Zakres obowiązków: ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 1. profesjonalna obsługa klientów oraz udzielanie wsparcia na sali sprzedaży, 2. obsługa kasy fiskalnej po wcześniejszym przeszkoleniu, 3. wykładanie towaru i dbanie o prawidłową ekspozycję produktów, 4. kontrolowanie jakości, świeżości oraz terminów ważności artykułów, 5. przygotowywanie oraz wypiek świeżego pieczywa, 6. wymiana cenówek i aktualizacja oznaczeń produktów, 7. monitorowanie stanów magazynowych, 8. utrzymywanie porządku i estetyki sklepu, magazynu oraz zaplecza socjalnego, 9. przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji. PRACODAWCA OFERUJE: 1. stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę 2. szkolenie wdrożeniowe i wsparcie zespołu, 3. prywatną opiekę medyczną oraz wsparcie psychologiczne, 4. kartę sportową i kartę zakupową Praca na dwie zmiany w godzinach: 6:00-14:00, 14:00-22:00. Praca również w soboty i niedziele handlowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie zawodowe. - Doświadczenie zawodowe NIE jest wymagane (istnieje możliwość przyuczenia). - Wymagane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. - Aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do ich wyrobienia. - Gotowości do pracy zmianowej oraz w weekendy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny (8:00-16:00) (Tel. 602-463-099) lub e-mail: hr@ipracujzdalnie.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wsparcie nauczyciela przedszkolnego podczas prowadzenia zajęć edukacyjno- wychowawczych z dzieckiem posiadającym orzeczenie o kształceniu specjalnym. Pomoc w prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Pomoc przy posiłkach. Utrzymanie porządku w sali przedszkolnej. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe. Minimum rok doświadczenia w pracy z dziećmi - udokumentowane. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu. Wysoka kultura osobista. Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami. Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola. Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - nauczanie języka polskiego w szkole podstawowej OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas określony 1 rok MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Rybnicka 141, 43-176 Gostyń PRACA W DNIACH I GODZINACH: pn.-pt., w godzinach między 7:00, a 16:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: wyższe 2. Przygotowanie pedagogiczne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych Chopina 8 Łaziska Górne 43170 - wymagane dokumenty: CV UWAGA!!! Oferta pracy przeznaczona jest tylko dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych ul. Chopina 8, 43-170 Łaziska Górne. Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt ze swoimi doradcami klienta według poniższego schematu: stanowisko 1 nazwiska na literę A-B - tel. 880 149 616 stanowisko 2 nazwiska na literę C-Kap - tel. 032/3250398, 576 246 935 stanowisko 3 nazwiska na literę Kar-Me - tel. 032/3250398, 796 761 353 stanowisko 4 nazwiska na literę Mg-Sj - tel. 032/3250374, 576 246 936 stanowisko 5 nazwiska na literę Sk-Ż - tel. 032/3250374, 796 758 128 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - Realizacja planu pracy ORE w ustalonym zakresie. - Opracowywanie i wdrażanie programów szkoleń doskonalących kompetencje nauczycieli konsultantów, doradców metodycznych i nauczycieli. - Promowanie podejmowanych działań poprzez przygotowanie informacji na stronę ORE i do mediów społecznościowych. - Współpraca z podmiotami zewnętrznymi, instytucjami publicznymi oraz ekspertami edukacyjnymi w zakresie realizacji programów szkoleń. - Prowadzenie nabór uczestników szkoleń na platformie szkoleń ORE. - Analiza potrzeb i trendów edukacyjnych w celu projektowania i rekomendowania nowatorskich rozwiązań metodycznych, organizacyjnych i programowych w systemie oświaty. - Współpraca z Ministerstwem Edukacji Narodowej w zakresie realizacji zadań zleconych. - Współpraca z partnerami ORE, w tym z instytucjami krajowymi Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; studia podyplomowe - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 6 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe magisterskie, - stopień awansu nauczyciela mianowanego, - co najmniej 6 letni staż pracy, w tym minimum 6 letnie doświadczenie zawodowe w pracy pedagogicznej w obszarach związanych z edukacją wczesnoszkolną i kształceniem ogólnym, - znajomość aktualnych trendów edukacyjnych oraz polityki oświatowej państwa, - doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu programów edukacyjnych. Kontakt: rekrutacje@ore.edu.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wsparcie kierowników budów, kontrola zgodności robót z obowiązującym harmonogramem budowy, nadzór nad jakością wykonywanych prac, prowadzenie i koordynacja dokumentacji projektowej i technicznej oraz dokumentów wymaganych prawem, danym kontraktem oraz specyfikacjami. Firma dodatkowo oferuje stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwość zdobywania uprawnień budowlanych, pracę w delegacji na terenie całej Polski, zapewniamy zakwaterowanie oraz posiłek, możliwość corocznego pobytu w jednej z nadmorskich miejscowości dofinansowanie w ramach ZFŚS. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: gotowość do pracy w delegacji, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły podczas wykonywania zadań, umiejętność analitycznego myślenia, chęć nauki i rozwoju Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na adres: dz@inkom-belchatow.com.pl. Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: znajomość i nadzorowanie procesów produkcyjnych wyrobów czekoladowych i cukierniczych, przygotowywanie prób technologicznych oraz receptur dla nowych i istniejących produktów, udział w testach nowych produktów, urządzeń i rozwiązań w ramach projektów wdrożeniowych, nadzór technologiczny nad procesem produkcji od surowca po wyrób gotowy, szkolenie pracowników w zakresie technologii, standardów jakościowych i procedur, weryfikacja procesów produkcyjnych oraz jakości produktów na poszczególnych etapach, współpraca z zewnętrznymi laboratoriami w zakresie badań i analiz, tworzenie, aktualizacja i nadzorowanie dokumentacji technologicznej oraz produkcyjnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: teologiczne - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; umiejętność przygotowania dokumentacji technologicznej i produkcyjnej - konieczne; umiejętność analitycznego i logicznego myślenia - konieczne; odpowiedzialność, skrupulatność i dbałość o szczegóły - konieczne; komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w branży spożywczej (mile widziane w produkcji wyrobów czekoladowych i cukierniczych), praktyczna znajomość procesów technologicznych oraz standardów jakości w produkcji żywności, wiedza z zakresu systemów i norm jakościowych (HACCP, IFS, BRC), gotowość do udziału w projektach wdrożeniowych i współpracy międzywydziałowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zakup asortymentu z zakresu ryb białych oraz owoców morza - realizacja polityki zakupowej firmy w zakresie wyboru najlepszych dostawców, cen oraz uzgadnianych warunków dostaw - systematyczne pozyskiwanie ofert na stałe oraz nowe asortymenty - utrzymywanie stałej, dobrej współpracy z dostawcami w tym wizyty u dostawców - nadzór nad procesem zakupu: jakością produktu, terminowością dostaw, kompleksową dokumentacją przewozową, weterynaryjną wraz z odprawami celnymi oraz wywołanie oferty ubezpieczenia na kupowane produkty - wprowadzenie oraz rozszerzenie nowej grupy asortymentowej z zakresu ryb białych oraz owoców morza - raportowanie realizacji celów i zadań oraz wykonania budżetu Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: - minimum 2 letnie doświadczenie w pracy w zespole zakupów - płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - dobra znajomość obsługi komputera w tym programów Word i Excel - doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych - rozumienie procedur importowych i celnych oraz znajomość Incoterms - mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. zakupów w branży spożywczej (branża rybna będzie dużym atutem) - samodzielność i umiejętność organizacji pracy - odpowiedzialność, pracowitość i sumienność w wykonywaniu wyznaczonych zadań Godziny pracy: 7:00-15:00 lub 9:00-17:00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć języka polskiego w klasach IV–VII zgodnie z obowiązującą podstawą programową, realizacja zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych wynikających z przepisów prawa oświatowego oraz statutu szkoły, ocenianie osiągnięć edukacyjnych uczniów oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji przebiegu nauczania, współpraca z rodzicami, specjalistami oraz innymi nauczycielami, udział w posiedzeniach rady pedagogicznej oraz wykonywanie innych zadań wynikających z organizacji pracy szkoły. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole - konieczne; dobra obsługa komputera - konieczne; dobra organizacja pracy i uporządkowanie, odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: gotowość do pracy zgodnie z organizacją pracy szkoły umiejętność planowania i prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz pracy z dziećmi i młodzieżą szkolną Kwalifikacje: zgodne z § 3 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2023 r. poz. 2102 ze zm.) Posiadanie aktualnego (nie starsze niż 6 miesięcy) zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa sekretariatu i zarządzanie korespondencją, zarządzanie i organizacja spotkań oraz wyjazdów służbowych, redagowanie, archiwizacja i nadzór nad obiegiem dokumentów firmowych, wsparcie administracyjne dla działów HR, logistyki, zakupów i produkcji, zamawianie i kontrola stanów materiałów biurowych, prowadzenie rejestrów i baz danych, wprowadzanie danych do systemów firmy, przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby kadry zarządzające Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania - wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe: administracja, zarządzanie, ekonomia), minimum 1 lub 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook), wysoka kultura osobista i rozwinięte umiejętności komunikacyjne, samodzielność, dokładność i umiejętność organizacji pracy własnej, znajomość systemów ERP oraz języka angielskiego mile widziane. Szukamy osoby, która lubi, gdy wszystko działa sprawnie kogoś, kto ogarnie sekretariat, zadba o dokumenty i wesprze nasz zespół w codziennych sprawach biurowych. Jeśli lubisz porządek, kontakty z ludźmi i nie straszna Ci dynamiczna firma produkcyjna to ogłoszenie jest właśnie dla Ciebie! Kontakt tel; 888 480 886 - Dyrda Krzysztof lub mailowo - intek@intek.eu.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie księgowości jednostki, w tym nadzór nad właściwym obiegiem dokumentów, - opracowanie treści Decyzji Zarządzeń Dyrektora z zakresu finansowo-księgowego, - opracowanie na Zarząd Województwa w powyższym zakresie: - opracowanie projektów budżetu jednostki i planów finansowych, - sporządzenie oraz wprowadzanie harmonogramów realizowanych dochodów i wydatków w systemie KSATA, - sporządzanie deklaracji do PFRON oraz sprawozdań do GUS, - sporządzanie miesięcznych, kwartalnych sprawozdań budżetowych (Rb) oraz rocznych (Bilans, Zmiany w funduszu, Rachunek zysków i strat oraz Informacja dodatkowa) w systemie BESTIA. Oferta dostępna w sali E. Kontakt z pracodawcą - e-mail: wroclaw@dzpk.pl, tel.: 71 364 27 58. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Główny księgowy - konieczne - pozostałe: wykształcenie i staż pracy zgodnie z art. 54 ust 1 i 2 ustawa o finansach publicznych, doświadczenie zawodowe w funkcjonowaniu jednostek budżetowych (samorządowych), znajomość obsługi systemów finansowo-księgowych VULCAN, praktyczna znajomość przepisów ZUS oraz podatkowych (JPK, VAT, PIT), sprawna obsługa bankowości elektronicznej (przelewy), umiejętność sporządzania i rozliczania umów dotacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych osobowych, oświadczenie o niekaralności, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE