Jobbeskrivning Kan du göra komplex teknik begriplig? Du behöver inte vara teknikinformatör idag. Men du kan bli en hos oss. Är du duktig på att förstå teknik och förklara den för andra? Vi söker dig som gillar att skapa struktur, förvandla komplex information till tydliga instruktioner och göra teknik enklare att förstå och använda. Du kanske arbetar som ingenjör, tekniker, kvalitetsingenjör, utbildare, projektledare eller specialist inom ett tekniskt område. Kanske är det redan du som får uppgiften att dokumentera arbetssätt, beskriva processer eller hjälpa andra att förstå hur produkter och system fungerar. Oavsett väg in i yrket tror vi att rätt person har en stark teknisk förståelse, ett intresse för kommunikation och en förmåga att göra komplicerade saker begripliga. Som teknikinformatör hjälper du våra kunder att skapa och förbättra teknisk information för produkter, system och verksamheter. Du arbetar nära ingenjörer, utvecklare, specialister och användare för att samla in kunskap och omvandla den till användarvänlig dokumentation. Du kan bland annat komma att arbeta med: Teknisk dokumentation och manualer Arbetsinstruktioner och processbeskrivningar Servicedokumentation och underhållsinstruktioner Krav- och systemdokumentation Digitala informationslösningar Strukturering och kvalitetssäkring av information Våra kunder finns inom industri, försvar, telecom, energi och andra teknikintensiva verksamheter. Baskunskaper Baskunskaper God teknisk förståelse och intresse för hur produkter, system och processer fungerar. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom teknik, IT, naturvetenskap, språk eller annat relevant område. Förmåga att strukturera och förmedla information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Personliga färdigheter, egenskaper, erfarenhet Vem är du? Vi tror att du känner igen dig i flera av följande punkter: Du har ett genuint teknikintresse och tycker om att förstå hur produkter, system och processer fungerar. Du är nyfiken och trivs med att lära dig nya saker. Du har lätt för att skapa struktur och ordning i komplex information. Du kommunicerar tydligt i tal och skrift på svenska och engelska. Du tycker om att samarbeta med andra och bygga relationer. Du har en eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom teknik, IT, naturvetenskap, språk eller annat område som vi bedömer som relevant. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Teknisk dokumentation eller användardokumentation Utbildning, instruktioner eller kunskapsöverföring Process- eller kvalitetsarbete Kravhantering eller systemdokumentation XML, DITA eller CMS-system S1000D eller Simplified Technical English (STE) Erfarenhet från försvars-, industri-, energi- eller tillverkningssektorn Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder. Du kan exempelvis ha erfarenhet från teknik, produktion, underhåll, kvalitet, systemutveckling, utbildning eller dokumentation. Vi värdesätter nyfikenhet, drivkraft och förmågan att lära minst lika högt som tidigare erfarenhet av teknikinformation. Vi erbjuder Sedan 1989 har Sigma hjälpt några av Sveriges mest teknikintensiva företag att göra komplex information begriplig, användbar och tillgänglig. Genom åren har vi byggt upp en unik kompetens inom teknisk information, informationsutveckling och användarcentrerad dokumentation. Vi nöjer oss inte med att följa utvecklingen inom branschen, vi är med och driver den. Vi samarbetar med utbildningsaktörer, utvecklar metoder och arbetssätt för modern informationsutveckling samt bidrar till hur yrket teknikinformatör utvecklas för framtidens behov. Det innebär att du som börjar hos oss inte bara får ett nytt jobb. Du får möjlighet att utvecklas tillsammans med några av Sveriges mest erfarna specialister inom teknisk information. Hos oss får du: Intern utbildning som ger dig en stark grund inom teknikinformation och informationsutveckling. Stöttning från erfarna kollegor, mentorer och specialister. Tillgång till metoder och arbetssätt som utvecklats under flera decennier. Möjlighet att arbeta med ledande företag inom industri, försvar, energi och teknik. En arbetsgivare som aktivt investerar i kompetensutveckling och kunskapsdelning. En kultur där nyfikenhet, lärande och samarbete är en naturlig del av vardagen. Vi tror inte att du måste ha arbetat som teknikinformatör tidigare för att lyckas hos oss. Det viktigaste är att du har teknisk förståelse, förmåga att strukturera information och viljan att lära dig ett yrke som blir allt viktigare i takt med att produkter, system och processer blir mer komplexa. Vi letar inte efter en specifik titel i ditt CV. Vi letar efter människor som är nyfikna, teknikintresserade och har potential att bli riktigt skickliga teknikinformatörer.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Alsike skola är en F-6 skola i Knivsta kommun. Skolan har i dagsläget cirka 350 elever och på skolan arbetar cirka 50 personal. På skolan finns ett elevhälsoteam bestående av skolledning, specialpedagog, speciallärare, kurator, skolsköterska och skolpsykolog. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en socialpedagog på 80 procent till ett utvecklingsprojekt med fokus på ökad skolnärvaro, trygghet och social hållbarhet. Tjänsten är en projektanställning från dagens datum till och med 2027-06-30, med möjlighet till förlängning. Som socialpedagog blir du en viktig del av skolans främjande och förebyggande arbete. Du kommer att arbeta nära elever, vårdnadshavare, pedagoger och elevhälsoteam för att stärka elevernas förutsättningar att lyckas både socialt och kunskapsmässigt. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: • arbeta relationsskapande och närvarande i elevernas vardag • stödja elever som riskerar problematisk skolfrånvaro • bidra till ökad trygghet, studiero och trivsel på skolan • genomföra individuella samtal och gruppinsatser • samverka med vårdnadshavare och externa aktörer när så krävs • medverka i skolans elevhälsoarbete och trygghetsskapande insatser • stötta pedagoger i det sociala och förebyggande arbetet kring elever och elevgrupper • planera, genomföra och följa upp insatser inom projektets målområden. Vi söker dig som ser styrkan i att arbeta långsiktigt, förebyggande och lösningsfokuserat med elevernas sociala utveckling och skolnärvaro. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • utbildning till socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av arbete med barn och unga • god förmåga att skapa och upprätthålla relationer • erfarenhet av samverkan med vårdnadshavare och olika professioner • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • arbete inom grundskola • närvarofrämjande arbete • elevhälsoarbete • NPF-anpassningar och inkluderande arbetssätt För att lyckas i rollen är det viktigt att du är: • trygg och tydlig i ditt bemötande • engagerad och relationsskapande • lösningsorienterad och flexibel • självständig samtidigt som du trivs med samarbete • uthållig och strukturerad i ditt arbete Du har ett genuint intresse för barns och ungas utveckling och motiveras av att göra skillnad varje dag. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-24 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-30 . Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande och kan därmed tillsättas innan ansökningsperioden gått ut. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Utdrag ur belastningsregistret enligt skollagen ska uppvisas före anställning. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker dig som vill vägleda våra klienter till ett mer självständigt och drogfritt liv. Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig (och några till) Inom verksamhetsområde insats och service, har vi bland annat vår behandling för skadligt bruk och beroende. Behandlingen riktar sig till vuxna över 20 år och vi erbjuder både KBT och 12-stegsbehandling med eftervård under ett års tid. Vi söker nu en ny kollega både till KBT. KBT (kognitiv beteendeterapi) KBT är en metod, där vi arbetar målinriktat tillsammans med klienten för att förstå samt förändra beteenden och tankemönster. Målet är att skapa en hållbar förändring och en ökad livskvalitet. Verksamheten erbjuder även 12-stegsbehandling som är en behandlingsmetod som bygger på gemenskap, ansvarstagande och personlig utveckling. Målet är att stödja individen i att uppnå ett varaktigt tillfrisknande från beroende samt en ökad livskvalitet. Arbetsuppgifter Behandlingen sker i grupp som leds av behandlingsassistenter. Behandlingsinnehållet baseras utifrån KBT. I behandlingen ingår förutom gruppverksamhet regelbundna individuella samtal med klienterna. Det är ett löpande intag av klienter. Klienterna kan komma till behandlingen med beslut från socialsekreterare avseende internatbehandling eller så kan klienterna söka sig själv till öppenvårdsbehandling. Personalen i verksamheten har även ett övergripande ansvar för in- och utflytt till lägenheterna samt att stötta klienterna i internatet till ett självständigt boende. Vi arbetar på schema, där dag, kvälls- och helgarbete förekommer om 13 timmarspass. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen eller utbildning till behandlingspedagog, socialpedagog, behandlingsassistent eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att arbeta med behandling med målgruppen. Meriterande med erfarenhet av KBT och 12 steg. Goda kunskaper om riskbruk och beroende problematik. Kunskaper och erfarenheter av individuella samtal och gruppbehandling Körkort och kör bil Vi ser gärna att vår framtida kollega har: Mycket god förmåga att samarbeta, flexibel och ser möjligheter. Förmåga att självständigt planera och utföra sina arbetsuppgifter Ansvarskänsla och är delaktig i gruppens gemensamma uppdrag. Ha ett positivt och respektfullt förhållningssätt i mötet med andra människor En vilja att tänka nytt för att främja utveckling och förbättring Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Om du blir kallad till intervju vill vi att du har med dig ett utdrag ur belastningsregistret. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag: 2026-09-06 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid, 38,25 h/vecka Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Är du i början av din karriär och vill utvecklas inom försäljning i en teknisk miljö? Vi söker dig som är nyfiken, driven och hungrig på att utvecklas inom försäljning – och som vill växa tillsammans med oss på Sandvik. Varför Sandvik? Hos oss blir du en del av en global industrikoncern där innovation och samarbete driver utvecklingen framåt. Samtidigt erbjuder vi en trygg och stabil arbetsplats där du får möjlighet att växa i din roll. Genom att bli en del av Sandvik får du också: Utveckling inom både teknik och försäljning i en lärande miljö Ta klivet in i en internationell industriverksamhet med stark position Bli en del av en inkluderande kultur med bra villkor och förmåner Om jobbet Du arbetar nära kunderna och bygger upp din kompetens inom både affär och teknik. Du utvecklar långsiktiga kundrelationer och bidrar aktivt till försäljning genom att förstå kundernas behov och omvandla dem till lösningar. Dina arbetsuppgifter Besöka nya och befintliga kunder för att bygga relationer och identifiera affärsmöjligheter Lära dig analysera kundens behov och föreslå rätt lösningar Ge stöd och rådgivning kring produkter, användning och underhåll Genomföra enklare tekniska genomgångar och utbildningar hos kund Arbeta med digitala verktyg för uppföljning och rapportering Samarbeta nära säljteamet för att utveckla affärer och nå mål Placering Tjänsten är baserad i Järfälla och innebär regelbundna kundbesök i regionen öst och norr. Din profil Du har ett stort intresse för teknik och försäljning och är i början av din karriär eller har några års erfarenhet från exempelvis fältservice, produktion eller underhåll. Det viktigaste för oss är din inställning och vilja att utvecklas. Din bakgrund inkluderar: Gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning Någon erfarenhet från industri, service eller liknande miljö Intresse för försäljning och kundrelationer Goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Erfarenhet från anläggnings/kross/gruv branschen är meriterande Du är nyfiken, initiativtagande och har ett starkt driv. Du trivs med att ta kontakt med nya människor, bygger förtroende och vill utvecklas inom försäljning. Med rätt inställning och engagemang ser vi att du snabbt kan växa i rollen och ta större ansvar över tid. Vår kultur På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Ola Björklund, rekryterande chef, ola.bjorklund@sandvik.com. Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Mårten Lindberg, Unionen, 076-111 03 36 Jonny Hanson, Akademikerföreningen, 076 126 45 81 Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, 070-251 44 57 Ansvarig rekryterare: Ulrika Gruffman Ansökan Vi har löpande urval i den här rekryteringen. Skicka in din ansökan så snart som möjligt och senast 11 september, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0094577. På Sandvik värdesätter vi en hälsosam balans mellan arbete och fritid. Det kan därför vara svårare att nå oss under sommaren och du kan förvänta dig en något längre process än vanligt. Vi lovar att återkomma till dig så snart vi kan. Trevlig sommar! Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com. Affärsområde Rock Processing är en globalt ledande leverantör av utrustning, tjänster och tekniska lösningar för för krossning, sortering, rivning och demolering inom gruv- och infrastrukturindustrierna. Omsättningen 2025 var cirka 10 miljarder SEK och antalet anställda omkring 2 800.

Institutionen för geologiska vetenskaper är en del av naturvetenskapliga fakulteten vid Stockholms universitet. Den består av ungefär 80 lärare, forskare, doktorander samt teknisk och administrativ personal. Institutionen bedriver en bred verksamhet inom grundläggande och tillämpad forskning inom marin geologi och geofysik, geokemi och klassisk geologi. Mer information om oss finns på: Institutionen för geologiska vetenskaper. Projektbeskrivning Försämrade miljöförhållanden i havet som försurning och syrebrist kan få omfattande konsekvenser för klimatet, den biologiska mångfalden och ekosystemens funktion. I kust och avgränsade havsområden – däribland Östersjön– kan mänsklig aktivitet driva på miljöförsämringen, vilket kan leda till förändringar som är svåra eller omöjliga att återställa. Så kallad Geoengineering har därför föreslagits som en möjlig strategi för att motverka försämrade förhållanden i haven. Innan storskaliga ingrepp övervägs måste dock deras effektivitet, risker och sidoeffekter utvärderas genom studier av naturliga system och genom kontrollerade experiment. Detta projekt undersöker marina sediments potential att fungera som georeaktorer för att stärka havens motståndskraft, både ur ett övergödnings- och ett klimatperspektiv. Genom att återskapa relevanta naturliga förhållanden i laboratorieexperiment kommer projektet att utvärdera hur både naturliga processer och riktade mänskliga ingrepp påverkar det biogeokemiska samspelet mellan ytsediment och det överliggande havsvattnet. Det övergripande målet är att avgöra om sedimentbaserade processer kan bidra till att motverka miljöförsämring samtidigt som integriteten och funktionen hos systemet bestående av sediment och havsvatten bevaras. Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet beskrivs i den allmänna studieplanen för utbildning på forskarnivå i ämnet geokemi: Minst 90 hp i geovetenskap Minst 30 hp i matematik, fysik, kemi och/eller biologi beroende på det valda ämnesområdet inom geokemi eller biogeokemi Dessutom minst 60 hp på avancerad nivå, inklusive 30 hp självständigt arbete inom geovetenskap. Urval Urval bland behöriga sökande sker med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Följande kriterier används för att bedöma denna förmåga: Erfarenhet av att genomföra långvariga laboratorieinkubationsförsök. Erfarenhet av analytiska laboratoriemetoder och instrumentering, inklusive IC (jonkromatografi), ICP-OES, titrering, spektrofotometri, etc. Erfarenhet av geokemisk provtagning under forskningsexpeditioner. Programmeringskunskaper, särskilt inom bearbetning och analys av tidsseriedata. Skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska. Analytisk förmåga och samarbetsförmåga. Kreativitet, initiativförmåga och självständighet. Den sökandes potential att lyckas, dokumenterad genom ett kort forskningsförslag (max 2 sidor) som bifogas ansökan. Bedömningen baseras på tidigare erfarenhet och betyg, kvaliteten på examensarbetet, referenser, relevant laboratoriearbete eller fälterfarenhet, intervjuer och den sökandes skriftliga motivation för att söka tjänsten. Den som får tjänsten förväntas börja så snart som möjligt. Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet. Om anställningen Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av Universitetslektor i geokemi, Dr. Wei-Li Hong, wei-li.hong@geo.su.se Ansökan Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vi söker dig som är ingenjör eller har stor erfarenhet inom området Kraft och Belysning. Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Du kommer tillhöra en grupp på Ringhals som ansvarar för strategiskt elektriskt underhåll, förebyggande underhåll, samt utveckling. Gruppens verksamhet omfattar samtliga teknikområden (kraft/belysning, lyftdon, kraftelektronik, kontrollutrustning, elmaskiner, ställverk och ventilmanöverdon). Nu söker vi en underhållsingenjör inom Kraft och Belysning till det strategiska elunderhållet. Du kommer framför allt att arbeta administrativt och strategiskt men även vissa praktiska moment kan förekomma inom teknikområdet. Om jobbet: Tillsammans med erfarna kollegor kommer du arbeta med strategisk planering av underhåll, projekt, reservdelshantering, uppföljning av verksamheten samt kommunicera med leverantörer. Arbetsuppgifterna är till största del administrativa, men operativa inslag ingår också som exempelvis kontroller i anläggningen. Dina arbetsuppgifter: Ansvara för underhållet på tilldelat system- och komponentområde. Självständigt ta fram och följa upp strategiska underhållsplaner, analysera samt utveckla underhållsinsatserna inom tilldelade områden. Utarbeta tekniska underlag och upphandlingsunderlag. Ansvara för att reservdelsmateriel och dokumentation finns, samt uppmärksamma och åtgärda brister. Sammanställa rapporter samt ta fram och upprätthålla erforderliga instruktioner och anvisningar. Medverka i ändringsprojekt och driva underhållsprojekt samt specifika uppdrag. I viss utsträckning leda tekniker / ingenjörer. Kravspecifikation Vi söker dig som är strukturerad, kan planera arbetet på ett effektivt sätt, och kan prioritera mellan dina olika arbetsuppgifter. Du räds inte heller eventuella utmaningar du kan stöta på. Du tycker om att arbeta med såväl tekniker som ingenjörer där samarbetsförmåga är en styrka. Du är högskoleingenjör inom relevant område, alternativt har skaffat dig motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet. Du tar dig fram obehindrat på svenska i både tal och skrift samt har förmågan att läsa och förstå engelska. Du har förmåga att hantera gällande föreskrifter (lagar /förordningar) inom området. Ytterligare information Placeringsort: Ringhals Vid frågor om tjänsten hör av dig till rekryterande chef Lina Werdelin lina.werdelin@vattenfall.com tel. 0703-57 61 49. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Jessica Dinkel jessica.dinkel@vattenfall.com Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt

Mötesbokare inom kapitalanskaffning och investerarkontakter Vill du arbeta med försäljning inom finans och samtidigt få praktisk erfarenhet av hur svenska tillväxtbolag söker kapital? Svensk Mötesbokning söker nu flera drivna och kommunikativa mötesbokare som ska arbeta med investerarkontakter och informationsinsatser kring aktuella kapitalanskaffningar. Tjänsten passar dig som vill utvecklas inom kvalificerad försäljning, finans och investerarkommunikation. Om Svensk Mötesbokning Svensk Mötesbokning hjälper företag att nå, kvalificera och boka möten med relevanta målgrupper. Inom kapitalanskaffning arbetar vi på uppdrag av ett svenskt tillväxtbolag som söker kapital för fortsatt utveckling och expansion. Vår uppgift är att skapa professionella investerarkontakter och en strukturerad väg från första kontakt till bolagspresentation, webinar, möte eller annan fördjupad dialog. Om tjänsten Som mötesbokare arbetar du med att kontakta potentiella investerare via telefon och digitala kanaler. Du presenterar aktuella bolag och emissioner utifrån godkänt informationsmaterial, identifierar intresse och bokar nästa steg i processen. Arbetet omfattar information, marknadsbearbetning och mötesbokning. Rollen innefattar inte personlig investeringsrådgivning eller individuella rekommendationer om att genomföra en investering. Du får introduktion till varje uppdrag samt tillgång till manus, investerarmaterial, utbildning och löpande coachning. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Kontakta potentiella investerare via telefon och digitala kanaler. Presentera aktuella tillväxtbolag och kapitalanskaffningar. Arbeta utifrån godkända manus och informationsunderlag. Väcka intresse och kvalificera potentiella investerare. Boka investerarpresentationer, webinarier, Q&A-sessioner och personliga möten. Skicka godkänt material till personer som har visat intresse. Följa upp tidigare kontakter på ett strukturerat och professionellt sätt. Dokumentera samtal, intresse och nästa aktivitet i CRM-system. Återkoppla frågor och marknadssignaler till ansvarig projektledare. Samarbeta med kollegor, uppdragsgivare och bolagsrepresentanter. Vem söker vi? Vi söker dig som: Har ett stort intresse för finans, investeringar och entreprenörskap. Motiveras av försäljning, tydliga mål och möjligheten att påverka ditt resultat. Är trygg i att ta första kontakten med nya människor. Har lätt och obehindrat att uttrycka dig professionellt på svenska i tal och skrift. Kan ta till dig finansiell och affärsmässig information. Är uthållig, ansvarstagande och strukturerad. Har gott omdöme och förstår vikten av korrekt information. Trivs med telefonen som ett viktigt arbetsverktyg. Har ett entreprenöriellt driv och en tydlig vilja att utvecklas. Vi värdesätter personlighet, arbetsmoral och inlärningsförmåga högt. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av mötesbokning, telefonförsäljning eller uppsökande försäljning. Erfarenhet från bank, finans, försäkring, fintech eller andra finansiella tjänster. Kunskap om aktier, emissioner, investeringar eller företagsfinansiering. Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, finans, marknadsföring eller försäljning. Erfarenhet av att arbeta med CRM-system och strukturerad kunduppföljning. Tidigare erfarenhet från finansbranschen är inget krav. Rätt person får den introduktion och utbildning som behövs för att komma in i rollen. Vi erbjuder Hos Svensk Mötesbokning får du: Arbeta på distans hemifrån - oavsett var du bor En praktisk inkörsport till finansbranschen. Erfarenhet av verkliga kapitalanskaffningsprojekt. Utbildning i investerarkommunikation, emissioner och mötesbokning. Manus, informationsmaterial och tydliga arbetsprocesser. Löpande coachning och stöd från projektledning. Kontakt med entreprenörer, företagsledare och investerare. Möjlighet att utvecklas inom kvalificerad försäljning och finans. Möjlighet till utökat ansvar för dig som visar goda resultat och rätt omdöme. OBS! Krav är att du har en egen dator med headset och internetuppkoppling för att kunna utföra arbetet. Ansökan Skicka CV och en kort presentation där du berättar: Varför du vill arbeta med finans och kapitalanskaffning. Vilken erfarenhet du har av försäljning, service eller kundkontakt. Vad som gör dig lämpad för att skapa intresse och förtroende via telefon. Vilka yrkesmässiga ambitioner du har på längre sikt. Tillträde: Omgående. Arbetstider och omfattning: Heltid - Mån-Fre, kl. 9.00-17.00 Lönetyp: Hög rörlig ackords- eller provisionslön baserat efter resultat (ej fast lön). Arbetsplats: Distans/hemifrån Urval och intervjuer kan ske löpande. Tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och lägger störst vikt vid kompetens, motivation och personlig lämplighet.

Har du erfarenhet av akutsjukvård och vill arbeta hos oss? Avdelningen består av 22 enkelsalar totalt med tre olika vårdnivåer. Vi har möjlighet till telemetriövervakning samt observation. Varmt välkommen till oss! Arbetsbeskrivning Vi söker efter dig som har erfarenhet av akutsjukvård på akutsjukhus och som ser fördelar med att få rotera mellan olika vårdnivåer. Arbetet präglas av snabba beslut och högt flöde av patienter då vårdtiderna är korta (vi vårdar cirka 2500 patienter/år). AVA tar emot patienter med akuta tillstånd inom internmedicin direkt från akuten. Du kommer vårda ett varierande antal patienter beroende på vårdnivå och tid på dygnet. Vi erbjuder stora möjligheter till påverkan och personlig utveckling, och vi uppmuntrar dig som har intresse för vidareutbildning och forskning. Medarbetarnas engagemang är en nyckel till vår framgång, och därför kommer du aktivt delta i vårt arbete med att förbättra och utveckla verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som är ödmjuk, har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation och har ett respektfullt bemötande. Du är trygg i din roll som sjuksköterska och har erfarenhet av att vårda övervakade patienter. Du förenar självständigt arbete med god förmåga att samarbeta. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Kompetenskrav Legitimerad sjuksköterska med minst 2 års erfarenhet av akutsjukvård Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Tidsbegränsad anställning, 6 månader med start omgående/enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du ha en samhällsviktig roll där du får kombinera teknik, juridik, kunddialog och samhällsutveckling? Som Anslutningsansvarig VA hos Falu Energi & Vatten får du vara med och skapa hållbara vattentjänster för både dagens och framtidens Falun. I gruppen Planering och projekt VA arbetar vi med planering, utredning och genomförande av projekt inom VA-verksamheten. Här blir du en del av ett engagerat team som arbetar nära både kunder, kommunen och interna specialister. Arbeta som Anslutningsansvarig Som anslutningsansvarig VA får du en varierad och betydelsefull roll där du håller ihop frågor som rör anslutning till det allmänna VA-nätet. Du möter fastighetsägare, exploatörer, konsulter, entreprenörer och kommunala funktioner – och hjälper dem vidare i frågor som ofta är både juridiska, tekniska och praktiska. Du ansvarar för att skapa framdrift från första kontakt till färdigt underlag för beslut, utförande och debitering. I rollen ingår också ett teamansvar där du bidrar till överblick, samordning och stöd i gruppens gemensamma ärenden. Rollen passar dig som gillar att ha många kontaktytor, ta ansvar i komplexa frågor och göra det svåra begripligt för andra. Exempel på arbetsuppgifter: • Hantera förfrågningar om nya VA-anslutningar, från villaanslutningar till större exploateringar och verksamhetsetableringar. • Utreda förutsättningar för anslutning, samordna förbindelsepunkter och ta fram underlag för anläggningsavgifter. • Vara stöd i frågor som rör VA-juridik, VA-taxa, ABVA, avtal och ansvarsfördelning. • Ge tydlig vägledning till kunder, fastighetsägare, samfällighetsföreningar, exploatörer och interna kollegor. • Hantera avtalskunder utanför verksamhetsområde för VA. • Granska bygglovsremisser och andra ärenden som kan påverka den allmänna VA-anläggningen. • Delta i dialoger kopplade till exploateringar, samhällsplanering, verksamhetsområden och framtida VA-utbyggnad. • Ha ett teamansvar där du skapar överblick över pågående ärenden, stöttar kollegor och bidrar till gemensamma arbetssätt. I rollen bidrar du också till att utveckla arbetssätt, skapa överblick över pågående ärenden och stötta kollegor i mer komplexa frågor. Du blir en viktig länk mellan kund, teknik, juridik och verksamhet. Kollegan Nina om varför det är spännande att jobba inom VA-verksamheten: VA är ingen ny teknologi men det finns SÅ många utmaningar vi står inför som de flesta inte tänker på. På jobbet dyker det ständigt upp nya frågor och problem att lösa och ta ställning till och jag lär mig hela tiden nya saker. Din profil Vi söker dig som är strukturerad, ansvarsfull och trygg i dialogen med olika målgrupper. Du trivs när du får utreda, samordna och hitta lösningar – även när frågorna inte har ett självklart svar från början. Du har lätt för att skapa förtroende och kan förklara både regelverk och tekniska förutsättningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du som söker har: • Relevant utbildning inom exempelvis VA, samhällsplanering, juridik, lantmäteri, miljö, bygg eller anläggning. Alternativt erfarenhet som vi bedömer likvärdig. • Förmåga att tolka och tillämpa regelverk, avtal och tekniska underlag i praktiska ärenden. • God datorvana och god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • B-körkort. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av VA-frågor, infrastruktur, samhällsbyggnad eller myndighetsnära handläggning. • Kunskap om VA-juridik, VA-taxa, ABVA, anslutningsfrågor, markavtal eller lantmäteriärenden. • Erfarenhet av kunddialog, exploateringsfrågor, bygglovsremisser eller samordning mellan flera aktörer. Läs mer om våra spännande projekt Här kan du läsa mer om några av projekten inom vatten: https://fev.se/vatten--avlopp/vara-va-projekt.html Det bästa med att jobba hos oss Hos oss får du ett arbete med tydlig samhällsnytta och stor variation i vardagen. Du blir en del av en arbetsplats där samarbete, utveckling och ansvarstagande är viktiga delar av kulturen – och där din kompetens gör skillnad för både invånare, företag och framtida samhällsutveckling. Anställningsvillkor • Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. • Heltid • Tillträde enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan Registrera din ansökan via länken senast 2026-09-14. Bifoga CV och gärna ett personligt brev där du beskriver varför du är intresserad av rollen. Vi går igenom ansökningar löpande och annonsen kan komma att stängas innan sista ansökningsdag om vi går vidare till urval och intervjuer. Vid frågor Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Karin Olofsson, gruppchef VA planering- och projekt på 023-77 46 62. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du ansvarig rekryterare Ulrika Struve på 073-684 70 83 eller ulrika.struve@adecco.se. Tillsammans skapar vi framtidens Falun

Vill du ha ett arbete där du varje dag får möjlighet att göra verklig skillnad? Är du driven, positiv och bra på att skapa relationer? Motiveras du av att hjälpa människor att hitta vägen till arbete eller utbildning – och gillar du ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik? Då kan du vara den vi söker! Guldjobbet söker nu en engagerad handledare/jobbkonsult inom Rusta och Matcha till vårt kontor i Gottsunda, Uppsala. Om rollen Som handledare hos Guldjobbet arbetar du nära våra deltagare med ett tydligt mål: att hjälpa dem vidare till arbete eller utbildning och egen försörjning. En viktig del av arbetet är att skapa och utveckla relationer med arbetsgivare. Våra arbetsgivarkontakter är avgörande för att vi ska kunna matcha deltagare mot rätt arbetsplats, praktik eller anställning. Därför söker vi dig som tycker om att ta kontakt med företag, bygga nätverk och hitta möjligheter även där det inte finns en utannonserad tjänst. Samtidigt behöver du kunna möta varje deltagare utifrån personens individuella förutsättningar, erfarenheter och mål. Hos oss ska varje deltagare känna sig välkommen, sedd och motiverad. Tjänsten innebär att du ska kunna bemanna vårt kontor i Gottsunda, Uppsala. Dina arbetsuppgifter Som handledare/jobbkonsult kommer du bland annat att: Aktivt skapa och utveckla företagskontakter för att hitta praktik- och anställningsmöjligheter för våra deltagare. Matcha deltagare mot relevanta arbetsgivare, lediga tjänster och utbildningar. Genomföra individuella samtal, kartläggningar och målsättningar tillsammans med deltagarna. Stötta deltagare med bland annat CV, personligt brev, intervjuträning, språkträning och digital kompetens. Planera aktiviteter och följa upp deltagarnas individuella utveckling och målsättningar. Dokumentera och rapportera i våra interna system samt i externa system. Samarbeta med kollegor, arbetsgivare och andra aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för deltagarna. Vem söker vi? Vi söker dig som är social, lösningsorienterad och resultatinriktad och som trivs med många olika kontaktytor. Du har lätt för att skapa förtroende hos både deltagare och arbetsgivare och vågar ta egna initiativ. Du har en god organisatorisk förmåga, arbetar strukturerat och kan planera din arbetsdag självständigt. Samtidigt tycker du om att samarbeta och bidra till teamets gemensamma resultat. Vi ser gärna att du redan har ett upparbetat nätverk av arbetsgivarkontakter, gärna i Uppsala med omnejd, och erfarenhet av att skapa nya företagsrelationer. Du behöver ha mycket god förmåga att kommunicera tydligt på svenska i både tal och skrift samt goda kunskaper i engelska. Eftersom vi möter deltagare med många olika bakgrunder och erfarenheter är det meriterande om du talar ytterligare språk utöver svenska och engelska. Du ska även ha mycket goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Word och Excel. Kvalifikationskrav För att kunna arbeta som handledare inom Rusta och Matcha behöver du uppfylla kraven enligt alternativ 1 eller alternativ 2 nedan. Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Leverantören avgör själv vilken studieinriktning som är mest lämplig för att nå målet med tjänsten. Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltidsarbete kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något eller några av följande yrken eller arbetsområden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Även deltidsarbete kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år. Vi erbjuder dig Hos Guldjobbet får du ett självständigt och varierande arbete med stor möjlighet att påverka. Du blir en del av en verksamhet där vi arbetar tillsammans för att skapa resultat – både för våra deltagare och för de arbetsgivare vi samarbetar med. Vi söker framför allt dig som delar vårt engagemang för människor och som tycker att den bästa arbetsdagen är den där du har hjälpt någon ett steg närmare ett jobb eller en utbildning. Anställningen är tidsbegränsad med möjlighet till förlängning. Känner du igen dig och vill bli en del av Guldjobbet? Välkommen med din ansökan!