Zakres obowiązków: Prowadzenie lekcji języka polskiego i przygotowywanie uczniów do matury. Prowadzenie warsztatów twórczego piania - od krótkich form po dłuższe teksty. Współtworzenie zajęcia filmowego i artystycznego (analiza filmu, praca nad własnymi etiudami i projektami, łączenie literatury z obrazem). Prowadzenie zajęć dydaktyczno-wyrównawczych z uczniami, którzy potrzebują dodatkowego wsparcia. Współpraca z zespołem nauczycieli, pedagogiem i psychologiem szkolnym. Praca od poniedziałku do piatku, w zakresie godzin 8-16. Miejsce pracy: ul. Sztormowa 9, Gdańsk (blisko SKM i komunikacji miejskiej) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: kwalifikacje takie, jak do zatrudnienia na stanowisku nauczyciela języka polskiego w szkole publicznej (liceum) - zgodnie z rozporządzeniem w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli: - studia magisterskie (jednolite lub I i II stopnia) na kierunku zgodnym z nauczanym przedmiotem - typowo filologia polska - oraz przygotowanie pedagogiczne; - albo studia magisterskie na innym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie języka polskiego oraz przygotowanie pedagogiczne. Mile widziane doświadczenie w pracy z młodzieżą, zainteresowanie filmem, sztuką lub twórczym pisaniem oraz umiejętność pracy z uczniem wymagającym wsparcia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z krótką informacją o swoich kwalifikacjach. W tytule wiadomości wpisać: Rekrutacja - nauczyciel języka polskiego. Jeśli kandydat posiada uprawnienia do kształcenia specjalnego należy taką informację zamieść w mailu. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne zadania: - kontrola procesu produkcji od surowca do gotowego produktu zgodnie z obowiązującymi instrukcjami i procedurami w zakładzie, - kontrola produktów w trakcie procesu produkcyjnego, -przygotowanie i udział w ocenie organoleptycznej, -pobieranie i ocena prób, - kontrola stanu sanitarnego zakładu po myciu i w trakcie produkcji oraz otoczenie zakładu. Oferujemy: -umowę o pracę w grupie będącej krajowym liderem w sektorze produkcji żywności -wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników - możliwość zdobycia nowych umiejętności, uprawnień i doświadczeń - dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej - zajęcia sportowe, karty Multisport - możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego - szkolenia i kursy - możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ramach dofinansowania do: wypoczynku i świąt Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: - wykształcenie średnie, mile widziane wyższe kierunkowe (technologia żywności lub pokrewne) - dyspozycyjność, pracowitość, zaangażowanie w wykonywaną pracę -inicjatywa w działaniu, samodzielność, dążenie do celu -myślenie analityczne -gotowość do pracy w systemie zmianowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kierowanie całokształtem działalności warsztatu; utrzymanie w stałej sprawności technicznej maszyn, urządzeń i narzędzi warsztatowych oraz sprawowanie nadzoru nad ich prawidłową eksploatacją, a także podejmowanie działań zapobiegających powstawaniu szkód w mieniu warsztatu; realizacja planu napraw i obsług sprzętu; kierowanie przebiegiem prac naprawczych sprzętu i urządzeń oddanych do warsztatu; nadzorowanie wykonania przeglądów okresowych i sezonowych urządzeń warsztatowych, technicznych i sprzętu mechanicznego będącego na wyposażeniu Składu oraz przedstawianie wniosków i opinii w tym zakresie do Kierownika Sekcji Zabezpieczenia; sporządzanie imiennych planów pracy oraz rozliczanie czasu pracy podległego personelu i utrzymanie należytej dyscypliny pracy; kierowanie organizacją i przebiegiem obsług technicznych sprzętu; zgłaszanie niezbędnych potrzeb oraz składanie stosownych zapotrzebowań z zakresu wyposażania warsztatu w urządzenia, narzędzia, części zamienne, materiały techniczne i środki materiałowe niezbędne do wykonania zadań. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie techniczne w zakresie mechaniki lub budowy maszyn albo pojazdów samochodowych lub pokrewnych. Umiejętności: Samodzielność w zakresie realizowanych zadań. Umiejętność organizacji pracy warsztatu; zarządzanie pracą podległych pracowników, umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznej i warsztatowej, znajomość pakietu MS Office; wskazane posiadanie umiejętności obsługi urządzeń warsztatowych. Znajomość działania urządzeń mechanicznych i technologii napraw oraz obróbki mechanicznej podzespołów;. Znajomość zasad naprawy i konserwacji urządzeń mechanicznych; Doświadczenie zawodowe Min. 5 lat pracy przy wykształceniu średnim, min. 3 lata pracy przy wykształceniu wyższym, wskazane posiadanie doświadczenia w zarządzaniu zespołem podległych pracowników. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv+ list motywacyjny - języki aplikow

Zakres obowiązków: Przygotowywanie ofert w odpowiedzi na zapytania kontrahentów, przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami, ewidencja i prowadzenie korespondencji, doradztwo oraz realizacja zamówień, udzielanie informacji klientom (w tym telefonicznie, e-mailowo),wystawianie, porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji sprzedażowej, przygotowanie sprawozdań, kontrola należności i stanów magazynowych oraz organizacja wysyłek / transportu, pozyskiwanie nowych klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie lub wyższe, kierunek wykształcenia: chemiczny/techniczny, osoby z doświadczeniem na podobnym stanowisku w branży. Niezależnie od tego chętnie wyszkolimy i zatrudnimy osobę z predyspozycjami i zainteresowaną podjęciem pracy na oferowanym stanowisku. Współpraca z uczelniami centrami naukowymi i badawczymi w zakresie przygotowywania ofert i obsługi zamówień. Ofertowanie przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami klientów,ewidencja i prowadzenie korespondencji, realizacja zamówień. Rozwijanie sprzedaży, udzielanie informacji klientom (w tym telefonicznie, e-mailowo), wystawianie, porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji sprzedażowej, przygotowanie sprawozdań, kontrola należności i stanów magazynowych oraz organizacja wysyłek / transportu, pozyskiwanie nowych klientów, wykonywanie doraźnych poleceń przełożonych dotyczących pracy. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Wąwozowa 34 Kraków 31752 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną w zakresie kampanii, konkursów czy newsletterów, aktualizacja i tworzenie kart produktów, danych logistycznych, wysyłka próbek produktów, zarządzanie magazynkiem marketingowym, analiza działań marketingowych konkurencji oraz tworzenie comiesięcznych raportów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, doświadczenie w sprzedaży, odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną w zakresie kampanii, konkursów czy newsletterów, aktualizacja i tworzenie kart produktów, danych logistycznych, wysyłka próbek produktów, zarządzanie magazynkiem marketingowym, analiza działań marketingowych konkurencji oraz tworzenie comiesięcznych raportów, mile widziana znajomość branży włókienniczej, znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie, prawo jazdy kat B, znajomość pakietu Microsoft Office, wysoka kultura osobista i komunikatywność, samodzielność w pracy, gotowość do podróży służbowych. Gwarantujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie dostosowane do kwalifikacji, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, przyjazną atmosferę w pracy, ambitną i pełną wyzwań pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane pracą osoby prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Sporządzanie w obowiązujących systemach informatycznych dokumentów obrotu materiałowego służby czołgowo-samochodowej; 2. Prowadzenie ewidencji mienia służby czołgowo-samochodowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami branżowymi; 3. Sporządzanie w obowiązujących systemach informatycznych dokumentów w zakresie PWE ZWSI RON; 4. Prowadzenie ewidencji wydatków finansowych poniesionych przez służbę czołgowo samochodową; 5. Analiza zużycia limitu kilometrów w zakresie służby czołgowo samochodowej ; 6. Prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej i sprawozdawczej w ramach służby; 7. Prowadzenie kontroli formalnej i rachunkowej dowodów materiałowych i finansowych. Godziny pracy: 07:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie i 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe, obsługi pakietu OFFICE, EXCEL; umiejętność pracy w zespole, odporność na stres; zaświadczenie o niekaralności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Planowanie żywienia: układanie zdrowych, smacznych i zbilansowanych jadłospisów dekadowych (tygodniowych) dla ok. 450 uczniów, zgodnie z normami Instytutu Żywności i Żywienia oraz aktualnymi przepisami prawa -Zaopatrzenie i zakupy: organizowanie dostaw, zamawianie produktów spożywczych, wybór dostawców, nadzór nad terminowością dostaw oraz kontrola jakości i świeżości przyjmowanych towarów, - gospodarka magazynowa: prowadzenie magazynu spożywczego (ilościowo-wartościowego) racjonalne dysponowanie zapasami, nadzór nad warunkami przechowywania żywności i kontrola terminów ważności. -Rozliczanie i dokumentacja: sporządzanie codziennych raportów żywieniowych, naliczanie odpłatności za obiady, ścisła współpraca z księgowościa szkoły, opisywanie faktur i kontrola budżetu kuchni. -Nadzór nad HACCP-prowadzenie pełnej dokumentacji i nadzór nad przestrzeganiem procedur systemu HACCP, GHP i GMP w bloku żywieniowym, -Kierowanie zespołem:współpraca z kucharkami/kucharzami, nadzór nad dyscypliną pracy personelu kuchni oraz kontrolowanie właściwego wykorzystania surowców. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: mile widziane doświadczenie na stanowsku obsługa komputera, znajomość norm żywienia dzieci i młodzieży w wieku szkolnym, umiejętność prowadzenia dokumentacji finansowo-magazynowej, -doskonała organizacja pracy, skrupulatność, -asertywność oraz wysokie umiejętności interpersonalne i negocjacyjne -zaświadczenie o niekaralności z KRK Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwa pracy, książeczka sanepidowska - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym: I zmiana 6:00 -14:00, II zmiana 14:00 - 22:00; zmiana rotacyjna co tydzień. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe, na stanowisku Inspektora wymagane są minimum 3 lata stażu pracy, na stanowisku Starszego inspektora 4 lata stażu pracy, umiejętność konstruktywnego, logicznego i kreatywnego myślenia, znajomość obsługi komputera, w tym biegła obsługa MS Office, posiadanie wiedzy w zakresie regulacji prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o publicznym transporcie zbiorowym, prawo przewozowe, prawo o ruchu drogowym, znajomość układu linii komunikacji miejskiej Aglomeracji Gdańskiej, znajomość topografii Miasta Gdańska i gmin ościennych, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracy w transporcie publicznym, umiejętność pracy pod presja czasu, umiejętność konstruktywnego, logicznego i kreatywnego myślenia, umiejętność redagowania pism, swoboda komunikacji pisemnej, sumienność i dokładność w realizacji powierzonych zadań, odporność na stres, wysoka kultura osobista oraz zdolności interpersonalne, znajomość obsługi aplikacji Puesto-SAE (i SAEBUS) oraz BusHarmony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty w języku polskim: Curriculum Vitae (CV), list motywacyjny, kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa), kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy, inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umi

Zakres obowiązków: wykonywanie bieżących napraw oraz prac konserwacyjnych na zarządzanym terenie, realizacja prac konserwacyjnych w budynkach i na sprzęcie będącym w użytkowaniu Spółki, wykonywanie prac elektrycznych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - inne zawody: Elektryk* - konieczne - pozostałe: Wymagania: uprawnienia elektryczne w zakresie eksploatacji i/lub dozoru, doświadczenie w wykonywaniu prac elektrycznych, prawo jazdy kat. B mile widziane. Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie: umowa o pracę na pełny etat (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące), czas pracy: od poniedziałku do piątku, 40 godzin tygodniowo, wynagrodzenie zasadnicze: od 4 900,00 zł do 5 400,00 zł brutto, miesięczna premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, przyznawana zgodnie z Układem Zbiorowym Pracy i w zależności od posiadanych środków finansowych( maksymalna wysokość premii może wynieść do 20% wynagrodzenia zasadniczego) . Dodatkowe świadczenia: świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia, kursy, studia), możliwość skorzystania z karnetów sportowych i ubezpieczenia grupowego, udział w pracowniczej kasie zapomogowo-pożyczkowej, dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok zgodnie z zaleceniami lekarza medycyny pracy. Spółka zapewnia równe traktowanie w procesie rekrutacji oraz jest otwarta na zatrudnianie osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa zamówień klientów krajowych i zagranicznych, w tym: • przetwarzanie zamówień w systemie, • wystawianie dokumentów sprzedaży (m.in. WZ, faktury, korekty), • bieżąca korespondencja mailowa i telefoniczna z klientami, zlecanie wysyłek krajowych i zagranicznych, w tym: • zamawianie komponentów do produkcji  oraz nadzór nad terminową realizacją dostaw towarów pod obsługiwane zamówienia (zgodnie z obowiązującymi wytycznymi), • przygotowywanie prostych ofert handlowych oraz zestawień dla klientów, • weryfikacja statusu płatności klientów oraz sygnalizowanie nieprawidłowości do klienta i opiekuna handlowego (bez prowadzenia windykacji), • przyjmowanie oraz koordynowanie procesu reklamacyjnego – od zgłoszenia do zamknięcia sprawy, we współpracy z innymi działami, Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: podstawowa znajomośc microsoft office i poruszanie się w internecie - konieczne; obsługa klienta i techniki sprzedaży - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : podstawowa znajomść dokumentacji handlowej i magazynowej, dobra organizacja pracy, umiejetność pracy w zespole, [Umiejętność 1] : znajomośc języka angielskiego lub niemieckiego, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE