Want to make a difference?Du willst nicht einfach Retail managen – sondern wirklich etwas bewegen? Dann gestalte mit uns die nächste Phase von ARMEDANGELS Retail in Deutschland: Als Assistant Store Managerin in Düsseldorf entwickelst Du unseren Store zu einem Ort, der Menschen inspiriert, verbindet und für Veränderung begeistert. Mit Deiner Retail-Expertise machst Du unsere Werte im Alltag erlebbar, gewinnst neue Community Member und verwandelst Kundinnen in echte Fans. Du führst unser Team zusammen mit dem Store Manager Felix mit Klarheit und Energie – und bringst gemeinsam mit ihnen unsere Mission in die Welt: „We are not here to make fashion, we are here to make change.“ Du denkst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung für Deine Zahlen und treibst Deine Store Performance aktiv voran – immer mit dem Blick auf nachhaltiges Wachstum. Wer wir sind?Seit 2007 zeigen wir bei ARMEDANGELS, dass Mode anders geht: verantwortungsvoll, innovativ und zeitlos. Wir setzen auf faire Arbeitsbedingungen, umweltschonende Materialien und echtes Engagement für eine bessere Welt. Heute gehören wir mit einem 180-köpfigen Team und unseren vier Kollektionen im Jahr zu den führenden nachhaltigen Fashion Brands in Europa. Unsere Mission ist es, Mode neu zu definieren – bist Du dabei? Mit diesen Aufgaben trägst Du zum Erfolg bei Store Leadership & Team Empowerment • Du entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter – durch Coaching, Feedback und echtes Empowerment • Du schaffst eine Kultur, in der Performance, Werte und persönliches Wachstum zusammengehören Community & Brand Experience • Du machst den Store zu einem lebendigen Treffpunkt unserer Community • Du gewinnst neue Menschen für ARMEDANGELS und baust nachhaltige Beziehungen auf • Du initiierst und treibst lokale Community-Aktivitäten, Events und Kooperationen • Du verwandelst jeden Besuch in ein Erlebnis, das im Kopf bleibt Performance & Wachstum • Du übernimmst die volle Verantwortung für Deine Store Performance • Du steuerst Deine KPIs aktiv und leitest klare Maßnahmen ab • Du erkennst Chancen, nutzt Potenziale und treibst nachhaltiges Wachstum konsequent voran Sustainability in Action • Du bringst unsere Werte in den Alltag – sichtbar, greifbar, authentisch • Du inspirierst Dein Team und Deine Community, Teil der Veränderung zu sein Das solltest Du mitbringen • Mehrjährige Erfahrung im Retail Management mit starkem Performance-Fokus • Leidenschaft für Teamführung, Entwicklung und echte Leadership • Unternehmerisches Mindset und klare Ownership für Ergebnisse • Begeisterung für Community Building, Markenaufbau und starke Kundenerlebnisse • Gespür für Trends, Zahlen und Menschen gleichermaßen • Deutsch & Englisch fließend Darauf kannst Du Dich freuen • Ein Arbeitsplatz mitten im Herzen von Düsseldorf • Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres ersten eigenen Stores aktiv mitzugestalten. • Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum. • Ein motiviertes Team mit echter Leidenschaft für nachhaltige Mode. • Attraktive Mitarbeitendenrabatte, Shopping-Gutscheine, JobRad oder Deutschlandticket sowie weitere Benefits. • Regelmäßige Team-Events und ein Umfeld, das von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit geprägt ist. Ein paar Tipps zur BewerbungWir feiern Vielfalt, Engagement und den Mut, Dinge anzupacken. Bewirb Dich gerne online und teile uns Folgendes mit: • Deine Pronomen und ggf. Wunschname • Deinen CV • Deinen frühesten Eintrittstermin (möglichst Mitte September) und ggf. Gehalts- oder Stundenwunsch • Ein paar Worte dazu, warum Du Lust hast, bei uns zu startenAdressiere Deine Bewerbung gerne an unseren Kollegen Nico. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir Mode neu zu definieren!

html Digital Marketing & eCommerce Manager (gn) Dich zeichnet eine Leidenschaft für digitale Kundenerlebnisse aus und du liebst es, an der Schnittstelle zwischen eCommerce, Marketing und Sales zu agieren und echte Mehrwerte zu schaffen? Kurz zu uns: FlexPeople® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben. Unser Mandant ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von Hochleistungslösungen für die industrielle Prozessindustrie. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz setzt das Unternehmen globale Standards. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Marketing & eCommerce Manager (gn), der maßgeblich die Digitalisierung und die Online-Präsenz vorantreibt. Was dich erwartet - Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Rolle mit starkem strategischem und operativem Einfluss auf die Digitalisierung und den eCommerce-Bereich - Innovatives Umfeld: Zusammenarbeit in einem internationalen, technologiegetriebenen B2B-Umfeld mit Raum für Weiterentwicklung und Eigenverantwortung - Zentrale Rolle: Eine hohe Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, Sales, eCommerce und dem Global Marketing - Ein von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägtes Arbeitsklima in einem dynamischen Team. Digital Marketing & eCommerce Manager (gn) Aufgaben: - Webshop-Exzellenz: Weiterentwicklung und Optimierung des Webshops, insbesondere in den Bereichen Suche, Quote Builder, UX/UI, Content-Strukturen sowie Feature-Rollouts - SEO & Lead-Generierung: Steuerung und Umsetzung von SEO- und GEO-Maßnahmen sowie Konzeption und Integration von Landingpages zur eCommerce- und Lead-Generierung - Content Management: Pflege, Erstellung und Bereitstellung von Marketing- und eCommerce-Inhalten, z. B. Produktinformationen, Texte, Bilder, Zertifikate, Downloads, Banner und Schulungsmaterialien - Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung und Koordination von Online- und Offline-Marketingkampagnen (inkl. Marketing-Kalender und Jahres-Marketing-Mix) - Channel Management: Übergreifende Verantwortung für alle Online-Kanäle, insbesondere Website, Content-Plattformen, SEO sowie gegebenenfalls Social Media - Performance Measurement: Nutzung von Analytics, KPIs und Reporting-Tools, um Nutzung, Leads und Optimierungspotenziale zu analysieren und zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-, Industrie- oder technischen Umfeld - Fundierte Erfahrung in Digital Marketing, Content-Management, SEO und eCommerce-nahen Themen - Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (z. B. WordPress) sowie grundlegendes Verständnis von Web-Technologien - Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator, idealerweise Premiere) - Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online und offline) - Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie eine analytische, strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir: Unser Mandant bietet dir: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Eine Schlüsselposition mit echtem Entwicklungspotenzial sowie die Stabilität und die Ressourcen eines weltweit agierenden Marktführers im Rücken - Finanzielles Gesamtpaket aus Gehalt, Boni und individuellen Zusatzleistungen - Mind. 30 Tage Urlaub - Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen - Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Organisation - Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf hybrides Arbeiten (Homeoffice) - Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Interessiert? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf auf Deutsch und Englisch – ein professioneller Umgang mit deinen Daten und Diskretion sind für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort, oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Delivery Consulting – ServiceNow Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert, steuert und setzt digitale Transformationsprogramme um, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Solution Engineer ServiceNow (m/w/d). Standort: Leipzig. Dein Impact: Als Solution Engineer ServiceNow (m/w/d) bist du Teil eines Teams, das die nächste Generation von Workflows und Agenten entwickelt. Du arbeitest an Projekten mit hoher Komplexität und gestaltest die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. - Agentic Design: Du konzipierst, entwickelst und betreibst intelligente KI-Agents, die Prozesse automatisieren und Entscheidungen unterstützen. - Workflow Automatisierung: Du entwirfst und implementierst komplexe ServiceNow-Workflows, die Effizienz und Nutzererlebnis steigern. - ServiceNow-Plattform: Du entwickelst die ServiceNow-Plattform weiter und stellst deren Betrieb sicher. - ServiceNow-Lösungen: Von der Konzeption über die Implementierung bis zum Betrieb begleitest du Kunden bei der Einführung innovativer ServiceNow Lösungen für Finanz, HR, Logistik, Procurement oder IoT- und SmartManufacturing. - Digitale Transformation: Du nutzt ServiceNow und modernste Technologien, um Enterprise Service Management neu zu denken. Dein Skillset: - Sehr guter Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Erste Kenntnisse oder großes Interesse an ServiceNow, Workflow-Automatisierung und digitalen Plattformen - Analytisches Denkvermögen, hohe Leistungsbereitschaft und Teamorientierung - Sicherer und verantwortungsvoller Einsatz von KI zur Erstellung hochwertiger Analysen und Kundenlösungen sowie zur kritischen Validierung von KI-Ergebnissen.​ Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49968

1 (Senior) Software Engineer - Java Fullstack & Mendix Low-Code (all genders) Standorte: Wien Deine Rolle - Das wartet auf dich * Fullstack-Entwicklung: Du entwickelst anspruchsvolle Lösungen - von robusten Java-Backends (Spring Boot) bis hin zu hochperformanten Applikationen auf Basis von Mendix. * AI-Orchestration: Du nutzt Agentic AI, um Entwicklungsaufwände radikal zu reduzieren und steuerst KI-Agenten für Code-Generierung und automatisiertes Testing. * Architecture & Integration: Du gestaltest moderne Systemlandschaften und verantwortest die Integration via REST, OData oder Messaging-Services (z. B. Kafka). * Engineering Quality: Du stellst sicher, dass auch Low-Code-Lösungen unseren hohen adesso-Standards entsprechen (Clean Code, CI/CD-Pipelines). * Consulting: Du berätst unsere Kunden bei der Wahl der richtigen Technologie und begleitest sie vom ersten Prototyp bis zum Go-Live. Deine Skills - Das bringst du mit * Informatik-Background: Fundierte Ausbildung (HTL/Uni/FH) und mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot. * Low-Code & Web-Tech: Praktische Erfahrung mit Mendix (oder die Bereitschaft, es zu lernen) sowie ein sicherer Umgang mit JavaScript/TypeScript (React/Angular). * AI-Affinität: Du hast bereits mit LLMs experimentiert und brennst darauf, Agentic AI tief in den Entwicklungsprozess zu integrieren. * Analytischer Geist: Du durchdringst komplexe Geschäftsprozesse und übersetzt diese in saubere Datenmodelle und Microflows. * Sprachgefühl: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch innerhalb unserer interdisziplinären Teams. Chancengeber - was adesso ausmacht * Das Beste aus beiden Welten: Die Freiheit von Low-Code kombiniert mit der Tiefe von High-End Software Engineering. * Pionierrolle: Gestalte das Thema Agentic AI innerhalb der adesso Group aktiv mit und werde zum internen Experten. * Wachstum: Individuelle Karrierepfade, Zugang zur adesso Academy und volle Unterstützung bei Mendix-Zertifizierungen. * Abwechslungsreicher Arbeitsalltag und anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum zur Umsetzung deiner Ideen * Persönliche Entwicklung durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen KollegInnen * Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten * Persönliche Wertschätzung, flache Hierarchien und ein tolles Arbeitsklima * Umfassender adesso-Schulungskatalog für deine Weiterentwicklung * Notebook (Apple oder Dell) und Smartphone (iOS oder Android) nach Wahl * Gesundes und beständiges Wachstum mit unseren Kunden und als Unternehmen * Einstieg mit dem IT-unterstützten adesso Onboarding Programm und deinem persönlichen Buddy * Öffi-Ticket für Wien und Graz (Jahreskarte/Klimaticket), gemeinsame Events, Corporate Benefits und moderne Offices * Möglichkeit von bis zu 5 zusätzlichen ganztägigen Zeitausgleichstagen pro Jahr bei entsprechendem Zeitsaldo * Monatliche digitale Edenred-Gutscheine zur österreichweiten Einlöse in vielen teilnehmenden Restaurants * Umfassende Gesundheitsangebote für deine körperlich und mentale Gesundheit (Health Checks, Impfaktionen, unterstützte Fitnessmitgliedschaften, Programme zur Förderung der mentalen Gesundheit) * Berücksichtigung deiner Kompetenzen und Interessen bei der Projektzuteilung Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (inkl. deines CV, deiner Arbeits- und Studienzeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Webformular. Bei uns zählt der Mensch in all seiner Vielfalt - unabhängig von Herkunft, Identität oder Hintergrund. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt für diese Position bei € 56.000,- brutto/Jahr. Dein tatsächliches Gehalt orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung - wir bieten eine attraktive, marktkonforme Überzahlung. Onlinebewerbung: https://www.adesso.at/de_at/jobs-karriere/unsere-stellenangebote/senior-software-engineer-java-fullstack-me...

1 Mitarbeiter_in Inside Sales Die Abteilung Inside Sales im Segment Böhler Tooling übernimmt die kaufmännische Betreuung von Kund:innen entlang des gesamten Angebots- und Auftragsprozesses. Dazu gehören die Prüfung und Bearbeitung von Anfragen, die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie die vollständige Auftragsabwicklung inklusive Terminüberwachung, Preisabschluss und Versandkoordination. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Außendienst, Produktion und Logistik sorgt Inside Sales für reibungslose Abläufe und termingerechte Lieferungen. Ein weiterer Bestandteil ist die aktive Kund:innenbetreuung, bei der Kund:innen kompetent zu Produkten, Lieferstatus und logistischen Themen unterstützt werden. Ergänzend verantwortet die Abteilung die Reklamationsabwicklung sowie die laufende Pflege von Stammdaten und Preissystemen und trägt damit maßgeblich zu einer hohen Servicequalität und Kund:innenzufriedenheit bei. IHRE AUFGABEN: * Anfragen- und Auftragsbearbeitung (Anfragenprüfung, Angebotslegung, Auftragsverhandlungen, Auftragsausschreibungen, Kontingentplanung, Preislisten, Forderungs- und Kreditmanagement, Exportkontrolle) * Abwicklung des Tagesgeschäftes mit den Vertriebsgesellschaften und Direktkund:innen * Auftragsverfolgung in Zusammenarbeit mit internen Dienststellen * Reklamationsbehandlung * Kund:innenbetreuung * Projekttätigkeit * Master Data Management (CRM, IPS, etc.) IHR PROFIL: * Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (HTL/HAK) bzw. kaufmännische Lehre mit einschlägiger Berufserfahrung im Verkauf * Sehr gute Englischkenntnisse * Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), Erfahrung mit SAP sowie KI wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit Kund:innen von Vorteil * Sicheres sowie aufgeschlossenes Auftreten * Kommunikations- und Teamfähigkeit * Stressresistenz sowie die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten * Eigeninitiative und Engagement bei der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen DAS BIETEN WIR: Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt mit Maturaabschluss € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/?_gl=1*bswnjg*_gcl_au*MTM5NzQ4NTE5NC4xNzc5MjU4NzAwLjE3MTc0NDYzNzcuMTc4MzUxOTk4NC4xNzgzNTIzMDI4 liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! KONTAKT & BEWERBUNG: Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Nina Neunherz +43 50304 15 3766 Fachbereich: Renate Grünbichler +43 50304 20 37133 https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=login&jobad_id=20995 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter...

Das sind wir Die voestalpine Signali... 1 Mitarbeiter:in im Engineeringteam mit Schwerpunkt Konstruktion Job-ID: V000012143 Einsatzort: Zeltweg Zeitpunkt: ehestmöglich Art der Anstellung: Vollzeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben * Konstruktion und technische Auslegung von Antriebs-, Umstell- und Verschlusssystemen * Mitwirkung bei der Integration von Antriebs-, Umstell- und Verschlusssystemen in das System "Weiche" * Anlage und Pflege von Stammdaten sowie Stücklisten im SAP-ERP-Umfeld und in Siemens Teamcenter (PLM) * Erarbeitung von Fertigungs- und Prüfdokumentationen * Ausarbeitung technischer Unterlagen, wie z. B. Betriebsanleitungen * Technische Bearbeitung von Aufträgen und Projekten, inklusive Abstimmung mit internen Fachabteilungen * Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten, insbesondere in den Bereichen Extended Reality, Digital Track Management und Rapid Prototyping * Mitarbeit in Entwicklungsprojekten * Aktive Beteiligung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Ihr Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Matura, Fachhochschule), idealerweise in den Bereichen Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar * Fundierte CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in Siemens NX * Erste Erfahrung im Umgang mit PLM-Systemen, z. B. Siemens Teamcenter, von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen * Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil * Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift von Vorteil * Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit * Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/?_gl=1*1sdca8k*_gcl_au*NDM3MDYyMi4xNzc5NDI0NjE1LjE5OTQxMjQ2MDAuMTc4MjIwNjcyMS4xNzgyMjA2NzI0: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/?_gl=1*1sdca8k*_gcl_au*NDM3MDYyMi4xNzc5NDI0NjE1LjE5OTQxMjQ2MDAuMTc4MjIwNjcyMS4xNzgyMjA2NzI0 liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Videohttps://youtu.be/wgBizwtg8PY?si=mboW2MbXaDru5bfX Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/?_gl=1*1r9fn8y*_gcl_au*NDM3MDYyMi4xNzc5NDI0NjE1LjIwMTEwNjE2MDAuMTc4MjIwOTgwNS4xNzgyMjA5ODU5". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Darko Preloznik +43 50304 15 72651 Fachbereich: Oliver Schmiedbauer +43 50304 28 179 Jetzt online bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=21053 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in im Engineeringteam mit Schwerpunkt Konstruktion beträgt 3.396,21 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

1 Mitarbeiter:in im Engineeringteam mit Schwerpunkt Technische Dokumentation Job-ID: V000012144 Einsatzort: Zeltweg Zeitpunkt: ehestmöglich Art der Anstellung: Vollzeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja Ihre Aufgaben * Konstruktion und technische Auslegung von Antriebs-, Umstell- und Verschlusssystemen * Mitwirkung bei der Integration von Antriebs-, Umstell- und Verschlusssystemen in das System "Weiche" * Anlage und Pflege von Stammdaten sowie Stücklisten im SAP-ERP-Umfeld und in Siemens Teamcenter (PLM) * Erarbeitung von Fertigungs- und Prüfdokumentationen * Ausarbeitung technischer Unterlagen, wie z. B. Betriebsanleitungen * Technische Bearbeitung von Aufträgen und Projekten, inklusive Abstimmung mit internen Fachabteilungen * Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten, insbesondere in den Bereichen Extended Reality, Digital Track Management und Rapid Prototyping * Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und aktive Beteiligung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen * Festlegung von Standards für technische Dokumentation * Erstellung von Extended Reality (XR) Inhalten und Mitwirkung bei der Einführung eines Content Management Systems Ihr Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Matura, Fachhochschule), idealerweise in den Bereichen Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar * Fundierte CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in Siemens NX * Erste Erfahrung im Umgang mit PLM-Systemen, z. B. Siemens Teamcenter, von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen * Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil * Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift von Vorteil * Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit * Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/?_gl=1*1sdca8k*_gcl_au*NDM3MDYyMi4xNzc5NDI0NjE1LjE5OTQxMjQ2MDAuMTc4MjIwNjcyMS4xNzgyMjA2NzI0: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/?_gl=1*1sdca8k*_gcl_au*NDM3MDYyMi4xNzc5NDI0NjE1LjE5OTQxMjQ2MDAuMTc4MjIwNjcyMS4xNzgyMjA2NzI0 liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Videohttps://youtu.be/wgBizwtg8PY?si=0XvGCAsPoGfCkkBe Kontakt & Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/faq-bewerbung/?_gl=1*1r9fn8y*_gcl_au*NDM3MDYyMi4xNzc5NDI0NjE1LjIwMTEwNjE2MDAuMTc4MjIwOTgwNS4xNzgyMjA5ODU5". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Darko Preloznik +43 50304 15 72651 Fachbereich: Oliver Schmiedbauer +43 50304 28 179 Jetzt online bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=jobad&id=21056 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in...

Du hast den Meistertitel – und weißt genau, was das in der Praxis bedeutet: Konzession, Verantwortung, Netzanmeldung. Nicht als Titel auf dem Papier, sondern als Handwerk, das du täglich beherrschst. TABs, VDE-Normen und Anschlussscheinverfahren sind dir so vertraut wie ein Schraubenzieher. Wir sind ein eigenfinanziertes Scale-up für Wärmepumpe & Photovoltaik – rd. 40 Mitarbeiter, auf dem Weg zu 70+ dieses Jahr. In kurzer Zeit von 5 auf 40 Mitarbeiter gewachsen, ohne Investorendruck. Unser PV-Projektvolumen wächst – und wir suchen einen Elektromeister, der die Netzanmeldungen und elektrotechnische Verantwortung intern trägt. Wenn du weißt, wie eine Netzanmeldung für eine 100-kWp-Anlage abläuft – und Lust hast, das in einem wachsenden Unternehmen mitzugestalten – dann lies weiter. Aufgaben - NETZANMELDUNG & EINSPEISUNG - Du übernimmst rund 50 Netzanmeldungen für PV-Anlagen gegenüber Netzbetreibern eigenständig – Antragsstellung, Dokumentation, Nachverfolgung. - ELEKTROTECHNISCHE KONZESSIONSVERANTWORTUNG - Du bist der Konzessionsinhaber im Unternehmen. Deine Unterschrift steht hinter der elektrotechnischen Freigabe – Qualitätsprüfung PV-Anlage, Abnahmedokumentation, VDE-konforme Ausführung. - QUALITÄTSPRÜFUNG AUF DER BAUSTELLE - Du prüfst die Ausführungsqualität bei unseren PV-Installationen und nimmst Anlagen ab. - SCHNITTSTELLE PROJEKTTEAM - Du arbeitest eng mit unserem Projektleiter-Team zusammen – gibst elektrotechnisches Fachwissen weiter, klärst offene Fragen zur Netzanmeldung und bist die interne Instanz für alles, was Konzession und VDE bedeutet. - NORMKENNTNIS & DOKUMENTATION - TABs der relevanten Netzbetreiber und VDE 0100 – du kennst die Anforderungen und dokumentierst sauber Qualifikation - MEISTERTITEL / KONZESSION - Du hast den Meistertitel im Elektrotechnikerhandwerk oder eine gleichwertige Qualifikation, die dich zur Eintragung in die Handwerksrolle berechtigt. - PV-ERFAHRUNG - Du hast Photovoltaik-Anlagen in der Praxis begleitet: Planung, Anmeldung, Abnahme. - NETZBETREIBER-PROZESSE - Netzanmeldung, Inbetriebnahmeprotokoll, TAB-konforme Dokumentation - EIGENSTÄNDIGKEIT - Du brauchst keine Checkliste, die dir sagt, wann du welchen Antrag einreichst. Du strukturierst selbst, meldest proaktiv und löst Probleme, bevor sie eskalieren. - STARTUP-MINDSET - Wir haben keine ausgewachsene Fachabteilung mit eingespielten Prozessen. Du bringst Struktur mit und baust sie mit uns auf. Benefits - ECHTE VERANTWORTUNG - Du bist der Elektromeister im Unternehmen – nicht einer von vielen. Deine Konzession trägt Gewicht, deine Entscheidungen auch. - GESUNDE BASIS - Eigenfinanziert, kein Investorendruck, wirtschaftlich stabil – Wachstum aus eigener Kraft. - TEAMEVENTS - Wir feiern gemeinsam, was wir aufbauen – vom Skiausflug nach Ischgl bis zu regelmäßigen Teamevents, bei denen der Zusammenhalt nicht auf der Strecke bleibt. - ENTWICKLUNG - Wer Verantwortung übernimmt und liefert, wächst mit. In einem Unternehmen, das sich in kurzer Zeit vervielfacht hat, entstehen Rollen. - MODERNES OFFICE - Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram**.** Bewerbungsprozess – Klar, schnell, fair. Du bekommst in jedem Fall Feedback. - **ERSTGESPRÄCH (RC1)** - 30 Min. – wir prüfen die Kernqualifikation (Meistertitel, Konzessionserfahrung) und du stellst dich kurz vor. - **RECRUITING CALL (RC2)** - Ca. 45–60 Min. mit dem Head of Operations – konkrete Netzanmeldungsfälle, Praxisfragen, Einblick in unser Projektvolumen. - REFERENZ-CALLS - Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten oder Auftraggebern – du weißt vorher Bescheid. - FINALGESPRÄCH - Konditionen + Entscheidung. Zeig uns, wo du als Elektromeister bereits Verantwortung getragen hast. Nicht erzählen – belegen. Bewirb dich mit CV und einem konkreten Beispiel (Anlagentyp, kWp, Netzbetreiber). Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektrische Energietechnik, Baustelleninstallation, Fotovoltaikanlagen, Fotovoltaikanlagen installieren und warten, Elektroplanung, Arbeitsvorbereitung, Wärmepumpenanlagen Expertenkenntnisse: Elektrotechnik, Elektroleitungsbau, Elektroinstallation, Elektronik

1 (Senior) Software Engineer - Java Fullstack & Mendix Low-Code (all genders) Standort: Graz Deine Rolle - Das wartet auf dich Du willst dich nicht zwischen High-Code und Low-Code entscheiden? Musst du auch nicht! Bei adesso Austria glauben wir an "Power Development": Die Kombination aus klassischem Java-Engineering, der Flexibilität von Mendix und der Effizienz von Agentic AI. Du bist bei uns das technologische Rückgrat für komplexe Enterprise-Lösungen und nutzt Low-Code als strategisches Präzisionswerkzeug. * Fullstack-Entwicklung: Du entwickelst anspruchsvolle Lösungen - von robusten Java-Backends (Spring Boot) bis hin zu hochperformanten Applikationen auf Basis von Mendix. * AI-Orchestration: Du nutzt Agentic AI, um Entwicklungsaufwände radikal zu reduzieren und steuerst KI-Agenten für Code-Generierung und automatisiertes Testing. * Architecture & Integration: Du gestaltest moderne Systemlandschaften und verantwortest die Integration via REST, OData oder Messaging-Services (z. B. Kafka). * Engineering Quality: Du stellst sicher, dass auch Low-Code-Lösungen unseren hohen adesso-Standards entsprechen (Clean Code, CI/CD-Pipelines). * Consulting: Du berätst unsere Kunden bei der Wahl der richtigen Technologie und begleitest sie vom ersten Prototyp bis zum Go-Live. Deine Skills - Das bringst du mit Du bist Software-Engineer aus Leidenschaft und hast Lust darauf, den Software Development Life Cycle mit KI und Low-Code neu zu definieren. * Informatik-Background: Fundierte Ausbildung (HTL/Uni/FH) und mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot. * Low-Code & Web-Tech: Praktische Erfahrung mit Mendix (oder die Bereitschaft, es zu lernen) sowie ein sicherer Umgang mit JavaScript/TypeScript (React/Angular). * AI-Affinität: Du hast bereits mit LLMs experimentiert und brennst darauf, Agentic AI tief in den Entwicklungsprozess zu integrieren. * Analytischer Geist: Du durchdringst komplexe Geschäftsprozesse und übersetzt diese in saubere Datenmodelle und Microflows. * Sprachgefühl: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch innerhalb unserer interdisziplinären Teams. Chancengeber - was adesso ausmacht * Das Beste aus beiden Welten: Die Freiheit von Low-Code kombiniert mit der Tiefe von High-End Software Engineering. * Pionierrolle: Gestalte das Thema Agentic AI innerhalb der adesso Group aktiv mit und werde zum internen Experten. * Wachstum: Individuelle Karrierepfade, Zugang zur adesso Academy und volle Unterstützung bei Mendix-Zertifizierungen. * Abwechslungsreicher Arbeitsalltag und anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum zur Umsetzung deiner Ideen * Persönliche Entwicklung durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen KollegInnen * Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten * Persönliche Wertschätzung, flache Hierarchien und ein tolles Arbeitsklima * Öffi-Ticket für Wien und Graz (Jahreskarte/Klimaticket), gemeinsame Events, Corporate Benefits und moderne Offices * Möglichkeit von bis zu 5 zusätzlichen ganztägigen Zeitausgleichstagen pro Jahr bei entsprechendem Zeitsaldo * Monatliche digitale Edenred-Gutscheine zur österreichweiten Einlöse in vielen teilnehmenden Restaurants * Umfassende Gesundheitsangebote für deine körperlich und mentale Gesundheit (Health Checks, Impfaktionen, unterstützte Fitnessmitgliedschaften, Programme zur Förderung der mentalen Gesundheit) Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (inkl. deines CV, deiner Arbeits- und Studienzeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin) vorzugsweise über unser Webformular. https://www.adesso.at/de_at/jobs-karriere/unsere-stellenangebote/senior-software-engineer-java-fullstack-mendix-low-code-all-genders.jsp Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt für diese Position bei € 56.000,- brutto/Jahr. Dein tatsächliches Gehalt orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung - wir bie...

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Financial Services Industry Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister entlang des gesamten Transaktions- und Transformationsprozesses begleiten? Unser Team berät bei Akquisitionen, Bewertungen, der Einhaltung von Sanktionen und Geldwäscheauflagen und der Restrukturierung - mit dem Ziel, maximale Wertschöpfung zu erzielen und Risiken zu minimieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Financial Restructuring FSI (m/w/d). Standorte: Frankfurt (Main), Hamburg, Köln und München. Dein Impact: Als Consultant Financial Restructuring FSI (m/w/d) hilfst du bei der Beratung unserer Kunden und trägst so dazu bei, die Performance im Finanzdienstleistungsbereich zu verbessern und Risiken zu reduzieren. - Hands-on-Einstieg: Von Anfang an arbeitest du auf Transaktions- und Transformationsprojekten z. B. bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Kreditportfoliotransaktionen oder Kostenoptimierungsprogrammen primär von Banken. - Frühe Verantwortung: Je nach Erfahrung und Kenntnis übernimmst du eigenverantwortlich Aufgabenpakete in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Berater:innen. - Weitblick und Detail-Sinn: Du beschäftigst dich mit Analysen der strategischen und finanziellen Positionierung der Kunden im nationalen und internationalen Wettbewerb. - Resilienz: Du hilfst dabei bilanzielle Risiken abzubauen, Kosten zu optimieren und Ertragspotentiale aufzuzeigen. - Teamorientierung: Wir sind ein Team, dass mit Spaß und großer Energie die Aufgaben zusammen angeht. Unsere größte Motivation besteht darin, wenn unsere Kunden sich von diesem Spirit begeistern lassen und wir gemeinsam Erfolge erzielen. Dein Skillset: - Studium in Wirtschaftswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, -Ingenieurwesen oder -Mathematik mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen - Hohes Interesse an der Finanzdienstleistungsindustrie, idealerweise unterlegt durch eine Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau, erste praktische Erfahrung oder Vertiefungsfächer im Studium - Freude an der Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen mit betriebswirtschaftlichem, finanztechnischem und teilweise auch rechtlichem Hintergrund - Teamgeist, Selbstständigkeit, Freude an komplexen Aufgaben, Kundenorientierung, sicheres Auftreten, gepaart mit Kreativität, Witz und Engagement sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50415