Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als Senior Consultant (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen - und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei. - Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen im Bereich Manufacturing für unsere Kunden im internationalen Umfeld. - Entwicklung: Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP S/4 HANA Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu deinen Aufgaben. - Betreuung: In deinen Projekten übernimmst du Verantwortung als Experte in SAP-Transformationen für die SAP S/4HANA Lösungen im Bereich Manufacturing. - Weiterentwicklung: Auf Grundlage deiner Kenntnisse entwickelst du die Expertise und unterstützt bei der fachlichen Beratung im Bereich Manufacturing. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften sowie 2-5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder einer beratungsnahen Funktion im Manufacturing - Ein sehr gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge besonders im Bereich Manufacturing und das Übersetzen dieser in die erforderlichen SAP Prozesse - Sehr gute Kenntnisse und Implementierungserfahrungen inkl. Customizing mit SAP S/4 HANA im Modul PP/ PP-PI/ (Produktionsplanung und Fertigungssteuerung, MRP, Kapazitäts- und Feinplanung, Produktionsstammdaten, Kanban, etc.) und/oder DM - Gutes Verständnis für Integrationsszenarien mit z.B. MES, EWM, ePPDS von Vorteil. Schnittstellenanbindung, spezifizieren von Eigenentwicklungen, technisches Know-How und Debugging sind von Vorteil - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49691

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als Senior Consultant (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen - und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei. - Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen in den Bereichen Manufacturing und Supply Chain Planning für unsere Kunden im internationalen Umfeld. - Entwicklung: Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP S/4 HANA Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu deinen Aufgaben. - Betreuung: In deinen Projekten übernimmst du Verantwortung als Experte in SAP-Transformationen für die SAP S/4HANA Lösungen im Bereich Manufacturing & Supply Chain Planning. - Weiterentwicklung: Auf Grundlage deiner Kenntnisse, entwickelst du die Expertise und unterstützt bei der fachlichen Beratung im Bereich Manufacturing & Supply Chain Planning. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften - Berufserfahrung von 2-5 Jahren in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion im Supply Chain Management und ein sehr gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge - Sehr gute Kenntnisse sowie Implementierungserfahrung inkl. Customizing in einem der Module SAP PP, SAP PM/ EAM, SAP QM, SAP ePPDS, SAP IBP, SAP PEO gewünscht. Gutes Verständnis für Integrationsszenarien zu angrenzenden Modulen oder Tools - Spaß an komplexen Aufgaben, strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen. Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48933

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Für unsere Standorte im **Süden Hamburgs ** sucht die Airbus Logistik GmbH ** ab sofort Teamleiter (D/M/W). Schick uns jetzt ** Deine Bewerbung! Das erwartet Dich bei uns: ** Deine Tätigkeiten:** - Überwachung und Steuerung des Arbeitsfortschritts und der vorgegebenen Arbeitsabläufe im Zuständigkeitsbereich, z.B. durch SQCDP-Runden - Proaktive Meldung bei Nichterbringung der geforderten Teamleistung unter Zugrundelegung einer Begründung - Fachliches Führen des Teams: z.B. Organisation der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen, Übernahme von fachlichen Unterweisungen - Übernahme von operativen Tätigkeiten im Zuständigkeitsbereich. Organisation und Koordination der Aufgaben des Teams in Bezug auf die Prozesse und die Leistungserbringung. Ansprechpartner für die Teammitglieder und das Unternehmen bei Störungen, operativen Prioritäten und geänderten Anforderungen im Zuständigkeitsbereich. Ansprechpartner für den Kunden zu Regelaufgaben im Tagesgeschäft. - Inputgeber für die disziplinarische Führungskraft bei der Mitarbeitereinteilung, bei der Schichtplanerstellung und bei der Urlaubsplanung. Erfassen bzw. Überprüfen der An-/Abwesenheiten der MitarbeiterInnen - Überwachung der Einhaltung der internen und externen Regelungen (z.B. Working Instructions, Working Procedures, Sicherheitsbestimmungen) - Aufnehmen und Melden von nicht funktionstüchtigen Arbeitsmitteln und -Geräten - Überwachung der Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Zuständigkeitsbereich - Unterstützung bei Analysen zu Leistungsabweichungen im Zuständigkeitsbereich (z.B. Root-Cause-Analysis) - Einweisen bereichsfremder Personen in sicherheitsrelevante Fragestellungen ** Das bringst Du mit:** - Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik - Berufserfahrung im Lagerbereich der Kontraktlogistik Aerospace von Vorteil - Erste Führungserfahrung von Vorteil - Berechtigungsschein zum Führen von Flurförderzeugen - IT-Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaftssysteme insb. SAP / WMS und MS Office - Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Bereitschaft zur Schichtarbeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung Diese Stelle ist nach dem IG Metall Entgelt-Tarifvertrag Kontraktlogistik mit einer Entgeltstufe 5 bewertet. Du bringst nicht alle Qualifikationen mit? Kein Problem, wir prüfen gerne, ob ein Einsatz dennoch möglich ist und unterstützen Dich dabei, eventuelle Erfahrungslücken zu schließen. ** Das bieten wir:** - Bezahlung nach Tarifvertrag Kontraktlogistik - 37,5 h Wochenarbeitszeit in einem planbaren Wechselschichtmodell - 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit auf zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe - Tarifliche Einmalzahlung, alternativ zusätzliche Freistellungstage - Interessante Entwicklungsperspektiven - Viele weitere Vorteile, wie z.B.: - Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Premium - attraktive Betriebsrente - Teilnahmemöglichkeit am Belegschaftsaktienprogramm - Gesundheitsbezogene Dienstleistungen - Förderung der EGYM WELLPASS-Mitgliedschaft (Sportangebot) - Firmenfahrrad-Leasing Die 2021 gegründete Airbus Logistik GmbH ist ein eigenständiges Logistikunternehmen im Airbus-Konzern und übernimmt die logistische Versorgung der Airbus Endmontagelinien mit Flugzeugbauteilen für das A320 Programm. Als Airbus Tochter empfangen, lagern, versenden und transportieren wir Ware zum Einbau in den Endmontagelinien Hamburg, Tianjin (China), Mobile (USA) und Toulouse (Frankreich). ** Bitte bewirb Dich mit Deinem Talentprofil sowie Deinem beruflichen Werdegang und einem Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellung**.**** Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Hinweis: Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens. #logistik_other This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager für SAP HCM Payroll (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager für SAP HCM Payroll (m/w/d) gestaltest du federführend Cloud‑HR Transformationen im Kontext von SAP HCM, S/4HANA und SuccessFactors Employee Central Payroll. - Consulting: Du berätst Kunden entlang der gesamten HR- und Payroll‑Wertschöpfungskette in komplexen nationalen sowie internationalen Transformationsprogrammen. - Delivery: Du übernimmst die End‑to‑End Verantwortung – von der Angebotsphase über Strategie, Zielbilddefinition und Implementierung bis zum erfolgreichen Go‑Live. - Kommunikation: Du agierst als Trusted Advisor für Senior Stakeholder und bereitest strategische Entscheidungen durch Workshops, Steuerungsgremien und Entscheidungsvorlagen vor. - Leadership: Du leitest internationale Projektteams und steuerst Delivery‑Einheiten sowie strategische Partner im globalen Netzwerk. Darüber hinaus übernimmst du Führungsverantwortung für Projektteams und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter. - Business Development: Du treibst aktiv die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Bereich Payroll & Workforce Management voran, entwickelst Go‑to‑Market Ansätze und unterstützt die Akquise neuer Projekte. Dein Skillset: - Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in Transformationsprojekten im Umfeld SAP HCM, H4S/4 oder SuccessFactors – idealerweise im Beratungsumfeld - Fundierte Expertise in SAP HCM Payroll (PY) sowie angrenzenden Modulen (PT, PA, OM), idealerweise Erfahrung mit Employee Central Payroll sowie Erfahrung in der Entwicklung von Zielarchitekturen, Strategien und Transformationsroadmaps - Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten oder Workstreams sowie in der Steuerung internationaler Teams und im Umgang mit Senior Stakeholdern - Erfahrung in Business Development Aktivitäten (z. B. Proposal-Erstellung, Kundenpräsentationen) von Vorteil - Fähigkeit, KI als strategischen Enabler für Transformationen einzusetzen, Wertschöpfungs- und Servicepotenziale zu identifizieren sowie Kunden bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen zu begleiten Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50252 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: SAP-Modul HR/HCM, SAP-Modul PY (Personalabrechnung), SAP-Modul OM (Organisationsmanagement)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant GenAI Shopfloor (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Consultant GenAI im Shopfloor (m/w/d) befähigst du unsere Kunden, Generative und agentische AI gezielt in der Produktion einzusetzen, von der Identifikation relevanter Use Cases über die technische Umsetzung bis hin zum produktiven Betrieb werttreibender Lösungen. - Wertschöpfung: Du identifizierst und realisierst konkrete AI-Anwendungsfälle im Shopfloor – dabei schaffst du echten Mehrwert, zum Beispiel durch bessere Entscheidungen, höhere Effizienz und reduzierte Stillstände. - Vision: Du gestaltest innovative AI-Lösungen für die Fabrik der Zukunft und verbindest moderne GenAI-Technologien wie Agents, MCP und Skills mit realen Produktionsprozessen und Daten. - Ownership & Projekte: Du übernimmst Verantwortung für die Strukturierung und Umsetzung von GenAI-Transformationen gemeinsam mit deinem Team, von Manufacturing Analytics über AI-gestützte Assistenzsysteme bis hin zu skalierbaren GenAI-Plattformen, mit direktem Impact im Shopfloor. - Schnittstelle Business & IT: Du agierst als verbindendes Element zwischen Fachbereich und Technologie, übersetzt Produktionsanforderungen in skalierbare AI-Lösungen, gestaltest deren Umsetzung aktiv mit und machst komplexe Inhalte für Stakeholder verständlich. - Mitgestaltung: Du treibst eigene Ideen voran, entwickelst innovative Lösungen für den Shopfloor, gestaltest Demos, Workshops und Prototypen und positionierst diese aktiv bei unseren Kunden. Dein Skillset: - GenAI & Entwicklung: Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Entwicklung und Einführung von (Gen)AI-Lösungen, idealerweise im Beratungsumfeld, mit Fokus auf nutzerzentrierte und innovative Anwendungen (Product-Thinking-Mindset) - Technologie-Stack: Fundierte Programmierkenntnisse in Python (z. B. LangChain, LangGraph, Docking, Pandas, NumPy) sowie SQL und praktische Erfahrung mit Cloud-Datenplattformen wie AWS, Azure oder GCP - Engineering & Architektur: Gutes Verständnis von DevOps, CI/CD sowie AIOps/MLOps zur Operationalisierung von GenAI-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit modernen Web-Frameworks wie React, Angular, Next.js, oder Svelte - Ausbildung & Arbeitsweise: Abgeschlossenes Studium in Artificial-Intelligence, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbar, kombiniert mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Reisebereitschaft sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen (mind. C1) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50263 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Cloud Computing, Datenbanksprache SQL, Programmiersprache Python

Zum Hauptinhalt springen QS-Spezialist Wareneingang & Lieferantenqualität (m/w/d) Operativ prüfen, Strukturen mitaufbauen, Qualität messbar machen. Fürth im Odenwald Vollzeit unbefristet Unternehmensprofil Unser Mandant ... Ist ein noch kleines, aber hochinnovatives und technisch anspruchsvolles Ingenieursunternehmen mit Sitz in Fürth im Odenwald (Hessen) und ca. 40 Mitarbeitenden. Das Kerngeschäft ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge für die Baumaschinentechnik. Mit vielen Innovationen, intelligenten und durchdachten Lösungen, einem hohen Qualitätsanspruch und zahlreichen Patenten ist das Unternehmen klar auf nachhaltigem Wachstumskurs und in einem spezialisierten Marktumfeld sehr gut positioniert. Mit steigendem Serienvolumen und einer wachsenden Lieferantenbasis wird die Qualitätssicherung erstmals als eigenständige Rolle im Unternehmen etabliert. Gesucht wird eine erfahrene, praxisorientierte Persönlichkeit, die im Tagesgeschäft prüft und parallel Schritt für Schritt Prüfprozesse und eine belastbare Lieferantenqualität mit aufbaut. Aufgabenbereiche Aufgaben: - Sie führen die Wareneingangsprüfung mechanischer Bauteile und Baugruppen durch (Dreh- und Frästeile, Biegeteile, Schweißbaugruppen, vormontierte Anbaugeräte) – inkl. Maß-, Sicht- und einfacher Funktionsprüfungen anhand vorhandener Prüfmaße/Prüfvorgaben aus Konstruktion und Einkauf. - Sie bewerten Abweichungen (Soll-/Ist-Vergleich, OK/NOK), dokumentieren Prüfergebnisse und stimmen Reklamationen mit Lieferanten und internen Schnittstellen (Entwicklung, Einkauf, Produktion/Montage) ab. - Parallel bauen Sie das Messmittelmanagement weiter auf: Zusammenführung bestehender Messmittel, Bedarfsermittlung sowie Auswahl und Beschaffung notwendiger Messmittel - Sie etablieren eine systematische Prüfmittelüberwachung und Kalibrierung – entsprechende Prozesse bestehen derzeit noch nicht. - Sie führen die Qualitätsübersicht eigenverantwortlich weiter (derzeit im Einkauf angesiedelt) und etablieren ein regelmäßiges QS-/KVP-Meeting – Ziel: Häufungen erkennen, Maßnahmen einsteuern, Umsetzung nachhalten. - Sie bauen eine praxisnahe Auswertung von Prüf- und Reklamationsdaten in Excel auf und entwickeln diese gemeinsam mit der IT weiter. - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prüfdokumenten und Freigabeprozessen – Sie liefern den QS-Blick in Diskussionen mit Konstruktion, Einkauf und Fertigung. Anforderungsprofil Ihr Profil: Fachlich - Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Techniker, QS-Fachkraft) oder vergleichbare Qualifikation. - Rund 3–5 Jahre Erfahrung in der fertigungsnahen Qualitätssicherung, idealerweise im Maschinenbau oder in der mechanischen Fertigung. - Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Spezifikationen (Form- und Lagetoleranzen, Oberflächen, Werkstoffe). - Erfahrung mit Messmitteln und Prüfmet (Messschieber, Mikrometer, Lehren, Oberflächenmessung; idealerweise 3D-Messtechnik). - Grundverständnis gängiger Fertigungsverfahren (Drehen, Fräsen, Schweißen, Biegen, Guss). - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse auf B2-Niveau wünschenswert. Persönlich - Hands-on-Mentalität und Freude an der operativen Prüfarbeit direkt an den Teilen. - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – Themen auch aktiv anstoßen und sauber zu Ende führen. - Selbstorganisation in einem unfertigem Umfeld: nicht alles ist definiert, das darf Sie nicht blockieren – Sie tragen sich Informationen aus verschiedenen Bereichen zusammen, statt zu warten. - Freude daran, Prozesse, Standards und Dokumentationen strukturiert mit aufzubauen. - Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke gegenüber Lieferanten sowie internen Schnittstellen wie Entwicklung, Einkauf und Produktion. Leistungen & Benefits Wir bieten Ihnen: - Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle zwischen Wareneingang, Entwicklung, Einkauf und Produktion – mit sichtbarem Einfluss auf Produktqualität und Lieferantenperformance. - Die Chance, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen die Qualitätssicherung erstmals als eigene Funktion mit aufzubauen und Ihre eigene Handschrift zu hinterlassen. - Ein Umfeld, in dem ehrliche, direkte Kommunikation, Verbindlichkeit und gegenseitige Wertschätzung gelebte Praxis sind – keine leeren Floskeln. - Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zu Produkt, Fertigung und Geschäftsleitung sowie ein Team, das pragmatisch arbeitet und Veränderung ausdrücklich will. - Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung, 40 Stunden/Woche, Arbeitsort Fürth im Odenwald (Tätigkeit vor Ort). - Gehaltsband: 55.000 – 65.000 € brutto p. a., je nach Erfahrung und Qualifikation. Bewerbung & Kontakt Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: LE174 CAPERA Gruppe: Alexander Lerch, Personalberater Telefon: 069 9999 806 20 E-Mail: cv@capera.de Bewerbem

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Für das Engineering Team von Airbus Cyber Programmes suchen wir einen Cyber Security Test Engineer (d/w/m) Wir sind eine voll in Airbus Defence and Space integrierte Businesseinheit mit über 1300 Cyberexperten an unseren europäischen Standorten in Frankreich, Deutschland, Spanien und im Vereinigten Königreich. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Schutz komplexer Systeme und Netzwerke von Airbus Defence and Space nutzen wir unsere Airbus-DNA für die Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen für Kunden, die mit ähnlichen Herausforderungen wie wir konfrontiert sind, und stützen uns dabei auf hochmoderne zuverlässige Technologien. Diese Rolle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit und einem angepassten Aufgabenbereich möglich. Dein Standort Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier können Sie Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Planung, Durchführung und Auswertung von Sicherheitsanalysen (Vulnerability Assessments) an IT-, OT- und KI-Systemen zur Identifizierung und Bewertung von Schwachstellen - Durchführung umfassender Softwaretests (Funktions-, Reversions- und Integrationstests) sowie Security-Tests zur Identifizierung von Fehlern und Sicherheitslücken, mit Fokus auf Softwarequalität und Sicherheit - Mitwirkung bei der Definition und Implementierung von Sicherheitsanforderungen und -standards, um sicherheitskritische Aspekte frühzeitig in den Entwicklungsprozess (Security by Design) zu integrieren - Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Workshops zu Themen der Cybersicherheit und Softwaretesting, um das Sicherheitsbewusstsein und die Kompetenz im Team zu stärken Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen - eine abgeschlossene Hochschulausbildung in Informatik, Cybersecurity oder einem verwandten technischen Fach - Zertifizierung als Certified Ethical Hacker (CEH) oder ähnliche Zertifizierung im Bereich Cybersicherheit und/oder Zertifizierung im Bereich Softwaretesten - Solide Kenntnisse von Testtools wie z. B. Nmap, Nessus, Burp Suite sowie von Testmanagement-Tools (z. B. JIRA) - Fundierte Kenntnisse der Bedrohungslandschaft und Sicherheitsrisiken in vernetzten Umgebungen, inkl. IT-, OT- und KI-Systemen - Mehrjährige Berufserfahrung in der Cybersicherheit, Schwachstellenanalyse (Vulnerability Assessment), idealerweise mit Fokus auf IT-, OT- oder KI-Systeme - Fähigkeit, die eigene Arbeit zu organisieren und zu priorisieren sowie Forschungsmethoden anzuwenden - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (in deutscher und englischer Sprache), Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! f0682a678faf #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung An den Airbus Helicopters-Standorten in Donauwörth und Asbach-Bäumenheim bei Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere ** Mechaniker (m/w/d).** **** Diese (Hubschrauber-) Abteilungen suchen Dich: - Einflug (FL) H135/H145 & NH90 & Prototype Shop - Endmontage (FAL) NH90 - Wartung-/Instandhaltung NH90 - Composite (Mechanische Ausrüstung) Hierbei handelt es sich neben unbefristeten Verträgen insbesondere um befristete Zwei-Jahresverträge. Die Ausübung dieser Stelle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit und darauf angepasstem Aufgabenumfang möglich. Bitte teile uns Deine Stunden/Woche im Anschreiben mit. ​ Das sind Deine Aufgaben bei uns: Folgende Aufgaben variieren je nach Einsatzbereich und Abteilung. Ein genauer Einblick wird während des Vorstellungsgesprächs gegeben. - Bohren, Schrauben, Schleifen und Nieten - Einbauten von Komponenten im Luftfahrzeug - Montage/Instandsetzung von z.B. Baugruppen, Komponenten, Untergruppen von Luftfahrzeugen - Bestätigung der ausgeführten Arbeiten im Fertigungs-/Arbeitsplan - Technische Betreuung im Bereich Mechanik am Hubschraubermodell - Durchführung von komplexen Wartungs-, Instandsetzungs- und Umrüstarbeiten an Komponenten und Einzelteilen - Fehlersuche und -analyse - Dokumentationen und Qualitätssicherung **** Folgende Qualifikationen / Fähigkeiten bringst Du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation - Erfahrung im Bereich Fertigung / Instandhaltung / mechanische Vorgänge, idealerweise in der Luftfahrt (ggf. auch im privaten Umfeld) - Sprachkenntnisse: Deutsch sehr gut, Englisch fachkundig - Bereitschaft zur Schicht- und gelegentlicher Wochenendarbeit - Technisches Verständnis: Du verstehst komplexe industrielle Zusammenhänge und kannst präzise Analysen durchführen und technische Empfehlungen aussprechen - Folgende Eigenschaften runden Dein Profil ab: Selbstständiges. eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität (Mehrarbeit, ggf. Dienstreisen)​ **** Dein Arbeitsort Donauwörth: An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helikopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werde Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachte mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben oder zur Wartung landen. **** Deine Vorteile bei uns: - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Dein persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen. ** Nimm die nächste Stufe auf Deiner Karriereleiter und bewirb Dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) mit allen relevanten Unterlagen im pdf Format: ** Lebenslauf, Gesellenbrief/ Nachweis Deines höchsten Abschlusses, Zeugnisse. **WIR FREUEN UNS, VON DIR ZU HÖREN! ** #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Consultant IT Audit & IT Assurance (m/w/d) begleitest du unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation. Durch die Prüfung von IT-Systemen und IT-Prozessen sowie großer IT-Transformationsprojekte, insbesondere im SAP S/4HANA-Umfeld, unterstützt du unsere Kunden, ihre IT-Compliance-Anforderungen umzusetzen und trägst somit zum Unternehmenserfolg bei.   - Hands-on-Einstieg: Im Rahmen von Abschlussprüfungen, u.a. im DAX40-/MDAX-Umfeld, analysierst und bewertest du IT-Systeme, IT-gestützte Geschäftsprozesse, IT-Organisationen und IT-Infrastrukturen und berätst bei IT-Transformationen mit dem Schwerpunkt SAP S/4HANA. - IT-Compliance: Dank deiner Fachexpertise stellst du die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und branchenspezifischer Standards in Bezug auf Artificial Intelligence, Informationssicherheit und IT-Governance sicher und erarbeitest entsprechende Verbesserungsmaßnahmen. - Einschätzung: Du beurteilst IT-gestützte Geschäftsprozesse im Hinblick auf Risiken, Effizienz bzw. Qualität und prüfst die Durchgängigkeit der allgemeinen IT- sowie automatisierten Applikations- und Prozesskontrollen. Künstliche Intelligenz spielt hierbei eine zunehmend wichtige Rolle. - Management: Du bringst dich bei der Durchführung von Prüfungs- und Beratungsprojekten, z.B. bei Migrations- und IT-Transformationsprojekten, ein. - Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte, präsentierst Arbeitsergebnisse und wirkst bei der Erstellung von Angeboten für Prüfungs- und Beratungsprojekten mit. - Technologie: Du setzt innovative Prüfungs- und Beratungsansätze sowie Process Mining, Data Analytics und KI-Tools ein und entwickelst im Team unsere Prüfungs- und Beratungsansätze weiter. - Fachwissen: Funktionsübergreifend arbeitest du mit anderen Deloitte Service Lines zusammen und bist aktiv in das internationale Deloitte Netzwerk eingebunden.   Dein Skillset:   - Abschluss in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, Informationstechnologie oder vergleichbar - Berufserfahrung bei einer Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft oder in der Internen Revision, idealerweise Zusatzqualifikationen wie z.B. CISA, CISSP oder einschlägige SAP-Zertifizierungen sowie Erfahrungen im Bereich von IT-Transformationen - Affinität zu den Bereichen IT, Digitalisierung sowie Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung - KI-Kompetenz: Künstliche Intelligenz ist für dich kein Fremdwort. Du setzt KI-basierte Lösungen erfolgreich auf Projekten ein - Hohes Qualitätsbewusstsein, Engagement sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist, hohes Verantwortungsbewusstsein und Spaß an neuen Herausforderungen - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48666

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung der elektrischen Funktionsplanung sucht Airbus Defence and Space einen Designer Functional Electrical Design (d/m/w) Als Designer Functional Electrical Design für Combat Programme (d/m/w) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Integration elektrischer Systeme und Komponenten. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Einhaltung höchster Luftfahrtstandards sicherzustellen. Dein Standort Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier können Sie Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Entwicklung, Spezifikation und Design von elektrischen Systemen und Komponenten, unter Berücksichtigung von Leistungsanforderungen, Gewichtsbeschränkungen und Zuverlässigkeitszielen. - Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, einschließlich Schaltplänen, Verdrahtungsdiagrammen, Kabelbäumen und Stücklisten. - Sicherstellung der Einhaltung relevanter Luftfahrtstandards (z.B. DO-254, DO-160) und interner Designrichtlinien. - Durchführung von Analysen zur Verifizierung des Designs und zur Sicherstellung der Systemleistung. - Zusammenarbeit mit anderen Engineering-Disziplinen (z.B. Mechanik, Struktur, Systemintegration) zur Sicherstellung einer nahtlosen Systemintegration. - Unterstützung bei der Fehlersuche und Problemlösung während der Entwicklungs-, Test- und Qualifikationsphasen. - Teilnahme an Design Reviews und technischen Besprechungen. - Evaluierung und Integration neuer Technologien und Komponenten zur kontinuierlichen Verbesserung des Designs. - Unterstützung bei der Erstellung von Testspezifikationen und -plänen für elektrische Systeme. Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs. - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des elektrischen Designs, vorzugsweise in der Luft- und Raumfahrtindustrie. - Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von elektrischen Systemen und Komponenten, einschließlich der Erstellung von Schaltplänen und Verdrahtungsdiagrammen. - Erfahrung mit relevanten CAD/CAE-Tools ( z.B. Aucotec: Engineering Base, Siemens Capital). - Kenntnisse der Luftfahrtstandards (z.B. DO-254, DO-160) sind von Vorteil. - Vertrautheit mit Avionik-Systemarchitekturen und Bussystemen (z.B. ARINC 429, MIL-STD-1553, AFDX) ist wünschenswert. - Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.