Zakres obowiązków: Wykonywanie prac hydraulicznych i montażowych w budynkach jednorodzinnych, montaż i modernizacja instalacji C.O. oraz C.W.U., montaż kotłów, pomp ciepła, zasobników, buforów, grzejników i osprzętu instalacyjnego, wykonywanie przeróbek istniejących instalacji hydraulicznych, montaż rur, zaworów, pomp obiegowych, filtrów, grup bezpieczeństwa i armatury, podłączanie urządzeń grzewczych zgodnie z dokumentacją techniczną i wytycznymi producenta, wykonywanie prób szczelności i uruchomień instalacji, diagnozowanie usterek oraz wykonywanie podstawowych prac serwisowych, przygotowanie miejsca pracy i zabezpieczenie pomieszczeń u klienta, dbanie o porządek na budowie oraz prawidłowe użytkowanie narzędzi i materiałów, współpraca z kierownikiem prac, innymi monterami oraz ekipami wykonawczymi, przestrzeganie zasad BHP i standardów jakości firmy. Praca mobilna w województwach: małopolskim, śląskim, świętokrzyskim. Doświadczenie w pracach hydraulicznych lub montażu instalacji grzewczych- warunek konieczny Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Hydraulik - konieczne - pozostałe: wykształcenie: dowolne doświadczenie w pracach hydraulicznych lub montażu instalacji grzewczych- warunek konieczny Umiejętności: umiejętność montażu i modernizacji instalacji C.O. oraz C.W.U., znajomość podstawowych elementów instalacji: rury, zawory, pompy, filtry, rozdzielacze, zasobniki, bufory, umiejętność posługiwania się narzędziami instalatorskimi, dokładność, samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole, dbałość o jakość wykonania oraz estetykę instalacji, gotowość do pracy na budowach u klientów indywidualnych, przestrzeganie zasad BHP, doświadczenie przy montażu kotłów lub pomp ciepła mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy; - sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy; - prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności; - naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac; - przygotowywanie deklaracji oraz dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, US, PPK i innych instytucji; - sporządzanie zaświadczeń dla pracowników oraz dokumentów kadrowo-płacowych; - przygotowywanie sprawozdań, zestawień i raportów z zakresu spraw kadrowo-płacowych; - monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych; - współpraca z Głównym Księgowym oraz Dyrektorem Biblioteki w zakresie spraw pracowniczych; - wykonywanie innych czynności związanych z obsługą kadrowo-płacową instytucji kultury. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Niezbędne: praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych; znajomość obsługi programu Płatnik; dobra znajomość pakietu MS Office; rzetelność, dokładność i odpowiedzialność; terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania, umiejętność samodzielnej organizacji pracy. Mile widziane: doświadczenie w pracy w samorządowej instytucji kultury lub jednostce sektora finansów publicznych; znajomość programów kadrowo-płacowych; ukończone kursy lub szkolenia z zakresu kadr i płac; gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Aplikować bezpośrednio można tutaj: https://pracujwkulturze.nck.pl/praca/specjalista-ds-kadr-i-plac-w-bibliotece-publicznej-w-zielonkach/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: profesjonalny montaż i demontaż opon; wyważanie kół; naprawa opon i dętek (na gorąco/zimno); obsługa maszyn wulkanizacyjnych; proste naprawy mechaniczne wymiana klocków/tarcz hamulcowych, wymiana oleju, filtrów, elementów zawieszenia; sezonowa wymiana kół/opon. * praca w systemie zmianowym w godz.: 08:00-16:00, 09:00-17:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie zawodowe, - prawo jazdy kat. B, - doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie jako wulkanizator lub mechanik pojazdów osobowych i ciężarowych), - umiejętność pracy pod presją czasu (szczególnie w sezonie), - brak przeciwskazań do pracy fizycznej, - samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, - gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Do pracy w serwisie poszukiwana jest osoba na stanowisko wulkanizatora oraz mechanika samochodów osobowych i ciężarowych. Osoby spełniające powyższe wymagania zachęcamy do kontaktu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0735 | Wymagania: - wykształcenie zawodowe, - prawo jazdy kat. B, - doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie jako wulkanizator lub mechanik pojazdów osobowych i ciężarowych), - umiejętność pracy pod presją czasu (szczególnie w sezonie), - brak przeciwskazań do pracy fizycznej, - samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, - gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Do pracy w serwisie poszukiwana jest osoba na stanowisko wulkanizatora oraz mechanika samochodów osobowych i ciężarowych. Osoby spełniające powyższe wymagania zachęcamy do kontaktu. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: znajomość napraw samochodów ciężarowych; diagnostyka i kompleksowa naprawa; wymiana kół; usuwanie bieżących awarii pojazdów ciężarowych (wymiana przewodów hydraulicznych, naprawa hamulców, oświetlenia, prace spawalnicze itp.); znajomość elektryki; planowanie prac z zakresu konserwacji zwyczajnej (w pełnym zakresie poza naprawą silnika i skrzyni biegów)/ zarządzanie pracami z zakresu konserwacji nieplanowanej w konsultacji z kierownikiem warsztatu; kontrola jakości napraw; kontrola poprawności wykonanych robót , użytych materiałów oraz czasu w przypadku zlecenia prac firmom zewnętrznym; pozyskiwanie części potrzebnych do napraw; * praca w systemie 1-zmianowym: 08:00-16:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne; Spawanie elektryczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wymagana znajomość j. angielskiego: w mowie: A2 -niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0788 | wykształcenie średnie branżowe/zawodowe: umiejętności: spawanie elektryczne, obsługa komputera - Excel, Word. Prawo jazdy kat. B (dodatkowym atutem będzie prawo jazdy kat. C); oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy - wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany; wy

Zakres obowiązków: - rejestracja i zarządzanie wpływająca i wychodzącą korespondencją (EZD, SOP, Currenda) - ewidencjonowanie spraw, monitorowanie terminów - gromadzenie, przechowywanie i archiwizacja dokumentów - bezpośredni, telefoniczny oraz e-mailowy kontakt z klientem - obsługa czytelni akt Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy, docelowo na stałe. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: 1. Wykształcenie co najmniej średnie; 2. Pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia; 3. Kandydat nie może być karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe i nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 5. Umiejętność obsługi komputera oraz znajomość techniki pracy biurowej, w tym szybkiego pisania na klawiaturze. 6. Znajomość programu Word, Ms Office Excel, II. Wymagania dodatkowe: 1. Umiejętność organizacji pracy na danym stanowisku; 2. Umiejętność pracy w zespole; 3. Komunikatywność; 4. Odporność na stres; 5. Wysoka kultura osobista; 6. Sumienność; 7. Uczciwość; 8. Punktualność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wykaz wymaganych dokumentów: 1. List motywacyjny ze wskazaniem oznaczenia naboru tj. OA01.022.9.2026, kierowany do Dyrektora Sądu Rejonowego w Bielsku-Białej. 2. CV. 3. Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Załącznik nr 1). 4. Kopia świadectwa ukończonej szkoły oraz inne potwierdzające posiadane wykształcenie. 5. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz o braku prowadzonego postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (Załącznik nr 3.) 6. Oświadczenie dotyczące zapoznania się z klauzulą informacyjną w zakresie rekrutacji (Załącznik nr 2)

Zakres obowiązków: OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: - współpraca z Zarządami Zlewni w zakresie: bezpieczeństwa budowli piętrzących, zapewnienia należytego stanu technicznego środków zimowej osłony przeciwpowodziowej, komisyjnych przeglądów budowli piętrzących oraz nadzór nad realizacją zaleceń z przeglądów, - uczestnictwo w aktualizacjach Planu Utrzymania Wód w regionie wodnym, - weryfikacja planowanych zadań utrzymaniowych pod kątem zgodności z dokumentami planistycznymi w gospodarowaniu wodami, w szczególności Planów Utrzymania Wód, - monitorowanie realizacji zaleceń z przeglądów, ocen stanu technicznego i kontroli okresowych stanu technicznego urządzeń wodnych, - współpraca z Zarządami Zlewni i innymi komórkami organizacyjnymi przy planowaniu potrzeb finansowych w zakresie realizacji zadań związanych z bezpieczeństwem budowli piętrzących, - gromadzenie informacji dotyczących stanu technicznego, stanu bezpieczeństwa oraz pracy budowli w trakcie przejścia wód wezbraniowych i po zakończeniu, - monitoring kontroli okresowych obiektów rocznych, 5-letnich i bezpiecznego użytkowania, wynikających z art. 62 ust. 1 pkt 2 ustawy Prawo budowlane, - nadzór nad kontrolami obiektów hydrotechnicznych prowadzonych przez organy nadzoru budowlanego oraz wydanych decyzji, zaleceń i wykonania tych zaleceń, - przekazywanie do wojewódzkich nadzorów budowlanych raportów o stanie technicznym i stanie bezpieczeństwa obiektów hydrotechnicznych, - udział w opracowywaniu rocznych i wieloletnich planów rzeczowo-finansowych na roboty utrzymaniowe oraz przy prowadzeniu monitoringu realizacji zadań utrzymaniowych. Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do formularza: https://form.erecruiter.pl/form/3f25da109a6e43a78bd865b8121df373 Oferta dostępna w sali D Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje osoby, która: posiada wykształcenie wyższe techniczne - preferowane w zakresie ochrony śro

Zakres obowiązków: nadzór, eksploatacja, konserwacja, prace remontowe maszyn i urządzeń na Oczyszczalniach Ścieków; wykonywanie prac elektromonterskich w obiektach infrastruktury sieciowej (przepompownie, rozdzielnie, szafy sterownicze, armatura); dbanie o właściwy stan techniczny maszyn i urządzeń na obiekcie; diagnostyka i usuwanie awarii; prowadzenie napraw i działań prewencyjnych; obsługa pomp i agregatów prądotwórczych; kontrola i monitoring w zakresie utrzymania prawidłowego przebiegu procesu oczyszczania ścieków; wykonywanie czynności operatora oczyszczalni ścieków. * praca w systemie 3-zmianowym 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00; miejsce wykonywania pracy: teren miasta Imielin oraz obiekty MSK Imielin Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe w specjalności: elektryk lub automatyk; uprawnienia SEP lub równoważne; brak przeciwskazań do pracy na wysokościach powyżej 3m; prawo jazdy kat. B; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętność samodzielnego ustalania przyczyn awarii elektrycznych oraz skutecznego i szybkiego ich usuwania; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi; mile widziana znajomość obsługi komputera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0846 | wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe w specjalności: elektryk lub automatyk; uprawnienia SEP lub równoważne; brak przeciwskazań do pracy na wysokościach powyżej 3m; prawo jazdy kat. B; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętność samodzielnego ustalania przyczyn awarii elektrycznych oraz skutecznego i szybkiego ich usuwania; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi; mile widziana znajomość obsługi komputera. Przeznaczone wyłącznie dla osób z

Zakres obowiązków: - organizacyjne i techniczne wsparcie pracy Biura Branżowo-Koordynacyjnego, - bieżąca współpraca i komunikacja z branżowymi jednostkami organizacyjnymi NSZZ Solidarność oraz instytucjami zewnętrznymi, - przygotowywanie i obsługa korespondencji związanej z działalnością biura, - współtworzenie informacji dotyczących bieżących wydarzeń na potrzeby strony internetowej i mediów społecznościowych, - wsparcie organizacyjne działań i projektów realizowanych przez biuro. W miarę nabywania doświadczeń zakres Twoich zadań zostanie rozszerzony o takie obszary jak: - koordynacja przygotowywania opinii do projektów aktów prawnych, - opracowywanie analiz sytuacji społeczno-gospodarczej w poszczególnych branżach, - wspieranie działań międzynarodowych naszych branżowych jednostek organizacyjnych, - uczestnictwo w projektach badawczo-edukacyjnych realizowanych w ramach funduszy UE. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe (preferowane specjalności: prawo, ekonomia, socjologia, politologia), - dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny, poziom B2 lub wyższy), - chęci do prowadzenia bezpośredniej komunikacji z osobami i podmiotami, z którymi współpracujemy (nasze wsparcie dociera do ponad 100 różnych jednostek branżowych), - dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel, PowerPoint) oraz podstawowych narzędzi do pracy zdalnej i komunikacji online, - mile widziane będzie zainteresowanie tematyką prawa pracy, dialogu społecznego, polityki społecznej lub działalności związkowej. Nie oczekujemy wieloletniego doświadczenia, ważniejsza jest dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność i gotowość do uczenia się. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV oraz list motywacyjny należy przesłać na adres mailowy kadry@solidarnosc.org.pl do 17 lipca 2026 r. W tytule wiadomości wpisz: młodszy specjalista ds. bran

Zakres obowiązków: Poszukujemy doświadczonego i odpowiedzialnego pracownika zajmującego się utrzymaniem w dobrym stanie technicznym budynków, likwidacją awarii , drobnymi remontami a także sprawami dotyczącymi analizy działania systemu rozliczania c.c.w.u i wody zimnej. Zakres obowiązków: Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu konserwatorów. Kontrola jakości wykonywanych prac oraz przestrzegania zasad BHP Współpraca z działem księgowości i administracji, Współpraca z dostawcami usług oraz firmami zewnętrznymi,Nadzór nad gospodarką materiałową i sprzętem technicznym Przydzielanie zadań i monitorowanie terminowości ich realizacji Planowanie oraz koordynacja prac konserwacyjnych, naprawczych i remontowych. Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i organizacyjnych Sporządzanie raportów technicznych i rozliczeniowych przyjmowaniu i wprowadzaniu do systemu zgłoszonych usterek oraz robót eksploatacyjnych i remontowych oraz koordynowanie sprawności ich usunięcia i wykonania terminowe odpowiadanie na pisma do mieszkańców i instytucji zewnętrznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie w zakresie nadzoru nad robotami wod-kan, gaz, c.o. i drobnymi ogólnobudowlanymi, a doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem umiejętność komunikacji oraz budowania dobrych relacji z mieszkańcami, Znajomość procesów technicznych i zagadnień rozliczeniowych Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania zespołem, Znajomość obsługi komputera i programów biurowych. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Atrakcyjne wynagrodzenie ( 7.000 zł -7.500 zł ) i system premiowy Pracę w dynamicznym i przyjaznym zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres: sekretariat@smdpj.pl lub kontakt telefoniczny pod numere

Zakres obowiązków: - przygotowanie i realizacja akcji i kampanii informacyjnych, edukacyjnych i społecznych; - redagowanie tekstów (m.in. do serwisu internetowego NFZ, do mediów społecznościowych NFZ); - przygotowywanie informacji prasowych; - organizacji spotkań dla mediów (m.in. konferencji, briefingów i śniadań prasowych). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe (preferowane humanistyczne); - lata pracy zawodowej: minimum 5 lat pracy zawodowej; - mile widziane ukończenie studiów podyplomowych i/lub kursów / szkoleń z zakresu PR, marketingu, komunikacji społecznej; - umiejętności i wiedza z zakresu przygotowania i realizacji kampanii społecznych / edukacyjnych / informacyjnych; - wiedza z zakresu działania mediów społecznościowych i umiejętności tworzenia różnych treści i różnych formatów na kanały społecznościowe NFZ. WYMAGANIA DODATKOWE - umiejętność pisana według norm prostego języka i lekkie pióro; - umiejętność i wiedza z zakresu przygotowania i realizacji kampanii społecznych / edukacyjnych / informacyjnych; - wiedza na temat działania mediów społecznościowych; - mile widziane umiejętności w obsłudze programów graficznych; - kierowanie się etyką zawodową; - orientacja na jakość; - umiejętność pracy pod presją czasu i radzenie sobie ze stresem; - dyspozycyjność. WYMAGANE DOKUMENTY - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej; - kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczen