Zakres obowiązków: Specjalista/tka ds. analityki weterynaryjnej - codzienne zadania: - Wykonywanie badań laboratoryjnych w zakresie hematologii, koagulologii, chemii klinicznej oraz analiz moczu u zwierząt laboratoryjnych. - Obsługa specjalistycznej aparatury laboratoryjnej (analizatory hematologiczne, biochemiczne, itp.). - Prowadzenie dokumentacji badań zgodnie z zasadami Dobrej Praktyki Laboratoryjnej (GLP). - Udział w opracowywaniu i walidacji metod analitycznych. - Współpraca z zespołem badawczym w zakresie planowania i realizacji badań toksykologicznych. https://ipo.lukasiewicz.gov.pl/kariera/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania obowiązkowe: - Wykształcenie wyższe kierunkowe analityk weterynaryjny/analityk medyczny / lekarz weterynarii - Prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego mile widziane. - Mile widziana znajomość zasad GLP (Dobrej Praktyki Laboratoryjnej) oraz procedur obowiązujących w laboratoriach badawczych. - Doświadczenie w pracy z zwierzęcym materiałem biologicznym (krew, mocz, surowica włącznie z po borem) mile widziane. - Umiejętność obsługi i kalibracji aparatury laboratoryjnej (analizatory hematologiczne, koagulacyjne, biochemiczne, analizatory moczu). - Umiejętność analizy i interpretacji wyników badań laboratoryjnych oraz sporządzania dokumentacji mile widziane. - Znajomość podstaw statystyki medycznej mile widziana. - Dokładność, samodzielność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków. - Umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym (współpraca z toksykologami, weterynarzami, technikami). - Gotowość do uczenia się i rozwijania kompetencji w zakresie badań przedklinicznych oraz metod alternatywnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=0b397388014340df899dd2dba3f27bf1 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie Księgi Przychodów i Rozchodów (KPiR) zgodnie z obowiązującymi przepisami, - ewidencjonowanie dokumentów księgowych (faktury sprzedaży i zakupu, rachunki, dokumenty kosztowe), - dekretowanie i weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym, - rozliczanie podatku dochodowego (PIT) klientów prowadzących działalność gospodarczą, - sporządzanie i wysyłka deklaracji podatkowych (m.in. PIT-5 / PIT-36, PIT-36L), - prowadzenie ewidencji VAT (sprzedaży i zakupów) oraz sporządzanie deklaracji VAT/JPK_V7, - kontrola terminów podatkowych oraz zobowiązań wobec urzędów skarbowych, - prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, - naliczanie amortyzacji środków trwałych, współpraca z klientami biura rachunkowego (kontakt mailowy i telefoniczny), - udzielanie klientom bieżących informacji dotyczących rozliczeń podatkowych, - współpraca z urzędami skarbowymi oraz innymi instytucjami, - archiwizacja dokumentacji księgowej, - monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i ich stosowanie w praktyce, - praca w systemach księgowych oraz obsługa programów finansowo-księgowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Program Symfonia - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Księgowy, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykszxtałcenie średnie - rachunkowość; - 6 m-cy doświadczenia zawodowego; - znajomość programu Symfonia; - komunikatywna znajomość jezyka polskiego. Kontakt: Tel. 660002086 e-mail: anna.podeszfinska@gmail.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rozwój sprzedaży materiałów budowlanych oraz doradztwo techniczne. Realizowanie planów sprzedaży Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i partnerami handlowymi Pozyskiwanie nowych klientów Współpracę z dostawcami, Dbałość o wizerunek firmy Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - inne zawody: Przedstawiciel handlowy - pożądane - pozostałe: Praca na terenie woj. śląskiego Wymagania: Znajomość lokalnego rynku w zakresie planowanych i realizowanych inwestycji budowlanych oraz funkcjonowania firm wykonawczych Doświadczenie w firmie będącej dystrybutorem materiałów budowlanych mile widziane Umiejętność planowania i ustalania priorytetów Silna orientacja na wynik Komunikatywność i samodzielność Prawo jazdy kat. B Pracodawca oferuje: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, Atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + premia), Duży zakres samodzielności i możliwość realizowania własnych pomysłów, Pracę w firmie o dojrzałej kulturze organizacyjnej, Platformę wspierającą dobrostan pracowników Możliwość skorzystania z opieki medycznej bądź karty sportowej, Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie, Kompleksowy program szkoleń oraz warsztatów rozwijających kwalifikacje (produktowe, sprzedażowe i inne), Udział w programie wdrożeniowym nowego pracownika (wyposażenie w wiedzę niezbędna na danym stanowisku), Program szkoleń e-learningowych z zakresu zasad funkcjonowania działalności, Możliwość rozwoju w strukturach firmy, Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych takich jak: samochód, telefon, laptop Możliwość zdobycia doświadczenia w dużej międzynarodowej organizacji o rozproszonej strukturze Udział w inicjatywach charytatywnych, Bezpieczne warunki pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rewalidacja i rehabilitacja ucznia z niepełnosprawnością. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu pedagogiki specjalnej. Jesli masz dużą dozę cierpliwości i wyrozumiałości, jesteś naturalny, nieskrępowany, szczery i potrafisz wzbudzać zaufanie. Jesteś odpowiedzialny i świadomy wagi pokładanych nadziei. Masz miły i serdeczny uśmiech oraz ciepłe słowo- dołącz do zespołu AZPO. Kontakt tel; 575 141 005 lub mailowy - akademickizespol@gmail.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV ze zdjęciem prześlij na akademickizespol@gmail.com W treści maila dopisek nazwy stanowiska, o które kandydat ubiega się. Dodatkowe informacje: Akademicki Zespół Placówek Oświatowych, Fijewo 85, 14-260 Lubawa, tel. 575 141 005, www.fundacjawm.pl, www.szkolalubawa.pl. Prosimy o załączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO)." Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi jedynie na wybrane aplikacje. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych Klientów, prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych z Klientem, budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientem, przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych doradztwo w zakresie oferowanych produktów, aktywne uczestnictwo w przygotowywaniu ofert przetargowych, stały kontakt telefoniczny z klientami, podejmowanie działań handlowych niezbędnych dla utrzymania i zwiększenia sprzedaży budowanie pozytywnego wizerunku Firmy Częste wyjazdy służbowe- 1-3 noclegi poza domem/ tydzień Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: 1) wykształcenie min. średnie/ wyższe (medyczne mile widziane) kierunek / specjalność : zawody medyczne, handlowe. 2) umiejętności: wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, odpowiedzialność oraz pełne zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych zadań, komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów, nastawienie na rozwój i osiąganie wyznaczonych celów, umiejętność organizowania własnego czasu pracy, umiejętność prowadzenia prezentacji, prawo jazdy kategorii B i doświadczenie w prowadzeniu pojazdów osobowych 3) uprawnienia czynne prawo jazdy. 4) doświadczenie zawodowe: nie wymagane. 5) znajomość języków obcych mile widziany j. ang./ niemiecki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv Adres miejsca wykonywania pracy woj. podkarpackie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przygotowywanie posiłków dla podopiecznych, - wykonywanie wyrobów garmażeryjnych, - wypiek ciast, - mycie naczyń stołowych, - serwowanie potraw podopiecznym. praca na dwie zmiany w godz. 5:00-13:00; 11:00-19:00 data rozpoczęcia zatrudnienia od lutego 2026 do powrotu zastępowanego pracownika do pracy Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, średnie, - kierunek/specjalność: kucharz, gastronom, technik żywienia, - doświadczenie zawodowe: nie wymagane, mile widziane, - umiejętność pracy w zespole, inne: kandydaci powinni posiadać łatwość nawiązywania kontaktu z osobami starszymi, niepełnosprawnymi. Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydaci proszeni są o przesłanie CV wraz z podpisanymi oświadczeniami dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Druki oświadczeń są dostępne na stronie: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/572/oswiadczenie-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie Kandydaci proszeni są o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych według oświadczenia dostępnego na stronie internetowej: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/100/637/klauzula-informacyjna Sprawę prowadzi: Agnieszka Marcinkowska tel. 507-730-985 w godz. 8:00 - 14:00 Adres prowadzonej rekrutacji: ul. Łomżyńska 54, 85 - 863 Bydgoszcz - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: tworzenie kart charakterystyki produktów, specyfikacji surowcowych, specyfikacji produktowych oraz kart technicznych produktów, kontrola zgodności etykiet/atestów z wymaganiami prawa paszowego bieżąca kontrola procesów produkcyjnych; kontrola higieny produkcji, hal produkcyjnych, magazynów, maszyn i urządzeń; prowadzenie wymaganych dokumentów dotyczących jakości oraz nadzór nad nimi; monitoring i kontrola funkcjonowania systemu opartego na HACCP; aktualizacja instrukcji oraz procedur Systemu Zarządzania Jakością; monitoring i bieżąca kontrola systemu identyfikacji partii; ocenę wyrobów pochodzących z reklamacji; analizowanie powstałych w toku produkcji oraz zgłoszonych z rynku niezgodności, raportowanie przełożonemu o jakości produkowanych wyrobów; przeprowadzanie audytów wewnętrznych; aktywne uczestnictwo w inspekcjach, kontrolach, obejmujących zakres kontroli jakości; wystawianie kart BDO, prowadzenie ewidencji; śledzenie zmian w przepisach prawa paszowego; wykonywanie innych poleceń przełożonych związanych z pełnioną funkcją; organizowanie pracy własnej w sposób zapewniający prawidłową i terminową realizację zadań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wyższe - mile widziane - biologia, towaroznawstwo, rolnictwo, technologia żywności, biotechnologia, znajomość systemów zarządzania w przemyśle, w tym dotyczące produkcji pasz / produktów spożywczych (HACCP, GMP, GHP), komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość branży paszowej, znajomość obsługi komputera i znajomość systemu operacyjnego Office. Kontakt tel: 722 070 024 - Marlena Mędrzycka Pracodawca oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, stabilną pracę w renomowanej firmie, pakiety socjalne (Karta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne), możliwość rozwoju i szkolenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - z klauzulą - Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartyc

Zakres obowiązków: wychowawca w Okręgowym Ośrodku Wychowawczym *pełny etat tj. 24 godziny tygodniowo **wg harmonogramu pracy ***umowa na zastępstwo Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe w zakresie resocjalizacji + przygotowanie pedagogiczne zgodnie z: §23 ust. 2 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023, poz. 2102). - obowiązkowa znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania okręgowych ośrodków wychowawczych; - mile widziane uprawnienia sportowe (instruktor piłki siatkowej/nożnej, jazdy na nartach i/lub inne sporty); - mile widziane doświadczenie zawodowe; - kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; - kandydat musi posiada obywatelstwo polskie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Kirurgavdelning G och H, Värnamo sjukhus Nu finns möjlighet att söka sommarjobb på vårdavdelningarna i Värnamo, varmt välkommen till oss i sommar, du behövs hos oss! Rollen som omvårdnadsassistent, studerande sjuksköterska termin 5 Du arbetar med stöd av utbildad sjuksköterska och innehar personlig delegering för vissa sjuksköterskeuppgifter, som exempelvis beredning och administrering av läkemedel, provtagning, pvk- och cvk-hantering, dokumentation i Cosmic och LINK. Du kommer under sommarvikariatet att få insikt och träna på flera moment, som du kommer känna dig stärkt i efter avslutat utbildning. Venös blodprovstagning Blodprov, venös provtagning - Vårdhandboken (https://www.vardhandboken.se/undersokning-och-provtagning/blodprov/blodprov-venos-provtagning/) PVK Perifer venkateter - Vårdhandboken (https://www.vardhandboken.se/katetrar-sonder-och-dran/perifer-venkateter/) RIK/KAD Översikt - Vårdhandboken (https://www.vardhandboken.se/katetrar-sonder-och-dran/kateterisering-av-urinblasa/oversikt/) Din blivande arbetsplats I Värnamo finns två vårdenheter inom slutenvården med olika inriktningar mot kirurgiska specialiteter. Hos oss arbetar vi tvärprofessionellt med strävan att ge patienten högsta vårdkvalitet. Du kommer arbeta i nära samarbete med övriga professioner på arbetsplatsen Följ oss gärna på Instagram: https://www.instagram.com/kirurgen_varnamo/ Läs mer om vår länsklinik här: Kirurgkliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/) Din profil Vi söker dig som har avslutat termin 5 på sjuksköterskeprogrammet för arbete som sjuksköterskeassistent. Vårt erbjudande till dig Vi ser fram emot att du vill jobb hos oss och kommer göra vårt bästa för att du ska få med dig kunskap och erfarenhet i en framtida yrkesroll! Här kommer du att arbeta tillsammans med både erfarna kollegor och nya medarbetare, alla med ett stort engagemang. Vi har behov av sommarvikarier v. 25 till och med v. 32 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under minst fyra veckor. En introduktion sker utöver dessa veckor under våren på kliniken samt en regiongemensam introduktion. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du en anställning omfattande minst tre veckor har du möjlighet att nyttja våra friskvårdsanläggningar, som finns i Eksjö, Jönköping, Nässjö och Värnamo. Kontaktuppgifter Vårdenhetschefer: Jennie Kobb, tel: 010-24 472 55, jennie.kobb@rjl.se Lina Bergsten, tel: 010- 24 472 98, lina.bergsten@rjl.se Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, cecilia.selander@rjl.se (frågor om rekryteringsprocessen) Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 mars 2026 men vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering: Frågor och svar om sommarrekrytering, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/)

I Skellefteå kommun arbetar vi tillsammans över gränserna och bygger en arbetskultur som präglas av stark framtidstro. Regionen växer snabbt, vilket skapar både möjligheter och utmaningar för socialförvaltningen – och just nu finns chansen att kliva in i en roll där du får bidra till samhällsutvecklingen på riktigt. Vi vet att en ny start kräver trygghet, därför hjälper vi dig att hitta boende om du flyttar hit.Nu söker vi en chef till enheten Kvalitet, ledningsstöd och juridik inom socialförvaltningens centrala stab – en roll för dig som vill göra skillnad för människor som bor och verkar i Skellefteå. DIN ROLLSom chef för enheten Kvalitet, ledningsstöd och juridik leder du en verksamhet med brett och viktigt uppdrag. Du ansvarar för att driva utvecklingen framåt, följa upp mål och skapa goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Rollen innebär ansvar för ekonomi, personal och planering av enhetens arbete. Enheten har också en viktig funktion i att ge ledningsstöd till förvaltningens chefer, vilket innebär att ni tillsammans skapar struktur, kvalitet och trygghet i både beslutsprocesser och verksamhetsutveckling. Enheten har en central funktion i att stödja socialförvaltningen med juridisk rådgivning. Det innebär att du säkerställer att lagstiftning som socialtjänstlagen, kommunallagen, förvaltningslagen samt hälso- och sjukvårdslagen tillämpas korrekt. Du kan också komma att företräda nämnden i domstolsärenden när det behövs. Utöver det ansvarar enheten för samordning av krisberedskap och informationssäkerhet inom förvaltningen. Här arbetar också medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), som leder det medicinska kvalitetsarbetet. Enheten hanterar dessutom diarieföring, sekretessprövning, fysisk och digital post, utlämning av allmänna handlingar och sekreterarskap för RÅFF och KPR. Kvalitetsutredare utreder Lex Sarah-anmälningar och vårdskador samt stöttar verksamheterna i systematiskt förbättringsarbete. Du ingår i stabschefsgruppen och samarbetar tätt med andra chefer inom socialförvaltningen. Tillsammans får ni stöd av organisationens centrala funktioner inom HR, rekrytering, lön och ekonomi. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHETFör att lyckas i rollen behöver du ha en relevant högskoleexamen, eftersom uppdraget kräver professionell bedömning inom juridik, kvalitet och ledningsstöd. Du har god kunskap om lagstiftning inom socialtjänst och förvaltningsrätt, vilket är viktigt för att kunna ge trygg rådgivning och fatta välgrundade beslut. Erfarenhet av att arbeta som chef är meriterande, då det ger dig förutsättningar att leda en enhet med både strategiska och operativa ansvarsområden. Det är även meriterande om du har kunskap inom krisberedskap, säkerhet eller informationssäkerhet, eftersom dessa områden är viktiga i enhetens uppdrag.Som person är du strukturerad och arbetar systematiskt – det behövs för att skapa ordning och tydlighet i komplexa processer. Du är trygg i dig själv, vågar uttrycka dina åsikter och fattar beslut även när läget är osäkert. Du är analytisk och kan se samband i komplex information, vilket är avgörande för att kunna prioritera rätt och driva utvecklingsarbete. DIN NYA ARBETSPLATSDu blir en del av socialkontorets centrala stab – en verksamhet med hög kompetens och stark vilja att utveckla välfärden. Här arbetar cirka 40 medarbetare fördelade på fyra enheter, där Kvalitet, ledningsstöd och juridik är en av dem. Vårt uppdrag är att ge professionellt stöd till verksamheterna så att de kan ge bästa möjliga service till Skellefteås invånare. Stämningen präglas av samarbete, utvecklingslust och långsiktigt fokus på kvalitet. BRA ATT VETAVi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner)och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)för olika yrkesroller i kommunen.