Zakres obowiązków: Zakres zadań zgodnie z art. 347 ust. 2 ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.), a w szczególności: - właściwe zabezpieczenie placówki uniemożliwiające nieletnim samowolne wydostanie się poza obiekt, - ochrona życia i zdrowia nieletnich oraz pracowników, - zabezpieczenie mienia placówki przed zniszczeniem i kradzieżą, - wspomaganie pracowników pedagogicznych podczas codziennej pracy z nieletnimi. * Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, praca wg harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia: - minimum średnie Doświadczenie zawodowe: - mile widziane doświadczenie na w/w stanowisku. Obowiązkowe wymagania stanowiskowe: - art. 348 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.) Pracownikiem ochrony w okręgowym ośrodku wychowawczym, zakładzie poprawczym lub schronisku dla nieletnich może być osoba: 1) która korzysta z pełni praw publicznych i ma pełną zdolność do czynności prawnych; 2) która nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub postępowanie karne skarbowe w sprawie o umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3) wobec której nie orzeczono zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi; 4) która posiada co najmniej wykształcenie średnie branżowe albo średnie; 5) która spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku pracownika ochrony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: r

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - wystawianie faktur sprzedażowych, - kontrola formalna i rachunkowa dokumentów, - ewidencja i dekretacja dokumentów kosztowych, sprzedażowych i bankowych, - kontrola i uzgadnianie kont księgowych, - monitorowanie stanu należności i zobowiązań, - wprowadzanie przelewów, - tworzenie zestawień i analiz, - instytucjami zewnętrznymi, - współpraca z audytorami oraz instytucjami zewnętrznymi, - udział w przygotowywaniu sprawozdań finansowych, - bieżące wsparcie działu finansowo-księgowego DODATKOWE PREMIE I BENEFITY: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - pracę w rozwijającej się firmie i możliwość rozwoju zawodowego, - wsparcie doświadczonego zespołu, - przyjazną atmosferę pracy, - wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Wyrska 15a, 43-170 Łaziska Górne PRACA W DNIACH I GODZINACH: I zmiana, pn.-pt., 8:00-16:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania konieczne: - wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia), - doświadczenie w pracy na stanowisku księgowej/księgowego (5 lat) - znajomość zasad rachunkowości oraz przepisów podatkowych, - dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, - dokładność, odpowiedzialność i samodzielność, - umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole 2. Mile widziane: - doświadczenie w księgowości spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, - znajomość programów Comarch Optima, Symfonia lub podobnych systemów księgowych, - doświadczenie w przygotowywaniu zamknięć miesiąca i roku, - znajomość języków obcych (angielski, niemiecki lub inne) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: 1. Dokonywanie jazd oraz zakupów dla potrzeb Zespołu Szkół Gastronomicznych, na podstawie polecenia kierownika gospodarczego lub dyrektora szkoły. 2. Rozliczanie w Kartach drogowych ilości zużytego paliwa. 3.Dokonywanie terminowego rozliczenia pobranych zaliczek gotówkowych na zakup paliwa i koszty podróży służbowych. 4.Dbanie o powierzony pojazd i jego wyposażenie oraz zabezpieczenie przed uszkodzeniem i kradzieżą, pod rygorem odpowiedzialności materialnej. 5.Wykonywanie prac naprawczo-remontowych na terenie obiektów szkoły. 6.Zgłaszanie do przełożonych zauważonych awarii, uszkodzeń w sprzęcie i mieniu, które mogą zagrozić bezpieczeństwu użytkowników. 7.Prawidłowa obsługa narzędzi i elektronarzędzi. Oferujemy: Wynagrodzenie brutto: 5600,00zł + 20% (premia regulaminowa) + dodatek stażowy (maksymalnie 20%); praca od 01.07.2026 r. Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: sekretariat.zsg@wroclawskaedukacja.pl lub osobiście w sekretariacie szkoły W razie pytań zapraszamy do kontaktu: Kierownik Gospodarczy - tel.71/798 69 10. Oferta dostępna w sali F, B Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - dodatkowe - inne zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1) obywatelstwo polskie, o stanowisko mogą ubiegać się także obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, 2) znajomość języka polskiego w mowie, w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację, umiejętność czytania i pisania w języku polskim, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) aktualne Prawo Jazdy kat. B; 5) uprawnienia elektryczne SEP Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV, kopie dokume

Zakres obowiązków: - Koordynowanie Zawierania Umów na Przewozy Okazjonalne i z Samorządami; - Monitorowanie Przetargów i Udział w Postępowaniach; - Nadzór nad Stosowaniem Procedur Zamówień Publicznych; - Optymalizacja Rozkładów Jazdy i Wozoobiegów; - Wnioskowanie o Zmiany w Liniach; - Koordynowanie pracy oddziałów terenowych; - Współpraca z samorządami i urzędami; - Reprezentowanie firmy w spotkaniach roboczych, komisjach ds. transportu, konsultacjach społecznych i sesjach rad gminnych/powiatowych; - Współpraca w zakresie pozyskiwania dofinansowań (np. Fundusz Rozwoju Przewozów Autobusowych, programy UE, środki samorządowe; - Przygotowywanie i przedstawianie ofert współpracy w zakresie obsługi LUP, dowozów szkolnych, przewozów lokalnych i okazjonalnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie wyższe preferowane w dziedzinie transportu, logistyki, zarządzania lub pokrewnej. Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu przewozami lub pracy na podobnym stanowisku związanym z logistyką, przewozami lub zamówieniami publicznymi. Doświadczenie w negocjacjach oraz zarządzaniu projektami transportowymi będzie dodatkowym atutem. Wiedza z zakresu prawa zamówień publicznych oraz umiejętność stosowania przepisów w praktyce. Umiejętność skutecznego negocjowania warunków współpracy z partnerami i samorządami. Umiejętność jasnego i efektywnego komunikowania się z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami. Znajomość ustawy o Transporcie Drogowym. Znajomość ustawy o Czasie Pracy Kierowców. Znajomość obsługi programu Excel, Word, PowerPoint. Prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy składać osobiście w siedzibie Spółki w Białymstoku przy ul. Bohaterów Monte Cassino 8 lub drogą mailową na: praca@pksnova.pl oraz w oddziale Spółki Łomża Aleja Józefa Piłsudskiego 88 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urz

Zakres obowiązków: Diagnozowanie , analiza i usuwanie awarii systemów automatyki przemysłowej Utrzymanie sprawności maszyn i urządzeń w zakresie automatyki, sterowania i elektroniki Programowanie sterowników PLC , paneli operatorskich HMI , falowników itp. Przeprowadzanie przeglądów prewencyjnych oraz prac konserwacyjnych Wprowadzanie uprawnień w systemach automatyki oraz wspieranie modernizacji linii produkcyjnych Współpraca z zespołem mechaników i elektryków w celu zapewnienia ciągłości produkcji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Umiejętność diagnozowania i naprawy układów automatyki oraz sterowników PLC Znajomość podstaw programowania sterowników ( np. SIEMENS , MITSUBISHI,OMRON) Podstawowa znajomość oprogramowania SINAMICS Startdrive, TIA Portal Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych Umiejętność poszukiwania rozwiązań i pracy pod presją czasu Uprawnienia SEP do 1 kV Brak przeciwskazań do pracy na wysokości M I L E W I D Z I A N E / UPRAWNIENIA, UMIEJĘTNOŚCI / Uprawnienia SEP powyżej 1 kV Uprawnienia operatora podestów ruchomych Znajomość systemów SCADA będzie dodatkowym atutem Przeszkolenie w systemie HACCP Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wsparcie kierownictwa sklepu w zarządzaniu sklepem poprzez samodzielne prowadzenie zmiany, Wsparcie klientów podczas zakupów przy kasie i na sali sprzedaży z uwzględnieniem sprzedaży sugerowanej, Zarządzanie zespołem i dbanie o dobrą atmosferę (uśmiech, żart, koleżeńska pomoc to nieodłączna część kultury pracy w naszej firmie), Ekspozycja towarów na sali sprzedaży zgodnie z zasadą FIFO, Przyjmowanie butelek zwrotnych bezpośrednio od klientów oraz obsługa maszyny do systemu kaucyjnego Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania - Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jego wyrobienia, Gotowość do pracy w systemie zmianowym Doświadczenie na podobnym stanowisku w sieci dyskontowej lub chęć rozwoju, Znajomość specyfiki branży spożywczej, Umiejętność zarządzania zespołem. Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Kompleksowe wdrożenie w nowy zakres obowiązków, Realne możliwości rozwoju i awansu, Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz premia miesięczna do wysokości 250 zł brutto Rozbudowany pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport i zniżka na zakupy w sklepach Netto (również dla bliskiej osoby), wakacyjne oferty pracownicze z biura podróży, program poleceń pracowniczych, Bogaty Pakiet Zakładowego Funduszu Socjalnego: świąteczne doładowania kart Pluxee, dofinansowanie do wypoczynku własnego (Wczasy pod gruszą) oraz dzieci, wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych (zapomogi losowe oraz materialne), świadczenia Bożonarodzeniowe dla dzieci pracowników Nagrody Jubileuszowe Kontakt poprzez link aplikacyjny - https://www.pracuj.pl/praca/koordynator-zmiany-k-m-x-lubawa-wyzwolenia-1,oferta,1004759804?s=ea4f2fa8&searchId=MTc3Nzk3MDgxNzQ5OC40NDM4 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - https://www.pracuj.pl/praca/koordynator-zmiany-k-m-x-lubawa-wyzwole

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: - udział w opracowywaniu indywidualnych planów wspierająco-aktywizujących, ich realizacja, modyfikacja, - prowadzenie zajęć terapeutycznych, - proponowanie różnych form oddziaływań terapeutycznych w odniesieniu do poszczególnych uczestników, - wspieranie uczestników i pomoc w rozwiazywaniu ich problemów, - dbałość o wysoką jakość świadczonych usług i najwyższą skuteczność. Praca na 1/4 etatu, głównie w weekendy w godzinach 10:00-17:00. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Terapeuta zajęciowy* - konieczne - pozostałe: Wymagania - oczekiwania pracodawcy: - wykształcenie: minimum średnie i ukończona szkoła policealna odpowiedniej specjalności lub studia kierunkowe, - wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego, - kierunek/specjalność: terapia zajęciowa, - doświadczenie zawodowe: niewymagane, - znajomość języka obcego: niewymagana, - uprawnienia/umiejętności: umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktów z osobami z niepełnosprawnością i zaburzeniami psychicznymi, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, empatia, wrażliwość. Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydat do pracy na stanowisku młodszy opiekun w DPS Słoneczko zobowiązany jest dostarczyć pracodawcy zaświadczenie o niekaralności z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym Kandydat proszony jest o przesłanie CV wraz z podpisanymi oświadczeniami dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Druki oświadczeń są dostępne na stronie: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/96/572/oswiadczenie-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie Kandydat proszony jest o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych według oświadczenia dostępnego na stronie internetowej: https://bip.zdpsiow.pl/artykul/100/637/klauzula-informacyjna Imię i nazwisko osoby wskazanej przez pracoda

Zakres obowiązków: wykonywanie czynności związanych z udzielaniem zamówień publicznych w OT stosownie do przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, wewnętrznych aktów prawnych dotyczących zamówień publicznych, w szczególności: prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych, przygotowywanie wniosków o wszczęcie postępowań o udzielenie zamówień publicznych, sporządzanie projektów umów, nadzór nad realizacją umów dotyczących funkcjonowania OT KOWR, dokonywanie zakupów nie objętych procedurą zamówień publicznych, opracowanie planu postępowań o udzielenie zamówień publicznych przewidzianych przez OT do przeprowadzenia w danym roku finansowym, prowadzenie rejestru zamówień publicznych, sporządzanie rocznego sprawozdania o udzielonych zamówieniach publicznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: 1) niezbędne: -wykształcenie co najmniej średnie, -znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych (Dz.U.2024.1320 t.j. ze zm.), -znajomość zagadnień z zakresu działalności Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, -biegła umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych; 2) dodatkowe: -dobra organizacja pracy, -samodzielność, decyzyjność, odpowiedzialność, sumienność i dokładność, -odporność na stres, -umiejętności interpersonalne (komunikatywność, umiejętność współpracy z innymi). Ogłoszenie o naborze nr 99/OT POZ KOWR/06/2026 https://www.gov.pl/web/kowr/ogloszenie-o-naborze-nr-99ot-poz-kowr062026 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)cv i list motywacyjny, 2)kopia dokumentu potwierdzająca wymagane wykształcenie, 3)oświadczenie dotyczące zapoznania się z treścią klauzuli informacyjnej w zakresie przetwarzania danych osobowych oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji. Wzór oświadczenia dotyczący ochrony danych osobowych dostępny na stronie internetowej pod adresem: https://www.gov.pl/web/kowr/ws

Zakres obowiązków: -prace manualne, -montaż i składanie zbiorników akwariowych, -montaż elementów wyposażenia akwariów, -obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych zgodnie z instrukcjami, -prace zgodnie z harmonogramem produkcyjnym, -dokładność, rzetelność. Oferujemy -kompleksowe szkolenie wdrażające przed rozpoczęciem pracy, -wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności, -możliwość przyuczenia dla osób bez dużego doświadczenia, -praca na dwie zmiany, od poniedziałku do piątku, -pracę w zgranym i doświadczonym zespole, -dobre warunki pracy oraz niezbędne narzędzia. -terminowe wypłaty, -duże pole do realizacji i wdrażania własnych propozycji oraz pomysłów, -pakiet świadczeń socjalnych, w tym m.in. dofinansowania do wypoczynku i świąt dla pracowników i ich rodzin, nieoprocentowane pożyczki z KZP oraz dobre warunki ubezpieczenia na życie; Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: -zdolności manualne i dokładność, -rzetelność i odpowiedzialność za powierzone zadania, -umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, -umiejętność precyzyjnego, czystego klejenia silikonem (mile widziane), -mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres: hr_suwalki@aquael.pl z dopiskiem PRODUKCJA lub dostarczyć osobiście na adres Dubowo Drugie nr 35 oraz dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych. Firma zastrzega sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty. Jednocześnie prosimy o umieszczanie w dokumentach następującej klauzuli Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 o ochronie danych osobowych, Dz. U z 2002r. Nr 101 poz.926 ze zm.) KONTAKT: hr_suwalki@aquael.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • obusługa studentów, kandydatów oraz osób zainteresowanych wsparciem oferowany przez CDW oraz koordynacja wsparcia osób ze szczególnymi potrzebami; • prowadzenie działań informacyjnych i komunikacyjnych dotyczących działalności CDW; • obsługa administracyjna CDW, w tym prowadzenie dokumentacji, przygotowywanie zestawień, sprawozdań i korespondencji; • współpraca z jednostkami organizacyjnymi uczelni oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizacji działań związanych z dostępnością i wsparciem osób ze szczególnymi potrzebami; • współorganizacja i obsługa szkoleń, wydarzeń, spotkań oraz innych przedsięwzięć realizowanych przez CDW. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : • samodzielność w pracy; • odporność na stres. [Umiejętność 1] : •wykształcenie wyższe (pedagogika, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie); •doświadczenie w pracy administracyjnej (mile widziane); [Inne] : Dokumenty aplikacyjne: orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, CV, list motywacyjny. Do podanego powyżej wynagrodzenia zasadniczego brutto należy doliczyć: dodatek stażowy. Szczegóły oferty pracy dostępne na stronie internetowej Politechniki Opolskiej w zakładce Informacje - Oferty pracy. Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w procesie rekrutacji jest Politechnika Opolska 45-758 Opole ul. Prószkowska 76. 2. Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych: e-mail: iod@po.opole.pl 3. Przekazane dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dow