Zakres obowiązków: (K, M)Na stanowisku asystenta oczekuje się udziału w pracach badawczych, takich jak badania doświadczalne oraz analityczno-numeryczne w zakresie zagadnień związanych z konstrukcjami budowlanymi i/lub innymi zagadnieniami naukowymi rozpatrywanymi w Katedrze Konstrukcji Budowlanych, a także realizacji zadań dydaktycznych i organizacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kandydaci na wymienione stanowisko powinni: posiadać ukończone studia magisterskie na kierunku budownictwo, na bloku tematycznym (specjalności) konstrukcje budowlane i inżynierskie, posiadać średnią ocen z toku studiów magisterskich - minimum 4,0, posiadać średnią ocen (min. 4,5) z wiodących przedmiotów z zakresu konstrukcji budowlanych, takich jak Złożone konstrukcje betonowe, Złożone konstrukcje metalowe, Wybrane zagadnienia z konstrukcji betonowych i Wybrane zagadnienia z konstrukcji metalowych, Konstrukcje sprężone (lub równoważne), posiadać obronioną pracę dyplomową magisterską z zakresu konstrukcji budowlanych, wykazywać się znajomością programów komputerowych (CAD, MES), wykazywać zainteresowanie pracą naukowo-badawczą, z obszaru badań naukowych prowadzonych w jednostce, wykazywać się znajomością języka polskiego na poziomie języka ojczystego, wykazywać się dobrą znajomością języka angielskiego, spełniać wymagania określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie PRz z dnia 27 czerwca 2019r. (t.j. z dnia 20 marca 2025 r.), Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://bip.prz.edu.pl/ogloszenia/konkursy/stanowisko-nauczyciela-akademickiego-pracownika-naukowego/wydzial-budownictwa--inzynierii-srodowiska-i-architektury Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza, CV, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, odpisy (kopie) dyplomów, oświadczenie kan

Zakres obowiązków: Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, czynności związane z prowadzeniem akt spraw sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych służących do ich rejestrowania, wykonywanie wydanych w sprawach sądowych zarządzeń, obsługa urządzeń biurowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Sekretarz sądowy - konieczne - pozostałe: Rodzaj umowy: - 7 etatów - w ramach umowy o pracę na czas określony, - 1 etat- w ramach umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa. Wymagania niezbędne: - wykształcenie minimum średnie - poświadczone świadectwem maturalnym, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, - umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych, - odpowiedzialność, rzetelność, odporność na stres, systematyczność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, - wysoki poziom wiedzy ogólnej oraz kultury osobistej, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku Wymagania preferowane: - umiejętność bezwzrokowego pisania na klawiaturze, - doświadczenie w pracy biurowej, a w szczególności pracy w wymiarze sprawiedliwości - dodatkowo punktowane Wymagana dokumentacja: - Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy - Żoliborza w Warszawie. - CV- podpisane własnoręcznie. - Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe. - Oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe. - Kserokopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie. - Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji. Dokumenty

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1. Obsługa kancelaryjna, w tym prowadzenie ewidencji korespondencji wychodzącej i przychodzącej oraz rozdzielanie jej według dekretacji, 2. Obsługa poczt tj. obsługa poczty mailowej, e- doręczenia, 3. Obsługa kasy, 4. Obsługa Programu Komputerowego - Kasa, 5. Obsługa KSeF, 6. Obsługa Rejestru Umów JSFP, 7. Prowadzenie ewidencji wyjazdów służbowych, 8. Prowadzenie ewidencji pieczęci i stempli, 9. Prowadzenie książki druków ścisłego zarachowania, 10. Prowadzenie gospodarki samochodowej: wystawianie i rozliczanie kart drogowych, sporządzanie miesięcznych rozliczeń paliwa wg ustalonych norm, 11. Prowadzenie kartotek przydziału odzieży i obuwia ochronnego, 12. Prowadzenie ewidencji umów o świadczenie usług zawieranych z podmiotami zewnętrznymi 13. Przyjmowanie i opisywanie zgodnie z zawartymi umowami, rachunków i faktur, 14. Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem wychowanków oraz pracowników, 15. Zakładanie list obecności pracowników, 16. Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników zatrudnionych, sporządzanie stosownych sprawozdań, 17. Naliczanie urlopów, prowadzenie ewidencji urlopów pracowników, 18. Nadzór nad przestrzeganiem procedur związanych z zamówieniami publicznymi w zakresie remontów i inwestycji oraz innymi zleconymi sprawami, 19. Przygotowywanie dokumentacji do zamówień publicznych, 20. Wstępna weryfikacja dokumentów księgowych, sprawdzanie pod względem formalno- rachunkowym, 21. Przygotowanie dokumentacji potrzebnej do wypłaty, 22. Przygotowywanie dokumentów do archiwizacji. Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny - zawierający także aktualny adres do korespondencji i nr telefonu należy podpisać odręcznie i opatrzyć klauzulą 2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej - należy podpisać odręcznie i opatrzyć klauzulą, 3. Świadectwa i dyplomy potwierdzające wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje (kserokopie). 4. Dokumenty potwierdzające staż pracy (kserokopie). 5. Oświadczenie kandydata/kandydatki o stanie zdro

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie wszelkiego rodzaju napraw bieżących samochodów służbowych możliwych do wykonania w warsztacie samochodowym Komendy Powiatowej Policji w Ropczycach. 2. Prowadzenie magazynu olejów i smarów, oraz dokumentacji z tym związanej. 3. Przewożenie samochodów służbowych wymagających konserwacji, przeglądu lub naprawy do Stacji Obsługi Technicznej w Zaczerniu, serwisu samochodowego lub myjni. 4. Organizowanie transportu pojazdów służbowych wymagających transportu przy użyciu lawety. 5. W okresach przejściowych wymiana w pojazdach służbowych ogumienia letniego i zimowego. 6. Pielęgnacja trawników oraz utrzymanie w należytej czystości obejścia Komendy. 7. W okresie zimowym odśnieżanie i posypywanie piaskiem placu, podjazdu do garażów oraz wejść do komendy. 8. Odnawianie pomieszczeń biurowych, usuwanie drobnych usterek i napraw sprzętów. 9. Przestrzeganie regulaminu pracy, przepisów bhp i p. poż. na zajmowanym stanowisku służbowym. 10. Ponoszenie odpowiedzialności za powierzony sprzęt służbowy. Odpowiedzialność za: - prawidłowość, sposób i jakość usuwania usterek lub wykonywania napraw w pojazdach służbowych, - bezpieczeństwo w trakcie wykonywanych napraw, - wyposażenie stanowiska oraz powierzone mienie, - współdziałanie z SOT w Zaczerniu w zakresie naprawy samochodów służbowych, - organizację transportu pojazdów służbowych do SOT, stacji serwisowych, myjni, - utrzymanie czystości na terenie przyległym do budynku KPP Ropczyce. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: mechaniczne - pożądane - pozostałe: - Wymagane doświadczenie zawodowe w pracy na podanym stanowisku - 2 lata; - Wymagana niekaralność; - Komunikatywność; - Dobra organizacja pracy własnej; - Zdolności manualne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV; - oświadczenie o niekaralności; - oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych; - oświadczenie kandydata, że w okresie od 22 lipca 1944r. d

Zakres obowiązków: 1) wykonywanie zleconych robót konserwacyjnych i remontowych w zakresie zewnętrznych i wewnętrznych sieci wodnych i kanalizacyjnych i c.o. zgodnie ze sztuką budowlaną. 2) usuwanie zgłoszonych usterek i awarii instalacji wodnych, kanalizacyjnych, wentylacyjnych, klimatyzacyjnych i c.o.; 3) wykonywanie zleconych przez technika prac związanych z obsługą urządzeń HVAC, 4) zgłaszanie przełożonemu potrzeb w zakresie konserwacji i remontów instalacji HVAC stwierdzonych podczas wykonywania przeglądów; 5) dokonywanie na bieżąco przeglądów i konserwacji wewnętrznych i zewnętrznych sieci wodnych, kanalizacyjnych i c.o.; 6) prowadzenie na bieżąco książki pracy konserwatora; 7) rozliczanie materiałów pobranych do wykonywania robót konserwacyjnych i remontowych; Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące. Planowane rozpoczęcie pracy lipec 2026 Wynagrodzenie podstawa + dodatek za wysługę lat Benefity z Funduszu Socjalnego (m.in. Wczasy pod Gruszą, dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, bony, dodatkowe wynagrodzenie roczne, pożyczki na cele mieszkaniowe nieoprocentowane, możliwość korzystania z KKOP Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: praca w zespole - konieczne; komunikatywność - konieczne; Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości pow. 3m - konieczne; doświadczenie w branży sanitarnej, znajomość materiałów i technik sanitarnych - konieczne; świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku Eksploatacji w zakresie: obsługi, konserwacji Grupa 2 : Urządzenia wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne: pkt. 12, 14, 16, 20, 21 - konieczne; Dobra organizacja pracy - konieczne; Dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) CV; b) list motywacyjny; c) oświadcze

Zakres obowiązków: Bezpieczny przewóz pasażerów. Prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy. Prawidłowa eksploatacja autobusu. Dbanie o powierzone mienie. Praca w systemie równoważnym według określonego grafiku. Praca na terenie Warszawy i okolic (I i II strefa). UMOWA O PRACĘ- 8300 zł brutto (w tym: podstawa 7000 zł brutto + premie i dodatki 1300 zł brutto). Miejsce pracy: Oddział Przewozów R-2 "Kleszczowa" ul. Kleszczowa 28, 02-485 Warszawa. Możliwość pracy w innych Oddziałach spółki. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia- niewymagane. Wymagania: - prawo jazdy kat. D (w przypadku braku prawa jazdy kat. D istnieje możliwość sfinansowania uprawnień przez pracodawcę); - świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; - orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym); - informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy. Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: - polskie prawo jazdy kat D z kodem 95; - ważny paszport; - kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium RP; - certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie A2+ wydane przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego do spraw edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego na poziomie A2+, przeprowadzaną przez Spółkę, na podstawie wytycznych ZTM. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie prac eksploatacyjnych na obiektach oczyszczalni ścieków w Henrykowie, - monitorowanie pracy obiektów oczyszczalni ścieków, - bieżąca obsługa i konserwacja obiektów oczyszczalni ścieków, - udział przy pracach remontowo-naprawczych. Miejsce Pracy: Oczyszczalnia ścieków w Henrykowie Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne; średnie ogólnokształcące, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne, - podstawowa wiedza z zakresu urządzeń wod-kan, - gotowość do podjęcia zmianowego trybu pracy, - odpowiedzialność i dokładność, - umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: - prawo jazdy kat. T, - doświadczenie zawodowe w branży wod-kan, - uprawnienie UDT na ładowarki teleskopowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - list motywacyjny, - CV. Oferty z dopiskiem Operator urządzeń kanalizacyjnych należy składać w Sekretariacie Wodociągów Leszczyńskich Sp. z o.o., 64-100 Leszno ul. Lipowa 76A, przesyłać na podany adres lub drogą elektroniczną na adres e-mail: rekrutacja@wodociagileszczynskie.pl w terminie do dnia 19.07.2026 r. Na ofercie prosimy umieścić własnoręcznie podpisaną klauzulę: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji. O zakwalifikowaniu do dalszego etapu rekrutacji i terminie jego przeprowadzenia wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Informacji o rekrutacji i zakresie działania Wodociągów Leszczyńskich Sp. z o.o. w Lesznie udziela: Kierownik Oczyszczalni Ścieków pod numerem telefonu (65) 529-83-83 lub 887 427 707. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa sekretariatu Zakładu Ratownictwa Medycznego (poczta wychodząca i przychodząca, telefony, e-maile), - kompleksowa obsługa studentów, w tym m.in.: przygotowanie karty studenta, teczek dla poszczególnych grup studenckich, prowadzenie spraw dotyczących realizacji toku nauczania, prowadzenie spraw związanych z przebiegiem praktyk studenckich oraz koordynowanie spraw związanych ze studentami, - wsparcie administracyjne i prowadzenie dokumentacji biurowej kierownika jednostki, - prowadzenie dokumentacji i koordynowanie działań związanych z funkcjonowaniem Zakładu Ratownictwa Medycznego (np. plany zajęć, rezerwacja sal dydaktycznych), - obsługa systemów uczelnianych oraz strony internetowej, - obsługa zamówień, zgłaszanie awarii, inwentaryzacja, - obsługa studentów w języku polskim i angielskim, - współpraca z opiekunami lat, nauczycielami akademickimi oraz jednostkami administracyjnymi GUMed. Godziny pracy od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:30 do 15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - doświadczenia na podobnym stanowisku, umiejętności: - dobrej znajomości obsługi komputera (pakietu MS Office) oraz urządzeń biurowych, - czynnej znajomości języka angielskiego na poziomie B2, - znajomości zasad redagowania pism i łatwości w prowadzeniu korespondencji, - dobrej organizacji pracy, - samodzielności w działaniu, systematyczności, wysokich umiejętności interpersonalnych, logicznego, analitycznego i kreatywnego myślenia, - wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy aby kandydaci przesyłali swoje CV poprzez formularz aplikacyjny. Link do formularza: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=527e9b645ce34d61bb5e3c93bcc59994 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zareje

Zakres obowiązków: 1. Projektowanie systemów AV, 2. Przygotowywanie dokumentacji przetargowej zgodnej z przepisami PZP, 3. Wsparcie Helpdesku (jako druga linia wsparci) w zakresie usuwania usterek sprzętu multimedialnego oraz obsługi wydarzeń organizowanych przez GUMed, 4. Dobrór urządzeń multimedialnych zgodnie z potrzebami użytkowników, 5. Tworzenie dokumentacji technicznej istniejących oraz nowo wdrażanych systemów, 6. Konserwacja urządzeń będących w dyspozycji Sekcji Teletechniki i Multimediów, 7.Udział w odbiorach technicznych nowych instalacji AV oraz weryfikacja zgodności wykonania z dokumentacją projektową, 8. Szkolenie użytkowników w zakresie podstawowej obsługi systemów multimedialnych, 9. Okazjonalne wsparcie pozostałych obszarów działalności Sekcji Teletechniki i Multimediów, w tym telefonii oraz systemów bezpieczeństwa. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie: wykształcenia wyższego technicznego, preferowany kierunek: Inżyniera Dźwięku i Obrazy lub pokrewne. Znajomość urządzeń AV takich jak cyfrowe miksery dźwięku/matryce audio, sterowniki oświetlenia, systemy transmisji AV - over IP, kamery, systemy sterowania, etc. Znajomość standardów cyfrowego przesyłania obrazu oraz analogowego i cyfrowego przesyłania dźwięku, wiedzy z zakresu realizacji dźwięku oraz obrazu na żywo. Podstawowa wiedza na temat sieci komputerowych. Umiejętność tworzenia schematów blokowych systemów AV oraz dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia postępowania. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie aplikacji (CV) za pomocą przycisku APLIKUJ Ze względu na politykę RODO, aplikacje kandydatów przyjmowane są tylko nadesłane poprzez stronę internetową GUMed - https://gumed.edu.pl/pl/pracuj-z-nami/oferty-pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób

Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem akt spraw sądowych. Obsługa referatu sędziowskiego, obsługa urządzeń ewidencyjnych, sporządzanie wokand, przygotowywanie korespondencji, protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, wykonywanie innych czynności przewidzianych w Regulaminie urzędowania sądów powszechnych. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:30-15:30. Szczegóły konkursu OK.1101.4.4.2026 dostępne są na stornie internetowej Sądu Okręgowego w Gdańsku. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: wymagania niezbędne: wykształcenie średnie maturalne/ wyższe, pełna zdolność do czynności prawnych; niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; wobec kandydata nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; zdolności analityczne; znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym; kreatywność; komunikatywność; odporność na stres; wysoka kultura osobista; umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie- świadectwo ukończenia szkoły średniej, świadectwo maturalne lub dyplom szkoły wyższej; -kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie; -CV oraz podanie o przyjęcie do pracy wraz z danymi kontaktowymi; oświadczenie kandydata/kandydatki, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych, -oświadczenie kandydata/kandydatki, iż nie był/a karana/y oraz że nie toczy się przeciwko nim postępowanie o przestępstwo ściganie z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; -oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji - klauzula informacyjna (wzory oświadczeń w załączeniu). Dokumenty należy złożyć w terminie do 14 lipca 2026 roku w Biurze Podawczym Sądu Okręgowego w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 30/34, 80-803 Gdańsk lub