Vil du være med til at udvikle ny viden om socialt arbejde med voksne mennesker i udsatte og komplekse livssituationer? Har du en stærk forskningsprofil og ambitioner om at styrke samspillet mellem forskning, uddannelse og praksis? Så er du måske vores nye docent i Center for Socialt Arbejde på Professionshøjskolen Absalon.

Center for Socialt Arbejde udvikler praksisnær forskning i tæt samarbejde med socialrådgiverprofessionen, kommuner, civilsamfundsorganisationer og andre aktører på det sociale område. Forskningen bidrager til udviklingen af socialfaglig praksis og understøtter grunduddannelse samt efter- og videreuddannelse inden for socialt arbejde.

Stillingen er forankret i forskningsmiljøet 'Psykiatri, handicap og psykisk mistrivsel på det sociale område', som arbejder med aktuelle samfunds- og praksisudfordringer på handicap, psykiatri- og udsathedsområdet. Læs mere om forskningsmiljøet her https://phabsalon.dk/forskning/forskningsmiljoeer/psykiatri-handicap-og-psykisk-mistrivsel-paa-det-sociale-omraade

I forskningsmiljøet ønsker vi at styrke forskningen i socialt arbejde med voksne mennesker i udsatte og komplekse livssituationer. Vi er særligt interesserede i forskning, der belyser, hvordan handicap, psykisk mistrivsel, psykiatriske diagnoser, fattigdom, vold og andre former for social udsathed påvirker menneskers muligheder for deltagelse, trivsel og et selvstændigt hverdagsliv.

Vi ønsker at udvikle ny viden om, hvordan socialfaglige indsatser, tværsektorielt samarbejde og relationelle tilgange kan understøtte mennesker med komplekse støttebehov. Forskningen skal bidrage til at styrke socialfaglig praksis og skabe løsninger på aktuelle samfunds- og praksisudfordringer inden for handicap-, psykiatri- og udsathedsområdet.

Din profil
Du motiveres af at skabe sammenhæng mellem forskning, uddannelse og praksis og ser det som en central opgave at bidrage til udviklingen af socialrådgiveruddannelsen og efter- og videreuddannelsesområdet. Du har en ph.d.-grad og dokumenteret erfaring med forskning, forskningsledelse og udvikling af forskningsmiljøer fra en forsknings- eller vidensproducerende organisation. Herudover kan du se dig selv i følgende:

Etableret dig som forsker inden for socialt arbejde med voksne mennesker i udsatte og komplekse livssituationer. Din forskning beskæftiger sig eksempelvis med samspillet mellem handicap, psykisk mistrivsel, fattigdom, vold, traumatiske livserfaringer eller andre forhold, som former menneskers livsbetingelser og muligheder for deltagelse i samfundet.

Dokumenteret erfaring med at publicere i nationale og internationale tidsskrifter og kan omsætte forskningsbaseret viden til praksis, uddannelse og faglig udvikling.

Indgående kendskab til socialfaglig praksis og erfaring med forskning, der udvikles i tæt samspil med borgere, professionelle og organisationer på det sociale område. Erfaring med forskning i sociale indsatser for mennesker med komplekse støttebehov vil være en fordel.

Dokumenteret erfaring med forskningsfaglig ledelse og udvikling af forskningsmiljøer. Du kan skabe faglig retning, understøtte kollegers forskningsudvikling og bidrage til opbygning af bæredygtige forskningsfællesskaber. Du har erfaring med at koordinere forskningsaktiviteter, understøtte publiceringsstrategier og skabe sammenhæng mellem forskningsprojekter og forskningsmiljøets samlede udvikling.

Erfaring med at udvikle større forskningsprojekter, etablere nationale og internationale samarbejder samt hjemtage ekstern finansiering. Derudover har du erfaring med at understøtte kollegers forskningsudvikling gennem faglig sparring, vejledning og forskningsledelse.

Dine arbejdsopgaver
Med denne stilling er der tilknyttet to docenter til forskningsmiljøet. Du indgår, sammen med den eksisterende docent, i den faglige ledelse af forskningsmiljøet og har et medansvar for forskningsledelse, forskningsstrategisk udvikling og kapacitetsopbygning. I docentteamet har I ansvar for den faglige koordinering og udvikling af forskningsmiljøet, for sammenhængen mellem forskning, uddannelse og praksis, samt for at understøtte medarbejdernes udvikling af forskningsprofiler og forskningskompetencer.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte at:

Udvikle, lede og gennemføre praksisnære forsknings- og udviklingsprojekter inden for socialt arbejde. Du tager et strategisk ansvar for udvikling af større forskningsansøgninger, hjemtager ekstern finansiering og udvikler langsigtede finansieringsstrategier for forskningsmiljøet. Samtidig bidrager du til den forskningsfaglige udvikling af centret gennem sparring, vejledning og understøttelse af kollegers forskningsaktiviteter.

Publicerer forskning i nationale og internationale videnskabelige tidsskrifter samt formidle forskningsresultater til praksis, uddannelse og offentlighed.

Styrke og udvikle samarbejder med kommuner, civilsamfundsorganisationer, videninstitutioner og øvrige samarbejdspartnere. Herudover skal du bidrage til udviklingen af nationale og internationale forskningsnetværk inden for dit forskningsfelt.

Bidrage til opbygning af forskningskapacitet gennem vejledning, mentoring og understøttelse af medarbejderes forsknings- og publiceringsaktiviteter, herunder udvikling af forskningsprofiler, ph.d.-ansøgninger og forskningssamarbejder. Du skal også bidrage til udvikling og kvalificering af ph.d.-projekter, samt vejlede og understøtte forskningsaktive medarbejdere i udviklingen af forskningskarrierer.

Bidrage til den strategiske prioritering af forskningsressourcer og medvirke til planlægning, opfølgning og udvikling af forskningsmiljøets samlede projektportefølje og eksterne finansiering.

Dine kolleger
Center for Socialt Arbejde er fordelt på tre lokationer i henholdsvis Roskilde, Slagelse og Nykøbing F. Du bliver en del af Absalons samlede forskningsorganisation med adgang til tværgående docentnetværk, forskningsfaglige samarbejder på tværs af centre, samt støtte fra Stab for Forskning og Udvikling. Forskningsmiljøerne samarbejder tæt om udvikling af forskningsprojekter, forskningsansøgninger, publicering og forskningsstrategiske indsatser.

Vi er ca. 58 medarbejdere og har ansvar for grunduddannelsen for socialrådgivere, samt efter- og videreuddannelse inden for dette fagområde. Herudover har vi også forskning og udvikling. Forskningsmiljøet består af 11 forskningsaktive medarbejdere, herunder den nuværende docent, vores nye docentkollega der ansættes i denne stilling, samt en kernebemanding på ni forskere og undervisere med forskningsopgaver.

Du får arbejdssted i Roskilde, Slagelse eller Nykøbing F., og får direkte reference til centerchef og uddannelsesleder, der har det tværgående ansvar for forskningsindsatsen i centret. Du skal påregne aktiviteter i tilknytning til alle vores udbudssteder dækkende hele Region Sjælland, hvorfor der vil være tjenstlig kørsel til de øvrige campusser i arbejdstiden.

I det daglige samarbejder du med de forskningsaktive medarbejdere på alle tre lokationer, samt vores tre uddannelsesledere i centret.

Du bliver en del af et visionært center med et godt arbejdsmiljø, engagerede medarbejdere og et stærkt netværk til praksis. Vi ser et stort potentiale for at udvikle forskningsbaseret viden, der bidrager til både den faglige udvikling af socialt arbejde og løsningen af aktuelle samfundsudfordringer.

Sådan ansøger du

• Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant faglig organisation, samt i henhold til bekendtgørelse om stillingsstruktur og bekendtgørelse om bl.a. docentbedømmelse. Se link længere nede.
• Lønniveauet for stillingen er 64.114 kr./md. inkl. pension. Hertil er der mulighed for at forhandle kvalifikationstillæg på baggrund af kvalifikationer og erfaring.
• Stillingen er på fuld tid og ansættelse sker for en tidsbegrænset periode på 6 år. Der kan være mulighed for forlængelse efter docenturets ophør.
• Vi vil gerne have, at du begynder den 1. oktober eller 1. november 2026.
• Dine kvalifikationer bliver vurderet af et internt ansættelsesudvalg og et eksternt bedømmelsesudvalg. Bedømmelsen sker udelukkende ud fra det fremsendte materiale.
• Ud over ansøgning og CV skal du fremsende:
• Uddannelsesbeviser
• Publikationsliste med angivelse af peer-reviewede publikationer.
• 3 udvalgte publikationer, som ønskes inddraget i bedømmelsen. De udvalgte publikationer skal fremgå tydeligt af publikationslisten og må gerne ledsages af en kort begrundelse for deres relevans i forhold til stillingen. Bedømmelsesudvalget vil lægge vægt på disse publikationer i vurderingen af ansøgerens forskningsprofil og videnskabelige kvalifikationer.
• Eventuelle medforfattererklæringer, hvis publikationerne er skrevet sammen med andre forfattere.
• En forskningsplan på maksimalt 3 sider (se link længere nede).
• Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest 16. august 2026. https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger

• Ansættelsesudvalget præselekterer i de modtagne kandidater ud fra ansøgeres kvalifikationer holdt op imod stillingen. Hvis du bliver udvalgt til bedømmelse, bliver dine kvalifikationer vurderet af et eksternt bedømmelsesudvalg. Bedømmelsen sker udelukkende ud fra det fremsendte materiale.
• Ansættelsesprocessen forventes at tage ca. 3 måneder efter ansøgningsfristens udløb.
• Hvis du har nogle spørgsmål til stillingen, kan du kontakte centerchef Anne Rovsing anro@pha.dk, tlf. 7248 2222 eller docent og forskningsfagligleder Cecilie K. Moesby-Jensen ckmj@pha.dk tlf. 7248 1840.
• Vi forventer at afholde 1. ansættelsessamtale i uge 41 den 2. ansættelsessamtale i uge 44

Der henvises i øvrigt til følgende bekendtgørelser, bedømmelseskriterier og interne retningslinjer:
Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.v. https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/414

Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.v. Bilag 2, Kriterier for docentbedømmelse, jf. § 19 https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/413

Bedømmelsesskema pkt. 3 - 6
https://recruiter.hr-manager.net/Export/Attachments/ViewFileManagerDocument.aspx?id=3fc36b92-b50b-46d2-8373-ef69d7d58cf3&cid=5001

Forskningsplan
https://recruiter.hr-manager.net/Export/Attachments/ViewFileManagerDocument.aspx?id=b79bff7a-e364-4f8b-82e8-237bfd46028f&cid=5001

Interne retningslinjer
https://recruiter.hr-manager.net/Export/Attachments/ViewFileManagerDocument.aspx?id=2d1221a9-91de-4747-be20-7157454dad40&cid=5001

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 14 uddannelser uddanner mennesker, der med høj faglighed og professionalisme skaber værdi i det samfund, de er en del af. Vores uddannelser går tæt på den enkelte studerendes drømme og potentialer, tæt på den praksis de skal virke i og på de mennesker og fællesskaber, de skal gøre en mærkbar forskel for.

I en ny sjællandsk storregion er det afgørende at have blik for både de store linjer, det lokale og det nære. De mennesker, der uddanner sig på Absalon, løfter andre mennesker og skaber muligheder og udvikling dér, hvor de bor og arbejder.

Det er vores ambition at skabe praksisnære uddannelser af høj kvalitet og give de studerende de bedste forudsætninger for at udvikle sig til kompetente professionelle. Og vi vil styrke mulighederne for, at de kan skabe en karriere, der til enhver tid matcher deres faglige interesser og ambitioner - og det ansvar de tager i vores samfund.

Vi er 850 medarbejdere, vi har 8.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.

För att passa för tjänsten bör du vara en entusiastisk, förtroendeingivande och driven person som har lätt för att arbeta målinriktat. Vi ser även att du är en relationsbyggare och har en välutvecklad teamkänsla. Du ska trivas med att arbeta i team såväl som självständigt. Vi tror du: - Brinner för försäljning - Bidrar med mycket positiv energi på arbetsplatsen - Är driven, målmedveten och älskar utmaningar - Ser långsiktigt på detta - Älskar personlig utveckling Vi på 118 100 vill att du ska känna dig 100% och vi kan garantera ständig utveckling för dig som är driven! Vi ser att du har långsiktiga mål och ambitioner och med det kommer goda möjligheter att avancera inom företaget, då vi arbetar mycket med rekrytering inom företaget för att säkerställa kompetensen! Vi söker både dig som har erfarenhet av försäljning inom internetmarknadsföring . Du kommer jobba börja med att jobba på Mellansverige där både storkunder och mindre företag finns att jobba med :) För oss är det viktigt att bygga långsiktiga affärsrelationer med våra företagskunder och det gör vi genom att kundanpassa våra erbjudande på bästa sätt. Vi jobbar med mail offerter fysiska kontakter och du kommer att arbeta med både befintliga kunder och nya kunder med uppsökande försäljning. Vi ser att du är en positiv , framåt person och har viljan att göra affärer och klättra inom bolaget :) 118 100 är den vanliga nummerupplysning som funnits sedan 2006. Vi erbjuder företag och privatpersoner nummertjänsten dygnet runt 365 dagar 24/h om dygnet där vi kopplar samman företag och privatpersoner. Vi ligger alltid i framkant och 2009 Nominerades vi till Årets Gasellföretag. Vi sitter i ljusa stora lokaler mitt i stan. Idag hjälper vi företag och Privatpersoner att finna varandra oavsett vad man frågar efter Tex.- Har man vattenläcka börjar man ju inte googla utan man ringer ju oss på en gång för att få hjälp med en aktör inom VVS. Vi jobbar med individuella och gemensamt mål och du som går i tankarna och letar ett sälj jobb där man kan faktiskt tjäna riktigt bra med pengar och må bra kontakta oss för ett förutsättningslöst möte ,,, 118 100 #ettnummertillallt

Nu söker vi ännu fler stjärnskott till vårt team på Bagageloppisen i Göteborg! Du som vill jobba hos oss behöver vara en pålitlig lagspelare som gillar människor och som förstår att gästernas upplevelse är hela grejen. Är du en utåtriktad glad person med driv som är sugen på att jobba i högt tempo? Är du inte rädd för ta egna initiativ och är flexibel som hjälper till där det behövs? Då är du den vi söker! Det är mycket meriterande om du har B-körkort men inget krav. Är du dessutom van eller vill lära dig köra med släpvagn är det utmärkt eftersom vi har vagnar som behöver transporteras. Du ska behärska svenska språket väl. Vi kör igång redan 6e april så bra om du kan jobba med oss redan då! Vi erbjuder omväxlande arbetsuppgifter i ett toppengäng med stark sammanhållning. Allt från välkomna och dirigera bilar, stå i kassa med glatt humör, servera korv med bröd till mer fysiskt hantera bord, hoppborg, ställa upp tält och bära skyltar. Säsong 2019 vid Slottsskogen April: 6-7, 13-14, 20-21 Maj: 4-5, 25e Juni: 1-2, 15-16, 23e, 29-30 Juli: 6-7, 20-21, 27-28 Augusti: 17-18 September: 14-15, 21-22, 28-29 Oktober: 5-6, 13e, 19-20, 26-27 – Med reservation för ändring Samtliga tillfällen är väderberoende och arbetstiden kan variera, dock har vi öppet i alla väder. Oftast är det långa dagar som erbjuds. Förutom tillfällena vid Slottsskogen kan det finnas möjlighet jobba på våra andra arrangemang som är nästan varje helg under sommarhalvåret. Fler sökord: Sommarjobb, evenemangspersonal, evenemang, restaurang, gatukök, cafe, försäljning, transport, socialt arbete, kassapersonal Loppisen vid Slottsskogen i Göteborg är en stor bakluckeloppis där alla är välkomna! På den gemytliga platsen bakom Slottsskogen samlas varje loppishelg tusentals personer. Förutom arrangera loppisen säljer vi själva massa gott att äta från våra egna gatuköksvagnar. Det kan hända det finns möjlighet jobba fler tillfällen på våra andra loppisar vi har, Allums takterass, Street food market, kulturkalaset mm

Nu söker vi ännu fler stjärnskott till vårt team på Bagageloppisen i Göteborg! Vi söker dig med körkort som kan tänka dig jobba extra och transportera vagnar till evenemangsområdet tidigt på morgonen och på kvällen köra tillbaka vagnarna till uppställningsområdet. Det är okej med B-körkort och dragbil finns. Du jobbar mellan ca kl. 06-08 på morgonen och kväll kl.18-20 på de akutalla arrangamengsdagarna. Är du pålitlig och söker ett enkelt extrajobb, kanske är du en pigg pensionär som vill jobbar några timmar på helgen. Är du dessutom van att köra med släpvagn är det utmärkt. Du ska behärska svenska språket väl. Vi söker dig med körkort som kan tänka dig transportera våra vagnar till evenemangsområde tidigt på morgonen och på kvällen köra tillbaka vagnarna till uppställningsområdet. Det är okej med B-körkort och dragbil finns. Du jobbar mellan ca kl. 06-08 på morgonen och kväll kl.18-20 Säsong 2019 vid Slottsskogen April: 6-7, 13-14, 20-21 Maj: 4-5, 25e Juni: 1-2, 15-16, 23e, 29-30 Juli: 6-7, 20-21, 27-28 Augusti: 17-18 September: 14-15, 21-22, 28-29 Oktober: 5-6, 13e, 19-20, 26-27 Fler sökord: Extra, helgjobb, transport, körning, bud, pigg pensionär Loppisen vid Slottsskogen i Göteborg är en stor bakluckeloppis där alla är välkomna! På den gemytliga platsen bakom Slottsskogen samlas varje loppishelg tusentals personer. Förutom arrangera loppisen säljer vi själva massa gott att äta från våra egna gatuköksvagnar.

Aktivitet & Paintball söker extrapersonal för timanställning. Gillar du paintball samt att umgås med nya människor? Känner du att du vill jobba extra en eller ett par helger i månaden? Har du dessutom en flexibel vardag, vilket gör att du kan hoppa in även på vardagar om behovet dyker upp. Vi vill att du som söker har följande egenskaper: Du gillar att umgås med nya människor. Du har förmågan att "fånga in en stökig grupp" Du behärskar Svenska samt Engelska bra i tal, då alla säkerhetsgenomgångar görs muntligt. Du har spelat paintball vid något tillfälle. Du är drivande och tar tag i saker som behöver åtgärdas direkt. Aktivitet & Paintball söker för närvarande ett par personer för timanställning. Det kan röra sig om en till flera dagar per månad. Arbetstiden är främst förlagd till helger, kvällar samt någon enstaka vardag (dagtid) under vår, sommar och höst. Inledningsvis kommer du att hjälpa till vid gruppbokningar. Målet är dock att du så snart som möjligt på egen hand skall kunna hålla i såväl paintballbokningar som diverse mångkamper. Vår högsäsong ligger under perioden april till oktober, vilket gör att det är en fördel om du inte planerar att vara bortrest hela sommaren. Aktivitet & Paintball driver aktivitetspark ute i samhället Fullerö, Mitt mellan G:la Uppsala och Storvreta. Det är ca 8 km från centrala stan ut till Fullerö. Det går bra att åka buss ut till paintballparken (buss mot Storvreta). Busshållplatsen ligger ca 500 meter från banan. När man lärt sig arbetsuppgifterna, väljer man om man vill gå på ren timtjänst, det vill säga att vi ringer och frågar om personen kan jobba. Vissa väljer i stället att gå på ett mera fast schema, där man kanske jobbar en eller två fasta dagar per månad.

Nu söker vi ännu fler stjärnskott till vårt team på Bagageloppisen i Göteborg! Du som vill jobba hos oss behöver vara en pålitlig lagspelare som gillar människor och som förstår att gästernas upplevelse är hela grejen. Är du en utåtriktad glad person med driv som är sugen på att jobba i högt tempo? Är du inte rädd för ta egna initiativ och är flexibel som hjälper till där det behövs? Då är du den vi söker! Det är mycket meriterande om du har B-körkort men inget krav. Är du dessutom van eller vill lära dig köra med släpvagn är det utmärkt eftersom vi har vagnar som behöver transporteras. Du ska behärska svenska språket väl. Vi kör igång redan 6e april så bra om du kan jobba med oss redan då! Vi erbjuder omväxlande arbetsuppgifter i ett toppengäng med stark sammanhållning. Allt från välkomna och dirigera bilar, stå i kassa med glatt humör, servera korv med bröd till mer fysiskt hantera bord, hoppborg, ställa upp tält och bära skyltar. Säsong 2019 vid Slottsskogen April: 6-7, 13-14, 20-21 Maj: 4-5, 25e Juni: 1-2, 15-16, 23e, 29-30 Juli: 6-7, 20-21, 27-28 Augusti: 17-18 September: 14-15, 21-22, 28-29 Oktober: 5-6, 13e, 19-20, 26-27 – Med reservation för ändring Samtliga tillfällen är väderberoende och arbetstiden kan variera, dock har vi öppet i alla väder. Oftast är det långa dagar som erbjuds. Förutom tillfällena vid Slottsskogen kan det finnas möjlighet jobba på våra andra arrangemang som är nästan varje helg under sommarhalvåret. Fler sökord: Sommarjobb, evenemangspersonal, evenemang, restaurang, gatukök, cafe, försäljning, transport, socialt arbete, kassapersonal Loppisen vid Slottsskogen i Göteborg är en stor bakluckeloppis där alla är välkomna! På den gemytliga platsen bakom Slottsskogen samlas varje loppishelg tusentals personer. Förutom arrangera loppisen säljer vi själva massa gott att äta från våra egna gatuköksvagnar. Det kan hända det finns möjlighet jobba fler tillfällen på våra andra loppisar vi har, Allums takterass, Street food market, kulturkalaset mm

För att bli framgångsrik i rollen som teamledare söker vi dig som i grunden har en avslutad akademisk utbildning. Du kan till exempel ha läst varuplanering, affärslogistik, controlling, supply chain eller ekonomistyrning. Som person och ledare har du en hög ambitionsnivå, är ansvarstagande och strävar ständigt efter att utveckla ditt ledarskap och dina medarbetare. Du är en god människokännare och trivs som bäst när du får motivera och inspirera dina medarbetare till att överträffa både sina egna och dina förväntningar. I ditt arbetssätt är du lösnings- och resultatorienterad och har en mycket stark kommunikativ och analytisk förmåga. Du har en positiv attityd till både jobbet och människor omkring dig samtidigt som du är en stark ledare som har förmåga att bygga relationer och förtroende. Då tjänsten innebär en hel del analys, processtänkt och systemhantering, behöver du vara en van excel användare som tycker om att jobba med stora mängder data. Du har goda svenska kunskaper i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du dessutom har kunskaper i tyska. Vi söker nu en teamledare till vårt centrallager i Halmstad och avdelningen Varuförsörjning. I dagsläget består avdelningen av två team Varuplanering och Varuflöde. Som Teamledare kommer du vara ansvarig för ett av de team. Du kommer att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet med att utveckla och optimera avdelningens nyckeltal i daglig drift. Vidare har du fullt personal- och resultatansvar samt rapporterar direkt till varuförsörjningschefen. Rollen innebär även processutveckling, systemhantering, framtagning av nya analysverktyg samt att vara ett stöd till den operativa försäljningsorganisationen. Du kommer att tillsammans med din chef ansvara för rekrytering, introduktion och utveckling av medarbetare på din avdelning. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start omgående eller enligt överenskommelse. Om Lidl Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige.

Vi söker dig som är gediget tekniskt intresserad och kunnig och som förstår att våra kunder är vår viktigaste tillgång. Du är duktig på att prioritera och planera ditt arbete, du har en god förmåga och vana vid att arbeta självständigt, där du tar egna initiativ och på egen hand skapar struktur bland flera arbetsuppgifter. Du har även en förmåga att snabbt ändra inriktning när arbetsuppgifterna så kräver men utan att tappa fokus på slutresultatet. Du är en social och säljande personlighet vilket för oss innebär att du är positiv och utåtriktad, trivs med kundkontakt och när det är mycket "på gång" samtidigt. Vi tror att du har såväl en flerårig arbetserfarenhet inom hissbranschen som en utmärkt teknisk förståelse på Schindler hissar samt tredje parts tillverkare. Vi ser gärna att du har mycket goda kunskaper och färdigheter i schemaläsning och ellära och har goda färdigheter i såväl det svenska som i det engelska språket, samt har körkort för personbil. Vana vid att möta kunder och grundläggande datorvana med mobila applikationer är meriterande. Ditt nya jobb innebär att ge support till fältverksamheten (Eftermarknad, Nyinstallation) vid tekniska problem, via telefon och på plats som teknisk expert för att säkerställa en snabb och effektiv driftåterställning av våra hissar främst i Södra Stockholm med omnejd. Du erbjuds möjligheten att komma in i ett marknadsledande bolag som ligger i framkant såväl inom Sverige som internationellt. Rollen som Fältingenjör präglas av frihet under ansvar och du får möjligheten att själv planera dina dagar. Du erbjuds ett tekniskt utmanande arbete i en miljö med internationell prägel och goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Schindler förflyttar mer än 1 miljard människor varje dag världen över - med hissar, rulltrappor och innovativa mobila lösningar. Över 60 000 anställda i mer än 100 länder över samtliga kontinenter ligger bakom denna framgång. Schindler Hiss AB är det svenska dotterbolaget till Schindler AG i Schweiz, världens näst största koncern inom hissar och rulltrappor. Vi är rikstäckande med ca 300 anställda och har en omsättning på närmare 500 Mkr. För mer information se vår hemsida, www.schindler.se.

Vi söker dig som är en tydlig och kommunikativ ledare. För oss innebär det att du är ansvarstagande och duktig på att presentera och kommunicera information, samt har förmågan att entusiasmera och motivera dina medarbetare för att åstadkomma samverkan, engagemang och resultat. Vi tror att du är ödmjuk och lyhörd i ditt ledarskap. Vi söker dig som är en entreprenör med ett genuint intresse för teknik och trivs med att arbeta kundorienterat och skapar förtroendeingivande relationer med alla i din närhet. Vi tror att du har erfarenhet av liknande, arbetsledande uppgifter, helst inom hiss- eller annan närliggande bransch med vana vid att leda personal som arbetar ute på fältet, samt både intresse och förståelse för tekniken vi omger oss med. Vi tror även att du har utbildning från gymnasieprogram med teknisk inriktning, gärna el, eller motsvarande samt har körkort för personbil. Det är meriterande med kunskap och erfarenhet av Entreprenadjuridik, ABT06. Du har god datavana, gärna med erfarenhet av SAP och goda kunskaper i Officepaketet, Outlook och IBM Notes, du behärskar såväl svenska som engelska i tal och skrift, då engelska är vårt koncernspråk. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Ditt nya jobb innebär att du planerar och bemannar vid nyinstallation av hissar i regionen. Med placering i Malmö och i nära samarbete med teknikerkåren innehar du totalt installationsansvar för nyinstallation inom region Syd. Din närmaste chef är Installationschef NI. Du har nära kundkontakt och bygger goda kundrelationer. Du erbjuds arbete i en miljö med internationell prägel och goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling inom koncernen såväl i Sverige som utomlands. Schindler förflyttar mer än 1 miljard människor varje dag världen över - med hissar, rulltrappor och innovativa mobila lösningar. Över 60 000 anställda i mer än 100 länder över samtliga kontinenter ligger bakom denna framgång. Schindler Hiss AB är det svenska dotterbolaget till Schindler AG i Schweiz, världens näst största koncern inom hissar och rulltrappor. Vi är rikstäckande med ca 300 anställda och har en omsättning på närmare 500 Mkr. För mer information se vår hemsida, www.schindler.se.

Vi söker nu en skicklig bildbehandlare för arbete under vår kommande högsäsong från början av april till mitten av december. Vi vill att du som söker har mycket goda kunskaper inom bildbehandling och foto. Kunskaper i Photoshop är starkt meriterande. Kanske arbetar du redan idag med bildbehandling på yrkesnivå eller håller på med det på hög amatörnivå. Det är också viktigt att du som söker är ansvarstagande, stresstålig och flexibel. Som person skall du vara en lagspelare och ha en positiv attityd till dina arbetskamrater. Vi vill också att du som söker hanterar det svenska språket obehindrat i tal och skrift då tjänsten innehåller en hel del kommunikation externt samt intern. Välkommen med din ansökan! Vi söker nu en bildbehandlare för arbete under vår högsäsong kommande vår/sommar samt under höstens skolfoto. I din tjänst kommer du att arbeta med bildbehandling av skolfoton och idrottsfoton (porträttbilder och gruppbilder). Ditt arbetsredskap är datorn och olika bildbehandlingsprogram. Du kommer arbeta med: - Att beskära bilder - Kloningsarbete - Korrigera kontrast - Korrigera skärpa - Korrigera färgnyanser och färgmättnad Då vi arbetar inom en industri och med en massproduktion av bilder är det också viktigt att du är van att arbeta med ett högt tempo och van att hantera ett mycket stort antal bilder under varje arbetspass. Express-Bild AB är ett nordiskt skol- och idrottsfotoföretag med över 30 års erfarenhet av branschen. Företaget fotograferar varje år ett mycket stort antal skolelever och idrottsutövare runt om i Sverige och övriga delar av norden. Som medarbetare hos oss på Express-Bild kommer du att vara med om en spännande resa och du blir en viktig länk i vår kedja. Vi på Express-Bild ser personalen som vår viktigaste resurs och är måna om att våra medarbetare skall trivas hos oss. Vi är övertygade om att när våra medarbetare trivs blir vi mer lyckosamma som företag.