Brinner du för att omvandla teknisk information till lättförståeliga och pedagogiska texter? Har du goda kunskaper inom mjukvara eller kanske el och/eller hydraulik? Välkommen med din ansökan och ta chansen att bli en viktig del i framtagningen av våra användar- och underhållsmanualer. BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en expansiv fas med anledning av nya affärer som uppgår till ett mångmiljardvärde. Många spännande projekt är på gång och vi behöver därför förstärka vår avdelning för Tekniska publikationer med en teknisk informatör. Lockas du av att arbeta i en världsledande internationell högteknologisk koncern erbjuder vi nu ett mycket intressant uppdrag. Hos oss får du chansen att växa med oss och bidra till att trygga framtiden! Om rollen Som teknikinformatör tillhör du enheten Tekniska Publikationer. Enheten består av 63 personer fördelat på gruppchefer, projektledare, tekniska informatörer och dokumentationsspecialister. Tekniska Publikationer är den avdelning inom ILS som analyserar, planerar och tar fram manualer inom respektive projekt. Mottagarna för våra manualer är i första hand BAE Systems Hägglunds kunder, men även internt inom olika avdelningar på företaget. Din framtida utmaning Som teknikinformatör för användar- och underhållsmanualer arbetar du med att ta fram produktdokumentation för de militära fordon vi utvecklar. Arbetsuppgifter som bland annat ingår är: - Insamling av produktinformation och systembeskrivningar - Analys av produktinformation och ritningar - Bearbetning och förädling av produktinformation till lättförståeliga och pedagogiska texter samt bilder. - Deltagande i interna projektmöten Arbetet utförs i projektform och informationen tas fram i samarbete med bland andra projektledare, konstruktörer och underhållsingenjörer. Den du är Du är analytiskt lagd och har en god förmåga att snabbt erhålla förståelse för ett tekniskt system. Du kan också inhämta och hantera teknisk information från olika källor, för att vidare kombinera dessa och utveckla den med hög pedagogisk nivå till lättförståeliga manualer och instruktioner. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med XML-baserad modulhantering i databasformat och nyckelkompetenser är: - Corena KCM - STE (Simplified Technical English) - Arbortext - Azure DevOps - S1000D Som person är du strukturerad, har ett starkt eget driv och tar ansvar för dina leveranser. Eftersom våra projekt ofta är komplexa med många gränsytor är det också viktigt att du är kommunikativ, samarbetsorienterad och proaktiv. Goda kunskaper i svenska och engelska både skriftligt och muntligt är ett krav då vi verkar i en internationell miljö. Meriterande är erfarenhet av fordonsteknik/militära fordon. Du förstår CAD-ritningar och navigerar i CAD-program. Vi ser gärna att du som söker har en teknisk utbildning eller annan teknisk bakgrund, gärna inom mjukvara eller el och/eller hydraulik. Vad du blir en del av? Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Sebastian Olmenius, gruppchef Tekniska Publikationer, 070-2962276, eller ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg, 070-1699176. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetsprövning och drogtest. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Vi erbjuder flyttbidrag för de som väljer att flytta från annan ort. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som arbetar med ekonomi och vill bidra i vår kraftiga tillväxtresa och utvecklas tillsammans med oss. Vi arbetar i en spännande bransch där både befintliga kundkontrakt och anbudsarbete är centralt! Just nu söker vi en Kommersiellt inriktad Controller. Din framtida utmaning Som Kommersiellt inriktad Controller gillar du kommersiella frågor och interaktion med kundens finansiella representanter i projektorganisationen. Du representerar finansavdelningen i anbudsarbeten, och samarbetar med olika avdelningar inom företaget för att leverera våra åtagande gällande tid, kostnad och kvalitet. Du har en ledande och sammanhållande roll med stöd från olika specialistroller inom finans. Utifrån anbudets karaktär och komplexitet kommer du bland annat att; - Driva anbudets finansiella direktiv och struktur - Ansvara för att ta fram de finansiella beslutsunderlagen som tillhör anbudsarbetet - Driva anbudets finansiella progress och rapportera till anbudsledare och finansledning - Analysera bolagets finansiella påverkan utifrån anbudets inriktning och kundens kravbild - Ha dialog med ledande anbudsresurser i frågor av finansiell och affärsmässig karaktär - Skapa anbudets finansiella plan - Ansvara för finansiella scenarioanalyser och utredningar under anbud - Driva, analysera och rapportera anbudets arbete avseende risker och möjligheter - Medverka i kundmöten och kontraktsförhandlingar, enligt uppdrag från anbudsledare - Ta en betydande roll i externa och interna finansiella revisioner utav våra anbud Den du är Vi söker dig med akademisk examen inom ekonomi eller finans. Tidigare erfarenhet av att hantera kommersiella frågor, avtalsförhandlingar och controlling är meriterande. Du kommunicerar obehindrat på svenska såväl som på engelska och har mycket goda kunskaper i Excel. Du är en drivande lagspelare som gillar att arbeta med en blandning av nya och återkommande arbetsuppgifter. Du trivs med kommersiella frågor och i en miljö där förändring är en del av vardagen. Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss kommer du att ha roligt på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer tillhöra en controller avdelning på ungefär 20 anställda. Våra medarbetare på avdelningen arbetar i allt från anbud, support, utvecklings till leverans projekt. På centrala finansavdelningen har vi ytterligare roller för att stötta verksamheten. Här på BAE Systems Hägglunds AB finns stora möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Är du intresserad och vill veta mera, kontakta Fredrik Hägglund, Chef Project Controlling på telefon 0660-806 48 eller ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg, tel 070 – 169 91 76. Vänta inte med att skicka in din ansökan, intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetsprövning och drogtest. Välkommen med din ansökan!

Sommarjobb i hemvården – gör skillnad i vardagen Vill du ha ett meningsfullt sommarjobb där du gör skillnad för andra människor? Där du arbetar efter ett schysst kollektivavtal med konkurrenskraftig lön? Får erfarenheter som är värdefulla på Cv:t och i livet oavsett vad du vill arbeta med i framtiden. Hos oss i hemvården i Hjo kommun får du ett varierande arbete där du möter människor i deras egna hem och bidrar till trygghet, omtanke och livskvalitet. Vår omsorg präglas av närhet, mänsklighet och trygghet. Vi använder också modern välfärdsteknik som underlättar vardagen både för våra äldre och för dig som medarbetare. Om arbetet Som timvikarie i hemtjänsten arbetar du i människors egna hem och hjälper till att göra vardagen enklare och mer meningsfull. Arbetet är självständigt och omväxlande där du möter många olika människor och anpassar stödet efter deras behov. Du kan till exempel få i uppdrag att du ska hjälpa till med personlig omvårdnad så som måltider, inköp, städning och under ditt arbete fungera som ett socialt stöd. Ibland är kanske ditt samtal det enda samtalet och kontakt individen framför dig har den dagen, tänk vilken skillnad du kan göra i sommar genom goda möten. Hemvården ger stöd dygnets alla timmar alla dagar under året vilket ger utrymme för varierande arbetstider. I vissa områden cyklar du mellan besöken och i andra använder du bil. Perfekt för dig som trivs med rörelse och variation under dagen. Dina arbetsuppgifter • ge stöd och omsorg i vardagen utifrån individuella behov • hjälpa till med personlig omvårdnad såsom dusch, toalettbesök och påklädnad • stötta vid måltider och vara ett socialt stöd • efter utbildning ta emot delegering enligt hälso- och sjukvårdslagen • bidra till ett gott samarbete och hög kvalitet i hemvården Vem söker vi? Du behöver inte ha tidigare erfarenhet men du ska: • ha fyllt 18 år senast den 30 juni enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter. • ha giltigt B-körkort • ha god svenska i tal och skrift (minst SFI D-nivå eller motsvarande) Utöver detta ser vi att du är en ansvarstagande, flexibel och positiv person som har ett gott bemötande och respekt för människors olikheter. Du är modig och trivs med att arbeta självständigt men du ser helheten och förstår vikten av att hemvården fungerar som ett team och där din arbetsdag påverkas av att kollegor, brukare och chefer har en god miljö att verka och vistas i. Utöver detta ser vi det som meriterande med utbildning från vård och omsorgsprogrammet och intyg om skyddad yrkestitel som undersköterska. Även erfarenhet från omvårdnad eller liknande arbetsuppgifter är meriterande. Övrigt Intervjuer och eventuell tillsättning kan ske löpande under ansökningsperioden. Det är enkelt att ansöka via länken och rekryteringsverktyget Visma Recruit. Vi samlar alla våra ansökningar om sommarjobb på ett ställe till socialtjänsten vilket innebär att du inte behöver söka två gånger. Det är därför du får göra ett val i din ansökan om vilka enheter du är intresserad av att jobba inom. Om du blir kallad till intervju, sker den digitalt med Helene via teams eller i Stadshuset då ber vi dig ta med: • ID-handling/ körkort • gymnasiebetyg (kan väntas med inför sommaren om du tar studenten i år) • vi tar referenser digitalt via refapp och om du går vidare till detta steg får du ett sms med instruktioner • om du blir erbjuden en tjänst behöver du inför eventuell anställning uppvisa ett belastningsregister, utdraget får vara högst 6 månader gammalt: Arbete med barn enligt LSS, e-tjänst | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/) • Introduktion: Vi erbjuder 3-5 dagars introduktion utifrån din erfarenhet, du får en handledare och digital utbildning. Du får också med tiden gå en delegeringsutbildning för att arbeta inom äldreomsorg och funktionsstöd är det viktigt att du får delegering för att utföra de insatser som krävs Vi hoppas du vill bli en i teamet sommaren 2026! Vill du veta mer om hur det är att arbeta (https://hjo.se/naringsliv_och_arbete/jobba-i-hjo-kommun/arbeta-som-vikarie/bli-en-omsorgsstjarna/)hos oss eller leva i Hjo? (https://hjo.se/bostad--miljo/flytta-till-hjo/)Läs mer på Hjo kommuns webbplats. Vi undanber kontakt avseende marknadsföring eller tillsättning/ bemanning av denna tjänst

Om tjänsten Svetsare – kort traineeprogram mot licens Har du tidigare erfarenhet av svetsning men saknar licenser? Nu har du chansen att ta nästa steg i din karriär. Dala Industrisupport startar nu en ny omgång av vårt svetsprogram i samarbete med BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik. Programmet är särskilt riktat till dig som har grundkunskaper i svetsning, till exempel från gymnasiet eller tidigare arbete, men som vill ta licenser och arbeta professionellt som svetsare. Utbildningen är kort och intensiv (2 månader) och för dig som snabbt visar rätt nivå kan det vara möjligt att gå vidare till arbete redan efter cirka 1 månad. Under utbildningen är du anställd av Dala Industrisupport och får din praktiska träning hos BAE Systems Hägglunds, ett världsledande företag inom utveckling och tillverkning av bandvagnar och stridsfordon. Målet är att du efter programmet ska kunna gå vidare till arbete hos dem. Om programmet Längd: cirka 2 månader Plats: Örnsköldsvik Upplägg: kombination av praktik och kompletterande teori Lön under utbildning: ca 24 000–25 000 kr/månad Efter programmet: möjlighet till anställning hos BAE Systems Hägglunds Vi söker dig som Har grundkunskaper i svetsning (t.ex. gymnasieutbildning inom svets eller arbetslivserfarenhet) Saknar licenser eller vill utveckla dina svetskunskaper Är praktiskt lagd och noggrann Har vilja att utvecklas inom industrin Trivs med både självständigt arbete och teamwork Ort: Örnsköldsvik Omfattning: Heltid Arbetstider: Mån-fre 7-16 Grundkrav Inga medicinska hinder för att arbeta som svetsare Godkänd bakgrundskontroll, drogtest och säkerhetsintervju Mycket god svenska i tal och skrift Grundläggande datorvana Boende i Örnsköldsvik med omnejd eller villig att flytta Meriterande Tidigare arbete inom industri, montage eller mekanik Truckkort Traverskort Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och praktisk förståelse. Ansökan Vi ser gärna att du bifogar ett personligt brev där du berättar varför du vill delta i traineeprogrammet. Programmet har preliminär start i maj och rekryteringsprocessen sker löpande. De som går vidare i det första urvalet kommer att kallas till en djupintervju. Du får även prova på svetssimulator och genomföra andra moment för att säkerställa att svetsyrket passar dig. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Om kunden BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik är en världsledande tillverkare av högteknologiska militära fordon. Företaget fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support till kunder över hela världen. De främsta produkterna är medeltunga stridsfordon (CV90) och bandvagnar (BvS10 och Beowulf) samt stöd och support. BAE Systems Hägglunds kombinerar innovativ teknik med svensk ingenjörskonst och erbjuder en trygg arbetsplats i teknikens framkant. Varför bo i Örnsköldsvik? Örnsköldsvik, en del av världsarvet Höga Kusten, är känd för sin unika kombination av storslagen natur och stadens bekvämligheter. Här kan du njuta av ett aktivt friluftsliv med närhet till havet, skärgården och det kuperade landskapet som erbjuder allt från vandringsleder till skidåkning. Staden är också en familjevänlig plats med prisbelönta restauranger, mysiga caféer, bra skolor och ett rikt föreningsliv. För den som vill ha kultur och underhållning finns museer, konserter och idrottsevenemang – inte minst Modo Hockey som är stadens stolthet. Örnsköldsvik är perfekt för dig som söker en balans mellan arbetsliv och livskvalitet. Här får du möjlighet att bo nära naturen utan att kompromissa med en levande stadskärna. Om oss Vi på Dala Industrisupport är en pålitlig partner inom kompetensförsörjning, med över 100 års samlad erfarenhet. Vi har själva vår bakgrund inom industrin och har god insyn i branschens utmaningar. Vi tror att viljan att lära är minst lika viktig som erfarenhet – och vi är övertygade om att kompetensutveckling är nyckeln till framtidens industri. Därför värnar vi om att bygga långsiktiga samarbeten. Genom vår närvaro och personliga service hjälper vi både företag och medarbetare att nå sin fulla potential! Varmt välkommen med din ansökan!

HEMTJÄNST Vi söker dig som har intresse av att arbeta med personer som har en minnessjukdom (demens) och/eller psykisk ohälsa då vi endast har sådana kunder i hemtjänstverksamheten (kunderna är inte utåtagerande eller farliga). Verksamheten erbjuder tre olika upplägg av tjänster i sommar. Var god skriv i din ansökan vilken tjänst du är intresserad av samt hur och hur mycket du kan arbeta, vilka veckor Tjänst för fast schema: Dagtid: Rullande fyraveckorsschema på 100% (varav varannan vecka är helgarbete 37/37). Du har ett fast schema som du följer mellan ca juni-augusti. Det är även möjligt att börja innan juni och fortsätta att arbeta i verksamheten efter augusti. Arbetstid: 07.30-16.30 Kvällstid: Rullande fyraveckorsschema på 84,12%. Du har ett fast schema som du följer mellan ca juni-augusti. Det är även möjligt att börja innan juni och fortsätta att arbeta i verksamheten efter augusti. Arbetspass är ca 19 stycken per månad. Arbetstid: 15.00-22.00 Boka dig på enstaka pass: Är du inte tillgänglig för arbete hela sommaren kan du boka dig på enstaka pass. Ett krav är att du är tillgänglig minst 3 pass per vecka då våra kunder behöver kontinuitet. Du kan beroende på tillgängliga pass arbeta både dag, kväll, vardagar och helger utifrån vad som fungerar för dig. Det är även möjligt att börja innan juni och fortsätta att arbeta i verksamheten efter augusti. Lön: Utifrån verksamhetens kollektivavtal (Almega Vårdföretagarna) Introduktion och handledning Du får introduktion innan du börjar arbeta självständigt och det finns alltid gruppledare dagtid på verksamhetens lokal som kan ge dig handledning och stöd när du arbetar. Du rapporterar även kontinuerligt under ditt arbetspass till gruppledarna om något avviker hos kund eller i schema. För att arbeta i verksamheten ska du: -ha intresse av att arbeta med människor som har olika demenssjukdomar eller psykisk ohälsa -kunna mycket bra svenska i tal och skrift då du går till kunder som kan ha svårt att förstå och tala samt att du ska kunna dokumentera i journaler och läsa instruktioner. -vara självgående, envis, tålmodig, stresstålig, initiativtagande och kreativ i ditt arbetssätt. Det är viktigt att du är mycket social och har lätt för att träffa och kommunicera med människor du inte känner -hantera stress och kunna planera och strukturera ditt arbetet -ha bra lokalkännedom i innerstockholm då du tar dig runt via kommunala färdmedel eller går. Är du inte van vid Stockholm behöver du känna en trygghet i att röra dig runt i nya områden. Observera att vi slutligen lägger stor vikt vid personlig lämplighet såsom kunskap, intresse, initiativförmåga, kommunikation/bemötande och personlighetskaraktär. Arbetsuppgifter Du följer ett insatsschema och går till kunder i deras egna hem och utför de insatser som kunderna är beviljade enligt biståndsbeslut. Beslutet innefattar bland annat att sköta om allmän hygien och intimhygien, dusch, matlagning, social samvaro, städ, tvätt, handling, följa med till olika inrättningar och promenad. Vi arbetar mycket med att motivera för att vi ska kunna få utföra insatserna och använder oss utav olika arbetsmetoder som hjälpmedel. Vi har gruppledare och administratör som bemannar kontoret dagtid dit du kan vända dig i ditt dagliga arbete. Vilka är vi Stockholms Demens och Specialteam är ett hemtjänstföretag som utför insatser i kundens egna hem. Verksamheten utför även ledsagarservice, avlösarservice och boendestöd. Vi arbetar med tidsredovisningssystemet Paragå där medarbetarna loggar in och ut sig från varje kundbesök med hjälp av mobiltelefon, NFC taggar samt dokumenterar direkt på plats i kundens journal. Paragå övervakar inloggningar via Gps. Vart finns vi och hur tar du dig runt till kunderna Vi har kunder i 8 olika stadsdelar och du utgår och avslutar ditt arbetspass från Södermalm där vi har vår lokal. Du tar dig runt till kunderna via kommunala färdmedel eller går (verksamheten har inga bilar). SL kort är ett krav att inneha för denna tjänst. Övrigt Var god läs om oss på vår hemsida innan du söker tjänsten www.stockholmsdemensteam.se Observera att vi inte behandlar ansökningar som saknar kompletta cvn där information om utbildning och anställningstillfällen/tjänst samt personligt brev saknas. Vi tar inte emot ansökningar via telefon eller på plats utan endast via mail. Intervjuer kan göras via internet om du befinner dig på annan ort än Stockholm. Vänligen skriv i din ansökan om du inte kan närvara fysiskt på grund av att du befinner dig på en annan ort.

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Ønsker du å utgjøre en forskjell i samfunnet og for menneskene rundt deg? Har du et stort engasjement for unge mennesker som av ulike årsaker trenger ekstra støtte for å komme i gang med opplæring eller arbeid? Da kan dette være stillingen for deg! Vi ser nå etter en prosjektmedarbeider i 80% stilling, ettårig engasjement, med mulighet for forlengelse. Stillingen inngår i teamet på Mysen Frivilligsentral og skal ha et spesielt ansvar for oppfølging av ungdom som deltar i tilpassede aktiviteter med mål om å komme tilbake til skole eller arbeid. Prosjektet er etablert og gjennomføres i samskaping mellom Indre Østfold kommune/områdesatsningen i Mysen, Oppfølgingstjenesten i Østfold fylkeskommune og Kirkens Bymisjon.

Arbeidsoppgaver

• Etablere og følge opp i ungdommen i henhold til personlig plan og prosjektbeskrivelse
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter som fremmer de unges læring, mestring og trivsel
• Delta i oppfølgingsmøter / samarbeidsmøter rundt ungdommen
• Delta i prosjektgruppen, bidra inn i utviklingen av prosjektet, søke midler, rapportering
• Bidra til et trygt og inspirerende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Relevant sosial -, helsefaglig eller pedagogisk utdanning på bachelornivå
• Førerkort klasse B
• Erfaring fra arbeid med ungdom eller unge voksne
• Fordel med erfaring fra psykisk helsearbeid eller sosialfaglig arbeid
• Kunnskap om utdanningsmuligheter / erfaring med karriereveiledning er ønskelig
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Positiv og tålmodig, men også tydelig i møte med ungdom
• Kreativ og løsningsorientert, med evne til å engasjere og motivere
• Evne til å skape tillit og evne til å stå i utfordringer
• Trives i en selvstendig rolle og tåler det uforutsigbare

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Vi kan tilby

• En meningsfull jobb med stor mulighet for påvirkning
• Godt faglig og sosialt miljø
• Interne og eksterne kurs og opplæringsdager
• Lønn etter tariffavtale
• God pensjonsordning

Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og være en organisasjon med like muligheter for mennesker, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion/livssyn, funksjonsevne, alder, seksuell legning og orientering eller hull i CV’en.

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomheltsleder Cathrine Srøbka Myhre eller seniorrådgiver Mette Breivik.

Søknadsfrist: 19.04.2026

Tiltredelse: Etter avtale.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).

Kirkens Bymisjon - Om oss

 

 

 

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kirkens Bymisjon er en ideell og diakonal organisasjon som jobber med å lindre nød, avdekke urett og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Vi er til stede i mer enn 40 byer og tettsteder i Norge, og har ca. 2300 ansatte og mer enn 4000 frivillige på landsbasis. Gjennom våre tilbud ønsker vi å virkeliggjøre visjonen vår om at alle mennesker skal erfare respekt, rettferdighet og omsorg, uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.

Mission et activités générales de la fonction 

Je suis responsable des résultats du secteur passerelle en respectant les objectifs fixés par ma ligne hiérarchique. Je coordonne et assure le suivi des activités de mon secteur dans le respect de la législation. Je conduis mon équipe de manière à y développer de bonnes compétences. J'ai le souci de la qualité et de la satisfaction du public.

 

• Coordonner et superviser son secteur et ses activités
• Optimiser, vérifier le déroulement, la cohérence et le respect des processus et procédures administratifs et rapporter les problèmes et/anomalies
• Organiser et mener les entretiens/réunions 
• Informer, conseiller et émettre des recommandations aux équipes
• Rédiger des documents
• Participer aux processus et au développement RH des collaborateurs et de leur bien-être
• Développer son réseau interne et/ou externe
• Participer activement à la mise en place des projets du service emploi

Profil de la fonction 

Diplôme requis : Bachelier à orientation sociale : Assistant Social, Psychologie ou B.E.S. Conseiller en Insertion Socioprofessionnelle.

• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

   

Compétences comportementales : 

• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• S'autodévelopper
• Organiser le travail
• Mobiliser une équipe

 

Compétences techniques et pratiques : 

• Gestion d'équipe
•  Procédures internes de travail
• Gestion de projets
• Gestion des conflits
• Langage et technique de communication
• Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)

• Avantages offerts par l'employeur 
• Horaire flexible
• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

About the MSCA project 
MICROSUNSET is a Marie Sklodowska-Curie Actions Doctoral Network (MSCA-DN) funded by the European Union in which we have 12 open positions for Doctoral Candidates (DCs). We aim to create a network of early-stage researchers equipped with knowledge and skills - including entrepreneurship – to develop and support implementation strategies that address micronutrient deficiencies in Europe as diets shift toward more plant-based foods. For MICROSUNSET we will recruit 12 highly talented DCs whose collective research will focus on bio-accessibility and bioavailability of micronutrients, and strategies to produce and process plant-based foods with enhanced concentration of micronutrients as an integrative part of sustainable and healthy diets. Development of analytical methods, digestion models, dietary modelling, and conducting consumer surveys will form part of the Doctoral Network’s tasks. 

The 12 PhD candidates will be based across seven different universities in Europe: four in Denmark (three at the Technical University of Denmark and one at the University of Copenhagen), two in Germany (Technical University of Munich), one in the Netherlands (Wageningen University), one in Ireland (University College Cork), two in the United Kingdom (University of Newcastle upon Tyne), and two in Finland (University of Helsinki). 

To train the DCs as the next generation of micronutrient researchers in our international and interdisciplinary program, MICROSUNSET brings together experts from several disciplines as supervisors, forming a consortium of seven beneficiaries (see above) and fourteen associated partners including six from industry and two start-ups. More information may be found on MICROSUNSET .

To be eligible for a MICROSUNSET PhD-position , you must not have lived, studied, or worked in the host country for more than 12 months in the last 36 months, and must not already hold a doctoral degree. 

About the PhD-position 
Are you interested in becoming part of MICROSUNSET and building a strong foundation for a successful research career? 

The DTU National Food Institute, at the Technical University of Denmark, is seeking a highly motivated applicant for a PhD scholarship focused on development and application of advanced analytical chemistry methodologies and in-vitro digestion models to contribute to a better understanding of mineral binding and accessibility in plant-based foods. You will join the Research Group for Analytical Food Chemistry, which specializes in analytical food chemistry with a focus on use of its advanced mass spectrometric platform for studies on the occurrence and fate of chemical compounds in the food systems. The results generated in our projects contribute to improving the evaluation of food quality and safety and thereby to secure healthy and safe diets.

Phd project
The primary objective of the PhD project is to develop and apply advanced analytical chemistry methodologies based on HPLC-ICPMS and advanced LC-MS techniques to characterise the binding of selected minerals in plant-based foods. Furthermore, in-vitro digestion models should be developed and used to contribute to a better understanding of mineral accessibility in different types of plant-based foods. The knowledge obtained will contribute to a better understanding of mineral accessibility and form the basis for future dietary recommendations. 

Throughout the project, you will collaborate with other Doctoral Candidates (DCs) in the MICROSUNSET consortium to contribute to generating evidence-based knowledge about micronutrient content, intake, digestibility and bioavailability from plant-based diets. 

Part of the PhD-study is planned to take place as an external stay  at Wageningen University and at Arla Innovation Center, Denmark for two months

Responsibilities and qualifications
The primary goal of this PhD project is to develop and apply advanced analytical chemistry methodologies and in-vitro digestion models to study mineral binding and accessibility in plant-based foods. 

As part of your research, you will 

• Enrol in DTU National Food Institute’s doctoral school and comply with its doctoral training requirements
• Participate actively in the MICROSUNSET training (12 ETCS), dissemination, communication and exploitation activities. 
• Conduct high-quality research under supervision of a diverse scientific team
• Publish and present  research results in international conference proceedings and peer-reviewed scientific journals. 
• Prepare and defend a doctoral thesis in the field of micronutrients and sustainable food products.
• Support student supervision and contribute to teaching at BSc and MSc levels.

You must hold a two-year master's degree (120 ECTS points) in Food Technology or a similar degree at the equivalent academic level. 

Furthermore, the ideal candidate has:

• Completed a relevant master’s program.
• Hands-on experience with analytical equipment such as HPLC, ICP-MS and LC-MS as well as sample preparation approaches and their application to food or other biological samples.
• Good communication skills in English, both written and oral.
• Experience with international collaboration and the ability to work effectively in interdisciplinary teams.
• A structured and analytical approach to work and problem-solving.
• Experience with research dissemination – e.g. scientific publications and/or conference contributions.

Other professional and personal qualifications relevant for the PhD project will also be taken into consideration.

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education

Assessment
Assessment of the candidates will be conducted by an assessment committee which follows the MICROSUNSET recruitment set-up and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers, promoting an inclusive, merit-based, transparent, and unbiased recruitment process. After an eligibility check assessment will be based on the qualification requirements listed above, as well as the grades from MSc/BSc education. A two-step procedure for applicant selection will be undertaken, involving evaluation of the application and at least one interview. 

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
Salary, pension and terms of employment are in accordance with the requirements from the European Commission related to the MSCA programme and the agreement between the Ministry of Finance and The Danish Confederation of Professional Associations on Academics in the State.

The EU MSCA grant received by DTU consists of a monthly gross salary 6,035 EUR. Please notice that the monthly salary you will receive will be lower than the above amounts, as these shall cover all costs related to your employment, such as monthly salary, future salary raises, pension, paid holidays, compulsory taxes, and labour market contributions. Depending on seniority, the monthly gross salary (before taxes) starts at approximately 4,300 EUR plus pension. 

The selected candidate will be employed full-time by DTU National Food Institute within the MSCA-DN MICROSUNSET, and the period of employment is 3 years.

The start date is 1 August 2026 or as soon as possible thereafter. 

You can read more about career paths at DTU here .

Further information
Further information may be obtained from Professor, Jens Jørgen Sloth on jjsl@food.dtu.dk

You can read more about DTU National Food Institute at www.food.dtu.dk/english 

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 15 April 2026 (23:59 Danish time) . 

Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae incl. education, experience, language skills and other skills relevant for the position 
• A certified copy of the original Master of Science diploma (A Master’s degree (or equivalent) is not necessary at the time of application, but will be required at the date of recruitment 
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

Furthermore, it is important that you document in your CV that you fulfil the eligibility requirements mentioned in the first paragraph of the announcement. If possible, also include a reference or recommendations letter.

Note the requirement regarding mobility in the paragraph “About the MSCA-project”.

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU National Food Institute
DTU National Food Institute conducts research into and disseminates - through advice, innovation and teaching - sustainable and value-creating solutions in the area of food and health for the benefit of society. The vision is to make a difference by generating future prosperity through research into food and health. The institute works to prevent disease and promote health, develop new and better food products for a growing population and create sustainable technological solutions, including biosolutions. The institute’s tasks are carried out in interdisciplinary collaboration within e.g. nutrition, chemistry, toxicology, microbiology, epidemiology, modelling, and technology. This is achieved through a strong academic environment of international top class with correspondingly skilled researchers and employees. The Institute employs approximately 390 staff members.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

About the MSCA project 
MICROSUNSET is a Marie Sklodowska-Curie Actions Doctoral Network (MSCA-DN) funded by the European Union in which we have 12 open positions for Doctoral Candidates (DCs). We aim to create a network of early-stage researchers equipped with knowledge and skills - including entrepreneurship – to develop and support implementation strategies that address micronutrient deficiencies in Europe as diets shift toward more plant-based foods. For MICROSUNSET we will recruit 12 highly talented DCs whose collective research will focus on bio-accessibility and bioavailability of micronutrients, and strategies to produce and process plant-based foods with enhanced concentration of micronutrients as an integrative part of sustainable and healthy diets. Development of analytical methods, digestion models, dietary modelling, and conducting consumer surveys will form part of the Doctoral Network’s tasks. 

The 12 PhD candidates will be based across seven different universities in Europe: four in Denmark (three at the Technical University of Denmark and one at the University of Copenhagen), two in Germany (Technical University of Munich), one in the Netherlands (Wageningen University), one in Ireland (University College Cork), two in the United Kingdom (University of Newcastle upon Tyne), and two in Finland (University of Helsinki). 

To train the DCs as the next generation of micronutrient researchers in our international and interdisciplinary program, MICROSUNSET brings together experts from several disciplines as supervisors, forming a consortium of seven beneficiaries (see above) and fourteen associated partners including six from industry and two start-ups. More information may be found on MICROSUNSET .

To be eligible for a MICROSUNSET PhD-position , you must not have lived, studied, or worked in the host country for more than 12 months in the last 36 months, and must not already hold a doctoral degree. 

About the PhD-position 
Are you interested in becoming part of MICROSUNSET and building a strong foundation for a successful research career? 

The DTU National Food Institute, at the Technical University of Denmark, is seeking a highly motivated applicant for a PhD scholarship focused on biofortification and bioavailability of vitamin D. You will join the Research Group for Bioactives - Analysis and Applications. If you're ready to push the boundaries in increasing the vitamin D content in foods and communicating the results to the public, we invite you to apply for the position and to join the dynamic research teams involved in MICROSUNSET.

Research on vitamin D
The primary objective of the PhD project is to investigate vitamin D with a focus on its bioaccessibility, strategies for biofortification including gene‑editing techniques and UVB exposure, and the integration of these findings into future dietary intake estimates. This work will involve the use and optimization of advanced analytical tandem mass spectrometry methods, assessment of vitamin D bioaccessibility using an in vitro model, and exploration of biofortification strategies. 

Throughout the project, you will collaborate with other Doctoral Candidates (DCs) in the MICROSUNSET consortium to contribute to generating evidence-based knowledge about micronutrient content, intake, digestibility and bioavailability from plant-based diets. 

Part of the PhD-study will take place as external stay  at John Innes Centre, Norwich, UK for four months and at Wageningen University & Research, The Netherlands for two months.

Responsibilities and qualifications
The primary goal of this PhD project is to investigate options for increasing vitamin D in our food to support a healthier future European population. 

As part of your research, you will 

• Enrol in DTU National Food Institute’s doctoral school and comply with its doctoral training requirements

• Participate actively in the MICROSUNSET training (12 ETCS), dissemination, communication and exploitation activities. 

• Conduct high-quality research under supervision of a diverse scientific team

• Publish and present  research results in international conference proceedings and peer-reviewed scientific journals. 

• Prepare and defend a doctoral thesis in the field of micronutrients and sustainable food products.

• Support student supervision and contribute to teaching at BSc and MSc levels.

You must hold a two-year master's degree (120 ECTS points) in Food and Nutritional Science or a similar degree at the equivalent academic level. 

Furthermore, the ideal candidate has:

• Completed a relevant master’s program

• Hands-on experience with analytical equipment such as LC-MS, LC-MS/MS as well as sample preparation approaches and their application to food. 

• Knowledge about nutrition

• Good communication skills in English, both written and oral

• Experience with international collaboration and the ability to work effectively in interdisciplinary teams.

• A structured and analytical approach to work and problem-solving

Experience with research dissemination - publications or conference presentations - is an advantage, as well as other professional qualifications relevant for the PhD project like familiarity with molecular techniques in plants, particularly Solanaceous crops like potato and tomato will be taken into consideration.

Approval and Enrolment
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education

Assessment
Assessment of the candidates will be conducted by an assessment committee which follows the MICROSUNSET recruitment set-up and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers, promoting an inclusive, merit-based, transparent, and unbiased recruitment process. After an eligibility check assessment will be based on the qualification requirements listed above, as well as the grades from MSc/BSc education. A two-step procedure for applicant selection will be undertaken, involving evaluation of the application and at least one interview. 

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
Salary, pension and terms of employment are in accordance with the requirements from the European Commission related to the MSCA programme and the agreement between the Ministry of Finance and The Danish Confederation of Professional Associations on Academics in the State.

The EU MSCA grant received by DTU consists of a monthly gross salary 6,035 EUR. Please notice that the monthly salary you will receive will be lower than the above amounts, as these shall cover all costs related to your employment, such as monthly salary, future salary raises, pension, paid holidays, compulsory taxes, and labour market contributions. Depending on seniority, the monthly gross salary (before taxes) starts at approximately 4,300 EUR plus pension. 

The selected candidate will be employed full-time by DTU National Food Institute within the MSCA-DN MICROSUNSET, and the period of employment is 3 years.

The start date is 1 August 2026 or as soon as possible thereafter. 

You can read more about career paths at DTU here .

Further information
Further information may be obtained from Senior Researcher, Jette Jakobsen, jeja@food.dtu.dk  or tel.: +45 2025 9192.

You can read more about DTU National Food Institute at www.food.dtu.dk/english 

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 15 April 2026 (23:59 Danish time) . 

Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)

• Curriculum vitae incl. education, experience, language skills and other skills relevant for the position 

• A certified copy of the original Master of Science diploma (A Master’s degree (or equivalent) is not necessary at the time of application, but will be required at the date of recruitment 

• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

Furthermore, it is important that you document in your CV that you fulfil the eligibility requirements mentioned in the first paragraph of the announcement. If possible, also include a reference or recommendations letter.

Note the requirement regarding mobility in the paragraph “About the MSCA-project”.

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU National Food Institute
DTU National Food Institute conducts research into and disseminates - through advice, innovation and teaching - sustainable and value-creating solutions in the area of food and health for the benefit of society. The vision is to make a difference by generating future prosperity through research into food and health. The institute works to prevent disease and promote health, develop new and better food products for a growing population and create sustainable technological solutions, including biosolutions. The institute’s tasks are carried out in interdisciplinary collaboration within e.g. nutrition, chemistry, toxicology, microbiology, epidemiology, modelling, and technology. This is achieved through a strong academic environment of international top class with correspondingly skilled researchers and employees. The Institute employs approximately 390 staff members.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Er du incREDible?

Kunst, musikk, mote og design. Kreativ og urban. Uformell og avslappet atmosfære. Dette er stikkordene bak Radisson RED.

Nå søker vi deg som ønsker å bli en del av det suverene resepsjonsteamet til Radisson RED Oslo Økern - hotellet som bryter med det tradisjonelle. Du kan bli en del av et unikt arbeidsmiljø, by på førsteklasses gjesteopplevelser og med store utviklingsmuligheter.

Vi er på utkikk etter en ny incREDible kollega i en 100% stilling i vår REDtastiske resepsjon! En servicerevolusjonær som elsker å skape minnerike opplevelser og som tar godt vare på gjester og hotellet til enhver tid. Vi søker deg som byr på deg selv, er leken, skaper latter med gjestene, og kanskje til og med er en liten rebell med glimt i øyet ;)

Ansvarsområder:

• Brannsikkerheten og sikkerhetsansvaret på vakt.

• Levere høy service og minnerike øyeblikk til enhver tid.

• Inn- og utsjekk av gjester.

• Håndtere gjesteklager, finne løsninger og følge opp

• Gjennomføre daglige rutiner.

• Besvare gjestehenvendelser og tilbakemeldinger.

• Opprettholde fokus på kvalitet og salg.

• Kunne sjonglere flere oppgaver på en gang og få arbeidsoppgavene utført på vakt.

For å lykkes i resepsjonen er du:

• Eksepsjonell serviceinnstilling

• Sterk skriftlige og muntlige i både norsk og engelsk

• Gode kommunikasjonsferdigheter og til enhver tid Yes I Can! innstilling ovenfor gjester og kolleger.

• Løsningsorientert.

• Lagspiller som hjelper til der det trengs.

• Pålitelig og fleksibel med evne til å oppnå gode resultater.

• Opttatt av å videreutvikle deg selv, kollegaer og resepsjonen.

RED-Profilen:

• Lidenskap for å skape minnerike opplevelser.

• Øye for detaljer.

• Kreativ problemløser.

• Gode kommunikasjonsevner, både norsk og engelsk.

• Ikke redd for å by på deg selv.

• Fleksibel og positiv med en YES I CAN! spirit.

Vi tilbyr blant annet:

• Et spennende brand som henter inspirasjon fra kunst, kultur, musikk og mote.

• En arena for REDtastiske utviklingsmuligheter.

• Et unikt og inkluderende arbeidsmiljø.

• Gode rabatterte priser på hoteller hos både Norlandia Hotel Group og Radisson Hotels.

Hva venter du på? Send inn en søknad da vel!

Trykk på "Søk nå!"

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt via epost: soknad.okern@radissonred.com

Om Arbeidsgiver

Hotellet har 204 rom med et sprekt design, fleksible konferanseløsninger, restaurant og en amazing Rooftop bar med uteservering og helt rå utsikt over Oslo.

Vi finner vår inspirasjon i kunst, kultur og musikk som vi bruker i driften gjennom egne konsepter, design og de unike menneskene av Playful Professionals som jobber hos oss. En REDly combo som utgjør en spennende og ny hotellopplevelse! 

Vi tror på kreativitet, lek og samarbeid med våre gjester og kunder! Sammen utgjør vi den ultimate RED-experience!

 

På Radisson RED Oslo Økern skal teamet preges av mangfold. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, hull i CV’en, religion eller etnisk bakgrunn. Det vil tilrettelegges dersom det er behov for det. Noen av hotellets stillinger kan ha krav til fysisk mobilitet.

Om arbeidsgiveren:

Norlandia Hotel Group drifter totalt 30 hoteller i Norge og Sverige.

Med fokus på våre ansatte er vi et av Nordens beste hotelldriftsselskap. Vi har ett hovedfokus, å skape god gjeste- og medarbeideropplevelser. At våre gjester er fornøyde og at du som medarbeider trives på arbeidsplassen, har alt å si for vår felles suksess.