Zakres obowiązków: Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej, przygotowanie planu pomocy dziecku, pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu, zapewnienie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej, zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej .Praca na terenie powiatu nowosolskiego w godz. PN-7:00-16:00, WT-CZ -7:00-15:00, PT-7:00-14:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - uprawnienia: Prawo jazdy kat. B - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Wykształcenie pedagogiczne: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauka o rodzinie lub wyższe o dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka. Wymagana umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, znajomość pakietu Microsoft Office, preferowany staż pracy z rodziną i dzieckiem.Własny samochód. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV , www.pcprnowasol.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem podległych pracowników, - Komunikacja z podległymi pracownikami: wyznaczanie zadań, przekazywanie kluczowych informacji, zarządzanie portfelem urlopów pracowniczych; Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP oraz PPOŻ i standardów pracy - Monitorowanie realizacji planów produkcyjnych na poziomie zmiany (co 1h) - Rozwiązywanie problemów bardziej złożonych tj. eskalowanych z niższego poziomu zarządzania - Podejmowanie decyzji operacyjnych dotyczących czynności wykonywanych przez pracowników i założeń produkcyjnych, reakcja na przestoje i sytuacje kryzysowe, zapewnienie efektywnej pracy maszyn i linii produkcyjnych, zgłaszanie zapotrzebowania na brakujące materiały, wypełnianie dokumentów produkcyjnych - Współpraca z Kierownikiem - reakcja na zmiany (w zamówieniach, priorytetach produkcyjnych), bieżące informowanie przełożonego o odstępstwach w procesie produkcji - Proaktywna postawa - szukanie możliwości usprawnień w procesie produkcji - Wprowadzanie nowych pracowników do zespołu oraz odpowiedzialność za wdrożenie w standardy stanowiskowe - Kontrola realizacji zadań Liderek Linii - Inne obowiązki zlecone przez Przełożonego Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: wiedza techniczna z zakresu procesów produkcji, umiejętność zarządzania zespołem, umiejętmość planowania, organizacji pracy, komunikatywność, umiejętności analityczne, umiejętnośc rozwiazywania problemów, gotowość do udziału w szkoleniach. Kontakt mailowy - z.czacharowska@adexcp.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: W związku z dynamicznym rozwojem Firmy oraz powstaniem nowej hali: - obsługa klienta w zakresie serwisu oraz reklamacji, prowadzenie dokumentacji związanej z reklamacjami i serwisem, analizowanie zasadności roszczeń oraz nadzór nad terminowością i zgodnością realizowanych zadań; - nadzór nad reklamacjami (przyjmowanie, weryfikacja techniczna i merytoryczna); - przygotowanie odpowiedzi na reklamację i przekazanie jej klientowi; - wyjaśnienie wątpliwości klientów, dotyczących reklamacji; - wprowadzenie reklamacji do systemu. Praca w godz.: 7.00-15.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera-stopień podstawowy. - konieczne; znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: wykształcenie techniczne, preferowana specjalizacja: mechanik, elektromechanik, elektronik; wiedza z zakresu budowy i funkcjonowania pojazdów mechanicznych; znajomość specyfiki części motoryzacyjnych; doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz umiejętności manualne i doświadczenie warsztatowe z zakresu naprawy i obsługi pojazdów samochodowych będą dodatkowym atutem; zamiłowanie do majsterkowania; umiejętność dobrej obsługi komputera, w tym z zakresu pakietu MS Office; sumienne i staranne wykonywania powierzonych prac, bardzo dobra organizacja pracy; Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV. W tytule wiadomości prosimy o umieszczenie nazwy stanowiska. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw z zakresu współpracy z mediami i obsługi prasowej. Reprezentacja Urzędu Gminy przed mediami. Autoryzacja wypowiedzi pracowników Urzędu Gminy i jednostek podległych udzielanych do mediów.Współpraca z radnymi rady Gminy w zakresie kontaktów z mediami i społeczeństwem. Więcej informacji na stronie: https://bip.ugstarogard.pl/wiadomosci/1436/wiadomosc/875937/nabor_kandydatow_na_wolne_stanowisko_urzednicze__rzecznik_prasow Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word) - pożądane; prawo jazdy kat B - pożądane; znajomość systemu Windows - pożądane - pozostałe: pożądane: doświadczenie w zakresie przeprowadzania oraz redakcji wywiadów telewizyjnych, radiowych i prasowych,znajomość przepisów ustaw: prawo prasowe, o prawie autorskim i prawach pokrewnych, o samorządzie gminnym, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego,2) doświadczenie w zakresie produkcji programów telewizyjnych,doświadczenie w tworzeniu gazety oraz materiałów promocyjnych Więcej informacji na stronie:https://bip.ugstarogard.pl/wiadomosci/1436/wiadomosc/875937/nabor_kandydatow_na_wolne_stanowisko_urzednicze__rzecznik_prasow Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, skierowanie do pracodawcy. Więcej informacji na stronie: https://bip.ugstarogard.pl/wiadomosci/1436/wiadomosc/875937/nabor_kandydatow_na_wolne_stanowisko_urzednicze__rzecznik_prasow - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa administracyjna biura (zarządzanie korespondencją, dokumentacją, zaopatrzenie), koordynacja procesów sprzedaży internetowej (nadzór nad realizacją zamówień, rozliczenia), wsparcie logistyki (organizacja wysyłek, współpraca z kurierami, kontrola stanów magazynowych), współpraca z działami marketingu, sprzedaży i magazynem, obsługa klienta B2B/B2C (telefoniczna, mailowa) w zakresie zapytań i reklamacji (godz. pracy 8:00 - 16:00; zatrudnienie początkowo na okres próbny (1-3 miesiące), z możliwością przedłużenia umowy) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: komunikacja i współpraca w zespole - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - pożądane - pozostałe: mile widziane doświadczenie w pracy biurowej w branży e-commerce (sprzedaż internetowa oparta na allegro, shoper, ebay, amazon), pełna samodzielność w organizacji pracy i umiejętność rozwiązywania problemów, posiadanie praktycznej wiedzy z zakresu procesów e-handlu (od przyjęcia zamówienia po wysyłkę) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych na adres: kolasamochodowe@gmail.com; w tytule wiadomości należy wpisać: E-COMMERCE - BIURO KOLA-SAMOCHODOWE; klauzula powinna być opatrzona formułą RODO: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie w sprawności technicznej systemów elektroenergetycznych do 1kV oraz AKPiA, w tym w szczególności: organizowanie, koordynacja i nadzór nad wykonywaniem przeglądów, napraw bieżących i awaryjnych urządzeń mechanicznych do produkcji wody, oczyszczania ścieków i przeróbki osadów ściekowych na terenie Spółki; planowanie modernizacji i udział w procesie inwestycyjnym dotyczącym urządzeń mechanicznych do produkcji wody, oczyszczania ścieków i przeróbki osadów ściekowych na terenie Spółki; opiniowanie wniosków materiałowych dotyczących nowo budowanych obiektów i instalacji branża mechaniczna; prowadzenie inwentaryzacji urządzeń mechanicznych, zakup części zamiennych i wprowadzanie podstawowych danych do oprogramowania UR SAP PM; dobór i zakup nowych urządzeń mechanicznych do produkcji wody, oczyszczania ścieków i przeróbki osadów ściekowych na terenie Spółki; analiza przyczyn źródłowych awarii i zapobieganie ich występowania Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenia wyższego o profilu mechanicznym, mechatronicznym lub pokrewnym, 2-letnie doświadcze zawodowe na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków znajomość gospodarki remontowej maszyn i urządzeń; Oczekiwania mile widziane: Podstawowa wiedza z zakresu technologii uzdatniania wody i oczyszczania ścieków; uprawnienia SEP gr. I, II, III; . Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: koordynowanie pracy pracowników gospodarczych i administracyjnych Działu; planowanie i nadzór nad realizacją prac remontowych i konserwacyjnych; nadzór nad przeglądami technicznymi obiektów, sprzętu oraz aparatury, nadzór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci; zabezpieczenie ciągłości dostaw gazów medycznych oraz mediów; sporządzanie i korygowanie kosztorysów i wycen robót inwestycyjnych i remontowych; nadzorowanie robót budowlanych, inwestycyjnych i remontowych; prowadzenie spraw związanych z administrowaniem parkingami oraz zabezpieczanie utrzymania terenów zielonych; prowadzenie całości zagadnień związanych z telekomunikacją ; utrzymanie w ciągłym ruchu sprzętu i aparatury med.; zlecanie i nadzorowanie usuwania awarii; nadzorowanie prac konserwacyjnych i napraw aparatury med. * praca w systemie 1-zmianowym w godz. 07:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe techniczne; doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w środowisku technicznym; biegłość w obsłudze komputera; komunikatywność, asertywność i umiejętności interpersonalne; rozwinięte zdolności analityczne; umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem, delegowania zadań, nastawienie na rozwiązywanie problemów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0281 | wykształcenie wyższe techniczne; doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w środowisku technicznym; biegłość w obsłudze komputera; komunikatywność, asertywność i umiejętności interpersonalne; rozwinięte zdolności analityczne; umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem, delegowania zadań, nastawienie na rozwiązywanie problemów. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Wystawianie faktur za usługi świadczone przez Spółkę -Analiza i weryfikacja poprawności danych -Prowadzenie korespondencji z klientami mailowej i tradycyjnej -Przygotowywanie zestawień, raportów -Dokonywanie korekt rozliczeń -Telefoniczna obsługa klientów w zakresie rozliczeń -Współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa w celu realizacji działań -Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie informatycznym INFORMACJE DODATKOWE Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie wyższe preferowanie ekonomiczne lub administracyjne Znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MC Office Dokładność, odpowiedzialność i umiejętność organizacji pracy własnej Komunikatywność i kultura osobista w kontakcie z klientem Umiejętność pracy w zespole Odporność na stres MILE WIDZIANE Umiejętność pracy z danymi liczbowymi Podstawowa znajomość zasad rozliczeń Doświadczenie w pracy biurowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. Administratorem Państwa danych osobowych, przetwarzanych w związku z rekrutacją, jest Gdańskie Wodociągi Sp. z o.o. Szczegółowe informacje na temat przetwarzania Państwa danych osobowych, w tym przysługujących uprawnień, dostępne są w Intranecie, w sekcji Sprawy pracownicze. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: opracowywanie not popularnonaukowych na podstawie literatury, materiałów źródłowych i konsultacji merytorycznych z pracownikami MNP, tworzenie opisów wnętrz, detali architektonicznych i elementów wystroju, redagowanie treści do publikacji cyfrowych (strona internetowa, aplikacja, multimedia), współpraca z zespołem projektowym (historycy sztuki, muzealnicy, graficy, specjaliści IT), dostosowywanie treści do odbioru niespecjalistycznego przy zachowaniu rzetelności naukowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: pisanie i redakcja tekstów - konieczne; umiejętność redagowania tekstów - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki: historia sztuki, kulturoznawstwo, - doświadczenie w pisaniu tekstów naukowych i popularnonaukowych (ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień związanych z architekturą), - bardzo dobra znajomość języka polskiego i umiejętność klarownego, atrakcyjnego pisania, - rzetelność w pracy z materiałem źródłowym, - rzetelność w pracy z materiałem źródłowym, - samodzielność i dobra organizacja pracy własnej, - umiejętność pracy zadaniowej w oparciu o harmonogram projektu - gotowość do odbywania podróży służbowych do siedziby głównej Muzeum Narodowego w Poznaniu oraz do Muzeum Adama Mickiewicza w Śmiełowie - oddziału Muzeum Narodowego w Poznaniu. Wymagania dodatkowe (pożądane): - doświadczenie w projektach digitalizacyjnych lub muzealnych, - doświadczenie w pisaniu treści do aplikacji lub przewodników multimedialnych, - znajomość zasad dostępności cyfrowej (WCAG). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • wykonywanie badań w zakresie radiologii klasycznej oraz tomografii komputerowej, • obsługa aparatury diagnostycznej (RTG, TK, ramię C), • wykonywanie badań śródoperacyjnych z wykorzystaniem ramienia C na bloku operacyjnym, • przygotowanie pracowni oraz aparatury do wykonywania badań, • prowadzenie wymaganej dokumentacji medycznej związanej z wykonywanymi badaniami, • zapewnienie pacjentom opieki i bezpieczeństwa w trakcie oraz po wykonaniu badania, • współpraca z lekarzami oraz personelem medycznym, w tym zespołem bloku operacyjnego, • przestrzeganie zasad ochrony radiologicznej pacjenta i personelu. * umowa o pracę lub umowa cywilno-prawna. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - pozostałe: wykształcenie kierunkowe technik elektroradiologii lub licencjat z elektroradiologii, znajomość obsługi aparatury diagnostycznej, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku RTG.TK, w tym w obsłudze ramienia C, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy, empatia, życzliwość i wysoka kultura osobista w kontakcie z pacjentem, odpowiedzialność oraz zaangażowanie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0318 | wykształcenie kierunkowe technik elektroradiologii lub licencjat z elektroradiologii, znajomość obsługi aparatury diagnostycznej, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku RTG.TK, w tym w obsłudze ramienia C, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy, empatia, życzliwość i wysoka kultura osobista w kontakcie z pacjentem, odpowiedzialność oraz zaangażowanie Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE