Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit strategischer und technischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Entwicklung von Cyber Strategien, über die Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse bis zur Verwendung innovativer Technologien und Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Cyber Security Advisory (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant Cyber Security Advisory (m/w/d) berätst du familiengeführte Unternehmen ganzheitlich zu komplexen Cyber-Security-Fragestellungen. Du verbindest strategisches unternehmerisches Verständnis mit der Technologieperspektive. - Ganzheitliche Beratung: Du begleitest Unternehmen von der Standortbestimmung über Strategie und Roadmap bis zur Umsetzung konkreter Cyber-Security-Maßnahmen. - Kundennähe: Du verstehst Geschäftsmodelle, Entscheidungswege und Interessen unterschiedlicher Stakeholder und übersetzt sie in pragmatische Sicherheitslösungen. - Technologie & Strategie: Mit deinem breiten IT- und Cyber-Verständnis verbindest du Management-Perspektiven mit technischen Zusammenhängen und schaffst Orientierung. - Verantwortung: Du strukturierst anspruchsvolle Fragestellungen, steuerst eigene Arbeitspakete oder Projektteams und vertrittst Ergebnisse überzeugend beim Kunden. - Gestaltungsraum: Gemeinsam mit uns entwickelst du Kundenbeziehungen, Projektansätze und unser Cyber-Beratungsportfolio weiter und bringst eigene Ideen sichtbar ein. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Informationssicherheit, Cybersicherheit, IT Security, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar - Erste relevante Berufserfahrung in Cyber Security, Information Security, IT-Beratung oder einem vergleichbaren Umfeld - Beratungskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu strukturieren, belastbare Empfehlungen abzuleiten und Ergebnisse adressatengerecht zu vermitteln - Eigenverantwortung sowie pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise; du treibst Themen selbstständig voran und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse - Ausgeprägte Fähigkeit KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50492 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung Zwingend erforderlich: Cybersecurity

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant EU Digital Identity (m/w/d). Standorte: Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant (EUDI) (m/w/d) arbeitest du in einem internationalen Team in Projekten branchenübergreifend bei DAX 40 Unternehmen und Hidden Champions – und trägst so zur Optimierung und Umsetzung von IT-Sicherheit und Security-Technologien bei. - Hands-on-Einstieg: Du unterstützt von der Strategie über Konzeption bis zur Implementierung des EU Digital Identity Zielbilds. - Teamwork: Gemeinsam mit Kolleg:innen erarbeitest du zukunftsfähige Lösungskonzepte und behältst dabei externe und interne Anforderungen im Auge. - Innovation: Du arbeitest mit unseren Allianz-Partnern am Zukunftsthema "Identity" zusammen und bringst dich unter anderem in Themen wie Self-Sovereign-Identity, Distributed-Ledger-Technologien und künstlicher Intelligenz ein. - Weiterbildung: Deine Entwicklung zum Subject Matter Expert (SME) für EUDI-Governance, Architektur und toolgestützte Integration der entworfenen EUDI-Strategien steht dabei im Mittelpunkt. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informationssicherheit, Wirtschafts- / Informatik, Ingenieurwissenschaft mit Erfolg abgeschlossen oder eine vergleichbare Fachrichtung - Fundiertes Interesse am Thema "Digital Identity" und der Umsetzung von effizienten EUDI-Geschäftsprozessen im Einklang mit regulatorischen/gesetzlichen Vorgaben - Tiefes Verständnis und Leidenschaft für IT-Themen, idealerweise für Cyber Security und Identity & Access Management, sowie eIDAS 2.0 - Strukturiertes Denken, schnelles Auffassungsvermögen, Lernbereitschaft, überzeugendes Auftreten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50392 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Cybersecurity, Identity- and Access-Management-Systeme - IAMS

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Für Airbus Helicopters in Donauwörth suchen wir im Bereich Airplane Doors Engineering in der Abteilung Airplane Doors Stress (ETIES) einen erfahrenen Berechnungsingenieur Flugzeugtürsysteme (m/w/d). Sie werden Teil eines Teams von Strukturdesign- und Berechnungsingenieuren sein, das sich um die Entwicklung von Flugzeugtürsystemen für fast alle Airbus-Zivilflugzeuge kümmert. Als Stress Engineer (d/m/w) unterstützen Sie unser Seriengeschäft bei der Beantwortung von In-Servicevorfällen (ISO) oder bei verschiedensten Fragestellungen aus der Produktion. Darüber hinaus können Sie sich an Verbesserungsinitiativen des Designs in Bezug auf Zuverlässigkeit, Kosten und Gewicht beteiligen. Zusätzlich wirken Sie an der Entwicklung von Konzepten für die nächste Generation von Flugzeugtürsystemen mit. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Analysieren und validieren von Metall- und Verbundkonstruktionen hinsichtlich statischer und Ermüdungsfestigkeit unter Anwendung von bekannten und neuen Methoden - Durchführen von Machbarkeitsstudien und Bewertungen in Zusammenarbeit mit Design und Fertigung, um Produktverbesserungen zu ermöglichen - Abgleich prognostizierter Belastungen gegenüber Testergebnissen - Entwickeln technischer Lösungen in Hinblick auf neue Fertigungstechnologien - Unterstützung bei Erforschung und Entwicklung neuer Materialien und neuer Technologien im Forschungs- sowie Seriengeschäft - Generierung und Umsetzung neuer Ideen für das Seriengeschäft - Schnittstelle zu und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern ​ Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Abschluss in Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar. - Ihre Erfahrung sollte bereits über eine Delegation zum technical Approver (TA) verfügen. - Idealerweise sind Sie nicht nur mit der statischen Festigkeitsanalyse vertraut, sondern auch mit der Analyse von Ermüdungs- und Schadenstoleranz sowie Zertifizierungsvorschriften für metallische und Verbundwerkstoffprodukte. - Sie sollten sowohl mit der Definition als auch der Durchführung Festigkeitsnachweisen von Strukturbauteilen und Baugruppen, die hinsichtlich Herstellbarkeit, Kosten und Gewicht optimiert sind, vertraut sein. - Sie verfügen über Kenntnisse mit ISAMI, Hyperworks, Nastran, NASGRO, Python, CATIA V5. Zusätzliche Kenntnisse in der Anwendung von Multibody Dynamic Simulationen wären von Vorteil. - Einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement gehören zu Ihrem Profil. - Offenheit, Neugier und Teamorientierung sind Teil Ihrer DNA. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level und bewerben Sie sich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting Delivery – Engineering, AI & Data Kunden dabei helfen, das volle Potenzial moderner Daten- und KI-Plattformen auszuschöpfen? Unser Team unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung cloudbasierter Datenstrategien auf Basis der Databricks Data Intelligence Platform. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Databricks Solution Engineer (m/w/d). Standorte: Leipzig und Görlitz. Dein Impact: Als Senior Databricks Solution Engineer (m/w/d) konzipierst, entwickelst und implementierst du moderne Daten- und KI-Plattformen auf Basis von Databricks und führenden Cloud-Technologien. Du unterstützt Unternehmen dabei, Daten als strategischen Wettbewerbsvorteil zu nutzen und skalierbare AI-Lösungen produktiv einzusetzen. - Databricks Engineering: Entwickle und implementiere moderne Lakehouse-Architekturen sowie leistungsfähige Datenplattformen auf Basis von Databricks, Delta Lake und Apache Spark für Batch-, Streaming- und Echtzeit-Anwendungsfälle. - AI & GenAI Solutions: Unterstütze Kunden bei der Einführung von Machine-Learning- und Generative-AI-Lösungen, einschließlich Vector Search, RAG-Architekturen, AI Agents, MLOps und LLM-basierter Anwendungen innerhalb des Databricks-Ökosystems. - Beratung: Berate Kunden bei der Entwicklung zukunftsfähiger Daten-, Analytics- und AI-Strategien und begleite sie von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung. - Zusammenarbeit: Arbeite eng mit Data Scientists, AI Engineers, Architekt:innen und Fachbereichen zusammen, um innovative datengetriebene Lösungen zu entwickeln und Best Practices zu etablieren. - Technologie-Fokus: Nutze moderne Technologien wie Databricks, Unity Catalog, Delta Live Tables, MLflow, Mosaic AI, Apache Spark, Python, SQL sowie Azure, AWS oder GCP zur Entwicklung sicherer, skalierbarer und leistungsstarker Plattformen. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs - Mehrjährige Erfahrung im Data Engineering und in der Entwicklung moderner Datenplattformen mit Databricks sowie fundierte Kenntnisse in Python, SQL, Apache Spark und Data-Lakehouse-Architekturen. - Praxiserfahrung mit Databricks-Technologien (z. B. Delta Lake, Unity Catalog, Delta Live Tables, MLflow) sowie Kenntnisse in AI, Machine Learning, Generative AI, LLMOps oder MLOps. - Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP) sowie modernen DevOps-Praktiken, einschließlich Infrastructure as Code und CI/CD. - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen. Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50446

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Transformation ihrer Wertschöpfungskette begleiten? Unser Team unterstützt führende Unternehmen in anspruchsvollen Projekten – von der Konzeption bis zum Betrieb – auf Basis von SAP Integrated Business Planning (IBP) und SAP S/4HANA PP/DS. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als (Senior) Manager (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung moderner Supply-Chain-Planungsprozesse und verantwortest komplexe SAP-Transformationen in den Bereichen Integrated Business Planning und Advanced Production Planning and Scheduling. - Transformation gestalten: Du entwickelst innovative Zielbilder und Roadmaps für Supply-Chain-Planung mit Fokus auf SAP IBP (insb. Response & Supply und Order-Based Planning) sowie SAP S/4HANA PP/DS. - End-to-End Planning: Du leitest Implementierungsprojekte zur Optimierung von Lieferfähigkeit, Beständen, Produktionsauslastung und Planungsqualität über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg. - Projektführung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für Projektteams und steuerst Kundenprogramme. - Trusted Advisor: Du berätst Führungskräfte zu aktuellen Herausforderungen wie Nachfragevolatilität, Lieferengpässen, Netzwerkkomplexität, Resilienz und datengetriebener Entscheidungsfindung. - Business Development: Du baust Kundenbeziehungen aus, entwickelst Angebote und verantwortest die fachliche Weiterentwicklung unseres SAP Supply Chain Planning Portfolios. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen - Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion mit Schwerpunkt Supply Chain Planning sowie mehrjährige Erfahrung als Manager in der Führung von Projektteams - Fundierte Implementierungs- und Customizing-Erfahrung in SAP IBP (insbesondere Order-Based Planning) oder SAP S/4HANA PP/DS einschließlich Integrationsszenarien zu SAP S/4HANA, verbunden mit einem tiefen Verständnis moderner Supply-Chain-Prozesse wie Absatz-, Produktions-, Kapazitäts- und Feinplanung, Bestandsoptimierung sowie Supply-Chain-Transformation - Fähigkeit, KI-gestützte Arbeitsweisen in Projekten und Teams zu etablieren, Mitarbeitende zu befähigen sowie Qualität, Effizienz und Kundennutzen durch gezielten KI-Einsatz nachhaltig zu steigern - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, unternehmerisches Denken, sichere Kommunikation auf Managementebene in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50462

Über uns „Grenzen verschieben, disruptiv denken, die Zukunft gestalten – sei dabei, wenn wir die Talente von morgen formen.“ Das Franklin Institute steht für Disruption und Innovation in der sonst so staubigen Bildungsbranche. Unser Antrieb ist es, die Online-Bildungslandschaft stetig neu zu definieren und zu gestalten. Inspiriert von visionären Unternehmen, kombinieren wir Leistung, Innovation und unternehmerischen Geist, um der Branche immer einen Schritt voraus zu sein. Deine Rolle & Aufgaben Als **Career Coach (Professional)** begleitest du Teilnehmende aktiv in Richtung Arbeitsmarktintegration – mit klarem Fokus auf Wirksamkeit, Aktivierung und messbare Outcomes. Du coachst praxisnah, steuerst die Bewerbungsaktivitäten deiner Teilnehmenden datenbasiert und setzt gezielt dort Prioritäten, wo sie für eine erfolgreiche Integration den größten Unterschied machen. Du begleitest mehrere Teilnehmende parallel durch unterschiedliche Phasen ihres Bewerbungsprozesses. Dabei kombinierst du individuelle Coachings mit aktiver Nachhaltung, Bewerbungsreviews, Career Masterminds, Dokumentation und projektspezifischen Aufgaben. Je nach Phase und individuellem Betreuungsbedarf passt du deine Prioritäten flexibel an. Coaching & Arbeitsmarktintegration (~70%) - Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings (Bewerbungsstrategie, Selbstpräsentation, Interviews, Vertragsverhandlung) - Aktivierung und Steuerung der Teilnehmenden: Du erkennst anhand von Aktivitäten, Bewerbungsfortschritt und KPIs, wo Unterstützung, Nachhalten oder eine intensivere Begleitung notwendig ist - Priorisierung bei hoher Dynamik: Du behältst auch bei vielen parallel begleiteten Teilnehmenden den Überblick, erkennst kritische Phasen frühzeitig und setzt deine Zeit dort ein, wo sie den größten Impact hat - Früherkennung anspruchsvoller Fälle und proaktives Zugehen in Abstimmung mit Dozent:innen - Unterstützung beim Aufbau einer konsistenten Bewerbungsroutine und Pipeline - Durchführung regelmäßiger Career Masterminds und Bewerbungsreviews Monitoring, Tools & Prozessentwicklung (~30%) - Aktive Steuerung über Daten & Tools: Du nutzt HubSpot und weitere Tools, um Bewerbungsaktivitäten, Integrationsfortschritt und KPIs im Blick zu behalten, Muster zu erkennen und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten - Ableitung konkreter Maßnahmen zur Steigerung der Integrationsquote auf Kurs-Ebene - Proaktive Verbesserung von Curriculum, Career-Prozess und Workflows auf Basis von Feedback-, Daten- und Marktimpulsen - Tech- & AI-affine Arbeitsweise: Du probierst neue Tools und AI-Anwendungen aus, erkennst Potenziale zur Automatisierung und Effizienzsteigerung und bringst neue digitale Workflows proaktiv ins Team ein - Mitarbeit an OKRs sowie an projektspezifischen Initiativen zur Weiterentwicklung des Career-Bereichs - Teilnahme an wöchentlichem Alignment und Team-Meeting (keine Coachings in dieser Zeit) - Weitergabe von Top-Kandidat:innen an definierte Ansprechpartner (Hiring/Partner) Dein Profil - Sicher in Einzel- und Gruppencoaching und in der Arbeit mit heterogenen Zielgruppen - Starker Praxisbezug im Bewerbungsprozess: CV/LinkedIn, Interviewführung, Verhandlung - **Daten- und KPI-orientiert:** Du nutzt Daten nicht nur für Reporting, sondern um Prioritäten zu setzen, Fortschritte zu messen, Risiken früh zu erkennen und konkrete Maßnahmen abzuleiten - Ausgeprägte **Tech- und AI-Affinität:** Du hast Spaß daran, neue Tools auszuprobieren, digitale Workflows zu verstehen und AI sinnvoll einzusetzen, um deine Arbeit effizienter und wirksamer zu machen - **Performance- und Zielorientierungs-Mindset:** Du hast den Erfolg deiner Teilnehmenden im Blick, arbeitest konsequent auf konkrete Integrationserfolge hin und leitest aus Fortschritten und Rückschritten die nächsten sinnvollen Maßnahmen ab - Sehr hohe Selbstorganisation und **Priorisierungskompetenz:** Du kannst auch bei vielen parallel laufenden Fällen, wechselnden Prioritäten und hoher Taktung den Überblick behalten - Tool-sicher in HubSpot (und idealerweise Coda) + hohe Lernagilität für neue Tools/Workflows - Sehr hohe Selbstorganisation, Verbindlichkeit und sauberes Erwartungsmanagement - Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Wünschenswert - Erfahrung in Bildungsprogrammen / Bildungsgutschein-Kontext - Erfahrung mit AI-Tools, Automatisierung oder digitalen Workflows - Erfahrung in Remote-/Hybrid-Teams oder in Recruiting/Hiring-nahen Rollen Was macht uns aus? Wir glauben an Lehre, die mehr ist als das Vermitteln von Inhalten. Am Franklin Institute verstehen wir Lernen als Coaching, Empowerment und Leadership im Lernkontext. Unsere Dozierenden und Coaches sind keine Folien-Vortragenden, sondern echte Lernbegleiter:innen, die Menschen in ihrer Entwicklung stärken und sie zu Selbstwirksamkeit, kritischem Denken und beruflicher Handlungsfähigkeit befähigen. Dabei arbeiten wir praxisnah, kollaborativ und stärkenorientiert, sehen den Menschen als Ganzes und schaffen ein modernes Arbeitsumfeld, das komplett remote möglich ist und auf Vertrauen, Eigenverantwortung und echte Zusammenarbeit setzt. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 100% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing-Automation-System HubSpot Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Einzelinterview, Bewerbertraining, Coaching, Bildungsberatung, Berufsvorbereitung, Berufsberatung

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Airbus Commercial sucht Maler und Lackierer (d/w/m) für die A320 Single Aisle / Final Assembly Line in Hamburg. Die A320-Familie bewegt die Welt! Unser Ziel bei Airbus ist es, Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft des Single-Aisle-Programms. Mit Leidenschaft und Entschlossenheit arbeiten unsere Mitarbeitenden jeden Tag daran, die Welt zu vernetzen, mit hoher Priorität auf Sicherheit und Fortschritt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und teilen unsere Fachkenntnisse und Erfahrungen, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erfüllen. Unsere kulturelle Vielfalt und Zusammenarbeit ermöglicht es uns, Außergewöhnliches zu erreichen – auf dem Erdboden, im Luft- und im Weltraum. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir erfahrene Maler und Lackierer (d/w/m) für die A320 Single Aisle / Final Assembly Line in Hamburg. Dein Standort Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am südlichen Elbufer besteht die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo pulsierende Weltstadtkultur auf nautisches Erbe trifft. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Du führst die Beschichtung von Oberflächen mit Lack, Klebstoffen, Schildern, Pinseln, Spritzpistolen etc. nach den im synchronen Beschichtungsprozess geltenden Qualitäts- und Produktionsstandards durch - Du führst die manuelle Farbvorbereitung sowie das Lackieren und die Dokumentation durch Dein Boarding Pass - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Flugzeugbau oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler oder als Lackierer mit mehrjähriger Berufserfahrung im Flugzeugbau oder mit mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen Umfeld - Du hast Spaß daran, Wege zu finden, wie man Arbeitsschritte vereinfachen oder verbessern kann und erkennst Probleme nicht nur, sondern überlegst dir selbstständig Lösungen. - Du bringst fließende Deutsche Sprachkenntnisse sowie Grundlagenkenntnisse in der englischen Sprache mit. - Du arbeitest sorgfältig mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein - Du bringst solide IT-Kenntnisse mit und der Umgang mit dem PC ist für Dich selbstverständlich - Arbeit im Kontischicht-Betrieb ist für Dich in Ordnung Wir passen zu dir und du zu uns? Dann bewirb dich jetzt online mit deinem Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten unter Angabe deiner Gehaltserwartung und Kündigungsfrist. Wir bieten derzeit unbefristete und auf zwei Jahre befristete Positionen an. Dies ist abhängig von deiner Berufserfahrung in der Luftfahrtbranche. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Vertriebsinnendienst /Tele Sales - aktive Kundengewinnung und Betreuung Ihre Aufgaben: - Sie bieten eine kompetente Serviceberatung an und repräsentieren sympathisch das Unternehmen - Der Schwerpunkt Ihres Verantwortungsbereichs liegt in der Betreuung und langfristigen Bindung unserer Kunden - Hierzu zählt der Ausbau unserer aktiven Kunden, die Gewinnung zukünftiger Kunden und die Durchführung verschiedener telefonischer Verkaufsaktionen - Im ständigen Austausch mit unseren Kunden beweisen Sie Ihre Freude an der Kommunikation mit anderen Menschen und generieren neben der Beratung auch kontinuierliche Verkaufsabschlüsse - Durch Ihr Verhandlungsgeschick nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum und schaffen es, Kunden spielerisch von unseren Produkten und Services zu überzeugen - Sie erfassen und pflegen Kunden- und Auftragsdaten und erledigen allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: - Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Telefonvertrieb gesammelt oder haben eine kaufmännische bzw. dentalmedizinische Ausbildung erfolgreich absolviert - Sie haben Spaß daran, den Bedarf Ihrer Kunden zu ermitteln und diese hinsichtlich der individuell abgestimmten Produkte und Services zu beraten - Ihre Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und Ihren Willen erfolgreiche Abschlüsse zu generieren zeichnen Sie aus - Sie haben gute kommunikative Fähigkeit, eine aufgeschlossene Persönlichkeit, können gut zuhören und sind dabei sehr kundenorientiert - Sie bringen eine schnelle Auffassungsgabe mit und haben Spaß an abwechslungsreichen Gesprächssituationen - Ihr Teamgeist, selbstständiges Arbeiten sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab - Sie haben EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office, SAP und CRM von Vorteil) Wieso sich arbeiten bei Henry Schein lohnt: Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in einem immer interessanter werdenden Marktumfeld. Wir haben modern eingerichtete Arbeitsplätze. Wir befinden uns in zentraler Lage. Sie erreichen uns gut mit dem Auto oder Bus und Bahn. Für Ihr Auto haben wir einen kostenfreien Stellplatz in der eigenen Tiefgarage. Sie erwartet ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Für alle Ihre Fragen gibt es immer einen persönlichen Ansprechpartner. Teamarbeit und gegenseitige Motivation wird bei uns ganz groß geschrieben. Mit unserem Einarbeitungs- und Coachingteam bereiten wir Sie optimal auf die tägliche Arbeit vor und begleiten Sie bei allen Herausforderungen. Wir bieten 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen. Weiterhin bieten wir unseren Mitarbeitern einen Zuschuss für die hausinterne Kantine. Selbstverständlich steht unseren Mitarbeitern auch Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung. Information zur Entgelttransparenz gemäß Richtlinie (EU) 2023/970 - Wir weisen darauf hin, dass wir die einschlägigen gesetzlichen Verpflichtungen zur Entgelttransparenz, insbesondere gemäß der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (RL (EU) 2023/970) sowie deren jeweiliger nationaler Umsetzung, beachten. - In diesem Zusammenhang werden wir Ihnen spätestens vor der Durchführung eines ersten Vorstellungsgesprächs bzw. vor einer persönlichen Erörterung Ihrer Bewerbung das für die ausgeschriebene Stelle vorgesehene Einstiegsentgelt oder die entsprechende Entgeltspanne mitteilen. Diese Angabe basiert auf objektiven, geschlechtsneutralen Kriterien, die für die betreffende Stelle festgelegt wurden. - Bitte beachten Sie, dass eine Abfrage Ihres derzeitigen oder früheren Entgelts im weiteren Prozess nicht erfolgen wird, um die Wahrung der Entgeltgleichheit sicherzustellen. - Dieser Hinweis begründet weder einen Anspruch auf Abschluss eines Arbeitsvertrages noch auf eine bestimmte Vergütung Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen CV mit der Angabe derdes frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung der Bereiche "Quality Line Side Mechanik FAL NH90 und H135/H145" sucht Airbus Helicopters befristet auf 2 Jahre eine/n Qualitätsprüfer FAL NH90 oder FAL H135/H145 (m/w/d) - befristet Ihr Standort Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erleben Sie mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen. Unsere Benefits für Sie - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten - In dieser Funktion führen Sie Qualitätsinspektionen gemäß definierten Standards für Endprüfung und Konformität, Stop Points, FAI, Funktionstests, Nacharbeit, sowie kritischen Aktivitäten und die relevante Dokumentation durch. - Sie führen Untersuchungen und Ursachenanalysen für Qualitäts- sowie für technische Vorfälle aus, die im Werkstattbereich auftreten und Wirkung auf die Qualitätskosten haben. - Sie stellen sicher, dass Eindämmungsmaßnahmen sowie korrektive und präventive Aktionen von den verantwortlichen Abteilungen über multifunktionale Teams durchgeführt werden. - Sie arbeiten an Projekten inkl. Koordination und Abstimmung von Qualitätsentscheiden und Lösungsdefinition. - Sie tragen durch zügige Abarbeitung von Qualitätsproblemen zur Sicherstellung des Produktionsablaufes und zur Vermeidung von Fremdkörperschäden bei. - Sie stellen die Operational Surveillance (Mitarbeiter, Produkte und Prozesse) für übertragene Aufgaben sicher. - Sie betreuen/coachen Produktionsmitarbeitende mit L1/L2 Delegation bei deren täglichen Aufgaben. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Gewerbliche Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung mit elektrischen oder mechanischen Tätigkeiten - Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) - Mehrjährige Erfahrung in der Luftfahrt als Qualitätsprüfer, im Qualitätsmanagement oder im Bereich Montage/Wartung von Luftfahrzeugen, idealerweise am NH90 oder Tornado - Sicherer Umgang mit MS Office/G-Suite und SAP - Part 66 Modulschulungen wünschenswert - Kenntnisse in FMEA/PFMEA wünschenswert - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Lösungsorientierte & sorgfältige Arbeitsweise - Durchsetzungsfähig, selbstständig, flexibel, belastbar - Bereitschaft hinsichtlich der Flexibilität der Arbeitszeiten (ggf. Schicht) - Englisch: fachkundige Kenntnisse - Deutsch: annähernd muttersprachliche Kenntnisse Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level und bewerben Sie sich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung der Logistik im Werk Hamburg, sucht Airbus Aerostructures einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Logistik Du bist Vollzeitstudent (d/m/w), auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns in der Hamburger Werkslogistik als Werkstudent (d/m/w) mit ca. 18 Stunden pro Woche unterstützt! - Standort: Hamburg - Start: 15.01.2027 - Dauer: 12 Monate Bei uns erhältst du ein tarifliches Entgelt je nach Tätigkeit von mindestens 18,53€ € pro Stunde. Hinzu kommen Sonderzahlungen wie beispielsweise Urlaubsgeld. Dein Standort: Hamburg Finkenwerder Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am südlichen Elbufer besteht die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo pulsierende Weltstadtkultur auf nautisches Erbe trifft. ​Ihr fragt euch, wie ihr eigentlich von der Uni zu Airbus kommt? Deine Werkstudentenstelle befindet sich auf dem Werk in Finkenwerder und du kannst vormittags und ab mittags mit der Fähre von Teufelsbrück zum Airbus Fähranleger und zurück zur Uni fahren. Alternativ nimmst du die Fähre bis Finkenwerder und fährst dann ca. 15 Minuten mit dem Fahrrad zum Haupteingang. ​ Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit). - Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. - Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien. - Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten Deine Mission: Du bist mittendrin statt nur dabei und unterstützt unser Team aktiv bei: - Data to Value: Du führst (Big) Data-Analysen durch und hilfst bei der Definition sowie dem Tracking operativer Performance-Indikatoren (z. B. nach SCQDP-Logik). - Sichtbarkeit schaffen: Du konzipierst und erstellst interaktive Dashboards (z. B. mit Power BI oder Tableau), um komplexe Logistikdaten für alle Stakeholder transparent zu machen. - Innovation treiben: Du arbeitest aktiv in zukunftsweisenden Digitalisierungs- und KI-Projekten mit, um unsere Logistik-Workflows zu optimieren. - Project Management: Du supportest uns im operativen Projekt- und Risikomanagement an der spannenden Schnittstelle zwischen IT-Transformation und Shopfloor-Logistik. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management, Logistik, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang. - Du hast ein Faible für Datenauswertungen und denkst dich schnell in neue IT-Tools und Systemlandschaften ein (erste Erfahrungen mit Dashboarding- oder ERP-Systemen sind ein Plus). - Du bist begeisterungsfähig, bringst dich mit eigenen guten Ideen ein und legst deinen Fokus konsequent auf die Lösung – nicht auf das Problem. - Du bist anpassungsfähig und fuchst dich schnell in neue Themenbereiche, Prozesse und komplexe Fragestellungen ein. Du hast Freude am Netzwerken und schaffst es, deine Kommunikation situativ an deine Stakeholder anzupassen. - Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung. Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.