Vous avez de l'expérience en conduite ? Vous êtes prêt/e à aider les ouvriers au sol ? Le travail en extérieur ne vous fait pas peur ? Alors cette offre est faite pour vous !! Aujourd'hui votre agence Temporis Charlieu recherche pour un de ses clients un Chauffeur PL/SPL dans le TP H/F. Les missions : - Conduire les poids lourds (PL/SPL de 3.5 tonnes environ) en benne afin d'approvisionner les chantiers en matériaux type gravats, terre etc. - Effectuer le chargement / déchargement du matériel. - Aider les équipes pour les travaux au sol (diverses tâches comme la pose de bordures, de la manutention ou tout autre besoin). - Respecter les règles strictes de sécurité et des normes en vigueur sur le chantier. - Participer au nettoyage et rangement du chantier à la fin des travaux. - Entretenir au quotidien votre véhicule. Le dépôt se situe à Vareilles (71800) * Votre profil : - Vous détenez l'autorisation de conduire PL/SPL à jour + carte conducteur à jour + la FIMO en cours de validité. - Vous avez déjà eu une expérience significative dans la conduite de camions et sur les chantiers TP. - Vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et appréciez le travail en équipe. Le salaire & avantages : - Taux horaire : 12.42€ brut + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés. - Acomptes possibles chaque semaine. - Possibilité d'un CET (Compte Epargne Temps) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte ! - Profitez des nombreux avantages du CE Temporis dès 150h de mission (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes) ! - Mutuelle intérimaire (déclenchée à partir de 414h de mission ou sur demande anticipée). - Avantages du FASTT (aide au logement, location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants ...). - Accès privé et dématérialisé à vos documents. Plusieurs camions attendent leurs chauffeurs ! Vous êtes prêt à tenter l’aventure ? Alors faites le grand saut ! Demain il sera trop tard. Envoyez nous vite votre CV : https://www.temporis-franchise.fr/login#col-signup-form ou appelez-nous en agence ! Temporis Charlieu 3 Bd Eugénie Guinault 42190 Charlieu 04/82/77/18/38 Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporis.charlieu/ pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisés dans le secteur des transports et des travaux publics un(e) Mécanicien(ne) PL / Engins de levage et TP H/F basé(e) à Ludres. VOS MISSIONS : - Assurer la maintenance préventive et curative sur des poids lourds, engins de levage et matériels de travaux publics. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques. - Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité. - Réaliser des opérations d’entretien régulier pour garantir la disponibilité et la fiabilité du parc de véhicules et d’engins. - Procéder aux réglages et ajustements techniques afin d’optimiser les performances des équipements. - Intervenir aussi bien en atelier que sur le terrain en fonction des besoins. VOTRE PROFIL : Vous disposez d’une première expérience réussie en mécanique sur poids lourds, idéalement complétée par une pratique sur les engins de levage ou de travaux publics. Une solide maîtrise de la mécanique générale et des bases en hydraulique, électricité et pneumatique est attendue. Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et autonome, capable d’intervenir aussi bien en atelier que sur le terrain. Votre motivation et votre sens pratique seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. CONDITIONS DE TRAVAIL : Le poste est à pourvoir sur une base de 35h ou 39h hebdomadaires selon les besoins de l’activité. REMUNERATION A partir de 13.50€/h en fonction de votre profil et de votre expérience + prime de transport 4.57€/j LES + DE NOTRE AGENCE : - 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés. - Possibilité d’acompte sur salaire chaque semaine. - Accès aux avantages du comité d’entreprise (billetterie, vacances, réductions...). - Services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. CONTACT : Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy

Pour la partie électrique, selon les normes et plans imposés par le client : - Tirer et cheminer les câbles. - Poser et raccorder les équipements liés à la détection incendie, panneaux lumineux, diffuseurs sonores, centrales de détection. - Installer les réseaux de tubes ABS et les coffrets associés pour la détection incendie. - Poser et déposer des armoires électriques de commande (fabrication interne ou externe). - Garantir un chantier propre et sécurisé : respect des règles HSE, port des EPI et application des consignes du donneur d’ordre. Protection incendie (extinction) : - Réaliser des réseaux de tubes métalliques galvanisés, filetés et raccordés, conformément aux normes et aux plans imposés par le client. - Fileter les tubes et poser le supportage pour la fixation des tubes. - Mettre à la terre le réseau de tuyauterie. Conditions du poste - Contrat : CDI – création de poste. - Prise de poste & localisation - Poste basé à Châtillon-sur-Loire (45), prise de poste dès que possible. - Nature du poste : Itinérant, avec déplacements à la journée sur chantiers au niveau départemental et ponctuellement régional. - Organisation des déplacements : Interventions en binôme avec un chargé d’affaires. Véhicule de service - Temps de travail : 39h/semaine - Horaires : 8h-12h / 13h-17h (adaptables selon contraintes chantier). Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées. - Rémunération : 2 000 à 2 500 € bruts mensuels, selon profil et expérience - Avantages : mutuelle d’entreprise, prime annuelle, chèques cadeaux. Profil recherché: - Électricien(ne) de chantier avec 2/3 ans d’expérience minimum. - Habilitations à jour : Permis B, CACES R486 cat. B (nacelle), habilitation électrique BR. - Atout apprécié : connaissances en tuyauterie ou chauffage (filetage, raccords, supportage). - Qualités humaines : autonomie, sens des responsabilités et fort esprit d’équipe. Process de recrutement · Envoi de votre CV en précisant vos disponibilités. · Un premier échange téléphonique pour valider vos disponibilités et motivations. · Un entretien en visio avec une chargée de recrutement pour valider vos compétences. · Un entretien avec le responsable d’exploitation et visite des locaux. · Retour rapide et décision finale. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et avez envie de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, postulez dès maintenant !

POSTE : Télé-Commercial - Commercial Sédentaire Alternance H/F DESCRIPTION : Rejoins l'aventure Sysco pour réaliser ton alternance 2 ! Nous recrutons dans le cadre d'un contrat en alternance, pour notre agence du Cellier (44), à proximité de Nantes, un(e) : Commercial sédentaire - restauration commerciale H/F Tes missions : Au sein d'un plateau d'appels, rattaché(e) au Manager Télévente, tes missions principales sont les suivantes : * Gérer, développer et fidéliser les clients existants * Préparer vos appels pour proposer et vendre les produits de la gamme les plus adaptés à leurs besoins, * S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble des besoins de vos clients (informer sur les nouveautés, promotions, actions commerciales ponctuelles), * Chercher à développer les volumes de vente pour développer votre chiffre d'affaires et votre niveau de marge, * Effectuer le suivi de vos commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser vos clients, * Contribuer au développement des campagnes de développement de la base clients. Cette alternance te plonge au coeur du métier : tu découvriras la vente en situation réelle, développeras tes réflexes commerciaux, le tout accompagné au quotidien pour monter en compétences rapidement. Horaires : du lundi au vendredi, 08h20 - 16h20. Certains jours fériés sont travaillés. Site non desservi par les transports en commun Votre rémunération et avantages : * Salaire fixe * Intéressement * Titres-restaurants * Mutuelle/Prévoyance * Produits Sysco à tarif préférentiel Le saviez vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! PROFIL : Et « Sy » tu te reconnais dans le profil ci-dessous, on attend ton CV ! De formation supérieure type Bac +2/3 en école de commerce, passionné(e) par la vente de produits alimentaires Aisance relationnelle, sens de la négociation, goût pour le challenge te permettront de réaliser tes objectifs et de fidéliser les clients de ton secteur. Maîtrise des outils informatiques (pack office) indispensable. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »

Envie d'un été utile et engagé ? Rejoignez nos équipes en tant qu'infirmer ! Pour renforcer nos équipes cet été, nous recherchons un(e) Infirmier(e) de jour en CDD à temps plein au sein de notre pool de remplacement. Vous aurez l'occasion d'intervenir au cœur de nos différentes unités : CSMR, médecine, chirurgie, ambulatoire. et de découvrir la richesse et la diversité de nos services. Nous recherchons une disponibilité entre juin et septembre, mais si vous êtes présent(e) sur une période plus courte, nous serons ravis d'étudier votre candidature ! Missions: Vos principales missions : * Vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du patient ou de l'enfant, de son entrée à sa sortie, en veillant à sa sécurité et son confort. Profil et compétences: Infirmier Diplômé(e) d'Etat, vous savez faire preuve de rigueur et de méthode. Méthode, organisation, gestion des priorités, sens de la qualité, éthique et déontologie, esprit d'équipe et bonne communication sont autant de qualités attendues. Rémunération : A partir de 2 474€ brut/mois pour un CDD temps plein selon CCN51 FEHAP (+reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée + prime de fin de contrat). Avantages : * Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler : Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

Le Lieu de Vie et d'Accueil O.S.C.A.R.E assure un accompagnement individualisé et personnalisé. L'équipe éducative accompagne au quotidien un groupe de 7 adolescents âgés de 10 à 21 ans confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Les supports pédagogiques et éducatifs sont basés sur le « Vivre Avec, Vivre ensemble », l'accompagnement à la scolarité et la médiation par l'animal qui est le cœur du projet. Le Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe de jeunes du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Dans ce contexte, le/la permanent(e) résident(e) aura pour missions : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie à respecter - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou en collectifs - Écouter, identifier et répondre aux besoins des adolescents - Mise en place d'actions éducatives, projets et activités - Veiller à la sécurité, à la protection, à l'épanouissement et au bien-être des jeunes accueillis - Soutenir les adolescents au niveau de la scolarité et de la formation - Transmettre des règles de vie et des limites aux jeunes - Travailler en étroite collaboration avec la Directrice, porteuse de projet et des valeurs du Lieu de vie - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Gérer et suivre les dossiers des jeunes - Rendre compte par écrit de ses observations - Représenter l'association à l'extérieur - Garantir le bon usage et le bon état des locaux et des véhicules. Poste à pourvoir le 2 mai 2026. Temps partiel de 220 jours/an soit 190 jours de travail effectif et 30 jours de congés payés ; Les rotations de période de travail sont de minimum 2 jours pouvant aller jusqu'à cinq jours (24 heures sur 24 en présentiel sur le Lieu de Vie) Document IMPÉRATIF à fournir : attestation d'honorabilité Lien pour demande attestation : https://honorabilite.social.gouv.fr Débutant accepté avec une expérience en lien avec le public adolescent. Pour candidater, CV et lettre de motivation EXIGÉE à envoyer par mail : direction@oscare-asso.net

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 2 "caristes préparateurs" H/F titulaires des CACES 1-3-5 avec expérience en CACES 5 - gerbage sur grandes hauteurs. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes titulaire des CACES 1A ou 1B/3/5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un 3 ans minimum où vous avez utilisé régulièrement le chariot élévateur à mât rétractable (CACES 5 R489). Une formation dans le secteur logistique et/ou une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine est exigée. Rattaché(e) au chef d’équipe, vous êtes garant du bon déroulement des opérations de réception, préparation et d’expédition des produits. Vous intervenez dans un environnement sous température dirigée en froid positif 6°C à 18°C (75% du temps). Poste polyvalent : conduite des chariots motorisés de type CACES 1A-1B-3-5 (60% du temps) / travail au sol (40% du temps). Il est nécessaire de bien maîtriser l'outil informatique (forte traçabilité, nombreuses formations en e-learning à suivre tout au long de votre mission). Missions : - Décharger, réaliser la reconnaissance de la marchandise à l’aide d’un scan et la mise en stock en palettier. - Mettre à disposition les palettes en zone de picking, réaliser les enregistrements informatiques correspondants. - Effectuer les opérations de changement de supports palettes - Assurer le conditionnement des produits - Charger les palettes dans les remorques, valider informatiquement les travaux réalisés. Informations complémentaires : - Durée : 6 mois avec possibilité de contrat. - Horaires : 35h/semaine (2x8) : équipe du matin (lundi au vendredi) : 7h30-11h30 ; 12h15-14h15 et samedi : 7h30-12h30 et équipe d’après-midi (lundi au vendredi) : 14h15-18h30 ; 19h00-21h45. - Rémunération : 2375€ brut/mois. - Secteur Duppigheim Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission.

A la recherche d'un poste de Commercial(e) dans le domaine des métiers acrobatiques / Cordiste ? Vous appréciez l'ambiance d'une entreprise familiale et en plein développement ? Et vous êtes déjà familier de ce domaine ? Nous avons une opportunité pour vous sur SAINT-FOY-LES-LYON (69) ! Vous serez en charge de la prospection de nouveaux clients selon un secteur attribué, toujours dans les métiers acrobatiques/ cordiste. Vous échangez avez votre responsable commercial afin d'orienter votre prospection. Vous réalisez de la prospection et téléphonique pour démarcher d'autres clients. Et si on évoquait les conditions du poste ensemble ? - Vous travaillez du Lundi au Vendredi, horaires variables selon la période. - Votre salaire sera fixé selon votre expérience entre 1 800€ et 3 300€ Brut / mois. - Vous aurez une de service. - Vous débuterez avec un contrat en , avec période d'essai. Quel est le profil recherché ? Vous avez un grand sens commercial et une aisance relationnelle incontournable, Vous êtes autonome, rigoureux(se), (e) et à la recherche de challenges. Vous faites preuve d'esprit de synthèse, de capacité de communication et de qualité organisationnelle. À l'aise avec l'informatique, vos connaissances techniques vous permettent d'orienter votre prospection et d'assurer la satisfaction des clients. Vous avez : - au moins 3 ans dans ce domaine d'activité, et minimum 1an à ce poste, - Le B est essentiel pour vos tournées. Alors, cette offre vous correspond ? Et le domaine des travaux de corde / en hauteur n'ont plus de secret pour vous ? Vous pouvez commencer avec nous rapidement ? Alors postulez vite ! Et comme chez Temporis on est sympa, on vous propose de nombreux avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondrons de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais, et nous serons ravis de vous rencontrer. Toute l'équipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À bientôt !

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la maintenance et la réparation de machines tournantes et moteurs industriels dans un(e) électromécanicien(ne) H/F. VOS MISSIONS : - Démonter, contrôler et remonter des moteurs industriels selon les dossiers techniques. - Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques en atelier ou sur site. - Proposer et exécuter les réparations adaptées en concertation avec le chef d’atelier ou le chef de chantier, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Réaliser un autocontrôle et utiliser les outils de mesure pour garantir la conformité des interventions.- VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d’un diplôme en électromécanique et/ou avez 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous disposez des habilitations électriques (BT) à jour, du CACES Pont Roulant Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques et êtes à l'aise avec les outils de contrôle mécaniques et électriques. Vous êtes autonome, rigoureux et réactif, avec un bon esprit d’équipe et une excellente gestion des priorités. REMUNERATION : Taux horaire brut : A partir de 13.50 € selon expérience RYTHME : Du Lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h 35H/semaine ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Vous interviendrez majoritairement en atelier et vous ferez des interventions ponctuellement auprès des clients (localisés dans la région Grand Est, le véhicule d'entreprise sera mis à votre disposition). AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ? Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous également sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy

Le Pays de l'Or est une agglomération composée de 8 communes, 45 000 habitants l'hiver et plus de 220 000 l'été. De par l'attractivité touristrique de son territoire, multipliant par 5 le nombre d'habitants et d'autant le nombre d'usagers sur le réseau de transport en commun, l'accueil, l'information et la sécurité des usagers est une priorité. Placé(e) sous l'autorité du responsable transport, mobilité et qualité de l'air, les mission du-de la saisonnier-nière, sur les lignes 1 et 4 du réseau Transp'Or et Mobilités seront les suivantes : Informer, guider et aider les usagers sur les lignes littorales du réseau Transp’Or et Mobilités Identifier les risques de conflit, en assurer la médiation et alerter le responsable hiérarchique Rappeler le règlement intérieur du réseau Transp’Or et Mobilités lorsqu’il n’est pas respecté Faire la promotion de l’application Transp’Or et Mobilités Temps de travail : 35h/semaine sur un rythme de 6j/7 Horaire : plage horaire entre 11h et 20h Il est demandé d'être disponible sur toute la période du 29/06/2026 au 31/08/2026. Vous êtes intéressé, merci de déposer votre CV et lettre de motivation avant le 31/05/2026 Autonome : au delà des contacts usuels avec la hiérarchie, la journée de travail s'effecue principalement seul-e à l'extérieur, au contact des usagers, des conducteurs de bus et des contrôleurs Disponible, réactif-ve, organisé-e Accueillant-e, sociable et disposant d'un excellent relationnel pédagogue, à l'écoute et communiquant clairement Sachant identifier des motifs de tension, des risques de conflit et prévenir les tensions en amont Sachant se faire respecer et faire respecter un règlement intérieur Sachant gérer et canaliser son stress dans des situations tendues Ayant une appétence pour la connaissance d'un réserau de transport et ses applications numériques associées. Avoir suivi une ou plusieurs formations correspondantes aux missions du poste et maitriser des langue's étrnagères seront des atouts à valoriser dans votre candidature