We are seeking an experienced HR professional to provide functional leadership across the HR organization in Western Europe, drive key people initiatives, and ensure operational excellence across all HR functions while aligning regional priorities with the company's global HR strategy. Senior HR Manager - Regional Head (Western Europe) The role combines strategic HR Business Partnering with hands-on execution across your region (currently Germany, Austria, France and the Netherlands). You will be based in Wiesbaden (Germany) and report to our Global CHRO in Prague. Which tasks can you expect? - Support the execution of the global HR strategy and ensure its effective implementation across the region. - Lead and support regional HR transformation initiatives, including the implementation of a new HR Management System and other digital HR solutions. - Contribute to talent management, succession planning, and leadership development programs to strengthen organizational capability and build future talent pipelines. - Support the design and implementation of performance management processes, fostering a high-performance and accountability-driven culture. - Strengthen HR governance and reporting frameworks, enabling consistency, transparency, and data-driven decision-making. - Drive collaboration with regional and global stakeholders, building strong relationships and ensuring alignment between local business needs and global priorities. - Collaborate with country HR leaders in the Learning & Development area to promote employee professional development, leadership competencies, and organizational development across the region. - Support organizational change initiatives and help drive business transformation across the countries within the region. - Provide hands-on operational HR support where local HR resources are limited, including recruitment activities, employee matters, HR processes, and supporting local management in delivering key HR initiatives. This also includes strategic and operational HR consulting for regional leadership teams across all core areas of human resources. What makes you stand out? - Minimum 5 years of HR experience in roles such as HR Business Partner, HR Manager, or Regional HR Manager - Experience in supporting multiple countries in an international environment - Solid background in different HR areas such as talent management, performance management, organizational development, and leadership support - Experience in supporting HR transformation projects and HRIS implementation initiatives within an international environment would be an advantage - Comfortable operating both at a management level and, where necessary, providing direct HR support to local businesses and leadership teams - Proactive, solution-oriented, and self-driven personality, capable of working independently across a multi-country environment - Fluent in German and English, with the ability to communicate effectively across different stakeholder groups with the ability to build trust and credibility at all levels Simly apply by submitting your CV and reference letters. A cover letter is not required. What do we offer to you? - A technically and communicatively challenging job with a lot of variety and your own creative freedom - An insight into a fascinating range of products and projects in the high-tech environment - An open, friendly corporate culture focused on innovation and "growing together" in an owner-managed family business - One team structure to encourage short decision-making paths - A permanent employment contract with 30 vacation days, flexible working hours (flexitime) and the option of mobile working - Company health insurance with a flexible health budget of €1,000 per year to take advantage of numerous additional benefits - Individual training opportunities to help continuously improve within your role and beyond The next step Would you like to play a crucial role in shaping our Global HR organization? Then submit your online application via our Career Center. Do you have any questions about the position or haven't found anything suitable yet? Our recruiting team will be happy to advise you on your options. Recruiting phone: +49 611 7152 698 * We evaluate incoming applications only on the basis of their professional qualifications and consider talent regardless of ethnic origin, religion or ideology, gender, sexual identity, nationality, disability or age.

About us Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Job description Within the Strategy and Transversal Integration organisation of Engineering, the Systems Engineering (SE) and Model-Based Systems Engineering (MBSE) Central Domain is in charge of defining, developing and deploying best-in-class capabilities to support the development of next generation products and improve practices of current programmes, in a very competitive environment. To support this transformation, the definition and governance of the Systems Engineering Reference System (SERef) is of paramount importance. **Your location ** You will be working at the largest production site for civil aircraft situated in Hamburg. Its location on the southern banks of the river Elbe includes the option to commute by ferry. Experience the special flair of Hamburg in your spare time where vibrant cosmopolitan culture meets nautic legacy. **Your benefits ** - Attractive salary and special payments. - 30 days paid vacation and extra days-off for special occasions. - Excellent upskilling opportunities and great international, group-wide development prospects. - Employer-funded pension, employee stock options, discounted car leasing, special conditions for insurances, transportation subsidy, employee benefits at cooperating companies. - Kindergarten close to the site, medical officer for check-ups and other health-related services, canteen and cafeteria. - Compatibility of family & work (job sharing, part-time models, flexible working hours, individual timeout). - Working in a diverse environment, with more than 140 nationalities, where every voice is heard. **Your tasks and responsibilities ** As a major contributor to the SERef of the Group, your contribution will include: - Drive cross-functional and cross-divisional MDAO capability development, adoption & maintenance ensuring MDAO is a high-value, integrated pillar of Airbus Group Systems Engineering. - Translate internal returns of experience and external research works into actionable, highly-effective engineering methods and standardized software workflows. - Architect the technical interfaces between MDAO tools and the broader Systems Engineering Reference system (SERef), with a view on a seamless integration with all System Engineering assets. - Build and Validate the MDAO reference system by applying it to solving complex, real-world industrial use-cases, ensuring technical solutions are fit-for-purpose and bring added engineering value. - Act on behalf of the SERef technical authority to scout and integrate emerging MDAO technologies, keeping the Airbus reference system at the cutting-edge. Desired skills and qualifications - Master Degree or Phd in a relevant technical discipline. - A seasoned MDAO practitioner, preferable with past experience in aeronautics engineering. - Knowledgeable in SE, MBSE, and simulation techniques. - Past experiences in the engineering of aeronautic systems or of systems of similar technological complexity is highly appreciated. - An autonomous and entrepreneurial mindset, highly motivated to be part of the transformation of Airbus through supporting people and promoting new, disruptive capabilities. - Relatable and possessing outstanding communication skills. Knowledgeable in agile development processes is appreciated. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

About us Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Job description In order to take our Engineering and Training Simulators to the next level, Airbus Defence and Space is looking for a passionate: Software Developer Simulation (d/f/m) We develop top notch, high fidelity simulations for a variety of aircraft, supporting the entire development life cycle. We have the technical responsibility for all our simulators. We design, develop, integrate and deliver complex training & engineering simulations to our customers. At the core, our simulations are distributed real-time applications. Most of our software is written in C++, but you might also find yourself writing & adopting Python or Ada occasionally. This role is also available with reduced weekly hours and an adapted scope of tasks. Your location Located about an hour’s drive north of Munich, Manching is an up-and-coming market town that offers a wide range of leisure and cultural activities. Here, you can enjoy the quality of life in the countryside while the pleasures of near-by cities are still within easy reach. Your benefits - Attractive salary and special payments - 30 days paid vacation and extra days-off for special occasions - Excellent upskilling opportunities and great international, group wide development prospects - Special benefits: employer-funded pension, employee stock options, discounted car leasing, special conditions for insurances, subsidies for public transport, employee benefits at cooperating companies - On-site-facilities: Medical officer for check-ups and other health-related services, canteen and cafeteria, kindergarten close to the site - Compatibility of family & work (job sharing, part-time models, flexible working hours, individual timeout) - Working in a diverse environment, with more than 140 nationalities, where every voice is heard Your tasks and responsibilities - Design the architecture of software models and components for new simulator functionality - Develop simulation models (C++) representing aircraft equipment and sub-/systems - Create and perform unit tests of simulation models and modules (C++ / Python) - Create tools for improving our development processes (e.g. code generators) - Perform integration and acceptance testing Desired skills and qualifications - Degree in Computer Science or similar - At least 3 to 5 years of professional experience required - Extensive experience in Software architecture, design and development - Excellent C++ skills, Other programming languages / Frameworks are welcome (Qt / QML, Ada, Python...) - English negotiation level Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Take your career to a new level and apply online (https://www.airbus.com/en/careers) now! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Nous recrutons : Technicien de Maintenance CVC (H/F) Lieu : 17 allée des Grands Champs, 79260 La Crèche Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Salaire : Selon expérience Qui sommes-nous ? Chez Énergie Futura, on forme une équipe soudée et passionnée par le confort thermique et la performance énergétique. On aime le travail bien fait, les défis techniques, et surtout, travailler dans la bonne humeur ! On intervient auprès d’une clientèle variée (tertiaire, résidentiel, industrie) pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations CVC. ️ Ce que nous recherchons : Un(e) technicien(ne) CVC motivé(e), curieux(se), et à l’aise aussi bien avec les outils qu’avec les gens. Si vous aimez comprendre, réparer, optimiser, et que vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance, vous êtes au bon endroit ! Votre quotidien chez nous : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, ventilation, climatisation. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations. - Échanger avec nos clients avec clarté et professionnalisme. - Proposer des améliorations techniques quand c’est pertinent. Ce que vous apportez : - Une formation technique (type Bac pro, BTS ou équivalent). - Une première expérience en CVC, ou une vraie envie d’apprendre sur le terrain. - De l’autonomie, de la rigueur, et un bon esprit d’équipe. - Permis B indispensable (vous serez souvent sur la route). Ce qu’on vous propose : - Une rémunération évolutive selon votre expérience. - Un véhicule de service, un téléphone - Des avantages : panier repas, mutuelle, formations… - Une ambiance conviviale, où on avance ensemble, sans pression inutile. Envie de nous rejoindre ? Écrivez-nous ou appelez-nous, même si vous pensez ne pas avoir le “profil parfait” — on préfère les personnes motivées aux CV trop lisses !Ce que nous recherchons : Un(e) technicien(ne) CVC motivé(e), curieux(se), et à l’aise aussi bien avec les outils qu’avec les gens. Si vous aimez comprendre, réparer, optimiser, et que vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance, vous êtes au bon endroit ! - Une formation technique (type Bac pro, BTS ou équivalent). - Une première expérience en CVC, ou une vraie envie d’apprendre sur le terrain. - De l’autonomie, de la rigueur, et un bon esprit d’équipe. - Permis B indispensable (vous serez souvent sur la route).

AREV RECRUTEMENT accompagne une entreprise d'installation reconnue pour son expertise globale et sa qualité de service. Dans le cadre d'une forte dynamique de croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires CVC & Électricité (H/F) doté(e) d'un véritable esprit entrepreneurial. Localisation : NICE - Alpes-Maritimes Contrat : CDI VOTRE RÔLE : LE(LA) PATRON(NE) DE VOS PROJETS Véritable chef d'orchestre, vous intervenez de la détection du besoin jusqu'à la livraison finale. Vous pilotez vos affaires dans leur globalité (technique, humaine et financière) en garantissant la satisfaction client et la rentabilité. Vos missions s'articulent autour de 4 piliers stratégiques : 1. Stratégie Commerciale & Fidélisation : Développement : Chasser de nouvelles opportunités et développer un portefeuille client ciblé. Synergie : Incarner le partenaire de confiance auprès des Maîtres d'Ouvrage (MOA), Maîtres d'Œuvre (MOE), prescripteurs et architectes. 2. Ingénierie & Chiffrage (Avant-Vente) : Conception : Analyser les cahiers des charges, réaliser les études techniques (plans, schémas de principe) en lien étroit avec le Bureau d'Études. Économie de la construction : Élaborer les devis, chiffrer les solutions techniques, consulter les fournisseurs et mener les négociations d'achats. 3. Pilotage Opérationnel & Rentabilité : Gestion de projet : Superviser simultanément plusieurs chantiers, de la préparation (commandes, logistique) à la réception (levée des réserves). Contrôle financier : Assurer le suivi budgétaire strict (déboursés, consommations, facturation, situations de travaux) pour garantir les marges fixées. 4. Leadership & Management Transversal : Animation : Manager les équipes de terrain (monteurs, électriciens, techniciens). Ressources : Anticiper les besoins capacitaires (recrutement intérim) et piloter efficacement les entreprises sous-traitantes. VOTRE PROFIL : Formation : Issu(e) d'une formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5 : BTS FED, BTS Bâtiment, Électrotechnique, Licence Pro BTP ou Diplôme d'Ingénieur). Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (1 à 7 ans) sur des fonctions de chiffrage, de conduite de travaux ou de chargé d'affaires dans les domaines de l'Électricité et/ou du CVC. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des priorités et votre leadership naturel. Votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale vous permettent de fédérer vos équipes et de convaincre vos clients. POURQUOI REJOINDRE CETTE STRUCTURE ? La solidité d'une entreprise bien implantée avec des projets d'envergure. Un poste hautement responsabilisant et polyvalent (Multitechnique). Une culture d'entreprise qui valorise l'autonomie et l'esprit d'initiative. ENGAGEMENT D'ÉQUITÉ AREV RECRUTEMENT : Notre cabinet s'engage activement en faveur de l'équité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. L'identité de notre client est préservée confidentielle jusqu'à la validation de votre candidature par nos soins. Prêt(e) à donner une nouvelle impulsion à votre carrière ? Échangeons en toute discrétion. Transmettez votre CV à AREV RECRUTEMENT.

Technicien.ne de maintenance CVC (H/F) Type de poste : CDI temps plein Lieu : Bourg d’Oisans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) EOLYA est l’alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients. Créée en 2000, elle regroupe aujourd’hui près de 100 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros. Vos missions Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour renforcer ses équipes sur Bourg d’Oisans. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge de : - Contrôler l’état des installations de chauffage, climatisation et traitement d’air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations); - S’assurer du respect du plan de maintenance; - Réaliser les opérations de maintenance d’entretien périodique et d’actions correctives ; - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations; - Réaliser de petits travaux CVC sur périmètre site client et assurer l’accompagnement de sous-traitants spécialisés; - Travailler en sécurité: respect des consignes de sécurité et port des EPI. En toute autonomie et dans le cadre d’un travail d’équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l’image de la société EOLYA.Profil et compétences requises Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d’une expérience en gestion d’installation CVC génie climatique. Vous êtes capable de gérer de manière autonome des installations techniques, avec rigueur, ponctualité et un sens développé de l’analyse. Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Bourg d’Oisans - Déplacements sur les sites clients du secteur - CDI temps plein 37 heures (8H-12H et 13H30-17H00 du lundi au jeudi / 8H-12H et 13H30-16H30 le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience - Prime ancienneté - Prime annuelle - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation + épargne salariale - Panier net de 10€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE - Organisation d’un séminaire - Arbre de noël pour les enfants - Evènement fêtes de fin d’année - Bons cadeaux - Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles - Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement - 1. Envoyer votre CV directement en ligne - 2. Echange téléphonique avec le service RH - 3. Entretien avec le manager - 4. Et bienvenue parmi nous Pour en savoir plus sur l’entreprise : www.eolya.com

Nástup možný IHNED. Pracovní doba 07:00 - 15:30hod. Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - paní Reginy Malenové: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: regina.malenova@zakplus.cz; - telefonicky na čísle 736 276 569; - osobně (v pracovní dny 07:00 - 08:30hod.) na adrese místa výkonu práce

Požadujeme: příjemné vystupování, empartii a kvalitní mluvený projev; zájem o pedikúru (vyučení nebo školení v oboru není podmínkou) Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: podologie.prerov@seznam.cz; - telefonicky na čísle 778 750 159 - paní Irena Procházková

AXSTechniek - maak meer als Installatietechnicus CV & Verwarming Rotterdam • Installatietechniek • €3.000 - €4.250 • 40 uur • MBO 33002 Installatietechnicus CV & Verwarming Intro Wil jij dagelijks zorgen voor een warm en comfortabel thuis bij mensen? Als Installatietechnicus ben je verantwoordelijk voor het installeren, vervangen en aansluiten van cv-ketels en bijbehorende installaties bij particuliere klanten. Je werkt zelfstandig op verschillende locaties en krijgt volop ruimte om jouw technische kennis in de praktijk toe te passen. ✓ Een aantrekkelijk bruto maandsalaris van €3.300,- tot €4.500,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; ✓ Je werkt met moderne verwarmingsinstallaties en krijgt de mogelijkheid om je kennis verder uit te breiden richting duurzame technieken; ✓ Een afwisselende functie waarbij je op uiteenlopende werkomgevingen aan de slag gaat; ✓ Goede begeleiding, opleidingsmogelijkheden en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen de installatietechniek. Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Neem contact op met Tim via 06-43 56 44 89 of Tim@axstechniek.nl. wat ga je doen? De werkzaamheden die je zult gaan uitvoeren zijn: - Installeren en aansluiten van CV-ketels en bijbehorende leidingen; - Monteren en aansluiten van radiatoren en andere verwarmingscomponenten; - Monteren van rookgasafvoer en overige aanverwante installaties; - Controleren, testen en vakkundig opleveren van de geïnstalleerde systemen. Waar kom je te werken? Je gaat aan de slag bij een toonaangevende dienstverlener die verantwoordelijk is voor het beheer van grote en complexe locaties. In deze rol werk je op een vaste plek binnen een professioneel team waar techniek en samenwerking samenkomen. Jij speelt een belangrijke rol in het optimaal laten functioneren van de technische installaties. Wat neem je mee? Om als Installatietechnicus CV & Verwarming aan de slag te gaan, beschik je over: - Een afge...

Mensonides Storing? 0517 - 41 26 58 Installatie - Duurzaam wonen - Alles over duurzaam wonen Installatiemonteur W (loodgieter) | Project Terschelling Kerntaak : cv-leidingen vervangen. Uren : 32 - 40 uur Werkgebied : Friesland Ben jij een ervaren installatiemonteur W of loodgieter en lijkt het je leuk om tijdelijk op Terschelling te werken? Voor een mooi renovatieproject zoeken wij een Monteur W. Je werkt mee aan het vervangen van cv-leidingen in 45 huurwoningen. Een leuke technische klus op een unieke werkplek! Wat ga je doen? Voor een renovatieproject op Terschelling werk je mee aan het vernieuwen van de werktuigkundige installaties in bestaande woningen. De komende maanden houd je je vooral bezig met het aanleggen van een tweepijpssysteem, oftewel de cv-leidingen tussen de cv-ketels en radiatoren. Belangrijk is dat je netjes kan werken en bestaande en bewoonde woningen. - Aanleggen en aanpassen van cv-leidingen. - Netjes en veilig werken in bestaande woningen. Werken op Terschelling Omdat het project op Terschelling plaatsvindt, regelen wij je hotelovernachtingen én de maaltijden tijdens je werkperiode. Je verblijft van maandag tot en met donderdag op het eiland. Zo kun jij je volledig richten op het project en na werktijd genieten van alles wat Terschelling te bieden heeft. Wij vragen Wij zoeken een praktische en betrouwbare vakman die zelfstandig kan werken, maar ook goed functioneert binnen een team. - Je hebt ervaring als loodgieter, installatiemonteur of Monteur W. - Je kunt goed zelfstandigwerken . - Je werkt netjes en steekt graag de handen uit de mouwen . - Een afgeronde technische MBO-opleiding niveau 3 of vergelijkbaar. - Goede beheersing van de Nederlandse taal en in het bezit van een VCA-certificaat en Rijbewijs B . - Je bent bereid om van maandag t/m donderdag op Terschelling te verblijven. Wij bieden Een mooi renovatieproject op Terschelling. Wij faciliteren onze monteurs met gereedschap, kledi...