Zakres obowiązków: - prowadzenie spraw związanych z bhp; - czynny udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i w służbie; - prowadzenie i aktualizowanie działalności profilaktycznej i kontrolnej w dziedzinie bhp; - organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych i doskonalących dla żołnierzy i pracowników; - opracowywanie dokumentacji szkoleniowej; - prowadzenie działalności związanej z wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi; - udział w opracowywaniu oceny ryzyka zawodowego. Zapewniony dowóz autobusem służbowym do miejsca pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie BHP, doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej 3 letni staż pracy, biegła znajomość pracy przy komputerze. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dn. 27.04.2016 r. w spr. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja placu budowy: przygotowywanie miejsca pracy, montaż i demontaż rusztowań oraz szalunków. Roboty ziemne: wykopywanie i zasypywanie rowów oraz dołów ręcznie lub przy użyciu prostego sprzętu. Wyrównywanie terenu: rozplantowywanie piasku, żwiru i ziemi. Transport: załadunek, rozładunek i przemieszczanie materiałów budowlanych po placu budowy. Utrzymanie porządku: Sprzątanie gruzu, usuwanie pozostałości materiałów, dbanie o czystość narzędzi. Montaż elementów wyposażenia wnętrz (drzwi, okna, armatura sanitarna). Prace ogólnobudowlane (murowanie, tynkowanie, ocieplanie budynków). Obsługa elektronarzędzi i narzędzi ręcznych. Prace pomocnicze i wsparcie dla głównego wykonawcy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - dodatkowe - pozostałe: Umiejętność obsługi elektronarzędzi (wiertarka, szlifierka, młot udarowy itp.). Zaangażowanie i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań. Brak nałogów (alkohol, narkotyki). Zdolności manualne i techniczne. Dyspozycyjność i gotowość do pracy w zespole. Umiejętność pracy zgodnie z wytycznymi i standardami firmy. Mile widziana gotowość do pracy w delegacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Przygotowywanie raportów produkcyjnych, - Wprowadzanie, weryfikacja oraz analiza danych produkcyjnych, tworzenie i aktualizacja zestawień, tabel oraz arkuszy w programie Microsoft Excel oraz Power Point, P - Przygotowywanie wykresów, prezentacji i analiz na potrzeby działu produkcji, - Wsparcie w analizie wydajności produkcji oraz identyfikacji obszarów do usprawnień, - Współpraca z liderami produkcji i innymi działami w zakresie pozyskiwania danych, dbanie o poprawność i kompletność danych w systemach oraz dokumentacji, - Archiwizacja dokumentacji produkcyjnej, - Bieżące wsparcie administracyjne działu produkcji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - Student/studentka lub absolwent/absolwentka kierunków technicznych, logistycznych, ekonomicznych lub pokrewnych , - Język angielski: poziom podstawowy. mile widziany średnio zaawansowany, - Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel oraz Power Point [tabele przestawne, funkcje, wykresy], - Swobodne poruszanie się w środowisku komputerowym, - Umiejętności miękkie: praca zespołowa, komunikacja, umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych, dokładność, systematyczność i dobra organizacja pracy, - Dyspozycyjność: min. 35 godzin tygodniowo (staż w trybie stacjonarnym). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Informowanie o zauważonych usterkach i wadliwych urządzeniach. Usuwanie wpisanych w zeszyt usterek.Wymiana przepalonych świetlówek, żarówek itp. Przegląd wyłączników, gniazd wtykowych oraz ich wymiana.Obsługa szkolnego ksero i bindownicy.Naprawa urządzeń elektrycznych.Prowadzenie ewidencji zużytych materiałów elektrycznych i biurowych (ksero, bindownica).Obsługa szkolnej auli, w ramach zastępstwa.Wykonywanie prac elektrycznych przy remontach i adaptacjach.Konserwacja urządzeń elektrycznych oraz sieci internetowej, alarmowej i telefonicznej.Prowadzenie przeglądów urządzeń elektrycznych i odgromowych celem, zabezpieczenia ich przed awarią i uszkodzeniem, które mogą doprowadzić do zagrożenia życia ludzkiego.Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownik Gospodarczego. Praca na czas określony: po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony. Godziny pracy 7:00 - 15:00. Kontakt z pracodawcą: telefoniczny 71 798 68 90 w. 110 lub osobisty. Oferta pracy dostęna w sali B Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: ŚWIADECTWO KWALIFIKACYJNE E - konieczne - pozostałe: wykształcenie zas. zawodowe, staż pracy 3 lata, dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV, świadectwo kwalifikacyjne E Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa gości indywidualnych i grupowych (procedura check-in i check-out), przyjmowanie rezerwacji telefonicznych, mailowych i osobistych, rozliczanie pobytów - wystawianie faktur, rachunków, sporządzanie dokumentacji dobowej, udzielanie informacji na temat miasta i jego atrakcji, identyfikacja potrzeb gości i ich realizacja, współpraca z pozostałymi działami hotelu, budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami, dbanie o najwyższą jakość obsługi gości, przestrzeganie obowiązujących procedur, tworzenie bazy klientów grupowych oraz gości indywidualnych. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: obsługa pakietu MS Office - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy, komunikatywność, otwartość, serdeczność i wysoki poziom kultury osobistej, sumienność, skrupulatność i zaangażowanie, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy zespołowej, gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w niedzielę i święta, umiejętność obsługi komputera, doświadczenie w branży hotelarskiej, znajomość systemu KW Hotel. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków na zgłaszanym stanowisku pracy I) rzetelne realizowanie zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktycznymi, wychowawczymi i opiekuńczymi, w tym zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę; 2) wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju; 3) doskonalenie zawodowe, zgodnie z potrzebami szkoły; 4) realizacja programów nauczania, wychowania i opieki według jego najlepszej wiedzy i woli oraz realizacja zadań organizacyjnych wyznaczonych w planie pracy szkoły, Czytaj więcej w Systemie Informacji Prawnej LEX:https://sip.lex.pl/akty-prawne/dzu-dziennik-ustaw/karta-nauczycieIa-16790821/a rt-6 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe - edukacja wczesnoszkolna oraz studia magisterskie, na kierunku pedagogika specjalna ze specjalnością oligofrenopedagogika lub studia podyplomowe z oligofrenopedogogiki, mile widziana znajomość j.obcych, oraz doswiad.zawodowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Obsługa klientów - Oferowanie produktów i usług bankowych - Obsługa kasowa Operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm - Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi - Samodzielna praca z portfelem klientów i budowanie relacji z klientami - Realizacja zadań sprzedażowych przy zachowaniu wysokich standardów jakości i etyki sprzedaży - Udzielanie informacji Klientowi, wsparcie w rozwiązywaniu problemów i reklamacji - Współpraca z innymi Zespołami realizującymi zadania obsługi Klienta Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; Umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min. 1 rok), Doświadczenie w kompleksowej obsłudze klientów, Znajomość produktów i usług bankowych, Obsługa kasowa, otwartość na ludzi, Umiejętność stosowania technik i metod sprzedaży, pracy z klientami, Dokładność, sumienność i bardzo dobre umiejętności, komunikacyjne, Umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzania czasem pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Twoje zadania codzienne wprowadzanie danych z dokumentów papierowych do arkuszy Excel, przyporządkowywanie danych zgodnie z określonymi zmiennymi i kategoriami, sprawdzanie kompletności oraz poprawności wprowadzanych informacji, aktualizowanie zestawień i ewidencji, wyjaśnianie zauważonych braków lub niezgodności, przestrzeganie ustalonych terminów wprowadzania danych, dbanie o porządek w dokumentacji papierowej i elektronicznej. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera MICROSOFT EXCEL ŚREDNIOZAAWANSOWANY - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : terminowej realizacji powtarzalnych zadań, dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków, [Umiejętność 1] : sprawna obsługa arkuszy kalkulacyjnych oraz umiejętność pracy z danymi liczbowymi, dokładność, systematyczność i dbałość o szczegóły, umiejętność [Inne] : Co oferujemy? umowę o pracę, stabilne zatrudnienie w dużej organizacji firmie o międzynarodowym zasięgu działania możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz, niezbędne narzędzia pracy: laptop i telefon służbowy, jasno określony zakres obowiązków, uporządkowany i przewidywalny charakter pracy, wsparcie zespołu podczas wdrożenia, możliwość zdobycia doświadczenia w pracy z danymi operacyjnymi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obróbka drewna oraz kantówki okiennej i drzwiowej. Przygotowywanie drewnianych elementów stolarki jak: parapety, listwy wykończeniowe, okapniki i listwy przymykowe. Składanie, szlifowanie, klejenie i wykańczanie wyrobów. Montaż okuć, uszczelek i szyb. Kontrola jakości wykonanych elementów. Obsługa maszyn i narzędzi stolarskich. Dbanie o porządek na stanowisku pracy oraz przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa maszyn stolarskich - konieczne; DOŚWIADCZENIE - konieczne - pozostałe: Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami i maszynami stolarskimi. Zdolności manualne i dokładność. Chęć nauki i zaangażowanie. Umiejętność pracy w zespole. Dobra organizacja pracy. Odpowiedzialność i sumienność. Gotowość do pracy fizycznej. Mile widziane: Umiejętność obsługi maszyn stolarskich. Umiejętność czytania rysunku technicznego. 3) uprawnienia prawo jazdy kat. B 4) doświadczenie zawodowe Doświadczenie w pracy przy produkcji stolarki okiennej i drzwiowej 5) znajomość języków obcych (jakich? w jakim stopniu?) mile widziana znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego w stopniu komunikatywnym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Spawanie konstrukcji zabudów samochodów ciężarowych, ram przyczep i naczep. - Samokontrola wykonywanych prac. - Przestrzeganie przyjętych norm BHP, ustaleń i przepisów wewnątrz zakładowych. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Zakres obowiązków; - Spawanie konstrukcji zabudów samochodów ciężarowych, ram przyczep i naczep. - Samokontrola wykonywanych prac. - Przestrzeganie przyjętych norm BHP, ustaleń i przepisów wewnątrz zakładowych. Wymagania pracodawcy; - Praktyczne umiejętności z zakresu prac ślusarskich i spawalniczych MAG 135 potwierdzone aktualnym certyfikatem spawalniczym. - Znajomość rysunku technicznego warsztatowego. - Doświadczenie w branży konstrukcji stalowych, mile widziane doświadczenie w spawaniu konstrukcji branży automotive. - Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych prac. Pracodawca oferuje; - Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. - Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania wiedzy. - Możliwość przystąpienia do opieki medycznej. - Pakiet socjalny ("wczasy pod gruszą", dodatkowe benefity z ZFŚS) - Możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego na preferencyjnych warunkach Miejsce pracy: ul. Fabryczna 5, 26-130 Suchedniów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE