Beim Caritasverband Karlsruhe sind jeden Tag Ihre Kenntnisse und Ihre Kreativität gefragt. In unseren sozialen Einrichtungen und Diensten sind 450 Menschen im Einsatz, um das soziale Miteinander in Karlsruhe zu verbessern. Überzeugen Sie sich und kommen Sie zu uns! Das Seniorenzentrum St. Franziskus als Einrichtung des Caritasverbandes Karlsruhe e.V. ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung nach dem Hausgemeinschaftsprinzip. Es gibt in der Einrichtung spezielle Palliativpflegeplätze. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft / Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist befristet. Das sind Ihre Tätigkeiten: - Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, die auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen und deren Krankheitsbilder abgestimmt ist. - Sie beraten und informieren die Bewohner*innen sowie deren Angehörige über relevante Themen. - Sie begleiten die Ärzt*innen während der Visiten und erstellen die notwendigen Dokumentationen - Sie informieren die Hausärzt*innen über den Gesundheitszustand der Bewohner*innen, wenn dies erforderlich ist. - Sie leiten und unterstützen die Hilfskräfte in der Pflege - Sie planen den Pflegeprozess und evaluieren diesen, um eine bedarfsgerechte Pflege zu gewährleisten.  Wir wünschen uns: - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Leitung einer Pflegeeinheit - Kenntnisse über die Rechte der uns anvertrauten Personen und Engagement für ihren Schutz - Freude an einem Aufgabenfeld mit Senioren und deren Vertretungsberechtigten - Eine positive Einstellung zu unserem Konzept der Hausgemeinschaften - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - Flexibilität in der Arbeitsweise - Belastbarkeit und Verlässlichkeit - Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam zu arbeiten - Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Demenz oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen - Respekt gegenüber allen Menschen und Identifikation mit den Grundwerten der Caritas Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt behandelt. Darauf können Sie sich freuen: - Arbeit mit Sinn Systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft - Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision - Attraktive Vergütung Nach Tarif der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job - Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen - Zeitgemäßes Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement Nähere Auskünfte erteilt: Frau Braun, Einrichtungsleitung, Tel: 0721 94340 206 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)

Beim Caritasverband Karlsruhe sind jeden Tag Ihre Kenntnisse und Ihre Kreativität gefragt. In unseren sozialen Einrichtungen und Diensten sind 450 Menschen im Einsatz, um das soziale Miteinander in Karlsruhe zu verbessern. Überzeugen Sie sich und kommen Sie zu uns! Das Seniorenzentrum St. Franziskus als Einrichtung des Caritasverbandes Karlsruhe e.V. ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung nach dem Hausgemeinschaftsprinzip. Es gibt in der Einrichtung spezielle Palliativpflegeplätze. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Alltagsbegleitung/Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (50%). Das sind Ihre Tätigkeiten: - Sie kümmern sich gerne um einen großen Haushalt? - Kochen und Backen macht Ihnen Freude, und Sie sind gerne mit Menschen zusammen? - Dann sind Sie bei uns als Alltagsbegleitung/Hauswirtschaftskraft genau richtig! - In unseren Hausgemeinschaften sind Sie mit unseren Bewohner*innen zusammen, um den hauswirtschaftlichen Alltag zu gestalten; Sie pflegen Kontakt zu den Angehörigen und zu unserem Pflegeteam. Wir wünschen uns: - Kommunikation, soziale Kompetenz und Empathie sollten Sie mitbringen - nicht aber zwingend einen hauswirtschaftlichen Abschluss - Kenntnisse über die Rechte der uns anvertrauten Personen und Engagement für ihren Schutz Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Darauf können Sie sich freuen: - Arbeit mit Sinn Systemrelevante, nachhaltige Arbeit für eine solidarische Gesellschaft - Sozialer Arbeitgeber Mensch steht im Mittelpunkt, Teamdenken, kollegiale Zusammenarbeit, individuelle Einarbeitung, Supervision - Attraktive Vergütung Nach Tarif der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK, Deutschlandticket Job - Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berücksichtigung der Work-Life-Balance, Zeitwertkonto, vereinfachter Zugang zu Kita- und (Tages-)Pflegeplätzen - Zeitgemäßes Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Projekte, mobiles Arbeiten (wo möglich), Fortbildung, Gesundheitsmanagement Nähere Auskünfte erteilt: Frau Braun, Einrichtungsleitung, Tel: 0721 94340 206 Herr Heim, Leitung Alltagsbegleitung Tel: 0721 94340 300 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hauswirtschaft

Hou je van schoonmaken , de afwas doen, kledij wassen en strijken, boodschappen doen of koken?

Ben je bovendien graag de steun en toeverlaat waarop gezinnen blindelings kunnen vertrouwen?

Dan zoeken we jou!

Door de enorme vraag naar huishoudhulp willen wij ons team versterken met huishoudhulpen die dicht bij huis willen werken.

Ben je gepassioneerd door netheid en vind je het belangrijk dat mensen op je kunnen rekenen? Als huishoudhulp ben je de rots in de branding voor onze klanten die hun huishouden aan jou toevertrouwen.

Bovendien zijn de klanten vaak niet thuis, het is dus belangrijk dat je zelfstandig kan werken en uitermate betrouwbaar bent.

Niet je ervaring of leeftijd is bij BOD Dienstenbedrijf van tel, wel je enthousiasme voor netheid en zin om veel bij te leren!

Die Kindertagesstätte ist Teil des Stadtteilzentrum Briegelacker. Dieses leistet seit 1994 eine generationenübergreifende Integrationsarbeit für Kinder, Jugendliche und Erwachsene im Wohngebiet Briegelacker in Baden-Baden. Neben Kindergarten, Kinder- und Jugendtreffs sowie verschiedenen Begegnungsangeboten gibt es in unserem Haus Projekte im Bildungsbereich, Beratung, Förderung und Unterstützung in vielfältiger Form. Im Mai 2016 wurde der Kindergarten mit 2 Ü3-Gruppen um 2 Krippengruppen erweitert und bietet nun als viergruppige Kindertagesstätte verlängerte Öffnungszeiten an. Nahezu 100% der Kinder und Familien stammen aus Afrika, den Staaten der ehemaligen Sowjetunion, Osteuropa, Südeuropa und Asien. Die Kindertagesstätte bietet: Förderung in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühl und Mitgefühl sowie Sinn, Werte, Religion nach dem Orientierungsplan für das Land Baden-Württemberg. Sprachförderung, Interkulturelle Erziehung, Angebote für Eltern, Eltern-Kind-Bibliothek Der Einsatz erfolgt in einer der beiden U3-Gruppen in der Krippe. Grund der Befristung ist eine Elternzeitvertretung. Wir wünschen uns aktive, flexible und belastbare Persönlichkeiten, die gerne im Team arbeiten und sich mit den Zielen eines christlichen Wohlfahrtsverbandes identifizieren. Wir bieten interessante Arbeitsplätze in einem engagierten Team, die Möglichkeit zu selbständigem Arbeiten sowie Vergütung und Sozialleistungen nach AVR, Kirchliche Zusatzversorgungskasse, Fortbildungen, Supervision, uvm. Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt. Caritas als sicherer Arbeitgeber – wir legen Wert auf grenzachtenden Umgang nach innen und nach außen sowie auf Anvertrautenschutz. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Elternarbeit, Kleinkinder (Betreuung etc.)

Hou je van schoonmaken , de afwas doen, kledij wassen en strijken, boodschappen doen of koken?

Ben je bovendien graag de steun en toeverlaat waarop gezinnen blindelings kunnen vertrouwen?

Dan zoeken we jou!

Door de enorme vraag naar huishoudhulp willen wij ons team versterken met huishoudhulpen die dicht bij huis willen werken.

Ben je gepassioneerd door netheid en vind je het belangrijk dat mensen op je kunnen rekenen? Als huishoudhulp ben je de rots in de branding voor onze klanten die hun huishouden aan jou toevertrouwen.

Bovendien zijn de klanten vaak niet thuis, het is dus belangrijk dat je zelfstandig kan werken en uitermate betrouwbaar bent.

Niet je ervaring of leeftijd is bij BOD Dienstenbedrijf van tel, wel je enthousiasme voor netheid en zin om veel bij te leren!

Contact us: 010 - 720 08 19 info@veldwerkuitzendbureau.nl Contact us: 010 - 720 08 19 info@veldwerkuitzendbureau.nl Your future awaits you! CV tips A strong CV increases your chances. These tips will get you a long way. Prepare for your job interview with our handy tips. Make your CV a real eye-catcher and show who you are! Go for it! We believe in equal opportunities for everyone - A flashy start! Start with a striking headline that immediately puts your talents in the spotlight - Be creative: Add a touch of creativity to your resume. Color here, icon there, let your personality speak! - What are you good at?:: Show your powers! Highlight your unique skills and achievements. - Short but sweet: Keep it concise and clear. Your resume should be a fun reading experience! - Suprise with successes: Show off your successes. What are your achievements that you are proud of? - Give it a personal touch: Add a short introduction. Tell us who you are and why you are so enthusiastic about the position. - No-nonsense experience: Be clear about your work experience without too much jargon. Keep it simple! - Your unique skills: Show your skills with a playful twist. Use symbols to make them stand out. - A touch of fun: Make it playful with small details, but remain professional. - Be the icing on the cake: Conclude with a striking last sentence that emphasizes your motivation. You are the perfect match! Tips for an application letter Your CV is in order, but how exactly do you create a good application letter that stands out? Tips for the application proces Your CV and cover letter are a hit and you have been invited for the job interview, always exciting. Do you have questions? First take a look at the frequently asked questions . Is your question not listed? Contact 010 - 422 25 33. Before you know it, we will be talking about all the fun options! Monday to Friday 8:30 AM to 5:00 PM Morsestraat 16 2652 XG - Berkel e...

€ 1.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neu eröffnende Einrichtung - bezahlte Weiterbildungen in Sprockhövel Du möchtest nicht einfach „irgendwo in der Pflege“ arbeiten, sondern Teil von etwas wirklich Neuem sein? Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation aus Wuppertal die im Juli eine neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen eröffnet, um eine Versorgungslücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung zu schließen. Die Einrichtung hat 65 Einzelzimmer – darunter 8 XXL-Plätze für adipöse oder pflegeintensive Menschen. Es gibt Patient:innen, die nicht mit normalen Mitteln gepflegt werden können. Dafür gibt es viele Gründe: hoher pflegerischen Aufwand, intensiver postoperativer Versorgungsaufwand oder Vorbereitung für einen Aufenthalt in einer Klinik / Rehaklinik. Es nicht um klassische „Pflege wie immer“. Du hast hier die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzugestalten. Unterstützt wirst du dabei durch digitale Pflegebetten etc., sowie durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. - € 1.000 Willkommensbonus - hohe Zulagen + Weihnachtsgeld - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Kindertagesstätte direkt im Haus Dein zukünftiges Aufgabengebiet: - professionelle Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses - individuelle, bedarfsgerechte pflegerische Versorgung der Care-Gäste - empathischer Umgang mit Wünschen, Bedürfnissen und Grenzen der betreuten Menschen - enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und weiteren Berufsgruppen - konstruktive Mitgestaltung von Abläufen, Strukturen und Pflegeprozessen - aktiver Beitrag zu einer gesunden Teamkultur - Mitwirkung an einer Versorgung, die über klassische Akut- oder Langzeitpflege hinausgeht Dein Profil: Du hast ein dreijähriges examiniertes staatliches Pflegeexamen. Besonders willkommen sind Zusatzqualifikationen wie z.B.: Pain Nurse / Wundexpert:in / Bariatric Nurse - oder andere pflegerische Zusatzqualifikationen Wir wünschen uns von dir: - Interesse an einem Pflegeverständnis, das über konventionelle Akut- und Langzeitpflege hinausgeht - Offenheit für Weiterbildung und fachliche Entwicklung - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Das wird dir angeboten: - € 1.000 Willkommensbonus - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht-, Sonntags (25%) - oder Feiertagsdienste (35%) - hohe Zulagen für Qualifikation in Wundmanagement, Schmerztherapie, Praxisanleitung etc. - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche, Weihnachtsgeld - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team, persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10430) als Pflegefachkraft in der stationären Kurzzeit-Akutpflege in Wuppertal-Barmen, gut zu erreichen von Sprockhövel. Oder: Schicke uns gerne deinen CV / deine Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Weitere Berufsbezeichnung: Vertragsmanager (m/w/d) Kreislaufwirtschaft; Contract Manager (m/f/d) Circular Economy Stellenbeschreibung: Willkommen bei der Raan Gruppe! Unsere Vision ist klar: Wir schließen Stoffkreisläufe nachhaltig, schonen Ressourcen und gestalten die Zukunft aktiv mit. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe arbeiten wir an innovativen Lösungen für die internationale Kreislaufwirtschaft – und Sie können dabei eine zentrale Rolle spielen. Im Recycling-Team sind Sie bei uns ganz vorne mit dabei: Als Mitarbeiter im Vertragsmanagement (m/w/d) betreuen und koordinieren Sie als kompetenter Ansprechpartner die Abwicklung unserer Rücknahme- und Abholprozesse. Dabei kombinieren Sie Verantwortungsbewusstsein mit echter Sorgfalt für unsere Dienstleistungen. Klingt spannend für Sie? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! „In unserem Team sorgen wir dafür, dass gesetzliche Rücknahmepflichten nicht nur erfüllt, sondern effizient und kundenorientiert umgesetzt werden. Wer diese Rolle übernimmt, verbindet Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein und trägt entscheidend dazu bei, unsere internen Prozesse mit weiterzudenken. “ (Leiterin Team Recycling) Ihr Impact: - Sie stellen die vollständige und fristgerechte operative Abwicklung aller Rücknahme-, und Abrechnungsprozesse sicher. - Sie prüfen und bearbeiten Anfragen zur Rücknahme von Verpackungen. - Sie vergeben Aufträge zur Rücknahme von Verpackungen und überwachen die Abholung und Dokumentation. - Sie verantworten die Datenpflege im ERP-System (SAP) und führen die Rechnungsprüfung und Freigabe durch. - Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen, wie dem Vertrieb und der Finanzbuchhaltung zusammen, stimmen Vertragsdetails ab und unterstützen unsere interne Weiterentwicklung. Das bringen Sie mit: Sie sind strukturiert, teamorientiert und arbeiten gerne eigenverantwortlich? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der: …über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügt. …fundierte und nachweisbare Erfahrung im kaufmännischen Bereich mitbringt sowie ein gutes (Allgemein-)Verständnis für kaufmännische Prozesse, Rechnungsprüfung und Dokumentationsanforderungen hat. …sicher im Umgang mit digitalen Kollaborationstools sowie M365-Anwendungen (Excel, Word, Sharepoint und Teams) ist, und fließend auf Deutsch  kommuniziert. …klar, strukturiert und adressatengerecht mit Kunden, Entsorgungspartnern und internen Schnittstellen agiert und auch bei komplexen fachlichen  Themen souverän bleibt. …teamorientiert handelt, eine schnelle Auffassungsgabe besitzt und durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise überzeugt. Darauf können Sie sich freuen: Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommen Sie bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven: - Ein fachlich spannender Job mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern. - 30 Urlaubstage; Arbeiten in einer modernen Büroumgebung im schönen Kölner Rheinauhafen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen. - Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten Sie Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. - Vorsorge & Mobilität: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, das Deutschlandticket, Leasing-Bike sowie eine Sportstudio-Kooperation. - Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges. Motiviert, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen? Erzählen Sie uns, warum genau Sie in unser Team gehören – wir freuen uns auf Ihren CV und ein kurzes Anschreiben! Lassen Sie uns gemeinsam wachsen – wir freuen uns auf Sie! Wir sind glücklich, die Charta der Vielfalt unterzeichnet zu haben. Für uns bedeutet das, dass wir Vielfalt nicht nur schätzen, sondern aktiv leben. Derzeit arbeiten bei uns Menschen aus mehr als 20 Nationen. Gemeinsam arbeiten wir in einem offenen, wertschätzenden und inklusiven Umfeld daran, die Zukunft zu gestalten. Lust, auch dabei zu sein? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen auf Augenhöhe! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

€ 1.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Bariatric Nurse stationäre Kurzzeit-Akutpflege (m/w/d) € 1.000 Willkommensbonus in Wuppertal Pflege neu denken – in einer Einrichtung, die neue Maßstäbe setzt. Du möchtest nicht einfach „irgendwo in der Pflege“ arbeiten, sondern Teil von etwas wirklich Neuem sein? Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation aus Wuppertal die im Juli eine neue Einrichtung in Wuppertal-Barmen eröffnet, um eine Versorgungslücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung zu schließen. Die Einrichtung hat 65 Einzelzimmer – darunter 8 XXL-Plätze für adipöse oder pflegeintensive Menschen. Es gibt Patient:innen, die nicht mit normalen Mitteln gepflegt werden können. Dafür gibt es viele Gründe: hoher pflegerischer Versorgungssaufwand, der zeitlich limitiert ist, intensiver postoperativer Versorgungsaufwand oder Vorbereitungen für einen Aufenthalt in einer Klinik / Rehaklinik Es nicht um klassische „Pflege wie immer“. Du hast hier die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzugestalten. Unterstützt wirst du dabei durch digitale Pflegebetten etc., sowie durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. - € 1.000 Willkommensbonus - Weihnachtsgeld - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Kindertagesstätte direkt im Haus Dein zukünftiges Aufgabengebiet: - professionelle Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses - individuelle, bedarfsgerechte pflegerische Versorgung der Care-Gäste - empathischer Umgang mit Wünschen, Bedürfnissen und Grenzen der betreuten Menschen - enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und weiteren Berufsgruppen - konstruktive Mitgestaltung von Abläufen, Strukturen und Pflegeprozessen - aktiver Beitrag zu einer gesunden Teamkultur - Mitwirkung an einer Versorgung, die über klassische Akut- oder Langzeitpflege hinausgeht Dein Profil: Du hast ein dreijähriges examiniertes staatliches Pflegeexamen. Besonders willkommen sind Zusatzqualifikationen wie z.B.: - Pain Nurse / Wundexpert:in / Bariatric Nurse - oder andere pflegerische Zusatzqualifikationen Wir wünschen uns von dir: - Interesse an einem Pflegeverständnis, das über konventionelle Akut- und Langzeitpflege hinausgeht - Offenheit für Weiterbildung und fachliche Entwicklung - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Wir bieten dir: - € 1.000 Willkommensbonus - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - Weihnachtsgeld - Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht-, Sonntags (25%) - oder Feiertagsdienste (35%) - hohe Zulagen für Qualifikation in Wundmanagement, Schmerztherapie, Praxisanleitung etc. - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team, persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter Bewirb dich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=9984) als Pflegefachkraft in der stationären Kurzzeit-Akutpflege in Wuppertal. Oder: Schicke uns gerne deinen CV / deine Unterlagen per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Public Sector Consulting die Digitalisierung vorantreiben und die Zukunft Deutschlands aktiv mitgestalten? Unser Team berät Kunden sowohl bei strategischen Initiativen als auch bei der Umsetzung ihrer IT-Transformation. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant mit Schwerpunkt Anforderungsmanagement (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant mit Schwerpunkt Anforderungsmanagement (m/w/d) berätst du Kunden auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Du verbindest Verwaltungs-Know-How mit Tech-Expertise und schaffst die fachlichen Voraussetzungen für die Software-Entwicklung. - Fachliches Know-How: Du erhebst funktionale und nicht‑funktionale Anforderungen und hältst sie nachvollziehbar in User Stories, Use Cases oder Lasten- bzw. Pflichtenheften fest. - Aufgabenvielfalt: Du identifizierst Stakeholdergruppen, moderierst Workshops oder führst Interviews und stellst eine gemeinsame Sicht auf Ziele, Scope und Constraints her. - Schnittstellenfunktion: Du unterstützt die Konzeption der Facharchitektur und bist das Bindeglied zwischen Fachbereich und IT-Umsetzung, um passende Lösungen für die Herausforderungen unsere Kunden zu designen. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in Informatik, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften bzw. einem vergleichbaren Studiengang mit guten bis sehr guten Noten - Erste Berufserfahrung im öffentlichen Sektor und / oder im Consulting bzw. in IT-Projekten - Fachkenntnisse in der Erhebung und Analyse fachlicher Anforderungen sowie im Entwurf von Fach‑ und Domänenmodellen - Methodenkenntnisse im Bereich Requirements Engineering (z. B. IREB CPRE, BABOK), Agilität (Scrum/Kanban) oder Prozess- und Datenmodellierung (BPMN/UML) wünschenswert - Konzeptionelle Stärke, ein hoher Qualitätsanspruch, Leistungsbereitschaft sowie Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50053