Zakres obowiązków: Wymagania: -Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. -Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. -Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. -Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Zakres obowiązków: -Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym: Wykonywanie zadań produkcyjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem. -Zgłaszanie awarii: Informowanie o awariach urządzeń i maszyn znajdujących się na hali produkcyjnej. -Dbanie o jakość produkowanych towarów: Zapewnienie odpowiedniej jakości wyrobów poprzez przestrzeganie norm jakości. -Obsługa maszyn i narzędzi: Praca na maszynach produkcyjnych oraz obsługa narzędzi. -Przestrzeganie norm jakości: Stosowanie się do wytycznych jakościowych podczas procesu produkcji. -Utrzymywanie porządku: Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie kasy ogólnej (raport kasowy, druki KP i KW) oraz wszelkich rozliczeń gotówkowych - wystawianie faktur gotówkowych i paragonów - przygotowywanie przelewów w wyprzedzeniem gwarantującym terminowość płatności w programie bankowości internetowej Erste Bank Polska S.A. - księgowanie faktur sprzedaży - księgowanie wyciągów bankowych - kontrola dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym - miesięczna analiza obrotów kont bankowych i kasowych oraz uzgadnianie sald kont księgi głównej z dowodami źródłowymi (wyciagami bankowymi i raportami kasowymi) - przygotowywanie sprawozdań, zestawień i danych w zakresie kont objętych zakresem odpowiedzialności. Praca w godz 7.20-14.55 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie, pożadane kierunkowe: rachunkowość, ekonomia. Umiejętności: - praktyczna znajomość przepisów regulujących zasady i sposób wykonywania czynności służbowych objętych zakresem obowiązków - bardzo dobrta organizacja pracy, dokładnośc, skrupulatność i terminowość w realizacji powierzonych zadań i obowiązków - umiejętnośc prowadzenia rozmów z klientem (obsługa kasy ogólnej) - umiejętnośc analitycznego myślenia - umiejętność pracy w zespole Mile widziane: doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość programu Comarch ERP Optima. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, urzędami skarbowymi, urzędami gmin oraz innymi instytucjami w zakresie mającymi wpływ na ubezpieczenie społeczne rolników oraz ubezpieczenie zdrowotne, a tym samym na wymiar składek na ubezpieczenie, - sporządzanie wniosków o udostępnianie danych ze zbioru danych osobowych, - prowadzenie rozliczeń na kontach płatników składek na ubezpieczenie społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne, księgowanie składek, ustalanie nadpłat, opracowywanie wniosków o ulgi/umorzenia, przymusowe dochodzenie należności, - sporządzanie zaświadczeń, potwierdzanie uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczeń zdrowotnych, - obsługa interesantów, - sporządzanie sprawozdawczości statystycznej. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu [Umiejętność 1] : umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, umiejętność sporządzania pism i notatek [Inne] : oferty pracy należy składać wyłącznie w formie pisemnej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane. Na stronie internetowej KRUS www.gov.pl/web/krus w zakładce praca w KRUS można odszukać ogłoszenia, gdzie podane są wszystkie informacje dotyczące ogłoszenia 1200-OP.110.24.2026 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv www.gov.pl/web/krus/-zakładka Praca w KRUS BIP 1200-OP.110.24.2026 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wspieranie w projektowaniu, trenowaniu i wdrażaniu modeli uczenia maszynowego oraz głębokiego uczenia do zadań wizji komputerowej (detekcja, segmentacja, śledzenie) i/lub NLP/LLM (klasyfikacja, ekstrakcja informacji, RAG, projektowanie promptów, fine-tuning) udział w tworzeniu i utrzymaniu pipeline’ów danych (pozyskiwanie, czyszczenie, etykietowanie, walidacja oraz organizacja zbiorów danych) współudział w ocenie modeli i eksperymentach (analiza wyników, monitorowanie metryk wydajności oraz przygotowywanie raportów we wsparciu członków zespołu) wsparcie w rozwoju replikowalnych workflowów ML, zapewniających efektywne trenowanie, testowanie i wdrażanie modeli współpraca z zespołami badawczymi i inżynierskimi (udział w przygotowywaniu dokumentacji, podsumowań eksperymentów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka, inżynieria komputerowa, elektronika, matematyka stosowana lub pokrewne mile widziane 1-2 lata doświadczenia w obszarze uczenia maszynowego lub głębokiego uczenia (preferencyjnie w obszarze wizji komputerowej i/lub NLP) znajomość Python oraz frameworków PyTorch lub TensorFlow zrozumienie podstawowych koncepcji uczenia nadzorowanego itd. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne zadania: -przygotowanie maszyn i urządzeń do produkcji -rejestracja nadań w systemie SWR -peklowanie surowców -rozdrabnianie, nastrzykiwanie, masowanie surowców -produkcja wyrobów garmażeryjnych -obróbka termiczna produktów zgodnie z wymaganiami technologicznymi -konfekcjonowanie wyrobów wg zamówień klientów. Oferujemy: -umowę o pracę w grupie będącej krajowym liderem w sektorze produkcji żywności -wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników -możliwość zdobycia nowych umiejętności, uprawnień i doświadczeń -dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej -zajęcia sportowe, karty Multisport -możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego szkolenia i kursy -możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ramach -dofinansowania do: wypoczynku i świąt. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: -gotowość podjęcia pracy w systemie zmianowym - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku - posiadanie badań sanitarnych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: a) aktywny udział w pracach Zespołu Usług Wspomagających, b) ustalenie planu rehabilitacji we współpracy z lekarzem rodzinnym i lekarzami specjalistami, prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, c) realizowanie zajęć rehabilitacyjnych w zależności od zaawansowania choroby poprzez: - organizowanie różnorodnych zajęć ruchowych, - pionizację osób leżących, - masaż, - organizowanie ćwiczeń ruchowych na sali rehabilitacyjnej, d) prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją zajęć rehabilitacyjnych, e) ustalanie wraz z Zespołem Indywidualnych Planów Wspierania i ich realizacja, f) zapewnienie bezpiecznych warunków pracy w salach rehabilitacyjnych dla uczestników zajęć i dbanie o czystość i sprawność sprzętów rehabilitacyjnych, g) pełnienie funkcji pracownika pierwszego kontaktu zgodnie z przyjętymi zasadami, h) współpraca z wszystkimi komórkami organizacyjnymi Domu i stanowiskami pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Umiejętność pracy w zespole - konieczne; cierpliwość - konieczne; Komunikatywność - konieczne - inne zawody: Fizjoterapeuta - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: wyższe o kierunku fizjoterapia (dyplom w zawodzie: fizjoterapeuta). Umiejętności: komunikatywność, cierpliwość, praca w zespole. Uprawnienia: prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty, aktualne badania do celów sanitarno epidemiologicznych. Doświadczenie zawodowe: mile widziane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania związane ze stanowiskiem obsługi sekretariatu przedszkola: niezbędne: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, posiadanie wykształcenia średnie, stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku obsługi sekretariatu, doświadczenie na stanowisku administracyjnym, biegła znajomość obsługi komputera - pakietu biurowego Microsoft Office i poczty elektronicznej, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, wysoka kultura osobista. Dodatkowe: komunikatywność, odpowiedzialność i rzetelność, sumienność, bezstronność, umiejętności planowania, umiejętność pracy w zespole, o znajomość przepisów prawnych mających zastosowanie w wykonywanej pracy, Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - umiejętności: Znajomość obsługi komputera - konieczne; Umiejętność obsługi urządzeń biurowych - konieczne - pozostałe: doświadczenie na stanowisku administracyjnym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności zawodowe, kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie ( świadectwa pracy lub zaświadczenia), kserokopia aktualnej książeczki zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych lub zaświadczenia lekarskiego do celów sanitarno-epidemiologicznych i kserokopia zaświadczenia o zdolności do pracy na w/w stanowisku, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z praw publicznych, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych n potrzeby rekrutacji - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: diagnoza i wsparcie:rozpoznawanie indywidualnych potrzeb rozwojowych, edukacyjnych i możliwości psychofizycznych uczniów diagnozowanie sytuacji wychowawczej i środowiska rodzinnego w celu identyfikacji i rozwiązywania problemów;udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej, w tym działań terapeutycznych, interwencyjnych i mediacyjnych;;profilaktyka i interwencja:prowadzenie działań profilaktycznych, zwłaszcza w zakresie zapobiegania uzależnieniom i innym problemom;minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych i zapobieganie zaburzeniom zachowania;inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych w sytuacjach kryzysowych;;organizacja pomocy:prowadzenie działań na rzecz zorganizowania pomocy materialnej i opieki dla uczestników w trudnej sytuacji rodzinnej;wspieranie wyboru kształcenia i zawod Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: przygotowanie pedagogiczne - konieczne; niekaralność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: kobieta/mężczyzna; wykształcenie wyższe pedagogiczne; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych doświadczenie na podobnym stanowisku; dobry kontakt z młodzieżą;wspieranie uczestników w podejmowaniu decyzji dotyczących wyboru kierunku kształcenia kobieta/mężczyzna; współpraca i koordynacja: ścisła współpraca z wychowawcami w celu wspierania ich pracy i wspólnego rozwiązywania problemów; pomoc rodzicom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości ich dzieci; współpraca z innymi instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny, takimi jak placówki pomocy społecznej, kuratorzy czy sądy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku odpowiada za kompleksowy proces wyboru i kontraktowania podwykonawców od przygotowania listy oferentów i dokumentacji przetargowej, po koordynację komunikacji w trakcie postępowania. Analizuje oferty, przygotowuje podsumowania handlowe oraz rekomendacje wyboru wykonawcy, dbając o zgodność warunków kontraktowych z zakresem prac. Współpracuje z zespołem projektowym przy opracowywaniu strategii zakupowych oraz prowadzi negocjacje z podwykonawcami. Do jego/jej obowiązków należy również przygotowanie i zawieranie umów, a następnie ich bieżące zarządzanie w tym obsługa zmian, roszczeń oraz wsparcie w rozwiązywaniu sporów. Wszystkie działania realizowane są zgodnie z obowiązującymi procedurami i politykami organizacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe, min. inżynierskie/ licencjackie: kierunki inżynierskie, logistyka, zarządzanie, ekonomia, finanse, prawo - staż min 8 lata umiejętności: - doświadczenie w zarządzaniu kontraktami i podwykonawcami - rozwinięte umiejętności negocjacyjne i analityczne - znajomość procesów zakupowych i kontraktowych (RFQ, claims, change management) - umiejętność oceny kosztów i warunków handlowych - zdolność pracy w środowisku projektowym i współpracy z wieloma interesariuszami - bardzo dobra komunikacja i organizacja pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż elementów metalowych, szamotowych i szklanych zgodnie z wytycznymi. Obsługa narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi (m.in. wiertarki, szlifierki, nitownice). Wykonywanie prac produkcyjnych i montażowych. Dbałość o jakość wykonywanych elementów oraz zgodność z dokumentacją techniczną. Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa podczas pracy z narzędziami i maszynami. Współpraca z zespołem produkcyjnym. Umowa o pracę tymczasową. Praca na czas określony: umowa odnawiana co miesiąc. Godziny pracy: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od pierwszego dnia, Wynagrodzenie wyższe po zakończeniu okresu próbnego, Premię zespołową do 1350 zł brutto miesięcznie, Dofinansowanie dojazdów do 1078 zł brutto, Pracę w systemie jednozmianowym poza sezonem. Kontakt z pracodawcą: 535655803, k.labuda@profit4you.pl Oferta dostęna w sali B, D, F, G, H Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Obsługa elektronarzędzi - konieczne - języki obce: polski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie podstawowe, staż pracy brak wymagań, obsługa elektronarzędzi, język polski A2 w mowie i piśmie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: angielski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE