Zakres obowiązków: 1.Organizacja i koordynacja transportu. 2. Planowanie tras i harmonogramów dostaw transportów zewnętrznych. 3. Zlecanie transportów zewnętrznych. 4. Nadzór nad terminową realizacją dostaw. 5. Nadzór nad stanem technicznym floty NATA. 6. Współpraca z logistykami firmy w powyższym zakresie. 7. Współpraca z przewoźnikami i dostawcami. 8. Negocjowanie warunków współpracy. 9. Utrzymywanie relacji w firmami transportowymi. 10. Monitorowanie jakości świadczonych usług. 11. Zarządzanie dokumentacją transportową i logistyczną. 12. Wystawianie i kontrola dokumentów przewozowych ( np. listy przewozowe, faktury). 13. Ewidencja kosztów transportu i analiza efektywności. 14. Analiza i archiwizacja danych z tachografów pojazdów floty. 15. Obsługa systemu E-TOLL. 16. Ewidencja kosztów funkcjonowania floty. 17. Kontrola kosztów zakupów i zużycia paliwa pojazdów floty. 18. Ewidencja i rozliczanie pracy pracowników działu transportu w zakresie. niezbędnym do wyliczenia wynagrodzeń. 19. Kontrola czasu pracy kierowców zgodnie z przepisami Ustawy o transporcie drogowym i czasie pracy kierowców. 20. Optymalizacja procesów logistycznych. 21. Wdrażanie usprawnień mających na celu redukcję kosztów i czasu dostaw. 22. Analiza danych logistycznych i raportowanie. Praca w godz. 7.00 - 15.00 lub 8.00 - 16.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe (transport, logistyka). 2. Znajomość procesów transportowych i dokumentacji - mile widziana. 3. Samodzielność w działaniu i zdolność do podejmowania decyzji. 4. Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, interpersonalne, organizacyjne. 5. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań: 1. Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach. 2. Sporządzanie wezwań, zawiadomień i wokand. 3. Przygotowywanie pism na zarządzenie sędziego, kierownika sekretariatu wydziału. 4. Wysyłanie i podłączanie korespondencji do akt. 5. Przygotowywanie akt sądowych i innej dokumentacji do przekazania do archiwum zakładowego. 6. Ewidencja pism, wniosków w programach komputerowych. 7. Wykonywanie innych czynności przewidzianych w Regulaminie urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Posiadanie co najmniej wykształcenia średniego oraz zdanego egzaminu maturalnego. 2. Nieposzlakowana opinia. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych. 4. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. 5. Brak prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe. 6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku. 7. Umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość zagadnień z zakresu ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 334) oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. - Regulamin urzędowania sądów powszechnych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 867), 2. Odpowiedzialność za podejmowane decyzje, 3. Kreatywność i asertywność, 4. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, 5. Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej, 6. Umiejętność pracy w zespole, 7. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie (list motywacyjny). 2. Własnoręcznie podpisane CV z przebiegiem nauki i pr

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia UDT (mile widziane wysoki skład, kat. I ), doświadczenie na podobnym stanowisku. Zakres obowiązków: rozładunek i załadunek transportów, przygotowywanie kompletacji pod wysyłkę oraz segregacja na magazynie, przyjmowanie dostaw w systemie SAP, praca na skanerze, dostarczanie materiałów i opakowań zgodnie z wyznaczonym przepływem wewnętrznym, dostarczanie komponentów na produkcję, pozostałe prace magazynowe, aktywny udział w inwentaryzacji. Pracodawca oferuje: dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz, bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy, zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach oraz możliwość zrobienia dodatkowych uprawnień UDT, pomoc w zmianie miejsca zamieszkania (m.in. premia relokacyjna), bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów w tym m.in.: prywatna opieka zdrowotna, Multisport, lub MedicoverSport, karnety na basen, ubezpieczenie grupowe, paczki na święta i bonusy świąteczne (Wielkanoc, Boże Narodzenie), nauka języków obcych on-line przez platformę Etutor okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Uprawnienia UDT (mile widziane wysoki skład, kat. I ) Gotowośćdo pracy na 3 zmiany (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00) Doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres czynności na stanowisku: a)dozorowanie powierzonych sal wystawowych przedział czasowy od 8.00 do 20.00 w ramach obowiązującego czasu pracy, b)wykonywanie wszystkich czynności porządkowych na salach wystawowych (codziennych i okresowych), w tym mycie okien na wysokości od 1 do 3 m; w ramach wykonywanej pracy kontakt z detergentami i innymi substancjami występującymi w środkach czystości, c)pomoc w montażu i demontażu wystaw, d)obsługa imprez organizowanych w Muzeum możliwa praca, w ramach obowiązującego czasu pracy, po godz. 20.00, e)obsługa kasy po przyuczeniu, f)informowanie zwiedzających o ofercie Muzeum. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: a)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku, b)dyspozycyjność w zakresie określonym w Zakresie Czynności, c)obowiązkowość, fachowość, odpowiedzialność, komunikatywność, rzetelność, sumienność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty, które należy złożyć: a)życiorys lub CV z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, b)podanie o przyjęcie do pracy, c)oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych dostępny na stronie internetowej bip.muzeum.torun.pl, d)kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje i wykształcenie, e)kserokopie świadectw pracy, f)oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać pocztą, w siedzibie Muzeum Okręgowego w Toruniu (Ratusz Staromiejski), Rynek Staromiejski 1, 87-100 Toruń, w sekretariacie do dnia 15.04.2026 r. Dokumenty powinny być trwale złączone. Jednocześnie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy i zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, zawarte w ogłoszeniu mogą być przeprowadzone rozmow

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie spraw związanych z dzierżawą gruntów gminnych. 2. Prowadzenie spraw związanych z użyczeniem gruntów gminnych. 3. Prowadzenie spraw związanych z bezumownym użytkowaniem gruntów gminnych. 4. Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zgody na bezpłatne zajęcie gruntów gminnych celem organizacji imprez na terenie Miasta. 5. Udział w spotkaniach Zespołu ds. Koordynacji Bezpieczeństwa Imprez i Zgromadzeń. 6. Prowadzenie stałej kontroli dzierżawionych gruntów. 7. Przeprowadzanie wizji terenowych na nieruchomościach. 8. Prowadzenie rejestrów i map dzierżawionych terenów, wprowadzanie danych do ewidencji komputerowych, programów geodezyjnych i systemów finansowo-księgowych. Godziny pracy: pn -pt 6:30/8:00 -14:30/16 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Wykształcenie wyższe o kierunku geodezja lub gospodarka przestrzenna. 3. Co najmniej 3 letni staż pracy. 4. Znajomość ustaw: - o gospodarce nieruchomościami, - Kodeks cywilny, - prawo budowlane, - o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, - Kodeks postępowania administracyjnego. 5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: 1. Co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy w administracji publicznej związanego z gospodarką nieruchomościami. Umiejętności: 1. Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac. 2. Organizacja pracy własnej. 3. Aktualność i kompleksowość wiedzy. 4. Komunikacja ze współpracownikami i interesantami. 5. Samodzielność. 6. Kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - List motywacyjny. - CV. - Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych. - Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrud

Zakres obowiązków: Tworzenie oraz aktualizacja planów dot. zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej; Współpraca z podmiotami zapewniającymi bezpieczeństwo mieszkańców; Szkolenie pracowników stacji w zakresie ZK i OC; Raportowanie do jednostek nadrzędnych; Nadzór nad wprowadzaniem i przestrzeganiem w PSSE zasad obowiązujących po wprowadzeniu stopni alarmowych; Współpraca z komórkami stacji w sytuacjach kryzysowych; Opracowywanie i wnioskowanie w zakresie potrzeb sprzętowych w ramach ochrony ludności i obrony cywilnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe: bezpieczeństwo narodowe, administracja lub pokrewne -staż pracy w zawodzie 2 lata -uprawnienia specjalistyczne związane z zakresem obowiązków -znajomość ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej; znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym; znajomość zagadnień z zakresu działalności Państwowej Inspekcji Sanitarnej. -podstawowa znajomość języka angielskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.Wymagane dokumenty: a)list motywacyjny, b)życiorys (cv), c)kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, d) oświadczenie kandydatki/kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, e)własnoręcznie podpisane oświadczenie o treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w Toruniu. 2. KLAUZULA INFORMACYJNA DO CELÓW REKRUTACYJNYCH Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję ,iż: 1)Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowa Stacj

Zakres obowiązków: 1) Organizowanie i kierowanie pracą podległych pracowników, 2) Nadzór i koordynacja realizowanych zadań i inwestycji, 3) Nadzór i uczestnictwo w odbiorach, przy usuwaniu awarii, interwencje w terenie, 4) Nadzór nad prawidłową eksploatacją stacji uzdatniania wody i pompowni wody, 5) Nadzór nad gospodarką wodomierzową oraz odczytami, 6) Prowadzenie spraw związanych z badaniami wody, 7) Prowadzenie dokumentacji technicznej, 8) Kosztorysowanie robót i usług, 9) Sporządzanie zestawień i sprawozdań dla celów wewnętrznych i zewnętrznych działu, 10) Inne zadania konieczne do prawidłowego funkcjonowania działu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Umiejętność kosztorysowania robót sanitarnych, Mile widziane uprawnienia do projektowania i kierowania w zakresie branży instalacyjnej [Umiejętność 1] : Umiejętność czytania dokumentacji projektowej i rysunków technicznych sieci wod.-kan., Doświadczenie w branży wodociągowej [Inne] : Wykształcenie wyższe kierunkowe (kierunek: inżynieria środowiska, specjalność: sieci wodociągowe i kanalizacyjne), Doświadczenie w branży wodociągowej, Biegła znajomość obsługi komputera: pakiet MS-Office, a w szczególności: MS Word, Excel, Power Point, Outlook oraz NORMA PRO);, Znajomość ustaw: o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, prawo budowlane, prawo zamówień publ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv na adres: bok@pgkwisznia.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko muzyka solisty do grupy fletów z obowiązkiem gry na piccolo. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: artystyczne - konieczne - umiejętności: gra na instrumentach muzycznych - konieczne - inne zawody: Muzyk* - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane jest nadesłanie CV zawierającego: adres zamieszkania, dane osobowe, informacje dotyczące wykształcenia, doświadczenia artystycznego i zawodowego. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl do dnia 30.04.2026 r. Opera Nova zapewnia akompaniatora. Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami. Planowany termin przesłuchania wyznaczony jest na 07.05.2026 r. O godzinie przesłuchania wybrani kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani indywidualnie. Program przesłuchania: - Flet W. A. Mozart - Ekspozycja części I Koncertu fletowego G-dur K. 313 lub Koncertu fletowego D-dur K. 314 (bez kadencji), - Piccolo - A. Vivaldi - część II Largo Koncertu C-dur RV 443 (bez powtórek), - wybrane materiały orkiestrowe do przygotowania znajdują się na stronie internetowej Opery Nova w Bydgoszczy w zakładce KONTAKT/PRACA W OPERZE NOVA. Prosimy o wydrukowanie i podpisanie następujących klauzul. Wyrażam zgodę na: - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). - przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres wskazany w art. 221 § 1 Kodeksu pracy (np. numer telefonu, adres e-mail) zawartych w dokument

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - Pobiera próbki, wykonuje badania i pomiary w terenie: wód, ścieków, gleb, osadów, odpadów, powietrza atmosferycznego oraz wykonuje pomiary hałasu i PEM, a także pomiary emisji gazów odlotowych - Prowadzi stosowne zapisy z wykonanych czynności i badań - Sprawuje nadzór metrologiczny nad wyposażeniem pomiarowym - Pełni gotowość na wypadek wystąpienia awarii ekologicznej - Bierze udział w badaniach biegłości / porównaniach międzylaboratoryjnych organizowanych przez uprawnione jednostki zewnętrzne - Prowadzi samochody osobowe w celu zapewnienia transportu pobranych próbek zgodnie z upoważnieniem - Pełni określone funkcje zgodnie z posiadanymi upoważnieniami. Oferta również dla osób niepełnosprawnych, jednakże budynek urzędu nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Praca w terenie, praca na wysokości pow. 3 metrów. Wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. - Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie prawa jazdy kategorii B - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dodatkowe dokumenty: - Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandyda

Zakres obowiązków: 1. Pielęgnacja roślin, w tym podlewanie, przycinanie oraz nawożenie. 2. Koszenie oraz bieżąca pielęgnacja trawników. 3. Wykonywanie prac porządkowych na terenie ogrodu. 4. Utrzymywanie czystości i estetyki terenów zieleni. 5. Współpraca z innymi pracownikami ogrodu w celu realizacji powierzonych zadań. 6. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: ogrodnicze - konieczne - pozostałe: 1. Minimum wykształcenie zawodowe w zakresie ogrodnictwa lub kierunków pokrewnych. 2. Doświadczenie w pracy z roślinami oraz w obsłudze narzędzi ogrodniczych będzie dodatkowym atutem. 3. Zaangażowanie, sumienność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków. 4. Samodzielność i kreatywność w realizacji zadań. 5. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra komunikatywność. 6. Dobra organizacja pracy własnej. 7. Chęć rozwoju zawodowego i poszerzania wiedzy z zakresu ogrodnictwa. 8. Gotowość do pracy w pełnym wymiarze etatu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV oraz list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. 2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 3. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia, 4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO. 5. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet