt på agendan! Brinner du för goda och hållbara måltider och god service! Då ska du söka denna tjänst! Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att söka tjänsten som kock till Värnamo kommuns kök. Du kommer att arbeta i en verksamhet där vi har en god känsla för måltider, god service och har en stor omsorg kring måltiderna till våra gäster i förskola, skola och till våra äldre. Du rapporterar till ansvarig chef. Arbetsuppgifter Som kock ansvarar du för planering, inköp, tillagning och servering av måltider. Du har god datavana då det ingår beställningar och registreringar i kostdataprogram. Som kock ingår även ansvar för egenkontroll, intern administration samt andra förekommande arbetsuppgifter i kök. Funktionen som kock innebär flexibilitet och kräver hög anpassningsförmåga då uppdraget innebär samarbete med kollegor, kunder och gäster där behov uppstår. Om arbetsplatsen: Din placering är i ett skolkök med ett team som tillagar ca 450–500 portioner per dag. Kvalifikationer Vi söker dig med erfarenhet för mat, måltider och service för de vi är till för! Du har ett stort engagemang och professionalitet för yrket! Du är kock med relevant utbildning från restaurang och livsmedelsutbildning eller erfarenhet från arbete i storkök/ restaurangkök som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av matlagning och produktion samt god kunskap inom HACCP. Erfarenhet av kostdataprogrammet Matilda är meriterande. Du behärskar svenska i både tal och skrift. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser gärna manliga sökanden. Vi ser också till personlig lämplighet när vi rekryterar. Vi ser meriterande på erfarenhet som flerårig kock inom kök och restaurang! I ansökan bifogas cv och personligt brev. Bifoga gärna referenser. Villkor Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Serviceförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att ge våra medborgare och medarbetare en god service. Vi ansvarar för måltidsservice till skolor och äldreomsorg, IT och digitalisering, lokalvård, kontaktcenter, intern service, logistik- och tryckeri, fordonsenhet och tolkservice. Läs mer om oss på: Serviceförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Informations- och kommunikationsteknik Vi söker nu doktorander till Nätverkssäkerhetsgruppen inom EECS/CLS. Vi söker motiverade personer som är intresserade av forskning och forskarutbildning i säkerhet och integritet. Tjänsten innebär aktiviteter som leder till egen forskning och resulterar i fackgranskade publikationer. Forskningsområdena kan relatera till något av de områden NSS-gruppen arbetar med (https://www.eecs. kth.se/nss). Nätverkssäkerhetsgruppen konstruerar och bygger pålitliga nätverkssystem. Vår forskning täcker ett stort spektrum av säkerhets-, integritets- och nätverksproblem. Ett antal av våra resultat har fått stor uppmärksamhet hos forskarsamhället. Våra undervisningsinsatser leder till ett nytt kursområde i säkerhet som vi inför på KTH. Vårt arbete kombinerar teoretiska och experimentella metoder. Handledning: Professor Panagiotis 'Panos' Papadimitratos föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. kunna uppvisa dokumenterad erfarenhet av flera av följande områden: datasäkerhet, integritetsbevarande eller integritetsförbättrande teknik, mobil datoranvänding, nätverk, internetsäkerhet, trådlös kommunikation, distribuerade algoritmer och system, programmeringsspråk, prestandaanalys, operativsystem, simuleringsteknik och verktyg, programvaruteknik, system och nätverksprogrammering, tillämpad kryptografi, optimering, informationsteori. Sökande med starka experimentella, systemtekniska eller teoretiska profiler och forskningsintressen inom alla aspekter av säkerhet och integritet uppmuntras att ansöka. Sökande bör ha intresse för flera av följande områden: design, analys, verifiering, implementering eller empirisk utvärdering av säkra nätverkssystem. Av primärt intresse är säkerhet och motståndskraft vid positionering/lokalisering, inklusive globala navigationssatellitsystem. I övrigt behöver kandidaterna uppvisa beredskap och vilja att bidra till vår forskning och att arbeta i ett internationellt forskarlag. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Kandidaten ska vara redo att kunna minst två referenser som kan beräfta kandidatens akademiska meriter. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Måltidsservice är en del av serviceförvaltningen och har ca 120 medarbetare i 43 kök. Tillsammans lagar och serverar vi måltider till barn i förskola, elever i skola samt till de äldre inom omsorgen. Vi följer prioriteringen närproducerat, svenskt och ekologiskt när vi gör våra inköp, samt arbetar utifrån en hållbar produktion. I Värnamo kommun arbetar vi utifrån vår värdegrund: Oavsett uppdrag, roll och funktion är vår gemensamma uppgift att: Sätta behov och intresse hos de vi är till för i centrum Ta ett aktivt ansvar för att utveckla verksamheten och oss själva Respektera varandras åsikter, roller och funktioner Verka för att alla ska uppleva arbetsglädje, kunna sätta in sitt arbete i ett större sammanhang, trivas och känna yrkesstolthet Samverka och ta tillvara varandras kompetenser Är du vår nya kock till Exposkolans kök? Är du är ansvarstagande, noggrann och har god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Har du öga för de små detaljerna som förhöjer måltidsupplevelsen? Är du en person som gillar att laga mat och som inspireras av att få ta ansvar för hela kedjan från inköp till färdig måltid och som gillar att vara en del av ett team i en miljö där kreativitet står högt på agendan? Då ska du söka denna tjänst! Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att söka tjänsten som kock till Exposkolans kök. Som kock i måltidsservice kommer du att arbeta i en verksamhet där vi har en god känsla för måltider, god service och en stor omsorg kring måltiderna till våra gäster i förskola, skola och till våra äldre. Du rapporterar till ansvarig enhetschef. Arbetsuppgifter Som kock ansvarar du för planering, inköp, tillagning och servering av måltider. Vi ser att du har god datavana då du kommer att jobba med beställningar och registreringar i kostdataprogram. I arbetsuppgifterna ingår daglig produktion i köket och ansvar för egenkontroll, intern administration samt förekommande arbetsuppgifter i matsal tillsammans med teamet. Om arbetsplatsen: Tillagningskök med ca 1600 anrättningar till förskolor, skolor och äldreomsorgen. Vi är ett team med ca 14 medarbetare som ansvarar för denna organisation med varierat schema inklusive helgarbete. Kvalifikationer Vi söker dig med erfarenhet för mat, måltider och service för de vi är till för! Du har ett stort engagemang och professionalitet för yrket! Du är kock som har relevant utbildning från restaurang/storhushållsutbildning eller erfarenhet från arbete i storkök/ restaurangkök som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av matlagning och produktion i storkök samt god kunskap inom HACCP. God datavana och erfarenhet av kostdataprogrammet Matilda är meriterande. Du behärskar svenska i både tal och skrift. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser gärna manliga sökanden. Vi lägger stor vikt vid god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och vi ser också till personlig lämplighet när vi rekryterar. I ansökan bifogas cv och personligt brev. Villkor Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Serviceförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att ge våra medborgare och medarbetare en god service. Vi ansvarar för måltidsservice till skolor och äldreomsorg, IT och digitalisering, lokalvård, kontaktcenter, intern service, logistik- och tryckeri, fordonsenhet och tolkservice. Läs mer om oss på: Serviceförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Vill du arbeta i en fartfylld organisation med stark entreprenörsanda och korta beslutsvägar? Hos Jurek får du chansen att bli en del av ett av Sveriges ledande konsult- och rekryteringsföretag inom Ekonomi, Juridik, HR och Business Support. Här arbetar du nära kompetenta och drivna kollegor och din arbetsplats ligger dessutom mitt i hjärtat av Stockholm på Biblioteksgatan vid Stureplan.  Vi söker nu en Konsultchef med fokus på tjänster inom Business support & HR som vill bidra till att vidareutveckla vår konsultaffär.  Om rollen  I rollen arbetar du affärsinriktat med att stötta våra kunder i deras kompetensförsörjning med fokus på våra affärsområden Business Support och HR. Våra kunder varierar i både storlek och bransch, vilket innebär att du dagligen möter olika behov och utmaningar. Med lyhördhet, förståelse för kundens verksamhet och ett starkt kommersiellt fokus hjälper du dem att hitta rätt kompetens vid rätt tillfälle, ofta när behovet är som mest akut.  Du har ett helhetsansvar för de konsulter som arbetar ute hos våra kunder och fungerar som en viktig länk mellan konsult och kund. Rollen innefattar fullt arbetsgivaransvar, vilket innebär att du ansvarar för bland annat onboarding, uppföljning, utvecklingssamtal, arbetsmiljöfrågor och att säkerställa att både konsult och kund får bästa möjliga förutsättningar för ett framgångsrikt samarbete. Som Konsultchef är du också en viktig del i utvecklingen av vår konsultaffär. Du arbetar kontinuerligt med att bygga upp och underhålla konslutnätverk samt säkerställa en stark konsultbas för framtida uppdrag. Du representerar även Jurek vid arbetsmarknadsdagar, mässor och andra nätverkssammanhang där du bidrar till att stärka vårt arbetsgivarvarumärke och skapa nya affärsmöjligheter.  Hos oss blir du en del av ett engagerat och sammansvetsat team som värdesätter samarbete, prestigelöshet och gemensamma framgångar. Vi tror på kraften i god laganda och stöttar varandra för att tillsammans skapa de bästa resultaten för våra kunder, konsulter och kandidater.  Vem är du?  Vi söker dig som har erfarenhet från konsultbranschen, gärna från rollen som konsultchef eller i en annan liknande roll och vill ta steget vidare. Vi ser även att du har en relevant högskoleutbildning.  För att lyckas och trivas i rollen är du en person som tar initiativ, gillar att driva arbetet framåt och motiveras av att nå uppsatta mål. Du är nyfiken på människor, affärer och omvärlden, och har ett genuint intresse för näringslivets utveckling. På Jurek värdesätter vi samarbete, prestigelöshet och en stark teamkänsla. Vi är stolta över vår positiva kultur där vi stöttar varandra, delar med oss av kunskap och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Därför söker vi dig som trivs i ett nära samarbete med kollegor och som ser värdet i att bidra till teamets framgång. Samtidigt är det viktigt att du är självgående och tar ägarskap för ditt arbete. Rollen kräver att du kan prioritera, fatta egna beslut och driva dina processer framåt med ansvar, engagemang och affärsmässighet.  Du är strukturerad och har förmågan att skapa ordning även när tempot är högt och flera processer pågår samtidigt. I rollen som Konsultchef har du daglig kontakt med kunder, kandidater och konsulter, och du trivs i en vardag fylld av möten, dialog och samarbete. Precis som vi tycker du om att skapa långsiktiga relationer och ser värdet i att bygga förtroende över tid. Eftersom verksamheten präglas av förändring ser vi att du är flexibel, lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar.   Vad vi erbjuder Hos Jurek erbjuds du en varierad och utvecklande roll där du får kombinera affär, relationer och problemlösning i en dynamisk vardag. Som Konsultchef får du en nyckelroll i våra kunders kompetensförsörjning och möjlighet att göra verklig skillnad genom att hjälpa företag att hitta rätt kompetens för sina behov. Samtidigt får du en inblick i olika branscher, verksamheter och de utmaningar som dagens näringsliv står inför. Du blir en del av ett engagerat och sammansvetsat team där samarbete, kunskapsdelning och arbetsglädje är en naturlig del av vardagen. Tillsammans stöttar vi varandra, firar framgångar och arbetar mot gemensamma mål i en positiv och prestigelös miljö. Vi erbjuder moderna och trivsamma lokaler mitt i centrala Stockholm, men det som framför allt kännetecknar Jurek är vår entreprenöriella anda. Här präglas vardagen av högt tempo, stort engagemang och en stark vilja att ständigt utvecklas. Vi tror på att tänka nytt, välkomnar idéer och initiativ och drivs av övertygelsen att ingenting är omöjligt. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och forma framtiden för vår konsultaffär. Ansökan Ansök genom att klicka på ”Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande igenom alla ansökningar och uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Evelina Thimper evelina.thimper@jurek.se eller Sara Molin sara.molin@jurek.se Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Om jobbet Som handläggare inom verkställighet arbetar du i huvudsak med att besluta om lämpliga åtgärder för att reglera skulder. För att motverka att människor hamnar i svår skuldsättning blir kontakten med kunder, arbetsgivare och andra myndigheter en viktig del av ditt arbete. Din roll är att vara den neutrala parten som hjälper den som inte har fått betalt och den som ska betala. Du utreder tillgångar, fattar beslut om lämpliga tvångsåtgärder av varierande om­fattning och komplexitet. Det innebär att du analyserar och bedömer olika typer av underlag. Du begär in kompletteringar via telefon, e-post och brev i kontakt med olika parter. Med stöd av lagar och regler gör du en bedömning av underlaget och fattar beslut. De ärenden som du hanterar ställer krav på rätts­säker­het, snabb­het och effektivitet med bibehållen kvalitet. Du genomgår en internutbildning under sex månader där praktik varvas med teori och du får även en handledare som stöttar dig inledningsvis. Utbildningen innehåller bland annat juridik, bemötande och samtalsteknik. Du ingår i en sektion som gemensamt ansvarar för resultat, planering och arbets­fördelning. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som handläggare kan du till exempel uppmärksamma andra myndigheter om att en person får bidrag på felaktiga grunder. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa felaktiga utbetalningar från välfärdssystemet. Vi erbjuder ett aktivitetsbaserat arbetssätt i nyrenoverade lokaler mitt i centrala Göteborg. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetar­policy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: slutbetyg från gymnasieutbildning 1 års arbetslivserfarenhet av administrativt eller handläggande arbete de senaste tre åren god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet från Kronofogden. Det är även önskvärt om du har aktuell arbetslivserfarenhet av handläggning, utredning eller beslutsfattande som påverkar enskilda individer och företag. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast den 2026-09-09! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Vi erbjuder ett spännande, intressant och utvecklande chefsjobb, med engagerade medarbetare och mycket varierande arbetsuppgifter. Du behöver aldrig känna dig ensam i din chefsroll. Du får professionella och kunniga kollegor och medarbetare, både specialister och personer med stor och bred erfarenhet. Sektionen för teknisk operations ansvarsområde omfattar regelutveckling, tillståndsgivning, tillsyn inom underhållsorganisationer (Del-145, Del-CAO och AUB), luftvärdighetsorganisationer (Del-CAMO, Del-CAO och NLO) samt luftfartyg (EASA och nationellt) Vi bidrar till det fortsatta flygsäkerhetsarbetet genom att: vi granskar organisationer i Sverige, inom EU och för vissa organisationer utanför EU vi utför granskningar för EASA av organisationer utanför EU vi deltar i EASA SAFA program med rampinspektioner av luftfartyg vi deltar i regelutveckling och standardisering inom EASA och nationella regler vi utför inspektioner av alla typer av nationella bemannade luftfartyg vi träffar organisationer och ägare av luftfartyg i tillsynsarbetet vi är vägledande till organisationer och personer inom svensk luftfart, genom branschmöten och löpande dialog. Verksamheten har många intressanta utmaningar som innebär samverkan med olika aktörer inom luftfartsområdet både nationellt och internationellt. Sektionen består förnäravarande av 18 medarbetare. Ditt ledarskap Som chef ansvarar du för sektionen för teknisk operation inom din avdelningen Sjö- och luftfart och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus. Du kommer att ha verksamhets-, personal- och budgetansvar inom din sektion. planera och följa upp sektionens budget. verka för att alla medarbetare tydligt ser sina arbetsuppgifter och hur var och en bidrar till sektionens och enhetens resultat. ingå i enhetens ledningsgrupp och bidra till att utveckla enheten, så att dess arbetsuppgifter kan lösas effektivt, enhetligt och rättssäkert. planera, följa upp och utveckla det uppdrag och de arbetsuppgifter som sektionen har. planera för sektionens kompetensförsörjning, stötta medarbetarna i deras arbete och bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. stödja och coacha medarbetarna regelbundet. Du måste ha relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete erfarenhet av arbete inom civil luftfartsverksamhet och har god branschkännedom. Det är meriterande om du också har erfarenhet från ledande befattning i civil underhålls- eller luftvärdighetsorganisation erfarenhet från myndighetsutövning. Vi vill att du är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad är drivande och har en helhetssyn är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt är initiativrik och entusiasmerande har god förmåga att fatta beslut är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Stockholm (Kista). Tillsättning enligt överenskommelse Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. Anställningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Lars Haglund, telefon 010-495 38 33 eller via e-post lars.haglund@transportstyrelsen.se. Saco, Carola Sander och ST, Mats Anderzén nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7560. Vi behöver din ansökan senast den 9 september 2026. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Vill du göra skillnad genom att leda forskning, utveckling och expertstöd för en tryggare värld och vara med och forma framtidens totalförsvar? Är du en erfaren ledare som trivs med att samarbeta med andra? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Om tjänsten I rollen som enhetschef leder du och utvecklar enhetens arbete och är en del av verksamhetsområdets och avdelningens arbete med fokus på att nå gemensamma mål. Arbetet inom enheten ska präglas av ett väl utvecklat självledarskap hos medarbetarna, något du aktivt stödjer och uppmuntrar. Genom rekrytering och kompetensutveckling ser du till att enhetens kompetensbehov möts både på kort och lång sikt. Du för en kontinuerlig och konstruktiv dialog med medarbetarna om deras arbetssätt och prestationer, och genomför även årliga utvecklings- och lönesamtal. Verksamheten vid myndigheten bedrivs i huvudsak i projektform. Som ansvarig för enheten har du uppföljningsansvar för innehåll och resultat i enhetens projekt. En viktig del är därför att förvalta och utveckla goda relationer med uppdragsgivare. Enheten ingår i verksamhetsområdet Sensorinformatik där du rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Ditt ansvar inkluderar även att strategiskt inrikta utvecklingen av enhetens medarbetare och verksamhet samt bidra till utvecklingen av verksamhetsområdet som helhet. Som chef och ledare vid FOI förväntas att du agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt är en god arbetsgivarföreträdare i övrigt. Om enheten Enheten Sensorbaserad robotik och autonomi ingår i verksamhetsområdet Sensorinformatik på avdelningen Cyberförsvar och ledningsteknik i Linköping. Vårt mål är att stärka Försvarsmaktens och totalförsvarets förmåga inom områden som AI, sensorteknologi, sensorfusion och autonomi. Vi bedriver arbete i gränslandet mellan forskning och tillämpning – från kunskapsuppbyggande forskning till verksamhetsnära utvecklingsprojekt samt expertstöd. Har du den kompetensprofil vi behöver? Vi söker dig som vill kombinera teknisk förståelse med genuint ledarskap. Du drivs av att se både människor och verksamheter utvecklas och du har modet och viljan att leda i förändring. Krav Vi ser att du som sökande har: Flerårig erfarenhet av chefs- eller projektledarroll med fokus på att leda och utveckla grupper med expertkompetens Akademisk examen på minst mastersnivå med naturvetenskaplig eller teknisk inriktning, eller motsvarande som vi bedömer relevant för tjänsten Goda språkkunskaper i både svenska och engelska och god förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på dessa språk i professionella sammanhang Som ledare ser vi gärna att du är framåtlutad och nyfiken. Vi tror att du trivs i en miljö där utveckling är vardag, och där ditt driv, din nyfikenhet och din vilja att göra skillnad verkligen får komma till sin rätt. Du leder, motiverar och skapar delaktighet och engagemang för att nå verksamhetens mål. Med tydlig kommunikation förmedlar du visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Ett strategiskt helhetsperspektiv präglar ditt arbetssätt, liksom förmågan att se långsiktiga samband. Du är trygg i rollen som beslutsfattare, visar mod att agera och kan motivera dina beslut. Goda samarbeten, både internt och externt, är något du aktivt bygger och underhåller. Med tillit och förståelse bemöter du medarbetare konstruktivt och sätter dig in i deras perspektiv. Din stabilitet, självinsikt och förmåga att anpassa dig efter situationen är viktiga styrkor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande Det är meriterande om du har: Kompetens inom något eller några av enhetens verksamhetsinriktningar. Erfarenhet från arbete inom statlig myndighet, särskilt inom en försvarsmyndighet eller försvars- och säkerhetsindustri. Erfarenhet av att leda egna forskningsprojekt och att samarbeta med uppdragsgivare. Relevant doktors- eller licentiatexamen. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vi genomför intervjuer löpande under annonseringstiden. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 15 september 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Louise Elmlund. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Anette Frid (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare inom drift och underhåll till vår etablering i Uddevalla. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare Som arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt med ett fokus på vårt drift- och underhållsarbete. Du kommer att ha en central och kundfokuserad roll där din främsta uppgift blir att ansvara för hela processen, från noggrann planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering. Hos oss får du möjligheten att kombinera ett operativt ansvar med strategisk planering, samtidigt som du säkerställer att dina projekt uppnår uppsatta mål med en hög kundnöjdhet. Du blir en del av en välkomnande arbetsplats där varje dag bjuder på variation och nya utmaningar och arbetar nära både beställare och underentreprenörer. Här hittar du ett gott gäng som stöttar varandra och har kul ihop! Tjänsten är på heltid. Du arbetar mot Trafikverkets driftområde Trollhättan men utgår från vårt kontor i Uddevalla. Svevia är ansvariga för att hålla vägarna i fint skick året om och dygnet runt och därmed ingår ingår både vinter- och sommarberedskap i tjänsten. De normala arbetstiderna är måndag till fredag 7-16. beredskapen delas mellan kollegorna på arbetsplatsen och innebär att du under vissa perioder har beredskap under helger och nätter, där du ansvarar för att exempelvis övervaka vädret och kalla ut plogbilar och saltbilar för att halkbekämpa när behov finns. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Start enligt överenskommelse. Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har: B-Körkort Intresse av branschen/arbete på väg God datorvana Goda kunskaper i svenska tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom drift- och underhåll / vinterväghållning Erfarenhet från en arbetsledande funktion och van att leda och fördela arbete Relevant eftergymnasial utbildning från exempelvis högskola eller relevant YH-utbildning God kunskap om vägnätet och geografin i och runt Trollhättan. Din personlighet är viktigt för oss! Som person motiveras du av struktur och ordning och reda samtidigt som du har en administrativ ådra. Vidare har du förmågan att prioritera i en vardag där tempot kan växla snabbt. Varierande och dynamiska arbetsdagar är något du trivs i samtidigt som du kan behålla fokus på det som är viktigast. Du har en hjälpsam inställning som gör dig till en naturlig lagspelare och ditt personliga engagemang och din vilja att utvecklas driver både dig själv och teamet framåt i alla situationer. Du är en trygg och förtroendeingivande person som har förmågan att skapa goda samarbeten med både kunder och medarbetare. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 14 september. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Joel Ehnberg på joel.ehnberg@svevia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Talent Aquisition Partner Daniel Kimdal på daniel.kimdal@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Ditt uppdrag Hej! Vi söker en ny kollega till vår arbetsgrupp, Sektion utredning barn och unga myndighet. Vi är en trygg och positiv arbetsgrupp där vardagen präglas av respekt och engagemang, både för de familjer vi möter och för våra kollegor. Vi jobbar för att hitta individuella lösningar för barn och familjer som är hållbara över tid. Vi anser för att få till ett förändringsarbete behövs ett gott samarbete mellan familjen, dess nätverk, andra professionella och socialtjänsten. Som socialsekreterare för barn och unga handlägger du ärenden enligt Socialtjänstlagen och LVU. Du ansvarar för att driva ärenden framåt och att aktuell lagstiftning samt rutiner följs. Du utreder, analyserar, lägger fram förslag för beslut/fattar beslut samt följer upp. Du skriver yttranden enligt LuL m.m. Du samverkar samt håller i möten, både med barn och familjer och med kollegor, både internt och externt. Du jobbar med utredningar, insatser och placeringar. Du kommer ingå i ett av tre team, där varje team består av ca 5 socialsekreterare och en gruppledare. Tillsammans jobbar vi för barn och unga upp till 20 år och deras familjer. Vi arbetar med BBIC som metodstöd och med Signs of Safetys förhållningssätt och verktyg. Dina ansvarsområden inkluderar även att: Att arbeta utifrån barnet bästa och sätta fokus på vad barnet behöver för att få trygg uppväxt. Motivera och verka för förändring genom samarbete. Vara delaktig i vårt utvecklingsarbete. Bidra till en stödjande och inkluderande arbetsmiljö. Din profil Vi söker dig som har socionomexamen eller utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och som motsvarar behörighetskraven i HSLF-FS 2017:79. Du delar vår grundtanke om att allt vi gör ska präglas av respekt och med fokus på barnen och att deras delaktighet är viktigt. Som person är du stabil och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du trivs med variation i jobbet, är flexibel och har god förmåga att prioritera. Du kan arbeta självständigt men också tillsammans med andra. Du är kontrollerad i stressituationer och bekväm i att möta personer i utsatthet. Du har god samarbetsförmåga och ser samverkan som en förutsättning för att utforma bästa möjliga stöd till de familjer vi möter. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Du behöver ha körkort. Vidare ser vi att du som sökande: är trygg och empatisk. har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. god samarbetsförmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet av: utredningsarbete med barn och unga på socialtjänsten. arbetat utifrån signs of safety. Information om anställningen Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att tillträda en tjänst med bra villkor och förmåner där individuell lönesättning tillämpas, och anställningsvillkor som regleras i kollektivavtal. Med flexibla arbetstidslösningar, såsom generös flextid, främjar vi ett hållbart arbetsliv som ger balans mellan arbete och privatliv. Vi värdesätter din hälsa och skapar en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt. Du kommer erbjudas både extern handledning samt relevanta utbildningar Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och anställningsförmåner- Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Välkommen med din ansökan senast 2026-09-13 Ansökningarna kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag! För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering. Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder. Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta: - Cv - Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med - Referenser efter eventuell intervju. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. Läs mer om oss på: Värnamo kommun